随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职场报告 职场表达方式案例篇一
乙方：*对外西北建设工程集团有限公司达州分公司
一、工程名称：东柳、清溪－中山煤业35kv线路工程
二、工作地点：大竹县东柳、清溪－中山煤业35kv线路工程
三、付款方式：包工包料爆破石头每立方米 32 元人民币结算，甲方安乙方工作量的 70 ﹪预支作为购买炸药及xx，余款在施工完工后三天内付清。
四、甲乙双方责任：
（一）、甲方责任
1、甲方负责清理爆破作业面原有松石，浮土，以方便乙方钻眼作业；
2、乙方负责打炮眼洞、放炮、购买炸药。（包括乙方办理手续费和安全费用由乙方自行负责）
3、甲方必须听从乙方把已放好炮的基础的松石清理完后，乙方好便于进行下一步放爆施工。
5、计算方式：按实际放炮量计算。土量不计算。
6、乙方进场后，甲方支付一万元给乙方购买炸药及xx。
（二）、乙方责任：
1、乙方应具有规定的爆破施工有关资质，向甲方提供《爆破作业单位许可证》、《爆破作业人员许可证》、《爆破作业人员上岗证》等资料复印件各一份。
2、乙方负责到*各有关部门办理有关爆破施工手续。
3、负责整个爆破过程的安全工作，对甲方工程项目造成不良好影响及破坏的，由乙方承担全部责任。
4、负责爆破作业施工全过程的现场安全警戒，现场安全管理工作。
5、乙方必须听从甲方指挥和时间安排来施工。好便于按期完成。
6、乙方在进行民用爆物品运输，储存、配送爆破作业时，应严格按照《民用爆炸物品安全管理条例》（*466号令）等相关规定的要求和程序进行，严格按照《爆破安全规程》组织施工。
五、违约责任：
1、乙方在施工中加强安全管理工作，对爆破施工的安全承担全部责任。
六、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式二份，双方各一份。
甲方：（签字、盖章） 乙方（签字、盖章） 日期： 日期：
职场报告 职场表达方式案例篇二
在充满竞争的职场里，说话不只是说明你的存在，你需要建立这样的心理定位：要么不说，要说就掷地有声!怎样做，才能避免“说了还不如不说”的负面效应?下面本站小编就来告诉你职场说话案例分析。
没想到这个简单的问题竟然让她滔滔不绝地说了近半个小时，她先是为我分析了目前这份工作的利弊特点，然后将话题转到了她初三儿子的身上，以及她孩子中考的择校问题，等等。
或许这位人选具备了这份工作所要求的专业和管理能力，是一个不错的销售培训经理，但我还是在面试的15分钟后将其淘汰了——因为她回答问题时总是会喋喋不休地说个没完，无法聚焦实质，也不懂得与面试官互动。要知道，面试是双向交流的互动过程，而非周立波的“清口”。
johnson是一家外企的采购主管，他算得上公司的老臣了，每当上司跳槽离开时，他总会对自己说：这次该由我“填充”了吧?但升职机会总是与他擦肩而过，johnson为此苦恼不已。在年终的管理培训课上，我终于发现johnson升职无望的原因了!
作为小组代表正式发言时，他的语言表达又远不如开玩笑或“八卦”时那般流畅和有逻辑，底下的听众自然走神将他“忽略”……johnson认为只要有自己的地方，总是笑声不断，他以为自己很受人欢迎，事实上，大家的笑声只是勉强为之而已。
问候他人，在具体内容上大致有两种形式，它们各有自己适用的不同范围。
1.直接式。所谓直接式问候，就是直截了当地以问好作为问候的主要内容。它适用于正式的人际交往，尤其是宾主双方初次相见。
2.间接式。所谓间接式问候，就是以某些约定俗语成的问候语，或者在当时条件下可以引起的话题，诸如，“忙什么呢”、“您去哪里”，来替代直接式问好。它主要适用于非正式交往，尤其是经常见面的熟人之间。
人的“眼球”。
职场报告 职场表达方式案例篇三
我说：“你夸张了，你这不是牺牲了吗?你不能这么说。你也别跟我说别的，咱们搞一点喝的吧。”因为当时在一个酒店大堂里呢，两个人傻站着，不合适。
她很实在的问我：“金教授喝点什么呀?”
有经验的人是不问这个问题的，喝点什么?吃点什么?你想去什么地方玩?这叫开放式问题，你会给客人无限大的选择空间!
她当时眼都直了：“你还真要?”
我说：“为什么?”
她说：“一瓶一万多，没带那么多钱，我口袋里一共三千多。”
我说：“我告诉你吧，有经验的人，此时一定要问封闭式问题。”
分析：什么是封闭式问题?给出所有选择，让对方从中从中选择。比如你招待金教授喝水，你要这么说：“金教授喝茶，还是喝矿泉水?”等于告诉老金，不喝茶就只能喝矿泉水，不要想路易十三了。因此：“有所为，有所不为”的操作形势很强的。什么话能说，什么话不能说，什么事情能做，什么事情不能做都是有讲究的。
职场报告 职场表达方式案例篇四
母亲的忠告使希尔顿陷入迷惘：究竞什么办法才具备母亲指出的这四大条件呢？他冥思苦想不得其解。于是他逛商店串旅店，以自已作为一个顾客的亲身感受，得出了“微笑服务”准确的答案。它同时具备了母亲提出的四大条件。
从此，希尔顿实行了微笑服务这一独创的经营策略。每天他对服务员说的第一句话是：“你对顾客微笑了没有？”他要求每个员工不论如何辛苦，都要对顾客投以微笑。
1930年西方国家普遍爆发经济危机，也是美国经济萧条严重的一年，全美旅馆倒闭了80%。希尔顿的旅馆也一家接一家地亏损不堪，曾一度负债50亿美元。希尔顿并不灰心，而是充满信心地对旅馆员工说：“目前正值旅馆亏空，靠借债度日的时期，我决定强渡难关，请各位记住，千万不可把愁云挂在脸上，无论旅馆本身遭遇的困难如何，希尔顿旅馆服务员的微笑永远是属于顾客的阳光。”因此，经济危机中纷纷倒闭后幸存的20%的旅馆中，只有希尔顿旅馆服务员面带微笑。经济萧条刚过，希尔顿旅馆便率先进入了繁荣时期，跨入了黄金时代。
【分析】
众所周知的有美国“旅馆之主”之称的希尔顿，是世界上非常有名气的酒店业者，是国际酒店第一管理者，也是经营最长久的一个。在从1920年到1976年的57年时间里，美国希尔顿旅馆从一家店扩展到70家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的旅馆之一。50年来，希尔顿旅馆生意如此之好，财富增加得如此之快，其成功的秘诀之一，就在于服务人员微笑的魅力。
职场报告 职场表达方式案例篇五
“是女孩!”
那个女同志讲法：“我们家孩子才不想当老师呢，当教授有什么意思，‘教授教授，越教越瘦’”还说了一些其他比较难听的`话。
过了一会儿她就问我：“你在什么地方高就?”
我说：“我就是那越教越瘦的。”
分析： 为什么会出现这种情况?这家的女主人忘了介绍了，其实她要先给我们说说话，张三和李四，那就不至于失礼了，因此，礼和仪有时候不能缺。