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最新社会救助个人工作计划表 社会救助个人工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-19 01:25:24 作者:雅蕊 最新社会救助个人工作计划表 社会救助个人工作总结(实用6篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

社会救助个人工作计划表篇一

讲治镇认真按照“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动及“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动的要求,服务民生,认真开展好社会救助工作,落实救助经费,整合社会救助资源,狠抓城乡最低生活保障、城乡医疗救助、五保供养、临时救助、资金管理等工作整体推进,基本形成了城乡联动、立体救助、协调一致、运作规范的社会救助体系。现将我镇社会救助工作情况总结如下:

1.按照上级部门要求落实民生工程指标,加强城乡社会救助体系建设,切实保障困难群众的基本生活。截至20xx年底,全镇城镇低保对象274人,月发放低保金45805元;农村低保对象2680户2768人,月发放低保金为202498元。20xx年1—12月农村新增低保对象891人,变更14户14人,取消128人,今上年取消32人,已经申报55人。基本做到了动态管理下的“应保尽保、不应保不予保”,同时积极落实配套低保资金,现我镇城市低保标准为170元/月,农村低保标准为72元/月。每季由县民政通过信用社代发,确保了按期发放到低保对象手中。

2.严格按照程序申报:一是落实在乡镇申报审核、村(居)委会入户调查、张榜公布xx县民政局审批的操作方法核定低保对象;二是加大政策宣传力度,在村(社区)委员会对低保对象名册、救助金额以及低保评议情况进行长期公示;三是认真落实分类施保制度。严格按照对象实施分类施保。四是及时做到“应保尽保、应退尽退”低保动态化管理。加强低保年审制度,对全镇低保对象进行核查,把核查后的结果进行公示和入档。防止“进低保容易,退出低保难”的现状。五是完善计算机网络,档案规范化管理。严格按照讲治镇低保档案管理实施细则的要求,及时对低保档案进行了动态管理,确保各项工作数据、记录资料的准确和完整。

3.建立健全城乡低保工作管理制度,完善镇社会救助工作。一是调整讲治镇社会救助工作领导小组,由镇党委副书记、镇长伍兵任组长,党委委员、人大主席张晓桦任副组长,纪检、民政、财政、计生、医保、等部门为成员,统一组织协调全镇社会救助工作。下设办公室,进一步明确各成员单位工作职责,建立健全了政府主导、民政主管、部门配合、社会参与的社会救助工作领导体制,全镇基本建立了城乡低保、五保供养、医疗救助、慈善助学、自然灾害救助、住房救助、法律援助、流浪乞讨人员救助、困难群众临时救助等多项救助制度。二是建立了城乡低保申报、三级联审、三级公示、家庭收入核算评估制度诚信承诺、评议听证、义务监督员、责任追究和基层干部及其亲属享受低保备案制度等长效管理机制。三是严格实行低保申报“三级联审制”,要求各村、社区对每一位新增的低保对象,都必须入户调查、民主评议,对通过表决的新增低保对象的再上报县民政局进行审批。

4.今年4月份我镇按照省、市、县对城乡低保资金发放专项治理“清理核查”工作的要求、周密部署,突出重点工作的原则。一是以城乡低保资金发放专项治理为契机开展城乡低保、优抚对象和五保年度核查工作;二是对各村、社区低保对象家庭基本信息进行“拉网式”交叉核查;三是“清理核实”工作全程接受纪检监察及广大人民群众的监督,确保阳光操作。落实了低保评议制度,我镇11个村和1个社区均成立低保评议小组,评议小组人员代表具有广泛性,人员不少于20人。落实了低保对象公示制度,举报核查制度。在各村、社区、显目地段设置12处公示栏,把2941户低保家庭的名册、救助金额、救助人员低保评议和动态管理情况进行公示。设立了举报箱,公布举报电话。保证了群众对城乡低保普查工作的知晓度,增强了群众参与低保监督的积极性及社会公信度。做到低保政策、保障标准、低保对象完全公布。

今年以来,我镇严格按照突出重点、分类救助的原则,重点救助特困对象。一是积极配合上级部门做好医疗救助“一站式”结算服务的宣传和业务工作。二是严格按照医疗救助工作要求积极准确的核定困难家庭患大病人员的边缘户身份,并为其进行医疗救助的申报工作。截止目前我镇已为185户低保、五保等困难家庭申报医疗救助,救助金额超过50万元;三是积极推行了城镇医疗保险和农村合作医疗,全镇低保户、五保户、优抚对象全部由政府按城镇170元∕人、农村72元∕人的标准为其买单,免费参加城镇和农村医疗保险。四镇政府及时解决门诊救助,20xx年为210户解决门诊救助7万元。

一是我镇加大对五保对象的日常管理和服务力度,全镇农村五保供养金已经纳入上级财政全额预算,实现了应保尽保。全镇220名五保户对象按每人每月270元由县民政通过邮政按季足额发放。其中在晚晴敬老院集中供养的有48人,现敬老院集中供养79人。二是做到应保尽保,签定协议,凭证供养。三是严格按照讲治镇档案管理实施细则的要求,对五保户档案进行了规范化管理。

一是积极组织开展低收入家庭认定工作,对低收入家庭按照讲治镇档案管理实施细则的要求,按户建立收入审核档案,并将城市低收入家庭的人口、收入、财产等变动情况,以及享受廉租住房、经济适用住房保障或者其他社会救助的情况,及时登记归档。二是严格按照临时救助的报批程序。经个人申请、村(居)委会调查、镇审批的工作程序办理,对突发性灾难无法继续维持基本生活的家庭,简化程序,及时为其审核、20xx年镇临时救助310人次148000元。同时建立完整的临时救助人员纸质档案和电子信息档案,实行一人一档、一事一档。今年我镇有81户困难家庭得到了临时救助。三是积极深化城乡减灾建设,完善备灾、减灾工作,提高全民防灾、减灾、自救、互救意识,保障受灾群众、困难群体的基本生活。20xx年“7.4”洪灾解决了30户全垮户的灾后重建、46户维修加固。四是坚持社会救助资金专款专用的原则。严格建立低保等各项资金台账,按照程序发放,积极足额及时的发放各类社会救助资金。

1.我镇现有各种优抚对象153人,60岁军人享受了兵龄每年10元的优抚。每季由县民政打卡直发,资金全部到位。镇政府对凡是应该享受的对象都积极主动进行了申报。

2.20xx年全镇d级危房改造达187户,今年有170户申请了c级危房维修加固。

3.搞好特殊人群的救助。近两年我镇精神病人特别多,据统计已送去治疗的达60多人,维护了社会稳定。

4.今年我镇90岁以上长寿老人有31人,都享受了高龄补贴。

5.做好了社会救助政策宣传、解释工作,对上级督办和转办中涉及社会救助工作的信访件,在规时限内及时办结,全年未发生群体上访事件和社会救助工作重大责任事故。

1.学校在实施“营养餐”过程中浪费严重。

2.学校在确定领受贫困生补助时,对贫困生的认定标准把握不准确。

3.政府为开展一些工作的需要,需解决部分低保,如“代民师”的上访、水库移民的农转非;个别干部思想认识不到位,“优亲厚友”解决一些低保,造成低保工作未完全达到公平公正。

4.事实孤儿未纳入社会保障体系。

5.按照五保标准应该纳入五保的因“指标限制”而未完全纳入,造成一些弱势群体未得到救助。

针对以上存在的问题,作为基层党委政府,将把社会救助工作作为党委政府日常工作的重点,对当前没有解决的一些弱势群体,将通过定点帮扶、临时救助,并结合“万名党员干部晒承诺”活动承诺解决他们的临时困难,以缓解社会矛盾,真正实现“惠民生、促发展”,建设幸福和谐讲治。

社会救助个人工作计划表篇二

其实目标是根据定位而制定的。比方说,你所在的分公司是一个利润中心,那么收入、成本、利润一定是分公司的主要目标,但如果是投资中心或成本中心,目标自然也不同,工作的中心也有不同。

财务部也是一样。在大多数*企业中,财务部的地位是不很高的。这跟其在公司中的地位有很大的关系。如果财务部真正定位为其本身应该有的地位,像西方国家那样,那是一个仅次于ceo的职位,这是由西方国家的经济环境决定的。

而在*,长期的计划经济体制,财务隶属于财政,企业根本无财务,会计就是账房先生,无地位可言。在市场经济的今天,应该说,财务的地位有了很大的提高,但仍然不高。对财务的定位仍然是“算帐”的。

对于这个问题,我认为主要有三个错误认识:第一,认为财务就是会计;第二,认为会计就是财务会计;第三;认为财务会计就是簿记。事实上,大家知道,这些都是不对的,这里不深谈。

回到财务部的定位问题。如过存在上述的错误认识,财务部仍然是:算帐的!这是通俗的说法,如果用比较专业的说法就是搞好会计核算工作,如果用更深入一点的说法就是提供高质量的会计信息。

因此,当一个公司把财务定位于财务会计时,财务部的目标就是提供财务会计信息,严格遵循会计循环生产会计信息;如果走出第二个误区,还会计本来面目,即会计有财务会计与管理会计两大分支,那么,财务部定位于会计部的话,应该还有预算、控制、分析、业绩评价等职能,财务部也应围绕这些职能来开展工作,制定具体工作目标。

如果走出第一个误区,认识到财务和会计的区别。那么财务部对于投资、融资等资金全流程的管理就有很大的专业权利和职能权利。着眼于公司的战略规划等方面,还财务本来面目。

当然,就像最开始提到的,财务本身的定位在不同公司中的定位有不同,在同一个公司中的不同管理层次上也有不同。作为财务部的目标,只有把这些本质的问题理清楚后,才能有一个准确的定位和制定具体的工作目标。

社会救助个人工作计划表篇三

今年四季度工作重点是指标性工作的完成,

1、养老保险基金征缴。截止9月末,养老保险基金征缴完成3339万,为年度任务的。在四季度里一是继续强化调度,加大宣传,各社区按照包户情况逐户排查,深入挖潜,促使辖区居民主动参保,按时缴费。二是街道要加强培训和指导,深入社区督促,抓好任务的落实。三是敦促个体工商户和企业依法为职工参保。

3、就业创业工作。发放小额担保贷款年计划200万,已完成20万,此项工作一是要加强政策宣传,了解有贷款意愿的居民,主动上门,做好答疑解惑。求职登记完成录入70%,此项工作要广泛收集求职信息,及时录入系统,11月末前完成年度任务。

4、民政、文体及其他工作:

1、继续加强硬件建设,确保府东新建两处社区办公用房供暖工程完成施工,剪炉、晓春、格林社区用房维修工程按时完工。

2、继续加大社区干部队伍管理及日常工作管理。结合本街道实际,积极完成上级部门交办的各项工作任务。

3、低保和综合救助工作。切实做好困难家庭采暖工作,落实好两节期间各项救助和待遇。

4、住房保障工作。目前完成年度任务的98%,下一步做好申报材料的审核与上报,以通过审核的做好跟踪落实,在11月末前完成年度任务。

5、老龄工作将进一步做好老年人权益措施;完善“为老年人实施扶贫帮困”工程;搞好“九九重阳节”庆祝活动。

6、文体工作将举办艺术类培训班,加强和提高社区文化团队的建设和表演水平。组织开展“文化下乡”活动(代表沈河区文体局);开展冬季公园广场全民健身活动。积极参加市区举办的各类评比性活动,力争第一。

社会救助个人工作计划表篇四

20xx年上半年的社会救助工作在镇党委、政府的领导下,在区民政的指导下,牢记“以民为本,为民解困,为民服务”宗旨,全面落实社会救助体系中各项政策措施,扎实做好xx镇社会救助工作,积极开展扶贫帮困活动,全面推进社救事业发展,促进xx镇构建和谐社会。

(一)规范机制,各类救助工作井然有序

1、截止20xx年5月,全镇共发放低保、医疗救助等xx元,其中镇负担xx元,市、区负担xx元。其中:

(1)最低生活保障:4267人次,xx元;发放粮油卡、临时帮困补助券2305人次,145267元;居民医补412人次,xx元;节日补助545户,xx元。

(2)重残无业:1024人次,xx元。

(3)医疗救助:135人次,xx元,其中,区级医疗救助:91人,xx元,市级医疗救助:44人,xx元。

2、积极开展节日帮困送温暖活动,20xx年春节,镇三套领导班子走访慰问特困家庭、大病重病对象共47人次,xx元。

3、1-5月发放特困家庭个案市民帮扶、一次性临时补助10人次,xx元。

4、20xx年第一第二季度发放支内知青帮困补助13360人次,xx元。

(二)宣传政策,做到完善制度阳光操作

1、依法办理,公开公正

低保工作开展以来,我镇按照上级民政部门要求,充分利用社区宣传窗、政务公开栏、居民楼道信息栏等宣传阵地,以张贴、分发宣传单、开展政策咨询活动等形式,广泛宣传低保政策,并将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布,做到家喻户晓。并当低保对象在申请时和批准后,严格按照市、区低保办法要求进行公示,自觉接受群众的监督。实行无条件申请、有条件审批,并不断完善制度、规范管理,坚持公正、公平、公开的原则,始终做到应保尽保、应补尽补、应退尽退。

2、业务培训,熟知政策

我镇于5月xx日开展了为期一天的xx镇20xx年社会救助工作培训会,会议邀请了副镇长xx策做了会前讲话,共有60多名居委社救工作协理员和社保中心工作人员出席参加学习,期间,区民政局社会科佘科长为我们分析了xx镇低保享受的现状,并讲解了低保申请条件和受理过程,使居委低保工作协理员明确了低保的操作规范和流程,这有利于低保救助工作的依法进行,也有助于居民最低生活保障资金做到专款专用,每月能按时足额地发放到低保居民手中。培训还通过区委党校特邀华师大的心理培训师许荻枫上了心理与沟通的课程,讲解如何更好地与群众沟通,如何倾听百姓心声,如何切实解决群众困难。一天的培训可谓受益匪浅,从政策上使协理员们更为了解知晓,从心灵上让大家更能站在群众角度换位思考。

3、程序规范,动态管理

按照上级民政部门的要求,我镇每个季度都将对全镇800多人次的低保居民进行复审,在此过程中,要求低保户提供相关纸质材料,在我们进行户籍、婚姻状况、家庭人员变动等一系列初步审核后,再将其送市收入核对中心进行审查,并密切关注核查结果,对于不符合享受低保的人员,严格把握政策界限,该保的一个不漏,不该保的“人情保”、“关系保”、“威胁保”坚决不保,并对于停止低保的人员逐个电话通知,解释政策。对于收入有变化的低保对象,及时更新其低保金额,切实做到“动态管理”。在今年的两次复审中,净减低保73户,164人。最后,还要对所收材料证明进行整理、做好归档工作,这样有利于社区的低保工作呈现出健康有序的良好发展态势。

(三)拓宽渠道,实施特殊人员特殊关怀

1、元旦走访,寒冬送温暖

元旦春节期间,为了让更多困难群众能够感受到社会温暖,确保广大群众能过一个愉快祥和的佳节,我镇精心安排了镇三套班子、条线部门负责人对镇上47户困难家庭进行走访慰问,在走访前,我镇认真准备了慰问品和慰问金,在走访过程中,送到困难群众心中的不仅是这些慰问品、慰问金,更多的是将一份关怀、一声问候、一股暖流送到群众家中,各领导都关切询问了困难户的生活现状,耐心聆听了群众面临的困难,本着以人为本,执政为民理念,进一步了解群众疾苦,促进了xx镇和谐发展。

2、爱心企业,慰问困难家庭

端午节前夕,在副镇长章群策的陪同下,xx集团总经理黄文财、总监刘晓等一行人带着爱心与祝福,来到了困难学生吴xx和患尿毒症10多年的大重病患者马艳萍家。xx集团黄总亲手送上了慰问金与礼物,并详细询问了他们学习、生活情况,鼓励他们树立信心,积极面对困难、战胜困难。xx的吴xx小朋友更是写来感谢信感谢镇政府领导和丰树集团的关心。

3、帮扶评议,深入了解基层

5月30日,区市民帮扶陈xx主任与镇社会救助工作人员一行,对镇里几户大重病对象家庭进行上门的帮扶评议。有的困难家庭因病几乎花光了家里的所有积蓄,生活面临巨大的经济压力,多亏了镇上社会救助中的医疗费减免和大病救助等政策,从一定程度上缓解了他们的困难。

1、上半年镇慈善超市共收到社会捐赠物资4194件,义卖xx件,9856元。全镇13个经常性募捐点共收到募捐衣物4917件。

2、跟踪帮困432户次,每月补助现金250元和价值100元的粮油等食物,截止5月共发放补助14万4千余元,年初进行了每年一次的帮困对象复审工作,对情况有所好转的'4户家庭给予退出,1户新的困难家庭予以补助,适时进行调整。

3、加大慈善义卖力度,2-6月中间已进行五次义卖,基本是一月能有一次,且活动比较多样,有在仲盛和市慈善企业和作的义卖,有参与妇联、科协、招商部门活动一起进行的义卖,还有全市统一进行的蓝天下的挚爱慈善系列活动中进行的义卖。义卖次数是去年同其的五倍。

20xx年5月6日至6月xx日住房保障窗口共接待了经济适用房(共有产权房)咨询家庭869户,共有228户初步符合准入标准,提出了对20xx年批次的经济适用房(共有产权房)申请并着手准备相关申请材料,窗口经过对申请家庭的住房情况、户籍状况、婚姻状况及家庭财产状况等参照相关材料进行了初步评估。窗口工作人员在实行7天工作制的情况下,为了保证受理工作的正常有序,加班加点坚持工作,每周上六天班依次轮休,每一户家庭在从拿到申请表格后到最终交表由于材料较多较复杂,可能需要来窗口3到5次,又由于文化程度的差异,与每一户家庭的沟通都需要窗口工作人员做到耐心细致。而为了申请材料可以准时进入审核流程,窗口工作人员也一同努力,加班加点将复杂的申请材料录入到了住房保障系统及一门式系统的双系统录入工作,车辆情况、外地房产情况、股票、银行卡明细、保险合同等等内容仍在高标准的要求下顺利在审核系统间开始流转。即使在所有材料已经归档留存后,由于申请材料的复杂,窗口工作人员仍然需要对材料进行二次复查,一旦发现问题,第一时间联系申请人,对问题进行妥善处理,不延误每一户家庭的申请资格,同时也得到了所有申请家庭的努力,最终截止20xx年6月5日,镇住房保障办公室共收取申请表及完备的申请材料188户。

(一)还存在不少无视政策无理取闹者。

有的不遵循社救政策,想得到更多利益;有的根本不符合政策,还想享受相应的待遇;有的欺骗协理员和社救工作人员,隐瞒事实,想获取利益。其中以西环新村的无业低保户谈明其、报春一居的吸毒低保户周万春、黎安一居的低保户陈三宝、西湖苑的低保户王双群最为突出,时常来无理取闹。谈明其两次破坏办公室门锁,陈三宝砸坏热水瓶,王双群带人和窗口工作人员起冲突砸水杯等。还有一部分人员,因为市民收入核对系统核对出其收入财产超标,他们不能再享受低保,会有人因此来吵闹。春节期间因为慰问金的发放,也会有临时性的人员过来吵闹。

(二)市区级政策还略有不合理之处。

比如廉租房工作,区里虽然倡导大家拿租金补贴,但的确有很大一部分居住困难人群需要实物配租,但区里第一批实物配租从去年一直拖到今年才结束,第二批实物配租要等到20xx年才能享受,还要看摇号情况进行实物配租,时间拖的太长,且一开始并没有和镇里讲清楚,给我们的工作带来一定的被动。另外,低保复审过于频繁,以往是一年一次,现在是三个月一次,一年就要四次,而复审涉及的材料又很多很复杂,给居委协理员增加了非常大的工作量,给我们的复审也增加了相当大的压力,一到复审的时候,加班加点是常有的事,就感觉时间不够用。

(三)乞讨人员管理还有一定困难

前其我们参与了地铁南北广场的联合整治,社救负责乞讨人员的劝离和宣传教育,但这些乞讨人员(全是外地来沪人员)不听劝告,有些是赶一下动一下,有些是根本不听并且态度强硬,如果他们愿意去救助站接受救助,我们又没有专门的车辆和人员送,用自己的私车不是不可以,是没有人身安全的保障。在世博会的时候这项工作是纳入城管版块公司与警察一起协作的,后来因为世博结束以及经费问题,城管就不再参与,改让警察出警送去救助站,但现在又有去救助站自愿的原则,他如果不肯去,你拿他没办法。而且地铁南北广场人流量大,他们也的确讨得到钱,所以今天赶跑了,明天又来了,上午赶跑了,下午又来了,我们又没有人手天天派人去赶,感觉这项工作如果纳入城管市容管理,让板块公司在巡逻时边发现边劝离和驱赶会比较合适。

(四)解决措施

一是要熟悉业务。学好相关的法律法规和技能,牢固树立“依法办事”的思想,准确解释,不留后患;熟练掌握业务工作的方法和技巧,准确计算,避免差错。

二是热心真诚为群众服务。要充分理解群众、热情接待群众、真心服务群众,应笑脸相迎、热情解释、迅速准确地处理好每一件业务。

三是要有吃苦、吃亏的精神。社救工作千头万绪,难度很大,扩面、征缴、调查取证、现场处理等都可能遇到严寒酷暑或风雨交加,我们作为社救工作者要勇于吃苦、敢于奉献,尽量努力把群众的事办好,达到群众满意。

四是坚持原则性与灵活性相结合。考虑到历史的原因和现实的情况,灵活处理一些特殊事情是必要的,经办人员可提出处理意见,但不能擅自做主,经请示后再办。

五是善待无理取闹者,但要有底线。不可避免有个别人想钻政策的空子或多图“待遇”,他们过分要求、不听解释、纠缠不休我们不能“一般见识”,应以礼相待,茶水、板凳“侍候”;在业务工作中,有时会遇到政策理解上的差异或操作过程中的失误或“恶人先告状”的事情,我们既要有比较丰富的法律法规知识,以理服人;又要实事求是,“有则改之、无则加勉”,不指责对方。但如果触碰原则,遇到过份举动,还是要保护好自己,必要时及时报警处理。

1、继续做好每月低保审核、审批、发放工作,保障救助工作顺利进行,维护社会和谐与稳定。

2、加大市民帮扶力度,让更多的困难群众享受到帮困补助的惠民政策。

3、认真做好一季一次的低保复审工作,实现动态管理。

4、8月中旬完成低保家庭学生信息调整工作,确保秋季助券的按时发放。

5、继续做好每月低保、低收入家庭中大病重病医疗救助审核上报工作,并及时发放医疗救助款,缓解困难家庭医疗费负担。

6、做好本市支援外地建设退休回沪定居人员困难补助工作,认真完成每年10月支内知青困难补助人员的复审工作。

7、做好大病重病特困家庭一次性临时补助。

8、开展学区内公办、公建幼儿园低保家庭3—6岁学龄前儿童助学补助工作。

9、继续认真做好流浪乞讨人员救助管理工作,确保我镇环境优美整洁,社会稳定和谐。

社会救助个人工作计划表篇五

(一)规范机制,各类救助工作井然有序

1、截止20xx年5月,全镇共发放低保、医疗救助等xx元,其中镇负担xx元,市、区负担xx元。其中:

(1)最低生活保障:4267人次,xx元;发放粮油卡、临时帮困补助券2305人次,145267元;居民医补412人次,xx元;节日补助545户,xx元。

(2)重残无业:1024人次,xx元。

(3)医疗救助:135人次,xx元,其中,区级医疗救助:91人,xx元,市级医疗救助:44人,xx元。

2、积极开展节日帮困送温暖活动,20xx年春节,镇三套领导班子走访慰问特困家庭、大病重病对象共47人次,xx元。

3、1-5月发放特困家庭个案市民帮扶、一次性临时补助10人次,xx元。

4、20xx年第一第二季度发放支内知青帮困补助13360人次,xx元。

(二)宣传政策,做到完善制度阳光操作

1、依法办理,公开公正

低保工作开展以来,我镇按照上级民政部门要求,充分利用社区宣传窗、政务公开栏、居民楼道信息栏等宣传阵地,以张贴、分发宣传单、开展政策咨询活动等形式,广泛宣传低保政策,并将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布,做到家喻户晓。并当低保对象在申请时和批准后,严格按照市、区低保办法要求进行公示,自觉接受群众的监督。实行无条件申请、有条件审批,并不断完善制度、规范管理,坚持公正、公平、公开的原则,始终做到应保尽保、应补尽补、应退尽退。

2、业务培训,熟知政策

我镇于5月xx日开展了为期一天的xx镇20xx年社会救助工作培训会,会议邀请了副镇长xx策做了会前讲话,共有60多名居委社救工作协理员和社保中心工作人员出席参加学习,期间,区民政局社会科佘科长为我们分析了xx镇低保享受的现状,并讲解了低保申请条件和受理过程,使居委低保工作协理员明确了低保的操作规范和流程,这有利于低保救助工作的依法进行,也有助于居民最低生活保障资金做到专款专用,每月能按时足额地发放到低保居民手中。培训还通过区委党校特邀华师大的心理培训师许荻枫上了心理与沟通的课程,讲解如何更好地与群众沟通,如何倾听百姓心声,如何切实解决群众困难。一天的培训可谓受益匪浅,从政策上使协理员们更为了解知晓,从心灵上让大家更能站在群众角度换位思考。

3、程序规范,动态管理

按照上级民政部门的要求,我镇每个季度都将对全镇800多人次的低保居民进行复审,在此过程中,要求低保户提供相关纸质材料,在我们进行户籍、婚姻状况、家庭人员变动等一系列初步审核后,再将其送市收入核对中心进行审查,并密切关注核查结果,对于不符合享受低保的人员,严格把握政策界限,该保的一个不漏,不该保的“人情保”、“关系保”、“威胁保”坚决不保,并对于停止低保的人员逐个电话通知,解释政策。对于收入有变化的低保对象,及时更新其低保金额,切实做到“动态管理”。在今年的两次复审中,净减低保73户,164人。最后,还要对所收材料证明进行整理、做好归档工作,这样有利于社区的低保工作呈现出健康有序的良好发展态势。

(三)拓宽渠道,实施特殊人员特殊关怀

1、元旦走访,寒冬送温暖

元旦春节期间,为了让更多困难群众能够感受到社会温暖,确保广大群众能过一个愉快祥和的佳节,我镇精心安排了镇三套班子、条线部门负责人对镇上47户困难家庭进行走访慰问,在走访前,我镇认真准备了慰问品和慰问金,在走访过程中,送到困难群众心中的不仅是这些慰问品、慰问金,更多的是将一份关怀、一声问候、一股暖流送到群众家中,各领导都关切询问了困难户的生活现状,耐心聆听了群众面临的困难,本着以人为本,执政为民理念,进一步了解群众疾苦,促进了xx镇和谐发展。

2、爱心企业,慰问困难家庭

端午节前夕,在副镇长章群策的陪同下,xx集团总经理黄文财、总监刘晓等一行人带着爱心与祝福,来到了困难学生吴xx和患尿毒症10多年的大重病患者马艳萍家。xx集团黄总亲手送上了慰问金与礼物,并详细询问了他们学习、生活情况,鼓励他们树立信心,积极面对困难、战胜困难。xx的吴xx小朋友更是写来感谢信感谢镇政府领导和丰树集团的关心。

3、帮扶评议,深入了解基层

5月30日,区市民帮扶陈xx主任与镇社会救助工作人员一行,对镇里几户大重病对象家庭进行上门的帮扶评议。有的困难家庭因病几乎花光了家里的所有积蓄,生活面临巨大的经济压力,多亏了镇上社会救助中的医疗费减免和大病救助等政策,从一定程度上缓解了他们的困难。

1、上半年镇慈善超市共收到社会捐赠物资4194件,义卖xx件,9856元。全镇13个经常性募捐点共收到募捐衣物4917件。

2、跟踪帮困432户次,每月补助现金250元和价值100元的粮油等食物,截止5月共发放补助14万4千余元,年初进行了每年一次的帮困对象复审工作,对情况有所好转的4户家庭给予退出,1户新的困难家庭予以补助,适时进行调整。

3、加大慈善义卖力度,2-6月中间已进行五次义卖,基本是一月能有一次,且活动比较多样,有在仲盛和市慈善企业和作的义卖,有参与妇联、科协、招商部门活动一起进行的义卖,还有全市统一进行的蓝天下的挚爱慈善系列活动中进行的义卖。义卖次数是去年同其的五倍。

20xx年5月6日至6月xx日住房保障窗口共接待了经济适用房(共有产权房)咨询家庭869户,共有228户初步符合准入标准,提出了对20xx年批次的经济适用房(共有产权房)申请并着手准备相关申请材料,窗口经过对申请家庭的住房情况、户籍状况、婚姻状况及家庭财产状况等参照相关材料进行了初步评估。窗口工作人员在实行7天工作制的情况下,为了保证受理工作的正常有序,加班加点坚持工作,每周上六天班依次轮休,每一户家庭在从拿到申请表格后到最终交表由于材料较多较复杂,可能需要来窗口3到5次,又由于文化程度的差异,与每一户家庭的沟通都需要窗口工作人员做到耐心细致。而为了申请材料可以准时进入审核流程,窗口工作人员也一同努力,加班加点将复杂的申请材料录入到了住房保障系统及一门式系统的双系统录入工作,车辆情况、外地房产情况、股票、银行卡明细、保险合同等等内容仍在高标准的要求下顺利在审核系统间开始流转。即使在所有材料已经归档留存后,由于申请材料的复杂,窗口工作人员仍然需要对材料进行二次复查,一旦发现问题,第一时间联系申请人,对问题进行妥善处理,不延误每一户家庭的申请资格,同时也得到了所有申请家庭的努力,最终截止20xx年6月5日,镇住房保障办公室共收取申请表及完备的申请材料188户。

(一)还存在不少无视政策无理取闹者。

有的不遵循社救政策,想得到更多利益;有的根本不符合政策,还想享受相应的待遇;有的欺骗协理员和社救工作人员,隐瞒事实,想获取利益。其中以西环新村的无业低保户谈明其、报春一居的吸毒低保户周万春、黎安一居的低保户陈三宝、西湖苑的低保户王双群最为突出,时常来无理取闹。谈明其两次破坏办公室门锁,陈三宝砸坏热水瓶,王双群带人和窗口工作人员起冲突砸水杯等。还有一部分人员,因为市民收入核对系统核对出其收入财产超标,他们不能再享受低保,会有人因此来吵闹。春节期间因为慰问金的发放,也会有临时性的人员过来吵闹。

(二)市区级政策还略有不合理之处。

比如廉租房工作,区里虽然倡导大家拿租金补贴,但的确有很大一部分居住困难人群需要实物配租,但区里第一批实物配租从去年一直拖到今年才结束,第二批实物配租要等到20xx年才能享受,还要看摇号情况进行实物配租,时间拖的太长,且一开始并没有和镇里讲清楚,给我们的工作带来一定的被动。另外,低保复审过于频繁,以往是一年一次,现在是三个月一次,一年就要四次,而复审涉及的材料又很多很复杂,给居委协理员增加了非常大的工作量,给我们的复审也增加了相当大的压力,一到复审的时候,加班加点是常有的事,就感觉时间不够用。

(三)乞讨人员管理还有一定困难

前其我们参与了地铁南北广场的联合整治,社救负责乞讨人员的劝离和宣传教育,但这些乞讨人员(全是外地来沪人员)不听劝告,有些是赶一下动一下,有些是根本不听并且态度强硬,如果他们愿意去救助站接受救助,我们又没有专门的车辆和人员送,用自己的私车不是不可以,是没有人身安全的保障。在世博会的时候这项工作是纳入城管版块公司与警察一起协作的,后来因为世博结束以及经费问题,城管就不再参与,改让警察出警送去救助站,但现在又有去救助站自愿的原则,他如果不肯去,你拿他没办法。而且地铁南北广场人流量大,他们也的确讨得到钱,所以今天赶跑了,明天又来了,上午赶跑了,下午又来了,我们又没有人手天天派人去赶,感觉这项工作如果纳入城管市容管理,让板块公司在巡逻时边发现边劝离和驱赶会比较合适。

(四)解决措施

一是要熟悉业务。学好相关的法律法规和技能,牢固树立“依法办事”的思想,准确解释,不留后患;熟练掌握业务工作的方法和技巧,准确计算,避免差错。

二是热心真诚为群众服务。要充分理解群众、热情接待群众、真心服务群众,应笑脸相迎、热情解释、迅速准确地处理好每一件业务。

三是要有吃苦、吃亏的精神。社救工作千头万绪,难度很大,扩面、征缴、调查取证、现场处理等都可能遇到严寒酷暑或风雨交加,我们作为社救工作者要勇于吃苦、敢于奉献,尽量努力把群众的事办好,达到群众满意。

四是坚持原则性与灵活性相结合。考虑到历史的原因和现实的情况,灵活处理一些特殊事情是必要的,经办人员可提出处理意见,但不能擅自做主,经请示后再办。

五是善待无理取闹者,但要有底线。不可避免有个别人想钻政策的空子或多图“待遇”,他们过分要求、不听解释、纠缠不休我们不能“一般见识”,应以礼相待,茶水、板凳“侍候”;在业务工作中,有时会遇到政策理解上的差异或操作过程中的失误或“恶人先告状”的事情,我们既要有比较丰富的法律法规知识,以理服人;又要实事求是,“有则改之、无则加勉”,不指责对方。但如果触碰原则,遇到过份举动,还是要保护好自己,必要时及时报警处理。

1、继续做好每月低保审核、审批、发放工作,保障救助工作顺利进行,维护社会和谐与稳定。

2、加大市民帮扶力度,让更多的困难群众享受到帮困补助的惠民政策。

3、认真做好一季一次的低保复审工作,实现动态管理。

4、8月中旬完成低保家庭学生信息调整工作,确保秋季助券的按时发放。

5、继续做好每月低保、低收入家庭中大病重病医疗救助审核上报工作,并及时发放医疗救助款,缓解困难家庭医疗费负担。

6、做好本市支援外地建设退休回沪定居人员困难补助工作,认真完成每年10月支内知青困难补助人员的复审工作。

7、做好大病重病特困家庭一次性临时补助。

8、开展学区内公办、公建幼儿园低保家庭3—6岁学龄前儿童助学补助工作。

9、继续认真做好流浪乞讨人员救助管理工作,确保我镇环境优美整洁,社会稳定和谐。

社会救助个人工作计划表篇六

2021年,区民政(残联)在区委、区政府坚强领导和市民政局的精心指导下,认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深悟党史学习教育知识,紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念,敢于攻坚克难、坚持民生服务实事办实,用心用情用力提高全区民生保障水平,强力推动了民政各项工作取得新的进展和突破。

一、持续惠民生,兜底保障全面有力。一是加大社会救助保障。健全完善了城乡低保、特困人员救助供养和临时救助等制度,实现“应保尽保”、“应兜尽兜”。截至2021年12月,我区现有城市低保对象650户905人,农村低保对象1587户2830人,分散供养特困人员232户236人,集中供养特困人员155人。一年来,我们积极筹措民生资金,按照省市要求,全面提高全区城乡低保标准和救助水平,确保了民政服务对象满意,维护了社会稳定。1-12月份累计发放困难群众生活救助资金万元,其中发放城市低保金万元,农村低保金万元;分散特困供养金万元,集中特困供养金万元;临时救助3374人,发放临时救助金287万元,其他(护理费、城乡低保补充保险、养老机构运转经费等)各类救助资金万元。二是全面落实残疾人各项优惠政策。一年来,发放残疾人“两项补贴”40266人次万元,其中护理补贴23179人次万元,发放残疾人生活补贴17087人次万元。为全区2244名持证一、二级重度残疾人全额补助城乡居民医疗保险个人缴费部分,每人320元,共计万元;为2053名持证三、四级残疾人补助50%城乡居民医疗保险个人缴费部分,每人160元,共计万元。为60名困难残疾人开展居家托养服务,70户贫困残疾户家庭实施无障碍改造。残疾儿童抢救性康复0-6岁训练救助46人,7-17岁训练救助21人。三是全面落实儿童福利保障政策。截至12月份,我区67名社会散居孤儿(孤儿6名、困境儿童61名)、20名事实无人抚养儿童、15名集中供养孤儿全部纳入了基本生活保障,全部按月足额打卡发放到位。全年发放孤儿、事实无人抚养儿童、困境儿童保障资金万元。

二、突出抓创新,党建+社会救助扎实开展。2021年年初,省民政厅决定在全省开展社会救助改革创新试点,我局结合云溪区情,积极主动申报,“党建+社会救助”试点工作纳入全省30个试点县市区。为做好先行先试、改革创新工作,我们制定下发了《岳阳市云溪区“党建+社会救助试点工作实施方案”》,成立了云溪区“党建+社会救助”试点工作领导小组,先后34场会,在全区56个村(社区)全面启动了“党建+社会救助”试点工作。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动,我们积极探索实践基层党建与社会救助深度融合的结合点、切入点和着力点,全面落实县级牵头统筹、镇(街道)主体责任,充分发挥村(社区)党组织的战斗堡垒作用,全面加强困难群众兜底保障,全区共有1033名党员结对3883名民政服务对象,帮助解决实际困难问题37 个,救助对象的幸福感、获得感、满意感明显增强。

三、注重树规范,专项事务管理有序。一是不断深化殡葬改革。注重前瞻打好基础,破坚冰、解难题、争主动,积极推动公益性公墓建设。已建成并投入使用有云溪街道清溪公墓、云溪街道八一公墓、陆城枫桥湖公墓、路口黄皋公墓、长街办和平骨灰堂等5个农村公益性公墓,争取省级专项资金60万元,支持基隆公墓建设。顶住方方面面压力,牵头开展整治“三沿六区”私建的硬化大墓、活人墓59个,迁坟4000余座,全面提升了群众移风易俗观念、优化了重点项目建设环境。二是努力做好基层社区治理工作。按照省、市、区统一部署,全面完成了全区49个村(居)换届选举工作,党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”率达100%;指导云溪街道成立了新的云峰山社区,指导长岭街道将四个社区合并为两个社区;出台了村级小微权力清单文件及创新社区治理体系文件,严格落实八部门联合印发《基层群众性自治组织依法自治事项清单、依法协助政府工作事项清单和减负工作事项清单》;完善村规民约(社区公约)执行机制,创新“1+2+n”社区治理模式,下发了《岳阳市云溪区关于加强社区治理体系建设的指导意见》,推动接管的两厂7个社区人人有责、人人尽责、人人共享的社区治理体系更加完善。三是规范社会组织管理。一年来,共注册登记各类社会组织共94家,其中完成登记新成立的2家社会团体、3家民办非企业单位;完成了19家社会组织证书换发工作;完成了18家民办非企业单位、5家社会团体的变更登记。四是做好了全区婚姻登记工作。一年来,共办理结婚登记710对,离婚登记270对,补发结婚证31对,补发离婚证8对,受理离婚冷静期563对,登记准确率达到100%。

四、致力优服务,社会事务量质齐升。一是大力发展养老服务事业。一年来,全区5个镇(街道)改扩建6个示范养老服务中心,超额完成市、区实事任务,实现了镇(街道)示范养老服务中心全覆盖。养老服务补贴和高龄补贴政策全面落实。全年享受基本养老服务补贴老人239人,共发放基本养老服务补贴费万元;发放高龄老人生活补贴万元。二是做实社会救助工作。一年来,共提供流浪救助人员1112人,其中精神病人16人,肢体残疾88人,聋哑9人,未成年4人,护接送流浪乞讨返乡12人,妥善处理精神患者8人,发放救助资金万元。三是全力抓好福利慈善工作。一年来,帮助全区23人患重大病城乡低保对象申请岳阳市特困家庭大病医疗慈善救助金,全区100名残疾、贫困家庭的大病患者实施“生命助力”慈善医疗救助,发放救助资金万元;精心组织了“爱心改变命运”慈善助学,积极帮助全区25名低保、残疾、大病或特困家庭的学生步入大学校园,实现人生梦想,发放助学金万元。一年来,销售福利彩票共 万元(其中电脑彩票销售万元,即开票销售 万元)。

五、注重抓全面,其他工作稳固夯实。一是巩固省级文明单位创建成果。积极开展丰富多彩的精神文明建设活动,切实增强干部职工的凝聚力和战斗力,激发全体干部职工爱岗敬业、勇于创新的工作积极性,培育尚德向善,奋发向上的人文环境。二是规范资金项目管理。牢固树立过“紧日子”思想,完善内控制度,强化资金管理,规范购买服务,管好用活民政资金。积极争取中央预算内资金、专项债、地方债,统筹福彩公益金使用,重点加强民政养老服务设施和兜底线公共服务设施建设。三是加强常态化疫情防控。坚持人民至上、生命至上,严格按照防疫要求,全面落实疫情防控各项工作要求,做好日常数据上报,确保局机关院落及所有民政服务机构和场所零感染、零病例。四是加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制,深入开展安全生产专项整治三年行动和“安全生产百日攻坚”活动,定期开展民政服务机构消防安全、食品安全、人身安全等隐患问题排查整改,严防发生安全事故,推动安全生产工作落实落细,全年全系统未发生一起责任事故。五是加强信访维稳工作。强化信息研判,找准群众关注的热点,矛盾集中的焦点,建立民政残联探视制度,加大走访力度,将矛盾问题化解在基层。一年来,共处理化解信访案件43件,群众满意度达100%。六是助力乡村振兴。作为乡村振兴第一年,我局勇于担负民政职责,高标准、高质量指导完成村(社区)换届,推动优秀人才进村级班子,全面完成重点监测户兜底保障工作。选派优秀年轻干部驻路口镇枧冲村联点帮助乡村振兴。

六、党建强引领,队伍形象明显提升。一年来,局党组紧扣党史学习教育中“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个主题,精心组织了四次专项学习和研讨,全局党员党史知识进一步丰富,党性观念进一步增强;召开了深入学习^v^^v^在建党100周年“七一”重要讲话精神专题会议,深刻领领悟建党精神,深刻掌握^v^新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性;先后3次组织党员干部学习党的十九届六中全会及省、市党代会精神,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。在区委、区政府关心重视下,新一届民政(残联)班子得到调优配强,全局在新班子的带领下,理清工作思路和重点,提出要在局系统牢牢树立“学习意识、规矩意识、服务意识、创先争优意识”;局党组班子要求做到以身作则、带头示范,从严做到做好和谐共事、能级管理、担当作为、制度管人管事、公道正派。组织全局青年干部召开了“提升素质树形象、优质服务创业绩”为主题的座谈会,积极开展班子成员、股室长讲业务,通过有力举措,全局干部职工人心得到进一步凝聚,积极性、主动性和创新性得到进一步调动,专业能力素质得到进一步提升,为推动民政高质量发展提供坚强保障。

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