在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
回头看整改情况报告篇一
贵阳公路管理局党委：
根据中共贵州省交通运输厅委员会黔交党2015110号文件关于转发《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》以及筑路党发201553号《中共贵阳公路管理局委员会关于转发省交通运输厅党委关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的精神，乌当公路管理段党支部高度重视、严格标准、精心组织、稳步推进，组织并开展了整个学习教育活动“回头看”工作，认真查找学习实践活动各个阶段工作中的不足，以确保整改落实后续工作及“回头看”工作不走形式、不走过场，取得群众看得见、摸得着的实际成效。现将自查情况报告如下：
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;《关于领 导干部报告个人有关事项的规定)) ;十一届四次、五次全会精神; 在党的群众路线教育实践活动总结大会上的 重要讲话精神;十项规定、贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”等有关要求: 《贵州省交通运输系统工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定》《一次“辣得出汗”的专题民主生活会一一息烽 班子教育实践活动专题民主生活会纪实》。通过学习，用思想理论来指导全段党员干部的日常工作，取得了很好的成效。
学习，乌当段各个股室结合工作实际制定了各股室《廉政风险防控措施》来规范约束日常工作。将党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律充分地融会贯通，并应用在实际工作当中，2015年全段无任何违反党纪党规的情况。
三、查摆问题、整改落实。结合群众路线教育实践活动，广大党员干部对我段党支部的五点建议：1、工作作风还不够扎实、改革创新意识较为单薄，一些上级的指示精神没有很好地学习，领会，对工作的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。工作浮于表面、抓督促落实少的问题。2、组织制度落实不够、组织生活开展不够经常，不是很认真的问题。3、关于争先创优意识不够强“一班人”满足于现状思想比较严重。工作标准不高，等靠现象比较重。工作来没有自己的特色的问题。4、关于班子成员做经常性思想工作不够、经常不到位。许多职工反映班子绝大多数成员都存在类似的问题，职工有思想、想法很难与干部沟通。虽然在做思想工作，但是不深入、不到位、不能够放下架子深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些职工工作积极性不高的问题。5、关于“一班人”统筹能力较差、工作安排随意性大的问题。2015年，乌当段党支部制定了符合我段实际的《深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，确定了整改重点。为确保各项整改措施落到实处，段党支部将整改方案的落实情况纳入了重点监督内容，实行定期和不定期的督察，一年来，我们思想重视，措施扎实，认真抓好整改措施的落实，整改工作取得了明显成效。
四、加强服务、深入基层。2015年乌当段开展了“改进作风、了解职工心声服务基层”的活动，以服务基层为出发点，深入基层，问计于民。进一步健全完善段领导干部定期下基层制度，对基层反映的问题和困难，制定具体实施方案，明确时限，并定期开展与职工交心谈心活动，了解职工在工作和生活中的想法，多沟通，并对了解的问题记录在案，对合理的要求和诉求召开班子会议进行讨论，明确解决问题的责任人和落实时间，真正做到了解问题，解决问题，由于乌当段2015年7月份人事变动，从新制定《乌当段党员干部职工包班帮扶制度》和《乌当段党员帮扶制度》。通过这一系列的措施，乌当段2015年在领导下基层和了解职工心声方面扎扎实实作出成效，获得了广大干部职工的一直好评。
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回头看整改情况报告篇二
关于县委专项巡察整改情况的报告（6 6 篇）关于县委专项巡察整改情况的报告（6 篇）（篇一）**年 9 月 10 日至 9 月 30 日，县委专项巡察组对我局党组开展了关于整治形式主义、官僚主义的专项巡察。2020 年 4 月 22 日，县委专项巡察组向我局党组通报了巡察情况，并指出了存在三个方面共 9 个具体问题。目前，我局对反馈的存在问题已整改 8 个，正在整改 1 个，并将持续推进整改落实到位。根据规定，现将整改落实情况报告如下：
一、强化政治担当，严格落实问题整改 局党组高度重视、态度鲜明，把专项巡察通报问题的整改工作作为重大政治任务，严格按照专项巡察通报的意见和要求，坚持问题导向，以上率下，全面整改，以巡察整改的实效推动市场监管事业发展。
（一）统一思想，加强领导。深刻认识专项巡察通报问题和整改意见的重要作用和重大意义，切实把思想和行动统一到整改要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。成立了由局党组书记、局长杨绵春同志任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室、所及直属单位负责人为成员的整改工作领导小组，设立巡察整改工作领导小组办公室，由党组成员、副局长钟奇同志兼任主任。
（二）抓实责任，明确措施。局党组统一领导、有序推进整改工作，党组书记、局长亲自抓整改，召开了专题会议，研究部署具体整改工作方案，并面向全局征求意见建议，经党组研究后发文实施，对专项巡察通报的问题，建立整改落实明细台账，逐条明确目标、牵头领导、责任单位和完成时限，切实将各项整改目标落实到位。
发现的问题“拉条挂账”列出清单，制定整改台账，认真思考“改什么，怎么改，改的怎么样”，切实将问题落到实处。花足时间反思，深入对照检查，挖出问题，寻找差距。扎实做好整改工作，推动形成常态化、长效化的工作机制。
关于县委专项巡察整改情况报告（二篇）
对于县委专项巡察整改情况报告（2020）
巡察整改报告范文
巡察整改报告
巡察整改情况报告
回头看整改情况报告篇三
一是制度约束促整改。印发《〈分级调度制度〉等制度的通知》，建立和完善分级调度、报告通报、举报登记、明察暗访、查否复查、公开曝光、追责问责、信息报送等工作制度，并严格制度执行。1.投诉举报查否复查制度。5月11日，印发《关于公布公开举报方式的公告》，监督举报方式，公布市直各责任单位的举报电话、邮政信箱和电子邮箱，举报电话安排专人24小时值守，畅通举报渠道。6月2日因办公地点搬迁(市民中心迁移)，印发《关于调整公开举报电话的公告》。2.分级调度制度。建立了市县牵头责任部门互联调度的新常态，紧密结合每月工作重点，通过采取下基层调研检查、召开会议、做好阶段总结等方式加强分级调度。5月18日召开会议调度问题整改和报表质量;5月23日通过“回头看”推进暨培训会议，再部署、再培训;6月19日结合问题报表，由各县市区进行阶段工作情况汇报;7月13日，召开工作协调(调度)会，听取市直部门和各县市区汇报，调度阶段工作情况和安排交叉互查明察暗访等工作。3.月通报制度。为确保项目落地难问题清理整改“回头看”有序开展、取得实效，实行通报制度，按照每月双周报实行双周通报制度，累计发布通报6次，推进工作开展。4.督导检查明察暗访制度。印发《关于进一步开展监督检查和实行交叉互查的通知》，《通知》明确具体工作方案，对督导检查、明察暗访工作安排部署，采取座谈会、随机抽查、重新核查和全面复查的方式，抽查检查明察暗访比例不低于20%，对查否的问题进行全面复查。5月期间，各县市区均开展了督导检查，6月25日，市领导小组办公室对枣强县、冀州区等县市区进行实地检查，7月18日，印发《关于推进做好项目落地难问题清理整改“回头看”交叉互查、明察暗访的工作方案》，成立了17个近70人交叉互查和明察暗访工作组，认真开展交叉互查和明察暗访，7月30日完成交叉互查和明察暗访。其他相关制度也在具体工作进行了贯彻落实。
二是核查复查促整改。按照工作部署和要求，项目落地难问题整改“回头看”办公室印发了《关于做好核查复查和相关公示的通知》，对“零报告”单位进行核查复查、对重点难点问题整改落实情况进行核查复查、公开整改情况等进行核查复查，完成了《对“零报告”单位核查复查专题报告》《对交办问题核查复查专题报告》《对重点难点问题核查复查专题报告》《明察暗访工作专题报告》等专题报告。
三是“点穴式”督查促整改。根据省专项办《关于近期巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作情况的通报》(冀清办[2020]14号)精神和市专项办部署，结合7月15日形成的“零报告”统计情况，对各县市区进行点穴式督查，再次进行深入排查。经过点穴式排查，各相关县市区和市直责任部门在签订“承诺书”基础上，分别对点穴式督导检查进行了分析，并报送分析报告，完成了《关于对“零报告”问题单位开展点穴式督导检查的分析和督导报告》。
四是信息互动促整改。落实信息报送制度，分10批次累计上报信息14条。其中，《xx市项目落地难问题整改“回头看”主要做法和取得成效》《“模拟审批”提效项目建设》《创新工作方式、转变服务理念切实解决项目落地难》等信息受到省项目落地难领导小组办公室的肯定。
五是约谈机制促整改。为做好第三阶段“明察暗访、综合评估”相关工作，落实省、市领导讲话精神，印发了《项目落地难问题清理整改“回头看”综合评估工作方案》，重点围绕“五查三看”进行综合评估，鼓励先进、鞭策落后，按照综合评估办法，通过各县市区交互检查和市直分组单位明察暗访，先后组成17个将近70人交互检查和明察暗访工作组，对各县市区按照工作组织落实、问题清理整改、数据统计报送、工作制度建立、信息上报、典型案例曝光、促进项目落地等7个方面进行综合评估，完成了《关于开展项目落地难问题整改“回头看”情况报告》并对各县市区进行排名，并对综合排名相对落后的桃城区、故城县、高新区的负责同志进行约谈。
六是追责问责促整改。自2020年开展项目落地难问题专项清理工作以来，2020年发现的1610件问题全部按照《项目落地难问题专项清理工作整改标准和分类处理意见》和《项目落地难问题专项清理工作整改标准的说明》完成整改，追责595人，其中，纪律处分3人、其他592人;问责6人;2020年新发现的问题10件，均按照《项目落地难问题清理整改“回头看”工作质量办法》规定，全部完成整改，追责7人。
回头看整改情况报告篇四
一是市项目落地难问题清理整改“回头看”领导小组高度重视清理整改“回头看”工作，多次召开市纪委监委驻发改委纪检组参加、有关科室负责人列席的党组会、党组扩大会议，传达省、市有关工作部署，安排部署和专题调度“回头看”工作进展，经4月28日党组会议研究，成立了由市发改委、市行政审批局主要领导任组长、各责任单位主要领导任副组长的清理整改“回头看”工作领导小组及其办公室。
二是坚持牢固树立“四个意识”和全面从严治党、依规治党，聚焦2020年项目落地难问题清理发现问题的整改情况和2020年主要工作，结合《省项目落地难问题清理整改“回头看”工作方案》，认真研究制定了《xx市项目落地难问题清理整改“回头看”工作方案》(以下简称《工作方案》)，纳入“衡传〔2020〕44号”文件予以印发贯彻实施。
回头看整改情况报告篇五
实施原问题“大核查”。认真对标《项目落地难问题清理整改“回头看”工作质量办法》，按照“谁清理、谁核查”的原则，由市、县两级相关责任单位按照“账证相符”的标准，进行“大核查”，逐项核查问题整改情况、问责追责情况、佐证材料归档、制度建设等情况，确保清理发现问题全部整改到位。
实施发现问题“大起底”。按照市专项办工作部署，制定了《关于扎实推进项目落地难问题清理整改“大起底”专项行动的通知》和《项目落地难问题清理整改“大起底”专项行动工作方案》，对2020年专项清理工作确定的时间起点的所有项目和2020年新发现问题进行“大起底”。
实施发现问题“大整改”。开展“回头看”以来，各县市区和市直责任部门通过针对旧问题举一反三或创新方式方法新发现问题，积极发现问题线索，及时登记入表和纳入整改整治范围。2020年专项清理发现问题1610件，全部整改到位;2020年新发现问题10件，均按照《项目落地难问题清理整改“回头看”工作质量办法》规定，全部完成整改。