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廉学校建设汇报范文(21篇)

时间:2023-11-25 08:05:28 作者:温柔雨 廉学校建设汇报范文(21篇)

学校中有丰富多彩的课程和活动,为学生提供全面发展的机会。以下是学校领导对学校发展的规划与思考,值得我们深思。

清廉学校建设汇报范文

推进“清廉学校”建设工作,是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面落实xx市、xx区教育局关于推进“清廉学校”建设工作重要指示,扎实推动我校全面从严治党向纵深发展,保证孩子们健康成长的需要。一年来,xx市希望小学以党建引领,全面建设“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”,想真招、出实招,多举措推进“清廉学校”创建工作。

01、组建班子,率先垂范。

学校成立清廉学校建设工作领导小组,加强班子建设,党员干部率先垂范。在学校班子成员中形成秉公尽责、不以权谋私,不徇私枉法,不奢侈浪费,带头艰苦奋斗、做好表率。

02、党建引领,真抓实干,营造优良党风。

凝聚发展正能量,从党员干部队伍的思想意识抓起。学校在致力打造“幸福教育”办学特色的指引下,将党风廉政建设放在心中、落到实处、引向深入,多次召开专题会议学习、讨论学校“清廉校园”建设的方案和相关工作,完善各项措施。立足提高全体教师政治站位,坚持“三重一大”制度,突出“四个一”。即:一次“廉洁从教铸师魂,立德树人正师风”主题党日活动;一月一自查,针对党员涉酒问题等开展自查,并结合违法违纪典型案例开展警示教育;一次民主生活会,组织党员进行批评和自我批评,进行问题查摆;一次全校“廉洁风险”排查,针对学校各部门工作开展廉洁自查,并形成排查报告。

03、师德为先,立德树魂,营造清正教风。

学校历来特别教师的师德师风教育问题。每学期伊始,学校组织全体教职工开展师德师风主题教育活动,组织全体教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神,上好开学第一课。将教师的思想政治工作常态化,落实“五个一”。即:签订一个“廉洁从教承诺书”;启动一次全体教师思政课暨师德师风常态化网络培训;撰写一个“我身边的师德小故事”;举办一期“我就是一道风景”教师讲坛,讲师德故事,树清廉之风;开展一次“师德师风”风险排查。

04、学生为主,润物无声,营造清新学风。

“清廉学校”建设离不开清新的学风建设,要让“廉洁”教育从小植根于孩子们心中,学校非常重视加强学生日常行为规范培养,有机渗透廉洁文化教育,利用升旗仪式、班队会、红领巾广播站、传统节假日等活动开展廉洁文化宣传教育。常规渗透清廉,主题厚植清廉,开展了“六个一”活动。开展了一次“清廉校园你我他”主题国旗下讲话;拍摄了一部微电影《班长竞选风波》,对学生进行诚信、责任教育;开展了一次法治教育活动,邀请叠彩区法院雏雁护航队走进我校,给孩子们做主题宣传教育;开展一次主题讲故事活动,讲述“廉洁校园故事”、“我身边的好老师”;开展一次清廉家风教育活动,发放《xx市希望小学廉洁家风倡议书》,拍摄了2个“我的家风故事”;观看了1部廉洁家风故事片;开展一次“清廉文化”主题书法和手抄报比赛,并对优秀作品进行展播。

05、清净校园,宣传助力,营造清明校风。

学校通过落实“四个一”行动,让“清廉学校”建设工作无处不在,深入每个师生心中。行动一:利用宣传载体,促清廉文化传播。行动二:开展预防校园欺凌主题教育活动,用法律、道德、纪律、规章制度约束学生的不良行为,为学生的健康成长和学习营造温馨、和谐的校园环境。行动三:开展一次全校性的“双减”工作专项整治,对校内图书、教材、教辅、作业布置检查等展开检查和排查,并形成自查报告。行动四:开展一次全校性的“师生满意度”提升活动,倡导每位教师为学校、学生和教师做一件力所能及的好事,或解决一个问题,提升全校师生的“幸福感”。

“清廉学校”建设是一个长期工程,在今后的工作中,学校将结合新课标标准加强清廉文化的课堂渗透;结合学校近百年的办学历史,挖掘校史、校训、校风等校园文化中蕴含的清廉思想;结合清廉xx建设推进会会议精神,开展更为丰富多彩的活动,让清廉之风在希望盛行。

特色学校建设汇报材料

我学校历来重视师德师风建设,把师德师风作为提升教师队伍素质,促进教育教学质量提高的一项根本性的工作,长期摆在突出位置,确保有地位,有人管,有人问。学校校长每年都把该项工作列入年度工作计划,摆在重要议事日程,作为考核年度工作的一项重要指标。学校专门成立由一把手任组长、校务会成员组成领导小组,全体教师人人有责且人人都是责任主体,研究制定师德师风建设活动方案,部署师德师风建设活动,每项活动学校领导都做到心中有数,指导到位。确保了师德师风建设工作的顺利开展。

清廉学校建设工作汇报

推进“清廉学校”建设工作,是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面落实**市、**区教育局关于推进“清廉学校”建设工作重要指示,扎实推动我校全面从严治党向纵深发展,保证孩子们健康成长的需要。一年来,**市希望小学以党建引领,全面建设“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”,想真招、出实招,多举措推进“清廉学校”创建工作。

01、组建班子,率先垂范。

学校成立清廉学校建设工作领导小组,加强班子建设,党员干部率先垂范。在学校班子成员中形成秉公尽责、不以权谋私,不徇私枉法,不奢侈浪费,带头艰苦奋斗、做好表率。

02、党建引领,真抓实干,营造优良党风。

凝聚发展正能量,从党员干部队伍的思想意识抓起。学校在致力打造“幸福教育”办学特色的指引下,将党风廉政建设放在心中、落到实处、引向深入,多次召开专题会议学习、讨论学校“清廉校园”建设的方案和相关工作,完善各项措施。立足提高全体教师政治站位,坚持“三重一大”制度,突出“四个一”。即:一次“廉洁从教铸师魂,立德树人正师风”主题党日活动;一月一自查,针对党员涉酒问题等开展自查,并结合违法违纪典型案例开展警示教育;一次民主生活会,组织党员进行批评和自我批评,进行问题查摆;一次全校“廉洁风险”排查,针对学校各部门工作开展廉洁自查,并形成排查报告。

03、师德为先,立德树魂,营造清正教风。

”;启动一次全体教师思政课暨师德师风常态化网络培训;撰写一个“我身边的师德小故事”;举办一期“我就是一道风景”教师讲坛,讲师德故事,树清廉之风;开展一次“师德师风”风险排查。

04、学生为主,润物无声,营造清新学风。

“清廉学校”建设离不开清新的学风建设,要让“廉洁”教育从小植根于孩子们心中,学校非常重视加强学生日常行为规范培养,有机渗透廉洁文化教育,利用升旗仪式、班队会、红领巾广播站、传统节假日等活动开展廉洁文化宣传教育。常规渗透清廉,主题厚植清廉,开展了“六个一”活动。开展了一次“清廉校园你我他”主题国旗下讲话;拍摄了一部微电影《班长竞选风波》,对学生进行诚信、责任教育;开展了一次法治教育活动,邀请叠彩区法院雏雁护航队走进我校,给孩子们做主题宣传教育;开展一次主题讲故事活动,讲述“廉洁校园故事”、“我身边的好老师”;开展一次清廉家风教育活动,发放《**市希望小学廉洁家风倡议书》,拍摄了2个“我的家风故事”;观看了1部廉洁家风故事片;开展一次“清廉文化”主题书法和手抄报比赛,并对优秀作品进行展播。

05、清净校园,宣传助力,营造清明校风。

学校通过落实“四个一”行动,让“清廉学校”建设工作无处不在,深入每个师生心中。行动一:利用宣传载体,促清廉文化传播。行动二:开展预防校园欺凌主题教育活动,用法律、道德、纪律、规章制度约束学生的不良行为,为学生的健康成长和学习营造温馨、和谐的校园环境。行动三:开展一次全校性的“双减”工作专项整治,对校内图书、教材、教辅、作业布置检查等展开检查和排查,并形成自查报告。行动四:开展一次全校性的“师生满意度”提升活动,倡导每位教师为学校、学生和教师做一件力所能及的好事,或解决一个问题,提升全校师生的“幸福感”。

“清廉学校”建设是一个长期工程,在今后的工作中,学校将结合新课标标准加强清廉文化的课堂渗透;结合学校近百年的办学历史,挖掘校史、校训、校风等校园文化中蕴含的清廉思想;结合清廉**建设推进会会议精神,开展更为丰富多彩的活动,让清廉之风在希望盛行。

清廉学校建设工作汇报材料

各位老师、家长、同学们:

你们好!

为建设“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的“清廉学校”,营造风清气正的校园文化,使清廉文化走进课堂、滋养心灵,深化校风学风师风建设,深入推进清廉学校建设工作扎实开展,金庭宝庆路学校特向老师、家长、同学们提出倡议:

致老师。

[树立师德,清正教风]全体教师要积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在理论淬炼中进一步提升自身的政治力,通过教育锤炼和自身努力,不断提高自身觉悟、提升品格。学高为师,身正为范。要树立教书育人的教育理念,遵守新时代教师职业行为十项准则,努力提高专业技能,平等公正地对待每一个学生自觉维护教师清廉好形象。全体教师都能保持清廉作风,忠诚于人民教育事业,努力成为新时代的好老师。

致家长。

[以廉齐家以俭持家]重言行、严身教、育品德,家长的言传身教能为孩子树立榜样,帮助孩子从小养成良好行为习惯和品德。督促、引导孩子从小做起、从日常小事做起,把廉洁、诚信、公正等优良品德养成贯穿于学习、生活和为人行事当中,发扬勤俭持家美德,生活中不攀比、不奢华,追求节约生活方式,让孩子从小养成节约一滴水、不浪费一粒米饭的好习惯,以俭养德。

致学生。

[以廉严己清正学风]希望同学们在家能认真听取父母长辈的教诲,在校能虚心接受老师的教育,愿你们从小养成遵纪守法的良好思想品德,真诚待人,诚信做事。树立正确的世界观、人生观、价值观,从小培养敬廉崇洁的道德情操。积极投身廉政文化进校园主题活动,自觉参与,带头实践,坚持从我做起、从日常小事做起、从点点滴滴做起,把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德的养成贯穿于学习、生活和为人行事的一言一行之中,不贪慕虚荣,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻,养成勤奋上进、崇尚实干的优良品质,从小树立遵纪守法观念。

家长学校建设自评汇报材料

一、学校基本情况:

余姚市梁辉初级中学地处余姚市梨洲街道风景秀丽的雁湖之畔,在姚城南大门,交通便捷,风景优美。她始创于1976年,前身是余姚县县办梁辉农业大学。1976年学校正式被命名为余姚县梁辉公社中学,建址在余姚县梁辉公社南童村童夹岙;1984年被改名为余姚市梁辉乡初级中学,建址在余姚市梁辉镇童湖村,1992年拆区扩镇并乡后改名为余姚市梁辉镇初级中学;xx年梁辉镇并入为余姚市梨洲街道,学校改名为余姚市梁辉初级中学。

学校施教区范围包括原梁辉(平原)、燕窝、黄明、茭湖(三个革命老山区)四个乡镇。学校占地17350平方米(27.8亩)。建筑面积8527平方米。建有两幢教学楼(24教室),一幢综合楼(实验室计算机房多媒体大教室图书室行政办公室),一幢学生宿舍楼(可供300余学生住宿),一幢师生食堂楼(可千余人就餐)。学校还建有6道200m环行塑胶标准跑道一个。学校安装了校园音响系统和电脑网络系统,每个教室都安装了多媒体教学设备,教学仪器达到浙江省i类标准配备。

2010学年,学校有21个教学班,967名学生,有住宿生116名。有教师63人,其中中学高级职称8人,中学中级职称33人,两项占总教师69.5%;本科学历46人,大专16人,大专及以上学历占98.4%,本科学历比例达78.8%.。

我们的办学理念是:全面贯彻党的教育方针,始终坚持“一切为了学生的发展”这一教育理念,抓住“以人为本”和“可持续发展”这两个素质教育的核心,聚精会神抓质量,一心一意谋发展。以“三让”(让社会满意,让家长放心,让学生成才)为宗旨,以“三精”(队伍精干,装备精良,打造精品)为目标,开拓创新,扎实工作,取得了一些可喜的成绩。

近年来,学校各项事业蓬勃发展,教育质量不断上升,社会声誉越来越好。学校被评为浙江省第五批示范初中,宁波市现代化达纲学校,宁波市人民防空知识教育先进单位,宁波市第三批中小学生行为规范示范学校;同时学校还被评为余姚市治安安全学校、余姚市交通安全学校、余姚市卫生先进单位、余姚市“平安校园”、余姚市“四五”普法先进集体、余姚市文明单位。xx年被评为余姚市先进学校、xx年年余姚市校本研修示范学校。学校党支部被上级党委命名为五好党组织。学校团总支在xx年、2010年度中被评为余姚市先进团组织。

二、学校办学特色项目简介。

1、以安全教育为抓手,争创平安校园。

校园安全教育是学校教育的重要内容,目前学校通过常规工作规范学生的安全意识之外,还开展了学校安全主题月活动,通过法制讲座、交通安全讲座的开展和班团队课的形式将安全意识落实到学生学习生活的方方面面。本学期紧密结合时政要求,将生命教育列入学校安全教育的计划之中,通过与余姚市人民防空办公室的合作,开展了一次人防教育演习,使全校师生在危机到来的时候通过紧急避险达到安全自救。

2、以体艺活动为载体,活跃校园文化。

学校一直以来都注重对学生的文化生活的挖掘,通过丰富多彩的校园文化生活的开展,来达到学生自主管理、自主锻炼的目的。校园文化艺术节、校园科普知识活动月、民族精神代代传、校运动会、心理健康主题活动月、冬季阳光体育长跑活动等丰富多彩的主题活动,充分使学生得到了锻炼。本学期开始,在午间增设了班活动课时间,作为一种微型课程的探索,学生们通过周一的社团活动,周二的班主任讲话,周三的校园广播,周四的读报写字,周五的每周教歌,让学生各展所长,各有所学。每天中饭前后,校园音箱系统自动播放每周一歌和校园歌曲,营造优美的校园音乐环境。

3、开展统战文化进校园活动,丰富德育特色。

开展统战文化进校园活动,我校是试点单位。通过这一活动,丰富我校的德育特色。学校专门成立了统战文化进校园工作领导小组,开辟”梁中讲堂”,读“三字经”吟古诗,学国学讲经典故事,组织开展“学、唱、画”和社会实践活动等,不断强化对师生礼仪文化和中华民族传统文化的`训练和熏陶。学校开发了校本课程《德育十五分钟》、《爱我这方热土》、《学‘新三字经’做新华夏人》、《学历史品国学做新人》等作为统战文化进校园的教育读本,还将校园十佳小孝星的评比,作为弘扬慈孝文化的重点,让学生学孝星、做孝星。同时,通过书香校园行活动的开展,让师生读一本书,感悟一段话,了解一则故事,做一次交流的活动,印发《三字经》等传统的经典著作,让学生有所感、有所悟。

4、以教师成长为要求,提升学校声誉。

近年来,学校重视对青年教师的培养,专门成立了以校长为组长的青年教师培养小组,申报了宁波市的《“自主规划同伴互助式”青年教师成长模式的探索》的研究课题,在课题实施中,学校搭台,教师唱戏,取得了较好的效果。一年来,教师论文在2010年度获余姚市级及以上14篇,其中全国级1篇,浙江省级1篇,宁波市级2篇,余姚市级10篇;教师业务获奖14人次,其中黄佳娜的课堂教学《青春进行时―小组干预学生焦虑的课堂》获宁波市第七届初中心理健康活动优质课二等奖;在青年教师大比武中,我校黄芬芳、黄佳娜两名教师荣获余姚市一等奖,黄俊淇教师荣获余姚市二等奖。2010年有一位青年教师被评审为中学高级教师,有两位教师被评为余姚市教坛新秀。2010学年来教师指导学生获奖有29人次,其中宁波市级1人,余姚市级28人次。我校排球队在2010年下半年余姚市第七届中小学生排球赛中获得男子第三名和女子第四名的好成绩。

士杰学校合格学校建设汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好,你们不辞辛劳来到我校检查指导合格学校创建工作,在此,我代表营田中学全体师生对你们的光临表示热烈欢迎。现将2012年度我校义务教育合格学校建设完成情况简要汇报如下:

营田中学创办于1965年(原名国营屈原农场向阳中学),学校规划气派典雅、造型大方考究、建筑美观实用,绿树成荫,环境幽雅,教学设备设施齐全是理想的育人之所。学校以“一切为了学生的可持续发展”为育人宗旨,以“保稳定,上台阶,创品牌,铸辉煌”为办学目标,以“勤奋、创新、感恩”为学校之魂,加强校园文化建设。

学校现有教职员工51人,其中,本科学历27人,专科学历19人,中专学历5人,高级教师4人,中级教师44人。在校学生468人,教学班级14个,生均班额34人。学校占地面积30222.8平方米,生均校园面积64.57㎡,校舍面积5876.09平方米,生均校舍面积12。56平方米。综合楼1栋,教学楼2栋,生活配套用房1栋。 250米环形运动场 1各,篮球场1各,综合性排球、羽毛球场1各。

学校教学设施齐全,布局合理,拥有物理实验室、化学实验室、生物实验室、科学实验室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、美术活动室、音乐活动室、团队活动室、校园广播室等25个功能室,面积达1353.92平方米。教学仪器、设备价值77万余元,藏书近1.2万册, 生均25本以上,图书室定期为师生开放;各项设施都积极为教育教学服务。无债务,无危房。

一、精密布署,不断强化创建意识

一是统一认识。合格学校建设是建设教育强区的重要举措,我校抢抓机遇,举全校之力,落实合格学校创建工作。通过召开师生动员大会等途径,大张旗鼓的宣传义务教育合格学校创建的目的和意义。使全体师生认识到要以创建义务教育合格学校为契机,进一步促进营田中学的发展,为广大学生提供更优质的教育。

二是明确职责。学校成立了以校长谭建军同志为组长的创建工作领导小组,对照《 湖南省义务教育学校办学标准》,《湖南省义务教育合格学校验收标准》,《岳阳市义务教育合格学校督导评估方案》。积极开展自查,并根据学校实际,制订了《营田中学合格学校建设实施方案》,实行行政分工负责制,将任务分解,对校园规划建设、功能室装备、资料准备、课堂教学、安全卫生等进行了细化。镇党委政府领导多次来校指导学校建设,区教育文体局领导现场办公亲自指导,把创建工作落到了实处。

二、多管齐下,夯实创建工作

(一)措施到位,营造理想的育人环境

校园广播系统,教师信息平台。仪器室、实验室、音乐室、体育室等各功能室齐备,教育教学设施齐全。学校布局合理,教学区、运动区、生活区相对独立,目前,学校面貌焕然一新,条件大为改观,为师生生活、学习、工作创造了优越的条件。

(二)立足实际,着力加强师资队伍建设。

1、强化了行政班子。学校以校长,书记谭建军为首的领导班子,结构合理,团结协作,精干贤能,凝聚力强。学校党支部紧紧围绕学校中心工作和总体发展目标,扎实组织开展了党员教育活动,加强了党的基层组织建设及党员干部队伍建设,保证监督作用明显。工会服务意识、维护意识不断增强,发挥了桥梁作用,严格落实了教代会制度。今年校长谭建军赴北京参加了中小学校长高级研修班培训。其他校级领导和中层管理人员也经常性地参加各种培训,开阔了视野,增强了管理水平,更新了管理理念。形成了“肯干事、会做事、能成事”的坚强战斗集体。

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家长学校建设自评汇报材料

自评得分:××残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评,自评得分为97分。按照各项标准,我单位对园林建设的自评情况报告如下:

一、组织管理(自评得分25分)。

残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求,以创建一个整洁、优美、文明的.办公环境为目标,为建设绿色××、生态××、和谐××做贡献,狠抓绿化美化工作。

(一)单位领导重视,有绿化管理机构,人员到位,庭院绿化建设管理资金落实。

单位领导重视:残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和支持,对相关情况做了细致了解,并就相关工作开展进行了统筹安排。

机构完善,人员到位:为确保园林建设工作的正常开展,残联成立了园林单位创建领导小组。领导小组成员如下:

组长:陆所林(残联副理事长)。

副组长:周勇吩(残联办公室主任)。

领导小组下设办公室在残联办公室,办公室主任由周勇吩兼任,办公室成员有:马锦和,姚策文。

资金落实到位:残疾人联合会为园林建设安排了专用资金,用于绿化带新建、园林养护,农药化肥购买,垃圾处理等方面。

(二)绿化管理规章制度健全,认真执行《城市绿化条列》、《云南省城市绿化办法》和《云南省城市建设管理条列》,无非法侵绿、毁绿事件。

为取得园林建设的成果,实现园林单位的目标,落实创建机制,残联制定了一系列关于园林建设管理措施,并制定了《××残疾人联合会单位绿化建设管理规定》等相关制度,做到两个“确保”,即确保绿化面积达标,确保卫生达标,有力地保证了园林建设规范持续推进。

(三)积极地把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容,单位园林建设示范、带头作用好,干部职工有爱绿、护绿的良好风尚。

残联干部职工在思想上、行动上处处体现文明意识,提倡文明风尚,爱护单位的一草一木,用实际行动参与创建园林单位活动。

二、园林绿化建设(自评得分65分)。

(一)规划设计和建设验收。

我单位认真贯彻《城市绿化条列》,结合自身实际情况,实施了相应的建设管理措施,院内绿化带、楼层植物的栽种规划和基本建设规划同步实施、同时预算投资、同时交工验收。

(二)绿化率符合相关要求。

××县残疾人联合会位于文笔2号小区,占地面积4158平方米,绿地面积1560平方米,绿地率37.5%。

(三)绿化植物多样,品种搭配合理,有地方特色。

残联根据单位占地情况,充分体现了××特色,选择以乔木(约35%)、灌、花、草合理搭配,所有树种中,××本地常见树种约占60%。

(四)残联绿地建设和建筑特色于周围环境协调搭配,体现出城市一角的优美、融洽。园林布局美观大方,环境整洁,卫生设施齐备,社会评价良好。

(五)残联楼层间绿色点缀适宜,每一层都有自己的绿化特色,每个办公室都充分利用了不同的植物进行绿化,做到远可观苍翠,近可见碧绿。

(六)残联着力建设单位内部优美的园林环境的同时,积极维护县城景观,保护好单位周边的一草一木,将单位园林融入到城市景观中。

(七)残联具有完善的排污、排水、垃圾收集清运等环保体系,绿化的同时确保不出现毁绿。

(八)单位办公室内使用节能型灯具,既美观又节能。

三、养护管理(自评得分10分)。

(一)园林绿化养护管理资金落实到位。单位园林绿化养护管理资金专管专用,确保园林的维护保养和美化升级。

(二)残联拥有灌溉、除草、施肥等一系列完整的园林养护设备。

(三)残联聘用专职养护人员,对园林进行养护管理,和养护人员签订长期的《绿化养护合同》,落实养护职责,确保植物生长旺盛、美观协调。

(四)残联多次组织员工进行义务植树活动,自己投身到美化家园的行动中。切实爱护县城环境,从无非法侵占绿地、破坏绿化成果等行为。

清廉学校建设工作汇报

按照市清廉晋城建设工作专班办公室整体部署,我校坚持以实现“干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身、校园清廉文明”的良好育人生态为目标,积极开展全面建设清廉学校各项工作,党总支书记、校长带领全校干部职工在组织领导、巩固阵地、清廉宣传、创新载体等方面抓实抓细具体举措,取得了一定成效。现将清廉学校建设工作情况汇报如下:

(一)加强组织领导。根据“全面建设清廉学校”相关要求,学校高度重视,提前安排谋划,强化宣传落实。制定了《晋城市实验中学关于推进清廉学校建设的实施方案》,成立了由党总支书记、校长任组长的全面建设清廉学校工作专班。结合8月至10月市纪委监委督导组三次到学校督导检查反馈指出的问题,学校班子10月14日集中研究讨论,进一步明确了工作专班职责和工作机构,对《清廉学校建设任务清单》进行了修改完善,对各项工作任务分解并细化到工作措施、分管领导、责任处室、完成时限等,确定形成了2022年底和2023年底的工作任务清单,班子成员各自具体负责分管领域的工作任务落实。

(二)定期专题研究。

根据清廉学校建设不同阶段的任务要求,6月13日和9月20日,分别召开了两次工作专班会议,期间还进行了多次协调会商,开展工作任务专项研究。通过专班会议和专题研究,不断强化专班成员对全面建设清廉学校工作的思想认识,推动形成建立健全清廉学校建设主体责任、党总支书记、校长第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检小组监督责任的“两个责任”协同推进机制;具体细化了工作专班对清廉学校建设的指导、协调、督查;明确了要运用电子屏、微信公众号等新媒体作好清廉学校建设宣传工作的具体要求。工作专班会议要求,党员干部要当廉洁表率、做清廉先锋,带领全体师生共同营造风清气正的清廉校园环境。

学校重视加强制度体系建设,不断完善细化各项工作制度,在原有《管理制度汇编》的基础上,结合实际情况梳理检查进行“废改立释”工作,正在重新组织修改完善。集体研究制定了《实验中学岗位廉政风险点及防控措施》,作为加强廉政建设、防范违规风险、保障作风清廉的重要制度进行了专题学习研讨,并作为党总支纪检监察的重要依据。

(三)持续清廉宣传。

我校一贯重视对干部教师的党风廉政建设和师德师风建设,始终把清廉宣传教育纳入学校全面管理和教育教学改革发展全过程,以多种活动形式促进廉洁风尚浸润校园、绽放校园。

1.重教育,正师德。坚持加强师德师风专项宣传教育。

7-10月,学校多次召开“师德师风专项教育警示大会”、“全面建设清廉学校工作推进会”,集中学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,传达了近期教育部和省市关于师德师风警示教育案例,传达了市教育局关于清廉学校建设和暑假期间各项廉洁工作纪律,校领导和全体教师集中签订“实验中学2022-2023学年度师德师风承诺书”,组织了集体签名和集中宣誓活动。

8月2日,学校党总支集中中层以上干部在三楼会议室共同观看了市纪委监委录制的党员廉政教育片《端失》。通过观看发生在晋城的党员干部腐败案件,“以身边事教育身边人”,警示每一位党员教师一定要严守党规法纪红线,加强师德师风建设。

9月,学校两次召集中层以上干部进行廉政谈话提醒,勉励他们要树立法纪意识,清廉履职,廉洁工作。

这些活动进一步提升了全体党员、教师的清廉意识,明确了师德底线和法纪红线,为推进清廉学校建设打下了坚实基础。

2.扬正气,正师风。9月9日,学校召开庆祝教师节大会,隆重表彰了一批优秀教师和师德典型,最美教师李建梅老师在会上分享了自己爱岗敬业、教书育人的成长历程;全国优秀教师王先梅参加晋城市庆祝第38个教师节主题晚会,在现场接受采访讲述教师的责任担当,表达了作为人民教师的无悔、清廉、奉献、骄傲之情。这些活动都为全校党员教师树立了弘扬师德正气、乐于清廉从教的典范。

2022年9月27日,学校在东一楼会议室组织开展“宣扬晋城楷模培育清廉理念”视频学习会,集中收看学习第五期“晋城楷模”荣誉称号获得者、泽州县崔河村原党支部书记崔晓满和沁水县侯村村党总支书记兼村委主任韩小抗的先进事迹。通过“以身边事教育身边人”,充分发挥清廉模范人物的榜样示范作用,为培育全校教职员工清廉价值理念,加快建设清廉学校发挥了重要作用。

3.抓学习,促清廉。组织全校教职工参加“全面推动清廉晋城建设网上答题活动”,累计参加1037人次,极大提高了教职员工参与学习和创建清廉学校的热情,为全面推动清廉晋城建设,营造良好政治生态和发展环境打下了坚实的思想基础。

(四)巩固清廉阵地。

清廉文化阵地建设方面,教学楼五楼走廊设置了“廉洁文化长廊”,东一楼入楼大厅显著位置设置了“弘扬廉洁文化共建清廉学校”专题展板,结合利用“社会主义核心价值观教育室”和多样化校园宣传版面,通过组织全体师生参观、文化专员讲解、开展主题党日、主题班团队活动,开展丰富多彩的清廉文化主题教育,巩固清廉阵地,加强廉洁宣传,营造学校清廉文化教育氛围,让清廉文化真正能植根于广大师生心田。

(五)丰富活动载体。

在清廉学校建设工作中,我们利用多样化活动及载体,把清廉学校建设和党建工作、团队活动、教育教学工作、校园文化活动充分融为一体,形成教育合力综合发挥作用。

8-10月,学校在微信公众平台继续发布“学习进行时—《***谈治国理政》第四卷”和“清廉学校”系列专题学习材料。通过持续加强清廉文化建设,打造清廉文化环境,建设清廉教育阵地。

党总支组织全体党员、思政课历史课教师到高平瓦窑头党建教育基地和寺庄镇伯方村家风廉政教育基地,开展“筑牢廉政根基,传承革命精神”9月主题党日活动,实地参观瓦窑头烈士纪念馆、寺庄镇家风廉政主题教育广场,让党员教师们接受了一场深刻的革命传统教育和廉政文化教育,铸牢了清廉根基,增添了清廉品质。

学校在全体教师中开展“清风入校,廉花满园”主题书画作品比赛,组织各年级班级举办“讲清廉故事,育红色基因”主题班团队活动,丰富了校园文化生活,突出了清廉学校建设主题。

(一)目前主要存在制度不够完善、部分制度已显过时、自身常态化调研和督查机制作用发挥不够等问题。学校工作专班将具体分解落实任务和细化指导督查,严格按照上级要求和任务清单抓紧抓实各项要求,并和第一督导组加强联系,做好清廉学校建设示范单位各项工作。

(二)廉政宣传教育力度有待进一步加强。部分教师只重视教学业务的思想倾向还较明显,对清廉学校建设的思想认识高度不够,学校宣传教育的说服力也不够,宣传教育形式陈旧,不够新颖。

(三)清廉学校建设载体有待进一步创新。学校建设和发展的根本和手段还要依靠多样化的载体,目前的创新载体还不够广泛,形式不够多样化。

(一)将清廉学校建设与提高教师队伍思想道德素质相结合。提高开展师德师风教育培训活动实效,下一步我校将完善把师德考评结果与评优评先、职称晋升等相结合的制度。

(二)不断营造良好的廉政文化环境氛围。增设廉政教育警示牌,在电子显示屏滚动播放廉政警示语,在校内醒目位置悬挂廉政教育宣传横幅。

(三)加强督查落实。加强对学校“三重一大”项目等重大事项及重点建设工作的监督检查,进一步完善细化各项工作的长效监督机制;加强对《清廉学校建设任务清单》完成情况的督查指导,尽快落实各项工作任务,全面建设清廉学校。

清廉学校建设是一项长期而艰巨的工作。我校将通过清廉阵地建设、警示宣传教育、创新活动形式,强化全校师生对清廉学校建设的思想认识和行为认同,努力营造良好的廉政文化氛围,把清廉学校建设与教育教学业务工作紧密融合,筑牢教师廉洁从教、学生廉洁修身基础,确保清廉学校建设各项任务落地、落实,为全面推进我校高质量发展提供坚强保障。

家长学校建设自评汇报材料

xx市教育局:

在市县教育局基础教育科、关工委的领导、关怀和支撑下,我校家长学校逐渐迈向迷信化、规范化、制度化的轨道,现对比襄教文《市教育局对于发展第三批“xx市中小学幼儿园示范家长学校”评估工作的告诉》精神,将我校家长学校有关工作,作如下自评汇报。

一、引导器重,机构健全,轨制保障,工作标准。

学校领导班子十分看重家长学校工作,明确选定校长章烈平为家长学校校长,聘任欧孝春为家长学校声誉校长,高望同道和谐家长委员会相干工作,并把这一工作纳入学校工作的整体方案,纳入学校工作的议事日程。并建破健全了家长学校管理机构“家长学校办公室”,由办公室负责家长学校的所有管理工作、教学工作和其它事务性工作。

二、目标明白,认识同一,信念十足,尽力办学。

通过参观、学习和探讨,学校领导、中层干部,教职工以及学生家长都意识到家庭教育是全部公民教育的重要组成局部,是学校教育和社会教育乃至终言教育的基本,也是精力文化建设和全国建设小康社会的'重要内容。家长学校是宣扬准确的家庭教育常识,学习进步的家庭教育方式,研究它的教育动态,推广和交换新的家庭教育结果的主要机构和有效道路。只有认当真真的、扎扎实实的办好家长学校,才干取得学校教育质量和社会效益的双赢。

三、保证前提,保证经费,保证师资,保证教材。

我校依照规范办学的要求,树立了完全的家长学校管理划定和配套设施。()实现了“十有”,即有打算、有部署、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考察、有档案、有管理机构、有授课教师。

家长学校的教师有酷爱家长教育工作,存在丰盛的学生教育教训,班级管理经验,家庭教育经验的退休老师和获得国度心理征询师证书的在职教师担负。学校现用教材为市教育局关工委编写的《社会主义荣辱观与家庭教导》跟先生针对教养请求,针对家长和学生实际,由学校自行研讨编制的《家长学校教程》以及家长学校教师授课的讲义。家长学校还用专用经费购买了大量家长读物和教程。

学校订家长学校所需开销预以保障,从有懈怠。做到专列专支。

四、规范办学,规范治理,扎实工作,进步品质。

学校制定了家长学校工作制度、教育规划和规范的考试、考勤、考核办法及相应的资料收及与管理工作程序,做到事事落实,事事有小结;按办学惯例办事,统筹家长实际,开展教学工作与管理工作。本学年侧重搞好学困生学生家长教育;明年上半年为一年级学生家长教育,下半年为留守儿童学生家长教育,力争在明年年底前让全校学生家长都受到家长学校的教育与培训。在教育方法和办法上,在应用教材上,一直完美、不断提高,努力提高教育教学质量。

五、我校家长学校在日常工作中认真收集,积聚各种材料,较好地实现档案资料齐全的目的。

依据我校自评情形,基础附合市级示范家长学校评估条件,到达尺度。特此申报。

清廉学校建设汇报范文

自2022年清廉学校创建以来,平陆县直初中严格按照省委市委县委和市县教育局的部署要求,加快推进清廉学校建设,健全完善学校党的建设工作机制和清廉管理制度,制定实施方案,成立清廉专班,通过开展“三进”“四清”“四结合”活动,将清廉学校建设与党建工作相结合、与管理工作相结合、与队伍建设相结合、与文化建设相结合,让清廉教育“进教材、进课堂、进头脑”,打造“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的清风校园,培养以清为美、以廉为荣的时代新人,成效显著,现将创建作简要汇报:

自清廉学校建设开展以来,该校坚持以党的政治建设为统领,把清廉学校建设与党建工作相结合,与“五面红旗创建”相结合,突出清廉主体,构建管党治党责任,构建权力运行制约体系和监督体系,把各种清廉要素融入教育教学全过程,全力打造政治清明、干部清正、文化清和、校园清朗的优良政治生态和教育环境。

学校党支部秉承“一个党员一面旗”的党建特色,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列入“三会一课”重点学习内容;主题党日活动中,积极组织开展全面从严治党专题宣讲活动,加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳;平常教学工作中,注意在教师中开展“双培养”,即:把优秀青年教师培养成党员,把党员培养成优秀教师。坚持党建带团建队建,在学生中,开展主题团日活动、青年团员志愿者活动、少先队夺星章活动等。落实主题党日、“三会一课”、专题党课、组织生活会等日常学习活动。组织全体党员赴红色教育基地“六十一个阶级弟兄纪念馆”接受教育,赓续红色血脉,勇担时代责任。通过系列活动,全体党员干部备受鼓舞,教育教学战斗堡垒更加坚固,党的凝聚力大大加强,教师的榜样作用更加明显,2022年,该校被评为运城市“五面红旗”示范单位。

校长作为清廉学校建设的第一责任人,制定切实可行的清廉学校建设制度、实施方案及细则,全力推进清廉学校创建,组织保障有力,制度体系健全,队伍建设扎实工作中,落实清廉学校建设。

接到平陆县教育局关于清廉学校建设相关通知后,该校迅速成立以校长刘士鸿为组长的清廉学校建设专班,宣传学习清廉学校建设文件精神,压实党支部校委会清廉学校建设主体责任,制定《平陆县直初中清廉学校建设实施方案》,并按工作需要进行合理分工,按照县委“清廉平陆”的总体要求和相关部署,召开系列清廉学校建设会议,明确各处室分工合作,从启动到宣传,从处室自查自纠到教师查摆问题,从教职工大会到年级处室针对落实,层层压实责任,建立三个清单。在学校组织的每一项重点工作,如学期期末考试、教师绩效考核、教师学生表彰、初三百日动员、教师的年度考核、教师的职称评定、执行财务制度、落实专项经费等,每一件重点工作,从宣传到组织,从审查到确定,从申报到结果,从政策到程序,严格实行公平公正公开的办事原则,着重突出清廉学校建设的清廉效应;在学校管理工作中,领导班子分工、党务政务公开、重点领域、“三重一大”工作中、每周工作落实等等,全部编制责任清单,层层压实责任,建立廉政风险机制,处处坚持民主工作作风,遵照规章制度办事,取得了一定成效。

狠抓师德师风建设,严格落实中央八项规定,组织教师签订师德师风承诺书,廉洁从教承诺书,坚持红白事宜必须申报制度,在评模评优、职称评审中实行师德考核不合格一票否决制,加强师德师风建设,严格按照政策法规履行立德树人、教书育人之责。

学校公众平台推出“清廉专栏”,宣传报道清廉学校建设相关开展情况及进度,让师生进行导向教育,使每一位师生了解清廉教育是做人之本,为人之基,没有清廉,就没有未来;开展“身边的榜样”优秀教师评选活动,开设名师专栏宣传典型事例,弘扬正能量;阅读清廉书籍,记录清廉笔记,书写清廉体会,把廉洁教育贯穿师德师风建设的全过程,清醒头脑,清廉做人,学为人师,行为世范。2022年教师节,该校举办了亮灯宣传、新进教师宣誓、表彰大会等系列活动,表彰最美班主任、最美教师、育人楷模、先进教育工作者、魅力教师、爱岗敬业模范共计262人,在全校上下营造出尊师重教、依法执教、廉洁从教的浓厚氛围。

规范教研活动,提升师德师能。在全体教师中实施任务驱动教学,每月一次大教研,对年级教研教学情况进行总结安排,每周一次小教研,形成下周周任务清单和课堂任务清单,做到“四案合一”;开展公开课及说课大赛,备课组集体说课—骨干教师上示范课—集体研课—再上研讨课—全员上汇报课,凝练了“课堂环节完整—学生参与度高—任务完成”良好三项评价指标。实施“青蓝工程”,组织骨干教师与运城市实验中学名师面对面开展中考考点联合教研;包班领导进教室,加油鼓劲、指导方法;举行了中考百日动员会、45天誓师会、中考复习研讨会、学习方法交流会、表彰会,举行优秀毕业生报告会、初三家长会,家校共建廉心桥。

以文化为阵地,以活动为载体,丰富清廉学校创建的内涵和外延,举办清廉绘画、清廉剪纸活动,召开清廉主题班会,开展“强国有我清廉看我”清廉演讲,书写清廉板报,编写清廉教材《清风润校园》,打造”“步步生廉”楼梯文化,打造平陆廉吏故事文化墙,春风化雨,廉韵悠长。

1.少年党课生“廉”根。在学生中开启“少年党课”红色育人新模式,初一年级是规则意识和团史党史教育,初二年级是责任教育,初三年级是新时代中国特色社会主义教育,邀请专家上党课,全体党员上专题党课,每学期学校党支部书记至少上一堂少年党课。该校先后邀请县委党校副校长景会时做了开班讲座,退休干部刘法有和全国优秀共产党荆保山同志给师生们上了生动的清廉党课;校长通过视频、国旗下讲话等形式为学生讲解二十大精神,讲述廉洁故事,传承廉洁文化。举行“永远跟党走”党史学习报告会,传播党的声音,传承红色基因,成为党史国情教育、社会主义核心价值观教育、清廉教育的有效途径,成为立德树人的导航仪、助力器、催化剂,优化了教育生态,让学校成为坚持党的领导的坚强阵地。

2.国粹楹联筑“廉”魂。以楹联教育贯穿清廉学校建设,创建清廉文化阵地,廉联结合,传承联文化,做好廉文章。学校印发《联律通则讲稿》、《笠翁对韵原文卷》、《楹联趣事》、《古今妙联赏析》等资料,给教师提供了丰富的学习资料,邀请楹联学会专家到该校作专题培训,组织教师外出观摩学习,老师们的楹联知识与教学水平得到不断提升。每周一节楹联课,讲授联律知识、欣赏古今名联、撰写专题楹联。开展楹联听讲评课、楹联赛讲课、“怎样上好楹联课”等活动,学生在学习实践中,完成拟联、对对联等廉洁作品创作。

3.综训课程践“廉”行。综训课是该校特色的德育活动,共分5个方面22项课程,强调“德智体美劳”全面发展,涵盖了新课标“核心素养”的三个维度六大素养。整合校内校外教育资源,架构体系,编排课程,编写课标教材、设置专任教师,制定评价方案,打造处处是课堂,人人有归属的多彩课程。模拟法庭,以反腐倡廉案例为蓝本,学生在教师的指导下分别扮演法官、检察官、律师、案件当事人、诉讼参与人等,体验法庭角色,再现法庭审判过程,在学生心中播下了廉洁的种子,提高了知法懂法用法的自觉性,将廉洁教育与学生成长有机结合,整合了学校、家庭、社会三方面的教育资源,让更多的人关注未成年人法制教育。

潮平两岸阔,风正一帆悬。平陆县直初中将以此次清廉示范校建设为契机,建立清廉网格,建牢清廉阵地,从党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,把清廉学校建设活动融入到学校各项工作中,多渠道、多层次、多角度地开展清廉建设相关活动,践行二十大精神,以清扬风,以廉润心,守正创新,砥砺前行,努力办好人民满意教育。

家长学校建设情形汇报材料汇报材料

在社会的各个领域,汇报与我们的生活息息相关,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编为大家整理的家长学校建设情形汇报材料-汇报材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。

xx市教育局:

在市县教育局基础教育科、关工委的领导、关怀和支撑下,我校家长学校逐渐迈向迷信化、规范化、制度化的轨道,现对比襄教文《市教育局对于发展第三批“xx市中小学幼儿园示范家长学校”评估工作的告诉》精神,将我校家长学校有关工作,作如下自评汇报。

学校领导班子十分看重家长学校工作,明确选定校长章烈平为家长学校校长,聘任欧孝春为家长学校声誉校长,高望同道和谐家长委员会相干工作,并把这一工作纳入学校工作的整体方案,纳入学校工作的议事日程。并建破健全了家长学校管理机构“家长学校办公室”,由办公室负责家长学校的所有管理工作、教学工作和其它事务性工作。

通过参观、学习和探讨,学校领导、中层干部,教职工以及学生家长都意识到家庭教育是全部公民教育的重要组成局部,是学校教育和社会教育乃至终言教育的基本,也是精力文化建设和全国建设小康社会的重要内容。家长学校是宣扬准确的家庭教育常识,学习进步的家庭教育方式,研究它的教育动态,推广和交换新的家庭教育结果的主要机构和有效道路。只有认当真真的、扎扎实实的办好家长学校,才干取得学校教育质量和社会效益的双赢。

我校依照规范办学的要求,树立了完全的家长学校管理划定和配套设施。实现了“十有”,即有打算、有部署、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考察、有档案、有管理机构、有授课教师。

家长学校的教师有酷爱家长教育工作,存在丰盛的.学生教育教训,班级管理经验,家庭教育经验的退休老师和获得国度心理征询师证书的在职教师担负。学校现用教材为市教育局关工委编写的《社会主义荣辱观与家庭教导》跟先生针对教养请求,针对家长和学生实际,由学校自行研讨编制的《家长学校教程》以及家长学校教师授课的讲义。家长学校还用专用经费购买了大量家长读物和教程。

学校订家长学校所需开销预以保障,从有懈怠。做到专列专支。

学校制定了家长学校工作制度、教育规划和规范的考试、考勤、考核办法及相应的资料收及与管理工作程序,做到事事落实,事事有小结;按办学惯例办事,统筹家长实际,开展教学工作与管理工作。本学年侧重搞好学困生学生家长教育;明年上半年为一年级学生家长教育,下半年为留守儿童学生家长教育,力争在明年年底前让全校学生家长都受到家长学校的教育与培训。在教育方法和办法上,在应用教材上,一直完美、不断提高,努力提高教育教学质量。

依据我校自评情形,基础附合市级示范家长学校评估条件,到达尺度。特此申报。

附:xx市中小学幼儿园示范家长学校评估申报表

清廉学校建设汇报范文

为切实贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,按照《教育部办公厅关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》、开展“廉洁文化进校园”活动。

廉洁文化进校园是校园文化的一部分,也是一个全新的课题,关键在于根据小学生的生理和心理特征,创设形式多样的教育载体,构建丰富多彩的教育平台,以生动活泼的内容,入耳入目入心。半年来,我们在县教育局的统一部署和相关部门的重视下,结合学校特色,积极探索,务实求真,以“敬廉崇洁、诚实守信”为主题,在借鉴与摸索中起步,在充实与拓展中深化,形成序列,突出重点,稳步推进,初见成效。

我们立足班级,面向全体,经过半年的探索和实践,廉洁诚信教育已在我校全面铺开。在学校的统一领导下,各班把廉洁诚信教育活动作为学校思想品德教育的一项重要内容,认真落实学校教育活动实施方案,进一步强化校纪校规,把诚信等规范有机融入到各规章制度之中。

根据“三贴近”、“三结合”、“三统一”的原则,半年来,我校通过师德建设、学科渗透、主题活动等途径在学校领导和党员教师、全体教职员工和全体学生中间,扎扎实实开展“廉洁文化进校园”主题活动的。

我校开展“廉洁文化进校园”积极做到“四个点”:确定重点(学生基础道德教学的起点)、找准切入点(小学生的“自律守纪”、诚信与感恩)、把握目标点(初步形成初步的价值观和道德观)和教育注意点(贴近孩子的现实生活)。“把握三体”:施教主体(教师)、教育主体(学生)和教育载体(环境、教材)。“廉洁文化进校园”活动要做到“四会”:会唱“廉洁文化进校园”的歌曲、会讲“廉洁文化进校园”的故事、会背“廉洁文化进校园”的格言、会做“廉洁文化进校园”的事情。

1、明确“敬廉崇洁、诚实守信”的重要性。

党风廉政建设和反腐斗争是一项长期的政治任务,也是一项社会系统工程,需要全党全社会的积极参与、配合、支持。未成年人是传承民族希望,担负未来建设的后备军,在他们当中开展“清正廉洁”的教育,播洒“敬廉崇洁、诚实守信”的种子,不仅有利于实现学校当下的育人目标,也是为未来的廉洁社会的建设奠定思想与社会基础,是夺取未来反腐斗争主动权的重要举措。

2、明确“敬廉崇洁、诚实守信”首先是领导和教师的自我教育。

在“廉洁文化进校园”的活动中,广大教职员工教育教学的过程,同时也是受教育的过程,我们要求教师不但成为“敬廉崇洁、诚实守信”活动的指导者,更要首先成为“敬廉崇洁、诚实守信”活动的实践者,我们提倡师生互动,共创廉洁。

3、对学生“敬廉崇洁、诚实守信”进行正确定位。

根据小学生的身心的特点,他们对善恶、是非、好坏的道德观念正在形成过程之中。每个心智健全的小学生内心深处都有一道天然的“防护墙”,是非对错都会有自己的判断。我们通过“敬廉崇洁、诚实守信”的教育活动,可以有效地加固这道“防御墙”,使学生们对善恶、是非、好坏作出一个正确的判断,这是一项长远的战略性教育工作。事实上从活动开展后学生的反响中已证实我们的判断是正确的。有一段来自学生的话,非常具有代表性:“廉洁,听起来似乎离我们有点遥远。是啊,我们只不过是正在求学的小学生,衣食用具全由父母供给,生活远远没有自立,谈廉洁早了点吧。可是再看看生活的环境,周围各种诱惑层出不穷,身边父母有职有权的同学在周末被各种公车接来送去,电视上不时可以看到有官员因为各种各样的不廉洁行为被党纪国法惩处……自己身边确确实实存在着许多不廉洁的人与事。而那些受到惩处的贪官们,他们是怎样在贪与廉的思想斗争中,公与私的内心选择中做出了错误的选择呢?其实这是他们的思想意识出了问题,他们没有树立起‘以廉为荣,以贪为耻’的观念。正确的思想意识不是一朝一夕可以成就的,这需要长期的积累,需要从小就接受传统美德的教育,树立崇廉尚洁的意识。如此看来,我们小学生谈廉洁、讲廉洁一点都不早,而是恰当其时。所以,我们要意识到自己将要承担的责任,从现在做起,树立良好的思想意识,建起牢固的思想防线。”

清廉学校建设工作汇报

我校紧紧围绕立德树人根本任务,坚持标本兼治,深入开展“清廉学校”建设活动,不断推进学校的政风校风、师风教风全面升级,促进风清气正教育生态和良好育人环境的全面形成。

1、我校先期下发给全体教师“清廉学校”建设实施方案的讨论稿,让全体教师进行讨论、修改,最后正式成文《胶州市广州路小学“清廉学校”建设实施方案》,目的是让全体教师明白清楚如何建设清廉学校,教师应该如何做,让“清廉”意识入脑入心。

2、学校召开“清廉学校”建设部署动员大会和师德师风教育大会,带领教师学习《中小学教师职业道德规范》、《胶州市中小学教师“十不准”》,通报了教育部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型案例,让教师引以为戒。与所有教师签订廉洁从教的承诺书。

3、健全教师学习培训机制。将清廉教育纳入全体教师年度学习培训计划,全面推行教师集中政治学习制度,让教师熟知全面从严治党和清廉从教要求,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,引导教师真正做到教书育人、为人师表,树立良好形象。同时学校出台了教师师德师风建设实施意见等文件,以增强广大教师清廉从教责任意识,规范管理教师从教行为,与全体教师签订“自觉抵制有偿补课责任书”,让清廉从教成为教师的自觉行动。

4、学校印发《致家长的一封倡廉信》,号召所有家长为自己的孩子做一个好的榜样,从平时的小事做起,严格要求自己平时的言行,诚实做人,正直做事,节俭持家,勇于挑起属于自己的那一份责任。让“敬廉崇洁”走进我们每一个家庭,让“敬廉崇洁”与我们同行,滋润每一个孩子健康成长、勇往直前。

5、严格学生学业管理。学校要求教师认真研读课标、教材,提高课堂教学效率,切实减轻学生课业负担,提高教学质量;实施“三星作业超市”分层布置作业,让优等生吃得好,学困生吃得饱,使每个学生各有收获,都能享受到成功的喜悦;一二年级不留书面作业,三至六年级每天作业时间不超过1小时。调动学生的学习积极性,关注每位学生的成长和进步。对学业有困难、考试不及格的学生,热心帮助,耐心辅导。学业评价突出立德树人导向,使用等级评价;利用国旗下讲话、主题班队会对学生进行学业诚信教育,严肃考风考纪和作业抄袭行为。

6、加大关爱学生力度。

我们学校健立了关爱学生制度。

(1)通过随班就读、送关爱上门、帮扶救助等方式,对残疾、患病及家庭困难的学生加以帮扶。

(2)责任分工明确,安排相关教师按时对学校片区内的残疾学生上门送教、送关爱,并随时与家长电话、微信交流沟通,帮家长树立信心。

(3)建立了留守儿童档案和“留守儿童关爱室”,完善心理辅导室、图书馆、功能教室等拓展性学习设施,并合理利用。

(4)学校定期组织学生参观廉政教育基地,让“红色故事”进校园,观看“红色”教育影片,以扎实推进学生的“红育”和“心育”特色教育。

(5)学校组织专业教师对学生开展健康心理筛查,同时建立学生心理档案,随时关注每一个需要特殊关爱的孩子,真正把关爱送到每一个学生的心间。

7、党建工作。

坚持党建工作统领学校一切工作,党组织带领全体教师,经常性的开展政治学习活动,搞好每月一次的党员义工、主题党日+、德行评价、谈心谈话、党小组学习、党员大会等等党建活动。通过活动,教育广大干部、党员、教师,清正廉洁,培养无私奉献的品质。

8、教师师德教育。

与全体教师签订《拒绝有偿补课承诺书》,发放高年级学生《中小学教师有偿补课调查问卷》,严禁教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁教师参加校外培训机构或由其他人组织的有偿补课;严禁在教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。多次召开专题会议,教育教师拒请吃、拒送礼,不向家长索贿。召开专门的“师德师风警示教育”活动,通过鲜活的案例对教师进行师德师风警示教育。

学校坚持政务公开、财务公开,没有违规收费现象,所有代收费项目公开公示。

(1)向家长下发致家长的一封信,引起家长的重视,与学校一起携手在家庭中做好对学生的清廉教育。

(2)通过校级、班级微信群,学校公众号等多种途径向家长推送优秀育子心德文章,指引家长培养孩子养成各种好习惯,成为广小的养正最美少年。

(3)家长在家中结合家规家训,向学生讲解名人清廉小故事,引起学生的兴趣,一起为创建工作努力。

(4)开展家长会、家访、校园开放日等活动,让家长和学校进行深入的沟通,了解学校的办学理念和管理制度,解答家长在培养学生过程中遇到的困惑,一起为了孩子的成长而努力。

(5)结合学校的养正教育,开展最美学生、最美家长的评选,在学期末的养正颁奖大会上进行颁奖,校园内进行最美人员的相片展示,让最美文化浸润校园。

(1)通过主题重大假日、研学、国旗下讲话、主题班会等方式进行清廉宣传和教育,引导学生成为拥有正确价值观的最美少年。

(2)各班级还开展手抄报、家风家训征集等方式开展活动。

(3)多种形式进行学生评价,通过最美学生评选,润德银行的使用,促进学生在学生成长的过程中养成受益终身的好习惯。

(1)一课一得,将清廉进行学科渗透,让任课教师在授课的过程中把这种精神和品质讲解给学生。

(2)筑牢教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的思想道德基础,在校园中为学生树立榜样。

(3)传统文化教学中注重品行指引,教育学生抵制不良风气。注重劳动时间活动,在活动中提高学生勤俭节约的品质。

一、积极营造氛围。

1.成立领导小组。学校成立“清廉学校”建设工作领导小组,积极召开动员大会,明确“清廉学校”建设的重要性,向全体师生发出倡议,通过多途径营造良好的学习宣传氛围。

2.校园广播宣传。利用学校广播站,宣传廉洁人物事迹,包公、于成龙、周恩来等事迹学生耳熟能详,让清廉教育入耳、入心。

3.开展主题班会。各班开展廉洁、勤俭节约相关主题班会,学生们谈古论今,学习廉洁历史人物,讲包拯不徇私情、讲陶渊明淡泊明志、讲毛**爷爷勤俭节约,体会清正廉洁、勤俭节约的重要意义。

4.清廉文化建设。《易经》有云:“蒙以养正,圣功也。”胶州市广州路小学以养正教育为办学特色,将“养正”确定为校园文化核心,以培养小学生一生正气为己任,让学校每一座雕塑、每一块石头、每一面墙都展现出清正文化。通过清廉主题文化墙,电子屏等,进一步宣传廉洁知识,营造文化氛围,渗透清廉教育。

二、利用学科渗透。

廉洁教育进校园要做到持之以恒,切实融合到日常教育中,我们除了举办一些主题活动外,还在日常的学科教育中渗透廉洁教育内容,通过语文、道德与法治、地方与学校课程、音乐等课堂教学,让学生潜移默化地接受到廉洁教育,树立正确的人生观和价值观,从而达到“润物细无声”的教育效果。

三、开展系列活动。

1.师生讲“清廉”。师生围绕“廉政”开展讲故事比赛,孔繁森、焦裕禄、任长霞的事迹被师生们所传颂,他们廉洁、正直的高尚品质令人敬仰,清廉故事浸润了校园,滋养了心灵,清廉相伴,健康成长。

2.色彩绘“清廉”。组织师生开展“崇清善廉”手抄报、绘画、书法展览活动。师生们用灵巧的双手描绘“清廉”,一幅幅精美作品跃然纸上,如春风化雨、润物无声,让“清廉”扎根“廉”土,心生“廉”花。

3.巧手剪“清廉”。学校社团组织开展师生“清廉”主题剪纸展示活动,一场廉洁文化盛宴悄然在剪纸社团展开,真是千裁万剪“廉”花开,清风一缕剪中来,师生们构图巧妙、立意深远,一幅幅廉政剪纸艺术作品经过精剪细琢,鲜活地呈现在眼前,让大家在受到艺术熏陶的同时,也体验了生动直观的廉政教育和深刻的思想启迪。这一刀一剪的过程,也是一次廉洁承诺的过程,将廉洁精神印刻心中。

4.妙笔写“清廉”。“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎……”学校国学馆里,学生正在诵读古籍经典,汲取“德雅”智慧。学生通过读清廉故事、写清廉感悟,从小在学生心中种下清廉种子,打好人生的精神底色,扣好人生的第一粒扣子。

本次“清风拂校园·廉洁润心田”系列活动的开展,使全校师生树立起廉洁意识,促进了“清廉”班风、校风的形成。我们将继续秉承求真务实、清正廉洁的工作态度,砥砺前行,不断进取,加快“清廉”学校建设,让清廉之风吹遍校园。

清廉学校建设汇报

为贯彻落实绵竹市委、市委教育工委“清廉学校”建设的决策部署精神,切实推动全面从严治党向教育事业延伸,使清廉风气渗透到学校的方方面面。我校结合自身实际,认真研究工作思路和实践方法,大力营造崇清尙廉的良好氛围,深入扎实地推进“清廉学校”建设,现将工作情况汇报如下:

一、主要做法。

1.统一思想,提高认识。我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,坚持不懈地抓实党员干部的政治理论学习,提高思想素质,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。

2.健全制度,规范操作。我校根据中共中央国务院、省、市关于全面从严治党的部署要求,结合学校实际,完善学校的各项规章制度,与班子成员签订了《党风廉政责任书》,与全体教职员工签订了《拒收不送礼金等财物承诺书》和《师德师风承诺书》,促进了学校风清气正。

3.校务公开,加强透明。充分发挥学校工会委员会和教职工代表的监督作用,学校的“三重一大”都充分征求广大教职工的意见,完全坚持了公开、公平、公正的原则。为防止出现乱收费问题,我校成立治理工作领导小组,设立固定的收费公示栏,建立举报制度,对各种乱收费实行“一票否决”。

4.加强宣传,营造氛围。制订学校年度《党支部学习计划》和《党员学习计划》,并认真实施。学校设立了廉政文化宣传栏,在教师办公室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容。

5.开展活动,推进建设。为加强从严治党,推进党风廉政建设,我校积极开展形式多样的主题活动,如深化“两学一做”学习教育活动、“重温入党誓词,时刻不忘初心”“学习十九大,共筑中国梦”等活动。

二、后期打算。

(一)加强制度建设,廉洁治校。

1、完善制度。结合学校实际,进一步修订完善经费使用管理、基建维修、物资采购、教师职称评定、招生、教辅资料征订等各项管理制度。党员干部要严格对照“四风”自查自纠,加强廉洁班子建设,增强党员干部执行制度的表率示范作用,带头严格执行制度,自觉维护制度。

2.扎实抓好校务公开。继续抓好校务、党务、政务公开,并完善公开的内容、丰富公开的形式、认真执行各项党务、政务、校务公开的程序,自觉接受全体教职工的监督。

3.落实检查通报制度。

为切实改变干部、教师、职工的工作作风,提高办事效率,学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度,并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评,并按学校制度给予相应的处罚。

(二)加强师德师风教育,廉洁从教。

1.加强正面典型教育。学校要结合“群教活动”开展,丰富师德教育活动载体,切实加强师德师风建设,对教师进行正面典型教育。评选、表彰优秀教师,通过市内和身边优秀教师典型宣讲,开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动,弘扬正气,引导全校教师爱岗敬业为人师表、终身执教,用渊博的学识魅力和崇高的人格魅力来影响和教育学生。

2.开展主题教育活动。学校以年级组为单位,结合教育教学工作实际,深入开展“廉洁从教、立德树人”师德师风主题教育活动,如:举办一次廉洁知识讲座;签订一份治理教育乱收费工作责任书;开展一次“廉洁从教、立德树人”承诺活动;组织骨干教师开展上好一堂廉洁教育优质课活动;组织教师举行一次敬廉崇洁演讲赛等。通过活动引导全校教师树立淡泊名利、学为人师、行为世范的优良师风,把廉洁教育、教师职业道德教育贯穿师德师风建设的全过程。

(三)营造氛围,以活动为载体,立德树人。

1.营造廉洁氛围。结合校园文化建设,充分利用宣传栏、文化墙、校园广播、标语、班级学习园地等形式,广泛宣传廉洁教育,传递廉洁思想,营造浓厚的氛围,打造学校廉洁教育的特色。

2.丰富“倡廉”载体。各年级组、班级要以“崇廉尚洁、诚信守法”为主题,在学生中广泛开展活动,如:出好一期廉洁黑板报或学习园地;开好一次廉洁班会;讲述一个廉洁故事;举行一次廉洁演讲会等。活动要以灵活多样的方式,通过课堂教学、主题教育、社会实践、文娱活动、环境建设等途径,全面开展廉洁教育和廉洁文化建设。

3.廉教学科渗透。全校教师在教学中要充分挖掘各学科中的廉洁教育资源,在各科教学中渗透廉洁教育,对学生进行潜移默化的熏陶和引导,通过多种形式的学科渗透教育,完善廉洁教育体系,增强教育廉洁效果。

清廉学校建设汇报

我园高度重视清洁学校的创建,成立了以校长为组长、支部书记为副组长的清洁学校领导小组。各成员职责分工明确。成立领导小组,将清洁学校建设纳入学校日常教学目标管理和校园文化建设,制定工作计划,统一部署落实。

加强班子建设,党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私,带头严守法纪、不徇私枉法,带头艰苦奋斗、不奢侈浪费,带头维护和服从国家的整体利益,不做有损集体和全局利益的事。

认真落实党风廉洁责任制,与党员干部签订党风廉洁建设责任书;

3.做好反腐倡廉专题党课,学习《廉政准则》,做出廉洁自律的承诺,自觉践行八禁52禁,以教师为榜样。

坚持主要负责人四不直接管理和三大事项集体议事决策制度,在基础设施维护、材料采购、财产管理、资金使用、职称评价、评价、绩效考核、招生等方面建立规章制度,开放透明,规范运行。

1、加强学习,统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神,开展专题学习,将廉洁从教作为师德教育的主线,常提醒,常督促,常检查。

2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度,学校向社会做出公开承诺,教师向家长公开承诺,与学校签订责任书,组织开展申报、自查、督查等工作。

3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。

1、以校园文化建设为载体,营造廉政文化教育氛围。

为了使廉洁文化建设深入人心,我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体,把廉洁教育与校园文化建设相结合,形成良好的廉洁文化氛围,为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。

2、以行为规范养成教育为主体,树立意识,培养习惯。

廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人,敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识,规范意识。缺少了良好的细节行为的培养,任何教育内容都是空中楼阁,无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动,通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑,内化于心,外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。

充分利用家长会、班级家长群,加强宣传引导,帮助家长树立正确的家庭教育观念,将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育,通过“大手牵小手”,让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育,崇廉尚廉;通过“小手拉大手”,把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭,影响家长的言行,共同促进家庭家风建设。

总之,我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来,规范了学校的管理,学校全体老师充分认识了廉洁的重要性,校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围,接下来我园将会一如既往的重视此项工作,将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中,真正将廉洁文化落到实处。

清廉学校建设工作汇报材料

为深入贯彻省委建设清廉山西、市委建设清廉长治和县委建设清廉沁源会议精神,落实党中央关于新时代党的建设总要求和管党治党决策部署,落实省委《关于全面建设清廉山西行动方案》、市委《关于全面建设清廉长治的实施方案》和县委《关于全面建设清廉沁源的实施方案》要求,切实扛牢清廉学校建设主体责任,全面抓好教育系统清廉学校建设工作,营造风清气正的教育生态,保障沁源教育高质量发展。

《方案》制定依据。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九大和十九届历次全会精神为统揽,认真贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、考察调研山西重要指示精神,紧紧围绕全面建设清廉山西、清廉长治、清廉沁源总体目标要求,准确把握当前全面从严治党阶段性特征,以党的政治建设为核心,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,形成清廉文明的校园风尚。

《方案》主要内容。

以“六好”为目标,深入推进清廉学校建设。

学校班子成员严格按照“一岗双责”要求,发挥好领导带头作用;

各学校认真制定清廉学校建设具体实施方案,确立清廉学校建设工作目标和举措,明确学校班子成员责任与分工。

持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学科、进课程、进培训、进读本、进头脑;

以党建+教育教学融合、推进党建+服务融合为抓手,把学校党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。

3、制度落实好。坚持正确的办学理念,坚持依法办校、依法治校;

严格执行“三重一大”制度;

推行党务、政务、校务三务公开,提高公开的及时性、规范性、有效性;

认真梳理学校小微权力清单,要严格落实“三公开一监督”机制。

坚持“公平、公正、公开”原则,抓好招生秩序专项治理;

认真落实《新时代教师职业行为十项准则》,严格执行《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,抓好师德师风专项治理,杜绝师德失范、违规补课、违规征订教辅资料乱象发生。

5、工作创新好。实施“清净校风”工程,创建“清廉学校示范校”;

实施“清正教风”工程,培育“清廉班主任”;

实施“清新学风”工程,培养“信义学生”,学校根据自身实际,开展特色清廉学校建设工程,创新接地气的清廉学校品牌。

6、清廉文化好。打造既凸显清廉主题,又与整体校园文化相和谐的清廉文化阵地;

学校每学年根据教师和学生的不同特点,举办清廉文化活动,做好日常学习教育。

《方案》解决的主要问题。

通过“六好”学校建设,着力纠治师德失范、学术不端、违规招生、违规补课等不正之风,营造干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工清廉从业、学生清廉修身的良好育人生态,打造一支让教师信服的校长队伍和让学生家长心中向往的教师队伍,形成清廉文明的校园风尚。

清廉学校建设工作汇报

清廉是学校的底色,是学校的基本色,清廉教育是学校教育的重要组成部分。根据北仑区教育局《关于全面推进“清廉教育”建设的实施意见》文件精神,我校开展“画圆立规”的清源行动,全面推进“清廉校园”的创建工作。

1、党建引领。

思路是行动的先导。建设“清廉学校”,首先必须提高站位,拉高标杆,坚持正确的政治方向。我们始终坚持党建引领,立足主题学习活动,引导广大师生围绕“立德树人”,充分认识“清廉校园”建设的重要意义。我们要求教师们把“清廉”放在教书育人的首要位置,用清正教风培育清新学风,学习有关文件精神,传达各级会议精神,让教师们崇“廉”尚“廉”,让“清廉”入耳、入心、入魂,成为每次会议的常规内容。

2、建章立制。

压实全面从严治党主体责任。学校成立以党支部书记为组长的清廉校园建设领导小组,统筹推进创建活动。制定了党支部书记、校长党风廉政建设“第一责任人”履职清单、制定了班子成员“一岗双责”履职清单。制定了“清廉校园”创建工作实施方案,切实做到全面从严治党和业务工作同研究、同部署、同落实。班子成员要履行“一岗双责”,切实做到清廉建设与业务工作相结合。定期召开支部会议专题研究清廉教育,分析不足、加以改进。学校清廉教育建设领导小组要加强监督检查,对推进“清廉教育”建设不到位、不尽责的,及时提醒诫勉、限期整改,对造成严重后果的,严肃问责。同时,将“清廉教育”建设作为一项重要内容,列入教师学年度考核。

3、引廉入港。

我们立足“尽精微致广大”的办学理念,秉承“千里之行始于足下”的校训,追寻“小港湾大世界”的教育梦想。“清廉港小”是我们的教育目标,从小立志,从现在立志,立志要明,立身要清,“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜”。清廉品质牢记于心,坚强意志作用于行,这样才能在人生的旅程中少走弯路、迷路。

为扎实有效地推进“清廉学校”建设,根据北仑区“清廉校园”创建要求,我们坚持四风并举,落实“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”。

1、坚持“四个一”

制定了年度党风廉政建设工作方案,开展好“四个一”活动:开展了每季度一次的党风廉政专题会议;开展了每学期一次廉政教育或者廉政党课;撰写一份专题学习心得;组织一次专项组织生活会。

2、用好“三条线”

充分利用校刊、校园广播、公众号等新闻媒介,通过各种学校教育活动、班级活动、课堂教学等形式大力宣传建设“清廉教育”的重要意义、内涵、目标、要求和任务,广泛宣传建设“清廉教育”中的好典型、好经验、好做法,营造共建共享清廉教育的良好社会氛围。落实教师集中政治学习制度,每名教师熟知全面从严治党和“清廉浙江”、“清廉宁波”要求,并关注公众号。在教师专业发展培训中有清廉教育内容。开展了“比敬业爱岗、比廉洁从教”为主题的演讲和师德师风承诺活动。

3、开展“清廉+”

坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动等制度,把清廉教育融入党员发展、教育、管理全过程;打造“清廉+党建、清廉+教科研工作、清廉+家校共育”等育人工作机制,推进清廉校园建设与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。

1、根植于文化中的清廉。

把“清廉校园”与“海港”文化建设想融合,以水的清纯、清明、清净、清新的特点作为廉洁教育的切入点。校园文化设计体现学校的办学理念及核心价值,重视清廉文化培育,校园环境整洁优美,布置得体,清廉文化通过黑板报、主题演讲建、廉洁微心愿、书画比赛等方式走进课堂。在行政楼的三楼有正面的廉洁文化墙和廉洁文化走廊。有固定廉洁文化宣传橱窗,有廉洁文化书架,并推荐廉政书籍供师生阅读,在公众号推送廉洁教育内容。

把廉洁教育纳入国民教育体系,融入德育和道德与法治理论课程,使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。通过主题教育、主题班会、廉政书画、廉政戏剧等形式开展廉洁教育,使清廉文化渗透到学生日常学习和生活。

2、落实于管理中的清廉。

建立小微权力清单,公开每项职权名称、内容、依据、办理流程、办理主体、办理时限、责任人等内容的,推动权利阳光运行,进一步完善学校“三重一大”民主决策和监督机制。规范各类评审和奖惩制度。建立健全学校内部控制制度,加强对廉洁风险的排查。完善对重点领域关键环节的管理,进一步健全招生考试、职务评聘、评先评优、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法。

提高教育治理能力,学校管理机构设置合理,职责明确,各项规章制度健全,并严格遵照执行;学校教代会制度、校务委员会制度健全,实行民主管理,教职工参与意识强,能对学校行政班子进行有效监督;严格落实学校校务公开制度。

校长书记按规定每年向相局党委报告个人重大事项;副校级以上领导干部建立廉洁档案。学校党支部设有纪检委员一名,并配备2名兼职纪检干部,切实履行自身的职责,加强清风廉政的督促检查。

引导教师规范自身言行。按照“学为人师,行为世范”的要求,自觉维护教师清廉形象,使清廉教风成为无声的教育。严守课堂讲授纪律,严格落实“学术无禁区、讲课有纪律”的要求,防止在任何教育教学领域散布错误言论。严守职业道德规范,严守学术道德诚信,忠诚于人民教育事业,平等公正地对待每一个学生。自觉抵制有偿补课,杜绝利用职务之便牟取私利、损害学生。

画“圆”立“规”、润“清”育“廉”,清廉教育,我们一直在路上。清廉校园的建设是个长效工程,我们将继续秉承“千里之行始于足下”的校训,“积跬步致千里”,扎实推进清廉校园建设。

清廉学校建设汇报

报告是指用于报告工作、反映情况、向上级提出意见或建议、回应上级询问的正式文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为坚定不移地推进全面从严治党的深入发展,坚持建设廉洁的政治生态,努力打造校园廉洁、干部廉洁、教师廉洁、学生廉洁、家庭廉洁的廉洁学校,我支部认真开展了廉洁学校建设活动。通过活动,全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观和教育观,形成了浓厚的廉洁氛围。我园廉洁学校建设活动总结如下:

一是加强领导,提高认识。

我园高度重视清洁学校的创建,成立了以校长为组长、支部书记为副组长的清洁学校领导小组。各成员职责分工明确。成立领导小组,将清洁学校建设纳入学校日常教学目标管理和校园文化建设,制定工作计划,统一部署落实。

加强班子建设,党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私,带头严守法纪、不徇私枉法,带头艰苦奋斗、不奢侈浪费,带头维护和服从国家的整体利益,不做有损集体和全局利益的事。

认真落实党风廉洁责任制,与党员干部签订党风廉洁建设责任书;

3.做好反腐倡廉专题党课,学习《廉政准则》,做出廉洁自律的承诺,自觉践行八禁52禁,以教师为榜样。

坚持主要负责人四不直接管理和三大事项集体议事决策制度,在基础设施维护、材料采购、财产管理、资金使用、职称评价、评价、绩效考核、招生等方面建立规章制度,开放透明,规范运行。

1、加强学习,统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神,开展专题学习,将廉洁从教作为师德教育的主线,常提醒,常督促,常检查。

2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度,学校向社会做出公开承诺,教师向家长公开承诺,与学校签订责任书,组织开展申报、自查、督查等工作。

3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。

1、以校园文化建设为载体,营造廉政文化教育氛围。

为了使廉洁文化建设深入人心,我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体,把廉洁教育与校园文化建设相结合,形成良好的廉洁文化氛围,为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。

2、以行为规范养成教育为主体,树立意识,培养习惯。

廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人,敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识,规范意识。缺少了良好的细节行为的培养,任何教育内容都是空中楼阁,无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动,通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑,内化于心,外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。

充分利用家长会、班级家长群,加强宣传引导,帮助家长树立正确的家庭教育观念,将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育,通过“大手牵小手”,让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育,崇廉尚廉;通过“小手拉大手”,把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭,影响家长的言行,共同促进家庭家风建设。

总之,我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来,规范了学校的管理,学校全体老师充分认识了廉洁的重要性,校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围,接下来我园将会一如既往的重视此项工作,将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中,真正将廉洁文化落到实处。

以《杭州市xx小学“清廉学校”建设工作方案》为指导,加快推进“清廉校园”建设,维护和提升在园内崇清尚廉的风气,使清廉风气继续渗透在校园的方方面面,积极培育和践行以清为美、以廉为荣的价值观。

开展以“崇廉、奉廉、赞廉”为主题的清廉校园建设活动,坚持标本兼治、惩防并举,从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,创造学校内部廉洁、清明、和谐、守法的氛围。加大师德师风教育力度,积极引导党员干部、教职工以身作则,把清廉从教落实在行动上,不搞有偿家教,不体罚或变相体罚学生,不收受学生家长的礼物,不授意家长宴请,不歧视后进学生等等;将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式进行公开,接受群众监督。把“清廉校园”建设活动融入校园文化建设中,多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围,为教育可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有力的支撑和保障。

在党员中开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动。以《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为基本准则,加深领会精神实质,不断提高全体党员干部的理论素养。要充分利用党员固定活动日、党员例会等时间开展活动,同时,结合廉政制度建设,进一步落实党员教师廉政责任制,做到严守党纪。并认真抓好以下活动:

1.组织观看一场教育影视片。

2.人人上一堂党风廉政教育课。

3.参观一次清廉文化教育基地。

在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动,加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,给学生以好的影响和示范作用,充分发挥教师在“清廉校园”建设中的重要作用。在全体教职工做好以下活动:

1.开展以“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的师德师风活动。

2.撰写一篇“廉洁从教、服务学生”的工作小记。

在全校学生群体中开展“崇清敬廉、诚信守法”为主题的教育活动,在教育教学中体现清廉文化建设和清廉教育,帮助学生获得潜移默化的教育和熏陶。学校要将清廉校园建设和清廉教育落实在学生日常行为道德规范教育中,按照《中小学生守则》及《小学生日常行为规范》的要求,从学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具体、可操作性的要求,把清廉文化建设和清廉教育渗透在学生学习和活动的各个环节中,通过开展讲故事比赛、主题班会、黑板报比赛等活动,营造崇廉、奉廉、赞廉的良好氛围,让学生在活动中受到潜移默化的教育和熏陶,重点开展以下活动:

1.在学校图书室设立廉政书籍专架,推荐一批廉政书籍供教师和学生阅读,组织学生利用各种形式深刻领会。

2.各班围绕“崇清敬廉”主题上好一堂主题班会。

3.各班出一期以“崇清敬廉”为主题的黑板报,并组织评比。

学校将继续围绕“三廉”并举的目标积极构建“清廉校园”,校领导班子廉洁从政,教师廉洁从教,学生廉洁修身,把清廉自律纳入党员干部的行为准则,把清廉从教纳入教师的师德考核,把清廉教育纳入学校德育体系。

为了更好的开展这项工作,学校支部委员和学校校委会班子成员召开了集体学习“教育局党组关于建设清廉学校工作的方案”的精神,对文件的要求进一步熟悉,并在全体教职工会议上组织大家学校,使全校所有教职工明确文件精神。学校成立了以张继业校长为组长,李建军书记为副组长的领导小组,结合我校实际,制定了我校的实施方案,以推动我校清廉学校建设工作有序开展。

严格落实国家、省、市招生考试政策,严格按照规定招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生。无违规争抢生源、“掐尖”招生、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生等。

组织后勤部门对照上级要求进行自查,学校严格落实政府投资建设项目评审管理办法,在校园建设工作中,严格按照规定报建审批流程,执行招投标程序等。无不经审批违规进行项目建设;无在招投标过程中违反招投标管理流程,出现围标、串标,或者未进行招投标而进行项目建设等行为。

所有预算项目均纳入中牟县教育局财务综合管理系统管理,经过事前审批后再可进行采购。校舍修缮、设备购臵要按预算项目规定的内容、数量和金额执行,无擅自更改内容,无超标准、超预算执行项目。

食堂、安保、保洁等服务外包项目从招标、合同、资产管理、质量监控、考评、安全等环节上全面加强对服务外包项目的管理,杜绝潜在风险隐患。超出10万元的需要均通过公文系统上报,经批复后方可实施,并按照在教育局财务综合管理系统备案的采购方式进行采购。

在班级走廊、校园书屋、教室设置廉洁标语、廉风故事;签订师德承诺书,推动教师“依法执教”“廉洁从教”;利用校园楼道、花园,以廉洁人物、故事等形式打造“一楼一品”文化景观,营造廉洁校园文化氛围,提升校园文化品位;设立廉洁文化图书区,每学期购买一批廉洁类书籍,引导师生学廉、思廉;床头铭“廉”,全校师生分别以“廉洁从教”“立德树人”为主题制作“我的座右铭”“我的床头铭”,以此鞭策、激励自己;课堂讲“廉”,设立廉洁书法、绘画、手抄报展示室,举行廉洁书画比赛。从而将廉洁教育纳入学校德育体系,积极营造崇尚廉洁、立德树人、积极向上的校园人文环境和文化氛围,营造和谐、文明的校园文化,不断增强师生崇尚廉洁意识。

在建设“清廉学校”工作的过程中,我校高度意识,统一思想,创新谋划,积极探索,扎实推进,注重实效,努力实现了“四个全覆盖”:从严治党全覆盖,建设领域全覆盖,参与人员全覆盖,培育落实全覆盖。“清廉学校”建设,是一项长期的、持续的、系统性建设工程。我们将持续强化,常态建设,让崇清尙廉成为教育人的共同追求。

学校清廉学校建设工作汇报

x年以来,x学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作,狠抓落实清廉学习建设工作,认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作,不断稳定人心、拓宽思路、改进方法,加强领导班子和领导作风建设,抓实校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动,开展“x”主题教育,完善制度建设,落实一校一品,为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围。

一、主要做法。

(一)落实一个主轴。

成立清廉学校建设领导小组,制定建设工作计划,明确清廉学校建设工作目标,实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主轴上。

1.推进学习型党组织建设,思想到位。学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策,要求党员干部按照要求做好读书笔记。很好利用学习强国、清廉x等平台,鼓励全体党员多学习,多思考。同时,在学习上有针对性,要求党员同志根据工作实际开展学习,用学习到的知识、理念来指导学校的实际工作,解决实际问题,提高全县教师的培训效果。

切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

在使用权力上,不谋取特权;

在福利待遇上,不图特殊化;

在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

(二)突出两个结合。

1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理,深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托,以校园文化建设为载体,以全县教师心理健康教育为途径,形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有“学德”,执教有“师德”。

2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育,签订师德承诺书,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论,用先进典型事迹激励党员干部,用规范的管理条例检查考核师德行为,党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

(三)开展三项活动。

1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署,学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育,以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署,不折不扣地认真开展,每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动,党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强,党的向心力进一步凸显。

2.切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定,严肃财经纪律,落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣,动态管理,突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展。

学校党支部坚持“三会一课”,主题党日活动,党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育,以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点,认真开展做到思想认识领先、整改行动领先,确保学校各项工作再上新台阶。

二、下一步工作安排。

(一)强化党的政治引领,构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式,不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单,规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作,推进廉政风险防控制度化常态化。

(二)以“五堂联动”为载体,营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能,创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动,强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边“不正之风”专项治理,严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题,持续加大典型案例通报曝光力度。

(三)提升教育治理能力,建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园,落实我校党务、校务、财务等公开要求,畅通师生员工参与民主管理的渠道。以“清廉因子”汇聚清廉品牌,深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想,分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约,开展廉视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动,打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。

(四)深化师德师风建设,塑造教风清正的教师形象。以“四个一”强化教育引导,不断深化教师思政建设,引导教师自觉维护清廉形象。x月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动,引导全校教师倡廉力行,争做“四有”好老师。

张市中学合格学校建设汇报材料

各位领导、各位专家:

莅临我校验收指导省合格学校创建工作,深感荣幸。在此,首先让我代表张市中学全体教职工、全体学生,对你们的光临表示热烈的欢迎。现从以下几方面向领导、专家汇报。

一、学校的基本情况:

张市中学是一所全日制农村初级中学,始创办于1967年,至今已有45年的历史。学校地处平江县余坪乡忘私村,距县城20余公里,距余坪乡政府10余公里,门前余市公路纵行而过,连接平伍公路,交通较为便利。

我校招生规模较大,招生范围余坪乡黄管村、范固村、菖蒲村、桥头村,忘私村、梅山村、源村、市里村、张市村、景福村12个行政村,辖区里有常住人口二万余人,适龄学生较多。学校现有教学班12个,学生576人,其中男生273人,女生303人,寄宿生435人;教职工40人,其中高级教师1名,学历达标率100%;占地面积35212m2,生均61m2;校舍建筑面积9800 m2,生均17 m2;绿化面积2100 m2,生均3.6m2;学生宿舍面积2800 m2,生均6.4 m2;食堂面积670 m2,生均1.54m2;体育场地9000 m2,生均15.6m2;图书室藏书15000册,生均26册;教学楼教室12间,功能室9间,其它辅助用房基本能满足教学的需要。

乐知”作为校训,不断更新教育教学理念,努力改善办学条件,整体优化教师队伍,强化学校管理,推进教育教学改革,始终坚持“乐学善思、乐教修身”的办学理念,积极推进新课改,全面实施素质教育。2017年我校就全面启动了义务教育阶段合格学校建设工作,上级教育主管部门给予了大量的业务指导和资金投入。经过几年的共同努力,目前我校校园环境优美,规划合理,设备设施齐全,教学教研成绩显著,基本达到了省级合格学校标准。

二、高度重视,全员参与,分工明确,强化责任。

2017年我校被平江县确定为省级合格学校创建单位,学校组织了行政班子成员召开了创建合格学校建设座谈会,认真学习了教育局关于创建合格学校建设的会议精神和有关文件,按照《湖南省义务教育合格学校督导评估细则》的要求,迅速召开了教代会和全体教职工会议,成立了以校长为组长,行政人员和各功能室负责人为成员的合格学校建设领导小组,明确了各自的相关职责,认识了创建合格学校的意义,统一了思想,形成了共识,迅速掀起了合格学校建设工作的热潮。在此基础上,学校根据省市合格学校建设评估细则,成立了校务会成员为各线小组长,明确了各组的工作内容和目标,建立了责任制。

三、大力改善学校办学条件,优化学校教学设施。

为了与时俱进,适应新形势下的农村教育,给农村孩子创造良好的教育环境,各级财政在近两年内先后投资400多万元用于改善我校办学条件,完善教学设施。

2

1.2017年,余坪乡政府投入一百多万元,为我校新征土地25991平方米,用于校园规划建设;2017年投入250多万元新建食堂和学生公寓;2017年新建学校围墙、水塔水井,并启动了学校“美化、硬化、绿化、亮化”工程;硬化路面3000多平方,绿化1000平方;2012年新建200米的环形跑道、综合楼又投入一百多万元。

2.完善教学设施,配备标准器材。学校有物理、生化实验室和仪器室各一个,能满足教学中各种演示及分组实验的需要;学校有多 媒体教室一个,并最大限度地发挥了它们在教育教学中的作用;学校建立了的音乐室、劳技室、美术室、体育器材室,按要求配备了各种音、体、美、劳器材,满足了各科教学的需要;学校还装备了图书室、阅览室,学校配备了心理咨询室和卫生室,并有专业对口的校医。

3、重视校园文化环境建设,绿化美化校园。一是建设了以休闲、健体为主的运动场。二是学校部分道路和活动场地予以了硬化和绿化,硬化面积达4000m2,绿化面积达到了2100m2。三是建设了一排宣传橱窗,基本上做到了学校处处皆育人。

四、以人为本,加强队伍建设。

学校始终坚持校长负责制、教师聘任制、岗位责任制,为学校的良性发展打下了坚实基础。有名师才有名校,可见搞好两支队伍建设对学校发展和兴旺尤为重要。

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清廉学校建设工作汇报

下午,大丰中心小学召开“清廉学校”建设动员大会,贯彻落实《中共舟山市定海区委关于推进“清廉定海”建设的实施意见》,学校四举措深入推进清廉教育建设。

一、“清廉”氛围营造。在启动阶段,学校成立领导小组,召开动员会议,明确建廉洁文化示范学校的重要性和紧迫性,确保有广泛的参与性。其次,利用升旗仪式开展“敬廉崇洁”教育活动启动仪式,向全校师生讲明活动的意义和目的,并向全体师生发出倡议。此外,学校通过制作廉政警句宣传牌,利用宣传橱窗、班级黑板报等进行学习宣传,并在宣传橱窗和黑板报中开设专栏,营造良好的学习宣传氛围。

二、“清廉”校园实践。学校通过开展清廉校园活动,利用校园生活中的每一件小事,引导学生从具体事情做起,从一言一行做起,培养良好的廉洁意识。学校从领导班子活动,教师活动以及学生活动三大方面开展形式多样的校园活动,如观看反腐警示电教片、廉洁演讲活动和廉洁师风评比活动、敬廉崇洁手抄报、绘画或宣谣等系列活动,逐步养成勤奋节俭,爱国奉公,敬廉崇洁的良好品德。

三、“清廉全员化”生活实践。学校将反腐倡廉教育面向全社会,把思想教育,纪律教育与社会公德,职业道德,家庭美德,法制教育相结合。有针对性地进行教育,培养和引导,让全体师生从日常的生活小事做起。学校将以“小手拉大手,廉洁进我家”为主题,开展系列生活实践活动。

四、“清廉学校”成果总结。学校将通过“清廉学校”建设年度成果展示;学习“清廉教师”典型案例以及形成“清廉学校”建设经验三方面来检验清廉学校建设成果,加大力度挖掘和宣传“清廉学校”建设的典型和经验。

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