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创建双拥模范城标语篇一
省军区社区位于××市中心地带，占地面积平方公里，是××省军事首脑机关省军区所在地。近年来，我们在省军区首长的高度重视和亲切关怀下，在地方各级党委、政府的正确领导和具体指导下，坚持以“双拥”工作为重点，以服务居民、服务军队为着力点，积极探索新时期“双拥”工作的新路子，有力地推进了社区建设和各项事业的发展，取得了一定成效。社区先后被评为全国“绿色社区”、省级“最充分就业社区”、市级“文明社区”和“双拥工作先进社区”等，现将主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，确保双拥工作顺利开展
省军区社区1986年8月成立，20年来，省军区司令部直属工作处一直担负居委会的具体指导工作。为适应新形势下社区建设的迫切需要，推动军地建设的全面发展，使社区双拥工作落到实处，成立了以直属工作处处长任组长，机关军直计生办、宣保处、老干办、爱卫办、关心下一代协会等部门负责同志和社区主要负责人共同参与的双拥工作小组，将双拥工作分解落实到位，融入渗透到社区计生、治安、卫生、青少年思想道德教育和优抚安置等各项事业及部队的全面建设。结合社区实际，社区双拥工作做到年年有规划、有活动、有创新。
二、情系军民办实事，军民鱼水共和谐
我们坚持以人为本，切实把为机关服务作为开展双拥工作的立足点，把为部队办实事、办好事当作共建工作的重要内容抓好落实。社区工作人员团结务实、恪尽职守，默默地在省军区社区这片热土上无私奉献着，充当了机关后勤管理与服务的助手。
一是协助机关进行安全事故隐患排查、整改。省军区华湘综合宿舍原消防通道不畅，且违章建筑内存有大量的柴油桶，居民反映十分强烈，我们通过与省军区华湘物业办联系，召开居民座谈会，向居民群众宣传消防安全知识，迫使搭建违章的居民拆除了违章建筑，消除了一起重大的消防安全隐患。每逢春节和重大节日期间，以及天干物燥、寒冬腊月，我们通过张贴消防安全宣传标语，逐楼栋、逐单元检查消防设施，上门提醒等不同形式向社区居民宣传消防安全知识，杜绝消防安全事故的发生。
二是协助机关做好环境卫生清扫保洁、除“四害”工作。社区有13名清扫保洁队员，长期负责营院的清扫保洁工作，原创：http://同时，居委会每周发动居民进行清洗楼道、清理堆物，做到月月有检查，月月有评比，确保了营院干净、整洁。在除“四害”工作中，我们坚持长年累月在营院内投鼠药、堵鼠洞，使营区鼠密度得到有效控制。
三是协助机关做好计划生育管理与服务工作。按照××市计划生育管理与服务条例，对已婚育龄妇女坚持“十上门”服务承诺，免费为育龄妇女进行b超、妇检，组织育龄妇女进行生殖保健及优生优育知识讲座，积极为育龄妇女解决实际生活困难。20__年12月，户口在我社区、人居住在常德汉寿县新兴乡育龄妇女邱伍名（丈夫祝明贵20__年从省军区机关复员）刚满五岁的女儿祝沅沅身患肾母细胞瘤，用去3万余元的治疗费，家庭生活十分贫困。社区居委会得知后，发动社区青少年献爱心，共募集爱心捐款近千元，使该育龄妇女深受感动。
四是协助机关做好邻里纠纷、家庭矛盾调处工作。居委会工作人员经常深入居民楼栋，与居民群众促膝谈心，及时了解社区内各类矛盾苗头，稳妥处置矛盾纠纷。20__年11月，省军区退休职工李某家中因住房问题，其儿子与继母发生矛盾，居委会工作人员得知情况后，及时召集家庭成员开会调解，终于达成一致协议。20__年以来，在居委会工作人员耐心细致地劝导与调解下，化解社区各类矛盾纠纷达20余起。
五是协助机关做好疫情防控和其他日常管理与服务工作。20__年上半年，在抗击“非典” 的日子里，社区全体工作人员不分白天黑夜，不怕酷暑炎炎，严防死守，冲锋陷阵在最前面，我们的做法得到了省军区首长的高度评价。黄明开副司令员亲自到居委会进行慰问，甘霖副省长、省军区李今伟政委到居委会视察时给予了充分肯定。20__年8月，社区清扫队需要添置4台拖运垃圾的斗车，为节省军费开支，社区工作人员到南湖市场与经营业主讨价还价，还专程驱车近20公里到暮云镇的一个小山村找生产厂家谈质量，砍价格，货比三家终不亏，最后，用每台280元的价格买到了同等质量需480元一台的斗车，节约费用800元。
六是坚持走访慰问烈军属和老红军。我社区现有烈属11户，军属97户，每年春节，我们都要对其走访慰问，把地方党和政府的温暖及关怀送到他们的心坎里。同时，我们主动为机关原有企业下岗失业人员、军嫂、子女提供力所能及的服务。帮助下岗失业人员谋求就业岗位，为军嫂解决生活中的实际困难，某现役军官身患鼻咽癌，其妻没有正式工作单位，家庭生活困难，我们多次对其进行走访慰问。老红军李某的老伴突发精神疾病，社区工作人员主动上门料理家务、反复做思想工作，接着又四处奔波帮助找到合适的保姆，使老红军感激不尽。自20__年以来，每逢春节或八一建军节，我们都要组织社区文体骨干、社区青少年到省军区东湖干休所走访慰问老红军，把欢乐与祝福送给革命老前辈。
三、立足军民共建，促进社区建设的各项工作上水平
（一）构建社区建设平台，营造军民共建浓厚氛围。军区社区居委会一班人坚持不懈、脚踏实地的为机关服务，为社区居民服务，赢得了省军区首长高度信任和大力支持，省军区首长多次到社区居委会视察社区建设，现场解决居委会反映的问题及存在的困难，特别是黄明开副司令员在机关经费开支十分有限的情况下，多次批拨社区建设专款。20年来，省军区首长投入社区居委会建设资金达40余万元，社区居委会办公室的条件和环境的不断改善和规范，社区基层队伍的建设，形成了单位、居委会、片、楼栋管理机制，都凝聚了省军区首长的高度重视与亲切关怀，充分营造了军民共建的浓厚氛围。
（二）创新国防教育，在“实”字上下功夫。国防教育是国民教育的永恒主题，如何创新思维，在“实”字上下功夫，这是我们考虑最经常的一个课题。我们与机关密切配合，一是利用机关文化活动中心这一阵地，组织社区居民看书学习，观看国防知识碟片及国防教育图片展；二是利用板报、标语、宣传栏等多种形式定期宣传国防知识，营造国防教育浓厚氛围；三是组织社区青少年参观部队军事训练和基层连队的军营生活，以及参观_胜利60周年“勿忘国耻，强我中华”的图片展；四是聘请部队官员担任社区国防教育辅导员，不定期到社区举办国防知识讲座，让社区居民了解世界动态，掌握国防知识。通过开展实实在在的国防教育活动，激发了社区居民的爱国热情和应征青年报名参军的积极性，据统计，20__年以来，社区参军人数达16名。
创建双拥模范城标语篇二
拥军优属，拥政爱民是我局的光荣传统，多年来，我局双拥工作在省委、省政府的正确领导下，始终坚持以邓小下理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，明确公路部门双拥职责，立足我局实际，服务大局，注重建设，大力支持国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了和谐的社会环境，为积极推进合肥市实现跨越式发展和文明城市建设作出积极贡献。
一、加强领导，形成齐抓共管的双拥工作新格局
我局始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，把双拥工作摆到单位的重要议事日程，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实双拥工作领导小组成员，对局机关、局直单位以及全省公路系统的双拥工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，结合我局实际，制定出双拥工作计划、把目标任务分解落实，并纳入年终考核。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，广大职工积极参与的齐抓共管的双拥工作新格局，确保了拥政爱民工作与拥军优属工作的协调发展。
二、强化宣传教育，营造良好的双拥工作氛围
三、立足行业特点，做好新形势下的双拥共建工作 我局根据单位实际，充分发挥自身优势，认真履行双拥工作职责，服务大局，尽心尽力支持部队建设。这些军民共建项目，增强了全省公路系统广大职工的双拥意识，促进了军民关系良好发展，受到了各级领导的高度赞扬。
四、认真做好优抚安置和转业军人的接收工作
认真贯彻落实_、中央均为《军人抚恤优待条例》和有关双拥工作政策法规。注意解决好单位优抚对象的“三难”问题，认真掌握和了解他们的生活、住房、医疗情况，确保优待抚恤补助金足额及时发放，把优抚政策落到实处。
随着市场经济的发展，用工制度的改革，退役军人的安置难度越来越大。近年来，我局克服编制、经费困难，及时接收安置转业退伍军人，把他们安置在效益好的局直单位，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成才，现已有多名退役军人成为单位的业务骨干。真正把双拥工作落到实处。
经过多年来的努力，我局双拥工作取得了一定成绩，双拥工作水平有了新的提高。但是我们清醒地认识到，我局双拥工作还存在一些不足之外，与兄弟单位相比较还有不少差距。在今后的工作中，我们一定巩固成果，弥补不足，总结经验，积极推广，继续在各级领导的关心指导下，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善双拥各项工作，推进我局双拥工作再上新的台阶，为合肥市全国双拥模范城创建工作作出新的更大的贡献。
创建双拥模范城标语篇三
**社区地处临安市锦城街道钱王大街以南，沿杭昱线至畔湖路向南以西，西至锦天路，总面积平方公里，区域总户数3228户，总人数7830人，外来人口3130人。居民小组30个，社区共建单位17家，其中部队2家（武警中队和消防大队），安全文明小区3个。**社区共有优抚对象152名，其中退伍军人126人，残疾军人11人，三属1人，复员军人7人，现役义务兵7人。**社区**年度被评为临安市“文明社区”、“平安社区”、“绿色社区”和锦城街道综治“先进单位”、民政“先进单位”。**年度被评为街道计划生育“先进集体”，临安市“爱国卫生先进单位”，杭州市级“绿色社区”和“科普社区”以及省“老龄规范化社区”。
**社区双拥工作以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府、民政局和街道双拥领导小组的指导下，发扬革命传统，坚持与时俱进，着眼提高社区服务力和部队战斗力，适应新形势，开拓新领域，迈出新步伐，三年来，双拥工作取得骄人的成绩，有力推动了我社区工作的全面建设。
**社区始终把双拥工作作为事关全局、涉及长远的工作来抓，定期召开双拥会议，集中研究和布署双拥工作。建立健全由书记为第一责任人的双拥工作领导小组，制定双拥工作制度；坚持“一把手亲自抓”和分管干部直接抓；注重辖区联动，要求辖区内万马集团、交通局等有条件的企事业单位按照“五有”要求建立双拥工作制度，成立双拥领导小组，做到有人员、有办公用房、有办公设施、有活动经费、有规章制度，并与消防、武警部队签定双拥共建协议。做到“三纳入”、“四到位”和“三项工作”。“三纳入”就是纳入社区党组织、居委会议事日程；纳入社区发展总体规划；纳入全民教育内容。“四到位”就是组织领导到位；责任管理到位；组织协调到位；经费保障到位。“三项工作”就是每年2月和8月开展双拥活动月工作；走访慰问工作；总结表彰工作。通过上述措施和制度的落实，推动双拥工作向规范化、制度化发展，确保组织领导坚强有力，确保双拥工作正确方向，确保工作任务圆满完成。
二、双拥活动丰富多彩
三年来，社区每年“八一”等节日送节目到部队。社区坚持每年的“八一”建军节都要组织共建单位编排舞蹈、歌曲、小品等丰富多彩的节目送到部队，慰问官兵。**年的元旦和“八一”建军节，社区与万马集团、交通局、武警中队等单位共演了二场“共建联欢晚会”，市政府副市长张亚联和街道领导亲临晚会现场；**年和**年的“八一”建军节，社区与辖区单位在消防中队的多功能厅出演了二场“军民共建联谊会”，市民政局局长许立新参加了联谊会，邀请部分困难优属对象观看节目，精彩的节目为部队官兵送去了社区的关怀。社区还组织残疾军人、老年退伍军人等到杭州灵山、雷锋塔、西湖等地春游，组织观光锦城等活动4次。三年来，社区组织辖区内企业、小区的保安及物业管理人员到消防中队进行消防知识培训6次，为他们讲解消防器材的使用和维护；还督促辖区重点单位、企业（如万马集团等）组织职工进行消防知识培训12次；邀请消防中队的战士到石镜小学开展消防知识讲座6次，为学生们讲解遇火灾如何报警和逃生等；社区还组织共建单位在节假日开展篮球友谊赛10余次，增加军民之间的联络。
三、宣传教育扎实有效
根据我社区自身特点，在全面贯彻落实《国防教育法》的基础上，重点是抓住“六个时机”及时有力的开展国防教育。即每年抓住全民国防教育日时机；“八一”、春节等军地走访慰问活动时机；兵役登记，组织征兵的时机；军民共建开展活动的时机；学校德育教育的时机；国际国内形势变化的时机。社区在广泛宣传“参军是每个公民应尽的义务”基础上，还举办国防知识讲座6次；协调电影公司，电影进社区，为万乐园小区等播放爱国主义教育片6次；组建少年交警1支；达到了“四个进入”，即进校园、进企业、进小区、进家庭。三年来，社区投资20000余元建立宣传画廊2处，今年计划再投资10000余元在锦都嘉园再建立一处；发放各类画报、小册子等宣传资料20000余份，开展消防等画版展6次；组织开展各类活动20多次。通过广泛深入的宣传教育活动，社区军民国防意识明显提高，拥军优属思想广泛深入。
四、拥军优属，真诚务实
三年来，我社区始终坚持把支持部队现代化建设作为义不容辞的责任，不断把拥军优属活动引向深入。结合本社区实际，建立军民共建联谊制度，积极为官兵做好事，办实事。
一是积极为官兵排忧解难。社区有现役军人7名，社区为他们做好喜报送上门，对优秀士兵奖励100元，立功人员按规定的标准奖励外，社区还奖励300至1000元；现社区内获得优秀士兵3人次。辖区内各单位为解除官兵的后顾之忧，积极为部队送去慰问品、文艺节目等。三年来，社区妥善安置退伍战士126人，并积极安排随军家属2人。
二是深入开展优抚活动。**社区共有重点优抚对象12名，发放优待金34920元，为符合条件残疾军人办理退休5人次，为失业残疾军人办理享受在乡残疾军人待遇1人次；建立由12人组成的双拥志愿者队伍，三年共为优抚对象服务20余次。社区为优抚对象帮困送温暖、解难送真情，认真落实优抚政策，扎实开展思想教育，3名优抚对象得到了辖区单位的帮助。对工作、生活有困难的重点优抚对象实行包户服务，有8对签定了协议书，其中有一户是现役军人家属董小虎，因双目失明而导致家庭生活困难，社区了解情况后，为他申请了低保，在每年上门服务的同时，还牵头一名在职党员王贵金与其结对，并给大儿子（退伍军人）找了一份工作，解决了生活上的困难。社区每年都要组织党员、单位等看望结对户，为他们的工作、生活排优解难。
三是坚持走访慰问活动。社区召开军民及优抚对象座谈会12次，不定期了解他们的工作、生活，组织在职、在册党员以及企事业单位慰问残疾军人、困难烈军属等活动；三年来，走访部队及军（烈）属、残疾军人、复员军人30余次。
三年来，**社区结合自身实际，在积极持久地开展拥军优属工作，加强军政、军民团结的基础上，努力创建“双拥模范社区”。虽然**社区三年来在双拥工作方面取得了一些成绩，但与优秀的社区相比还存在一些差距。今后在市民政局和锦城街道的领导下，社区将一如继往地支持部队建设，一如继往地开展拥军优属工作，吸取其他优秀社区的工作经验，积极探索新形式下开展社区双拥共建工作的新途径，努力把双拥工作与社区建设紧密结合起来，不断开拓发展，再创辉煌，取得更大的进步。
创建双拥模范城标语篇四
随着中国国防建设的不断发展，创建双拥城市已经成为了一项重要的工作任务。作为一名志愿者，我有幸参与了我所在城市的双拥城市创建工作。这段时间的参与让我深刻体会到了双拥城市的意义和价值。下面我将从城市意识、爱国教育、社区建设、军民融合和未来展望五个方面分享一下我的心得体会。
首先，创建双拥城市需要加强城市意识。城市是一个国家的窗口，创建双拥城市是展示城市形象的一种方式。在参与的过程中，我深刻感受到了自己作为一个城市的一员的责任和使命感。我们利用各种渠道，通过倡导爱国热情、传递正能量，引导广大市民形成共同的价值观和认同感，建立城市之间的互助和合作关系。通过宣传报道、文艺演出、志愿者服务等形式，我们让市民更加了解和支持国防工作，增强了大家对城市的归属感。
其次，创建双拥城市需要加强爱国教育。爱国主义是中国优秀传统文化的核心，而双拥城市的创建正是为了更好地弘扬爱国精神。在参与的活动中，我看到了许多感人的场景。无论是年轻人还是老年人，都自发地参与到各种志愿活动中，积极表达对国家和军队的关心和支持。通过举办主题讲座、开展爱国教育课程、组织实地参观等活动，我们不仅增强了市民的国家意识，还让他们了解到了军队的辛勤付出和奋斗精神，从而培养了他们对国家的深厚感情。
第三，创建双拥城市需要加强社区建设。社区是城市最基本的单位，也是宣传和教育的重要场所。我们充分利用社区资源，开展各种形式的活动，让社区居民更加深入地参与到双拥城市的创建工作中。例如，我们组织了社区书画比赛、模拟体验军训、开展走访慰问等活动，让社区居民更好地了解军队的生活和工作，增加了与军队和军人之间的沟通和相互了解的机会。通过这些活动，我们加强了社区居民的凝聚力和认同感，形成了一个更加和谐、团结的社区。
第四，创建双拥城市需要加强军民融合。军民融合是城市发展的重要方向，是提升城市综合实力和竞争力的重要举措。在创建双拥城市的过程中，我们注重搭建军民交流平台，推进军队资源和市民资源的优势互补。我们积极开展军事主题教育活动、组织企业军事训练、开展军营开放日等，让市民有更多机会了解和体验军事训练和装备。通过这样的方式，我们不仅提高了人们对军队的了解，还促进了军队与市民之间的相互信任和合作。
最后，我们对双拥城市的未来有着美好的展望。随着双拥城市的深入推进，我们相信，城市的凝聚力和向心力将会进一步增强，市民的爱国情怀和责任意识也将会不断提高。军民融合的深度发展将推动城市的科技创新和经济发展。我们希望，未来的双拥城市能够成为一个更加和谐、繁荣的地方，为军人和市民创造一个共同发展的美好环境。
创建双拥城市需要我们每个人的努力和参与，我们要时刻牢记自己的责任和使命，积极参与各种形式的活动，促进军民关系的和谐发展。相信通过我们的共同努力，双拥城市将成为中国社会发展的重要标志，为我们的国家和军队的繁荣做出自己的贡献。
创建双拥模范城标语篇五
为进一步巩固我市“全国双拥模范城”创建成果，激发全市军民双拥热情，提高双拥创建工作整体水平，确保新形势下双拥工作取得新实效，再上新台阶，市委、市政府、军分区决定，自2012年始，在全市组织开展创建“双拥合格单位”活动。现提出如下实施意见：
一、指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的_和__视察重要讲话精神为指针，以创建全国、全省双拥模范城(县)活动为主题，以《市拥军优属办法》为依据，弘扬传统、增强团结，巩固国防、维护稳定，在全市上下着力营造争创“双拥合格单位”的浓厚氛围，为构建和谐、加快崛起，推进全市经济社会又好又快发展做出新贡献。
二、创建原则
始终坚持服务于国防和军队现代化建设；坚持与“创建三型机关”和“文明单位”等活动有机结合；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、创建范围
创建“双拥合格单位”的范围：市直各单位(含所属副县级机构、企事业单位、社会团体和其他经济组织)；金安区、裕安区、开发区直属行政、事业单位(含街道)和直管企业；驻军各部队，中央、省属驻城区各单位。
四、创建标准
1、组织健全。主要领导重视双拥工作，列入重要议事日程，纳入干部职工、指战员政绩考评范围；建立健全双拥工作领导小组或服务组织，定期研究和部署双拥工作，做到有目标、有计划、有制度、有措施、有领导分工、有1名联络员。
2、职责明确。根据双拥工作职责要求和市双拥工委的统一安排，结合本单位实际，积极组织开展好本系统本单位的双拥活动，送温暖、献爱心，动真情、办实事，每年为军人军属或重点优抚对象办1-2件好事实事，并富有成效。
3、政策落实。认真落实《市拥军优属办法》，全力维护军人军属合法权益；按时足额兑现抚恤补助优待金，落实有关免费、免税、免票、减价等优惠政策和窗口单位优先优质服务措施；认真做好转业退伍军人安置工作；贯彻落实好《关于做好随军家属子女就业就学工作暂行办法》；及时妥善地处理好涉军及优抚对象信访问题；无历史遗留问题，无军民纠纷。
4、宣传深入。把全民国防教育和双拥宣传教育列入党委(党组)理论中心组和单位干部职工、指战员的学习内容，纳入各类学校的教学计划；有关职能部门和窗口单位要根据市双拥工委的统一部署，营造必要的宣传氛围，建立和巩固交通要道、中心城区主干道、公园、广场、生活小区等双拥标牌宣传阵地；党校主体班学员和大中学校适时组织开展军训活动。
5、活动经常。充分利用元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日，广泛开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的双拥活动，推动双拥创建内容进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进连队，组织有力，资料齐全，有记录、有图片、有文字总结。
6、军民共建。军地双方共建单位能够结合实际广泛开展经常性、多样性的共建活动，创新共建内容，拓展共建领域，提升共建质量，增添共建亮点，有协议、有成效，每年至少要互办1-2件实事，双向奉献，关系融洽。
五、评审程序
1、申报。各申报单位对照创建标准写出书面申报材料，并填写《市年度双拥合格单位申报审批表》，于每年11月10日前，报送所在的市、区双拥办初审，逾期不予受理。
2、考评。每年12月上旬对“双拥合格单位”进行一次综合考评。
3、审核。市直各单位及中央和省属驻城区各单位由市双拥办审查把关；各区及所属区直行政事业单位和区直管企业，由区主管部门会同区双拥办审查后报市双拥办复审。
4、审批。市双拥办会同军分区政治部对照创建标准进行评审、重点抽查。初审为“双拥合格单位”的，报送市双拥工委主任会议审定，公示无异议后以市双拥工委名义命名。
六、奖励办法
1、奖励名称：凡经市双拥工委命名的“双拥合格单位”，填写《年度双拥创建奖审批表》，报市双拥办审核后，即可享受双拥创建奖(奖金)。
2、奖励标准：市直单位和开发区每人每年一次性奖励600元，金安、裕安可参照此标准自行确定。
3、奖励比例：表彰奖励的比例每年不超过参加创建单位总数的90%，采取好中选优的办法，根据考评结果从高分到低分据实确定。
4、奖励形式：实行精神奖励与物质奖励相结合。凡被授予“双拥合格单位”的颁发奖牌，其在编在岗人员，均可享受双拥创建奖。凡被计划生育、社会治安综合治理、安全生产“一票否决”和政府目标管理考评不合格、招商引资未完成任务、行风万人评倒数后三位的单位不得申报；凡当年受到纪律处分或受到刑事处分、年度考核“不称职”、“不合格”的人员均不能享受双拥创建奖。
5、经费来源：财政拨款的单位，其奖励经费均由市区财政分级安排，其它单位自行解决。
七、组织实施
1、各级各部门要进一步提高对创建“双拥合格单位”重要意义的认识，加强领导，精心组织，切实把双拥创建工作的各项措施落到实处。
2、驻各部队（含军分区干休所）创建“双拥合格单位”的组织申报和奖励工作，由军分区会同各部队商定，最后报市双拥工委批准。
3、各县及叶集试验区可根据本通知精神，结合当地实际，自行制定实施办法。
本实施意见，由市双拥工委组织实施，市双拥办负责解释。