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学校领导安全责任书(精选18篇)

时间:2023-12-22 06:34:32 作者:字海

学校是一个培养学生综合素质和培养未来人才的场所,它不仅仅是传授知识的地方,更是塑造个性和培养能力的重要环境。以下是小编为大家收集的学校总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

安全责任书

为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全职责书:

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核。

合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的本事。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并坚持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、坚持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工供给必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情景下,员工有权拒绝作业。

8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、确定和处理生产过程中的异常情景,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改提议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并进取参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情景。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果职责自负,情景严重者,将处以罚款乃至除名。

此职责书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)。

学校领导目标责任书

(一)思想目标:

1、主动学习教育教学业务理论知识和相关的管理理论知识,具备先进的教育理念和开放的教育视野,形成正确的教育观、人才观,具有很高的业务素质。

2、经常学习相关的国家法律、法规、政策及国家发展理论文献;经常学习职业道德规范并与自己的言行进行对照,能经常反思自己;牢固树立以德治校、依法治校、依法治教的思想,具有很强的政治观念和坚定的政治立场。

3、有高度的政治觉悟和良好的个人道德情操;对教育事业无限忠诚,有高度的责任感和事业心,有激-情、有活力;在学校工作中讲大局、讲正气、讲团结;在全校教职工中有很高威望,具有极强的个人人格魅力。

4、牢固树立服务意识、发展意识、竞争意识、品牌意识,具有不断积极主动地改进自己的工作方法的自我发展意识和发展学校、发展教师、发展学生意识,牢记自己是事业发展的决定因素之一。

(二)工作目标:

1、针对本人分管或学校交办的临时性单项工作,要主动出击,狠抓落实;在工作中要做到有思路、有创新、有魄力,独挡一面;对个人分管工作不等、不靠、不推、不拖。

2、针对本人分管或学校交办的临时性单项工作,要做到有计划、有安排、有督查、有验收、有评估、有总结,自查自省,并确保各项工作落到实处,万无一失,确保各项工作任务超标完成。

3、对学校工作谁主管谁负责、谁主抓谁负责,谁带班谁负责;领导班子成员对各自分管或学校交办的临时性单项工作中所出现的所有问题承担直接领导责任,自律常省,防患未然,确保稳定和-谐大局,出现问题,严肃追究。

4、要具有强烈的目标意识,针对上一级领导机构对学校的各项工作目标考核结果,对口主管领导要对该结果负直接领导责任。只能向前,不能落后,学校要根据完成目标情况进行奖优罚劣。

(三)能力目标:

1、能写、能说、能讲。不论计划总结,大会小会,教研讨论,谈心交流,写、说、讲要达到条理清、文理通、重点突出、言简意赅、有吸引力。

2、有团结、带动、激励广大教职员工的能力,有胸怀、讲大气、能主动消除工作过程中出现的领导与领导、领导与同志、同志与同志间常规性矛盾冲突,有主动构建和-谐人际关系和严肃、活泼、健康、向上的校园精神的能力。

3、能将所掌握的业务和管理理论熟练用于教育教学及学校管理实践之中,能将所分管的任务周密、创新、轻松、扎实、高标准完成,思路清,方法好,并能上升至理论。

4、有及时恰当处理复杂问题及突发性事件的能力。对所分管的工作中所出现的.复杂问题及突发事件,临事不迷、临危不惧,以客观、清醒、有序、抓关键的态度,主动迎对,不推诿、不上交,千方百计想办法,全心全意去解决,把一切问题消灭在基层、消灭在萌芽状态。

(四)纪律目标:

1、牢记教学质量是“生命线”和安全工作与收费工作两条“高压线”。对以上两点进行高度充分认识的同时,针对各级下发的各种法律法规和学校制订的各类规章制度,应率先垂范,模范遵守,同时还应服从领导,坚决执行领导决议、照章办事、全力推进、确保落实。

2、在各项工作管理过程中及各项规章制度的执行中,对全体教职员工一视同仁,不搞亲亲疏疏,不拉帮结派,不公报私怨,胸怀坦荡,一心为公,公平做事,公正对人。

3、在完成自己分管或学校交办的临时性单项工作中,不利益熏心、不乘机揩油、不假公济私、不用公-款拉私情,不铺张、不摆阔,勤俭节约,清正廉洁。

责任人:(签字) 校长:(签字)

年 月 日 年 月 日

管理出质量,管理出效益。加强学校管理工作是一个学校能够有序、高效运行的根本保证, 也是使学校各项工作得以落到实处,办学质量稳步提升的关键所在。而一个学校是否具有一支思想正、知识广、能力强、作风硬、勤政高效的领导队伍决定了一个学校的质量、效益和出路。为加强对学校领导的队伍管理,强化领导责任意识, 提升领导班子的管理水平和业务能力,进一步提高三庙河小学的办学质量和社会效益,特制定本管理目标责任书。

(一)思想目标:

1、主动学习教育教学业务理论知识和相关的管理理论知识,具备先进的教育理念和开放的教育视野,形成正确的教育观、人才观,具有很高的业务素质。

2、经常学习相关的国家法律、法规、政策及国家发展理论文献;经常学习职业道德规范并与自己的言行进行对照,能经常反思自己;牢固树立以德治校、依法治校、依法治教的思想,具有很强的政治观念和坚定的政治立场。

3、有高度的政治觉悟和良好的个人道德情操;对教育事业无限忠诚,有高度的责任感和事业心,有激-情、有活力;在学校工作中讲大局、讲正气、讲团结;在全校教职工中有很高威望,具有极强的个人人格魅力。

4、牢固树立服务意识、发展意识、竞争意识、品牌意识,具有不断积极主动地改进自己的工作方法的自我发展意识和发展学校、发展教师、发展学生意识,牢记自己是事业发展的决定因素之一。

5、做到“七讲”,即:“讲政治,改进工作作风;讲学习,提高素质;讲团结,不违反原则;讲原则,不怕得罪人;讲觉悟,起带头作用;讲正气,公正廉洁;讲纪律,不泄密”。

(二)工作目标:

1、针对本人分管或学校交办的临时性单项工作,要主动出击,狠抓落实;在工作中要做到有思路、有创新、有魄力,独挡一面;对个人分管工作不等、不靠、不推、不拖。

2、针对本人分管或学校交办的临时性单项工作,要做到有计划、有安排、有督查、有验收、有评估、有总结,自查自省,并确保各项工作落到实处,万无一失, 确保各项工作任务超标完成。

3、对学校工作谁主管谁负责、谁主抓谁负责,谁带班谁负责;领导班子成

员对各自分管或学校交办的临时性单项工作中所出现的所有问题承担直接领导责任,自律常省,防患未然,确保稳定和-谐大局,出现问题,严肃追究。

4、要具有强烈的目标意识,针对上一级领导机构对学校的各项工作目标考核结果,对口主管领导要对该结果负直接领导责任。只能向前,不能落后,学校要根据完成目标情况进行奖优罚劣。

(三)能力目标:

1、能写、能说、能讲。不论计划总结,大会小会,教研讨论,谈心交流,写、说、讲要达到条理清、文理通、重点突出、言简意赅、有吸引力。

2、有团结、带动、激励广大教职工的能力,有胸怀、讲大气、能主动消除工作过程中出现的领导与领导、领导与同志、同志与同志间常规性矛盾冲突,有主动构建和-谐人际关系和严肃、活泼、健康、向上的校园精神的能力。

3、能将所掌握的业务和管理理论熟练用于教育教学及学校管理实践之中,能将所分管的任务周密、创新、轻松、扎实、高标准完成,思路清,方法好,并能上升至理论。

4、有及时恰当处理复杂问题及突发性事件的能力。对所分管的工作中所出现的复杂问题及突发事件,临事不迷、临危不惧,以客观、清醒、有序、抓关键的态度,主动迎对,不推逶、不上交,千方百计想办法,全心全意去解决,把一切问题消灭在基层、消灭在萌芽状态。

5、每一个领导班子成员都要明确提出两个承诺:一是自己分管的工作创一流;二是自己的教学工作争一流。取消那种:“平平稳稳占位子,忙忙碌碌装样子,迷迷糊糊过日子”的状况。

(四)纪律目标:

1、牢记教学质量是“生命线”和安全工作与收费工作两条“高压线”。对以上两点进行高度充分认识的同时,针对各级下发的各种法律法规和学校制订的各类规章制度,应率先垂范,模范遵守,同时还应服从领导,坚决执行领导决议、照章办事、全力推进、确保落实。

2、在各项工作管理过程中及各项规章制度的执行中,对全体教职工一视同仁,不搞亲亲疏疏,不拉帮结派,不公报私怨,胸怀坦荡,一心为公,公平做事,公正对人。

3、在完成自己分管或学校交办的临时性单项工作中,不利益熏心、不乘机揩油、不假公济私、不用公-款拉私情,不铺张、不摆阔,勤俭节约,清正廉洁。

(五)考核细则:

一、职业道德20分

1、认真履行师德规范,依法执教,爱岗敬业,关心爱护学生。

2、凡在师生中散布违背四项基本原则或散布有悖于上级关于教育教学、学生管理有关规定言论的本条不得分。

3、精诚团结,合作共事,相互补台不拆台,有关决策性或重大事情须经班子会议研究,任何人不得乱许愿忙张口。负责扣除职业道德1-5分,情节严重的造成一定影响或严重后果的一票否决。

4、率先垂范,以身作则,发挥的模范带头作用。

5、尊重师生人格。不讽刺挖苦,不搞人身攻击,关心教师的生活、学生的成长,每学期的师生满意率达80以上。

二、管理工作25分

1、认真履行职责,对自己分管的事务能创造性的开展工作。

2、公平公正的对自己分管的工作进行考核,使其真正调动教师的积极性。

3、考核工作要定性定量相结合,做到经常性考核与随机抽查相结合,加强过程考核,结合终端效果,客观科学评价。

4、做好资料的整理,数据的分析,为制度考核细则的修订完善积累第一手资料。

5、积极参加教研活动,参加教学研究,指导教研活动,每期撰写一篇论文。

6、坚持深入教学一线指导教学工作,每人至少指导三名青年教师,每期听课不少于20节。

7、值日值周期间要按学校要求抓好一日工作,每疏漏一处一次扣1分。

三、出勤奖25分

事假一天扣10分,病假一天扣2分(附医院证明及结算单,否则按事假对待),住院治疗扣分不扣钱,出院疗养期间按事假对待。出勤允许出现负分,以学期为单位结算。

四、效果(30分)

五、其他:

1、加分(10分)。

(1)能完成学校规定的教学及其他工作各项指标。了解学生的家庭生活,与家长沟通思想,共商教育良策。

(2)所管工作没有严重违反教学常规的现象

(3)服务意识强,主动承担学校各项事务,为学生及教师排忧解难。

(4)能及时地处理学生间的突发事件。

2、指导青年教师有一定成效者,指导教师加5分。不指导,无成效者扣3分

六、一票否决:

有以下情况者,则不享受考核奖,并追究师德师风责任。

1、反对和抵制党的基本路线,犯有政治立场错误,或在课堂上对学生进行思想上造成不良影响者。

2、严重体罚或变相体罚学生,以至造成严重后果者。

3、以权谋私,以教谋私,向学生兜售物品,乱收费,乱摊派并造成一定影响者。

4、参与赌博,严重违反-社-会公德或在生活、经济等方面犯有错误,造成不良影响者。

5、搞封建迷信,传播低级庸俗文化和思想,造成不良影响者。

6、无充分理由,拒不接受工作任务,或敷衍塞责,影响整体工作,造成较坏影响者。

7、对负责的工作不认真,在上班时间玩游戏,或上网聊天且屡教不改者。

8、经常迟到、早退且屡教不改者。

9、因工作不落实或工作失职,造成严重教学事故或学生伤害事故者。

10、热衷于搞第二职业,严重影响本职工作者。

11、其他违法违纪或不遵守社会公德,情节比较严重者。

校长签字: 班子成员签字:

为抓好我市教育教学质量,推动学校管理逐步实现科学化、规范化,建立科学的量化考评校长的管理办法,进一步增强学校领导的责任意识和管理能力,结合我市教育实际,制定本责任书如下:

一、责任范围

各中小学校长

二、责任内容

(一)校务管理

1、结合本学校实际,制定发展规划,发展目标,目标清晰,针对性强,措施落实。

2、教代会制度、校务公开制度健全,运作规范;各项管理制度完善,并贯彻执行。

3、实施校长负责制,党政工密切配合;管理机构设置合理,职责明确,实施目标管理,运转正常。

4、各类档案资料收集齐全,归档及时,立案正确。档案管理制度健全,运作规范。

5、及时汇报情况,提供信息。

(二)德育管理

6、落实中小学生日常行为规范教育,心理健康教育,重视培养学生良好的习惯。

7、结合重大活动和课堂教学,注重德育教育;组织开展各类主题性的学生社会实践活动;团队工作制度健全,运作规范。

8、加强家庭教育和社区教育,学校、家庭、社会形成教育合力,有组织形式并运作正常。

9、开展法制宣传教育,落实对学困生的帮教转化工作,有效控制在校生的刑事案发生。

(三)教学管理

1

10、执行“课改”规定的课时计划,开齐、开足课程、课时。

11、有“减负”的具体措施,面向全体学生,抓好“提优、拔中、补差”。

12、教师备课、听课、评课、作业、考试、辅导、测试等常规管理制度健全,流程运作规范。

13、教务管理制度健全,图书室、实验室、电脑室等专用教室及教学资料的管理和使用按制度正常运作,教学设备,使用率高。

14、重视课堂教学,提高课堂教学质量和效率;教研组织健全,活动正常;“校本教研”气氛活跃,有成效。

15、注重学生全面发展,认真落实开展体育、卫生与健康、艺术、科技、劳技等教育活动。

(四)教研管理

16、有学校教研计划,有一支老、中、青相结合的教研队伍,教研活动开展正常。

17、加强教研课题管理,有市级及以上课题和校级课题,并取得较好成果。

(五)队伍管理

18、领导班子成员及中层干部重视自身政治、业务素质提高。领导班子团结协作、求真务实、公正廉洁、作风民-主,有凝聚力。

19、学校内部人事管理制度健全,全员岗位职责明确。

20、学校任课教师的任职条件符合标准,教师年龄、专业结构合理。

21、有师德规范与师德考评制度,师德建设措施落实,杜绝体罚、变相体罚学生现象。

22、有校本培训计划。对新、老教师开展多种形式的专业培训;加强青年骨干教师培养和对教师信息技术应用能力培训。

(六)总务管理

2

23、建立健全学校财务管理制度,按规定合理使用经费,经费使用效果明显。收费行为规范,无乱收费现象。

24、有财产设备、校舍场地、专用教室等使用、管理制度,措施落实到位。

25、净化、美化、绿化校园环境,有规划、有长效管理制度。

26、有创建文明安全规划,学校安全保卫措施落实,杜绝事故发生。

(七)办学质量

27、小学适龄儿童入学率99、9%以上,辍学率1%以下,毕业率96%以上;初中毛入学率97%以上,辍学率3%以下,初中毕业生升学率60%以上;高中毕业率80%以上。

28、小学知识水平检测合格率达标。初中中考试平均成绩逐年有所提高,优秀率逐年提高。高中高考重本、普本、专科上线率逐年提高。在市级以上各科竞赛中成绩良好。

29、健康教育知晓率为100%。达到健康校园各项指标,无群体性食物中毒事件和传染病发生。

30、80%以上学生能参与学校经常性的体艺科活动。

31、市级以上各类竞赛活动参与率良好,成绩良好。

32、学生信息技术课成绩良好。

33、学生劳技课成绩良好。

三、责任期限

本责任书期限一年

吐鲁番市教育局 学校

责任人: 责任人:

2012年2月

3

安全责任书

为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,经学校与食堂承包人协商签订本责任书.一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识。

学校食堂安全责任书为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,学校与厨工协商签订本责任书。

一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识,强化安全防范措施,排除一切不安全因素。

学生食堂从业人员是食堂食品卫生安全的直接责任人,必须严格执行食品卫生法律法规和学校规章制度,切实做好本职工作。

二、做到清污分流,防止交叉感染。

食堂从业人员必须身体健康,每年必须进行健康体检,取得健康证后方可参加工作。食堂从业人员要讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣,工作时不吸烟,上岗穿着工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格证》。

三、学生食堂所出售的食品必须卫生,确保安全。不得采用加工过期、霉烂、变质或不新鲜的食物成品原料;不得出售凉菜和剩菜剩饭,不得加工或使用感官状异常的食品和原料。

四、食堂内物品摆放要规范,不得将食物混装。食用物品和非食用物品要分开摆放,防止误食;购进的原料要妥善存放并符合卫生要求,对购进的米、面、肉、油等发现异常,食堂人员要拒绝使用;炊具用后立即洗净入柜,不能入柜的一定要妥善保管;食堂内不得存放有毒、易爆等妨害师生人身安全的物品。

五、所用餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒,严格按照一洗、二清、三消毒、四冲洗、五保洁的程序操作。凡得传染性疾病的学生要及时隔离,防止传染。除食堂从业人员和检查人员外,其他任何人不准进入厨房。

六、厨房、餐具、用餐场所、食堂周围等卫生要责任到人包干负责,垃圾及时清除,天天保持清洁。存放食品、餐具的箱柜要经常进行消毒处理。食堂内外要定期消毒,以免蟑螂、苍蝇等害虫滋生。

七、要采取措施认真落实好厨房、保管室、用餐场所的防火、防电、防盗、防鼠、防蝇、防霉、防尘等安全防范措施,确保食品、器具安全卫生。每天下班前,要将材料入库,熄灭火种、切断电源,关闭气阀,关好门窗,各处检查无误后才能离岗。

八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉,食堂大小电器、线路、炊具、气灶、开关等要规范操作、定期检查,发现问题及时处理。

九、堂物品要登记造册,管理责任到人,任何物品发现失盗现象要追究责任并做出赔偿。

十、食堂每餐饭、菜必须留样,留置于冷藏设备中保存至少48小时,并且做好相应记录,以备查验。

十一、食堂要自觉接受学校和上级有关部门的检查督导,不断提高服务质量,对学校例行检查和上级监督检查等规范化管理不得有抵触情绪。

十二、食堂从业人员要加强业务技能学习,不断提高烹饪水平;要积极参加各级组织的食品卫生安全知识培训,强化食品卫生安全意识。

责任书一经签订,必须自觉遵守。如因从业人员失职,或操作不当而对学生身体、学校声誉造成损害的,要根据学校规章制度和相关法律法规追究当事人责任。本责任书一式两份,学校、食堂从业人员各执一份。

甲方责任人签字:

乙方责任人签字:

安全责任书

1.车间对班组实行安全生产责任考核,安全奖罚的责任追究,班组按照安全奋斗目标及有关规定,履行安全责任义务,对车间负责。

二、安全生产奋斗目标。

1.事故控制目标:全年轻伤率为零,单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。

2.安全工作目标:年杜绝轻伤及非人身责任事故,实现零重伤,安全质量标准化建设达二级以上水平。

三、考核程序。

安全奖罚实行月度考核,年度兑现。车间按照考核内容及标准,对班组进行考核,依据考核结果奖罚兑现。

四、经济奖罚。

(一)考核范围:车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。

(二)考核标准:按公司下达的安全标准执行。

(三)事故考核:按公司下达的事故考核标准执行。

(四)过程考核:

1.因班组违反规定,被公司安监处处罚,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。

2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。

3.安全质量标准化车间检查不合格,扣除安全奖金100%,并按公司要求处罚。

(五)奖励:

达到安全质量标准化车间要求,通过上级各项考核验收,按公司规定给予奖励。

五、责任人签字:

安全责任书

为进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全职责书。

第一条:订立职责书双方:

甲方:代表:乙方:代表:

第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,经过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。

第三条:安全生产职责书期限:自进场施工至本工种工程完工为止。

第四条:甲方职责及义务:

1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

2、负责开展礼貌施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。

3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。

5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

第五条:乙方职责及指标:

1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1以内。

2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。

4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无三证人员不得进入施工现场。

5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)。

第六条、奖罚。

1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。

4、施工班组应自觉做好落手清工作,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元次处罚。

5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元次罚款。

6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。

7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。

8、严禁施工现场随地大(小)便,若有发现,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。

9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部职责。

10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。

13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。

第七条、本职责书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

安全责任书

为认真贯彻公司安全生产工作会议精神,落实安全生产责任制,进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度,确保实现公司规定的.安全生产目标,按照“责、权、利”相统一的原则,车间与各班组签订本安全生产责任书。

一、责任形式和期限。

1.车间对班组实行安全生产责任考核,安全奖罚的责任追究,班组按照安全奋斗目标及有关规定,履行安全责任义务,对车间负责。

2.责任期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

二、安全生产奋斗目标。

1.事故控制目标:全年轻伤率为零,单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。

2.安全工作目标:年杜绝轻伤及非人身责任事故,实现零重伤,安全质量标准化建设达二级以上水平。

三、考核程序。

安全奖罚实行月度考核,年度兑现。车间按照考核内容及标准,对班组进行考核,依据考核结果奖罚兑现。

四、经济奖罚。

(一)考核范围:车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。

(二)考核标准:按公司下达的安全标准执行。

(三)事故考核:按公司下达的事故考核标准执行。

(四)过程考核:

1.因班组违反规定,被公司安监处处罚,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。

2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。

3.安全质量标准化车间检查不合格,扣除安全奖金100%,并按公司要求处罚。

(五)奖励:

达到安全质量标准化车间要求,通过上级各项考核验收,按公司规定给予奖励。

五、责任人签字:

车间主任:20xx年1月4日。

责任人:20xx年1月4日。

安全责任书

为保证学生安全,杜绝不安全事故的发生,消除安全隐患,把安全工作具体责任到人,明确职责,特签订本责任书,责任人将履行以下职责,具体如下:

1、按时上下课,对上课期间学生安全负有全部责任。

2、凡学校所安排的所有课程,包括自习和辅导课,一律人到教室跟班上课,下课铃不响,中途不随意离开。

3、跟班上课期间,严格课堂管理,严明课堂纪律,严防个别学生小打小闹,搞恶作剧,如课堂管理不到位出现安全问题,自己负全责。

4、身为班主任,每天早上晨读之前进行一次认真的晨检,了解本班学生到校情况,做好晨检记录,若有不到校的同学,必须查明不到原因,如情况特殊,自己无法处理的,要及时和学生家长取得联系并上报学校,不得延误。

5、作为班主任,按照学校总体工作要求,认真执行班主任一日跟班制,负责好课间、午间、活动、早晚学生到校和放学期间的安全工作。制定好相应班级活动计划,每周开好一次主题班会,除学习、卫生、纪律外,一定要有安全方面的内容,对有些安全常识要多讲,细讲,“毛毛雨天天下”,切实强化学生的安全意识,开班会要做好班会记录。

6、作为班主任,管理班级做到勤、严、细,时刻关注本班学生思想、学习、安全动态,及时发现并合理解决好本班学生中存在的矛盾,建立和谐团结的班集体。如果发现有学生具有危险行为,要及时告诫,及时制止,及时和家长沟通,及时上报学校。不准学生带刀具等危险品,平时详细排查,如有发现,及时没收处理。

7、平时请假,要有请假条,请假时要安排好自己的工作,尤其是班主任,请假时要和别的教师做好协调工作,保证请假后自己的班要有人照管,在请假时,一定要注明帮自己照管班级的教师是谁,并且一定要有代管教师签名后请假条才能生效。答应照管请假教师班级的教师,不仅要在请假条上签上自己的名字,而且要承担全部的相关责任,若签字后不能照管好所代管班级,出了问题,后果自理。如果学校领导或教师因公事未到校或离校,所代课程由班主任无条件照管,如若班主任因公事未到,其工作由学校出面解决。

8、教师按时上下班,任何时候宿舍内不能单独留任何学生,如果没有学校统一安排,放学后不能留学生补课。

9、作为值周教师,在本人值周期间,严格遵守学校值周要求,当好“周校长”,自觉主动管理和监督好全校各班的卫生、纪律、学习、安全事务,做好安全隐患排查,发现新问题及时上报学校协调解决,利用全校学生放学统一放学站队的机会,针对安全热点问题,结合时令、地域特点和学校要求,对全校学生进行安全教育,并做好记录。

10、轮到自己护校时,做到按时接交班,在护校期间,保证电话24小时畅通无阻,严格遵守学校护校制度,处处细心,处处留心,确保人员和学校财产的安全。

11、作为包路队管理人员,按照学校有关路队护送的要求,选好路队长,本着为学生安全负责的原则,在路队管理和护送问题上做到勤、严、细,一定确保自己所包路队不出安全问题。

本人将严格履行以上承诺,如因自己履行职责不到位出现问题,愿意承担全部责任,与学校负责人无关。

承诺人签名:

学校负责人签名:时间:

安全责任书

1.各单位主要负责人作为本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,履行国家法律法规及行业规范规定的相关职责。

2.各单位主管安全工作的领导对生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理等方面具体负责。各单位其他分管领导应协助主要负责人进行安全生产管理,根据其具体分管工作,对其在安全方面应承担的责任具体负责。

3.各单位下属各部门及各岗位人员应根据其职责分工,履行相应安全管理责任。

1.在省局(公司)党组的领导下,按照国家法律法规、行业要求及上级指示精神,认真履行安全生产监督管理责任,认真履行各岗位职责,做好各项安全生产工作。

2.本单位全年无生产安全、交通责任、火灾、食物中毒及其他事故,工伤事故为零;如发生以上事故应按规定及时报告,不得瞒报、漏报和迟报。

3.根据部门职责、岗位职责分解、细化本单位安全责任,将安全事故指标转化为管理指标,落实到具体岗位和个人。各单位逐级签订安全责任状,签状率要达到100%。

4.各单位要进一步提升企业安全生产标准化达标水平。在安全生产标准化二级达标的基础上进一步细化,将标准化工作推向深入和精细,逐步实现岗位达标和专业达标。

5.加强新、改、扩建项目“三同时”管理和企业重点相关方的安全监督管理。6.组织开展隐患排查治理,严格执行隐患整改"五落实"(即落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金),隐患整改完成率达到100%。

7.按照国家相关法律法规要求,开展好安全教育培训工作,全员安全教育培训覆盖率达到100%。

8.按“四不放过”的原则,对本单位发生的生产安全事故实施调查、分析并提出处理意见和整改、预防建议。

9.做好本单位安全基础设施有效运行、维护和保养工作,保持消防、监控、报警和自动灭火等安全设施完好、有效,保证特种设备有效运行,设施设备完好率达到100%。

10.完善本单位应急管理体系,定期组织应急演练,并对各类预案进行评审。

11.网络安全事故为零。

12.员工群体性食物中毒事件为零。

13.开展安全文化建设,促进安全生产工作,保障企业安全生产水平持续提高。

对发生安全责任事故的将按照有关规定,追究有关领导及事故责任人的责任;根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》,对下列事故实行一票否决:

1.发生一般以上(含一般)火灾事故的;。

2.发生一般以上(含一般)爆炸事故的;。

3.发生一起死亡、重伤1人以上(含1人)的因工伤亡事故的;。

5.全年各项责任事故损失累计金额超过10万元的;。

6.年度内未完成注册安全工程师评聘工作的;。

7.未按照《安全生产法》履行职责的;。

9.国家局、省局(公司)检查中被严肃提出批评与通报的;。

10.安全生产标准化达标验收或复核未通过的。

根据本责任书进行检查、考核,实行奖惩。

上述责任不因责任人的更换而改变,责任人更换的,接任者在本责任书上签字,继续履行。

本责任书一式二份,自签订之日起至下次责任书签订之日止。

省局(公司)安全主要负责人:xx。

各单位安全主要负责人:xx。

x年xx月xx日。

安全责任书

为了更好地贯彻执行上级主管部门有关安全工作的精神,结合我公司生产活动的特点,强化生产安全工作,落实公司生产安全工作责任制,特制定下列责任:

1、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司《岗位操作规范》、《员工手册》、《安全协议》等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,班组每月必须至少要有一次安全检讨会和班组安全培训并且要做好完善的会议记录和培训记录。

4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录,且要做到经常监督指导。

5、负责班组安全检查,发现不安全因素要立刻叫停,能当场解决的就当场解决,不能当场解决的要立即报告上级组织力量消除,只有在完全消除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。要做好详细记录并参加事故调查、分析,落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。督促、教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。

7、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现安全生产、文明生产。

8、任何人都有权利有义务跨车间、跨部门、跨班组、跨职务发现、制止、解决和预防不安全隐患,对于表现突出的可申请公司给予奖励。

9、班组长要将巡查本组安全工作日常化,坚持并及时做好培训记录及会议记录,记录表格由班组长统一到生产部领取并负责保管。

10、如因思想松懈,安全措施不到位,造成岗位安全责任事故的,要追究班组长及协管员直接或连带责任。给予相应的处罚,触犯法律的还应依法追究法律责任。

注:本责任书一式两份,两份均有同等效力。公司及个人双方各执一份。

公司盖章:

xxxx年xx月xx日。

安全责任书

为严格贯彻落实《xx公司安全生产责任实施细则》,确保员工安全生产,提高各维护岗位操作的安全意识,由员工向公司签订安全生产责任书:

1、新进公司员工必须经过安全生产培训,方能上岗作业。

2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度,正确执行本岗位安全生产操作规程,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;服从管理,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

3、掌握本岗位安全设施操作方法,熟悉各类安全标识。

4、负责本岗位安全用电,采取有效防火措施,确保本岗位消防安全。

5、对本岗位工作安全质量负责,及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。

6、保持作业环境整洁,会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明生产。

7、接受各类安全技能培训,熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。

8、有权拒绝违章作业的指令,有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故,认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。

安全责任书

1、安装氧气表时,先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污,严禁使用有油工具。

2、氧气瓶应小心轻放,防止暴晒,开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

3、使用乙炔发生器时,应先检查有无漏气,乙炔发生器附近严禁烟火,冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟,乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米,割刀回火应立即关闭氧气,乙炔发生器开关,同时注意防止皮管破裂伤人。

6、严禁在易燃、易爆物附近操作,如因工作需要,应做好防护措施。

安全责任书

为了加强安全生产目标管理,落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款,按照“谁施工,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,把安全生产责任目标落实到实处,特签订【朝阳新城】项目施工安全生产责任书。

一、项目负责人是安全生产第一责任人,对所管辖项目施工安全负直接责任,并承担施工安全事故的`经济、法律责任。施工时应坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目管理的重要议事日程,主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。

二、认真按照jgj59-20xx标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计,组织实施安全技术措施,必须对操作人员进行安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、通道、防护栏、安全警示标志、电器设备、机械设备及所有安全防护装置,都必须组织验收,合格后才能使用。

三、做到不违章指挥,组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程,教育员工和外用工不违章作业,不违反劳动纪律。

四、项目部在工程施工前,必须先探明地下管网情况,并采取有效保护措施后,才能进行施工作业,并在作业时要有现场专人监护。

五、严格执行施工现场文明施工规定,施工现场必须设置“五牌一图”;管理人员佩戴工作牌;沟槽(坑)开挖施工,必须在槽坑边1米-5米距离沿线上,牢固、整齐、规范设置安全护栏,悬挂安全警示标志,安设警示红灯。现场材料堆放整齐;道路平整、畅通和不扬尘,现场生活设施必须符合卫生要求,施工作业场地无泥浆、积水,控制粉尘和噪音;食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民,做到文明施工。

六、督促专职安全员的履职、检查工作,配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作,认真采纳安全人员提出的合理化建议。

七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作,随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况,对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。

八、随时督促和检查项目部施工管理人员,操作工人的安全生产工作运行情况,认真执行劳动保护政策,改善劳动生产条件。

九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作,搞好饮食卫生和环境卫生,坚决杜绝食品中毒事件发生,彻底消除火灾隐患。

十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患,应及时组织采取有效的措施和防范措施,立即进行整改,并将整改情况反馈公司。

十一、对本项目发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司质安办,不得隐瞒不报,对隐瞒不报,查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故,应立即上报,并保护好现场积极进行救治工作,主动配合有关部门对工伤事故的调查,按照“四不放过”的原则进行处理。

十二、责任达标:

1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。

2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。

3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。

4、火灾事故为“零”。

5、轻伤负伤率为“零”。

6、对查出的不安全因素的整改合格率100%。

7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。

8、特殊工种作业持证上岗率达100%。

9、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作,确保一方平安。

十三、公司将对项目施工安全生产责任目标逐一进行考核,对未达标者,按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。

十五、本责任书一式两份,签字生效。

xxx。

20xx年x月xx日。

安全责任书

为加强学校安全工作,增强教师的安全意识,保证学生健康成长,结合我校实际情况,特签定教师安全责任书。

1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面的教育。

2、学校每位教师不管在什么地方,发现有安全隐患的,能自己解决的自己解决,不能自己解决的要及时向当日行政值班汇报,不能袖手旁观。

3、任何教师不经教务处批准不得随意调课。只要在教室里上课的教师就是安全第一责任人(包括活动课、兴趣班)。

4、不管上什么课,只要用教具、学具的教师(如圆规、剪刀等)课前都要向学生进行安全教育。

5、加强对学生交通安全知识教育,培养学生遵守交通规则的良好行为习惯。凡学校安排值班、负责接送学生及大礼拜坐班的教师,必须按时到岗。

6、把防火安全放在突出的位置来抓。各班主任、负责专用教室的教师要经常对用电器、漏电插座、可燃气体、危险物品等进行重点排查,不留“死角”,发现问题,要立即处理,不能解决的,要及时报告,不得拖延。

7、任何教师不得私自留学生,只要学生在教师就在。

8、如出现安全事故,首先发现的教师就是第一责任人,要及时向行政值班报告,并积极实施救护。对推诿、隐瞒、拖延不报的,将根据情节轻重严肃处理。

9、加强与家庭、社区的联系,做好学生的思想教育,使学生远离陌生人,增强自我保护意识。

10、应急措施:

不管在什么情况下,学生一旦发生意外,责任人不等、不拖立刻协同校医送往医院,并及时向行政值班报告,同时通知家长。

以上责任要引起高度重视,对责任人推诿、隐瞒、拖延不报的,视情节轻重进行处理,并与期末考核、评先选优挂钩。

本责任书一式两份,学校留存一份,责任人一份。

学校负责人:

教师:

安全责任书

为了加强对租赁房屋者(学生)、出租者的安全管理,确保租房学生的安全,按照“安全第一、预防为主”的方针和“谁承租,谁负责”的原则,特签定以下安全责任书。

1、房屋租赁双方必须签定租赁合同、租赁安全责任书。

2、房主及租赁人都应对租赁房屋的安全负责。

3、房主应随时检查房屋的使用情况,有无安全和火灾隐患,若因房主监管不力而造成的安全责任事故,房主应承担相应责任。

4、房主在租赁人使用房屋前,应让租赁人检查所用房屋及附属设施是否安全牢固、房屋的出入口、安全通道等是否符合治安和消防管理的有关规定,租赁人有权要求房主提供安全完好的房屋,之后发生的一切事故,除不可抗力及房主责任外,租赁人承担所有安全责任。

5、承租期内,房主应定期做好对房屋的防火、防盗、用电等的安全检查。严禁学生违反规定私自接、拉电线和随意加大负荷或改变保险装置。严禁违规用火和存放不符合安全标准的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。房主应对房屋的安全检查负责,落实防火、防盗措施,督促和指导租赁人加强对事故隐患的排查和整改,杜绝安全事故的发生。

6、房主要加强对租住学生的安全教育,督促其按时回租住地休息。

7、房主应做好租住学生日常住宿管理工作,严禁学生在上课时间在租住地做长时间停留或做与学校纪律有违的事情。

8、一旦发生安全事故,采取措施,及时报告上级有关部门。

日期:___年___月___日

安全责任书

甲方:

乙方:

为贯彻“安全第一,预防为主”方针,明确双方的安全责任,

确保施工中人身、财设施设备安全,根据国家有关法律法规,经双方协商一致签订协议。

第一条:工程项目:

第二条:施工地址:

1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书,直至清退出场。

2、甲方指派同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。

3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

乙方作为工程项目的承包单位,对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担全部安全责任。乙方应切实履行以下安全责任:

1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律规定,必须制定相应的安全管理制度;严格执行《高空安全工作规定》、甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。

3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全,劳务用工法律法规及规章制度,保证其用工的合法性。乙方必须按国家规定,为施工人员进行人身保险,配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、施工时间,乙方应设有专职安监人员,(少于30人者设兼职)。乙方指派作为安全工作联系人。

5、乙方用于本工程项目的施工机械、工、器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质检验单位检验符合安全规定,乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

6、开工前,乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查,确认符合安全要求,一经开工,就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意,乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备;不得擅自拆除,变更甲方防护设施及标示。

8、乙方施工过程中需要用电、水源,应事先与甲方取得联系,不得私拉乱接。中断作业或遇到故障应立即切断有关开关。

9、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。

10、乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意必须及时整改。

11、乙方施工过程中发生人身伤亡、设备事故或危机生产运行得不安全情况下,应立即报告甲方,并积极配合调查。乙方应执行国务院《特别重大事故调查程序暂停行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《安全生产事故调查规程》。对人员在施工中发生的人身伤亡事故,还必须用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告,按规定组织调查处理,并由乙方统计上报;如发生国务院《特别重大事故调查程序暂停规定》所规定的特大事故,还应立即通知当地政府、公安部门、并要求派人员保护现场。乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。

第五条:甲乙双方联系方式及响应时间;甲乙双方应以工作联系单、传真、电传等书面形式送达对方。双方在接到对方的书面联系时,应于4小时内予以响应。

1、由于甲方或乙方责任造成对方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由责任方承担相应的责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、发现乙方现场作业人员有违章行为的,比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方职工相类似的违章行为应扣款数额,承担相应的违约金。

3、乙方未设置安监人员;未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计;施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施;用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品部满足施工需要,甲方有权要求乙方立即停工整改,由此引起的后果及损失由乙方承担。

4、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成的损坏,应照价赔偿。

5、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等,乙方按100元至500元/人次承担违约责任。

6、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的,每逾期一天,乙方按50元至200元/天承担违约责任。

第七条:本协议执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。

第八条:甲乙双方必须严格执行本协议,本协议的法律效力独立于主合同。

第九条:本协议有效期限:自年月日起至年月日止。

第十条:本协议经双方法定代表人或委托代理人签。

字盖章后生效。

第十一条:本协议一试四份,甲乙双方各执两份。

第十二条:本协议签订地点在甲方住所地。

第十三条:以下七项为本协议附件:

1、承包工程要求的乙方相关资质证明材料;

2、乙方项目经理、管理人员、技术人员相关证明材料及施工人员名单;

3、乙方施工安全技术组织措施;

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

委托代表人:

委托代表人:

联系电话:

联系电话:

签订时间:

安全责任书

为加强教练员的管理,规范教学行为,提高培训质量,确保安全教学,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定,遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则,特制定本责任书。

一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则,规范教练员行为,做到文明、耐心、安全、廉洁执教,教练员要自觉养成良好的安全意识,保证训练安全。

二、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习,提高自己安全防范意识。

三、对学员开展安全教育,强调学员安全练车,遵守训练场安全管理规定,训练中坚守岗位,不离岗、脱岗,做到“人不离车、人离车停”。

四、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理,违者:情节轻微的给予批评教育,情节严重或屡教不改者,立即解聘。

五、教练员每天应填写训练日志,对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录;必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作,保持车辆技术状况良好。

六、每天路训、场训结束后,非下乡车辆应按时整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的,必须报请主管校领导同意。

七、教练员带学员上路训练时,必须按规定的时间和线路训练,严格执行交通法规及国家相关规定,严禁超员,要求教练员自始至终在车上指导至路训结束,违者由教练员承担责任。

八、严禁教练车以各种名义办私事,若发现一次扣发工资100元。

九、教练员在执教过程中,车辆和钥匙不得移交给其他教练员或其他人员,若出现此情况,扣发工资200元,情节严重和违反相关交通法律法规的,承担一切经济损失。

十、教练员在教学过程中,应着工装,严禁饮酒、吃拿卡要等违规行为的发生,若出现一经查实的,除批评教育外,扣发工资200元,二次违反者,立即解聘。

十一、遵守学校各项规章制度,维护学校利益,不做损害学校声誉的事情,把教学安全放在自身工作的首位,做安全教学的带头人。

十二、接受学校监督,在培训过程中不弄虚作假,履行事故报告制度,实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理,按规定承担责任。有违反上述责任条件的,按学校有关规定处理。

十三、本责任书一式两份,驾校和教练员各执一份。

定西通宇驾驶人培训学校(公章)。

甲方代表:乙方(教练员):

年月日年月日。

安全责任书

一、曙光林场(称甲方)将xxx林班,面积xx公顷的林地、林木资源承包给xxx(称乙方)管护,甲方用管护费支付乙方管理工资。

二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务。

三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护,对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志,做好每日的巡山记录。

四、承包管护期内,乙方有事必须请假,事假一天由队长批准,事假两天由主管领导批准,事假三天由场长批准,超过三天的,报局管护办批准,请假条一式两份,管护队保存一份,另一份交主管领导。

五、乙方无故旷工一天罚款50元,并扣发当日工资,从当月工资中扣除,罚款存管护队做为奖励基金。

六、乙方无故旷工全月累计超过3天,全年累计超过15天的视为放弃管护职务,予以解聘。

七、防火期内,在乙方承包管护责任区发生火情(见烟),甲方根据情况给予乙方撤职警告,并处罚金100元,如乙方首先发现,及时报告、积极组织扑救并找到责任人,不在此列;构成森林火灾(林地超过1公顷,草塘超过3公顷),按自动离职处理。

日期:20xx年xx月xx日

安全责任书

甲方:

乙方(项目总工程师):

为了加强项目安全管理,切实保护施工现场作业人员和广大人民群众的生命财产安全,确保施工生产顺利进行,经甲乙双方协商签订本责任书。

第一条、根据国家各项安全生产法律法规、规章制度及本项目的安全生产管理制度,乙方对本项目的安全管理职责如下:

1、乙方要协同本项目行政领导工作,并对本项目安全生产工作负技术责任。

2、乙方要认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程以及上级制定的安全标准、制度。组织编制本项目安全技术规程、操作规则。

3、乙方要负责组织和编制审定本项目施工技术方案、技术措施,与此同时必须贯彻安全技术、工业卫生规程的规定标准。并贯彻执行安全工作"五同时"(在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作)。

4、乙方负责组织编制和审定安全技术方案或措施计划,组织研究推广安全生产、防尘、防毒的新技术,开展劳动保护科研工作。

5、乙方负责指导安全技术教育,组织专业安全技术培训,按管辖范围参加各类伤亡事故的调查、分析、处理、上报工作。

第二条、乙方对本项目的'安全管理工作,实行管理责任和经济处罚相结合的管理制度。具体规定如下:

1、如乙方未根据自己的安全管理职责对施工现场实施有效的安全监督管理,导致发生事故的,每发生一起事故对乙方处以200—1000元的罚款,发生未遂事故的,每发生一起对乙方处以100—300元的罚款。

2、乙方未按规定编制各分项工程专项安全技术措施或方案的,每发现一起对乙方处以200—500元的罚款。

3、各分项工程的施工技术交底无安全技术措施的,每发现一起对乙方处以100—300元的罚款。

4、对脚手架的搭设无方案、无载荷验算及检验验收的,每发现一起对乙方处以300—500元的罚款。

5、施工现场无施工技术人员值班的,发现一起对乙方处以100—200元的罚款。

6、未按规定组织本部门人员进行安全学习、教育培训的,对乙方处以300—500元的罚款。

7、无故不参加本单位安全质量检查的,每次对乙方处以100—200元的罚款。

8、无故不参加本单位安全管理会议的,每次对乙方处以100元的罚款。

第三条、乙方如有违反第二条中的事项造成后果严重的,按国家及上级有关规定予以处理。

第四条、本责任书只在本项目上执行。

第五条、本责任书一式二份,自双方签字盖章后生效,到本项目竣工后自行作废。

甲方代表(签章):乙方(签章):

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