心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
新兵心得体会1000字篇一
在武汉小药药医药科技有限公司的药品仓库，机器人分拣车间一直忙个不停，十几位车间工作人员不断将药品从机器人送来的货架上分拣到不同的筐里，分拣好的药品通过输送线送到合台，合台的工作人员再对药品信息进行核对，确认无误便可打包，将它们输送到武汉市内各个药店。
“我们大概经营了一万五千种医用物资，供应武汉近x家药店。”武汉小药药医药科技有限公司仓储经理张亚光说，如今，每周一武汉市的许多药店都会给小药药企业一个主要采购计划，周四药店还会做一次补货计划。
在新冠肺炎疫情防控期间，武汉各药店的需求量和需求种类增多，“现在我们仓储里的员工分为两个班次，早上八点半到晚上八点半是白班，晚上八点半到早晨八点半是夜班。”张亚光说，目前仓储里x多人每天都在轮流上岗。
按照往年惯例，大年三十至正月初六，小药药公司的药品仓库都会封仓，不再向市内各药店发货。1月23日武汉关闭离汉通道，1月24日凌晨5点，张亚光接到公司电话，“武汉要建一座专门收治新冠肺炎患者的医院，需要一批口罩、碘伏、消毒水，需要人到公司的仓库去支援。”通话一结束，张亚光立马召集了仓储部门的x位员工返岗，有的员工离仓库较远，又没有私家车，就走路过来上班。当天，他们一直忙到下午5点。
从那天开始，小药药公司的药品仓库恢复正常作业，作为仓储负责人，张亚光一直在值班。因为需要24小时待命，张亚光就搬到单位附近的宿舍，每天吃饭睡觉都在这里。
随着武汉疫情防控的升级，城市小区施行全面封闭管理。为了让口罩不仅分发到药店层面，也让群众能够足不出户买到口罩，2月25日，小药药联合腾讯及顺丰开展网约网购口罩活动。每天10点开始，消费者可以登录“腾讯健康”或“宜块钱”微信小程序，凭身份证等有效身份证明实名登记预约购买口罩，每人每次可预约购买一盒共x只口罩，x天内可购买x次，预约购买成功的消费者，可自主选择到社区周边药店自提或配送到家。
目前，网约网购口罩活动已经覆盖湖北全省。从2月25日起，小药药每天通过网络投放x万只口罩，可供x万个家庭使用，惠及数十万人。张亚光说：“作为武汉的企业，在这个历史时刻，我们展现了自己的担当。”
新兵心得体会1000字篇二
在五四青年节到来之际，共青团中央与全国青联于网上向全社会公示了第25届“中国青年五四奖章”入围个人或集体名单相关资料，“中国青年五四奖章”是给予当代中国优秀青年的最高荣誉奖项，这个奖的宗旨在于树立政治进步、品德优秀、贡献突出的青年典型与模范标杆，更是反映当代新青年的精神风貌、品德修养、价值追求等，为广大青年们竖起了一面永不倒的“精神旗帜”和学习榜样。
在第25届“中国青年五四奖章”入围个人名单中有位特殊人物，他的照片只是人物轮廓，没有实体样子，照片最显眼之处就是他的胸前有一面鲜艳的五星红旗，对于他的介绍虽然只是寥寥几字，但却是最令人难忘、最感人肺腑一位“中国青年五四奖章”获得者。我们不知道他是谁，但我们知道他是英雄。
五四精神，薪火相传。一百多年前的五四青年爱国运动在无数热血青年学生知识分子和广大工人阶级代表们的感召下拉开了序幕，他们勇于探索真理、敢于革旧创新、以创造可爱之中华为己任，用行动诠释了一代青年当有时代之责任与担当，并用文字唤醒了一代国人思想上的觉醒与感悟。一百多年后的今天，我们向先辈致敬，传承五四精神，做朝气蓬勃的青年一代，更以行动彰显了新时代新青年当有的“五四精神”。青年强则中华强，青年们肩负着时代的重任，承载着社会的期望，他们是家庭的顶梁支柱，是民族的未来之柱，更是国家的中流砥柱。
新兵心得体会1000字篇三
_县__村位于县城东南部，距离县城13公里，幅员面积19.7平方公里，海拔高度400—1300米;辖7个村民小组，总户数5_户、1584人，其中贫困户84户、287人，是“老、少、山、穷”地区和市级贫困村，基础条件差，产业结构单一，群众收入微薄。该村驻村工作队成立于_年7月，队长由该镇副镇长代奎同志担任、副队长由县政府办党组成员吴勇及县政府办下派第一书记李小军两位同志担任，另有队员4名。一年来，该驻村工作队按照六个清楚、六大攻坚、六本大账“三个六”工作思路，扎实推动_村精准扶贫精准脱贫工作见实效。
一、紧紧瞄准扶持谁，做到“六个清楚”确保靶向准
该驻村工作队深入贫困户家中，采取一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看灾、五看疾、六看收入保障问题“六看”法，一户一户摸清家底、致贫原因、收入状况，做到“底数清”。针对_村贫困户因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、缺劳力等致贫因素，建立问题台账，做到“问题清”。坚持以户为单位实施“一对一、点到点”的精准帮扶，制订脱贫计划、落实帮扶措施，使贫困户家家有手册、帮扶干部个个有任务，做到“任务清”。组织县政府办和_的17名干部结对帮扶84户、287人，并逐一明确工作责任，做到“责任清”。按照_年底整村“销号”、287人“越线”，攻坚推进基础设施、特色产业等十大行动，限时打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战，做到“时限清”。
二、紧紧瞄准怎么扶，实施“六大攻坚”确保措施准
一是扶志气。该驻村工作队走村入户帮助贫困户出主意、提干劲，因势利导，补齐短板。目前，_村的老百姓通过种植脱毒马铃薯、越冬甘蓝等蔬菜、养殖生猪山羊、发展农村电商等，脱贫致富的信心和决心增强了，让人看到了心气，充满了正能量。二是扶智力。一方面采取“走出去”方式，驻村工作队先后5次组织村社干部到县内白马、火炉、土坎、羊角、双河等镇进行交流，学习考察其他乡镇在乡村旅游、产业发展、农村电商等方面的优秀做法。另一方面采取“请进来”方式，组织帮扶干部进村入户宣传大政方针和惠农政策，帮助贫困户拓展致富思路，用好用活扶贫政策。三是扶产业。按照“一户一策”要求，对_村产业发展进行了全面摸底，规划产业，带动发展。如采取“公司+基地+农户”的模式，引进吉园农业公司发展蔬菜产业，以代家坝蔬菜基地为核心带动全村发展，_年脱毒马铃薯产量80万余斤，总产值达到76万余元，带动了53户贫困户176人增收;以义海核桃专业合作社为龙头，种植核桃1300亩，带动了26户贫困户86人增收;以金满地农业公司为龙头，采取“公司+专业合作社+农户”的模式，大力发展山羊养殖，目前已发展母羊780只、商品羊700只，带动77户贫困户247人增收。四是扶技能。通过实施“技能扶贫”，将“输血式”扶贫转变为“造血式”治贫，邀请吉园、金满地等农业开发公司和义海专业合作社全程跟踪提供农业产业发展技术服务;邀请县上专业技术人员到村开展科技种养殖培训。五是扶资金。按照_村的实际情况，对产业补助、乡村旅游、交通水利、农村电网、危旧房改造、社会关爱等扶贫帮扶项目资金进行整合，仅_年累计整合交通、水利、电力等各类资金1725.31万元，重点加强道路、用电、用水等基础设施改造。如投资574.9万元，硬化村社道路12公里，改扩建村社道路11.1公里;投资396万元，电力工程升级改造覆盖全村;投资100余万元，新建人畜饮水池5口，全村人畜安全饮水得到保障。如在金融服务方面，副队长李小军协调建行在该村筹建了全县第一个自助取款点，解决了农户取款难问题。六是扶形象。以环境卫生整治为突破口，有序组织驻村干部加大对污水乱流、畜禽乱跑等整治力度，对_村通村道路沿线、村委会周边、沟、渠沿岸以及农户门前“三堆”进行了彻底清理整治。如今，_村生态环境和村容村貌更加靓丽、村民素质得以提升。
三、紧紧瞄准怎么脱，算好“六本大账”确保成效准
驻村工作队做好自己的帮扶账和结清自己欠下的账，帮助贫困户算好成本账、增收账、支出账和脱贫账“六本大账”。采取“六纳入”的方法，及时补充低保对象、农村五保对象、重大疾病对象、受灾对象、因学致贫家庭、零就业家庭等六类人员纳入建卡扶贫户管理;并采取“六排除”的方法，加强对贫困人口的识别建卡和动态管理，及时剔除家中有财政供养、国有企业上班、经商办企业、有城市商品房、有豪车、好赌毒人员等六类假贫困人群，坚决杜绝“戴着贫困帽子、过着炫富日子”的现象。目前，_年，在驻村工作队的努力下，经市、县验收该村贫困户从84户下降到9户，贫困人口从287人下降到27人，贫困发生率下降至1.7%，实现了脱贫“销号”。
新兵心得体会1000字篇四
近年来，随着国家政治、经济体制改革的深入发展、社会变革的速度加快。人们的思想观念变化也越来越大。这些变革和变化也不可避免地波及军营，给官兵的人生理想、个人追求、生活观念、性格特点等方面带来了一定影响，在促进部队全面建设的同时，也带来了一些新情况新问题。作为基层带兵人，要想带好兵，必须紧跟时代变化，摸准新兵特点，更新带兵观念，改善教育手段，提高管理能力。通过在基层的带兵经历以及对新兵的了解、接触和观察，我认为要带好新兵应把握好以下几个方面：
一、对症下药，正确引导，打牢献身部队的思想基础。
格纪律约束引发的心理不适应。还有独生子女年龄小，身心发育不成熟，遇到困难和挫折容易产生思想波动等。因此，新训干部骨干要有针对性地做好心理疏导工作，对正确的加以肯定，对错误的及时纠正，增强新兵的心理调适和承受能力，使他们始终保持健康的心态。还要大力开展“教会一件事，讲明一个理”的活动，采取老帮新结对子的方法，从日常生活点滴小事入手，帮助新兵提高适应能力和自理能力，保持思想上的稳定和心理上的平衡，从而最终过好“想家关”、“环境适应关”和“苦累关”。
二、扬长避短，发挥优势，充分调动新战士争先创优的积极性。任何事物都有是一分为二的。我们既要善于发挥每个新兵的长处，又要关于克服其不足，保护好他们的工作积极性。一要充分发挥每个新兵的聪明才智。文化程度高的新兵，往往理解能力较强。在教育、训练和日常工作中，要善于发挥他们的这些优长，鼓励他们积极帮助文化程度低、理解能力差、素质提高慢的新兵，在教育训练中当好“小教员”，搞好传帮带。二要充分发扬民主。民主参与意识强的新战士，往往主人翁精神较强。干部骨干要保护好每个新战士的民主参与热情，做到善纳其言、善导其行。要充分调动新兵的工作积极性，鼓励他们给中队建设进言献策，并积极采纳其合理化建议，从而使他们敢讲真话、实话。同时，要坚持原则，从严整肃，坚决纠正个别新兵乱发议论、顶撞领导、传播小道消息、言行过激等自由主义行为。三要充分发挥特长。干部骨干要知人善用，给有特长的新兵提供施展才华的舞台，创造发挥特长的条件。如让有文艺特长的新兵担任文体骨干，活跃中队文化生活;同时在分配工作时，要尽量让有一技之长的新兵分到适合的岗位，做到人尽其才，充分调动新战士争先创优的积极性。
三、要严格要求，科学组训，培养军政兼优的合格士兵。
每个新兵要实现从老百姓到合格军人的转变，需要严格的新兵训练来实现。必须狠抓规范，狠抓养成，狠抓训练。一要规范言行。坚决搞好条令与法规教育，严格按照条令条例和部队的规章制度规范言行，凡与条令不相符的都要坚决制止，理直气壮地纠正，使每个新兵自觉维护部队条令条例和各项规章制度的严肃性、权威性，不断强化条令意识和纪律观念，改掉不良习气。二要抓好养成。抓日常养成要一以贯之，始终如一，不能时紧时松，更不能朝令夕改。要严格落实一日生活制度，从学习训练到吃、行、寝等细小之处抓起。同时，干部骨干要强化“为人师表”的意识，要求新战士做到的自己必须带头做好。三要科学施训。从难从严训练是培养军人良好素质的必由之路。必须按《队列条令》标准对新兵严格训练。然而，严格训练绝不能违背客观规律，不能缺乏科学性，更不能不考虑新兵的基础。由于新兵没受过规范的军事训练，不可能一下子习惯部队紧张的训练生活。因此在训练中，应允许新兵有一个逐渐适应的过程，要从轻到重，从简到繁，由易到难，循序渐进。同时应在活跃训练气氛上下功夫，广泛开展小比武，小游戏、小动员、小讲评等活动，以活跃训练气氛，提高训练热情。
四、宽严有度，以情带兵，营造凝聚兵心的温暖环境。
要带好新兵，必须做到文明带兵，把管与教、情与法、宽与严有机地结合起来。一要端正对新兵根本态度。文明带兵，严格遵守“六个严禁”、“八个不准”，自觉接受监督，做到心正、身正、行正，以此树立个人威信，从而保证不打一兵，不骂一兵，不跑一兵。二要真诚待兵交朋友。坚持与新战士实行“五同”真心实意谈心，推心置腹交心，当他们的良师益友，建立真诚的兄长情、战友爱，不断增强战士间的凝聚力。三要帮助新兵解决实际问题。要关心新战士的切身利益，为他们解难济困。当他们身体有病、训练跟不上、家里有困难时，要积极为他们排忧解难，要“一人有难大家帮”，发动官兵“献爱心”等活动，使其感受到部队大家庭的温暖。
新兵心得体会1000字篇五
值第36个教师节来临之际，校领导带领我们全体教师认真学习了李书记的讲话精神，会上总结了全县教育工作的良好态势：教学质量实现了新提升，师资队伍展示了新形象，教育投入取得了新突破，改革创新新增了新活力。李书记还对教育提出了几点意见：坚持高点定位，进一步确立教育优先战略；注重内涵提升，进一步提高教育教学质量；加强队伍建设，进一步夯实教育发展基础；强化组织保障，进一步优化教育发展环境。在学习了这些讲话精神后，我体会很深。实感自己身处教师岗位任重而到远。现就我的教育教学工作实际谈谈自己的心得。
首先，我们要强化自身素质，提高师德修养。
终身学习，是时代对我们提出的新要求。我们要充分利用业余时间，多学习学科知识，并努力阅读一些其它学科的书籍，丰富自己的知识，开阔眼界，以更好胜任教师工作。
（1）扎实的专业基础知识
人们常说：“在给学生一杯水前，教师自己先要有一桶水。”在现在知识激增的情况下，教师的“这桶水”还得经常更新，要成为一眼清泉。
（2）丰富的教育理论知识
教师必须懂得教育规律，掌握教育理论。有位哲人曾说过：“一位合格的教师知道教什么？一位优秀的教师知道怎样教。”而教育理论就是研究怎样教的理论。
其次，还要建立和发展良好的师生关系
热爱学生是教师职业道德的核心。没有爱，就没有教育。教师只有热爱学生，才能教好学生，才会千方百计地发挥教育的作用。教师要用自己的爱去创造爱的氛围，从爱的氛围中教书育人。教师既应是学生生活中的慈母，又应是学生学习中的严师，还应是聋学生人生中的挚友。
总之，通过这次的认真学习，使我深刻认识到：时代的发展、知识的更新、教育技术的进步、教学方式的转变等等都需要我们新时代的教师具有良好的自身素质和高超的教学水平。在今后的工作中，我要以优秀老师为榜样，学习他们育人教书、淡泊名利、恪尽职守的奉献精神，刻苦钻研、严谨笃学、求真务实的敬业精神，志存高远、自强不息、勇于创新的进取精神，努力成为学生爱戴、同事欣赏、家长满意的教师。
新兵心得体会1000字篇六
近年来，_县扶贫开发办公室认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，强化政治意识、大局意识、责任意识、岗位意识、廉洁意识，始终秉持强烈的为民情怀，有力推动全县精准扶贫精准脱贫工作有效开展。
一、识准扶贫对象，确保脱贫攻坚“靶向定位”
按照国家和市对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，_县扶贫办严格执行识别标准和工作程序，识别出32377户、130286名贫困人口，识别出130个贫困村，根据贫困程度分类建档立卡。常态化开展入户调查，准确掌握致贫原因，按照因病、因学、因灾、缺劳动力、缺资金、缺技术等情况进行一户一册分类统计，并根据实际情况制定帮扶措施，做到了户户有项目，户户能增收。利用“互联网+扶贫”的思维，实施扶贫信息动态管理精准，开通_县精准扶贫平台和手机app，精准记录贫困户基本信息、精准帮扶措施及脱贫措施、帮扶干部入户情况记录、贫困户脱贫趋势和预测等。
二、创优工作机制，确保脱贫攻坚“力量聚合”
_县扶贫办创新工作机制，实行分工负责制、分线负责制和分片负责制，将全办职工分为综合协调组、扶贫搬迁及产业发展组、基础设施及社会扶贫组、教育培训就业医疗卫生“兜底”组、督查巡察组、金融扶贫组、建档立卡及信息宣传组7个组，既各司其职、各负其责，又相互对接联络，做到上下结合、条块结合、内外结合，形成攻坚合力。有针对性优选2546名扶贫帮扶干部，组建130个驻村工作队，650名驻村工作队队员长期驻村开展工作，面向社会公开选聘驻村扶贫专干278名，定点驻村，协助村乡两级做好扶贫工作。出台《县扶贫开发领导小组及成员单位工作职责》，建立县级领导包乡、部门包村、干部包户责任制，层层明晰责任，有条不紊推进。出台《县脱贫攻坚考核办法》和《考核细则》，建立常态化督查检查工作机制，县领导与乡镇(街道)、部门与乡镇(街道)、帮扶干部与贫困户实行捆绑考核，将脱贫攻坚成效作为考核乡镇(街道)、部门和帮扶干部的重要内容。
三、用好扶贫资金，确保脱贫攻坚“精准滴灌”
_县扶贫办保障扶贫持续投入，按照渠道不变、性质不变、打捆使用原则，累计整合下达扶贫资金27.5亿元。以130个贫困村为重点，整合各类扶贫资金着力解决水电路讯等基础瓶颈制约，全年启动村通畅公路建设400公里，竣工380公里;启动组通达公路建设420公里，竣工400公里;修建产业路200公里、村社人行便道120公里。全年完成投资5765万元，实施_河、铜鼓河等中小河流域治理，除险加固病险水库6座，完工梅江灌区续建配套和节水改造工程。新建供水点820处，新增解决28800人的安全饮水问题，其中贫困群众6800人。城乡电网升级改造完成投资2.36亿元，建成小坝至车田输变线路、南腰界输变电工程。完成投资1580万元，实现乡镇(街道)4g通信网络全覆盖、验收的38个贫困村光纤到村。建成39个乡镇(街道)综合文化站、278个行政村农家书屋和240个农民体育健身工程，“广播村村响、电视户户通”覆盖率达到98.4%。建成10个撤并村卫生室，38个验收贫困村卫生室全覆盖。大力实施农产品变商品工程，全年新增农业经营主体528家，培育润兴牧业、琥珀茶油等农产品加工企业38家，开发系列农特产品200余种，农产品商品化率达57.5%，3800户贫困户实现创业就业。
四、落实扶贫政策，确保脱贫攻坚“阳光普照”
重点围绕市委市政府《关于精准扶贫精准脱贫实施意见》，精心编制“10个精准”扶贫工作方案。大力实施“借款启动-奖补巩固-信贷提升”产业到户工程，切块财政扶贫资金3500万元建立贫困户产业到户借款基金，切块财政扶贫资金4000万元建立扶贫产业到户奖补基金，共发放贷款2791万元，为85家涉农涉贫经营主体提供担保贷款1.35亿元。贫困户发展起以山羊、中药材、青花椒、油茶、茶叶等产业增收项目，形成特色效益农业基地100万亩。建成12个乡镇(街道)乡村旅游景区景点，年接待游客85万人，其中2180户贫困户发展乡村旅游，实现户均增收3万元;农村电子商务提速推进，建成网上村庄22个，阿里巴巴农村淘宝_运营中心正式开业，年外销农特产品1.2亿元，4200户贫困户从中受益。共发放各类教育补助资金2101.25万元，助学贷款1680.46万元，实现因学致贫家庭教育扶持全覆盖。建立了重点向贫困户、深度贫困户倾斜的差异化补助机制，完成高山生态扶贫搬迁任务42821人，其中贫困人口22_8人。筹集资金2491万元，为32377户贫困农户购买小额贷款保证保险、人身意外伤害保险、产业保险、农房保险、大病医疗保险等“五大保险”。强化医疗救助，整合资金2500万元，分“正在治疗”和“因病负债”两类情况精准统计，给予分类救济。按照“两线合一”要求，将全县因残、部分因病等缺劳动力的14169人纳入低保兜底，保障基本生活。
五、吹响攻坚号角，确保脱贫攻坚“纵深推进”
在全县吹响限时打赢脱贫攻坚战的号角，引导贫困对象树立“勤劳致富、脱贫光荣”的理念，激发贫困对象干事创业的动力，在贫困人口中掀起主动脱贫、争先脱贫的浓厚氛围，在党员干部中掀起主动参与、争先参与的浓厚氛围。及时研究制定全县脱贫攻坚总体规划，身定制贫困村、贫困户脱贫方案，明确脱贫攻坚总任务、总思路、总目标、总举措，分领域、分区域指导工作推进。围绕“2017年基本完成任务，2018年打扫战场”的战略部署，紧盯130286人、130个贫困村越线脱贫基本目标任务，同步开创农村环境大改善、特色产业大发展、群众生活大保障“三大超越目标”新局面，面上打好总体战，分线打好阵地战，实施基础设施“四大工程”、特色产业“四大工程”、公共服务“四大工程”，盯户打好歼灭战，坚持目标牵引、坚持问题导向、坚持点面结合、坚持整体推进、坚持绿色生态，推进脱贫攻坚向纵深发展，确保抓细抓实抓出成效，为2020年全面小康打下坚实基础。
脱贫攻坚表彰先进个人事迹心得体会范文5
_镇在区委、区政府的坚强领导下，在区扶贫部门的关心指导下，深入贯彻落实中央、省、市、区的各项扶贫开发工作部署，紧紧围绕“两不愁”“三保障”“四个好”，对标“绣花”施功夫，用精准措施、过细工作，集合攻坚力量。以实干的精神和务实的作风，团结带领全镇干部群众，锐意进取，埋头苦干，不断强化意识、明确责任、拓宽思路、完善机制、落实帮扶项目、解决农村实际困难。重点开展了异地扶贫搬迁建设和省定贫困村整村推进建设，产业发展、危旧房升级改造和农村饮水工程以及农村小额贷款等等工作，扶贫开发工作均取得一定成效，群众生产生活条件明显改善，社会反响好，群众满意度较高。
一、重责任，抓分工，不断健全扶贫机制。按照中央、省、市、区提出的脱贫攻坚工作任务具体要求，建立了以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，机关干部“一对一”帮扶的脱贫攻坚责任链条，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作机制。除落实全区“八个一”帮扶要求外，镇机关还配备2名专职扶贫干事，安排镇机关干部包片16个村(社区)，进一步充实驻村力量，保障工作开展。并根据贫困村、贫困户标准，组织镇村组干部和党员群众代表走访了解贫困家庭的经济、劳动力等情况，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，并严格按照相关程序对贫困户进行筛查。目前，全镇_年实现预脱贫222户819人，2017年年底预计实现全镇整体摘帽，全镇共计603户贫困户2178位贫困人口实现脱贫，其中享受易地扶贫搬迁政策119户421人;享受低保兜底政策89户286人;享受医疗救助政策372人，享受产业扶持政策973人。
二、重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划。一是在全区率先成立脱贫攻坚作战室。打好脱贫攻坚战这场硬仗，_镇党委迅速反应，全面部署，精心准备，在全镇设立了镇、村二级脱贫攻坚作战室，实现了脱贫攻坚作战室全覆盖，并与各村签订军令状，不脱帽誓不休。将脱贫攻坚作为一场战争来打，时刻保持着高度的警觉性，全面实现挂图作战，以作战的状态，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。二是创先提出“_镇全体党员脱贫攻坚誓词”。为确保打赢脱贫攻坚战，_镇642名党员，向全镇2.38万父老乡亲、603户2178位贫困人口，庄严立下“_不脱帽，我们就摘帽”的脱贫攻坚承诺，率先在全区响亮提出_镇全体党员脱贫攻坚誓词，念兹在兹，唯此为大，用汗水和热血确保完成脱贫攻坚任务。三是制定并完善了_镇扶贫规划。对全镇6个省定贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全镇扶贫开发规划，制定年度工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施，有序推进。
三、重主体，抓落实，着力推进各村建设。我镇积极响应上级号召，不断探索营造大扶贫格局。在实践中，调动各方力量，集中捆绑各项资金，加大我镇的脱贫奔康步伐。我镇坚持注重贫困村的道路、人饮、阵地建设、危房改造等基础新建与修缮工作。本年度我镇首先按照区扶贫办下达的任务启动实施了丰登、剑锋等9个村道路建设工程，新修水泥路13条5.6公里。通过完善交通运输基础设施，提高服务水平，极大的改善我镇的交通面貌，方便了广大群众，得到了广泛的好评。其次，投资35万元建成人饮工程6处。_年完成顺堂、学堂2个省定贫困户的阵地标准化建设，2017年完成双鱼等4个省定贫困村的阵地新建及升级打造项目，并为剑锋、立马等6个非贫困村投入48万元的阵地维修资金，投资45万元新建洞滩村小白杨广场350平方米，建设幸福院2个。
四、重效益，抓典型，着力加大产业扶贫。在推进产业化扶贫，帮助贫困对象增收方面，我镇注重帮助贫困村调整生产结构，积极发展特色种养殖，为帮助贫困村改变面貌，促进增收，并积极落实小额贴息贷款任务，发放小额贴息贷款125万余元，支持农户发展种植业、养殖业，为农户的产业开发提供资金保障，有力推动了贫困户脱贫进程。镇党委政府先后引进千亩李子园(清脆李)、林下种植(300亩)中药材基地、川早2号(1500亩)核桃示范园等特色产业，以片带面，确保贫困户如期集中脱贫，产业转型初见成效。
五、重规范，抓风纪，严格加强项目和资金管理。一是及时对我镇项目和资金的情况进行了检查。二是严格全镇项目和资金的管理和使用。要求参与项目建设和管理的单位要明确各自责任，坚决落实项目建设责任制。成立项目建设领导小组，实现主要领导目标责任制，分管领导岗位责任制落实责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保项目建设有序实施。同时做好本级和村级配套资金的筹措。在资金的使用管理上，严明了纪律。要求不准随意调整项目，所有资金不能挪作他用，要求各村将项目资金的计划分配、使用情况、实施情况张榜公布，接受群众监督。对检查、审计中发现的问题，特别是截留、挤占、挪用、贪污、挥霍扶贫资金的，一查到底，确保扶贫资金充分发挥其使用效益，2017年，共处理党员干部9人，其中诫勉谈话3人，警告处理2人，移交司法机关4人。
脱贫攻坚表彰先进个人事迹心得体会
新兵心得体会1000字篇七
6月30日，黄铜回族自治县庆祝建党__周年和争先创优表彰大会隆重举行，对如此重要会议，组织者严阵以待，提前两天发通知，并对会议安排要求的很细，比如说要求半小时坐在指定位置，这显然是组织者对自己组织工作不自信的表现，或者说是拿对大家的信任想在领导面前去卖乖!在开会前的两天，参加会议的人不止一次收到本乡镇党委秘书的短信通知，要求按时参加会议，这也显然是县委组织部的授意了。
会议当天，彩旗飘飘，气球高悬，在通向大礼堂的路两边，先进人物的先进事迹不容你的眼睛有开小差的机会，县委宣传部的配合和组织部向来默契，可见一斑。
朱牧芝按时提前半小时进入礼堂，礼堂的周围站了很多人，都是组织者，需要那么多人吗?但应该说，他们很细致，没个座位上都贴了名字，还发放了一瓶水。
人物们陆陆续续进入会堂，开会正点前5分钟，会议响起军乐队奏起的却是欢送进行曲，但估计领导们分不清欢送进行曲和欢迎进行曲的区别，县委领导们步入会堂，但他们并没有直接登上主席台，而是坐在了下面的最前排等待，这时，朱牧芝已足足等了25分钟了。看到领导们都到了，某县委办副主任从座位上站起走到了边上的过道上，前倾着身子向后看，似乎发现了后面不合适的现象，其实并没有什么不合适的现象，他的动作是做给领导们看的，显示他在某方面的意识最强，因为，领导来了，他不能坐下，干站着反而不好看，就故意做出一些动作。
领导们走上主席台，服务人员给每个领导送上热毛巾，似乎说明宴会就要开场了。
会议正式开始，朱牧芝向主席台注目，十三个县委中间的书记穿了个深色衣服，而两边的十二个都是白色衣服，显得很是对称;但本来该在县委书记和县长之间的鲜花却跑到了两个书记之间去了，这种细节不知是不是组织者的授意，难道县长要被免职?朱牧芝又发现党旗中间放了几盆绿色植物，红旗很多，一边5个，面积很大，把后面的幕布档个差不多，造成的感觉是万红丛中一点绿。党的庆祝活动，突出绿色，__年前无古人啊。
会议开始，主持人要求奏唱国歌，这是对唱国歌但大家几乎没有声音的一种改良，但既然有“奏”，大家更是无声的有理，主席台下的上千人看着主席台上的十几人在张嘴巴，朱牧芝看着相邻的两个领导的嘴型不一样，心里忍不住发笑，但笑声和他们的歌声一样，只有自己的心里能听得见。
会议第二项，由县长宣读表彰名单，也许组织发奖的人认为县长就每个乡镇的名单只是读一个名字然后就说__等多少个人，于是提前把第一批准备领奖的人叫道了过道旁边，但县长硬是把所有的名字念了个遍，害的第一组领奖人员站立了二十分钟，第一组肯定是获奖最大的，年龄相对也最大，朱牧芝想，幸亏不是自己去领奖哈。
中国人发明的按姓氏笔画排序，以显示咱们很民主，巧的是，每个乡镇的第一个都是姓于，县长念道最后，很多人都笑了，也许，这次表彰的人员实在太多，每个乡镇中都有一个或几个不等的姓于的表彰人员。
天气很热，领了奖的人员拿着证书扇风，朱牧芝羡慕他们获奖，奖金多少他不知道，但羡慕他们有扇子可删，后悔自己不努力工作，也挣个先进当当，就有扇子扇了。
感慨还很多，不敢写了，不然，我在我们县的前程就要受到影响了。哈哈哈，浪费阅读者时间，偶罪莫大焉。