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最新建设强国的科技创新(优质18篇)

时间:2024-01-09 12:00:02 作者:笔舞

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科技创新团队建设方案

团 队 名 称:团队负责人:牵 头 单 位:通 讯 地 址:联 系 电 话:申 报 日 期:

浙江省科学技术厅制

2011年10月

附件

填写说明及要求

一、填写前请仔细阅读申报通知和遴选工作方案。

二、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。

三、本方案电子文档请登陆浙江省科技厅门户网站(http://下载)。

四、该材料评审结束后,不作退还处理。

五、本方案封面请用180克白卡纸印制,内芯请用70克复印纸印制,采用胶装于页面左侧装订。

编写提纲:

1.今后三至五年主攻方向。(2000字以内)

重点阐述主攻方向与发展我省战略性新兴产业之间的关

系。

2.人才引进、培养规划。(3000字以内)

对带头人(含团队负责人与首席科学家)、核心成员、一般成员三个层次进行阐述,重点阐明对中青年成员的培养计划。

3.研发项目规划。(3000字以内)

重点阐述今后三至五年内拟开展的创新项目群。应注重规划的系统性,阐明子项目与整体项目之间的关系。

4.团队依托创新载体的建设规划。(3000字以内)

重点阐述今后三至五年内,为了提升对团队人才队伍建设的承载力以及扩大团队的学术技术辐射力,拟开展国家和省部级重点实验室、省工程技术研究中心、省重大科技创新服务平台以及企业研究院建设的有关规划。

5.各合作方的协作规划。(2000字以内)

重点阐述今后三至五年内,在开展上述规划、计划时团队内外有关各方拟承担的角色和发挥的作用。

第一章 总 则

第一条 增强自主创新能力,建设创新型国家,是我们党在新的历史起点上提出的面向未来的重大战略。建设一个优秀的科技创新团队,是提高自主创新能力的基础保证。为提升院所的科技综合竞争能力,我院启动科技创新团队建设,并制订《福建省农业科学院科技创新团队建设实施暂行办法》(以下简称暂行办法)。

第二条 指导思想。福建省农业科学院科技创新团队的建设,以《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2015─2020年)》、《福建省中长期(2015─2020年)科学技术发展规划纲要》、《福建省科技发展第十一个五年规划纲要》、“全国科学技术大会(2015年)”、“福建省科学技术大会(2015年)”,及院“十一五”发展规划精神为依据;以社会经济发展的战略需求、现代农业科技发展的需要和我院学科建设的需要为导向;以整合资源、凝练重点科研方向、凝聚优秀创新人才、优化资源配臵为出发点;以福建省农业高新技术中心大楼为载体;以科学论证、统一规划、分步实施为工作机制。

第三条 基本原则。在科技创新团队的组建和管理过程中,要遵循“尊重科学、发扬民主,提倡竞争、促进合作,依靠专家、择优遴选,激励创新、引领未来,跟踪发展、动态管理”的基本原则。

1、自主组合。根据院的统一规划及学科发展需要,由拟申报首席

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福建省农业科学院科技创新团队建设实施暂行办法

专家的人员召集、组建团队。创新团队是开展科技创新活动的学术队伍,不设行政级别。

2、开放流动。科技创新团队的组建以本院科技人员为基础,鼓励跨所联合;面向国内外吸收人才,团队成员根据考核绩效,优胜劣汰,能进能出;团队整体根据绩效验收情况,确定下轮是否列入管理。

3、项目带动。已承担国家计划项目的人员优先进入团队,已承担国家计划项目的团队优先入选院科技创新团队管理,院本级以研究计划项目资助形式推动团队建设。

4、政策激励。创新团队优先配臵科技资源、资金倾斜、优先推荐申报国家和省部级项目、申请报奖。创新团队的成员与省和国家的各类人才培养计划衔接,优先推荐。

5、合同约束。加强对创新团队所承担的项目合同执行情况的跟踪;根据团队建设的目标任务书,严格年度进展报告、中期评估和终期验收管理,规范团队成员行为。

6、目的清晰。福建省农业科学院科技创新团队的建设要有利于科技资源的整合和优化配臵;有利于凝炼研究方向,突出研究特色;有利于人才培养和队伍建设;有利于融入国家队,提高科技成果的转化率和影响力;有利于理顺关系、化解矛盾;有利于开展国内外的合作交流和有利于“福建省农业高新技术实验中心”科研平台建设。

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福建省农业科学院科技创新团队建设实施暂行办法

设,围绕某一重要研究方向进行系统深入研究,形成若干农业基础与应用基础研究、高新技术研究、关键技术攻关、技术集成与示范推广等紧密型创新研究群体,使我院在相关学科领域产生一批冲击国内外高水平的、可持续发展的中坚力量和突击队。

第二章 组织管理

第五条 成立院科技创新团队建设领导小组(以下简称团队建设领导小组),组长由现任院长担任,副组长由现任分管科研的副院长担任,成员由人事处、计财处、科研处、产业处、行管处和监察室负责人组成。负责组织实施院科技创新团队遴选工作;审定经费支持额度;对团队申请资助的院本级研究计划项目组织论证;审定团队终期验收情况和确定下轮建设办法等。

第六条 团队建设领导小组下设院科技创新团队建设领导小组工作办公室(以下简称团队建设办公室),挂靠院科研管理处,负责日常具体工作。

第七条 由团队建设领导小组聘请成立院科技创新团队建设评审委员会。评审委员会原则上由院外相关的知名专家9~15人组成。评审委员会主要负责对拟组建的科技创新团队进行可行性论证,对运行中的创新团队进行阶段性评估,对达到合同建设年限的创新团队进行终期验收。

第八条 科技创新团队实行首席专家负责制,首席专家依据本暂行办法,负责科技创新团队的组建和团队的内部考核评估等运行管理。

第九条 经评审委员会论证、推荐的拟建创新团队名单,阶段性

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福建省农业科学院科技创新团队建设实施暂行办法

评估及终期验收结果,送团队建设领导小组审定,报院党委研究决定。

第三章 团队构成

第十条 科技创新团队是围绕农业科技创新及我省“三农”发展的需求,有相对集中的研究方向,有较好的研究基础,承担重要科研课题,与我院的相关学科的创新平台建设紧密结合,通过自然形成或有效合作、整合等形式形成的、具合理学术梯队的研究群体。

第十一条 科技创新团队的研究队伍规模和组成结构原则上由首席专家提出,每个创新团队设立1名首席专家,首席专家为学科带头人;设立若干名责任专家,责任专家为学术方向带头人;具若干名研究骨干和若干名专业研究初级工作人员,形成结构合理的创新团队,团队成员总数不少于10人。

第十二条 首席专家须具备的基本条件:

3、具有明确的创新性学术思想,有较强的战略思维、学科透视和把握能力、良好的学术道德和较强的组织协调能力,在创新团队中具有较强的亲和力和凝聚力,并具有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。

第十三条 责任专家须与所在创新团队的研究领域一致,原则上

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主持相关研究的国内外重大、重点项目或省部级重大项目。

第十四条 研究骨干须与所在创新团队的`研究方向一致,主持或参加相关领域的研究项目,具副高以上职称或博士学位。

第十五条 省“百千万人才工程”人选和院青年拔尖人才,可优先入选团队。

第四章 遴选程序

第十六条 科技创新团队按以下程序遴选:

1、获得国家自然科学基金委员会创新研究群体科学基金资助的研究群体,自然列入我院的创新团队建设。

2、院根据学科领域建设与发展需求,发布拟建科技创新团队申请指南。首批“福建省农业科学院科技创新团队”的研究领域拟定为:基础生物学、作物学、园艺学、食品科学、动物学、植物保护、资源与环境、微生物学、农业经济与管理。

3、拟以首席专家身份参加申报的学科带头人,根据指南的要求,自主组建科技创新团队,提交组建科技创新团队的申请书。

4、拟申报组建的创新团队名称,可根据指南要求的学科领域自行拟定;提交的申请书应包括团队人员组成、结构,领域研究进展背景,拟组建团队的已有基础,研究工作内容,技术路线,预期研究目标、承担项目目标、队伍建设目标、基地建设目标、人才培养目标,团队运行(管理)机制、保障机制,以及根据自身定位和研究领域特点制订的系统发展计划和建设措施等内容,具体格式、要求可从院科研管理处网页上下载。

5、申报资料由团队建设办公室受理,并进行形式审查。符合要求的申请,由团队建设办公室汇总提交团队建设领导小组,团队建设领导小组组织院科技创新团队建设评审委员会评审。

6、评审委员会应对提出的申请,给出评价性意见和是否同意资助该团队建设的结论性意见。评审结果报送团队建设领导小组审定,成熟一个,启动一个。

7、审定结果经公示无异议后,科技创新团队的首席专家与院长签订团队建设任务书,并发文公布。

8、团队成员不得同时加入两个团队。

第五章 运行管理

第十七条 根据本暂行办法总则要求,创新团队与相关学科的平台建设相衔接,采用择优选定、分批设立、动态管理、滚动发展的运行模式。对创新团队进行目标管理。

第十八条 创新团队有良好的科研工作条件,所依托(挂靠)单位具良好的支撑环境,团队人员有充分的时间和精力从事研究工作。进入创新团队的人员,其行政隶属关系不变。

第十九条 创新团队的工作条件和运行经费通过多渠道解决,依托单位应在各方面给予创新团队支持,创新团队应积极争取科研项目,开辟经费渠道,使自己在竞争中发展提高。

第二十条 创新团队成员对外申请获资助的项目、经费,以及研究获得的成果、知识产权等,其行政管理和所有权仍归创新团队成员所属的行政单位,但创新团队可计入本团队工作和创新业绩。

第二十一条 批准组建的科技创新团队,院每年以研究计划项目的形式给予一定数量的经费,支持其持续开展某一方向的研究。

第二十二条 创新团队获得的院本级研究计划资助项目经费,主要用于科技创新研究和必要的仪器、设备添臵等,每年须填报项目任务书及经费分配方案,经首席专家和责任专家签(章)认可后,交由团队建设领导小组根据团队建设总体目标任务进行审核,团队建设领导小组组长审批。院计财处根据各团队的经费分配方案,将经费下拨到任务承担人所在单位,列入所在单位的财务管理,但首席专家可在项目任务范围内进行协调使用。

第二十三条 创新团队应加强对国内外开放和学术交流,在组建伊始应尽快建立自己的网站。

第二十四条 院职能部门应积极争取上级有关部门的政策支持,在项目申报、成果评定、职称评聘等方面,对创新团队给予倾斜。

第二十五条 创新团队有下列情况之一的,视情节轻重,缓拨、停拨或追回经费;必要时可更换首席专家。

1、在科研上弄虚作假,违背科学和职业道德;

2、计划执行不力,创新研究工作未能取得实质性进展;

3、未能按管理要求及时上报年度进展报告;

4、首席专家因某方面原因不能履行职责;

5、违反本暂行办法的其他规定。

第六章 验收评估

第二十六条 创新团队的支持期限一般为5年。院科技创新团队

评审委员会负责对创新团队建设进行中期评估和终期验收;实行年度报告制度,由院科技创新团队建设领导小组负责审核。对年度报告重点审核完成争取经费指标情况,对中期和终期报告考查其综合指标完成情况。对成绩显著、状态良好的创新团队可提出以适当方式给予延续、稳定的支持。对未能通过终期验收的创新团队,其首席专家不能申报下一期团队建设任务。

第二十七条 未通过中期评估的创新团队,院科技创新团队评审委员会有责任对影响完成目标任务的相关团队运行管理机制、团队人员组成结构,直至首席专家人选等提出调整建议。对中期评估中表现出尚不具备实施创新团队建设条件的,可提出整改意见。

第二十八条 主要验收指标。

根据各团队签订的具体建设任务指标进行验收,但不低于以下基本要求。建设期内,各创新团队用于购臵设备和开辟新的研究方向的经费不少于项目总经费的20%;团队实验仪器、设备、设施遵循开放、共享管理;每个团队获得院外的项目资助经费不低于本院资助团队建设经费的3倍(含3倍),软科学类为1倍(含1倍);每个团队至少每年承担1项国家级项目。团队内人员到海内外学术交流5~8次,主办或承办全国性学术会议1~2次。其中:

1、以基础研究为主的团队:以高水平论文产出为主,发表sci或ei收录的论文,其影响因子累计15点以上(含15点);同时,在本研究领域国内顶级刊物上发表论文5篇以上。

2、以应用技术研究和成果转化为主的团队:以专利、成果奖等的

产出以及技术成果转化为主,获得发明专利、或新品种、或软件著作权不少于2项和省部级二等(含二等)以上成果奖励2项以上。建成国内知名、省内一流的农业科技研发基地、产业化孵化基地或应用推广基地。建成省或院的相应工程技术研究中心。

3、软科学研究类团队:以高质量学术论文、重大政策建议和战略研究报告为主,执行期内撰写1~2份有关报告或建议提交、省政府或中央有关部委,并得到采纳;有重要影响的专著1本;在中文核心期刊上发表论文(或ssci论文)5篇以上。

不同类型的创新团队除主要验收指标外,产生的其他方面业绩也可以适当计入验收成绩。

第二十九条 首席专家每年对受聘人员按确定的岗位职责和合同要求进行年度考核,实行动态管理。考核结果作为后续聘任的依据。

第七章 附则

第三十条 根据本暂行办法形成的有关人事、分配、奖励等实施细则,与本暂行办法具同等效力。本暂行办法适用于院创新团队的建设管理,在此范围内与本暂行办法不一致的有关办法、规定,依从本暂行办法。

第三十一条 本暂行办法解释权归院科技创新团队建设领导小组。

第三十二条 本暂行办法自2015年12月12日起实行。

科技创新强国心得体会范文

科技创新是一个国家进步的重要引擎,对于一个国家的发展来说至关重要。作为一个发展中国家,中国近年来在科技创新方面取得了长足的进步,成为一个备受瞩目的科技创新强国。在我国科技创新道路上的探索中,我有幸有一些亲身体会,下面我将从创新思维、科技研究、资源投入、政策支持以及国际合作五个方面,谈一谈我对科技创新强国的心得体会。

首先,创新思维是科技创新的核心。一个国家要成为科技创新强国,需要培养一支具备创新思维的人才队伍。创新思维是指敢于挑战现有惯性思维、勇于打破常规的思维方式。创新思维是推动科技创新的源泉,只有具备创新思维的人才才能在科技研究中不断突破,取得创新成果。因此,我国在培养人才方面需要更加注重创新思维的培养,引导学生从小培养创新能力,激发他们的创新热情,从而为科技创新打下基础。

其次,科技研究是实现科技创新的基石。科技研究需要投入大量的时间、精力和资源,其结果直接关系到科技创新的成败。在科技研究中,不仅需要具备扎实的理论基础,还需要具备良好的实践能力,能够将理论应用到实际中去。此外,科技研究还需要加强学术交流,与国内外的科研机构建立合作关系,互相借鉴学习,促进科技创新的迅猛发展。

再次,资源投入是实现科技创新的保障。科技创新需要投入大量的资金、人力和物力,只有有足够的资源支持,才能保证科技创新的顺利进行。在我国,政府积极推动科技创新,加大了对科技创新的投入力度,提高了科研人员的待遇,鼓励企业增加科技研发投入。此外,还建立了科技创新基金和科技创新引导基金,为科技创新提供了强有力的财政支持。这些资源的投入为我国的科技创新奠定了坚实的基础。

然后,政策支持是实现科技创新的重要保障。一个国家要成为科技创新强国,需要制定一系列有利于科技创新的政策,为科技创新提供有力的支持。在我国,政府发布了一系列的政策文件,如《国家中长期科学和技术发展规划纲要》,明确了科技创新的发展目标和政策导向。此外,政府还鼓励科研机构和企业加强合作,强化知识产权保护,为科技创新提供良好的环境和政策支持。这些政策的实施为我国的科技创新提供了政策保障。

最后,国际合作是实现科技创新的重要途径。科技创新是全球性的事业,需要各个国家共同参与和合作。我国积极推动国际合作,与许多国家签署了科技创新合作协议,加强了科技创新的国际交流与合作。在国际合作中,我国能够分享各国的科技资源和经验,加快科技创新的步伐,不断提升我国的科技创新实力。

总之,科技创新是一个国家发展的关键,只有通过创新思维、科技研究、资源投入、政策支持以及国际合作等方面的努力,才能够使我国成为科技创新强国。希望我国未来能继续在科技创新的道路上取得更加辉煌的成就,让科技创新成为我国发展的强大引擎。

科技创新人才强国

加强基础研究、前沿技术研究和社会公益性技术研究,在信息、生命、空间、海洋、纳米及新材料等领域超前部署,集中优势力量,加大投入力度,力争取得重要突破。

第二节加强自主创新能力建设。

建设科技支撑体系,全面提升科技自主创新能力。建设一批产业技术研发试验设施,提高产业技术创新能力。加强科普能力建设,实施全民科学素质行动计划。

第四节加大知识产权保护力度。

加强公民知识产权意识,健全知识产权保护体系,建立知识产权预警机制,依法严厉打击侵犯知识产权行为。加强计量基础研究,完善国家标准体系,及时淘汰落后标准。

第五节深化科技体制改革。

整合科技资源,合理配置基础研究、前沿技术研究和社会公益性研究力量,促进科研机构、大学、企业间科研人员的合理流动与合作,构建科技资源共享机制。

二、优先发展教育。

全面实施素质教育,着力完成“普及、发展、提高”三大任务,加快教育结构调整,促进教育全面协调发展,建设学习型社会。

第一节普及和巩固义务教育。

第二节大力发展职业教育促进职业教育和普通高中教育协调发展,提高办学水平和质量。

第三节提高高等教育质量把高等教育发展的重点放在提高质量和优化结构上,加强研究与实践,培养学生的创新精神和实践能力。

第四节加大教育投入。

保证财政性教育经费的增长幅度明显高于财政经常性收入的增长幅度,强化政府对义务教育的保障责任,加大中央和省级政府对财政困难县义务教育经费的转移支付力度。

第五节深化教育体制改革明确各级政府提供公共教育职责,制定和完善学校的设置标准,支持民办教育发展,形成公办教育与民办教育共同发展的办学格局。

第一节建设高素质人才队伍实施党政人才培养工程,完善培训制度,加强理论教育、专业培训和实践锻炼,提高党政人才思想政治素质和执政能力,建设高素质党政领导人才队伍。实施企业家培养工程,培养造就一批富有创新意识和能力、适应经济全球化要求的企业家,推进企业经营管理人才职业化、市场化。实施专业技术人才知识更新工程和战略高技术人才培养工程,重点培养造就一批科技领军人才、学科带头人和战略科学家。实施高技能人才培养工程,建立一批高技能人才培训基地和公共实训基地,建设高技能人才队伍。加强农村实用人才培养。加强中西部地区和东北地区人才资源开发和人才队伍建设。鼓励和引导海外留学人员回国工作、为国服务。积极吸引海外高层次人才。

第二节创新人才工作机制推进市场配置人才资源,消除人才市场发展的体制性障碍,规范人才市场管理,营造人才辈出、人尽其才的社会环境。深化干部人事制度改革,完善机关、企业和事业单位干部人事分类管理体制,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。建立符合科学发展观要求的干部综合考核评价体系,注重在实践中锻炼培养人才。深化职称制度改革。贯彻实施公务员法,完善公务员制度。各级政府和企事业单位要加大人才资源开发投入,加强人才资源能力建设,形成多元化投入机制。

科技创新强国心得体会范文

近年来,中国在科技创新方面取得了举世瞩目的成就,不仅提高了国家的科技实力,也推动了经济社会的发展。作为一名科技工作者,通过与同行交流和参与创新项目,我深刻体会到科技创新强国的重要性和一些心得体会。

首先,科技创新是国家赖以强盛的重要支撑。作为当今世界最大的发展中国家,中国需要依靠自主创新,才能在全球竞争中立于不败之地。科技创新能够为国家带来新的技术、新的产业和新的增长点,推动经济的转型升级。近年来,中国的互联网、人工智能、新能源等领域不断取得突破性进展,为经济注入了源源不断的动力。这些成果不仅让国家更具活力,也给更多人带来了机会和希望。

其次,科技创新需要有良好的创新创业环境。国家需要制定出更加宽松的政策法规,鼓励各类创新主体参与。同时建设科技创新园区,为企业提供优惠政策和服务支持,让创新者更加专注于科技研发和产品研制。在这样良好的创新创业环境下,科技人才将会更加勇敢地投身创新事业,不断探索和突破。

再次,科技创新需要加强国际合作。科技无国界,只有开放合作才能更好地实现资源共享和优势互补。中国与世界各国的科技交流与合作日益频繁,通过学习借鉴国外先进技术与经验,能够快速提升国家的科技实力。同时,加强国际合作也能够为国家提供更广阔的发展空间,开拓更多的市场和资源。

另外,科技创新需要更多人的参与和支持。每个人都可以成为科技创新的推动者和受益者。社会上应当鼓励更多的青年人选择科技创新这个行业,并为他们提供更好的培养机会和发展空间。同时,政府和企业也要加大对科技创新的投入力度,提供更多的资金、设备和人才支持。只有全社会的共同参与,才能够实现科技创新强国的目标。

最后,科技创新强国不仅是为了满足发展的需要,更是为了造福人民、推动社会进步。科技革命正在深刻改变着人们的生活方式和生产方式,为人们提供更加便利的服务和更好的生活品质。作为科技工作者,我的初心是为人民谋幸福、为国家谋发展。只有不断追求科技创新,才能够实现人类美好生活的愿景。

综上所述,科技创新强国需要国家的支持、良好的创新环境、国际合作、全社会的参与和为人民造福的初心。中国已经取得了令人瞩目的成就,但这只是一个起点。在未来的征程中,我们需要不断开拓创新的道路,努力成为科技创新的引领者和贡献者,为实现中国梦贡献自己的力量。科技创新强国,离我们并不遥远。

山西果树科技创新体系建设的本因论文

“创新”概念最初于20世纪初由美籍奥地利经济学家熊彼特(schumpeter,1912)提出,之后,得到不断丰富和发展并形成两大发展方向,即技术创新和制度创新。农业科技创新作为技术创新的一个重要的有机组成部分,其实质就是农业科技创新成果的创造以及向现实农业生产力的转化。我国是农业生产国,农业是基础,其系统庞大、复杂,要使科技担当起实现农业可持续发展的重任,必须建立科技创新机制,提高农业科技创新能力团。

而果树科技创新又是农业科技创新的一个分支,尤其在山西省,果业发展为农业可持续发展战略发挥着巨大的作用,为完善山西农业科技创新体系建设,果树科技创新至关重要。已是提高农业科技能力建设需求,提高山西省农业竞争力的重要保障,也是实现山西省农业现代化的重要途径。农业科技创新体系的研究开始于20世纪90年代后期,许多专家、学者都设想和构建并提出了自己的方案和建议。

解宗方因从解决农业技术创新过程的市场失效角度出发,提出了“双轨三力模型”;许越先等川从整合农业科技资源的角度出发,提出新的农业科技体系应由农业科学研究创新系统、农业科技人才培养创新系统、农业高新技术产业创新系统、农业知识传播和技术推广系统等组成;单玉丽曰认为国家农业科技创新体系建设应以政府宏观管理调控为主导;戴小枫困认为我国新型农业科技创新体系应以体制创新促进科技创新;霍文娟等川分析了我国农业科技创新而临的问题,提出了建立健全农业科技推广服务体系;柏振忠困在比较和分析世界发达国家美、法、英、德等建立的现代农业科技创新发展模式的基础上,提出了促进我国农业科技创新的政策建议;王树进等叫针对我国农业技术转化出现的问题及解决措施,利用本因分析法建立了本因模式;覃肖响剖析了影响我国农业科技创新的存在问题及其本因,并且建立了我国农业科技创新体系问题的本因模型,同时根据模拟方案的测算与评价提出了政策建议。

上诉研究方案都是针对国家农业科技创新体系提出的,而对山西特定的农业区域,有关科技创新体系的研究甚少,仅杨雪蕊等对山西太原市农业发展成就及农业科技创新发展的现状进行了探讨,提出了当前低碳经济时代下都市农业科技创新的重要对策。对于果业发展的科技创新体系建设问题还鲜见报道。

为此,依据许多专家、学者的观点、建议,针对农业和农村经济发展的新阶段山西省农业科技创新,特别是果树科技创新体系建设存在的问题,找出其本因,并提出相应的发展对策。旨在进一步增强山西省果树业科技的创新能力,提高整个农业科技创新体系的运行效率。

目前,我国农业己从传统的农业向现代农业过度,这一转变过程离不开科技创新的支撑。因而必须构建农业科技创新体系,这一体系是一个非常庞大的系统工程,由多个环节组成,而各环节之间的相互依存决定了农业科技的创新能力与成果转化能力。山西省果树科技创新体系是这个整体农业科技创新体系的一方而,是将果树技术发明应用到农业经济活动中,使农业生产要素进行重新组合,已包括新品种或新生产方法的研究开发、试验推广、生产应用和扩散等一系列前后相继、相互关联的技术发展过程。其实质就是果业科技创新成果的创造以及向现实生产力的转化。

科技创新强国的名言和句子精选717句

3、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。——穆勒。

4、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯。

5、干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。——张瑞敏。

6、创新是一个民族进步的灵魂,是正因兴旺发达的不竭动力。——江泽民。

7、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝。

8、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。

9、人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。

10、科学技术史证明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明。

11、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染。

12、一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。

13、非经自己努力所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助。

14、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏。

15、不创新,就死亡。——〖艾柯卡〗现代美国著名企业家。

16、科学技术史表明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明。

17、作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼。

18、一个没有创新潜质的民族,难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民。

19、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫。

20、掌握新技术,要善于学习,更要善于创新。——邓**。

21、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯。

22、致富的秘诀,在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。——陈玉书。

23、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯。

24、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。——郎加明。

25、非经自己努力所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助。

26、不断变革创新,就会充满青春活力;否则,就可能会变得僵化。

28、致富的秘诀,在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书。

29、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——詹姆斯·莫尔斯。

30、致富的秘诀,在于大胆创新、眼光独到八个大字。——陈玉书。

31、不创新,就死亡。——现代美国著名企业家。

32、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯。

33、创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

34、非经自己努力所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助。

36、咱们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。——钱学森。

37、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道。

38、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒。

39、作为一个未来的总裁,就应具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼。

40、一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民。

41、正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。——陈国达。

科技创新中心建设工作计划

xxxx年是我校对xxxxx有限公司企业帮扶第二年。今年以来,我校企业帮扶工作,采取一系列切实可行的帮扶措施,取得了较好的效果。现将帮扶情况总结如下:

年初,党组召开了专题会议,专题研究了企业帮扶工作,制定了20xx年帮扶方案。为确保按年初制定的帮扶计划一项一项落实到位,学校党组安排了政治综合素质高,工作协调能力强,主管工会工作的xx海同志负责企业帮扶工作,安排责任心强,办事踏实的xx海同志担任帮扶干部,在经费上予以倾斜。今年企业帮扶工作开展以来,我校做到了“四个保证”,即保证一年召开两次企业帮扶工作专题研究会议,由学校负责人亲自主持;保证帮扶力量,由一位校级领导和一名帮扶干部具体落实;保证每月开展两次以上走访活动,深入帮扶企业了解企业困难,为企业解决实际问题;保证帮扶效果,让企业帮扶工作不走过场,落到实处。

一是积极落实帮扶计划,按实施方案将帮扶任务分解到xx月,按月实施,逐月落实进程。

二是深入开展调查研究,广泛听取企业意见,了解企业经营活动中出现的新情况,新问题,掌握企业的发展动态,针对性解决企业发展中遇到的实际问题,做到有的放矢,对症下药,雪中送炭。

三是协助企业对员工进行业务培训,分两批对帮扶企业中层骨干和员工进行了培训。

四是优化企业发展环境,积极协调企业周边关系。

一是企业负担明显减轻。通过联点帮扶,优化企业周边环境,企业减负效果非常明显。

二是企业员工业务能力增强。企业上下员工素养有所提高。特别是在职工劳动保护方面作了有益的措施。

县农业科技创新示范基地建设工作总结

“要大力推动农业科技创新,加大对良种繁育、疫病防控、农产品质量安全等关键技术研发和应用的支持力度。加快推进基层农技推广服务体系改革和建设,健全乡镇或区域性农业公共服务机构。完善农业技术补贴制度,促进先进适用农业技术到田到户。建好现代农业示范区,推进高产创建和标准化创建。加快农业机械化步伐。”

一、加快现代农业发展迫切需要农业科技创新。

中国农业正处于从传统农业向现代农业加速转变的关键时期,建设现代农业,转变农业发展方式是“十二五”农业发展的核心任务。“十一五”期间,农业物质技术装备条件明显改善,农业科技进步贡献率和农作物耕种收综合机械化水平均达到52%。同时也必须清醒意识到,迈入“十二五”,世情、国情、农情将继续发生深刻变化,我国现代农业的发展处于可以大有作为的重要战略机遇期,同时也面临着诸多风险挑战。保障粮食等主要农产品有效供给、加快现代农业建设,推进农业农村经济持续稳定发展,必须更加依靠科技实现创新驱动、内生增长。

保障国家食物安全迫切需要科技。解决十几亿人口的吃饭问题始终是中国农业发展的首要任务。近几年,中国粮食生产虽然已经取得“八连增”的巨大成绩,但农业基础设施差,抗风险能力弱、比较效益偏低等问题依然存在。未来随着国民经济社会的不断发展,中国人多、地少、水缺的趋势不可逆转,城乡居民对粮食等主要农产品的需求将会持续增加,中国粮食安全面临更加严峻的形势。解决粮食等主要农产品总供需矛盾,确保粮食安全,必须最终依靠科技创新,充分挖掘品种潜力,尽快突破农业生产中的重大技术瓶颈,大幅度提高农业土地生产率,从根本上提高农业综合生产能力。

确保农产品质量安全迫切需要农业科技。近年来,农兽药残留、添加剂、防腐剂问题屡禁不止;“红心鸭蛋”、“多宝鱼”、“三鹿奶粉”等事件的发生又增加了问题的复杂性;此外,还有一些转基因食品、动物源性饲料添加剂等由技术进步所产生的新问题。按照“高产、优质、高效、生态、安全”的总体要求,确保农产品质量安全,必须推进农业科技进步和创新,加快发展规模化、标准化、设施化和智能化种养,全面升级农业产业。

确保生态安全迫切需要科技。目前,中国农业发展面临资源综合利用水平不高,农业面源污染不断加剧,污染物无害化处理能力低等问题,再加上气候变化对农业生产的负面影响不断加剧,资源环境对农业发展的约束日益加重。缓解资源环境压力急需加强资源环境领域重大共性关键技术研究,大力发展节约型农业、生态农业、循环农业、低碳农业技术,加快开发清洁生产集成技术,建立实现“低耗、高效、持续”的农业发展模式,大幅度提高资源利用效率,促进资源、人口、经济和社会的和谐可持续发展。

确保产业安全迫切需要科技。在经济全球化的今天,农业领域也日益成为国际竞争的焦点。现代农业发展的支撑力主要来自于农业科技进步,农业竞争实质上就是科技竞争,自主创新能力是科技竞争的核心。目前,中国大豆进口量已经达到5000多万吨的水平,随着全球农产品市场竞争程度的加剧,中国农产品的进口量仍有进一步增加的可能。要提高中国农业的国际竞争力,进一步减少国际农产品市场对中国农业的冲击,就必须加快现代农业生物技术、信息技术、生物质能源和资源环境技术在农业领域的应用与产业化,加快农业前沿领域的原始创新,有效增加科技储备,引领国际农业科技发展,力争占据农业科技和产业发展制高点,全面提升中国农产品的市场竞争能力。

面对需求刚性增加,资源日益紧缺的严峻形势,我国农业发展只有依靠农业科技创新,才能确保粮食安全,保障食品质量安全;只有依靠农业科技创新,才能改善生产生态环境,从而实现现代农业跨越式发展的战略任务。依靠农业科技创新发展现代农业的迫切性和必要性空前提高。

深化科技体制改革,构建国家农业科技创新体系。加快推进农业现代化,农业科技创新的历史任务艰巨。进一步深化科技体制改革,改进我国科技管理制度,完善项目申报、经费分配和过程管理办法,突出农业科研的公益性特征,探索新的科研组织模式和有效资助方式,形成有利于农业科研基础研究和公益研究健康快速发展的体制机制。同时必须建立适合国情的农业科技创新体系,做到有破有立,改革是手段,建立是根本,为构建国家创新体系奠定坚实的基础。

着力提高农业科技自主创新能力。针对农业可持续发展的技术需求,以夺取农业科技制高点、增强科技发展后劲,提高农业竞争力为目标,全面提升科技自主创新能力。进一步加强动植物种质资源的收集、保存等基础性工作。着力提高农业知识创新、生物技术领域、机械化技术领域和信息技术领域的科技自主创新能力。

强化公益性农技机构改革,创新农技推广机制。强化农技推广机构公益性职能定位,积极推行“三权归县”,明确职能任务,合理设置机构,科学核定编制,理顺管理体制,完善改革配套措施,提高工资待遇,全面建立岗位责任制度。加强水利、林业、气象等技术推广服务体系建设。鼓励创办、领办科技型企业以及技术合作组织等,积极发展校市联建、院县共建等多元推广模式,并给予公益性农技推广体系同等的政策支持。

加强农业科技人才队伍建设,大力培训农村实用人才。按照农业科技用人规律和基本需求,分别构建国家高层次农业科研人才培养基地、高水平科研骨干培养基地、高水平科研辅助人员培养基地和高水平科研管理人才培养基地,加快构建、科学培养科技创新人才和团队。建立一套适应农业科技创新要求的人才培养、使用、评价和激励的机制和制度。加大新型农民和农村实用人才培训力度,扩大培训规模,提高补助标准,增强培训的针对性和实效性。充分发挥大专院校、农广校和科研推广单位的科技教育和人才资源优势,多层次、多渠道、多形式地开展农业科技大培训。

县农业科技创新示范基地建设工作总结

以新产品开发和企业技术改造为重点,培育和壮大龙头企业的科技竞争力;依托山西农业大学、山西省农业科学院等科研机构以及农业科技企业,实行多元化投入,产学研、农科教密切结合,建立以企业为主体的产学研联动机制,提高农业技术创新体系活力,加快先进技术和成果的引进、消化和吸收。山西已经从2012年开始着手建立30个以上农业科技创新创业团队、20个以上农业科技重点实验室或工程技术研究中心,引导和培育15家具有较强创新能力的产学研联盟,推进山西特色动植物资源开发,争取开发出一批具有自主知识产权和良好应用前景的创新成果。

加快健全基层农业公共服务机构,加强农村科技服务体系建设。一要加强乡镇农技站条件能力建设,配齐乡镇站(区域站)农技人员,每个村配备1名专职或兼职农技人员和动物防疫员。深入推进农业科技进村入户,开展农技人员包村联户服务,加强队伍管理,落实岗位职责,明确服务责任,强化考评机制。二要支持高等学校和科研院所与地方政府、基层农技部门、涉农企业、农村经济合作组织、农业大户联合共建农科教结合综合基地和农村科技服务站点[14]。三要设置多元化的农业技术推广体系,扶持和发展县级科技综合服务平台,形成科技特派员、专家大院、科技进村入户等多种模式,促使山西省农村科技服务工作重心下移,促进农业先进技术的普及与推广。

3.3构建农业技术信息交流平台。

建立跨部门、跨地区、跨行业,多层次、分布式的全省统一的农村综合信息服务平台。整合农作物品种、实用技术、农情资源等各类信息资源数据,建设基层综合信息服务站500个,乡镇服务点覆盖率达到80%以上,建设农业信息技术应用示范基地100个。推动信息服务网络化,资源管理数字化,实现推广人员与农民不受时间和空间的限制进行自由的双向沟通交流,打造包括农业公共信息、农产品电子商务、农业灾害防治、农业新产品、新技术的农业科技数据信息共享平台。

3.4.1加快科技创新人才培养依托重大科研项目及工程和重点学科、科研基地的建设,培养引进一批农业科技急需紧缺人才,培育认定一批优势农业科研领域领军人才;健全科技特派员制度,加强创新创业团队建设,促进农业科技人才服务农村[15]。

3.4.2引导各类人才服务农村通过培养农业经营管理人才,强化农村科技特派员、大学生村官的技能培训,优化农村管理人才结构等一系列措施,培养和加强农业技术推广人才队伍建设,强化提升其服务能力。

3.4.3加强农民教育培训结合农业科技讲座、科技咨询、农业主导产业科技服务、农业科技示范基地等形式,开展农村实用技术培训,并进行田间、地头、现场指导,培养乡土能人1万名[16]。

3.5有选择、有重点发展优势领域。

3.5.1加强农业技术推广要更加注重技术集成,策划生成一批适合山西省需求的农业技术,并以培训和示范为手段,加大农业技术的推广力度,利用山西省特有的农产品资源禀赋,争取并实施好园艺标准园创建、农业标准化示范区建设、特色优势农产品基地建设,以开展科技进村入户和实施基层农技体系改革和示范县建设为载体,广泛开展农民培训和示范,切实提高农业生产科技水平[17]。

3.5.2大力支持农业产业化和龙头企业发展培育一批特色鲜明、影响力大的农业产业集群,推动地方经济增长、农民增收。把农业产业化经营与推进农村经济结构调整、发展县域经济、实施项目带动战略、扩大对外开放等紧密地结合起来,促进企业增效、农民增收。龙头企业与农户按照合作或股份合作的形式,形成紧密的利益共同体。

参考文献:

[7]高新楼.农业科技创新在新农村建设中的作用[j].农业科技通讯,2010(8):9-12.

[9]王佳,杨玲.农业科技创新面临的问题及对策研究[j].产业与科技论坛,2012(22):8-9.

[10]郭庆惠,尤芳湖.科技创新体系研究[m].济南:山东大学出版社,2002.

科技创新中心建设工作计划

xxxx年,是十三五纵深推进之年,面对国内外复杂多变的宏观形势,我局紧紧围绕区委区政府决策部署,以五个三年行动计划决胜年为工作重点,坚持稳中求进主基调,保持定力,积极作为,全区工业经济稳中有进、量质并举,高质量发展成效显著。xx区获评xxxx年x省促进制造业创新转型和高质量发展、先进制造业集群培育等工作成效明显地方和资源节约集约利用综合评价成绩优异地方。

工业经济运行总体平稳、稳中向好、忧大于喜,具体表现在四稳三好二降。四稳:一是主要指标稳。全区规上工业增加值同比增长,规上工业产值同比增长。二是开票销售稳。全区累计完成工业开票销售收入同比增长。三是重点企业稳。全年销售收入百强和xxx家特色企业产值增幅均在xx%左右。四是新兴产业稳。全区省标战略性新兴产业同比增长,占全区规模以上工业产值的。三好:一是工业投资逐步回升。全区工业投资同比增长,比三季度提升个百分点,工业技改同比增长个百分点,占全区工业投资比重的。二是工业用电回升向好。工业用电量同比增长,较二季度和三季度分别回升和个百分点。三是行业发展总体良好。全区规上工业七大行业总产值呈现五升两降态势,金属制品、冶金、化工、电气、机械行业分别同比增、、、、,纺织、电子行业分别同比下降和。两降。一是经济效益下降。虽然全区规上工业累计实现营业收入同比增长,但利税总额和利润分别同比下降和。二是工业贡献下降。全年工业净入库同比下降。

(一)全力推进智能制造,高质量率先发展的产业能级进一步提升。一是提升智能制造服务水平。依托我区智能制造装备、智能制造服务、智能制造应用的集聚优势,内育外引智能制造解决方案供应商和服务商,新增省级智能制造领军服务机构x家。二是抓好智能制造示范标杆。有序推进智能制造试点示范,鼓励企业智能化改造。xxxx年,获评省级智能工厂x家,新增省级示范智能车间xx个,市级示范智能车间x个,市级智能车间累计已达到xx个,市级示范智能车间累计达到xx个。三是推广智能制造装备研用。促进产研合作,提升自主创新重大装备的质量可靠性。获高档数控机床与基础制造装备国家重大科技专项x个,累计认定省级首台(套)重大装备及关键部件xx种,累计认定市级首台(套)重大装备及关键部件xxx种;认定x市创新产品xx种。

(三)持续推进健康发展,高质量率先发展的思路导向进一步明确。一是深入推进全区工业企业资源集约利用综合评价工作。全面完成xxxx年度xx区工业企业资源综合利用评价报告,突出亩均论英雄导向,xx区获评xxxx年x省资源节约集约利用综合评价成绩优异地方。二是持续推进化工、印染、电镀企业关闭验收。结合工作实际,科学拟订《全区化工产业安全环保整治提升实施方案》,不断加大低端落后产能淘汰力度。全年完成xx家化工生产企业、x家印染企业、x家电镀企业关闭验收。抓紧落实减化政策,严格按照标准,加快奖补政策兑现,全年获得奖补的企业达xx家,积极促进突出问题的矛盾化解。三是推进大气污染防治攻坚工作。起草《关于健全大气污染防治限产工作机制的意见》,明确限产任务及监督执行的职责。积极落实一预警一督查要求,成立x个督查组赴镇(开发区)开展限产措施督促巡查,先后组织巡查xx批次,抽查企业xxx家。四是加快构建绿色制造体系。强化节能目标管理、节能环保监管,大力推进清洁生产、循环经济和节能技改,树立示范典型,不断提升工业能效水平。新增工信部第四批绿色工厂x家,累计x家工信部绿色工厂x家绿色产品。

(四)加速推进创新发展,高质量率先发展的质量效益进一步提升。一是以工业强基工程为抓手,中标xxxx年国家工业强基工程项目x个,全区工业强基工程项目累计达xx个。已承担的工业强基项目共取得专利超xxx项,其中发明专利xxx余项,突破关键核心技术近xx项。二是以制造业创新中心和企业技术中心建设为依托,打造企业自主创新平台,促进企业自主创新能力提升,x家创新中心被列入省级培育名单,累计认定省级制造业创新中心x家;新增国家级企业技术中心x家,省级企业技术中心x家。三是专精特新和单项冠军培育取得新成效。新增工信部制造业单项冠军x家,工信部专精特新小巨人企业x家,省级专精特新小巨人企业xx家。四是以新技术新产品推广应用为抓手,推动我区新品开发应用、引导企业创新投入,x家企业,xx个产品通过省级新技术新产品鉴定,xx个项目列入xxxx年度省重点技术创新项目导向计划。五是以质量标杆培育为依托,推动企业品牌质量意识提升,新增省级质量标杆企业x家。

(五)牢牢把握运行项目,高质量率先发展的稳定主线进一步保障。一是抓运行。扎实做好经济运行监测,密切关注重点板块、重点企业、新增长点企业工业经济运行态势,调查和掌握内外部因素影响,及时发现苗头性问题和相关预测,把准高质量运行稳的主线。切实履行目标管理职责,制定xxxx年重点园区、镇工信目标考核细则,及时跟踪省、市对我区高质量考核相关指标进展情况,围绕全年目标任务,细化分解、突出重点、体现特色,编制《xxxx年重点目标任务》蓝皮书并对各项目标进度做好跟踪、督查和管理工作。二是抓项目。跟踪服务、协调推进重点项目,一件件推动解决企业发展、项目落地的关键小事。xxx个区工业重点项目完成年度目标,其中,xx个结转项目完成年目标,xx个新建项目完成年目标,新建项目开工率为。xx个当年计划竣工项目竣工率为。获批工信部重大技改专项x个。三是抓平台。抓好特色园区提升工作,全年园区新引进企业(项目)超xxx家,入驻企业xxxx家左右,园区经济总量达xxxx亿左右。推进中小企业公共服务,新增省级中小企业公共服务三星级示范平台x个。

(六)主动提升服务效能,高质量率先发展的制度环境进一步优化。一是紧盯企业急事难事。结合扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育和两个健康先行区创建工作,领导班子带头,主动、靠前服务企业,针对汽车及新能源汽车、铸造、机器人、医疗器械等行业开展多次专题行业调研,重点倾听企业家的家乡话、牢骚话、苦水话,帮助协调解决实际问题,积极构筑亲清新型政商关系。二是紧盯企业大事要事。牵头做好全区降低实体经济企业成本工作,年内降本超xx亿元。向上争取各类扶持创历史新高,增长近xx%。积极帮助化解小微企业融资困难,力推苏微贷破解中小企业融资难题事例被评为全市机关作风建设百项优质服务事例。三是紧盯企业薄弱环节。深入发掘全区民营经济发展亮点,宣传推广优秀企业家精神和优质企业先进经验。主动收集企业智能制造、企业上云、信息化建设等相关意向,组织上级文件宣贯培训、专家把脉问诊、点对点的服务商运营商对接,营造发展新模式、新业态、新技术等良好氛围。推进企业管理创新,促进企业兼并重组,推动我区工业企业精益管理水平。

xxxx年,是高水平全面建成小康社会和十三五规划收官之年,工信系统将紧扣生态滨湖区现代智造城发展主题,围绕李书记六提工程总体部署,更加注重发展的系统性、科学性、均衡性、协调性和差异性,坚持系统思维辩证思维生态思维,不断推进xx工业经济迈向高质量发展。

1、加快打造先进制造业集群。

为贯彻省政府《关于加快培育先进制造业集群的指导意见》(x政发xx号)文件精神,x提出x+x+x+n先进制造业集群培育方向x智能制造装备,x优特钢和高端纺织,x新材料、新能源、新一代信息技术,n未来产业。制造业一直是xx发展的优势所在,高端装备、轨道交通、电子信息、新能源、前沿新材料等产业在xx已经具备可观的发展基础和一定影响力。我们将瞄准新一轮先进制造业产业集群布局尽早谋划,围绕高端装备制造、新能源汽车及汽车零部件、新一代信息技术等重点领域推进,加强开发区内产业园和乡镇工业园区建设,优化相关要素资源配置,促进合适产业在空间上高效集聚,让星星之火逐步形成燎原之势。

2、加快提升重点项目质效。

建设强国心得体会

近年来,中国经济社会发展迅猛,国际地位不断提升。这得益于中国大力推进建设强国的战略,致力于实现经济强国、科技强国、文化强国和军事强国的目标。在这个过程中,我们在实践中总结出了一些宝贵的心得和体会。

首先,要坚定强国信念。建设强国的道路并不平坦,面临的困难和挑战层出不穷。但只要我们坚信自己的梦想和目标,坚定不移地走在建设强国的道路上,就能排除万难、化解风险。正如习近平总书记所说:“精神上的钉子巳得以打进地方,志足以决胜千里。”

其次,要坚持创新驱动。创新是建设强国的核心动力。只有通过科技创新和制度创新,才能够在国际竞争中处于优势地位。我们必须敢于打破陈规旧制,鼓励和支持各类创新企业和创新人才,培育创新生态,构建创新系统,让创新成为强国建设的一种常态状态。

第三,要坚持持续发展。建设强国不是短期的目标,而是一个长期的过程。我们不能患得患失、浮躁急躁,而应以韧性和耐力去迎接挑战。只有始终保持经济社会的发展良好态势,不断提高人民生活水平,才能够真正实现建设强国的目标。我们要继续推动供给侧结构性改革,巩固发展动力,加快新旧动能转换,推动经济转型升级。

第四,要坚持国家利益至上。建设强国是为了实现国家富强和人民幸福。我们不能只顾着个人或者集团的利益,而忽视国家的整体利益。只有始终坚持国家利益至上的原则,推动各项工作和政策符合国家发展整体方向,才能够真正实现建设强国的目标。

最后,要深入人心、接地气。建设强国不仅仅是政府和高官们的事情,而是全体国民的共同责任。我们要深入人民群众中,了解他们的目标和期望,倾听他们的声音,解决他们的问题,让建设强国的成果真正惠及全体人民。只有这样,才能够凝聚人心、壮大国力。

总之,建设强国是一项艰巨而光荣的任务。只有坚定信念、坚持创新、坚持发展、坚持国家利益至上、深入接地气,我们才能够迈向一个更加繁荣富强的国家。让我们紧密团结在党的周围,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

科技创新中心建设工作计划

第十条省科技厅会同相关部门根据全省经济社会发展战略以及关键领域技术创新需求,对创新中心建设进行统筹布局,坚持“少而精”原则,有序组织开展创新中心建设工作。

第十一条各市州按照创新中心总体布局,结合本地区资源优势和技术创新需求,开展创新中心的培育和推荐工作。

(一)与国家和省重大战略、重大任务、重大工程部署紧密结合,聚焦重点关键技术领域,符合产业与技术创新发展趋势。

(二)在该领域具有突出的科技优势、产业基础、市场需求等,符合国家在重点区域规划的重点科技和产业领域布局。

(三)牵头单位必须在技术上处于国内同行业领先地位,在申报领域方向具有省级以上创新平台支撑,研发投入、获得发明专利等处于国内同行业前列;拥有高水平领军人才和创新团队,有承担过国家或省级重大研发项目的经验;在申报领域方向上有技术转让、技术许可或通过自行孵化企业,实现科技成果转化的成功案例;单位领导班子创新意识强,已建立鼓励技术创新的相关制度,有较强的资源整合能力和技术转移扩散能力。

(四)技术目标围绕产业链梳理“卡脖子”技术和“长板”技术,凝练提出明确的技术创新目标和攻关任务,突出需要解决的行业重大关键技术问题,细化建设任务的短期、中期和长期目标。

(五)人才团队集聚本领域知名的技术带头人,形成稳定的全职全时核心技术团队、专业化的技术支撑服务团队以及成果转化应用团队,聘用具有丰富科研和管理经验的高层次复合型人才作为中心运营管理主要负责人。

第十三条创新中心按照以下程序组建:

(一)省科技厅围绕贯彻落实省重大决策部署,提出优先布局的领域安排。

(二)牵头单位结合自身优势和具体情况,向市州政府提出建设意向申请。

(三)市州政府在统筹平衡的基础上,开展创新中心培育,将符合条件的创新中心推荐给省科技厅。培育期间应编制完成创新中心建设运行方案,做好筹建理事会(董事会)、实施法人实体化运行等前期准备工作。

(四)省科技厅对符合组建条件的创新中心组织开展专家咨询论证,并按照择优、择需的原则批复建设,成熟一个、启动一个。

建设现代农业迫切需要农业科技创新

按照国家农业科技创新体系建设的总体目标要求,要遵循农业科技发展规律和市场经济规律,以加大农业科技投入,增强企业主体地位,加强生产和研究的有机结合,推动先进科学技术成果的转化,发展具有山西地方特色和区域优势的农业科技创新体系[11]。

2.1农业知识创新系统。

创新主体以政府主办的科研机构为主,包括高等农业院校、农业类国家实验室、国家重点实验室及各类省部属科研机构,它们在农业科技创新体系中主要承担着技术研发的作用,其公共科研活动具有基础性、前沿性和战略性,事关区域内农业生产和农村经济发展中的重大创新问题研究,并且在工作活动过程中不断教育培训出大量的科技人才,把知识转化为社会生产力。

2.2农业技术创新系统。

逐步推进涉农企业成为农业技术创新体系的主体。要以新产品开发和企业的技术改造为重点,建设企业技术中心,突出涉农企业的科技创新主体地位,加快企业自主创新能力建设。同时,以科研院所和高校为依托,强化产学研一体化,提高企业的科技创新能力,加快先进技术和成果的引进、消化和吸收。

2.3农业技术推广和中介服务系统。

农业科技推广服务体系建设,涉及到科技成果的转化问题,是把技术转化为现实生产力的关键环节,也是连接科研机构、高校、涉农企业、农民等创新主体的桥梁和纽带,使得农业科技创新体系的各类组成部分紧密联系在一起。其构成主体包括各级农业技术推广机构、专业协会和农民合作组织以及科技中介服务机构[12]。

2.4农业科技政策环境系统。

建立完善的农业科技政策环境系统,主要包括政策法规如专利法、知识产权法、技术合同法、促进科技成果转化法以及科技管理体制、运行机制,为科技创新体系的高效运转提供适宜的软环境,以规范技术市场的交易行为,维护科技工作者的劳动成果,保障技术交易双方的合法权益,为农业市场的良性运转提供有力的法律保障。政府在此系统中起着主导作用[13]。

以农业科技创新人才队伍建设,提高农民科技素质为主要任务。一方面,根据山西省的农业特色,着力培养一批高质量的农业学科带头人、农业科技领军人才,培养一大批涉农企业和专业合作组织的经营管理人才和推广应用人才。另一方面,根据农户实际需求和文化水平等,通过多种途径和形式,开展农民科技培训,提高农户的科技应用能力。

科技创新中心建设工作计划

第十四条创新中心实行理事会(董事会)决策制。理事会(董事会)由参与创新中心建设的法人单位和相关政府部门等方面的代表组成。主要任务如下:

(一)制定创新中心章程。

(二)聘任创新中心主任。

(三)聘任专家委员会委员。

(四)确定年度工作计划,并对建设运行中的重大问题进行决策。

(五)制定建设运行方案。方案一般以3年为建设运行周期,应明确发展目标、重点任务、管理运行机制、保障措施、工作进度、考核指标等内容。

第十五条创新中心实行中心主任(总经理)负责制。创新中心主任(总经理)应是创新中心的全职工作人员。

第十六条创新中心实行专家委员会咨询制。专家委员会负责审议创新中心的发展目标、重点技术创新任务等,并对相关重大事项提出意见建议。

第十七条创新中心应根据发展需求加强高层次人才培养引进工作,实行固定与流动相结合的人员聘用制度,通过市场化机制加强人才的选拔与聘任。

第十八条创新中心应全面落实科技成果转化奖励、股权分红激励等政策措施,建立市场化的绩效评价与收入分配激励机制。

第十九条创新中心应通过共同出资、合作研发、平台共建、技术入股、兼职创业等方式,统筹高校、科研院所和企业的优势科技资源,围绕关键共性技术攻关、成果转移转化和技术创新服务开展产学研创新。

第二十条构建政府引导、市场化运作的良性机制,省直有关部门和市州政府共同支持创新中心建设,引导创新中心通过竞争性课题、市场化服务、成果转移转化等方式扩展资金来源渠道。

第二十一条创新中心应加强知识产权保护和运用,科研人员取得的职务发明成果均应标注创新中心名称。

第二十二条创新中心实行年度报告制度,经所属市州政府科技行政主管部门审核后报省科学技术厅备案。年度报告主要内容包括创新中心上一年度建设进展、存在问题及下一步工作计划,并附必要的建设运行数据。

第二十三条创新中心运行期间需变更名称、注册地或其他重大事项的,应提出书面申请,经所属市州政府科技行政主管部门审核后报省科学技术厅批准。创新中心运行期间设立分支机构、变更创新中心主任(总经理)的,应提出书面申请,经所属市州政府科技行政主管部门审批后报省科学技术厅备案。

第二十四条创新中心命名为“湖南省××(技术领域)技术创新中心”,英文名称为“hunancenteroftechnologyinnovationfor××”。

年浅析企业科技创新人才队伍建设一

随着知识经济的出现,科技创新对社会生产力发展越来越具有决定性的作用,世界范围的经济竞争,归根到底是人才特别是科技创新型人才的竞争。科技创新型人才是指具有良好的科技创新能力、直接参与科技创新活动并为科技发展和社会进步做出重要贡献的人才。他们具有三大重要特质:较强的科技创新能力、较强的学习能力和较强烈的成就欲望。企业科技创新人才包括以企业家为代表的经营管理人才、以首席专家为代表的科研科技创新人才和以高级技工为代表的技术人才三大类。

战略性的人力资源规划应从数量和质量上对企业科技创新人才资源内部供给与需求进行短期和长期的平衡,改进企业科技创新人才资源的使用及开发状况,更好地帮助企业各部门提高对科技创新人才资源的使用效率,充分挖掘人才的潜力。同时,为了适应外部环境的不断变化,企业必须更快更准确地获知人才资源供给与需求的信息,并对可能出现的人才资源供需失衡提前做好应对措施,从而为企业及时把握新的机遇提供有利支持。

2.完善企业内部激励机制。

2.1物质激励。针对不同工作性质和处于企业不同层次、不同岗位的人才,企业应采取不同的绩效评价标准和奖励方式。对于从事技术工作的人才,可根据项目为企业带来的效益以提成的方式给与奖励;对于一般技术员工或工人可以采取一次性奖金以鼓励他的小发明;对于管理人才,可以采取目标管理的方式来确定奖金数额;对于从事市场方面工作的人才,可以市场业绩为依据来确定报酬,同时辅以目标管理方式来鼓励人才在开拓新市场、挖掘潜在消费市场等不能直接计量的工作方面开拓进取。

2.2事业激励。科技创新人才通常具有较高的需求层次,往往更注重自身价值的实现,为此,他们更热衷于具有挑战性、创造性的任务,并尽力追求完美的结果。企业要注意到他们工作内容的丰富与充分、工作方式和时间弹性充足,允许他们自己设计工作程序,使科技创新人才觉得工作是充实自我和实现自我价值的过程。

2.3感情激励。正确运用感情激励可以有效地培养职工对企业的忠诚和信任。感情激励包括对员工的尊重、支持、信任、宽容与体贴。企业的管理层应加强对人性的认识,根据人的情感特征进行感情投资,满足人才的社会心理需要,以激发人才的积极性和创造性。企业管理层应与员工建立良好的沟通,倾听他们的苦恼,了解他们的需要,传达自己的想法和企业的使命,从而实现企业与人才的契合。

建设强国心得体会

在中国特色社会主义新时代,建设一个强大的国家已成为全国人民的共同目标。在这个过程中,个人和集体都积极参与其中,获得了许多宝贵的心得体会。下面,就建设强国的主题,我将分享一些个人的体会。

首先,我们需要树立起强国的意识。这其中包括爱国主义思想的教育和灌输,要让每个人明白强国是个人价值的基础和追求的方向。在我看来,强国的意识并不是空洞的口号,而是每个人心中对祖国充满热爱的真实感受。我曾参加过一次国庆节的阅兵式,当我看到士兵们威武的身影和巨大的国旗在飘扬时,我感受到了国家的强大之美,也激发了我为国家付出努力的欲望。

其次,建设强国需要每个人积极发挥自己的作用。每个人都有自己的特长和优势,我们可以在提升自己的过程中为国家的发展做出贡献。作为一名大学生,我深知学习是提高自己的最直接途径。因此,我坚持专业课与实践相结合,通过与社会实际相结合,在专业领域积累了一定的实践经验。在这个过程中,我明白了自身努力的重要性,也体会到了个人为国家发展所做的贡献。

此外,强国需要国民的团结和凝聚力。作为一个多民族的国家,我们应该尊重并团结各个民族之间的差异。只有通过增强多元文化的共享和交流,才能使国家更加团结和强大。我曾有幸参观过市级的民族文化节,那里有来自不同民族的艺术表演、手工艺品以及美食。通过这次参观,我深刻地感受到了我国多元文化的魅力,也更加坚信这种多样性将是我们国家强大的原动力。

此外,建设强国的过程中,创新是不可或缺的。只有不断推动科技的进步和应用,才能保持国家在世界的领先地位。我曾参与过一次科技创新比赛,那是一个给予大学生展示创意和智慧的机会。在我看来,创新是提高国家核心竞争力的关键因素之一。在国家鼓励创新创业的大环境下,我们要有勇气做出尝试,敢于闯一闯,才能在创新的道路上不断突破。

综上所述,建设强国心得体会,树立强国意识是首要的,每个人都需要积极发挥自己的作用,国民的团结和凝聚力是重要的保证,创新则是国家发展的推动力。在这个过程中,个人的成长与国家的发展是相互促进的关系。我相信,在每个人的共同努力下,我们一定能够建设一个繁荣富强的中国,实现中华民族的伟大复兴。

科技创新中心建设工作计划

2022年,xx办事处结对帮扶工作在区委、区政府的正确领导下,能够坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以踏实的工作作风,求真务实的工作精神,与时俱进、开拓创新,积极做好南刘庄村帮扶困难家庭的全面工作,解决困难家庭生活状况,及时提供有效帮扶,使困难家庭感受到党的温暖,取得了良好成效。

南刘庄村虽地处市郊,但因中老年人居多,婚育观念比较传统,办事处针对此的特点,组织计生办与村委会结合达到新时期婚育观的宣传。并邀请辖区非公企业组织一场别开生面的以计划生育为主题的宣传活动。通过发放宣传册和计生用品,对婚育观进行宣传,取得非常不错的效果。

针对村民法律知识贫乏,我办事处司法所联合区积极组织辖区相关单位组成自愿者服务队,深入到南刘庄村,走街串户深入到村民家中宣传法律知识,提供法律援助。并与区法院到南刘庄村组织村民现场调解会,共调解村民纠风8起,取得不错的成效。

积极实施送温暖工程,持续深入地开展帮扶活动。一是组织办事处班子成员与困难村民结成“一帮一”帮扶对子,实行每季度走访制,推进帮扶活动的经常化、制度化,真正为困难村民排扰解难,办好事、办实事。今年新结特困村民帮扶队7队、为困难村民13人发放慰问品。二是开展传统节日送温暖活动。元旦春节期间共筹集资金5000多元,及时送到困难村民手中,进一步扩大对困难村民帮扶活动的社会影响;同时借助不同部门的力量,利用各种传统节日让困难职工体会到政府的温暖常在。三是注重就业援助,切实做好重点帮扶工作。深入开展“双卡制”服务,加强对困难家庭富裕劳动力的就业援助。做到每月入户跟踪回访困难家庭生活和就业最新变动,平时有了合适岗位,做到及时通知帮扶对象,及时指导就业。仅在百盛、易初莲花、大上海城安排公益性岗位就业20人。

回顾今年的帮扶工作,xx办事处虽然取得了一定的成绩,解决了一部分困难家庭的生活问题,但与上级的要求和构建和谐社会的要求还有一定的距离。我们将在今后的工作中,突出重点,狠抓落实,为更多困难村民送去党的温暖。

科技创新中心建设工作计划

xxxx年,市科技局在市委、市政府的正确领导下,紧扣转型发展战略部署,坚持以科技创新为导向,以重点项目为支撑,以科技服务为手段,不断提高全市自主创新能力。现就各项工作总结如下:

我们坚持以项目为重点,不断推动科技进步,促进产业转型发展。

一是抓好摸底建档。我们对落户xx的企业进行了全面摸底,及时收集好信息,按照企业性质、特点进行分类归档,建立了科技项目信息库,现有入库企业xxx家。同时根据科技项目申报特点,尽力完善项目管理机制,有针对性包装培育项目。

二是抓好项目申报。今年来,我市共向科技部、省厅和xx市局申报项目xx个,已立项x个,共争取上级扶持资金xxx万元。(其中国家科技惠民专项xxx万元、省级科技惠民配套项目xx万元、省级科技支撑计划(x项)xx万元、省级科普示范基地(x项)x万元、省级区域经济专项xx万元、省级特色产业基地xx万元)。

一是创建国家知识产权试点城市。去年,国家知识^v^正式将县(市)一级纳入到国家知识产权试点城市评定范围。我局经请示市政府主要领导同意,于今年及时启动了创建工作。经过努力,我市于x月份获批国家知识产权试点城市。国家知识产权试点城市的正式获批将进一步提升我市的美誉度,有利于强化知识产权管理能力建设,持续提升城市知识产权竞争力。

二是创建省级农业科技园区。围绕生态xx建设,结合xx农业特色与优势,我市积极组织蔡伦现代农业科技园申报创建省级农业科技园,经过专家评审和现场考察,园区目前已通过省科技厅评定考核。省级农业科技园区的创建有利于推动农业结构调整、增加农民就业增收、推动现代农业发展。

三是争创省级高新园区。结合我市工业园区发展特点,今年重点推进市经济开发区的转型升级。对照《x省高新技术产业开发区申报认定办法》规定,我市经济开发区已初具申报条件。为此,我局积极争取市委、市政府主要领导同意,及时与省厅街接,启动了省级高新园区申报工作,经过前期的调研和准备工作,年前高新区申报工作已通过专家组及省科技厅、发改委等部门的评审认定。

为落实我市转型发展战略,我们积极推进高新技术产业发展,重点做好了高企认定、高新技术产业产值增长等工作。xxxx年全市共完成高新技术产业产值亿元,实现高新技术产品增加值亿元,同比增长,占全市gdp比例。目前,我市有高新技术企业x家(新华防火、炎鑫冶炼、讯通器材、金拓天油茶、润涛生物),按照高新技术企业认定标准,到xxxx年,我们还将申报x家高新企业(xxxx年新达微、井阳陶瓷x家企业已申请高企认定)。对于这些企业,我们着重做好以下服务:

一是当好联络员。积极搭建平台,引导企业与高校院所达成产学研合作,展开技术研发、科技创新、成果转化等科技攻关。今年,全市共签订产学研合作协议x项(x生物环境学院与井阳陶瓷签订的产学研合作框架协议、x文理学院与新达微签订的产学研合作框架协议、中国市政工程中南设计研究所与溪元环保签订的技术合作协议、x科技大学与蔡伦现代农业园签订的系列特色食品研制及蓝莓果汁饮料生产线工程项目协议)。

二是当好服务员。改变以往坐、等的被动服务模式,变被动为主动,实现上门服务,认真落实《xx市知识产权战略实施意见》、《xx市专利资助管理办法》等政策措施,指导企业做好专利开发、申请及转化等工作。为提升企业核心竞争力,我市与xx市知识^v^达成知识产权优势企业培育市县共建协议,推进了专利申请数量和质量的提升。全年我市共申请专利xxx件(发明专利xxx件、实用新型xxx件、外观设计xxx件),其中优势企业申请发明专利xxx件,占同期申请量的,企业创新意识和创新能力明显提升。

三是当好解说员。及时深入企业将高新企业政策解说宣传到位,并与相关部门进行协调,帮助企业享受到高新企业各项优惠政策,促使企业安心发展,收到效益。

一是强化科普宣传。根据x省国家农村农业信息化示范省的建设要求,着力推进我市农村信息化示范工程建设。今年先后在竹市、新市等x个乡镇建立了x个基层信息服务站点,推广农业信息技术,发布农业技术相关知识。同时,我局联合相关部门先后开展了科技三下乡、知识产权宣传日、防震减灾应急宣传、中小学地震应急演习等系列科普活动x场,累计摆放展板xxx块(次)、发放宣传资料x万余份、赠送瓜果蔬菜种子、化肥及常用药品等折价x万多元。

二是强化知识产权保护。加强了与^v^、公安、工商等部门的执法信息交流,先后外派x人次参加省、xx市专利执法培训,不断提高专利侵权纠纷调处能力。全年,我局以商超、药店等商品流通领域单位为重点对象,开展了专利行政执法集中检查整治行动。全年我市共办结假冒专利案xx件,专利侵权纠纷已立案x件,及时保护了消费者及知识产权权益人的合法权益。

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