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最新医院与药店的心得体会总结(模板17篇)

时间:2023-11-01 08:09:16 作者:LZ文人 最新医院与药店的心得体会总结(模板17篇)

编写心得体会,可以加深对学习和工作中遇到问题的解决能力和思维模式的培养。以下是一些精选的心得体会范文,希望能够帮助大家更好地写作和思考。

药店军训心得体会总结

药店军训是每个药店员工必须经历的训练,它不仅是一次锻炼身体的机会,更是一个培养团队合作意识、增强集体荣誉感的机会。我在药店军训中也收获了很多,下面就是我个人的心得体会总结。

第二段:身体锻炼。

药店军训是一次全面的身体锻炼,其中包括跑步、仰卧起坐、俯卧撑等各种体能训练。这些训练可以有效提高身体素质,增强身体抵抗力,使我们更加健康的走好以后的人生道路。

第三段:团队合作。

药店军训的另一个重要目的是加强团队合作意识。在训练中,我们必须相互搀扶,齐心协力,才能完成各项任务。这不仅可以增加左右脑的协调能力,促进大脑发育,还能使我们更加沟通配合,对于今后的工作和生活都有益处。

第四段:难点突破。

药店军训的训练为我们提供了一个接受挑战和突破难点的机会。在训练的过程中,我们面对各种困境和挑战,但是只要不放弃,持之以恒,就能够成功突破难关,取得成功。这种坚持不懈的精神也能帮我们在职场上面对各种困境。

第五段:感谢。

最后我想对药店军训团队表示感谢。他们为我们提供了这样一个锻炼的机会,让我们更加坚强,更加自信,也让我们明白,只有相互合作,才能走的更远。药店军训结束了,但它在心中的体验和感悟却将陪伴我们一生。

药店销售心得体会总结

医院党委在上级党组织的正确领导下,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“___”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业_专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况如下:

加强党的建设,确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质。

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《_党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《_日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业_专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据_院长与市卫生局签订的20__年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20__年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业_专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥___员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业_专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。

一年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得奖励分数,达60分;病人满意率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

二、加强党的组织建设,壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有___员191人,较好地发挥了先锋模范作用。

三、加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

四、认真做好党委换届前期准备工作。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备工作。

五、加强宣传力度,提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作,20__年主要与《_日报》、《_晚报》以及_电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

六、积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警_市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,_院长被双拥先进个人。

七、院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

八、关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心135人次,到病房探望了15名生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

医院礼仪心得体会总结

近年来,医院礼仪成为了一个备受关注的话题。作为医务工作者,我们要不断提升自己的服务意识和专业素养,注重礼仪的提升尤为重要。通过实践和观察,我深切感受到医院礼仪的重要性,并总结出了一些心得和体会。

首先,医院礼仪要求我们在与患者沟通时始终保持微笑和耐心。患者来到医院面临着身体和心理上的痛苦,他们需要得到温暖和安抚。而一张友好的笑脸就能带给他们莫大的安慰和信任感。此外,在与患者的交流过程中,我们还要做到耐心倾听,尊重患者的感受,关注他们的需求,并尽力满足他们的要求。只有如此,我们才能真正做到以人为本,以温暖和关爱填充患者的心灵。

其次,医院礼仪也要求我们对待他人要尊重和有礼貌。医院是一个充满了各种角色和职业的地方,我们要与同事们和其他职能部门和谐相处。在与同事的交流中,我们要尊重他们的意见,尽量避免冲突,建立良好的工作氛围。在与其他职能部门的沟通中,我们要保持礼貌和友好,了解彼此的工作内容和职责,以便更好地合作和协调。只有做到尊重和礼貌,我们才能获得更好的工作体验和成就感。

另外,医院礼仪也需要我们保持良好的仪容仪表。作为医务人员,我们不仅代表着医院,也代表着整个行业。因此,我们应该时刻注意自己的仪容仪表,保持整洁和端庄。无论是工作时还是晚间的社交活动,我们都要给予自己一个好的形象。仪容仪表是一个人的第一印象,一个得体的形象可以给人留下深刻的印象,并表明我们对工作的认真态度和职业素养。因此,我们在医院礼仪中要时刻保持良好的仪容仪表。

此外,医院礼仪也要求我们在职业行为中持守医德医风。作为医务人员,我们的职业行为不仅直接影响到自己的声誉,也关系到患者的安全和福祉。因此,在医务工作中,我们要恪守医德,以患者的最大利益为出发点,尽力为他们提供全面而精细的医疗服务。同时,我们还要注重医风的建设,树立正确的职业价值观,增强自己的职业操守。只有遵守医德医风,我们才能真正成为尊贵的医务工作者。

最后,医院礼仪还要求我们持续学习和提升自己的服务水平。医学是一个不断发展的学科,我们要时刻保持学习的状态,不断更新自己的知识和技能。通过学习,我们可以不断提高自己的专业水平和创新能力,使自己成为在行业中具有竞争力的医务人员。同时,我们还应该积极参加培训和学术讨论,了解最新的医疗进展和技术,为患者提供更好的医疗服务。只有持续学习和提升自己,我们才能适应时代的发展需求,实现自身和行业的进步与发展。

总而言之,医院礼仪是医学工作者不可或缺的一部分。一个良好的医院礼仪可以为患者带来温暖和安抚,也是医务人员获得信任和尊重的一个重要保证。通过不断实践和总结,我深切体会到了医院礼仪的重要性,并努力将其融入到我的工作中。相信通过我们共同的努力,医院礼仪水平会不断提升,医疗行业也会更加健康和发展。

药店销售心得体会总结

我从2月6日开始到__-_医药上海办事处销售部实习,在各位经理和同事的指导帮助下,我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后,具备了基本的销售技巧,但还有待在今后的实践中不断地提升自我,从而才能让自己在社会上立足,才能更好地为公司效力。

在杨经理的指导下,我们对上海市场做了全面的调研,尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院,无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。

我从2月6日开始到__-_医药上海办事处销售部实习,在各位经理和同事的指导帮助下,我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后,具备了基本的销售技巧,但还有待在今后的实践中不断地提升自我,从而才能让自己在社会上立足,才能更好地为公司效力。

在杨经理的指导下,我们对上海市场做了全面的调研,尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院,无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。

在调研期间里,我努力过,挫折过,彷徨过,喜悦过,但从来没有退缩过!如:第一次去上海市一钢医院时,向医生索取信息时,我显得有点紧张,也不知如何组织语言顺利地向医生打听到我想要的信息,这一次拜访就这样失败告终了。情绪难免有点低落,回去后向杨经理报告今日的状况,杨经理耐心地听我们述说当时的情景,觉得我们跟医生交谈存在着漏洞,并引导且教我一些谈话技巧。当我再次踏进这医院时向医生问取进药程序如何进行时,这次医生向我透露一些情况,说你去找管药的杨院长。得到这信息后我直接去找杨院长,可杨院长只说你找我们药剂科孙主任登记一下吧!我过去找孙主任,而孙主任只说你要找临床主任打报告,我们要开药事会通过后方能采购。同时也了解到该院的同类产品是30mg拜心同。我是利用我们产品价格便宜的优势与30mg拜心同对比,一天不到8毛钱的费用,不会过多增加患者的经济负担,效果也是比较好的,加上天气热了用30mg那么大的剂量也是浪费。说着说着,临床严主任开始接话问我们的药多少钱,自己算了一下,说价格便宜是你们的优势,我先和其他医生商量一下,不过我们的药事会是不定期开的,你先留份资料且写下你们药的价格吧,我们考虑一下。这一次让我感觉到要从医生那获取信息,谈话技巧是很有讲究的。在这段时间里,我体味着享受着工作带来的快乐与激-情,并坚定着有付出终有回报的信念。

5月份我们正式分配到青浦,把我这段时间所学到的东西运用到实践中。为了更好的锻炼自己,颜大哥给我分配5家卫生院。刚开始我充满自信,觉得自己一定能做好。谁知练塘卫生院的医生个个都是那么沉默,我无法跟他们进行有效沟通。不知是什么原因,我一边反省自己到底错在哪里,一边想怎么让医生接受我并记住有我这人存在。正巧过几天就是端午节,我买了礼品在刘老师居住的小区门口等待她下班。借此机会,我了解到她们科室内部不和。找到这个突破口后,下次去跟进,我不再针对跟某个医生聊天,而是整体进攻他们。这一次我们聊得好愉快!

在这一段时间里,我不仅很好地运用所学的专业知识,而且还学到了很多在学校学不到的待人处世之道,阔大了知识面,也丰富了社会实践经历,为我即将踏入社会奠定了很好的基础。

十分感谢盈天医药集团,感谢上海办销售部给我这样一个宝贵的实习机会,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识,为我即将走上工作岗位增添了信心,让我在大学生活中留下了美好的一面。其次,我还感谢各位师傅,感谢给我的指导,谢谢!我也要对各位经理说一声谢谢,感谢你们对我的栽培!

药店销售心得体会总结

转眼间已经有一年的时间了,在这一年的学习与工作中,经过各位师傅的精心指导,我能较好的把书本上所学的知识与工作实践有机的结合起来了,取得了很大进步。

药品是一种特殊的商品,它直接关系到人们的生命与健康,而作为一名医药工作者,我深知自己责任的重要性。

从今年开始,现在国家食品药品监督管理局规定在药品的外包装上必须标有药品的通用名,这就给我们的工作带来了新的要求。有的顾客来购买感冒药,为了增加药品的效果,经常会把两种药品同时服用,殊不知有些药品中所含成分是相同的,如果同时服用,不仅不会增加疗效还会造成重复用药,产生严重的不良反应,对身体造成很大危害。例如:治疗感冒引起的鼻塞、头痛、咽喉痛、发热的药品“复方氨酚烷胺”为该药的通用名,是国家药典所规定的统一名称,但由于生产厂家、剂型、规格、生产工艺的不同,以及为了参与激烈的市场竞争,各商家便纷纷打出了各自的商品名如“快克”“感康”“好医生轻克”“泰克”“太福”等,这就是生产厂家出于对药品的宣传而特别使用的名称。但他们都属于同一种药物。对于顾客来说并不十分了解,遇到这种情况,我就会对他们一一解释,并说明药品的用法用量,不良反应,禁忌症以及注意事项,同时也会叮嘱顾客服用前仔细阅读说明书,以免出现不良的后果。

为了人们的身体健康与用药安全,今年7月1日起国家食品药品监督管理局规定购买抗菌素类药物必须持有医师的处方,这就要求我的工作要更加严谨、细致。有些顾客不理解,我会向他们耐心的解释,并做好药品的销售工作。仔细的审方:要求处方上患者的姓名、性别、年龄,单位(或住址)、病情及诊断,药品的名称、规格、用法用量都要写清楚,医师的签字清晰,处方当日有效,准确无误的发药,请药师核对处方并且在处方上签字,最后填写“处方药审核登记表”做好备案工作。以确保患者用药安全有效,减少药物对人体的不良反应。

虽然我参加工作仅仅有一年时间,但我十分热爱我得职业,我会用我百分之百的热忱投入到工作中去,持之以恒钻研业务知识,认真接待好每一位顾客,为医药事业发展,贡献出自己的一份力量。

药店会议总结心得体会

在当今社会,药店作为一个重要的医疗服务机构,为人们的健康起着至关重要的作用。为了提高服务质量,不断做好药店的管理、服务和医疗等工作,我们在这次的药店会议上,聚集了来自不同药店的代表们共同学习与交流,不仅听到了专家学者的分享,还学到了很多专业的管理技能以及解决问题的方法,获得了很多收获。

第二段:现状分析。

目前,药店作为医疗服务机构,所面临的问题也越来越多,比如药品管理、药品质量、服务水平、职业道德等方面的问题,这种问题的出现需要我们不断思考和改善。同时,药店也面临着消费者日益提高的预期和要求,需要药店提高“硬实力”的同时,也要掌握一些“软实力”,如良好的服务态度、高效的沟通能力、追求专业的服务理念等。

第三段:会议内容分析。

药店会议上,我们学到了许多有关药店管理、医疗服务、职业道德等各个方面的知识和技能。会议上,讲师不仅通过案例分析,分享了管理药店的经验和思路,并提出了诸多管理要领,还介绍了药品质量标准、药学知识、医患关系、服务技巧等方面的知识和方法,为我们提供了在实际工作中解决问题的思路和方案。

通过参加本次药店会议,我收获颇丰。一方面,我认识到了药店管理是一个全方位、多层次的工作,管理者需要具备合理的管理策略、高超的管理技巧、良好的职业道德。另一方面,我深刻认识到服务意识的重要性,保持积极向上的服务态度,细心倾听患者的诉求、在处理问题时要更加客观冷静,这些都是提高服务质量的关键。

第五段:总结。

通过本次药店会议,我们全面了解了药店管理、医疗服务、职业道德等各个方面的要领和技能,探讨了药品管理等问题,更好地了解了如何提高药店的服务质量和效率,提升药店在行业中的核心竞争力。在今后的工作中,我们将用到所学到的新的理念和方法,及时反馈实践效果,不断完善自我,提高工作质量,为广大消费者提供更优质的服务。

药店实习心得体会总结

很荣幸我们09医药连锁经营管理的全体学生于2017年来到xxx市xxx医药连锁经营有限公司来实习,有幸的成为了该公司的实习生,回顾这二个星期的实习,我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下,严格要求自己,按照店长的要求,较好的完成了,自己的本职工作,在此对店长 和各位中药老师傅们表示衷心的感谢,感谢xxx医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。

通过这段时间的工作和学习,明白了理论和实践相结合的重要性。

同时了解了连锁药店的大概部门,有采购部,防损部,营运部,行政部,财务部,信息服务部,人事部。

而营运部其下又分为各个连锁分店,而分店主要由店长,营业员和收银员,理货员组成。

现将二个星期的实习报告总结如下:

一:实习的时间和人数的安排

二:实习阶段的认识和学习

在刚刚开始工作的几天里。

尽快的适应了这里的工作环境,慢慢的融入了这个集体里,在店长的关怀下,真的学习了店里的各个工作制度要求和任务,明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程,不断提高了自己的专业知识和水平,以丰富了自己的经验。

在此期间主要学习了首先是认识药,了解药的分类,用途和拿药。

虽然药品的种类很多,但是药品的摆放时按类别来的,先是注射液,胶囊,片剂,滴丸等的分类,再再次基础上分别按抗生素,心血管,呼吸系统,消化系统,外用,非处方药,计生,医药器材,其他分类。

当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。

在拿药的时候,对不同的年龄,性别和不同程度的人,药的拿取是不同的,特别是小孩和孕妇的用药要特别小心,谨慎。

其次在拿药取药的时候,药用礼貌的的态度去接受患者的咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药品的性质,功能,用途和用法及注意事项,同时也要尊重患者的主观意见。

不同得药陈列的位置,环境不一样。

但是有些药品是不同的。

比如有些药品适合在一定的温度下,才能保鲜,这类药品就必须放在温度和湿

度调好的冰箱里。

还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。

最重要的是毛利率高的,利润高的药品须放在货架的黄金位置。

最后还必须每天给药品保持清洁。

使我们锻炼了耐性,认识到了做任何工作都要认真,负责,细心,处理好每一次的营业,了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。

三:加强自身学习,提高专业知识水平和认识

通过这二个星期的学习,不仅学到了很多书本上没有的知识,而且还丰富我们的阅历和积累经验。

但是还是使我们认识到自己的学识,能力和阅历还很欠缺,所以在工作中不能掉以倾心,要更加投入,不断的努力学习,书本上的知识是远远不够的,而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识,更好的把知识带到现实中,服务大众。

而且我们在实习过程中,也是上班的一员,要遵循药店的各项制度规章,不能向在学校里一样。

在店里做事情要有所顾虑,你能随心所欲,重要的是秉持一种学习,认真的态度。

同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧,还要高尚的职业素质和道德。

最后明白了连锁药房和医院的药房不同,医院的药房的药师只需要药师处方发药,而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士,所以在拿药和取药的时候,要小心,慎重,对每一位顾客负责。

四:存在的问题

由于我们每个人的岗位和工作职责不一样,所以在实习期间会存在一些问题。

首先营业员是与人说话和处事的,工作主要是接待顾客,在接待顾客要语气平和,有礼貌。

遇到不懂的地方,不能马虎大意,有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音,一定要注意力集中,不能漏听和防止听错。

其次是理货员,要分别不同药物的药理作用和药性。

很好的掌握药物的分类,遇见过期,损坏的药品要统一记下,上报有关负责人。

而且注意通道的卫生,脏的话要及时打扫,保持药店清洁的环境。

同时每个人都必须集中注意力,小心偷盗,注意刻意的人。

五:建议

通过这二个星期的实习和工作,使我们大致的了解了xxx医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。

并且在实践中掌握了一些相关知识,是我们更好的记住和运用理论知识。

但是我们需要提出几点建议:

一:在一些较大的医药卖场配置保安,防止药品被偷盗现象。

二:在发现药品损坏时,要及时换掉及补充。

三:要时时刻刻保持药品的清洁和卫生

四:领导要与店员之间常沟通,了解店员的想法

三个月的时间就这样走过了,在经过三年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。

三个月的时间过的真的是很快。

作为医院药剂科的我,三个月来认真努力的实习,今年年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展的.实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑。

转眼间三个月的实习就快结束了,这几个月来,在单位领导教师们的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论思想上,学习上还是工作上,我都学到了很多很多。

在工作中,我严格遵守医院规章制度,认真履行护士职责,尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录,工作期间始终以爱心、细心、耐心为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风。

本人一贯能够认真并负责地做好药房工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的药剂人员应具备的素质和条件。

努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的`读书笔记,丰富了自己的理论知识。

经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的药学知识,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练发现一些处方上错误、配伍禁忌。

工作中严格执行各种工作制度、操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了错发,漏发的现象。

三个月来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。

总之,尽我之最大能力完成作为一个药剂科人员的的各项工作和任务。

三个月来,回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。

对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这份神圣而伟大的工作。

思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策;始终坚持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种不良思想作斗争,在大事大非面前始终保持清醒的头脑。

解放思想,实事求是,与时俱进,认真学习马克思主义哲学的相关思想并将其运用到实际工作之中,能够辩证、理性地看待事物和问题。

热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心在人际关系的方面。

都说大学是进入社会的一个过度期,然而我却认为实习期才真正的是进入社会的一个过度期。

值得吗现在的我似乎理解了一些,这就是社会,这就是现实。

以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的国度里,没有真正的去了解自己生活的这个社会,现在的我从自己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界里无视其他的存在。

对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨,对那些自己不欣赏不认同的人,在工作上合作生活上疏远,对那些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的。

凡事做到自己心中有数就好了,也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有时在冲动的情况下还是会做错事情,也许正是这样自己得到了丰富的经验,才懂得如何完美的处理事情,随着时间的流逝自己在慢慢地成长着,也成熟了许多,人生就是这样,只有经历的多懂得的才会更多,人际关系的处理是一门很难学的课程,也许我学一辈子也不会学明白,要活到老学到老的。

这段期间的实习让我学到了许多知识和技能,有机会将理论与实践有机结合,受益匪浅。

今后定必认真总结,及时反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善,同时紧记“不论遇到什么困难,不要对自己失去信心”这个道理,逐渐走向成熟。

在各级领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。

我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

药店销售心得体会总结

不知不觉,忙忙碌碌的一年过去了,在这个陌生的城市,似乎觉得一年的时间过得更快,让人有点不愿意去相信。

20__年让我学会了很多,感谢接纳我工作的企业,感谢我的领导,感谢我的同事们,感谢我的朋友,感谢我的客户们,因为是他们的帮助、信任、认可、鼓励才能使我更加热爱我的工作,更加努力工作。

销售是一个充满竞争的行业,也是很能锻炼人的行业,刚开始工作的时候真的很没有信心,业绩不但没有上升,反而在下滑,我除了天天的拜访和宣传,我不知道我还能从哪方面进行努力,两个月过去的时候,我已经不能说是一名新员工,市场我已经熟悉了,跟大部分的客户应该也算是熟悉了,可是月底销售单出来的时候,我傻眼了,我总是不敢在拿到单的报告主任,因为这不是一张让人兴奋的成绩单,拿到单的时候变得心事重重,走在路上,在想着台词,如何给主任打这个电话。结果往往都是想不到任何一个理由可以来保护这张不及格的成绩单,来保证自己不接受批评,往往都是第二天主任打电话过来询问才不得不如实相告,当然免不了批评。

那个时候的夜晚总是让人难以入眠,躺在床上,关着灯,眼睛睁开着,看着由外渗入的一点微弱的光,怎么也没有睡意,脑子里都在想,明天该做什么,要见什么人,跟他们聊什么,希望得到什么样的结果,每晚都在想的问题,天天都照着做。可我心里是没底的,不知道这样下去成绩是否能上升,那个时候主任说过换人,假如三个月试用期后我达不到公司的要求,要么给我换市场要么走人,我记得当时跟主任讨论这个问题的时候,鼻子酸酸的,这样的情况下我一般不说话,等主任说完后,我的心平静后,很认真的请求说,希望他能多给我一个月,说真的,面对这个市场,我也是没有信心的,因为前面两个业务员的努力都没有结果,我并不比他们优秀,甚至很多方面还不如他们。

但我还是希望在我的努力下,希望能有稍好的成绩,能让我继续这份工作,带着有可能被炒鱿鱼的负担,艰难地走过了第三个月,终于在月底成绩单出来的时候,我接到叫我去拿单的电话,忐忑不安地询问的时候,他开玩笑说这个月公司该给我发奖金了,告诉了我数字,我在房间里跳起来了,兴奋冲到脑门,尽管那不是一个很大的数目,但至少成功地翻了一倍。这个时候我还是不敢给主任电话,因为我不知道用哪种方式告诉他,兴奋怕以为我会骄傲,平静怕以为听错了。直到第二天上午到医药公司打流向接到主任的电话他问我,才告诉他,记得当时他说了三个字,还可以。这对于我来讲就是一句表扬,一名鼓励,因为在这之前主任从未表扬过我,所以对于他我很敬畏。

我还是不敢松懈,有了这个鼓励,我更加勤奋于我的工作,接下来的两个月,成绩都有进步。但好景不长,两个月后的九月十月成绩又在大幅度的下降,于是生活又回到了从前,变得紧张起来,但是在11月份又发生了转折,量又返回来了,这又成为一次失败后的自我鼓励,就这样生活还在一如既往的发生变故,而不能变的就是自己对工作的态度,不管怎么样,每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈,因为竞争无处不在,竞争者只要看见有一个空子,就一定会手插进来扰乱你的平衡,当然没有竞争就没有动力,没有市场。

药店会议总结心得体会

药店会议是一种交流和分享经验的机会,它让不同的药店参与者聚在一起,分享他们的成功故事和挑战。在这种环境下,人们可以互相学习,互相支持,让整个行业受益。我最近参加了一次药店会议,受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我从这次药店会议中得到的一些想法和体会。

药店会议对于医药行业而言非常重要,因为它们提供了一个平台,让药店经营者和从业者们一起探讨他们的经验和问题。这些会议也可以帮助药店业主和管理人员们了解业内最新的技术和趋势。除此之外,药店会议还可以为信息交流提供一个有意义的场合,帮助建立联系,让业内人士更好地合作和互相支持。

第三段:药店会议的收获与启示。

在这次的药店会议中,我借鉴了一些成功药店的销售策略。我发现,一些成功的药店不仅仅是提供药品,同时还提供了健康服务、保险咨询、体验式购物等多种服务。他们致力于为客户提供更全面、更细致的服务,从而赢得消费者更多的信任和支持。这让我意识到,一个药店成功的关键之一是提供综合性的服务,从而建立客户信任和口碑。

药店会议也让我了解到了行业内先进的技术和新的方法。一个很好的例子是数字化药店销售策略的讨论。与传统的销售模式不同,数字化药店的模式更具有针对性,能够更好地迎合顾客的需求。这样的新思想让我开始认识到,药店经营者和从业人员们需要始终保持开放心态,关注业内的新趋势和发展方向,并拥抱数字化的变革。

第五段:结尾总结。

药店会议是一个让人充满新思维和学习机会的场合。不仅能够促进业内人士之间的交流和协作,而且也是一次获取关于新技术和销售策略的重要途径。通过学习这些先进的方法,药店经营者们能够更好地服务他们的客户,从而使他们成功和繁荣。我非常感谢这次药店会议,让我认识到了商业世界的趋势和变化。

药店销售心得体会总结

医院党委在上级党组织的正确领导下,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“___”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业_专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况如下:

加强党的建设,确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质。

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《_党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《_日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业_专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据_院长与市卫生局签订的20__年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20__年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业_专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥___员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业_专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。

一年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得奖励分数,达60分;病人满意率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

二、加强党的组织建设,壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有___员191人,较好地发挥了先锋模范作用。

三、加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

四、认真做好党委换届前期准备工作。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备工作。

五、加强宣传力度,提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作,20__年主要与《_日报》、《_晚报》以及_电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

六、积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警_市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,_院长被双拥先进个人。

七、院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

八、关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心135人次,到病房探望了15名生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

药店销售心得体会总结

总经理办公室:

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。充满机遇与挑战的一年已经过去,回首往事,这一年通过上级领导的帮助和指导,加之全部十多名同志的注重合作及公司各部门的协调努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以新的发展,全年工作的顺利开展和管理水平的提高,得益于以总经办各位领导的正确决策和各级基层员工的共同努力,明年要提高北街店总体业绩及综合管理水平,发挥各级员工优势,加强“与狼共舞”的竞争优势,争取使北街店的销售得到公司认知,在即将走过的迎来新的一年的日子里,看到公司蒸蒸日上的成绩,祝贺公司在一年里取得的成就与辉煌,不论是老店形象的提升,还是新店开业的热情,无一不在业界取得了较大的反响,盘点,有得有失,有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题,我经历了从无到有、从一般到壮大的过程。可随着经济的发展和形势的变化,连锁药店到处生根发芽,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,总结如下:

一、盘点工作。

a、加强北街店的人力资源、商品缺断货追踪、公共财物管理。

b、店经理配合员工做好商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作。

c、完成对各班次贵希药品的交接。

d、对个本次业绩的对比分析,相互取长补短,共同促进发展。

g、配合公司组织的各种培训考核与活动。

二、存在的问题。

公司问题:

北街店在公司领导下,全年01-12月合计销售:rmb,全年平均每天客单价:rmb,平均每天来客数:xxx位,商场业绩的影响主要来自于以下几个方面:

a:今年4月份后惠购生鲜超市开业,客单价、来客数相对减少,由于受周边零售业态的影响及资源分化较为严重,特别是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严重,另外,受天气影响,入冬以来气温相对往年有所偏高,季节性商品不能达到理想中的销售业绩,购买力严重不足,因彭田村的主要消费来自于打工阶层,顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对减少。

b:场外促销活动全无,在商品没有竞争力的同时,应加大对所有近点顾客的场外促销活动,特别是每月中旬,这对于提高卖场来客数、客单价起到了较大的推动作用,起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,如:劳动节、国庆、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果,对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。

c:8月至元月份是销售旺季时期,顾客需求增大,而畅销商品、特价促销商品经常出现断货,有的畅销商品甚至断货一到两个星期,畅销商品到货速度慢,周转率低,一定程度上影响销售业绩。

d:新品引进速度快,开发新品力度有限,陈旧的中草药多,似乎违背了“新鲜药品真低价”这一经营理念。e:医疗器械返修率高,一旦器械发生质量问题,维修时间过长,导致顾客怨声载道,一方面只能更换新品给顾客,另一方面药店还要承担商品死货的责任,严重影响业绩及对外信誉度。

f:顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍,如:腕式血压计因质量问题维修时间过长引起的抱怨较为严重,大大影响了顾客购买的回头率。

g:人员流失率过高,员工入职时间一到两月或者半年时间对柜台业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职,对卖场的损失较大,一支稳定、高效的团队是卖场参与竞争的根基,今年,公司员工的离职率触目惊心,损失难以估算,公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系,营造相互尊重、有较强企业归属感的文化氛围。

卖场问题:

a:商场在防损、防盗意识上还需严格把关,员工对公司的理念认识还欠缺,防盗意识较弱,新员工工作没有一定的计划性和工作目标,对商品的季节性管理不强,对商品及促销商品的库存观念全无,量感陈列不能实现,专业知识欠缺。

b:卖场环境及现场管理强度还需加强,带班经理及员工的沟通、指导、考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级,对商品的缺断货追踪不能坚持,只存在三分钟热度,时有时无,不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进行追踪。

c:卖场对公司目标的宣传和理解程度不够,鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,卖场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重,特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成,付唱付收服务,时有时无不能体现在长期工作的行动中去。

个人问题:

a:一年多来尽管在做好本人本职工作的前提下,但仍存在众多不足之处,一是专业理论知识有所欠缺,熟悉环境及各项业务流程是最迫不急待的,应付日常事务多,卖场实践操作经验少,致使某些工作顾头不顾尾,不能完全将公司理念转化为实际行动和实践经验,工作时时限于被动之中,虽然对周边环培及竞争店作过调研,但仍然不能转化为竞争中的各项优势,各种理念的深度和强度还需加强和贯彻。

b:工作创新力度差,事业的发展需要创新,但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响,求稳怕乱的心里不能克服,以致于创新的路子迈的不大。

d:工作纪律不严,对员工及干部纵容性大,通过对企业制度及结合其它企业的管理,得知纵容是企业管理的大忌,人最不可缺的气度气容,但企业不是,将人情关系赋于企业管理之中是一底蕴,也是最大的伤害,纵容别人的同时,也是纵容自己,使得管理在纵容中失去威严,公司在纵容中失去生机,拿人性化管理作为纵容的托辞是要不得的,没有责任与权力的管理是荒唐的,在新的一年中,希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。

针对以上问题,明年主要完善以下工作:

a:提升自己的各项业务素质,严格要求自己,做到正人先正己,以提高自己的工作效率及成果为根本,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对带班经理制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。

b:努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。

c:坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位臵,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。

d:大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念。

e:强化新员工的培养和指导、考核,以及对老员工的考核力度,配合采供部对商品的各项管理及断缺货的追踪。

f:认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动,提升门店业绩。

g:加强员工顾客自我健康意识,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人徐志摩有一首诗叫《沙扬娜拉》,其中有一句“最是那一低头的温柔,恰似一朵水莲花,不胜凉风的娇羞”。我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界,或许那是非常理想的境界,实现起来很难,但我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。

总之,我会认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。某些滞销药品,在很长一段时间不走动,在一定程度上影响门店业绩。为衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与门店成员一道,团结全体干部职工,勤奋工作,顽强拼搏,为华联超市发展和振兴做出应有的贡献,管理对于本人而言,永远如履薄冰!

此致

敬礼!

文档为doc格式。

药店见习心得体会总结

正文:

药店见习是我大学期间的一次重要实践经历,通过一段时间的实习,在实践中学到了很多知识和技巧,也对药店工作环境有了更深刻的了解。在这里,我收获了很多,不仅锻炼了自己的工作能力,还培养了自己的责任心和应变能力。

首先,我发现药店见习是一个很好的学习平台。在实践中,我接触到了各种药品和药物知识。通过常规药品分类和排列的经验,我更加熟悉了各种药品的用途、剂量和注意事项,对一些常见的疾病也有了更多的了解。在与顾客进行交流时,可以更加准确地向他们解释药品的作用和用法,提供更有针对性的建议,这为我以后的学习和工作奠定了坚实的基础。

此外,药店见习也提高了我的工作能力。在忙碌的工作环境下,我学会了如何高效地完成工作任务。对于顾客提出的询问,我学会了迅速思考和找到问题的最佳解决方案。通过实践,我懂得了如何正确记录配药信息、如何与医生和顾客沟通,以及如何保持良好的工作质量和服务态度。这样的实践经验对于我未来从事医药行业工作至关重要。

同时,在药店见习中,我也提高了自己的责任心和应变能力。药店工作需要高度的责任心,因为一点疏忽可能会给顾客带来严重后果。在工作中,我时刻保持警惕,严谨地对待每一位顾客的需求,并尽力保证药品的质量和准确性。另外,药店见习也让我学会了应对各种突发情况的能力。有时会出现顾客突然晕倒、疼痛加剧等情况,这时我需要迅速冷静地处理。通过实践,我逐渐形成了一定的处理流程,并具备了应对突发情况的能力。

最后,药店见习也让我更好地了解了药店工作的环境和现实。在药店见习中,我深刻体会到了药店工作的辛苦和压力。有时候工作时间会很长,需与顾客保持良好的沟通和服务,这对身心都是一种考验。此外,药店行业也日益竞争激烈,要保持竞争力和生存能力,并非易事。对我来说,这是一次很好的现实锻炼,也让我更加明确了自己以后的职业规划。

总结:

药店见习是一次非常有意义的实践经历,通过这段时间的实践,我收获了很多。不仅锻炼了工作能力,增加了专业知识,还培养了我的责任心和应变能力。在将来的工作中,这些经验和能力对我都将起到巨大的作用。我会继续努力学习和提高自己,为将来的医药行业工作做好充分的准备。

药店军训心得体会总结

近日,本人在所在药店参加了一场为期三天的军训,得以深入感受到了军事化管理的优越性并对自身的不足有了更深刻的认识。在此,本人希望通过本文分享自己的心得体会,总结这次军训对自身的启示和帮助。

第二段:体验实践。

此次药店军训采取了交替教学和实践演习的模式来培训我们的军事素质,从不同层面、不同角度对我们进行了一系列的训练,包括卫生、急救、防暴、枪械等。实践也是不可缺少的,我们小组合作,完成了模拟药店紧急情况的演练,在这个过程中,互相妥善安排,沟通保持畅通,这大大增强了我们的团队协作和应对突发事件的能力。

第三段:领导力启示。

在这个军训过程中,我们的教官一直在强调一个点,那就是“领导的意义、价值和标准”。这让我想起了在药店日常工作中,以及在人生中,领导力都是非常重要的一环。一个优秀的领导需要具备明确的目标和规划、有效的沟通和协调、坚定的信念和态度及有足够的智慧和勇气来面对挑战。通过领导指引我们、培养我们,全心全意为我们着想,我们才能获得持续的成长和发展。

第四段:个人成长反思。

通过这次军训,我对自我的认知提高了不少。我发现自己在实践中的表现需要更多的锻炼和尝试,我需要挑战自己的极限,培养自己的勇气和选择正确的方法来独立完成任务。我也意识到自己在与人沟通交流时,有时过于含蓄而未能传达真正的想法和信息,需要加强宣示能力和直接表达。

第五段:结语。

总而言之,药店军训为我带来了很多的启示和帮助。我感谢教官们的耐心指导和同事们的合作支持,让我更加明确任务目标,更明白工作规律,更懂得团队胜任发挥的重要性。同时,这次经历也进一步激励着我在今后的工作和人生中以更加积极的姿态和更加强健的素质追求自我成长。

医院药店心得体会

医院药店是医院的重要组成部分,它能提供各种各样的药品和医疗设备,以满足门诊患者和住院患者的需求。在这里能够看到医学知识的应用,处方药就像艺术品一样,需要医师精心配制和药剂师精心制作。进入医院药店工作,不仅能够学到更多的医学知识,还能够提高人际交往能力和解决问题的能力。在这里,我分享了我的个人经历和感受。

第二段:顺应当下医改发展的机遇。

随着医改的逐步推进,医院单位对药房开展了严格管理,这为医院药店的管理提供了更多的机会和挑战。在我入职药房后,就接触到了很多信息化的改革工作,包括改变传统的药库管理方式,引入科技手段,提高药房整体效率等。我们的药房在管理制度上更加严格,为患者提供更好的服务。

第三段:要有细心和耐心。

在医院药店工作,医师开的处方是一个主要的工作,需要严格的执行和处理。需要药剂师的细心与耐心,仔细审查处方信息,确保处方安全无误。每一天都是紧张的,每一个环节都需要你的细心和耐心,确保处方的正确性和及时性。同时,要有良好的沟通技巧,对患者细致耐心解答问题,为患者提供最优质服务。

第四段:跟进医学研究和创新。

医学研究一直是一个非常有前景的领域,而医生和药剂师在做好临床工作的同时,也需要跟随新药品、新治疗方法和新医疗设备的发展。药房要及时了解医学研究的最新动态,为患者提供更高质量的服务,为这些药品、治疗方法和设备的应用提供帮助。

第五段:结论。

医院药店的工作非常重要,而且非常有挑战性。药品和医疗设备的质量对于患者的生命安全至关重要。医院药店工作也是非常有前景和发展空间的,药剂师不仅需要严格的执行处方,还需要积极关注新药品和新技术,不断提高自己的专业水平。希望未来,医院药店能够成为医院的核心部门之一,为医疗健康事业做出更大贡献。

药店见习心得体会总结

第一段:引言(150字)。

在这个医药高度发达的时代,药店作为人们生活中不可或缺的一部分,承担着为人们提供药品和健康咨询的重要任务。作为一名药店见习生,我有幸获得了一次宝贵的实践机会,深入了解了药店运营的流程和药品的种类。通过这次见习,我积累了许多宝贵的经验和心得,并对自己从事这个行业的职业规划有了更加明确的认识。

第二段:对药店运营的认识和体会(250字)。

药店作为一个商业实体,其运营模式和其他行业有很大的不同。首先,准确的药品知识和专业技能是药店运营的基础。在药店见习期间,我不断学习和了解各种常见药物的特点、适应症以及副作用,并通过与顾客的交流,提高了我的沟通能力和药品咨询的准确性。其次,良好的服务与信誉是药店运营中至关重要的因素。在药店见习期间,我亲身感受到了优质服务对顾客忠诚度和口碑的积极影响,并始终遵循“顾客至上”的原则,用热情的态度和专业的知识服务顾客。最后,新兴科技的应用对药店运营产生了积极的影响。通过药店的智能化管理系统,我更好地了解了药店整个流程的管理和数据统计,提高了工作效率。

第三段:对药品种类和使用的理解(250字)。

在药店见习期间,我接触到了众多不同种类的药品。通过认真学习和实际操作,我逐渐了解了药品的分类、组成成分和使用方法。同时,我也意识到药品的正确使用对治疗效果的重要性。在我与顾客的沟通过程中,我尽可能向他们解释药品的作用和使用方法,并提醒他们合理使用药品,避免药物滥用和副作用的发生。通过这些交流,我感受到了自己作为一名药店见习生的责任和使命感。

第四段:对沟通和团队合作的认识与体会(250字)。

在药店见习期间,我有幸参与了团队合作的工作。药店作为一个集体,需要成员之间的密切配合和良好的沟通。通过这次实践,我深刻认识到团队的重要性,并逐渐改进了自己的沟通技巧。与同事的合作和交流使我学到了许多,也更好地适应了团队工作的方式。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重每个人的能力,并全力配合整个团队,以达到更好的工作效果。

第五段:个人成长与展望(300字)。

通过这次药店见习,我不仅仅是学到了专业知识和技能,还在工作中锻炼了自己的应变能力和人际交往能力。在这个过程中,我也逐渐形成了自己的职业规划和发展目标。未来,我希望能够继续深化自己的药品知识,通过进一步学习和实践,成为一名合格的药师。同时,我也希望能够不断提升自己的沟通能力和团队合作精神,为药店的运营和发展贡献自己的力量。我相信,通过不懈的努力和不断的学习,我将会在这个行业中迈向更高的高度。

总结:通过这次药店见习,我对药店运营有了更为全面和深入的认识,对不同种类的药品有了更深入的了解,并培养了良好的沟通和团队合作能力。我相信在未来的日子里,我会继续付出努力,不断提升自己,为药店的运营和顾客的健康做出更大的贡献。

医院规范心得体会总结

随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,人们的健康意识日益增强,对医疗服务的要求也越来越高。作为提供医疗服务的重要场所,医院规范的运作显得尤为重要。通过我对医院规范的观察和体验,我深刻认识到规范对医院的意义和影响。在这篇文章中,我将结合自己的体会,总结医院规范的重要性和提出一些建议。

第二段:医院规范的重要性。

医院规范是医疗机构的“颜面”,决定了医院的形象和声誉。一个规范的医院让患者和家属感到安心,提高了患者对医生和医院的信任度。规范的医院不仅能够有效预防和控制尤其是医院感染等医疗安全问题,也可以提高医疗服务的质量和效率。此外,规范的医院还能吸引优秀的医生和护士,提高医院的整体素质。因此,医院规范对医疗机构的发展和患者的健康至关重要。

第三段:医院规范带来的好处。

医院规范可以提高医疗质量,减少医疗事故的发生。医院规范化的工作流程和标准化的操作方法能够减少疏漏和错误,保障医疗过程的安全性和可靠性。规范的医院还能提供更好的诊疗环境,有助于医生更好地开展诊疗工作,提高工作效率。此外,规范的医院还可以提高医疗资源的利用效率,有效降低医疗费用,为广大患者提供更为合理的医疗服务。

第四段:医院规范存在的问题和建议。

尽管医院规范的重要性已经得到广泛认可,但目前仍存在一些问题。首先,部分医院的管理机制不够健全,导致医院规范落后。其次,部分医生和护士对规范的重要性认识不足,工作中存在一些不规范的行为。最后,一些医疗设备和设施的更新和维护落后,影响了医院规范化水平。针对这些问题,我认为可以从以下几个方面入手进行改进:加强医院管理机制的建设,提高员工对规范重要性的认识,加强设备设施的更新和维护。

第五段:结语。

医院规范是医疗服务的重要保障,关系着医患双方的权益和社会的公共卫生安全。通过本次体会和总结,我更加深入地理解了医院规范的重要性和意义。作为医院的一员,我将更加注重规范工作,积极践行规范化操作和管理,提升医院规范化水平,为患者提供更加优质的医疗服务。同时,我也希望通过我的努力,让更多的人认识到医院规范对于医院和患者的重要性,为医院规范建设贡献自己的力量。

医院规范心得体会总结

随着社会的发展,医院规范化管理已经成为当今医疗行业的一项重要工作。医院规范化管理的目的是提供更好的医疗服务,满足患者的需求,并确保医院的整体运营效率。通过这段时间对医院规范化管理的学习和实践,我深深体会到了其中的重要性和必要性,并总结出一些心得和体会。

第一段:认识医院规范化管理的重要性。

医院规范化管理是医院提高服务质量的重要手段之一。只有通过规范的管理流程和制度,才能确保医疗行为合乎法规、合理规范。医院规范化管理还可以提高医生和护士的工作效率,减少误诊、漏诊等问题的发生,增加患者的满意度和信任度。同时,医院规范化管理还可以为医院的可持续发展提供保障,增加医院的竞争力。

第二段:深入了解医院规范化管理的实践经验。

在参与医院规范化管理的过程中,我深刻领悟到医院规范化管理需要精细化的工作流程,需要建立科学合理的管理制度和规范,还需要加强对医护人员的培训和监督。只有这样,医院才能真正实现规范化管理,提高医疗服务的质量和水平。此外,我还了解到医院规范化管理还需要与各学科、各科室紧密配合,形成统一的管理体系,确保各个环节无缝衔接,提高整体效能。

第三段:学习医院规范化管理带来的收获和收益。

通过参与医院规范化管理,我发现这项工作不仅有助于提高医疗服务质量,还可以促进医院内部各部门的协作和沟通。规范化管理能够使医院的各个环节更加科学化、规范化,减少了工作上的不必要的纷争和矛盾。此外,医院规范化管理还可以提高医院的声誉和形象,吸引更多的患者前来就诊,促进医院的可持续发展。

第四段:分析医院规范化管理中存在的问题和挑战。

尽管医院规范化管理带来了很多好处,但在实践中也存在一些问题和挑战。首先,医院规范化管理需要医院内外部各个环节的全面配合和支持,其实现并非一蹴而就,需要时间和资源的投入。其次,由于医院规范化管理涉及到各个科室和人员的行为习惯的改变,因此在推行过程中可能会遭遇一些阻力和困难。最后,医院规范化管理需要医院领导层的支持和决策,以制定合理的规章制度,确保规范化管理能够落地生根。

第五段:展望医院规范化管理的未来。

面对医院规范化管理的问题和挑战,我们应该保持乐观态度,同时也应该继续探索和努力,为医院规范化管理打下坚实的基础。未来,随着科技的进步和社会的发展,医院规范化管理将会更加智能化和便捷化,医院规范化管理将进一步提高医疗服务的质量和效率,为人民群众的健康保驾护航。

医院规范化管理是一项复杂而重要的工作,需要医院的全体员工共同努力和付出。通过不断的学习和实践,我们可以不断提高医院规范化管理的水平和效能,为患者提供更好的医疗服务,同时也为医院的发展注入活力。让我们共同努力,缔造一个规范化管理的医院,为人民的健康保驾护航。

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