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计生自查工作总结报告 自查自纠工作总结篇一
一是全校教职工主动进行自查、自评;
二是让每位学生从教师是否带手机进课堂，是否体罚，语言是否文明，是否按时上下课，是否有偿家教，是否乱收费等多个方面对教师发表看法。
三是从领导班子工作作风，各办公室工作作风，职工工作作风，师德师风情况，学校校风情况，学校学风情况，教师对学生思想工作情况，教师敬业情况，学生所在班级的班风情况，教师对中等生、后进生关心的情况，教师教育教学水平情况，学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见，从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。
四是我们在学校大门宣传栏上设置了行风评议公开举报电话。争取能够收集到一些真实的意见，为搞好行风整改工作打下坚实的基础。
学校认真履行法律所赋予的权利和义务，严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生;依照国家有关规定，开齐课程，开足课时;落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理;尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象;教职工和学生犯罪率为零;考试和招生工作中无营私舞弊现象;严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定;民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况;民主管理，科学决策，充分发挥教代会和女工会、学生会、家长委员会作用;抓好安全工作，无重大责任事故发生;充分利用现有教育资源，设施设备使用率、完好率高;建立良好的校风;坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想，确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，遵循“因材施教”的教学原则，创造适合每一个学生的教育，以教育信息化推动教育现代化，让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”，努力把我校办成规范化的农村窗口学校。
通过开展行风评议的自查自评，我的思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩。
计生自查工作总结报告 自查自纠工作总结篇二
省委高教工委组织部：
第一部分：学院党建工作主要情况
2017年，我院党委在上级党组织的正确领导下，以十八届六中全会精神、***系列重要讲话和中省高校思想政治工作会议精神为指导，围绕我院“十三五”发展规划和第二届党代会确定的奋斗目标，全面推进党建工作，在党的基层组织建设、大学生思想政治教育、党员发展和教育管理等方面取得一定成绩，有力促进了学院各项工作取得新进展。
一、健全体制机制，规范党建工作
（一）完善工作机构。为进一步加强党建工作，学院理事会、院委会和院党委将原来的党政办分为党办和院办两个独立部门，党办专门负责落实党委的各项工作部署。同时学院党委按照上级要求结合学院实际情况，设立了党委宣传部、组织部、统战部、纪委办公室、学工部等党的工作机构，明确了各部门的工作职责。在确保各项工作能独立开展的前提下根据工作要求和人员情况，有些机构实行合署办公，不仅节约了人力资源、同时也有效减少了部门相互推诿现象，方便了师生员工。在学院党委的统一领导下，各工作部门尽职尽责，密切配合，创造性地开展工作。目前，学院党建工作机构齐全，工作职责明确，工作职能履行到位。
（二）加强制度建设。按照中央和省委要求，结合我院工作实际，今年党委先后出台了《关于进一步加强学院党委委员联系基层党组织制度的通知》《关于党支部工作考核办法的通知》《xxxx学院发展党员责任追究实施办法（试行）》等多项制度。同时根据新要求、新情况，对以前的制度和职责进行了不同程度的修订和完善，共形成了30多项工作制度，使党的各项工作有规可循、有章可依。并且做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，使党建工作在制度的规范下顺畅进行。
（三）建立考核机制。为切实抓好基层建设，党委制定了党支部工作考核办法和细则。分两大类12个方面对党支部工作进行考核。内容涉及党支部换届、党员发展、党费收缴、“三会一课”等基本制度的落实、党员学习教育等各个方面。每一项都提出了具体要求、评分标准，给出了相应分值。考核办法对党的组织生活制度作了进一步明确，要求党支部定期召开“三会一课”，每学期召开民主生活会和组织生活会，年底进行支部书记述职会和党员民主评议。党委定期对各支部落实“三会一课”情况进行检查，年底综合平时检查和年终考核，给予最终打分，对表现优秀的给予奖励，对工作比较差的将约谈支部书记，责令整改。
二、发挥政治核心作用，确保学院科学发展
学院党委积极顺应民办高校“理事会领导、院党委监督、院务管理委员会民主管理集体决策的院长负责制”的领导体制特点，自觉尊重和维护学院理事会在全院工作中的决策领导地位，充分发挥党委在政治领导、参与决策和保障监督等方面的作用，推动了学院事业健康发展。
（一）推进依法依规办学。党委在准确把握学院定位的基础上，把确保正确办学方向，依法规范办学，培养合格人才，推动学院发展作为发挥组织核心作用的着力点，避免出现思想和工作上越位、缺位和错位。全力支持理事会、院务委员会在坚持贯彻党和国家教育方针、教育政策的同时，认真地履行好民办院校的根本职能，最大限度地发挥我们的资源和人才优势，切实把全面从严治党与依法规范办学相结合，一体推进。近年来，无论是学院的招生工作、还是教学科研工作，都能严格按照国家的法律法规开展，未出现过违法违纪事件，为学校内涵式发展和改革创新营造了良好环境。
（二）坚持立德树人根本任务。学院始终坚持立德树人这一根本任务，在给学生传授知识、培养能力的同时，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人和学生成长、成才的全过程，真正做到社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。一是通过思想政治理论课主渠道，加强对学生的社会主义特色理论体系教育，提升学生思想认识；二是将社会主义核心价值观融入“学雷锋活动月”、“五四青年节”、“礼敬传统优秀文化”、爱国主义教育等系列活动中，达到以文育人的效果。三是依托丰富的校史资源，弘扬“笃学求真、拼搏创新、敬业奉献”的海棠精神，并不断丰富其时代内涵，使大学精神与核心价值观同频共振，起到潜移默化的教育作用。
（三）引领校园文化建设。在校园文化建设中，党委充分发挥方向引领作用，对纪念红军长征胜利80周年、学雷锋、五四青年节等重大节日和文化活动，都结合上级要求，以文件形式提出要求和指导。根据党委的要求，党团组织和学生社团，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，组织开展了爱心助学、善行100、学雷锋活动月、纪念五四青年节、“厚德陕西、大爱xx”主题征文、《弟子规》专题讲座、第七届校园文化艺术节等丰富多彩的校园文化活动，充实了学生的文化生活，陶冶了学生的情操。
党委宣传部运用广播、校报、橱窗、校园网、“两微一端”等媒体平台，广泛进行校园文化活动宣传，积极推送社会主义核心价值观、党史党规、***系列重要讲话等内容，营造了良好的校园文化氛围，有助于师生树立正确的价值观、人生观和世界观。除此之外，院党委和院行政把创建平安和谐校园作为校园文化建设的重要工作和学院发展的基本保障。通过学习培训、完善体制机制、提高“三防”水平、畅通沟通渠道、提高职工待遇、关爱病贫弱群体等各种方式，保证了学院安全、稳定、和谐。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
（一）规范党员发展工作。党委高度重视在优秀青年教师和大学生中发展党员工作，根据《xx省发展党员工作规程》（试行）等规章制度，建立健全发展党员工作的制度体系。在工作中，根据每年初制定的发展党员计划，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”“慎重发展、均衡发展”的总体要求，认真执行“适度发展学生党员”的具体要求，严格把好“四关”，即坚持以共青团“推优”为主线，把好积极分子推荐关；坚持以考察其信念是否坚定、动机是否端正为重点，把好考察关；坚持对学生的综合水平和专业成绩提出要求，严把业务学习关；坚持标准、规范程序，把好“入口”关，从而确保党员发展质量。坚持党员发展预审制，确保党员发展工作的规范性和严肃性。
截止2017年5月底，学院共有党员612名，其中预备党员176名，占党员总数的28.7%；教职工党员257人,占党员总数的42%。
（二）加强党员教育管理。根据十八届六中全会精神和“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，学院党委进一步加强了对党员的教育管理。一是完善中心组学习制度。规定一个月开展2次中心组（扩大）学习活动（党委委员和支部书记都参加），主要传达中央和省上近期的会议、文件精神，重要领导人讲话，学习研讨、研究部署学院党建重要工作等。通过学习，着力加强党员干部的理论武装，夯实理想信念，强化“四个意识”，使党员干部自觉同党中央保持高度一致，更加坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心。
二是发挥“三会一课”的学习教育作用。将“三会一课”作为教育管理基层党员的重要抓手。要求各党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼。同时对举行“三会一课”情况要如实记录，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，进行批评教育。5月份，党委对各党支部执行“三会一课”情况进行了检查，对开展不经常、记录不认真的进行了指正，并要求采取整改措施。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据中央文件精神，4月份制定了学院《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，要求各支部和党员制定了年度学习计划。在推进过程中，将“两学一做”与“三会一课”、中心组学习等基本制度相结合，统筹安排。对党章党规和***系列讲话进行了深入学习，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要求广大党员要立足本职发挥先锋模范作用：教师党员要践行“四有”好老师标准，以良好的教风育学风，不断提高教书育人能力和人才培养质量；管理服务岗位党员要立足实际工作，主动服务师生员工；学生党员要坚定理想信念，勤奋学习，做重德博能、求真唯美的表率。
（三）提高党校办学水平。在党校教学工作中，我们注重创新教学方式方法，充分利用现代教育手段，采用教师讲授、观看录像、专题讲座、自学讨论、社会实践、汇报演讲等方式，着力提高学生自觉接受思想政治教育的积极性和主动性，增强培训的吸引力。在入党积极分子培训中，我们坚持“五统一”，即统一教学大纲、统一教材、统一内容、统一命题、统一考试，增强了教学的规范性。严格教学管理，实行课前考勤、跟班听课、抽查笔记，切实提高党校的教学质量和教学效果。2017年举办入党积极分子培训班2期，培训学员近500人，使党校成为入党积极分子增强理论武装的阵地。
四、加强思想政治工作，凝心聚力助推发展
学院理事会、院委会、院党委高度重视师生思想政治教育工作。开学初，组织全院教职工，认真学习传达中央和省上高校思想政治工作会议精神，对学院思想政治工作作了全面安排，要求将思想政治工作贯穿于学院工作的方方面面，逐步构建起大思政教育模式。
（一）加强思想政治理论课建设。学院高度重视思想政治理论课教学改革，根据教育部关于高职院校大学生思想政治理论课课程标准，结合学院实际，优化教学内容，改革教学方法，由传统的老师满堂灌改为课堂讨论、专题讲授、案例教学、学生课堂演讲等形式，提高课堂教学效果，极大地提高了学生对“两课”学习兴趣和积极性。在每年的学生评教中政治理论课教师的优秀率很高。
积极改革考试评价方式，注重过程评价，将平时课堂出勤、课堂发言、讨论、社会实践、平时政治表现等都纳入考试评价范围，建立了科学完整的评价体系，使学生成绩更能真实反映他的思想素质、政治素质和道德品质。
（二）加强思想政治工作队伍建设。党委非常注重思想政治工作队伍建设。一是思政理论课队伍建设。从政治素质、专业背景、学历层次等方面考察，选拔了一批优秀人才充实到我院政治理论课教学一线，按1：400比例配备师资。按要求对专任教师轮流选派参加省部级培训学习。二是加强对党政干部、共青团干部、辅导员和心理咨询教师的教育培训，强化思政队伍的思想政治意识，提升其理论水平和工作能力。
（三）加强思想阵地建设。一是巩固传统阵地。切实把教室板报、宣传专栏、校园广播、学生社团等看得见摸得着的阵地利用好，经常性开展思想政治宣传，提高受众的视听率。二是拓宽特色阵地。组织师生党员代表前往照金、延安等红色革命教育基地，参观革命老区，加深革命传统教育；三是加强网络阵地建设。党委宣传部、信息化处以及其它各部门和二级学院，深入广泛地开发和挖掘网络的作用。在官网、微信公众号、微博公众号、qq群中广泛传播思想政治工作的内容信息，全体教职工和学生利用qq群和微信公众号等，广泛转发学院思想政治工作乃至其它各项工作的动态信息。营造了浓厚的思想政治宣传教育氛围。
五、加强党务工作队伍建设，给予党建工作充分保障
（一）充实党务工作力量。学校党委按照《党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，认真搞好党支部换届选举工作。每届任期2-3年。确保每届党支部组织健全、结构合理。2017年初，党委对基层党支部机构和人员进行了补充调整。将原来的16个党支部，合并为15个。党委坚持按标准配齐配强党支部书记、支部委员等党务工作骨干队伍，强调把党性原则强、作风正派、思想素质高、工作能力强的中青年优秀党员选拔从事党务工作。15个党支全书记都是相关部门的一把手或者主要负责人，一岗双责，行政党建两手抓。各支部委员会的委员大部分都工作在教学科研管理第一线，讲党性，重品行，作表率，既是党务工作能手，又是教学、科研、管理的骨干力量，是一支热爱党务、团结务实、无私奉献的骨干队伍。
（二）设立专款，党建工作经费有保障。学校按照《加强和改进高等学校基层党支部建设的实施意见》文件要求，遵照“教职工党员每人每年不少于200元、学生党员每人每年不少于100元”的标准配备党建活动经费。党建活动经费纳入学院年度经费预决算，学院每年都给党委安排了足够的经费，保证了党委各职能部门的有效运转。同时，学院为党委配备了专用的资料室、会议室，便于开展党建工作。
第二部分：工作中存在的主要问题
一是由于党务干部大多一身多职，工作交叉头绪繁多，客观上造成了重行政事务、轻党务工作的状况。对党员教育管理的经常性不能保证、形式较单一，组织生活内容不够丰富，党员之间的思想沟通欠佳，影响凝聚力和战斗力的发挥。
二是大学生党建工作有待加强，尤其是是对学生的思想政治教育工作还有待加强。受学制的限制，学生党员大多在外实习，对学生党员的有效管理和教育，我们的方法还不够，思考也很有限。
三是党支部堡垒作用和党员模范带头作用需要进一步发挥。一些党支部的凝聚力、号召力不强，不能适应学校的新形势、新发展、新变化、新要求，工作上缺乏创新意识和创新精神;支部活动内容比较单一，缺乏新意，难以对党员形成很好的吸引力。
第三部分：对加强民办高校党建工作的意见和建议
随着时代的发展和社会的变化，党的建设工作的重要性日益显现。作为省属民办高校的我们，一是希望省高教工委给予我们工作全方位的指导。二是在条件许可的情况下，多组织一些高层次、高水平的报告会和现场会，以及院（校）际间互查、互学、互访活动，以形成全省高校党建工作联动，相互促进、共同发展的良好局面。三是争取省委和省政府支持，尽可能为省民办高校拨付党建工作经费。
以上是我院对照中办《意见》和省高教工委文件精神，对党建工作进行的自查，不妥之处，请给予批评指正。
中共**职业学院委员会
2017年5月11日
计生自查工作总结报告 自查自纠工作总结篇三
一、学校费用收取情况
(一)学生费用收取
我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费根据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。
在收费过程中，严格按照收费有关规定进行公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。
(二)勤工俭学收入
我校勤工俭学收入来源主要有：学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学“433”制列支使用。
学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。
学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。
三、资产管理情况
由于学校校舍紧张，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回管理，开学初再按需发放到使用教师手中。
四、学生各种补助管理情况
学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设专门帐户和管理人员，做到了专款专人专用，同时，严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。
五、培训经费管理使用情况
就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一采购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。
六、上级划拨资金管理情况
上级划拨的各种资金，均通过财政专户严格实行“专款专用”，无截留、挪用违规行为。
七、学校财务检查工作
学校每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查，并在全职会上进行帐目公布，络列大笔资金的支出情况。
经过学校的认真自查、清理，我校均无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。
计生自查工作总结报告 自查自纠工作总结篇四
1、我所管辖片区的市场净化率通过长时间地防范和治理，目前我辖区市场净化工作以有大幅度的转变，已基本上达到98%的标准。
2、本辖区卷烟零售客户对卷烟质量没有任何的投诉，对平时我们在工作中对他们的治理及其对他们的服务相当的满足。满足度达80%以上。
3、通过上市场走访及调查，片区目前零售户的毛利率均以达到10%至12%之间。由于以前部分客户搞低价对此，我们在日常工作中也积极与客户经理一起对该品牌价格进行引导。但收到的效果不是很明显。
1、通过自查了1—3月份的部门例会会议记录，差7月10日专卖办部门例会会议记录一份，原因是由于爱人生小孩请假对其进行照顾。
2、完善建立了客户档案，截止7月31日，平略片区治理客户数238户，其中正常电访送货户数167户、歇业户数65户、停业户数6户。
3、按月及时提供停、歇业、及更改姓名的相关材料到内勤人员处进行登记，并由内勤人员将停、歇业、及更改姓名等情况报至营销及物流部门。
4、1至7月每月按照客户治理实施办法及流程对客户的守法类别及销售类别进行评定，并及时报送。
5、1至7月有完整的月工作计划、月工作总结、周工作计划（从三月份开始制作）和周工作总结（从二月份开始制作），能根据检查计划来开展工作，但也有因领导非凡安排而改变原计划的现象。工作日志能按时填写，没有缺少的现象。定期完成辖区市场分析报告。（每季度一次）
认真及时填写计算机系统维护、使用、运行记录，没有发生不良情况。有严格有效的安全防护措施（已安装有瑞星杀毒软件）定期对该软件进行升级。用配发的u盘备份保存所有的本辖区的相关资料文件。
根据局及专卖办的培训计划来进行培训学习，认真对学习的内容进行记录。对计算机的电子表格的运用不是很熟悉，需在今后的学习和工作中有待加强。
根据上级工作安排，从20xx年一月份开始开展行业内部治理调查工作。每月认真对本辖区二级代送户及客户进行调查10至20户，对100%落地销售，100%入网销售中，100%落户销售进行监督治理，严格监督执行到货确认制度，认真检查有无虚假送货的行为。通过一至七月份的调查。没有不规范的经营行为发生。
计生自查工作总结报告 自查自纠工作总结篇五
认真学习以上文件，贯彻落实文件精神，切实做到安全无小事。
学习上级有关安全生产的文件精神，要求签订安全生产责任书。
要全员掌握会逃生、会急救、会疏散、会使用消防器具等安全知识。
放映中心召开了放映员培训会，对我县20个放映队的车辆和放映设备进行了全面检查。
1、对放映员进行了安全培训，强调在放映过程中，放映员须增强安全意识，严禁使用“三无”车辆，放映车辆必须车况良好，保险齐全，驾驶员证件齐全，放映员意外伤害险齐全，选择完全无隐患的放映场地，组织协调好当地观众。
2、对固定放映点进行了细致排查，为各固定放映点配置了消防设备、应急灯、灭火器等安全设备。发现问题及时整改，确保固定放映点的安全放映工作。
3、数字放映影院因无消防设备现已关闭。
4、因雨季到来，道路存在滑坡、落石等交通隐患，流动电影放映队已经暂停放映。并为临时电影放映员购买了意外伤害险。
5、各放映队刀各行政村放映公益电影的同时，在放映前先播放由国土资源局提供的地质灾害宣传片和防震减灾宣传片。农村电影放映中心还为老百姓下载了关于防震减灾的宣传片，以待提高人民群众的安全意识。
计生自查工作总结报告 自查自纠工作总结篇六
安全状况较好，在全所职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守规程要求，认真落实了各项安全措施，认真开展安全教育活动，未发生中低压电力设备事故和电力设施失窃事故，未发生农村触电伤亡事故，按计划完成了季度安全生产工作。
1、责任制落实情况：
签订安全生产承诺书35份，四不伤害承诺书35份，安全生产责任书35份。制定了安全生产考核办法。
2、安全活动情况：
（1）1-7月召开安全分析会14次，参加会议365人次，认真学习了上级有关文件、及有关安全工作规程。
（2）组织职工观看了《安全教育专题片》和《技能操作专题片》，并对安全工作规程学习情况进行了测试。
（3）组织职工学习了《安全生产典型违章100条》、“3.17”、“3.28”等事故通报。
3、安全宣传教育培训情况：
根据年初制定的学习培训计划，组织职工认真学习了《电力设施保护条理》、《安全生产奖惩规定》、《职工严重违规违纪处罚规定》、《百问百查学习手册》；加强了电力设施保护宣传工作，在安全生产月张贴宣传横幅、发放安全用电宣传小手册30余册、发放电力设施保护宣传画20余张。
4、巡视消缺情况：
根据x供生产《关于迎峰度夏进行输变电设备巡视、检修的通知》文件精神，认真开展了高低压线路、设备定巡、夜巡、特巡等工作，同时对巡视出缺陷有计划的进行消缺。
5、“两票”执行情况：
（1）、工作中严格执行“两票”“一卡”，认真召开了班前、班后会和现场安全交底会，对危险点进行了现场分析提出了防范措施。
剩余电流动作保护器应装230台，已装230台，投运230台；
安装率、投运率、完好率100%。
为确保线路、设备安全可靠供电，制定了“春节期间事故抢修应急预案”、“五一期间和迎峰度夏应急预案”。
1、线路树障范围广，清扫难度大
2、原xx、xx两山区台区改造工程遗留问题多，存在安全风险
1）定人员、定时间、分班组对我所高低压线路进行清障。
2）制定改造方案，上报公司。
3）督促xx村全力处理10kv违章建筑问题