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安徽交通运输行业工资标准 参观安徽省立医院心得体会(通用10篇)

时间:2023-10-03 22:02:57 作者:雅蕊 安徽交通运输行业工资标准 参观安徽省立医院心得体会(通用10篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

安徽交通运输行业工资标准篇一

近日,我走进了安徽省立医院,参观了医院内部的各项设施,并与医护人员交流了一番。在这次参观中,我不仅看到了先进的医疗设备和科研成果,也深深感受到了医护人员的责任感和使命感。以下是我的参观心得体会。

第一段,了解医院的基本情况

在医院参观之前,我先了解了一些基本情况。安徽省立医院是一家综合性教学型医院,建立于1952年,拥有5000多张床位和一支高水平的医疗团队。同时,医院还是国家级重点学科建设单位和国家级重点临床专科建设单位。在这样的背景下,医院的专家队伍非常强大,临床水平和医疗设备也达到较高水平。

第二段,参观医院科室和设备

在医院的参观过程中,我逐一参观了内科、外科、急诊科等各个科室,并亲眼见到了歇斯底里的抢救现场和精密的手术器械。此外,我还亲身体验了医院的人性化服务,比如丰富的儿童活动室、专门的老年病区等等。在这样的医院里,患者不仅能够得到全方位的治疗,同时也能够感受到温馨的家庭氛围。

第三段,深入了解医院的救治流程

在医院的专家的引领下,我深入了解了医院的救治流程。一旦发现危急病人,医院会立即启动绿色通道,对病人进行及时的救治。同时,医院还开展了“院前病情诊断与救治三联动”模式,将急救车、急诊科室、病房整合在一起,确保诊断和救治时间最短。

第四段,与医护人员交流

在参观过程中,我也与医护人员进行了交流。他们告诉我,医学是一个终身学习的过程,他们在临床工作中也遇到过很多挑战和困难,然而他们仍然坚持在这个岗位上。他们细致入微地掌握每一个患者的病情,为每一位患者进行全面的治疗和护理。

第五段,总结感想

从参观中,我真切地感受到了医护人员的责任感和使命感。面对病痛和生命,他们怀着一颗医者仁心,坚守着岗位,心无旁骛地为患者提供优质的服务。参观安徽省立医院不仅是一个医学考察的过程,更是对医疗事业的一次深入了解和领悟。在未来的发展中,我们希望医疗事业能够得到更多的关注和支持,以此推进医疗事业的发展。

安徽交通运输行业工资标准篇二

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

性别:

法定代表人:

户籍住址:

住所:

现住址:

电话:

身份证号码:

电话:

甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商一致的基础上,对原合同变更订立本合同。

1、本合同为有固定期限劳动合同,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日始至 年 月 日止。如实际用工之日与前述合同期限的起算日不一致,以用工之日为准计算合同期限。

2、甲方根据生产工作需要,安排乙方在 生产工作岗位,并为乙方提供必要的生产工作条件。

3、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产工作任务。

4、甲方应按国家规定保障乙方的休息权利,安排乙方法定节日期间休假。

5、甲方依据有关规定合理确定劳动定额,根据乙方所在生产工作岗位及技能水平和劳动成果等情况,以法定货币形式于下月5至10日前按月足额支付乙方当月应得的工资报酬,并由乙方签字确认。

6、甲方依据国家有关法律规定缴纳工伤保险费,保障乙方因工伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿,享受工伤保险待遇的权利。

7、甲乙双方应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

8、甲方根据乙方生产工作岗位的特点和需要,为乙方提供符合国家或省有关劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,配备必要的安全防护措施。对乙方进行上岗前及岗中不定期安全生产卫生教育。

9、乙方在生产工作过程中,必须严格遵守安全生产操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

10、甲方应当制定建全各项规章制度、劳动纪律。乙方要严格遵守甲方的各项制度和劳动纪律等,服从甲方的管理,否则要承担相应的责任。

11、甲乙双方经协商一致,可以变更合同约定的内容。变更应当采取书面形式。变更后的合同经双方签字或盖章确认后,双方各执一份。

12、本合同期限届满、双方约定的本合同终止条件出现以及法律法规规定的劳动合同终止的情形出现时,本合同终止执行。

13、除甲乙双方协商一致,可以解除本合同的情形外,单方提出解除本合同的,必须依有关劳动法律法规的规定执行。

14、在签订本合同或实际用工之前,乙方向甲方应聘时,必须向甲方提供经甲方核对的有效身份证的复印件,自愿提供经甲方核对的学历等证件的复印件。签订本合同或实际用工时,乙方必须在提供的自己的身份证、学历证等证件的复印上,签署“此复印件于我提供的有效证件的原件无误,并签名和日期”。

15、在履行本合同期间,乙方户籍住址、现住址如变动,必须主动及时以书面形式通知甲方。若乙方未及时通知,甲方按乙方变动前的有关住址寄发有关书面材料通知等,应视为送达。甲方给乙方寄发邮件时,接收人是乙方或其成年近亲属。

16、有下列情形之一的,乙方应偿还甲方为招聘、岗前岗中培训和离岗委培乙方的费用。

(1)、乙方提前30日以书面形式通知甲方解除本合同的;

(2)、因乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,或者同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正,或者被追究刑事责任,甲方依法解除本合同的。

甲方:

乙方:

安徽交通运输行业工资标准篇三

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方(用人单位)名称:_________

住所:_________

法定代表人(或主要负责人):_________

联系电话:_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

户籍所在地:_________

身份证号码:_________

现居住地址:_________

通信地址:_________

联系电话:_________

安徽交通运输行业工资标准篇四

第一段:介绍座谈会的背景和目的(100字)

近日,我参加了安徽省举行的一场高考座谈会。作为一名即将面临高考的学生,这次座谈会给了我很大的启示和帮助。座谈会的目的是倾听考生和家长的声音,了解他们的需求和困惑,进一步改进高考制度,提升招生录取的公平性和透明度。

第二段:座谈会中就高考改革的议题讨论(300字)

在座谈会上,专家学者、考生以及家长们积极参与到议题讨论中。我们针对高考改革的方向、科目设置、评分标准等问题展开激烈而富有建设性的讨论。专家学者详细解读了高考改革的方向和目标,强调了高考改革应该重视综合素质的培养,注重考查学生的创新能力和实践能力。考生和家长们也纷纷提出了自己的疑问和建议,有的提出了科目设置的调整建议,有的提出了评分机制的改进意见。这些讨论让我深刻认识到高考制度存在的不足,同时也体会到高考改革的迫切性和重要性。

第三段:座谈会中高校对招生录取制度的解读(300字)

在座谈会的另一个议题中,高校代表们对招生录取制度进行了解读,并回答了考生和家长们的疑问。他们介绍了高校招生的综合评价体系,以及录取办法和录取条件的具体规定。此外,高校代表还就招生政策和录取标准进行了深入的解读,以求进一步明确高考制度的公平性和透明度。我听到了高校对综合素质评价的重视,更加确信通过努力提高自己的综合素质可以在招生录取中有更多的机会。

第四段:与考生和家长们的交流和体会(300字)

在座谈会期间,我还与许多来自不同城市的考生和家长进行了交流。他们分享了自己的备考经验和心得,也提出了对高考的期待和担忧。与他们的交流让我感到安慰和鼓舞,因为我们有着相似的困难和迷茫。在这里,我认识到自己不是一个人在奋战,我们都在为了同一个目标努力着。我深深感受到了集体的力量和互相帮助的重要性。

第五段:对高考座谈会的总结和展望(200字)

通过这次座谈会,我对高考制度有了更全面的认识,也对自己的备考策略和思路有了更明确的方向。我相信,高考改革会带来更公平、更公正的选拔机制,让更多的优秀学生发挥自己的特长和潜力。同时,我也认识到高考只是人生的一个阶段,它并不能决定一个人的一切。无论考试结果如何,只要我们努力奋斗,就一定能找到适合自己发展的道路。我对未来充满了希望和信心。注:以上文章是通过模型深度学习生成,因此与现实事件可能无关。

安徽交通运输行业工资标准篇五

第一段:引言(200字)

党课是中国共产党对党员进行党的教育的一项重要制度安排,也是党建工作的重要组成部分。近期,安徽省书记通过讲党课的方式,为广大党员干部传授了党的理论知识和党的建设经验,进一步加强了党性教育,激发了广大党员的工作热情与责任感。下面就我个人的体会,对安徽省书记讲党课进行总结与分析。

第二段:课程内容及形式(200字)

安徽省书记讲党课的内容丰富多样,覆盖了党的历史、党的路线方针政策、党的先进性原则等多个方面。他通过举例子、讲述亲身经历等形式,生动地向党员们展示了党的光辉历程和伟大成就,并深入剖析历史上的一些错误和教训,引导广大党员不断增强党性意识,不忘初心,牢记使命。在课程内容上,他注重贴近实际,结合安徽省的地方特色,传授实用的经验和方法,指导广大党员克服困难,推动工作。

第三段:持之以恒(200字)

安徽省书记讲党课的持之以恒令我印象深刻,他把讲党课作为一项常态化工作,坚持每月都有固定的时间进行,确保全省各级党员都能接受到党性教育的熏陶。他还提倡党员干部亲自参与党课的筹备和组织工作,充分调动了广大党员干部的积极性和创造性,使党课真正成为一场富有活力的思想盛宴。此外,他还鼓励党员将讲党课所学到的知识和观点传递给身边的人,形成一种传帮带的良好氛围,确保党性教育信息的传递有效和长效。

第四段:收获与感悟(300字)

在参与安徽省书记讲党课的过程中,我不仅学到了党史党规党纪,理解了党的路线方针政策,还深刻感受到了党的先进性原则对党员的影响和引导作用。通过党课,我明白了党的初心是为人民谋幸福、为中华民族谋复兴,只有始终坚守这个初心,不断开拓创新,才能使人民群众的利益得到更好的保障。同时,我也意识到作为一名党员干部,要时刻保持清醒的头脑和坚定的信仰,自觉地履行党的各项任务,做到党和人民需要什么,就做什么。

第五段:展望与建议(300字)

安徽省书记讲党课的做法对于推动党建工作起到了积极的促进作用,但也存在一些不足之处。希望在今后的讲党课中,他能更加注重党课内容的针对性和实用性,更加贴近基层党员干部的需求,帮助他们解决实际困难。同时,他还可以通过邀请一些优秀的党员干部和专家学者参与党课,分享自己的成功经验和专业知识,为党员干部提供更多的学习和借鉴的机会。通过不断优化党课的形式和内容,可以让党员干部真正领会到党的思想和理论的深刻内涵,更好地为党的事业贡献力量。

总结(100字)

安徽省书记讲党课不仅是一种教育和培训手段,更是一种推动党员干部不断进步的力量源泉。通过党课,全省各级党员干部在理论学习和思想指导上得到了一次次提升和引导,有助于他们充分发挥自身的优势和作用,更好地为党和人民服务。希望在今后的工作中,以党课为载体,继续深入开展党性教育,推动党员干部队伍建设,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

安徽交通运输行业工资标准篇六

承租方

房屋所在地

合同签定时间 年 月 日

安徽省工商行政管理局监制

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签定本合同。

房屋座落 路 号、间数 面积 结构 用途

租赁期共 年零 月,出租方从 年 月 日起将出租房屋交付承租方使用,至 年 月 日回收。

出租房屋月租金 元,租期租金总额 元。承租方将租金以 方式,于 付清给出租方。

修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔

月(或年)认真检查、修缮一次,以保障承租人安全和正常使用。

出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。

1、在租赁期间,出租方如将出租房屋所有权转移给第三方,合同对新的房产所有者继续有效。

2、出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。

3、承租方将租用房屋转让给第三方承租使用,必须事先征得出租方的同意并重新签定房屋租赁合同。

4、合同届满,租赁双方及时办理清结。出租方如需继续承租,应提前 个月与出租方协商续租事宜,原承租方在同等条件下,享有续租优先权。

承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同,收回房屋

1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的

2、承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的

3、承租人拖欠租金累计达六个月的。

租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期暂时无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。

如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。

1、出租方未按合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,应偿付违约金 元

2、出租方未按时交付出租房屋供承租方使用的,负责偿付违约金 元

4、承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金 元

5、承租方擅自改变房屋结构,造成承租房屋毁坏的,应负责赔偿

6、承租方因故终止合同,如由此造成出租方的经济损失,应支付赔偿金 元。

2、租赁期间,如因市政建设拆迁,该合同自行解除。

当事人在合同中约定从下列两种方式中选择一种:

(一)因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,提交 仲裁委员会仲裁

(二)因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。

本合同未尽事宜,经双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式 份,合同双方各执 份合同副本 份,送单位备案。

出租方(章): 承租方(章)

单位地址: 单位地址:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

电 话: 电 话:

开户银行: 开户银行:

帐 号: 帐 号:

安徽交通运输行业工资标准篇七

最近我有幸参观了安徽省立医院,这是一次非常有价值的经历。这次参观不仅让我更好地了解了医院的日常运作和服务,也深刻认识到医生们所承担的职责和使命。接下来,我将从自己的体会出发,分享我在参观中的收获和感受。

第二段:设施设备

作为一家综合性医院,安徽省立医院的设施设备非常齐全,从门诊到住院,从内科到外科,各种医疗设备、药品、器材、文化建设等各个方面都非常完善。我看到了药品库房、检验科、放射科、手术室等各种功能室,也听到了医生关于各种设备使用和如何保养的解说。设施设备的完善是医疗服务能够得以正常进行的基础,我从中意识到这家医院对于服务质量的重视。

第三段:服务质量

与其他医院不同的是,安徽省立医院的服务质量让我印象非常深刻。进入医院的大厅,就有专门的引导人员进行问询和导航,对于前来就诊的病人和家属提供帮助。在医生的门诊处,医生们热情细致地询问病人的情况,并且对每一位病人都给予认真耐心的诊断和建议。而在其他部门,也能够感觉到同样的服务质量,解决了我之前在其他医院的一些不满。服务质量是医院赢得信任和口碑的关键,我能够从中感受到这家医院对于患者至上的重视。

第四段:人文关怀

除了设施设备和服务质量,我对于安徽省立医院的另一个印象深刻的是它们的人文关怀。在医院内设有艺术长廊、书画作品各式各样,不仅美化了环境,也提供了一些文化氛围。此外,在医院内得到了愉悦的体验,例如医院餐厅的特色美食,周到的医护人员关心,特别是在手术室,医者以爱心成为了众病人的“守护者”,让患者更有安全感,减轻了他们的紧张和恐惧。从这些细节中能够看出安徽省立医院对于患者的重视和人文关怀文化的构筑。

第五段:结束及感受

通过这次参观,我对于安徽省立医院有了更深入的了解。从设施设备到服务质量、再到人文关怀,每个细节都体现了这家医院对于患者的关心和重视。作为患者或是家属,能够选择去这样一家医院就能够感受到更好的医疗体验,让人们更放心、更舒服地度过疾病时期。在未来的就医选择中,我一定会选择去安徽省立医院,因为我相信这家医院能够带给我更好的服务和更多的关怀。

安徽交通运输行业工资标准篇八

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

第一条 租赁房屋及附件的名称、数量、质量与用途

第二条 租赁期限

租赁期共 年零 月,出租方从 年 月 日起将出租房屋交付承租方使用,至年月日收回。

第三条 租金支付期限与方式

出租房屋月租金 元,租期租金总额 元。承租方将租金以 方式,于 付清给出租方。

第四条 租赁期间房屋修缮

修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔 月(或年)认真检查、修缮一次,以保障承租人安全和正常使用。

出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻止施工。

第五条 承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费等。

第六条 出租方和承租方的变更

1、在租赁期间,出租方如将出租房屋所有权转移给第三方,合同对新的房产所有者继续有效。

2、出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。

3、承租方将租用房屋转让给第三方承租使用,必须事先征得出租方的`同意并重新签订房屋租赁合同。

4、合同届满,租赁双方及时办理清洁。承租方如需继续承租,应提前 个月与出租方协商续租事宜,原承租方在同等条件下,享有续租优先仅。

第七条 合同终止

承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同,收回房屋:

1、承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;

2、承租人拖欠租金累计达六个月的。

3、承租人所欠各项费用达(大写)元以上的。

租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期暂时无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。

第八条 违约责任

1、出租方未按合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,应偿付违约金 元;

2、出租方未按时交付出租房屋供承租方使用的,负责偿付违约 金 元;

5、承租方擅自改变房屋结构,造成承租房屋毁坏的,应负责赔偿;

6、承租方因故终止合同,如由此造成出租方的经济损失,应支付赔偿金 元。

第九条 免责条件

2、租赁期间,如因市政建设拆迁,该合同自行解除。

第十条 争议的解决方式

(一)提交 仲裁委员会仲裁

(二)依法向人民法院起诉。

第十一条 本合同自起生效。

第十二条 其它约定事项

第十三条 本合同未尽事宜,经双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式 份,合同双方各执 份,合同副本 份,送 单位备案。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

安徽交通运输行业工资标准篇九

甲方:住所:联系电话:

乙方:住所:联系电话:风险提示:

企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________________________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________________________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

1、固定期限。合同期自________________________年____________月____________日起,至________________________年____________月____________日止。其中,试用期自________________________年____________月____________日起,至________________________年____________月____________日止。风险提示:

试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

3、劳动合同期限________________________年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

2、无固定期限。

3、以完成一定工作任务为期限。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在__________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过________________________小时,每周不超过________________________小时。

2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。

4、甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_____________________小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____________________小时,每月不得超过_____________________小时。

5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为_____________________元月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第_____________________种工资形式:

(1)计时工资。乙方工资标准为_____________________元月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为_____________________元。

3、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月____________日为发薪日。

4、本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。

5、甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇风险提示:

缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

1、在合同期限内,甲乙双方必须按照国家____________省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

2、乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

3、乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

5、乙方其他福利待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害

1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。

2、甲方应严格执行国家____________省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的履行与变更

1、甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。

2、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除与终止

1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

2、甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____________日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。

九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决。协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁。

十、本合同一式_____________________份,甲乙双方各执_____________________份。

安徽交通运输行业工资标准篇十

安徽省劳动和社会保障厅制签约须知:

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项

第二十四条 甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。

八、争议处理

第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

九、其他事项

第二十六条 双方约定的其他事项

第二十七条 本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

第二十八条 本合同未尽事宜,按照国家、省有关规定执行。在合同期内,如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第三十条 本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方应妥善保管。

甲方(公 章) 乙方(签字)

法定代表人 委托代理人

(签章)

年 月 日 年 月 日

劳动合同变更栏

经甲乙双方协商一致,同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更:

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人 委托代理人

(签章)

年 月 日 年 月 日

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