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法院亮点工作计划(优质7篇)

时间:2023-09-05 15:57:24 作者:琉璃 法院亮点工作计划(优质7篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

法院亮点工作计划篇一

参考指导

一、加强学习实践,提高道德素养

近年来,我一直以科学发展观为指导,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑,指导工作,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,并积极向党组织靠拢,于20××年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时,坚持法律专业知识学习不放松,与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向,能够用法律的理念去指导工作,用法律的思想去谋划工作,用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力,于20××年顺利地通过了国家司法考试,取得了法律职业资格。

二、注重求真务实,不断提高工作能力

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参考指导

我自进入法院以来,先后在办公室和研究室工作,无论在哪个工作岗位上,都本着认真负责的态度,立足本职,开拓创新,以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间,主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问,及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、oa办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合,共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间,主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理,坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况,提高司法统计工作质量,保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜,并取得了良好的效果。20××年11月至20××年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼,审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况,对于各项质效数据,每月进行汇总统计,对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析,与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比,上报院领导并通报各庭局,为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上,始终坚持客观公正的原则,对所有部门一视同仁,对于各项质效指标,以司法统计数据为基础,认真核实各项质效数据,真实体现各部门工作的实际情况。

三、爱岗敬业,勤奋工作

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参考指导

自工作以来,我始终以积极的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,能够主动思考工作中遇到的问题,通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求,按时完成工作任务,严格遵守考勤制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了本职工作的正常开展,同时坚持以身作则,强化自己的责任意识。我始终认为,个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,为法院工作作出我应有的贡献。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论我在哪个岗位工作,都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,开拓创新,积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用,推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理,缩短办案周期,提高了办案效率,杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作,以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。20××年度被县团委表彰为优秀共青团员;20××年度、20××年度、20××年度连续三年获得本院“先进个人”称号;20××年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”,并顺利结业。作为一名审判管理人员,尽职尽责,努力工作,为20××年度本院审执质效取得全市第×名的成绩发挥了应有的作用。

五、无私奉献,注重廉洁自律

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参考指导

时时处处从严要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践,使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责,对工作负责,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎,做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设,把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,不断加强政治道德修养,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

六、主要不足

在工作中存在急躁情绪,审判实践经验还需提高。

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法院亮点工作计划篇二

2022 年上半年,县行政审批服务局深入贯彻落实省、市、县党代会要求,强化党建引领,坚持以人民为中心,紧紧围绕三级政务服务体系建设、重点领域集成服务改革、审管互动机制强化等重点任务,按照“3+3+6”的目标思路,推出第一批共 29 项政务服务改革事项清单,在全市率先实施“企业服务中心”“取退水集成办”“阳光交易”“医疗机构集成审批”等改革举措,服务质量和服务水平得到全面提升。先后荣获“省级文明单位”“2021年度 xx 市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”“2021 年度青年文明号”“xx 市工人先锋号”“xx 市十佳女职工建功立业标兵岗”“xx 市女职工建功立业标兵岗”“全市行政审批服务系统工程建设项目审批制度改革工作先进单位”“全市行政审批服务系统改革创新工作先进单位”“全市行政审批服务系统审管联动工作先进单位”“全市行政审批服务系统信息宣传工作先进单位”“全市行政审批服务系统数字化建设工作先进单位”等荣誉称号。高标准农田建设工作被《xx 新闻联播》宣传推广;“掌上踏勘”改革被评为 xx 市2021 年度优化营商环境十佳案例,相关经验被 xx 改革公众号宣传推广;“3+1”理论武装体系工作得到市委宣传部领导高度认可,典型经验被《xx 日报》《xx 新闻》刊发推广。

2022 年 7 月底前,新政务大厅全面投入使用。

(2)线上线下深度融合。线上编制完善政务服务地图系统,按照 15 分钟路程为基准,将 xx 县域划分为 117 个“15 分钟政务圈”,为群众提供精准办事导航服务。线下规范提升预约服务,实施“365 天不打烊”行动,在双休日、节假日、午休等非法定工作时间为群众提供现场办理、远程办理等服务。

(3)大厅管理水平进一步提升。按照服务标准统一、考核统一、培训统一的“三统一”要求,加强政务服务中心管理。开展窗口服务等次评定,每月评选红旗窗口、达标窗口、黄牌窗口,时刻督促工作人员提升服务水平。设置办不成事兜底性服务窗口,建立政务督办专员“一跟到底”服务机制。

(4)镇级政务服务标准化建设行动初显成效。开展基层政务服务达标建设,确保全县 100%乡镇(街道)便民服务场所达到标准型建设标准,30%乡镇(街道)达到标杆型建设标准。截至目前,共有 12 家便民服务中心达到标准型建设要求。

(5)村级政务服务实现便利化。按照“六有一能”要求,进一步巩固全县村(社区)便民站点建设,规范服务标准,推行“一窗受理”。目前,全县便民服务站点均达到“六有一能”要求。

2.持续深化重点领域集成服务改革 (1)工程建设项目审批制度改革工作情况:围绕企业群众办事过程中的堵点、痛点、难点,在全面调查论证的基础上,提出成立企业服务中心,打造投资建设项目审批“舒郯办”,关于成立 xx 县企业服务中心的实施方案,已经深改会研究通过,初步搭建了工作、考核制度框架;整合线上资源,将商品房预售许可事项,纳入“掌上踏勘”平台,实现远程核验,进一步提高许可证核发效率。截至目前,共完成房屋预售许可远程踏勘 9 件。

(2)市场准入领域改革工作情况:推进建设项目取退水集成办改革,制

发《xx 县建设项目取退水集成办理工作实施方案》(xx〔2022〕x 号),选取试点企业,完成 1 例同步评审、同步批复,已通过考核验收;开展企业全生命周期服务集成改革,按照工作要求,结合本地实际,制发《xx 县企业全生命周期服务集成改革试点实施方案(试行)》(xxx〔2022x 号);推行股权继承简易办改革,已选取目标企业,在系统模块未添加的情况下,通过全体继承人书面承诺后代替原股东签字,以原股东所持股份表决权代为行使权力,持续推进股权继承及市场主体退出便利化改革;推动惠企政策“直通、直达、直感、直享”,已制发通知,要求各涉企服务相关单位集中上报惠企政策,初步搭建惠企政策文件数据库,应用推广“政企直通车”服务平台,为企业群众提供更优质的政务服务。

(3)涉农服务领域改革工作情况:编制《关于创新推出林草种子(普通)生产经营许可“承诺办”改革工作实施方案》和《关于创新推出林业植物检疫“检易办”改革工作实施方案》,积极推行市局推广的林地审批集成办模式,按照推进计划 3 月至 5 月底已按照集成办模式运行情况完成了对现有制度修改完善工作,同时正在对集成办现有制度性文件进行编制。按照林地审批集成办模式,共办理完成 5 个林地审批事项。

法院亮点工作计划篇三

人民

一、院党组高度重视,机构健全,责任明确。

为切实加强综治工作领导和明确责任,我院专门成立了综治委员会领导小组以及综治领导小组和办公室,确保了人员配置到位、职责权划分清楚;院党组把综治工作纳入重要议事日程,年初与其他工作一起研究部署,并贯穿于审判、执行工作的始终;领导班子高度重视立案前的信访接待,依法及时受理案件,公正合理的审理裁判,及时高效的执行工作,力求政治效果、社会效果与法律效果的统一。

二、立足审判,积极参与社会治安综合治理的各项工作。

强化民事审判职能,重在促进经济发展。全年共受理民商事案件2211件,结案1949件,结案率达88.2%。为促进县域经济持续、快速、健康发展,我院加强诉讼调解工作,主动服务项目建设,为“全国科学发展百强县”保驾护航。

强化刑事审判职能,重在维护社会稳定。全年共受理各类刑事案件310件449人,审结284件455人,判处刑罚413人。为巩固“全省平安县”、“全省社会管理综合治理先进县”,我院始终保持“高压”态势,秉着审判节奏坚决从“快”、定罪量刑坚决从“重”、办案手段从“严”、司法保障从“实”的四字方针,实行铁的手腕和措施,保证了黑恶犯罪团伙判处有期徒刑以上刑罚率达80%以上。

强化行政审判职能,重在推进法治建设。全年共受理各类行政案件144件,结案144件,结案率达100%。其中,对于房地产征地、拆迁、食品卫生等方面的行政案件重点予以突破,为推动“xx”建设做出了突出贡献。

强化执行工作职能,重在建立长效机制。“执行难”问题长期困扰法院工作,是人民群众反映强烈、社会各界关注的热点问题。今年我院配齐配强执行力量,建立健全“执行难”问题联席会议制度、执行工作威慑机制等一系列执行工作机制,执行工作有了较大突破。全年共受理执行案件345件,结案345件,结案率100%,执行标的达3883.91万元,标的到位率达96.89%。10月份,全市执行工作会议在我县召开,我院执行局作为先进典型,其成功经验在全市推广。

三、以保障机关安全为重点,积极开展平安创建工作。

一是积极开展平安创建活动。制定了一个切实可行的创建活动方案,成立了创建活动领导小组,党组书记、院长李晓东亲自挂帅。建立了一本科学的管理台账,确保了平安单位创建活动生动有序地开展。

二是加强单位内部防范。我院坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化内部管理,确保院内无刑事发案,无突发事件和紧急治安案件,不出现“黄、赌、毒”等现象,全体人员都有安全感。

三是建立案件风险评估制度。将综治维稳责任贯穿于案件审判执行的全过程。制定实施了《xx县人民法院案件风险评估实施意见》,要求所有案件在立、审、执、监各环节主要围绕案件可能存在的稳定风险,对其安全性、合法性、合理性、可行性进行评估、预测和处理。

四、以提高群众满意度为目的,扎实落实民调工作

一是澄清底册,建立三本台账。9月上旬,在上半年大下访工作台账的基础上,对本院的干部职工、离退休人员、家属住户的固定电话和手机再一次进行彻底摸排,建立了办公电话、干部职工和退休人员家庭电话和手机、家属区住户固定电话和手机三本台账。

二是组建专门工作班子,积极开展宣传活动。民调期间,组建了民调工作宣传组。一是在北大桥、院大门口等处设立民调宣传橱窗,并在院大门两侧悬挂两条宣传横幅。二是按 照县政法委安排部署,印制5000份相关法律法规宣传手册--《银都审判》,并全部发放完毕。三是安排2名干警在马田、樟树、大布江等9个乡镇和县城区开展一次为期半个月的现场法律服务法治宣传活动。四是精心制作专题片,在北大桥循环播放一星期。五是积极向市、县媒体投稿、推介先进典型。我院被市中级法院推荐,执行局被县政法委推荐在市县媒体做出报道。民调工作期间,我院共向市、县纸质媒体发表宣传稿3篇,电视媒体3篇,网络媒体17篇,手机报3期。

三是加强监督,落实固定电话呼叫转移工作。民调期间,我院各部门所有的办公电话均已呼叫转移到部门负责人的手机上;院领导的办公电话全部呼叫转移到院领导本人的手机上。确保办公电话随时有人接听。干部职工的住宅电话已通知办理呼叫转移,并安排专人进行抽查。

四是扎实落实走访、回访工作。按照方案安排,所有院领导扎实落实走访任务。共走访本院干部职工、离退休干部、家属区居民162户,走访率达到100%。参与走访水南村、龙山路社区居民400户。共收集群众意见25条,跟踪落实问题25个,落实率达100%,群众满意明显提高。

新的一年即将到来,我院将一如既往,积极参加社会治安治理和创建平安单位工作,为我县的经济发展、社会稳定做出新的更大的贡献。

xx县人民法院

xx年 月 日

法院亮点工作计划篇四

20xx年xxxx村切实合村实际做好法制宣传教育工作,使村民能懂法守法,依法办事。

村委和治保会一起,结合本村实际情况,每月定期在法制宣传栏张贴法制宣传资料,并经常结合周边地区发案情况出一些提示公告,真正做到宣传防范相结合,深受村民欢迎。

成立以来我们受理了许多调解案例,和以往不同的是,我们在今年的调解中我们着重结合实际地开展普法工作,一般来说,请我们调解的人基本上都不怎么懂法,吵架打架,赔偿等情况较多,我们边调解边普法基本使矛盾化解,共签订了10份调解协议书。

村级法制工作开展的好坏与志愿者队伍建设有密切关系,我们经常组织志愿者共同学习,并将许多法宣资料送到志愿者家中,在学生寒暑假期间,法制宣传志愿者都会主动积极地为学生进行普法教育,平时邻里发生纠纷她们也会熟练运用学得的法律知识区帮助居民解决问题。

虽然通过一年来的法制宣传工作我们取得了一些成绩,也得到了广大居民的好评,但我们不能满足,要继续努力地做好法制宣传工作,希望能通过我们不断的努力,能让广大村民了解法律知识,减少矛盾,为创造和谐村庄作出努力。

法院亮点工作计划篇五

20xx党建工作坚持以*理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持抓党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,牢固树立司法为民的服务宗旨,维护司法公正,以人民满意为标准,全面创新机关党建工作。

二、目标内容

(一)抓好四项教育,增加党的先进性意识

1、充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,扎实推进党的基层组织建设。一是加强党支部建设。我院各党支部班子成员要尽快熟悉党务工作,进入角色,做到各负其责而又有机配合,确保支部各项工作的顺利开展。在今年的支部活动中,要以基层组织建设年活动为重点,认真落实党组会议议事制度、民主生活会制度、"三会一课"制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等六项党内生活制度。要组织党员根据院党组整体工作部署,结合本支部实际,围绕中心工作开展有意义的组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员在活动中接受教育,提高觉悟,增强党性,进一步提升支部的党务工作水平。二是继续完善党建责任制、党建工作考核评价体系、党风党纪考核,促进党员队伍整体素质的提高。进一步着眼于法院实际和支部班子建设的需要把年轻党员的培养作为一项重要任务抓实抓好,多层次、全方位培养年轻法官队伍,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。三是"为民工程"放在践行"三个代表"重要思想的高度,狠抓结对帮扶工作,千方百计、竭尽全力为"连心"村和贫困户办实事、办好事,加大扶贫工作力度,狠抓扶贫工作各项措施的落实。四是认真做好组织发展工作,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来,加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全培养考察资料。严格执行发展党员公示制度,规范党员发展程序,认真做好发展党员各个环节的工作。计划今年发展2名党员,并完成2个入党积极分子的吸收工作。

2、结合"人民法官为人民"主题实践活动和"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观教育活动,加强党员队伍的思想作风建设。第一、要通过各种学习活动使法院机关作风有明显好转,服务意识明显增强,工作效率明显提高,司法环境得到优化,"三风"、"三难"现象得到一定程度遏制,群众的热点、难点问题得到一定程度的纠正和解决。第二、要持之以恒地抓好院机关思想作风建设。抓好《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,大力加强《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习,促进党员干部依法履行职责,遵守职业道德,严格廉洁自律。深入开展革命传统教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力,努力营造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛围,使廉政文化建设深入人心。通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式,定期开展内容丰富的廉政文化教育,提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性,增强法制观念和纪律意识,筑牢拒腐防变的道德防线。三是以建设"审判监督年"为契机,提升司法服务水平。年初我院将20xx年确定为全区法院"审判监督年",并提出了具体的要求,我院要按照要求,着力构建起以内部监督与外部监督相结合、审判监督与执行监督相结合、案件监督与法官行为监督相结合、上级法院监督与本级法院监督相结合的运行机制。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点,落实工作责任,规范公开的内容和形式,有效密切党群关系。

3、加强法院文化建设,为审执工作提供力量源泉和精神动力。一是深入学习领会党的十x大、十x届五中、六中全会精神,把法院文化建设放在突出位置,结合审执工作实际,把社会主义核心体系融入党员干部教育、精神文明建设和党的建设全过程,大力弘扬铁人精神,积极开展"庆七一.迎国庆"文体活动,结合各个节日开展运动比赛、摄影比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样的主题活动,丰富广大干警的文化生活,培养他们高度的文化自觉和文化自信。坚持全员参与,强化干警的主人翁意识,动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献,着力构建法院文化建设多个部门形成合力,全体法官共同参与的长效建设机制。二是用社会主义法治理念武装干警头脑,以精神文化的"柔性"约束,让干警自觉地约束个人的言行,增强干警对司法人民性的理论认同、感情认同和实践认同,进一步强化干警的学习意识、能动意识、大局意识、服务意识、公正意识、廉洁意识和感恩意识。三是在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境,充分发挥政法文化在陶冶情操,舒缓压力等方面的重要作用,努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。

4、继续深入开展创先争优活动。根据中央的统一部署,按照"推进科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织"的总体目标,20xx年我院将把深入开展创先争优活动放在党建工作的首位,加大组织推动力度,争取以优异的成绩向党的xx大献礼。一是紧紧围绕"营造风清气正的发展环境和公平正义、执法为民的法治环境"创先争优。围绕区党委政府关于开展营造风清气正发展环境的部署和要求,动员和组织广大党员进一步解放思想、更新观念,提高服务质量,改进司法作风,以审判执行工作为着力点,深入查找影响提高审判质效、服务大局能力等方面的突出问题,积极探索推动法院工作科学发展的新路子、维护社会和谐稳定的新途径,在营造勤廉高效、服务优良的政务环境中争优秀、作表率;在营造服务大局、司法为民的司法环境中争优秀、作表率;在营造规范有序、公平竞争的市场环境中争优秀、作表率;在营造公正民主、风清气正的用人环境中争优秀、作表率。二是紧紧围绕中心服务大局,促进经济社会发展创先争优。动员和组织广大党员紧紧围绕科学发展主题、转变发展方式主线和稳中求进总基调,立足法院工作职责和本职工作岗位,进一步找准服务中心工作的着力点,确定争创主题,创新活动载体,在服务生态移民攻坚、县域经济发展、节约型社会建设等重大任务和重大项目建设中发挥职能作用,在提高司法服务能力上创先争优,在提高司法服务水平上创先争优。三要紧紧围绕司法为民、维护社会和谐稳定创先争优。坚持把司法为民作为创先争优活动的重要内容,更加关注基层群众、更加关注困难群体、更加关注弱势群体合法权益的维护,发挥诉讼服务中心职能作用,认真落实对困难当事人减缓免诉讼费、对生活确有困难的刑事被害人实施困难救助、巡回审理、特邀调解员等各项司法便民为民措施,努力维护社会和谐稳定。

(二)实施三个创新,使党员教育更具时代特色

一是教育理念的创新。面对新形势、新要求,树立新时期教育理念,不能停留那些老套套,从法院工作的特殊性看,理念创新也是适应新形势需要为审判业务服务,只要有了新思想,在工作实践中才会有新办法。

二是教育内容的创新。结合本单位实际、部门实际、工作实际,对党员干部进行先进性,宗旨教育,开展创建"服务型法院"的活动等内容的教育,还应抓好党风廉政建设教育,艰苦奋斗教育,不断丰富教育内容。

三是教育方式创新。要结合当前实际和单位工作的不同特点,创新教育方式。改变过去单纯上大课,辅导,照本宣科的教育模式,要从多方位、多角度、立体教育方式,从视觉、听觉、感觉,即易于愉悦接受,又有良好教育效果,以达到更好的教育目的。

(三)几点要求

1、领导重视抓好落实。各党支部要把党员教育与完成各项本职业务工作放在同等重要位置上统筹安排,狠抓落实。用学习促进工作,用工作带学习。

2、在学习教育中要做到时间、内容、人员的落实,确保学习效果。

法院亮点工作计划篇六

下了较好的基础,今年以来,我街道为协作做好此次重点工作,主要做好了以下几点工作:1、加强沿河路各门店环境整治力度,要求各店面不能乱摆乱放、哄抬物价、规范制度;2、清理浏阳河桥底下流浪人员多次,确保了大桥四周环境卫生的干净整齐,3、联系相关部门对浏阳河沿线一带的绿化、植树工作进行加强;4、协作市城管局对步行桥周边的流淌摊点进行清理;5、加强对天公路美食休闲特色街的建设,天公路是我街道去年重点打造的旅游景点,文化墙、蒸笼、雕塑小人等景点吸引了大量游客驻足,同时加强天公路车辆停放的规范,让游客的饮食、购物更加便利;6、加强天马山游道环境卫生的整治力度,支配保洁人员每天不定期进行垃圾清理,同时与高峰房产公司协调,要求加强环境卫生力度及同边绿化工作,让到天马山的游客有一个舒适的旅游环境,使整个天马山景区品位得到提升。

配,要求各旅游单位切实把平安工作摆在首位,进一步健全平安工作责任制,加强预警反应和应急打算,加强交通重点环节的平安监管,确保全辖区内旅游平安,为游客供应了一个文明的旅游环境。今年以来未发生一起旅游平安事故。

(五)加强监管力度,确保市场平稳我街道统一组织各职能科室加大联合执法力度,加强对旅游景区(点)、餐饮点及通往景区道路的环境卫生管理和旅游秩序维护,严厉打击查处各类扰乱市场秩序的行为,进一步落实值班责任制度,坚持24小时值班,全天开通旅游投诉、。(六)推动休闲观光项目,促使旅游产业城乡一体化辖区城区一块,凭藉浏阳河、天马山深厚人文底蕴,发展特色街区,形成“赏浏河美景、购浏阳特产”品牌市场、商场。辖区南部一块,以天子湾温泉休闲度假中心为主体,借助“一线三城”机遇和长浏高速优势,发展特色观光、水果、油菜基地近万亩,特色农家乐12家。辖区东部一块,以旅游局引进的市重点建设项目“浏河人家”为主体,利用浏河村和杨家弄村特有的沿河美景,美丽环境建设特色旅游村、环境十佳村。二、商贸工作总结(一)加快农贸市场建设工作,确保巴山坳市场的平稳过渡。

今年以来农贸市场的建设工作始终摆在街道商贸工作的重点来抓,通过前期调查、资料打算、项目招投标,8月份正式开工,我公司专人负责跟踪工程进度和项目质量,已全部完成钢架大棚的建设和结算工作,11月底签订附属工程建设协议后,即组织施工单位快速开工,并加大协调管理力度,目前进展顺当,该项目也于12月份通过了财政局和商务局的项目验收,整个市场预料今年春节前竣工交付运用。

召集相关部门研讨确定,整合力气,集中人力、物力、时间,由开发公司牵头,整治办、城管队合力,工商、商务、食安、城建等部门参加,对两市场进行专项整治,重点治理店外经营、乱搭乱建、毁绿种菜、乱扔垃圾等影响环境的各类现象。经过几个月的治理,目前市场秩序明显改观,市场环境的变更也得到了经营户和周边住户的一样好评。

法院亮点工作计划篇七

2013 年, xxxx 县行政审批中心在市行政审批中心的精心指导下, 紧紧围绕县委、 县政府的工作思路和目标任务, 以 xxxx 县域科学发展示范点建设为统领, 以“打造‘一个品牌’(临沪新城 效率 xxxx)、 推进‘两头管理’(项目审批、 竣工验收)、 实施‘六大服务’(联合预审服务、 一次办服务、 模拟审批服务、项目代办服务、 上门联合审批服务、 联合竣工验收服务), 优化流程, 实现高效审批” 为工作目标, 加快行政审批制度改革步伐,全力打造“事项最少、 流程最优、 效率最高、 服务最好” 政务平台。

今年 1-11 月, 共受理事项 74637 件, 办结事项 74523 件,平均承诺工作时间 6. 33 个工作日, 实际办结时间 1. 47 个工作日,实际提速 92. 12%, 按时办结率 100%。

一、 2013 年工作总结

(一)

围绕“临沪新城 效率 xxxx” 品牌建设, 着力构建审批事项、 环节最少政务平台。

1、 四减少迈出实质性步伐。

一是减少审批事项。

结合《浙江省深化行政审批制度改革实施方案》 中“四减少” 的工作要求, 在推进行政审批制度改革过程中, 突出自我革命、 自我削权的理念,努力把更多的审批事项回归市场。

在前几轮清理规范的基础上,

今年 4 月、 11 月又从维护市场主体和群众利益、 提高行政效率出发, 主动改革、 自我瘦身, 改“核准制” 为“备案制” 。

目前我县行政许可事项保留 332 项, 非行政许可事项从去年的 82 项缩减至 58 项。

同时重点加强我县涉企类非行政许可事项的清理,精简率 42. 03%。

日前, 中心既受理又能办理的比例达到 91. 46%。二是优化审批流程。

组织进驻部门对一些进驻事项的审批程序进一步作了规范, 优化了审批流程, 通过并、 减、 转、 放等方式,精简了 282 个环节, 并对内部流转环节进行了优化, 提高了进驻事项的一审一核率。

目前, 我县进中心事项“一审一核” 比例已达到 81. 5%。

三是缩减审批时间。

按照简便高效、 保质保量的原则, 实施审批流程再造工程, 对国土、 商务、 气象、 消防、 水利、人力社保、 交通、 教育等 8 个部门共 77 个审批事项的承诺时限进行压缩, 从原来的 1016 个工作日压缩到 333 个工作日。

截至目前承诺时间比法定时间提速 86. 07%, 新增用地的工业投资项目审批时间已经缩减至 92 天。

向上争取权限, 向下放权有新突破。

一是主动对接, 争取放权。《xxxx 县域科学发展示范点建设方案》 中提出“赋予 xxxx相当于地市级经济管理权限” , 我县按照“能用、 管用、 实用”的原则, 参照义乌、 舟山、 绍兴模式, 主动向上争取行政审批权限。

在与上级对口部门充分对接沟通的基础上, 共梳理出需要省级部门和市级部门下放的行政审批和管理事项 114 项, 涉及发改、 经信、 住建等 23 个职能部门。

目前, 已有工商、 质监、 国

土已分别取得省级部门的事项下放文件, 获得下放行政审批事项39 项, 另外公安、 科技、 银监也已获得了近 40 余项行政审批事项。

各审批事项下放之后, 工作开展正常, xxxx 企业和群众已经开始享受到权限下放的方便、 实惠。

例如县工商局获得了省局一揽子“放权政策” , 包括原由省局登记管辖的三类内资公司登记权限, 目前完成有限合伙企业登记 6 家, 核发零首付公司法人营业执照 4 张, 一照多址 11 家, 一址多照 8 家, 并实现冠“浙江” 省名企业名称直通车, 目前已经办理 10 家。

二是助推基层,向下放权。

结合姚庄小城市试点培育, 我县把行政审批权限下放作为小城市体制改革的重要内容。

22 个部门 129 项涉及民生和企业服务的审批事项已经全部下放姚庄镇, 并采取派驻、 委托、联办和镇派员协助办理等方式全部纳入姚庄镇便民服务中心, 实行集中办理、 联合办理、 统一办理或代理, 保证群众不出镇就能办结。

例如, 姚庄镇行政服务中心获得省质监局权限下放, 全省首家实现在小城市即可直接可办理机构代码证, 解决了企业设立“一次办” 的瓶颈问题。

县国土部门将建设项目用地预审等 15项审批事项下放姚庄国土所并进驻姚庄中心办理; 劳动就业、 社会保障、 合作医疗等公共服务工作统一进驻到姚庄中心社保窗口统一办理。

截至 11 月底, 姚庄镇行政服务中心共受理 23849 件,已全部办结。

在此基础上, 积极推进西塘镇“扩权强镇” 工作。目前初步确定了 23 个部门 137 个审批事项进驻西塘镇行政服务中心。

3、 群众满意率进一步提高。

研究制订了《xxxx 县行政审批服务群众满意度测评实施方案》, 委托中国电信嘉兴公司以电话回访方式开展行政审批服务群众满意度测评。

每季度由第三方从当季申请办理行政审批事项的服务对象中随机抽取 5000 名征询意见, 测评包括行政审批服务依法公开、 合理规范、 办事效率、 窗口服务、 勤政廉洁等五方面。

截止目前, 已进行了三次群众满意度测评, 结果分别为 96. 51%、 97. 28%、 97. 79%, 部门满意率实现每季提升。

同时县效能办和县行政审批中心将测评结果每季度进行书面通报, 将收到意见建议均以一对一函告的形式反馈给相关行政审批部门, 并督促落实整改措施 112 条, 通过此项措施有效提高了 服务质量和工作效率。

同时加强电子监察系统应用管理考核, 对行政审批工作进行了实时、 全程和自动监控。

依据监察结果每月对各窗口进行考核, 按考核结果进行排名公布, 并通报各进驻部门(单位)。

1-11 月份, 无一例红、 黄牌警告出现。

扩宽群众监督渠道, 通过使服务评价器, 开通阳光投诉热线, 采用电脑双屏操作系统, 聘请行风监督员, 发放服务对象满意度测评表, 组织服务质量满意度调查等方式, 有效开展服务质量的监督评估。

今年服务质量评价器共评价 38586 次, 群众满意度达99. 9%。

4、 中介机构清理、 整顿、 规范工作扎实开展。

围绕减少服务项目、 服务时间、 服务收费, 提高服务质量和效率, 开展中介机构清理、 整顿、 规范工作。

目前已经摸清前置审批的中介服务事项

16 项, 从事中介服务的机构 53 家。

我县各行业主管部门也分别制定了行业中介机构管理办法, 实行备案登记, 信用评价, 并由中心建立电子信息平台, 向全社会公示相关中介机构信息和信用等级。

(二)

控制“两头” , 建立“六大服务” 机制, 优化流程, 营造“效率最高、 服务最好” 的政务环境。

今年以来, 我县着力创新服务机制, 坚持“两头” 管理, 在项目审批环节建立快审快批运作模式, 在项目验收环节实行联合验收, 大大缩短审批时间, 全面推进行政审批服务提速提效。

1、 推行项目联合预审制度, 提前服务。

为把好项目“准入关” ,坚持推行项目联合预审。

通过联审, 各职能部门提前为每个项目解疑释惑、 建言献策, 就申报材料、 审批流程、 证照办理等事项作详细告知, 需对上衔接、 部门配合的进行明确要求, 并对新增用地项目实行评价打分。

今年 1-11 月, 共召开联审会议 30 次,联审项目 264 个, 占全市联审项目总数 772 个的 34. 19%, , 总投资 103. 2245 亿元, 注册资本 41. 5998 亿元, 盘活存量土地334. 5362 亩、 厂房 411956. 67 平方米, 提高投资强度 2. 15 亿元、增加注册资本金 9000 万元。

2、 推广企业设立登记“一次办” , 集中服务。

在企业设立登记环节推行“一次办” , 工商、 质监、 国税、 地税、 统计、 公安和刻章等七部门实行“五证一表一章” 的快速联办机制, 今年中心共受理完成项目 296 家, 平均办结时间为 1. 96 天。

3、 建立重大投资项目模拟审批机制, 靠前服务。

对重大项目实行模拟审批机制。

将未取得土地的项目提前进入审批程序, 待项目完全具备审批条件后, 迅速实现审批文本转换, 实现第一时间完成各项审批手续, 真正实现了项目审批“零等待” 。

目前已为7 个项目实行了模拟审批, 涉及投资金额 29. 74 亿元, 其中 4 个项目已完成模拟审批并进入开工建设阶段。

4、 推出项目代办服务机制, 全程服务。

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