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最新亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划(大全7篇)

时间:2023-09-14 16:13:43 作者:紫薇儿 最新亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划(大全7篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇一

这次会议是经市委、市政府同意召开的一次重要会议。主要任务是:深入学习领会^v^^v^关于退役军人工作的重要论述,全面贯彻落实全国、全省退役军人工作(座谈)会议精神和省委省政府、市委市政府部署要求,总结去年工作,分析形势,部署今年各项工作任务。会上传达了xx市长对全市退役军人工作的批示,各县区作了交流发言,市退役军人事务局局长xx同志作了工作报告,对去年的工作进行了回顾,对今年的工作进行了全面安排部署,讲的都很好,我都赞同,请同志们认真贯彻,结合实际抓好落实。

去年以来,全市各级各有关部门认真落实中央精神和省市部署,坚持把做好退役军人工作作为暖军心、固长城、促发展的重要任务,在退役军人安置就业、待遇保障、优待抚恤、权益维护等方面,做了大量卓有成效的工作。特别是新机构组建运行以来,全市退役军人事务部门克服了许多困难,同步推进机构组建和业务工作,服务体系四级贯通,信息采集位居全省中位,光荣军属牌悬挂做到应挂尽挂,军转干部和退役士兵安置达到100%,全年未发生涉军群体集访和赴省进京越级上访事件及极端舆论炒作问题,在选树典型、开展烈士回乡悼念等活动中,勇于担当、积极作为,得到了社会各界的广泛好评。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我市退役军人工作还面临不少困难和挑战。一是退役军人人数多、基数大,在安置就业、政策兑现等方面还有一些遗留问题。二是市县退役军人事务部门内设机构还不够健全,人员还没有完全到位,工作还没有全面步入正轨。三是一些地方属地责任落实还不够到位,对退役军人的思想政治、教育管理不够经常得力。四是有的市县党委领导小组作用发挥不充分,成员单位联系沟通不经常,部分退役军人服务中心(站)还没有达到“五有”要求,等等。对于这些问题,我们一定要高度重视,在今后的工作中切实加以解决。

下面,我就统筹做好今年退役军人工作讲三点意见,供大家参考。

一、讲政治、顾大局,全力做好退役军人事务工作

退役军人事务工作政治性、政策性很强。做好退役军人工作事关重大,这项工作做得好,不仅可以依法维护退役军人合法权益,激发广大退役军人荣誉感,而且可以促进一方社会和谐稳定;如果做得不好,造成退役军人集访,越访,处置稍有不当,就可能影响社会稳定,甚至形成政治安全风险。各地各部门要增强政治敏感性,把做好退役军人工作作为当前维护政治安全和社会稳定的大事要事来抓,不断增强政治自觉,切实抓好工作落实。

一要深刻领悟^v^^v^重要论述精神,进一步提高政治站位。党的十八大以来,以^v^同志为核心的^v^高度重视退役军人工作,^v^^v^亲自谋划设计、部署推动组建退役军人管理保障机构,并在退役军人就业安置、双拥共建、烈士褒奖、优待抚恤等方面做出一系列重要论述,系统阐释了新时代退役军人工作“谁来做”“做什么”“怎么做”等重大问题,为我们做好退役军人工作提供了根本遵循。我们要认真学习领会,吃透精神实质,坚决贯彻落实,带着责任、带着感情、带着温度,满腔热忱为退役军人服务,切实增强政治自觉、使命担当。

二要准确把握作好新时代退役军人工作的要求,进一步深化思想认识。^v^、^v^相继周密部署,党和国家机构改革之初,就明确提出了抓好政策法规完善落实、推进服务保障体系建设、加强思想政治引领等顶层设计和工作重点。国家、省、市退役军人事务部门组建以来,先后多次召开退役军人领导小组会议、常委会议,就加强思想政治工作、创新就业安置机制、完善待遇保障体系、推进法规制度建设、夯实服务管理基础和强化政治担当、坚持问题导向、坚持底线思维以及强化工作统筹、部门联动和督查指导等作出了重大决策部署。目前,全市各级退役军人事务部门、服务机构已相继组建,政策法规正在健全完善和落实,各项重点工作正在规范有序推进。希望各级各部门一定要深刻领会^v^关于组建这一专门机构的战略考量,切实增强大局意识、责任意识,全力推进各项目标任务落实落地。

三要压实新时代退役军人工作主体责任,进一步增强行动自觉。中央领导同志强调,坚持一把手带头,建立省、市、县、乡、村五级书记抓退役军人工作的领导体制,是做好退役军人工作的一条重要经验和基本保障。省委、市委在有关会议上,对此也专门作了强调。我市xx县军队退役人员工作之所以做得好,很关键的一条就是党委政府主要领导对做好退役军人工作高度重视,舍得投入时间、精力和人力物力,以关爱温暖人心。去年以来,我多次下基层调研,也了解了一下各地情况。总的来说,大部分地方对退役军人工作还是比较重视的,工作扎实、措施有力、成效明显的,但也还存在一些薄弱环节,主要包括:一是有的地方认识上还不够到位,与^v^^v^重要批示和中央、省委和市委的部署要求还没有完全对标对表。有的地方对退役人员安置工作的认识还有待提高。二是帮扶解困、权益维护还有盲区,未完全做到帮到家庭、走进心里,存在注重节点、忽略平时等问题,功夫下在平时不够。三是党建工作还未达到全覆盖,“口袋党员”“失联党员”现象还不同程度存在,没有找到组织,过正常的组织生活。这些都反映出我们的退役军人工作责任还存在不落实、不到位的问题。各地要进一步提高思想认识,把退役军人服务管理保障作为第一责任扛起来,认真贯彻落实省、市文件精神,统筹做好政策落实、问题研究、督导检查等工作。

二、固根基、强弱项,全面提升退役军人工作水平

xx市是人口大市,也是兵源大市,更是退役军人安置大市、优抚政策落实大市。安置人员多、优抚任务重,从一个侧面也反映我们面临的困难和挑战将会更大。全市现有退役军人及其他优抚对象xx万多人,重点优抚对象xx万多人,服务对象xx万多人。近年来,随着一些历史遗留问题的集聚,加上部分退役军人和优抚对象利益诉求的多元化,思想政治、服务保障、权益维护等工作任务越来越繁重。希望全市上下切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以对党绝对忠诚的责任自觉,对退役军人高度负责的决心使命,积极担当作为,奋力真抓实干,推动我市退役军人工作顺利起步并不断取得新进展。

的服务载体与多元的关心关爱结合起来,打造退役军人思想政治教育的重要阵地,引导退役军人坚定信念,永葆本色。要进一步建立完善理论武装、荣誉激励、教育管理、机制约束相结合的思想政治工作制度,加强常态化教育教管、英模选树、典型宣传、褒扬纪念,在全社会营造参军受尊崇、退役受尊重的浓厚氛围。

二要切实加强基层基础工作。应当说目前全市退役军人服务保障机构从数量上实现了全覆盖,共成立市、县、乡、村退役军人服务保障机构xx个。但从具体工作和运行情况看,部分乡、村工作站仅仅是挂了牌,部分工作人员还没有确定,一些工作还没有接上手,必要的保障条件也不到位,离规范化服务保障还存在一定距离。希望市县区严格按照^v^^v^关于“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求,克服困难,积极创造条件,把“五有”的要求真正落到实处。市退役军人事务部门要准确把握职能定位,认真履职尽责,强化使命担当,及时发现问题,加强协调指导,健全完善管理服务工作流程、运行机制,确保把部门职责落到实处。各级要以“基层基础基本建设年”活动为抓手,强化基础支撑,把基础制度立起来规范好,把基础数据摸清楚掌握好,把基础台账建起来完善好,为做好退役军人工作提供基础保障。要持续抓好政策业务培训,组织岗位练兵竞赛,强化履职能力,真正把短板补起来,把基础打牢靠。

三要全面推动政策的落地见救。要把现行政策法规的落细落地作为化解涉及退役军人突出矛盾和问题的重要抓手。一是切实提高安置质量,要增强政府安排工作的政策刚性,发挥机关事业单位安置退役士兵的主渠道作用,推进“阳光安置^v^ ,充分体现公开公平公正,提高安置工作的精准度,二是严格落实抚恤优待政策。贯彻落实优抚标准动态增长机制和困难援助机制,建立退役军人优待目录清单,推动优抚工作从排危解困型逐步向褒扬激励型转变,探索推行困难援助机制,对生活困难的退役军人给予特殊帮扶救助。三是全面完成社保接续,要克服一切困难,严格按照省上要求在xx日前全面完成部分退役士兵社保接续工作,对此我要特别强调,这是军令状,完不成是要挨板子的,市县区必须高度重视。四是抓好就业创业扶持。要加强教育培训,制定退役军人培训计划,规范培训基地,搭建退役军人就业创业服务平台,举办专场招聘会,推动企业更多的吸纳退役军人就业。要对那些年龄偏大、扶持后仍存在就业困难的,要采取公益岗位兜底等方式,保障他们的基本生活。五是提升双拥共建水平。双拥工作是重要的政治任务,事关国家长治久安和改革发展稳定大局,各级各部门、各驻jun部队要从提高党的执政能力,巩固党的执政地位,完成党的执政使命的战略高度出发,进一步加强对双拥工作的领导,将双拥工作列入社会发展和部队建设的重要内容,纳入各级领导干部工作责任目标考核,使双拥工作与经济建设同步规划、同步实施、同步投入。

四要强化涉军稳控问题的风险防范。各级退役军人部门要进一步强化风险意识和底线思维,用心用情用力做好退役军人信访稳定工作。要畅通信访渠道,确保来访的每一个退役军人都得到及时热情接待、要建立完善跟踪回访机制,确保信访事项事事有回声、件件有结果,对合理合法的诉求,要积极协调推动妥善解决:对不合理诉求,要做好政策引导和思想疏导。各级退役军人服务机构及其工作人员,一方面要吃透国家法规和政策精神,用心用情用力做好退役军人信访疑难问题的化解,另一方面要主动排查掌握重点人群的苗头倾向,努力把矛盾问题化解在基层,消除在萌芽状态。要兼顾好维护退役军人合法权益与打击少数违法行为两种情况,对那些无理取闹的,特别是极少数打着“退役军人”旗号从事违法犯罪的行为,要依法依规予以坚决打击。今年省上已把退役军人工作纳入省管领导班子考核指标体系,市县区退役军人部门要积极汇报沟通,尽快将退役军人工作纳入市县区领导班子考核指标体系,并加入经济社会发展综合考核、综治考核内容,层层压实领导责任,推动各项部署和政策描施落地落实。对退役军人问题突出的地方,要通过约谈、挂牌督办等方式,督促分析原因、限期解决问题。对因重视不够、工作不力,矛盾化解不及时,导致大规模聚集事件的,要倒查追究责任,确保坚守“xx“五不”底线。

三、强担当、抓落实,全力保障退役军人工作规范有序

实工作责任,完善体制机制,强化督促检查,保障各项工作任务的落实。

一要加强领导,夯实责任。要坚持党对退役军人工作的集中统一领导,切实履行党委退役军事务工作领导小组职责,健全议事规则,完善运行机制,强化督促协调。要坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责、谁牵头谁协调”的原则,一级抓一级、层层抓落实。各级退役军人事务部门要落实好牵头抓总职责,定期分析研判形势,把工作任务分解到部门、具体到单位、落实到岗位、量化到个人,确保领导重视到位、职责明确到位、力量投入到位、资源保障到位、督导落实到位。

二要整体联动,形成合力。全市各级各部门要树立“一盘棋”思想,强化大局观念,服从综合协调,各司其职,各负其责,形成党委集中统一领导、退役军人事务部门牵头协调、相关部门支持配合、社会力量广泛参与的工作格局,确保市县退役军人各项工作积极有序开展。要督促县区退役军人事务部门强化担当,主动作为,严格落实政策规定,建立落实工作制度,不断推动退役军人工作上台阶上水平。

三要建立机制,强化督查。做好退役军人事务工作,要依靠各方协调,部门联动,共同推进。市退役军人局要建立健全常规工作协调联动机制,重点工作专班落实机制,专项工作督促检查机制。各县区、各有关部门特别是退役军人事务部门,要积极探索、大胆创新,不断建立健全能够激发全员要素活力的工作机制和办法,推动工作开展。

四要锤炼作风,严明纪律.做好新时代的退役军人工作,退役军人事务部门担负着重要的历史责任,工作起点高要求严,面临的历史遗留问题多,可参考可复制的经验少。在这种情况下,培养一支能力强、作风硬、素质优、敢担当、善作为的干部队伍尤为关键、全市退役军人事务部门要注重加强作风建设和能力建设、教育引导广大干部职工牢固树立为退役军人服务的理念,深刻学习并熟练掌握政策法规,提高工作标准,规范业务流程,以广大退役军人普遍关心的热点难点问题为着力点,有序有力推进各项工作任务落实。要把督促检查置入工作的各环节各方面,立足本职守初心,履职尽责担使命,分析根源找差距,优化举措抓落实,确保全面提升退役军人的荣誉感、获得感和幸福感。

同志们,新时代赋予新使命,新担当要有新作为。我们要坚持以退役军人为中心的思路理念,牢记使命担当、勤奋有为工作,以扎扎实实的举措,认真细致做好退役军人事务各项工作,为助推全市打赢脱贫攻坚、决战决胜全面建成小康社会,促进我市经济社会和谐稳定发展做出积极贡献。

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇二

几年来,我市围绕转变政府职能,优化发展环境,大力推进行政审批制度改革,努力营造良好发展环境,取得初步成效,为全市经济社会发展起到了积极的推动作用。

一、领导高度重视

行政审批制度改革是对政府自身的改革,这场改革,必然会触动各部门的权力、牵涉各部门的利益,是一项政策性强、涉及面广、难度很大、事关全局的工作。我市各级各部门主要领导站在“树正气、讲团结、求发展”的高度,讲政治、顾大局,切实加强了对此项工作的领导,使这项工作积极稳步推进、扎实有效运行。

1、成立组织。为了推进行政审批制度改革,促进政府职能转变,优化经济发展环境,完善社会主义市场经济体制,从源头上遏制腐败。按照_和省政府的统一部署,我市于2001年3月成立了行政审批制度改革工作领导小组,指导和协调全市行政审批制度改革工作,研究提出市政府各部门和各县区需要取消、下放、改变、引入市场机制和保留的行政审批事项,并制定有关监管的措施和规定;督促、协调市政府各部门和各县区做好行政审批事项的清理和处理工作。领导小组下设办公室,办公室设在市行政审批服务中心。同时,根据实际工作需要,成立承德市行政审批管理办公室,与承德市行政审批服务中心合署办公。各县区、市直各部门也都成立了相应机构。做到认识统一、机构落实、责任明确、措施到位。

2、召开会议。为进一步推动行政审批制度改革工作再上新台阶,召开了全市行政审批制度改革工作暨表彰先进单位和先进个人大会。市委副书记、市长张古江,市委常委、常务副市长宋立民出席会议并讲话。市行政审批制度改革工作领导小组成员、市政府各部门主要负责人、各县区长、纪委书记、监察局长、_主任、审批中心主任参加了会议。市政府对行政审批制度改革工作成绩突出的18名先进个人进行了表彰。

每年市政府都对行政审批制度改革工作成绩突出的县区和部门进行了表彰。

二、认真清理审批项目

按照国家和省的有关通知,对审批事项进行清理,该取消的取消,该下放的下放,该合并的合并。各部门都根据自己的工作职责对涉及本机关业务的行政许可项目、非行政许可的审批项目进行认真清理,清理内容包括行政审批项目名称、设立依据、审批条件、审批程序、申报材料、收费依据及标准、审批期限、审批主体等,并将清理结果报送市行政审批制度改革工作领导小组办公室。经审定后向社会公示,未保留的审批项目一律不再继续实施。各级各部门对此项工作高度重视,密切配合,深入实施,做了大量细致的工作,取得了一定成效。

近两年来,我市共取消行政审批事项516项,改革和下放审批权限事项144项。做到了底数清、情况明。并多次到涉及取消和调整审批项目的部门监督、指导落实和衔接情况。同时根据河北省政府办公厅印发的省本级依法实施的564项行政许可项目目录、下放设区市、县的141项许可项目目录、取消的23项行政审批项目、取消和调整的46项行政审批项目、取消和停止征收的108项行政事业性收费项目,进行认真清理核实,确定我市实施的审批服务事项为494项,行政许可项目为338项,市本级行政许可项目121项。

利用半年多的时间,将我市具有审批职能的69个部门494项审批服务事项及《_行政许可法》、《_公司法》、《_公司登记管理条例》等法律法规进行整理,编印了《承德市行政审批服务指南》对外公开,方便了企业和群众办事。

2009年2月,对照省政府办公厅印发的《河北省房地产开发保留的行政审批备案项目目录》、《河北省房地产开发取消和停收收费项目目录》,对本级本部门涉及房地产开发项目的行政审批事项和收费项目进行了全面彻底清理。我市原涉及房地产开发行政审批项目147项,经清理,现保留28项,其中,必经办理的行政审批项目9项,特殊事项需要个别审批的项目10项,备案项目9项。对省政府规定不予保留的和市县级政府规定的收费一律取消。对取消的审批事项和收费项目,已全部落实到位。3月份开始按新的规定运行。对保留的审批和收费项目,力争做到审批环节最简,审批时限最短,收费项目最少,收费标准最低。鉴于这次改革力度较大、政策性强、涉及面广,我们利用十余天时间编印了《承德市房地产项目审批盖章收费指南》,内容包括省政府领导讲话、文件,省下发的审批盖章收费清理情况和34部与房地产收费有关的法律法规,便于各级各部门了解掌握情况。省委政策研究室主任王书利来承调研时,专程到我市房地产项目审批专业大厅视察,省优化房地产发展环境季度检查组两次来承检查,均对我们的做法给予高度评价。

三、加强制度建设

《行政许可法》自颁布实施以来,各级各部门按照_和省政府的部署和要求,在认真做好各项清理工作的基础上,积极落实配套制度建设,严格执行《行政许可法》规定的各项制度,促进了行政管理理念的转变,行政执法水平进一步提高,服务意识明显增强。目前,各级各部门都相应制定了行政许可的实施办法。如市工商、环保、国地税、技术监督、卫生、公用资产、建设、发改委、城管等部门建立了行政许可公示制度;平泉、围场、隆化、承德县、丰宁、滦平、兴隆、营子等县区,市国土、规划、房产、交警、消防等部门均建立了行政审批服务中心和分中心;市民政、农业、畜牧、盐政、无线电管理、林业、文物、交通、粮食等部门已建立行政许可申请统一受理和行政许可文书统一送达的“一个窗口对外”制度;还有听证制度和行政许可监督制度,也在各级各部门得以建立。

市政府下发了《关于进一步加强行政审批制度改革工作的意见》,市行政审批管理办公室出台了《关于规范行政审批服务中心(分中心)管理的规定》,切实加强对各县区和市直各部门行政审批制度改革工作的领导,认真履行政策指导、业务协调、工作监督职能。

四、抓好审批中心建设

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇三

1、确定逻辑关系,一般有:按时间、按重要程度、按事件过程,3种。

(1)按时间:适用于事情散碎,无明显轻重区别

(2)按重要程度:适用于事件不多,重要程度分明

(3)按事件过程:适用于单一事件;或事件很少,过程复杂,需突出阶段性成果或事件中的某些阶段工作。

2、明确注意事项

(1)在每个段落叙述每件事时,都要严格按事件前因、经过、后果顺序,参与者、时间、地点、结果要交代清楚,简单明了。没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及计划。

(2)详略得当:详述领导关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题,突出你(们)的工作对这件事结果的作用(正面作用)和意义。略写次要问题及领导不关心的问题。

(3)多用数据,少作评论。用客观事实引导读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。

(4)注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件,避免反复叙述。

(5)注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和重叠。对于多人共同完成的工作,如果大家一起写工作亮点,需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方,不要把所有的工作都堆在自己身上,不要长篇累牍描述这部分内容,把重点放在你跟大家不一样的部分上,否则你不烦,领导看也看烦了。

(6)不要谦虚,也别吹牛。

3、题材来源

(1)周报、月报、年报

(2)工作数据及统计结果

(3)电子邮件、个人日记、会议记录等

平时要注意积累,其实写工作亮点也是帮你自己梳理日常工作得失,客观一些,能帮助你总结好的经验,积累工作技巧,对能力提高还是有好处的,不要应付公事。

做事严谨细心,态度心态+形容词(认真xxx)

是xx的好助手/帮手

缺点:平时较为慵懒,意志力稍有欠缺,常为自己的懒惰找借口,计划一般都无疾而终。

缺点:情况不太稳定,要根据情绪或者思维而定。主要体现在偶而会对语境的反应不够迅速,准确。此外对话题的提出和承接表现不佳,经常无话可说。一部分原因是在有压力的情况下缺乏自信,另一方面也与知识储备不足,话题缺乏营养有关。

缺点:在工作轻松时,常处于情绪疑虑中。

缺点:不懂得释放自己,严肃古板。

缺点:多数时候,做事缺乏思考,缺乏条理性,缺乏创造性。

缺点:记性不好,马虎大意,不注意细节。

缺点:做事情绪化,过多时候处事往往倾向等待,对于过程掌控不准。

缺点:不喜欢跟自己讨厌的声音又过多的交谈。

缺点:处事过于认真死板,不懂变通。

缺点:憎恨表里不一,有很强的批判精神。

缺点:固执,处事不够乐观。

缺点:较为理想主义,追求完美,总希望把所有的事情尽可能做到完美,可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的,所以通常会觉得矛盾和苦恼。

1.列出大事件,写出好标题。

将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,运用的思路和想法。

在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。

2.对于数据,你的分析更重要。

例如列出人员结构比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要根据数据的变化进行分析,发生这些变化的原因。

这个时候又会用到第1点提到的大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。

3.你的表述方式让总结锦上添花。

针对不同的受众群体,你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导,你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。

如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关心的是什么,你从这个角度进行讲述就错不了。

具体到人力资源部门的年终总结,可以包括以下几个方面:

首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理,将所有的工作做一个基本的分类。

常规工作是基础,在这类工作的总结中可以使用图表的方式展示人员配置率、人员结构、流失率、人力成本增长率等方面的内容,如果可以对比往年的情况再加上自己的分析和总结,简单一两句话的分析就画龙点睛了。

项目性工作是亮点,虽然人力资源工作简单做起来似乎也就是那几件事,但每年公司在人力资源工作方面肯定是有既定的重点,所以在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点项目的描述上,包括项目进行中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项。通过这类工作的描述,既可以让上级了解到的创新精神,更重要的是可以通过这种内容的展示,初步揣摩上级对人力资源未来工作的期望,让工作更有目标感和方向感。

人力资源工作说简单也简单,说难也难。只有从事这行的人可以体会到其中的滋味。平时们大多数是在幕后默默辛勤的工作,通过年终总结的方式是一次绝佳的展示自己的机会,这个机会也是职场的关键时刻。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。你的年终总结你的。

怎样归纳总结工作亮点

1、确定逻辑关系般:按间、按重要程度、按事件程3种

(1)按间:适用于事情散碎明显轻重区别

(2)按重要程度:适用于事件重要程度明

2、明确注意事项

(4)注意归类同类事件或联系或其重要联系事件避免反复叙述

(6)要谦虚别吹牛

3、题材源

(1)周报、月报、报

(2)工作数据及统计结

(3)电邮件、记、议记录等

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇四

成员61957人。核实农村集体资产总额5033万余元,核实经营性资产总额780万元,核实集体土地总面积万亩,核实农用地总面积万亩。

2022年,白雀园镇作为全县两个乡镇代表之一,顺当通过了市产改办和省产改办对我县农村产权制度改革的验收,并得了上级对白雀园镇农村产权制度改革工作的高度确定。

(二)林业生产成效显著。2022年白雀园镇农业中心一是注意油茶基地建设,乐观协作党委政府的工作支配,把油茶产业进展作为全镇产业进展的重头戏,实现以骆寨、叶冲为代表的18个油茶基地建设,进展油茶万亩。二是加大植树造林工作的推动,引导各村利用荒山空地进行植树。全镇共完成植树40万株。三是加大对林业的管理力度。组织相关人员对我镇森林区域加强日常巡逻,严禁滥采乱伐。

(街)流淌宣扬,使广阔群众的秸秆禁烧意识得到进一步加强,使我镇2022年禁烧和森林防火工作成效得到明显改善。

(五)河长制工作形成常态化。一是在镇总河长、河长的带领下,我镇白露河公里、小汪河公里两条河流均达到了上级要求并完成了河岸水系绿化建设和排污口的排查整改,切实做到_河清、水净、岸绿、水畅。二是根据镇党委政府要求进一步狠抓河砂管理,乐观协作相关部门开展河沙山砂夜查,有效改善了河沙山砂盗采状况;三是准时跟踪督促村级河长周巡河工作落实,通过app实现周签到。

级交叉普查验收工作。为我镇脱贫攻坚工作贡献了自己的微薄之力。

2022年,农业中心在镇党委、政府的正确领导下,圆满完成了各项工作任务。但取得成果的同时仍存在很多不足,在今后工作中,肯定会乐观克服各种困难,不断提高工作力量,以更崭新的精神面貌,更高的工作水平扎实做好各项工作。

2022年工作方案1、宣扬贯彻国家有关农业的法律法规和党在农村的方针、政策。拟定全镇农业和农村经济进展中长期进展规划,农业开发规划科技兴农战略,为全镇农村经济进展,农业结构调整及农业进展规划供应依据。2、制定全镇当年农作物的试验示范推广方案、主要栽培技术措施,开展新品种、新技术的引进试验、示范推广和创新。

3、深化农村经济体制改革,指导农业社会化服务体系建设,合作经济组织建设和乡村经济组织建设,农村集体资产管理,农村经济调查与统计。

5、搞好全镇防汛抗旱工作和农田水利基本建设工作。6、搞好全镇农村有用技术培训,供应农技、农机、农村经济管理技术询问服务。

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇五

存在对《重大事项请示报告》过程管控、台账跟踪管理不到位情况。措施:对照通知严格落实内容。

支部学习存在以拍照和记录为目的,会议记录存在摘抄学习文件原文的形式主义。措施:1.学习材料使用电子版2.学习记录本简要记录发言人、主题。

党务干部能力有待提高,仅满足于完成下达的日常党务工作任务,对如何抓好党建促发展方面办法不多。措施:结合党史学习教育任务清单,开展“学党史 践初心 我为群众办实事”主题教育,以干促学,促进能力提升。

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇六

以学校德育教育的思路为指导,班主任的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。

我班本学期共有55人,其中女生26人,男生29人,男女比例比较协调。在经过了一年的学习生活后,班上大部分学生都能做到上课认真听讲, 遵守各项纪律,也涌现了不少在学习上和行为上的楷模和榜样。当然也有不部分学生没有养成良好的学习习惯,学习的目标不明确,尤其是个别男同学,上课不能集中精力,纪律涣散。所以本学期我将工作重点放在培养他们良好习惯的养成,争取让班上的每位学生都能得到不同程度的提高和进步。

1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯. 如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。

2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用品德课对学生进行思想行为教育。通过各种方式进一步规范学生的行为习惯。

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。

为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理,在这方面过去一年虽然有了一定的改善,但是还是存在很多不足,还需要更加努力去做到。

1、个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手。

扫,在班级推选出“卫生监督岗”,进行检查与监督。对于积极主打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。在过去一学期里我已经发现了很多有能力的小助手,这学期我仍将培养做事认真有责任心的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。

本着这一原则,我要多和家长沟通,共同探讨对孩子的教育,对于孩子的优点和缺点,既不夸大,也不缩小,采取实事求是的态度,使孩子在校内和校外都能得到良好的发展和教育。

在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小作家,语文小博士等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。

八月:安定学生情绪,让学生开始科学地接受知识灌输。抓好课堂纪律,保证课堂教学的正常、顺利进行,提高课堂教学质量。加强学生思想教育,组织学生学习学校的规范条例。教育平时要以礼待人,见到老师、长辈或同学要主动打招呼问好,同学间要团结友爱、互相帮助。

九月:培养学生良好的生活习惯、学习习惯,激发学生的学习意识,培养学

生的学习兴趣。采用和自己比赛的形式,争取每天都有人进步,无论进步多少都要给学生肯定适当的进行表扬。在平时从小事做起,在自己能力允许的范围内,帮助每一个需要帮助的人,使大家共同进步。

2、提出保护环境,爱护校园,捡拾白色垃圾。

3、组建班干部,宣布其职责,实行轮换制度。

十月:增强学生的小主人公意识,爱校如家,从日常的行为规范教育抓起,培养学生的集体荣誉感。开展各种活动来丰富学生的学校生活,寓教于乐。提高学生的学习兴趣。同时加强学生爱国知识的教育,培养爱国精神。

十一月:培养学生在日常生活中正确对待自己和他人,学习别人的长处,弥补自己的不足。对学生加强安全知识教育,强化学校的常规教育。加强课堂纪律。

十二月:给学生充分展示的空间:展示我的特长、作业、图画、奖状等;朗读、朗诵比赛;提出期末阶段的学习,做好复习工作。

1、开展学习评比活动。

2、复习动员。

3、开好“春节”联欢会,让孩子们过好自己的节日。

重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,发现后会及时纠正。

亮点工作开展情况 优抚医院亮点工作计划篇七

智慧来自勤奋,天才来自积累。我们应该振作起来,努力学习。边肖准备了最新的一年——八年级地理教学工作计划,希望对大家有所帮助。

七年级地理教学后,学生掌握了学习地理的方法,通过地图阅读地图和分析地理现象的方法,以及根据初中地理教学大纲必须掌握的地理基础知识和概念。这为八年级学生学习地理打下了良好的基础。

通过这一时期的地理教学,学生可以熟练地运用所学的地理知识来解释生活中的地理现象,进一步提高阅读地图、分析推理和绘图的能力。同时,通过这种地理教学,学生可以掌握中国地理的概况,包括中国领土的概况、中国人口、民族的特点及其地理分布,了解人口问题给社会、经济、资源和环境带来的压力。掌握中国的自然环境,包括地形、地貌、气候、河流概况,以及它们之间的关系和影响。了解我国自然资源的分布和现状,认识到能源危机和环境问题对社会经济发展的不利影响,提高学生积极的节能意识。了解祖国的风土人情和地域差异。

1.加强基本功训练,通过地图识别、绘制、比较、分析、归纳、总结等手段,提高学生的地理、阅读、分析、理解等基本功。

2.加强学生运用地理知识解决生活中地理现象和解释地理现象原因的能力。开发各种课堂教学方法,用一切可用的教学资源丰富教学方法,激发学生的学习兴趣和求知欲望。

3.加强课后练习,注重学以致用,帮助学生理解和掌握所学的地理知识,提高地理知识的应用能力。

4.做好单元测试,及时解决问题,保证所给知识的准确性,同时培养学生尊重科学的思想素质。

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