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优秀部队正风气心得体会范文(20篇)

时间:2023-11-01 05:59:18 作者:JQ文豪 优秀部队正风气心得体会范文(20篇)

写心得体会是一个思考和思想沉淀的过程,可以帮助我们更清晰地认识自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

部队风气问题心得体会

近几年,中国军队风气问题备受关注。军队的风气问题直接关系到军队的战斗力和形象,影响着部队的整体素质。作为一名现役军人,我深感这是一个亟待解决的问题。在参与各类军事活动的过程中,我对部队风气问题有了一些新的认识和体会,下面我就给大家分享一下。

首先,深化思想教育,提高政治觉悟是解决部队风气问题的关键。在军队的思想建设中,党委和军事机关起着至关重要的作用。他们通过有针对性的教育活动,加强对战士的思想教育,提高战士的思想政治水平。通过开展各类军事演练和实战化训练,加强战士的实际操作能力,培养战士的政治觉悟和责任意识。

其次,加强纪律教育,强化部队纪律建设是解决部队风气问题的基础。军队的纪律是军队行动的准则,也是军队内部稳定的基石。加强纪律教育,可以提高战士的自觉遵守纪律的意识,增强部队的纪律执行力。同时,对于纪律违背者,要公正严格地予以惩戒,起到震慑作用,维护部队纪律的严肃性。

再次,注重培养军人的职业道德和军事素养是解决部队风气问题的重要途径。军人的职业道德是军人立身行事的准则,是指导军人为国家和人民事业奉献一切的人格品质。在军队中,要通过开展各种形式的军事文化教育活动,向官兵灌输为国家和人民事业奉献一切的精神,加强军人的职业道德修养。同时,要通过培训提高军人的军事素养,使他们具备更高的战争作战能力,更好地为维护国家利益贡献自己的力量。

最后,构建健康的思想文化氛围,建设良好的军营环境是解决部队风气问题的长久之计。军营环境是军人成长和发展的舞台,是军人行为的外延和内涵,是解决部队风气问题的根本所在。在军队的思想政治工作中,要注重营造积极向上的思想文化氛围,通过组织各种形式的文体活动,丰富士兵的业余文化生活,增加他们的精神享受。与此同时,军营环境建设也要注重人性化的设计,提供更好的生活条件和待遇,增强官兵的归属感和荣誉感,激发部队战斗力的潜力。

总结起来,解决部队风气问题需要全方位的努力。加强思想教育、纪律教育、职业道德教育等,构建了一个全新的军事环境。只有这样,我们才能真正解决部队风气问题,提高部队战斗力和整体素质。作为一名现役军人,我坚信在党和团结军队的正确领导下,我们一定能够彻底改变军队的风气问题,建设一支更加强大的人民军队。

部队党员风气建设的心得体会

党员干部的作风不好,党的执政形象就会受到影响,所以部队的党员干部要坚持正确的政绩观,自觉作风气建设的表率。下面是本站为大家带来的部队党员风气建设。

希望可以帮助大家。

加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责。

1、警钟长鸣,筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

2、从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器,更是一种动力。具体到实际工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自律、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

1月15日—20日,按照上级党委的要求,局党委组织副科级以上干部就学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》轮训班,经过五天的学习,受益匪浅,收获不小,感触很深。一是拓宽了思路、明确了方向。二是掌握了知识、提高了素质。作为一名宣传工作者,就从宣传角度谈一点个人心得体会。

宣传思想文化工作是党和国家的重要组成部分,在实现党的提出的“两个百年”奋斗目标、实现中华民主伟在复兴的中国梦的征程中,担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着服务经济社会发展大局,建设社会主义文化强国的重大使命。在全国宣传思想工作会议上强调,宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责、胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而动、顺势而为。以此为指引,做好宣传思想工作要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,基于宣传思想文化工作高度的统一性和特殊的差异性,从我国基本国情出发,坚持把国内因素与国际因素相联,坚持把宣传思想工作与党的各项事业相贯通,坚持把完成当前紧迫任务与推动宣传文化事业长远发展相结合,不断开创宣传思想文化工作新局面。贯彻落实同志在全国宣传思想工作会议上的重要讲话,很重要的一点,就是扎实做好宣传思想工作,提振精气神、凝聚正能量。

坚持不懈强底气。当前,宣传思想工作的环境、对象、范围、方式发生了很多变化,但巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础这一根本任务没有变,也不能变。这就要求我们坚持不懈地开展理想信念教育,巩固共同思想基础。抓好学习型党组织、学习型领导班子建设,使党员干部始终坚定理想信念和崇高信仰,坚定道路自信、理论自信、制度自信;通过理论宣讲、新闻宣传、文艺活动等方式,积极宣传、培育和践行社会主义核心价值观;继续加强精神文明创建工作,持续系统地推进道德讲堂建设,广泛宣传身边好人,全面提升公民道德素质。

理直气壮讲正气。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,是宣传思想工作必须遵循的重要方针。这就要求我们积极巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量。要坚定不移地宣传党的理论和路线方针政策,宣传中央、省委、管理局党委的重大工作部署,把党委和行政的工作思路清晰诠释、工作举措广泛宣传、工作成效生动展示;敢于直面社会问题,主动引导社会热点,科学解疑释惑,理顺公众情绪,有效凝聚共识;更多地宣传群众中涌现的可信、可靠、可学的先进典型,让奋进向上的各类典型成为版面、话筒、镜头、网页的主角。

深入基层接地气。坚持正面宣传为主,关键是要提高质量和水平,增强吸引力和感染力,让群众爱听爱看、产生共鸣。这就要求我们学会用群众的语言说话,善于用群众乐于接受的方式方法开展宣传思想工作。坚持“走转改”,通过深入调查研究、倾听群众心声、反映基层状况,使新闻报道更加贴近实际、贴近群众;善于用家常话、用平实的语言开展理论宣讲,让群众听得进、听得懂、听了不起信。

有守有为显志气。做好宣传思想工作、宣传思想部门承担着十分重要的使命,必须守土有责、守土负责、守土尽责。这就要求我们“强身健体”,主动担当,勇于负责,敢抓敢管。加强宣传思想文化系统队伍建设,加强学习,加强实践,成为让人信服的行家里手;在大事大非面前敢干担当,面对急事难题时迎难而上,旗帜鲜明、立场坚定、敢干发声;增强阵地意识,抓好《白龙江林业》杂志和每日甘肃网、白水江林业局网站正面力量,不断巩固和扩大我们的宣传思想阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

在今后一段时期我们要将深刻领会、全面贯彻党的xx届三中全会精神和学习系列重要讲话作为一项长期的、艰巨的、光荣的学习任务,落实到日常工作中去;要以饱满的热情、昂扬的精神状态,以精神为指导,立足本职岗位,做好本职工作。以昂扬的斗志、高度的责任感、强烈的责任心,为白水江林区的发展贡献自己的一份力量。

通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动,我感触很深,体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作:

一、要加强政治理论学习,不断增强廉政勤政意识。

作为一名党员,必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,时时处处要用纪律和法律约束警示自己,要自觉主动接受社会群众的监督,始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的,而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置,时刻把思想改造放在第一位,把人民群众的利益放在第一位,把发展大局放在第一位,时时刻刻与上级党组织保持一致,求真务实,与时俱进。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。不论任何时候,作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务,肩负起上级党组织和职工群众托付的重任,就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样,时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律,做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中,严格执行各项法律、法规,自觉遵守廉政。

承诺书。

规定,认真执行领导干部重大事项报告制度。

二、要加强党内民主制度和依法行政建设。

民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初,毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的:“一团体、一国家、一民族,其兴也勃焉,其忘也忽焉”这个周期律的时候,就明确指出,中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝,那就是民主!言犹在耳,党内产生的各种腐败现象,往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度,大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制,重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象,也是因为法制建设的缺失,无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督,让权力在阳光下运行,使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。

三、树立正确的人生观、世界观和价值观,才能在思想上筑牢反腐的防线。思想是行动的先导。

一个人,如果人生观、世界观、价值观出了偏差,总是想着个人利益,甚至为了个人的享受,不惜损公肥私,那么,他的腐败是迟早的事情。有些人,虽身居高位,被党和人民委以重任,但他们心里想的,不是怎样为人民群众干实事,而是怎样为自己谋好处,一旦失去约束和监督,他们便为所欲为,暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育,警钟长鸣,真正打牢思想政治基础,筑严思想道德防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部,心里应该始终以国家、企业的利益为重,个人利益自觉服从集体利益,立足本职岗位,积极为我县的发展做出贡献。

总之,廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务,必须在“自律”的基础上,实行“它律”。

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部队基层风气监督员培训心得体会

推进干部队伍建设,关键是要找准抓住问题,核心是要切实解决问题。虽然从总体上看我们的干部队伍是好的,但在一些细节方面,也还存在这样那样的问题。为进一步加强我单位科级干部工作作风建设,不断提高基层干部工作能力和水平,我们对全体干部工作作风方面存在的主要问题、产生的原因和解决的办法进行了研究分析,情况如下:

近年来,通过党员干部作风建设年、学习贯彻科学发展观等活动的开展,我单位干部的素质已经有了很大的提高,干部工作作风大为转变,绝大多数干部能够从政治的视角看问题,在重大事件、大是大非、敏感事情面前能够保持正确的立场;能够正确理解上级有关政策,具有较强的责任心和使命感,主动关心单位建设,主动思考单位建设和岗位工作。有思路有办法,对党委部署的工作,能够积极组织带领职工落实;能够以身作则,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;能够关心爱护广大官兵,为单位的稳定和发展建设做出了自己的贡献,有力地促进了各项工作的全面落实。

与此同时,我们也必须清醒地看到,目前基层干部队伍建设方面也还存在着很多问题,与单位建设的需要还有一定差距。对照干部德才标准的要求,主要有以下四个方面的问题:

(一)与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求,对……新特点、新变化缺乏深入研究,视野不够开阔,竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性,要么凭上级红头文件行事,要么凭经验和惯例做事,等上级拍板表态干事。

(二)全局意识和协调能力有待提高。有些干部深入基层较少,不能掌握官兵思想和工作动态的一手资料,缺乏对基层工作的指导和支持;有些部门的干部不能站在“全局一盘棋”的高度思考和解决问题,一味强调本部门的利益;有些干部遇到矛盾和问题或与其他部门工作有交叉的时候,不能主动协调工作,而是消极地等、靠、要,甚至推给领导、同事。一些干部对自身岗位职责认识不够明确,不能够正确处理行政工作和党务工作、局部工作和全局工作之间的关系。

(三)实事求是、求真务实的精神有待加强。一些干部以应付的状态对待工作,不注重实际效果,工作落实不够,有的应该向官兵传达的精神没有传达下去,官兵关心的一些热点问题没有得到很好的解决。有的喜欢做表面文章,缺乏对工作的深入思考和挖掘。

(四)勤奋学习、刻苦钻研的精神有待加强。有些干部借口工作忙,不想学习,有的甚至将政治理论学习与行政工作对立起来,认为政治理论学习占用了行政工作的时间,影响了工作效率。一些干部缺乏对本职工作所涉及的政策文件的研究,致使某些方面的工作比较被动。

产生这些问题的主要原因,一是放松政治理论的学习,忽视世界观的改造。应付学习任务的较多,比较系统学习政治理论少,主动钻研业务知识的较少。二是没有树立科学发展观和正确的政绩观,缺乏创先争优的意识,工作上标准不高,得过且过,消极应付。三是工作思路不够清晰。由于对工作职责不明确,对哪些是份内的,哪些是份外的,哪些是需要马上办的,哪些是可以缓办的不够清楚,导致工作落实不到位。四是考评机制和奖惩机制不够健全。由于没有相对健全的考评和奖惩机制,使一些干部对自己要求不严格,对下属管理不力,造成各项工作的水平提不高。五是干部使用制度的终身制并没有从根本上打破,只进不出,只上不下,如此则容易造成庸碌之风难除。庸者不下,智者难上,导致干部的流动不畅,新老交替困难,主观能动性无法得到有效激活,新陈代谢功能得不到合理正常发挥,制约了干部队伍结构的优化。

(一)从建立完善机制入手,以制选人、以制管人、以制律人,提高干部队伍的整体素质。

1、建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度,最根本的是要引入竞争机制,创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境,这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。增加选人用人的科学性、合理性、全面性,真正以德才标准选人用人,从而使优秀的人才充实到干部队伍中来,使优秀的干部走上领导岗位,促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。

2、建立激励机制。要激活干部的工作热情,始终保持良好精神状态,非常重要的是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核,做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作,并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的,要加大表彰、奖励和使用力度;对考核不称职或平时工作表现差的,采取告诫、降职、免职等约束措施。以此来激发干部的工作激情,使干部始终保持一种良好的工作精神状态,多为群众着想,更加务实工作。

3、建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时,建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制,积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制,从制度上保证“能下能出”的实现,真正体现“能者上、平者让、庸者下”,从而优化结构,提高队伍素质。建立退出机制,能让干部在思想上树立起一种忧患意识,危机意识,促进干部自觉做好自身建设。

4、完善监督机制。对干部的监督要多管齐下,标本兼治,真正落实廉政风险防范管理各项制度,从制度上强化干部的自律意识,时时刻刻规范自己的行为,保持干部队伍的纯洁性。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、经济责任审计、群众评议等行之有效的做法有机结合起来,并在广度和深度上下功夫,求实效,逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督相结合的监督体系,营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善,能促使干部时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励。

(二)从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手,加强干部的自身建设、提高自身素质。

1、树立学习力是本质竞争力的观念,创建学习型组织。干部必须重视学习、加强学习,全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了学习的重要性,才能自觉地不断更新以前所学的知识,不断充实自我。全园干部必须清醒头脑转变观念,一是要有一种危机感,一种紧迫感,更要有一种责任感,树立起“不进是退,慢进也是退”的新观念;树立敢做敢为,勇于争先的干部的新意识。二是要学会勤于学习,善于学习。干部不仅要自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯,以增强工作的系统性、针对性和实效性;也要把学习与调研、决策统一起来。每名干部必须认真学习政治理论知识,及时准确地掌握各项方针政策,并积极向实践学习,向基层学习,向群众学习,以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用研讨会、讲座和中心组学习等多种教育活动,提高干部队伍的思想政治素质。

2、工作上要求真、求深、求实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,并且上级领导满意、职工群众满意、广大游客满意,我们的工作才算做到了位。我们全体干部要对中心党委、党委议定事项一步一个脚印落到实处,要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作,要服从安排、积极配合、令行禁止。

3、开拓进取,努力提高攻坚破难的能力。当前,随着社会的不断发展,部队管理也面临着越来越复杂的难题,事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉,要坚持高起点、高标准、高质量,争创一流,追求卓越。要有开拓进取的创新精神,站在时代发展的前列,在开拓中推进工作,在创新中完善管理。

部队党员风气建设的心得体会

敬爱的党组织:

党的报告提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深进开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。是党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。着力解决人民群众反映强烈的突出题目,进步做好新形势下群众工作的能力。这是党在新的历史条件下正确把握国际国内形势、妥善应对考验,化解风险,运用马克思建党学说加强党的建设的重要举措,是推进党的建设新的伟大进程的一项基础工程。笔者以为开展党的群众路线教育实践活动的“十个必要性”。

在以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中,大力整治“四风”已然成为了活动的重中之重。民者,万世之本也,而形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,与我们党联系群众的宗旨永远水火不容、格格不进的,也是损害党群干群关系的重要根源。

可谓冰冻三尺非一日之冷,“四风”题目积习甚深、甚久、甚广,我们要深刻地熟悉到纠四风是一项长期艰巨的任务,四风题目的解决必须要下大力气,要时刻保持反对四风的高压态势。广大党员干部和人民群众对纠正“四风”寄予厚看,最担心的是不能持续。古人云:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。同样的,我们希看反对四风不能搞成“一阵风”,要变成“四季风”。

完善制度建设,确保制度本身的廉洁性、公平性、公正性,让制约成为常态,让广大党员干部行事有章可循、有据可依,把反四风的要求有效嵌进各项制度当中,步步设防、层层设防。

加强思想建设,不断强化党员干部的宗旨意识和党性修养,培养正确的人生观、价值观,突出思想教育,强化道德建设,促进以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚的形成,从而为党的先进性建设提供良好的社会氛围。强化监视力度,防患于未然,建立科学的决策权、监视权、执行权相互制约协调的体制,完善监视制约权力法律体系,构建多元化的监视体系,发挥***监视的积极作用,加强自下而上的***监视。严格问责追究,确保查违责任落到实处。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,要坚持党纪国法眼前没有例外,不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息,切实将“四风”题目抹杀在萌芽状态,让“四风”无处生根。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

部队风气监督员心得体会

通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动,我感触很深,体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作:

作为一名党员,必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,时时处处要用纪律和法律约束警示自己,要自觉主动接受社会群众的监督,始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的,而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置,时刻把思想改造放在第一位,把人民群众的利益放在第一位,把发展大局放在第一位,时时刻刻与上级党组织保持一致,求真务实,与时俱进。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。不论任何时候,作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务,肩负起上级党组织和职工群众托付的重任,就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样,时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律,做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中,严格执行各项法律、法规,自觉遵守廉政承诺书规定,认真执行领导干部重大事项报告制度。

民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初,毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的:“一团体、一国家、一民族,其兴也勃焉,其忘也忽焉”这个周期律的时候,就明确指出,中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝,那就是民主!言犹在耳,党内产生的各种腐败现象,往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度,大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制,重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象,也是因为法制建设的缺失,无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督,让权力在阳光下运行,使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。

一个人,如果人生观、世界观、价值观出了偏差,总是想着个人利益,甚至为了个人的享受,不惜损公肥私,那么,他的腐败是迟早的事情。有些人,虽身居高位,被党和人民委以重任,但他们心里想的,不是怎样为人民群众干实事,而是怎样为自己谋好处,一旦失去约束和监督,他们便为所欲为,暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育,警钟长鸣,真正打牢思想政治基础,筑严思想道德防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部,心里应该始终以国家、企业的利益为重,个人利益自觉服从集体利益,立足本职岗位,积极为我县的发展做出贡献。

总之,廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务,必须在“自律”的基础上,实行“它律”。

持续纯正部队风气心得体会

部队纯正的风气是军队建设中非常重要的一环。只有通过持续努力和积极的改革,才能够确保军队始终保持正气正风。在我的军旅生涯中,我深刻体会到了部队纯正风气的重要性,也对如何持续保持纯正部队风气有了自己的一些心得体会。

第二段:培养高尚品德是关键。

要持续纯正部队风气,首先需要培养官兵的高尚品德。作为一名军人,要时刻铭记为人民服务的宗旨,坚守廉洁奉公的原则,追求高尚的思想道德境界。要加强对官兵的思想教育,树立正确的人生观、世界观和价值观,塑造良好的军人形象。在日常行为中,要坚守廉洁奉公的底线,严禁信访、贪污腐败等不良行为的发生。只有官兵们个个都具备高尚的道德品质,才能够保证纯正部队风气的长期延续和不断升华。

第三段:严肃处理不良现象。

要维护纯正部队风气,对于一切违法乱纪、不良行为都必须严肃处理。只有依法严惩那些违纪乱纪的人,才能够有效震慑其他人,起到警示教育的作用。对于严重的违纪乱纪行为,要坚决移送司法机关追究刑事责任,绝不姑息迁就。同时,对于一些轻微的不良行为也不能放任不管,要及时采取相应的措施进行处理,对于问题进行分析、研究,进行深入反思,从而借此推动军队建设不断向前发展。

第四段:优化部队管理体制。

要始终保持纯正部队风气,需要完善和优化军队的管理体制。在各级领导班子中,要加强队伍的管党治党工作,对于问题要敢于亮剑、敢于正风肃纪。同时,要建立健全官兵沟通渠道,让每个人都有表达意见的机会,及时解决问题,消除不良影响。部队管理体制的优化还包括人才培养机制的改革,通过加强人才选拔和培养,吸引和留住优秀人才,进一步提高部队的整体素质和纪律水平。

第五段:加强军事文化建设。

要持续纯正部队风气,还需要加强军事文化建设。军事文化是军队建设的灵魂,是推动军事事业不断发展的重要力量。在部队中要加强军事文化的教育和培养,提高官兵的爱国情怀和军人荣誉感。通过组织形式多样的军事文化活动,增强官兵的集体荣誉感和凝聚力,形成共同的价值追求。同时,要加强对军人形象的宣传,让官兵们引以为豪、自豪,进一步树立军人的崇高形象,增强纯正部队风气的凝聚力和影响力。

结尾段:总结。

持续纯正部队风气是每一位军人的责任和使命。只有通过高尚品德的培养、严肃处理不良现象、优化管理体制、加强军事文化建设等多个方面的努力,才能够确保军队始终保持正气正风。作为一名军人,我将时刻铭记这些原则和要求,努力做到言行一致,时刻保持正气和纯正部队风气,在工作和生活中发挥模范带头作用,为维护军队的荣誉和形象而不懈努力。

部队抵御不良风气心得体会

不良风气是部队建设的一个难题,它严重威胁着部队的战斗力和军人的荣誉感。因此,部队对于抵御不良风气的工作应重视起来。在这个过程中,我们必须认真思考,总结经验,探索新思路,不断提高自己的工作水平。在本文中,我将分享我的一些心得和体会。

预防是治理工作的首要任务。部队应针对不同的不良行为,采取不同的严格措施。例如,开展对机要保密的宣传,公开处理军人的违反军纪的行为,并对违法违纪现象进行有力打击。此外,对于新兵及干部,我们应该认真开展教育,渗透思想,教育性教育和法制教育,以引导他们确立正确的处事态度和价值观念。只有通过多种途径,多方面进行预防和谨慎把控,才能打压不良行为的滋生。

第三段:建立健康文化大力度。

除了采取惩戒措施,我们还可以通过建立健康文化传播正能量,来促进预防和协调解决不良风气问题的发生。我们坚信,只有当每一个军人都具备正确的治理意识,在单位交流中积极向上,才能促进军纪的发展和维护部队的和谐和稳定。因此,我们应该把健康文化和军队文化建设放在重要位置,鼓励和支持优秀作品问世,并在官兵之间保持亲如兄弟的关系,建立一支具有凝聚力和战斗力的队伍。

第四段:领导干部的作用。

领导干部是部队作战决策的核心,对于抵御不良风气也起着举足轻重的作用。领导干部应该具备非常高的社会道德逻辑,能够有效地引导下属关注不良风气问题,把关系到全体军人的大事。此外,领导还要高度重视军人在日常工作中德行表现,以强化军人的责任感和身份感。只有每个领导干部都有使命意识和责任担当,才会有治理效果,共建和谐美好的部队作风。

第五段:总结。

不良风气是部队建设的大敌,应该引起大家的高度重视。预防和治理工作必须要多管齐下,紧密配合。我们要加强思想教育,深入推进文化系列建设,利用各种平台宣传正确的军人价值观,同时提高基层干部的应急处理能力,确保每个干部都能决策和执行抵御不良风气的任务。在这个过程中,我们要总结经验,深化研究,积极探索,建立长效机制,共建美好和谐的部队环境。我们相信,在大家的共同努力下,一支具有高度思想建设和组织管理能力的健康部队,将盛极一时,成为取得胜利的强大动力。

部队抵御不良风气心得体会

不良风气是在军中经常出现的问题,为保障军队的正常秩序和团队精神,部队必须高度重视打击不良风气。这不仅涉及到部队的形象,更关乎官兵的思想和作风,只有系统性的抵御不良风气,才能为强军事业做出贡献。

军队是党和人民军队,坚持全心全意为人民服务的原则,要求官兵在工作、休息、娱乐和生活方面做到严谨、纪律、高质量、高效率。不良风气的涌现对军队产生的危害多种多样,如影响旅委会的形象,引起公众关注;影响官兵的工作效率,降低军事斗志;造成不良思想上,从而影响战斗力的提高;使官兵出现不正常行为,侵蚀军人的道德底线。因此,破除不良风气是非常必要的。

第三段:深入抵御不良风气,与违纪行为彻底划清界限。

军人应该要有一种红线意识和警惕意识,绝不能允许不良风气的发生。官兵应当通过教育引导,对于不规范的行为要给予批评,而发现不良信息要及时报告。严查违纪行为,认真发现违规事件后以法规纪律、警示教育为主,让官兵认清界限。还要加强对乱收费、乱停车等违规问题的管控,严肃查处威胁军心、妨碍部队正常工作的不良影响。

第四段:加强基层建设,推进行动力。

抵御不良风气既要采取内部教育、管控,还要打造具有号召力的动力机制。特别是加强基层建设,要在基层官兵中树立党勇大义、保持纯洁与正气、聚焦实战锤炼、筑牢做人做事的基础作风,不断增加传统美德、官兵尊崇的公器精神,使抵御不良风气情意相逢,共同建设和谐、有力的团体。

第五段:结语。

不良风气是困扰军队的“顽疾”,必须为官兵清心,为部队增加战斗效果。通过内外结合,实现教育管控与基层向心辐射的统一配置,才能做到抵御不良风气。希望广大官兵从重视军人伦理入手,实践“三重实践”基地建设,来共同推进正风反腐的事业。坚持正风反腐、抵御不良风气,坚决打赢强军之路,为我们的大国梦想添砖加瓦!

部队抵御不良风气心得体会

“不良风气”指的是不符合正常社会道德和法律准则的行为和思想,例如贪污、赌博、邪教等。在部队中,不良风气的存在会严重影响部队建设和战斗力的提升。因此,如何抵御不良风气成为部队面临的重要问题。在本文中,笔者将会就此谈谈自己对该问题的一些体验和想法。

第二段:树立正确的价值观念。

众所周知,价值观是一个人行为上根本的依据。在部队中,树立正确的价值观念非常重要。首先,要建立自我约束的意识,认识到自己的行为将会影响到集体和部队形象。其次,要时刻记住自己所在的职责和作用,树立起“坚持原则、不向不良风气妥协”的态度。只有在树立起正确的价值观念后,我们才能真正做到守纪律、守规矩。

第三段:加强团队合作意识。

在集体中,团队合作意识也是抵御不良风气不可少的一部分。一个团结和谐的团队可以形成一种优越的氛围,有利于排除不良风气。因此,我们应该加强团队协作,互相扶持,互相监督,形成管己还管人的良好风气。在团队中,不仅要关注个人利益,更要从整体利益出发,遵守集体规定,不做违反集体利益的事情。

第四段:坚决打击不良行为。

在实际部队生活中,经常会发现有一些人私自在营区赌博、酗酒、道德品质有争议等不良行为。为了防止类似不良行为的发生,部队应该采取有力措施进行打击。坚决制止不良行为的发生,对涉事人员进行惩处,同时,引导组织员工形成文明理性的生活方式。这对于维护部队正常秩序、巩固部队领导和士兵关系和保证战斗力都具有重要的意义。

第五段:结语。

总之,“部队抵御不良风气”是一个需要全部队各个方面共同努力的问题。我们应该树立正确的价值观念,加强团队合作,坚决打击不良行为,营造一个依法纪、秩序井然的工作环境和生活氛围,推动部队建设不断向前发展。

持续纯正部队风气心得体会

在部队中,纯正的风气被认为是军人的灵魂,是提升部队战斗力和维护国防安全的重要因素。为了保持部队风气的纯正,需要全体官兵共同努力,不断修炼自身,使自己的品德和行为符合军人的标准。在担任军人多年之后,我深刻体会到了持续纯正部队风气的重要性,并从中获得了一些心得体会。

首先,要保持部队风气的纯正,官兵必须始终严守纪律,做到遵守各项规章制度。军人的一切行为都必须按照规定来进行,不得有一丝一毫的违背。只有严格遵守规章制度,才能确保部队内部的秩序井然、训练严谨有序。我曾经亲眼目睹了一位官兵因为不遵守军事纪律而受到严厉的处分,这给我留下了深刻的印象。纪律如同一面镜子,照出官兵们的行为是否合乎规定,只有官兵们始终紧守纪律,才能维护部队风气的纯正。

其次,要保持部队风气的纯正,官兵必须始终保持优良的作风,做到诚实守信。官兵不仅要在军事行动中不隐瞒、不敷衍,还要在平日的训练和工作中保持诚实守信的态度。诚实守信是部队风气的重要组成部分,也是官兵职责所在。不论是与上级之间还是与战友之间,都要坦诚相待、言行一致。我曾经有一次因为与战友之间的沟通不畅,导致错失了一个重要的机会。这次经历让我深刻认识到,诚实守信在军队中是多么重要。只有保持良好的作风,才能确保部队风气的纯正。

再次,要保持部队风气的纯正,官兵必须始终对人民群众热情友好,做到以人民为中心。官兵在执行任务的同时,应该时刻关心人民群众的生活和需求。无论是在维稳任务中还是在防灾救灾中,官兵们都要始终站在人民群众的角度思考问题,尽可能提供更好的服务和帮助。我曾经参与过一次地震救援行动,当我看到那些受灾群众在震中到来的第一时间得到了及时的救助和安抚时,我深深感受到了人民群众对部队的信任和依赖。这使我更加坚定了要时刻保持良好的情绪和态度,为人民群众做好服务的决心。

最后,要保持部队风气的纯正,官兵必须始终保持自己的素质和修养,做到页面修身。官兵应该在训练和工作之余,不断提升自己的文化、职业技能和品德素养。只有不断的学习和进步,才能更好地适应战斗环境和保持良好的情绪状态。我曾经参加过一次培训班,通过学习和交流,我了解到自己的不足之处,并下定决心要持续学习和成长。这次培训让我意识到,作为一名军人,必须不断修身养性,提升综合素质,才能保持部队风气的纯正。

总之,持续纯正部队风气对于提升部队的战斗力和维护国防安全至关重要。在实践中,我深深认识到了保持部队风气纯正的重要性,并从中获得了宝贵的体会。只有官兵们始终严守纪律、诚实守信,始终以人民为中心,始终保持修身养性,才能确保部队风气的纯正,做到真正的军人。

部队风气监督员心得体会

通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动,我感触很深,体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作:

规定,认真执行领导干部重大事项报告制度。

民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初,毛泽东**在回答民主人士黄源培先生所问的:“一团体、一国家、一民族,其兴也勃焉,其忘也忽焉”这个周期律的时候,就明确指出,中国共产党已经找到了一条**这一兴亡周期的法宝,那就是民主!言犹在耳,党内产生的各种腐败现象,往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度,大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制,重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象,也是因为法制建设的缺失,无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督,让权力在阳光下运行,使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。

一个人,如果人生观、世界观、价值观出了偏差,总是想着个人利益,甚至为了个人的享受,不惜损公肥私,那么,他的腐败是迟早的事情。有些人,虽身居高位,被党和人民委以重任,但他们心里想的,不是怎样为人民群众干实事,而是怎样为自己谋好处,一旦失去约束和监督,他们便为所欲为,暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育,警钟长鸣,真正打牢思想政治基础,筑严思想道德防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部,心里应该始终以国家、企业的利益为重,个人利益自觉服从集体利益,立足本职岗位,积极为我县的发展做出贡献。

总之,廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务,必须在“自律”的基础上,实行“它律”。

部队党员风气建设的心得体会

敬爱的党组织:

根据xx届中央纪委三次全会和省纪委十届三次全会关于反腐倡廉教育工作部署,以理论和“三个代表”重要思想为指导,以“加强作风建设,保障科学发展”为主题,深入开展理想信念教育、政治纪律教育和党性党风党纪教育,加强作风建设,筑牢广大师生员工思想道德和党纪国法两道防线,营造风清气正的教书育人环境,为学院的改革发展稳定提供坚强的政治思想保证。

抓好大学生特别是学生党员的社会主义核心价值体系教育和廉洁修身教育。按照大学生廉洁修身教育要求,深化课程的教学改革,把廉洁修身教育与实施素质教育、加强社会主义核心价值体系教育结合起来,突出抓好学生党员的理想信念教育。纪律是党政机关、部队、团体、企事业单位等为了维护集体利益,并保证工作的正常顺利进行,促进社会进步而制定的要求每个成员遵守的规章、条例和制度。加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

注重大学生自我与纪律约束之间的必然联系。在大学生教育中首要重视加强思想道德教育,做到大学教育德育先行,培养出真正优秀合格的当代大学生。严明的组织纪律和良好的行为习惯也正是当代大学生所必须加强的。一个学校,校规校纪可能多达几十条,上百条,可以说是限制极多。如果大家都严格遵守,学校就很容易形成良好的校风、学风,这有利于我们的学习。如果很多人或者大多数人都随意违反,则整个学校的秩序、学风必将大受影响,这就直接影响到学校的办学和个人的学习。有些大学生片面强调“自我价值”、“自我实现”、“自我选择”等,只要个人自由而不要组织纪律。在学习活动中,想怎么做就怎么做,学习纪律散漫,经常迟到、旷课,不遵守学校。

规章制度。

不服从学校老师管教。个人主义思想对当代大学生的成长是相当不利的。把纪律当做束缚人的咒语。纪律观念薄弱组织形式涣散行为习惯随意使当代大学生的理想志向失去了支撑和保证。在考场上不遵守考场纪律怀着侥幸心理作弊违背个人诚信和道德被发现处罚了后后悔莫及自食其果。

着力抓好广大师生良好的思想作风,学风,工作作风,以及生活作风的养成教育,有针对性地抓好不同层面的纪律教育活动,保障学校各项工作地落实和各项事业的科学发展,树立良好校风教风学风,营造风气正的教书育人环境,建设优质学校。

当今社会糖衣炮弹众多,许多人过不了权力关,美色关,金钱关,人情关,在权力交易中越陷越深,最终堕落到罪恶的深渊。高管腐败现象层出不穷,如贪官崔大同,成杰克,胡长清等。要想更好地阻止此现象的发生,可通过学习正面典型和剖析反面教材,认真学习,提高认识,增强参加纪律教育学习活动的自觉性。告诫人们要引以为戒,要自觉做好党风廉政建设工作,开展纪律教育学习是改进党风廉政建设的实际需要,促进学校和谐发展的客观要求,对于扎实推进校园廉政文化建设和促进我校地和谐发展有着重要的意义。

通过这次对党纪的学习,我深刻体会到增强纪律观念的必要性,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。在以后的学习生活中,应该不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。

敬爱的党组织:

为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市政府加强机关工作作风的相关会议精神,市局近期开展了机关作风大整顿活动,通过学习贯机关作风大整顿活动会议精神,使我深刻认识到工作作风的重要性,人民要求政府工作人员形成良好作风指标的迫切性,加强党风、政风建设势在必行。

xx大召开之后,提倡的“俭朴风”给人民带来了早春中的温暖。不宴请、不迎送、不送礼,视察一切从简,从各个细节就显示出党的廉政作风建设的模范带头作用。作为一名预备党员,更理应严守自身作风,实事求是、全心全意为人民服务,以忠于党忠于人民的信念,以实际行动,接受党和人民的考验。

在现实生活中不难发现,只要党员能在有困难时第一个站出来,这时人民才会拥护党,才会和党一起共患难。但是,现实生活中有部分党员却经不起资本主义的利诱,贪图享乐、以权谋私、钱权交易,像这样的人连自身都管不好,何谈管别人,又何来为人民服务,为党奉献力量呢?正所谓“打铁还需自身硬”从我做起,在各项事业中作出表率,在工作中不能掺杂私利私心;服从大局,不争名争利;严守纪律,保证中央政令畅通;坦诚相待,互相配合;正确开张批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,维护党内团结,促进社会的和谐。

我深深认识到改进工作作风,必须从现在做起、从小事做起、从自己做起,以对工作、对群众高度负责的精神,为群众解决实际问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作和生活中,应牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非。始终践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

党中央领导人高度重视作风建设,提出各项纪律和作风指标,从“俭朴风”到“一身正气”无不显示出党中央要整顿党内作风建设的决心。“空谈误国,实干兴邦”的崇高论调,昭示着我们必须要务实,能干而且肯干,不说大话、空话,在党员作风建设中也是如此,再多的政策和监督,那也是外部条件,自觉而且要敢于做出先锋模范作用,不要有“几百个文件,管不住一张嘴”的错误行为,端正立场,密切联系群众,理论结合实际,做一个真正能为人民做实事的合格共产党员。

做为一名工作人员,在以后的工作、学习、生活中,我更应该严格要求自己,在学习上加强理论学习,提高理论修养,生活上能积极向上、乐于助人,工作中不断吸取新知识,认真负责、勇于承担责任,尽我们最大能力,完成各项工作任务,不断充实自己、提高自己,奉献自己的一份力量。

尊敬的党组织:

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,模范遵守商务局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!

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部队好风气心得体会

首先,好的部队风气是军队建设的重要方面,对提高部队战斗力、加强军人综合素质有着重要的促进作用。在我参军生涯中,我深深地感受到了部队良好风气的重要性和影响。例如,部队良好风气能使官兵心悦诚服、凝聚力增强,有力地保护和促进了部队的稳定与和谐。

其次,保持良好的部队风气需要领导严格督导,士兵自觉遵守。在实际工作中,我深切地体验到了官兵有责任共同维护部队良好风气。在军营生活中,官兵之间团结友爱、互帮互助,为部队稳定发展提供了坚实保障。在部队中,除了凭借良好的个人素质,还需要秉承团队合作和和谐共处的信念,建立稳定、和睦的军营环境。

此外,部队良好风气的形成还与党的工作方法密不可分。在落实军营生活的同时,党的领导体系使每个人都充分认识到自己的责任和义务。通过在日常工作中投入精力,培养党的工作方法,领导与官兵之间的关系得到了增进。这对于部队的建设和军队人员的责任感及使命感发挥了重要作用,各级领导身先士卒服务官兵,使人民军队成为了具有纪律性、协调性和高度凝聚力的部队之一。

重要的是,在部队中要时刻记得“虎帐出将,马革裹尸”的历史和“宁死不屈,祖国必须胜利”的信念。大多数官兵为了国家和人民的利益而奋斗,各个军种、各个部队相互配合,共同戍卫着祖国的领土安全和国家利益。部队良好风气的形成不仅仅是每个人个人的责任,也让我们深刻认识到,我们肩负的重任是人类历史上的重任。

综上所述,部队的良好风气是军事建设的重要组成部分,是军队发展的重要保障之一。在部队中,领导与官兵应共同努力,建立自我规范的机制,形成和谐的军营环境,宣扬良好的部队风气,促进官兵之间团结互助,为军队建设和士气提高做出贡献。

部队风气心得体会范文

部队作为国家安全的基石,决定了整个国家的安全稳定。在部队中,良好的风气对于部队内部的组织和作战能力具有重要的影响。在我的军旅生涯中,我深深体会到了良好风气的重要性,下面我将就个人的经验和心得谈谈我的体会。

部队风气的建立需要每个官兵自觉遵守军规军纪以及各项纪律条款。在部队中,纪律是最基本的准则,任何人都不能违背。在我的军旅生涯中,我目睹过不遵守纪律的官兵因严重失职而受到惩处的例子。这种情况给我留下了深刻的印象,也让我认识到纪律的严明对于大家的行为和思想的规范具有无可替代的作用。只有遵守纪律才能确保部队的正常运转,更重要的是让官兵们有了一种共同的准则,使得相互之间能够更好地相互配合,提高作战效能。

良好的部队风气还需要有正能量的激励和宣传。作为官兵,我们需要时刻保持高昂的士气和坚定的信念。而这需要领导层倡导和宣传正能量,对官兵进行激励和鼓励。在过去的几年中,我充分感受到了领导层不断传递正向思想和鼓舞士气的重要性。他们常常通过分享个人成功经验、组织精神文化活动等方式来加强我们的认同感和凝聚力。这种正能量的宣传不仅可以将部队风气保持在一个积极向上的状态,也能够激励每个官兵不断努力,为建设强大的国防力量贡献自己的力量。

另外,合理的组织安排和公平的评价体系也对部队风气起到了重要的作用。作为官兵,我们时刻处在各种任务、训练和考核中。如果组织安排不合理,任务过重或者训练考核不公平,官兵们的积极性将会受到打击,导致部队风气下滑。相反,合理的组织安排和公平的评价体系将会激发官兵们的主观能动性和积极性,使他们对工作和任务保持高度的责任感和敬业精神。在我的军旅生涯中,我的领导一直致力于确保组织安排的合理性和公平性,牢记“公平公正”四个字,使得每个任务和训练都能得到公正的评价和认可。这种公平的评价体系不仅能够激励每个官兵不断努力,也能够确保部队的整体效能。

最后,党委的核心作用和党风廉政建设对于部队风气的良好的建立也起到了至关重要的作用。在我所服役的部队中,党委一直是引领全体官兵向着正确的方向努力奋斗的中流砥柱。他们高度重视党风廉政建设,强调党员干部的纪律要求,树立了一个正直、廉洁、敬业的党风形象。这种党风廉政的建设不仅为我们官兵树立了良好的榜样,也使得我们的行为和思想更加规范,提高了我们对党组织的忠诚度和信任度。只有在这样一个纯净的环境中,我们才能真正感受到部队风气的好,将其内化为每个官兵的自觉行动。

总的来说,良好的部队风气对于部队建设和作战能力起到了重要的作用。每个官兵都应该自觉遵守纪律,时刻保持高昂的士气和坚定的信念。同时,领导层要传递正能量,激励士气和提高凝聚力。合理的组织安排和公平的评价体系也能够激发官兵们的主观能动性和积极性。党委的核心作用和党风廉政建设对于部队风气的良好建立也起到了至关重要的作用。只有在这样的环境中,我们才能真正感受到部队风气的好,为国家安全稳定做出应有的贡献。

部队部队心得体会

第一段:军人的职责和使命(200字)。

部队部队心得体会,不仅仅是涵盖了士兵个人的成长和收获,更代表了全体军人在服役中的经验和体验。作为国家的守卫者,军人担负着重要的职责和使命。他们必须时刻保持警惕、纪律严明,并以身作则,维护国家的利益和安全。这是每个军人入伍之初就应明确的职责,也是他们心中永远的底色。

第二段:坚忍不拔的意志力(200字)。

在部队的生活中,军人需要具备坚忍不拔的意志力。训练的艰辛和战场的残酷会考验每个军人的忍耐力和毅力。在训练中,我们要时刻保持饱满的精神状态,对抗困难和挫折,战胜自己。只有坚持下去,才能逐渐提升自己的能力和技能,成为一名优秀的军人。在战场上,我们也需要坚定的信念和永不动摇的意志,面对艰难的局面时,始终保持乐观和自信,以便成功完成任务。

第三段:无私奉献的精神(200字)。

无私奉献是军人的重要精神品质之一。在训练中,我们常常会听到“为人民服务”的口号,这不仅是一种精神,更是一种行为准则。军人们时刻准备着为国家和人民牺牲自己的一切,始终站在保卫国家的第一线。这种无私奉献的精神,不仅体现在战场上,也体现在日常生活中。我们主动承担义务,乐于助人,愿意为他人付出自己的时间和力量,这种精神也深深地影响着我们的家庭和社会。

第四段:团队协作的重要性(200字)。

在部队中,团队协作是至关重要的。没有良好的团队合作,就很难完成任务,更难以战胜强敌。军人们需要学会相互信任、相互支持,共同追求团队的目标。无论是在训练场上还是在战场上,只有形成了默契和信任的团队,才能在关键时刻做出正确的决策,保证行动的顺利进行。团队协作不仅帮助军人们提高个人的能力和表现,也培养了他们的集体荣誉感和自豪感。

第五段:军人的成长与收获(200字)。

通过在部队的心得体会,一名军人可以获得很多宝贵的成长和收获。在艰苦的环境中,我们学会了坚忍不拔、无私奉献和团队协作。我们的意志力变得更坚强,我们的责任心变得更强烈,在困境中我们不再害怕,而是直面挑战。我们的价值观也更加明确,对国家和人民的热爱更加深刻。通过持之以恒的努力,我们不仅成为了一名优秀的军人,更得到了更多的认可和尊重。

总结部队部队心得体会,是每位军人在服役中的重要经验和感悟。艰辛的训练和战场的考验锻造了军人的坚忍意志和无私奉献精神,同时也培养了他们的团队合作能力。通过这一过程,每个军人都会收获成功的成长和深刻的收获,成为国家的堡垒和人民的腰缆。

部队好风气心得体会

我们常说,“风水轮流转,好风气传承久”。在军队中,好风气更是至关重要。它能够鼓舞士气、凝聚力量、促进团队合作,是士兵成长和军队发展的重要因素。今天,我们来谈一谈军队中的好风气,以及我们如何从中获得心得体会。

学习军队的好风气,了解它的意义是很重要的。好的风气可以让士兵们在工作和生活上形成一种良好的习惯和规范,增强纪律意识和自我约束能力,提升士兵队伍的凝聚力和向心力,增强战斗力和执行力,使整个部队在执行任务时清楚地明晰目标、高效地分工协作、迅速地集结行动。

我们从部队的好风气中可以看到,军人的需要和责任感是被高度尊重的。同样,在军人身上,我们也可以感受到公正、透明、规范、准确的执行力气息,这让指挥员的命令能够得到高效地实施。此外,军队中的学习氛围也是很浓厚的。每个军人都时刻保持着心态的学习、不断更新和提高自己的能力和素质,并培养良好的思维习惯和创新精神。

第四段:如何培养和传承部队好风气。

好的风气是需要不断培养和传承的。首先,我们可以在军事训练和生活中,注重规范、习惯的培养,提升士兵的纪律意识和自我约束能力。其次,我们可以建立良好的学习环境和文化氛围,鼓励军人自主学习、创新、提高工作和修养。再者,我们可以通过丰富多彩的讲座、培训,引导军人产生自觉自愿的素质提升需求。最后,我们可以融入更多的社会元素来丰富军队的文化内涵,发挥“军民融合”的优势和特点。

第五段:总结。

总而言之,如何保持军队的良好风气,是需要我们不断探索和实践的过程。它既需要军队领导干部的引领和管理,也需要广大官兵的自觉参与和支持。我们相信,通过共同的努力,我们一定可以让军队的好风气得到保持和传承。

部队风气整治心得体会

近年来,我军在强军目标下,不断加强对部队风气的整治,致力于构建一支高素质、高能力的现代化军队。我作为一名官兵,也参与了部队风气整治工作,并从中有所体会。在这篇文章中,我将以五段式的方式,分享我的心得体会。

在军队中,良好的风气是保证军队战斗力的基础。只有打造一个充满正能量、积极向上的部队环境,才能够培养出更多杰出的军事人才。部队风气整治的意义不仅仅在于表面上的形象,更重要的是对官兵的思想教育,提高他们的纪律观念和责任感。通过整治风气,我们能够加强官兵间的团结协作,提升部队的战斗力,进一步为实现中国梦的强军目标奠定坚实基础。

第二段:加强官兵思想教育。

部队风气整治首先应该从思想教育入手。一方面,要重视理论学习,加强对党的思想和军事理论的学习,引导官兵坚定信心,增强战斗力。另一方面,要注重宣传教育,通过丰富多样的形式,宣传政策法规和战斗英雄事迹,激发官兵的爱国热情和忠诚意识。在思想教育中,引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观,使他们充满正能量,不为外界的诱惑所动摇。

第三段:落实严格的纪律要求。

军队是一个历练人性情的地方,严格的纪律要求是构建良好部队风气的关键。官兵必须按照规章制度行事,维护良好的集体秩序。领导干部应该起到表率作用,严格约束自己的行为,做到言行一致,用实际行动影响部下。而平兵士则应该自觉遵守纪律,不违规行为,不打小算盘,提高纪律观念和责任感。只有保持严格的纪律性,才能确保军队整体行动的一致性和效率。

第四段:加强党风廉政建设。

党风廉政建设是军队风气整治的重要方面。军队是党的忠诚卫士,无论在任何时候,反腐是我们军队应承担的责任。官兵必须自觉遵守党纪国法,抵制各种形式的腐败行为。领导干部必须发扬忠诚、正直、廉洁的品质,带头反腐倡廉,做到清正廉洁,自觉接受组织监督。此外,党委组织应加强对党员官兵的教育和监督,确保军队风清气正。

第五段:倡导积极向上的军事文化。

构建良好的军事文化是培养出高素质官兵的基石。军队是一个特殊的集体,需要有自己的文化氛围。我们要倡导爱国主义、集体主义和英雄主义的精神,通过组织各类军事文化活动,增强官兵的荣誉感和自豪感。同时,还要加强军事教育,提高官兵的军事素养和战备能力。通过打造积极向上的军事文化,激发官兵的斗志和拼搏意识,为国家安全和军队建设作出积极贡献。

在部队风气整治的实践中,我深刻体会到了良好的风气对军队的重要性。只有牢记国家的需要和使命,把整治风气作为一项系统工程来抓,不断推动军队整体素质的提升,才能够把我军打造成为一支世界一流的军队。我相信,在党的领导下,通过全体官兵的共同努力,我们一定能够在部队风气整治上取得更大成就。

部队风气整治心得体会

近年来,我军深入推进部队风气整治,以提高部队建设质量和战斗力。经过长期实践,我对部队风气整治产生了深刻的认识和体会。下面我将从纪律教育、官兵规范行为、营造良好环境、依法从严治军、锤炼忠诚干净担当五个方面来谈谈我的心得和体会。

第一,纪律教育是部队风气整治的首要任务。在部队中,纪律是战胜困难、提高效能的基础,也是官兵行动的约束和规范。我们要坚持正面教育和警示教育相结合,通过警示教育,让广大官兵深刻认识违反纪律所带来的严重后果。同时,我们要重视正面教育,加强对重大纪律案例的宣传,让广大官兵树立正确的价值观和纪律观。通过纪律教育的不断深化和提高,可以使广大官兵养成遵守纪律、廉洁自律的良好习惯,为军队的快速发展打下坚实的基础。

第二,官兵规范行为是部队风气整治的关键环节。在部队工作中,官兵的一言一行都关系到凝聚力和战斗力的提高。我们要推动官兵形成良好的行为习惯,严格按照规章制度办事,严守军营礼仪,保持良好的仪容仪表。同时,我们要加强社会主义法制观念的教育,让广大官兵树立正确的法律意识。只有官兵规范行为,才能使军队的执行和指挥有序、高效。

第三,营造良好的部队环境是部队风气整治的重要内容。一个良好的部队环境是部队提高凝聚力、创造力和集体荣誉感的重要保障。我们要着眼于改善官兵的生活环境,加强军营基础设施建设,提高宿舍设施的档次和舒适性。同时,我们还要注重军营文化建设,通过开展文艺活动、文明礼仪培训等形式,激发广大官兵的创造力和凝聚力。

第四,依法从严治军是部队风气整治的重要途径。要依法治军、依规治军,通过加强法律知识教育,提高军队对法律的遵守和运用能力。同时,要严格执行各项制度,加强对军事训练、军事行动、物资管理等方面的监督,杜绝不正之风。只有依法从严治军,才能有效防止腐败行为的产生,保证军队的纯洁性和忠诚度。

第五,锤炼忠诚干净担当是部队风气整治的目标要求。作为一名军人,应该始终坚守忠诚、干净、担当的核心价值观,全心全意为人民服务。我们要加强思想政治教育,确保官兵始终站在党和人民的立场上。同时,我们要抓好廉政建设,加强对军队权力运行的监督,严禁滥用职权和贪污腐败行为的发生。只有锤炼忠诚干净担当,才能推动部队纪律建设和风气整治深入发展。

总之,部队风气整治是军队建设和军事斗争力提高的基础工作。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强风气整治,推动部队风气的良好形成。只有在一个风清气正的环境中,我们才能更好地履行国防使命,保卫祖国的安全和稳定。

部队风气治理心得体会

部队风气治理是提高部队战斗力的重要环节,也是军队建设的重要内容。近年来,军队腐败、消极懈怠、纪律松弛等问题频发,严重影响了部队的整体形象和战斗力。作为一名基层官兵,我深切体会到改善部队风气的重要性,通过长期的实践和经验总结,我积累了一些关于部队风气治理的心得体会。

第二段:明确目标。

要治理好部队风气,首先要明确目标。作为部队,我们的首要任务就是保卫国家安全。因此,部队风气要以强化战斗力为核心,以严守纪律为基础。这就需要加强军事训练,提高官兵的整体素质和战斗能力。同时,我们还要注重构建健康的交流和合作环境,提高官兵的工作积极性和主动性。

第三段:加强教育宣传。

要改善部队风气,必须加强教育宣传。作为一支军队,理念和思想的引导尤为重要。我们要不断宣传弘扬军队光荣传统和艰苦奋斗的精神,树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,我们要加强法制教育,使每一名官兵都明确法律法规的底线,并远离违法犯罪。

第四段:加强制度建设。

要治理好部队风气,制度建设是必不可少的。我们要建立一套完善的激励和约束机制,对官兵进行激励,鼓励他们用实际行动践行军人的职责和担当。同时,要严格执行军事纪律和廉洁纪律,对违规行为进行严肃处理,做到有错必纠、一错必纠。

第五段:加强监督检查。

监督检查是治理部队风气的重要环节。我们要建立健全的监督机制,加大对官兵日常工作和生活的监督力度,及时发现和纠正违规问题。同时,我们还要加强对领导干部的监督,确保领导不腐败、部队不腐败。只有通过不断的监督检查,才能保证军队风气的良好。

结尾:总结回顾。

部队风气治理事关军队的生死存亡,是实现强军目标的根本要求。我国军队正处在改革发展的关键时期,通过良好的部队风气,我们能够凝聚队伍的力量,提高部队的战斗力和准备能力。通过长时间的实践经验,我们深切体会到明确目标、加强教育宣传、加强制度建设和加强监督检查的重要性。只有坚持这些要点,我们才能治理好军队风气,确保军队健康发展。

部队风气治理心得体会

近年来,随着军队建设的不断发展,军队中的风气治理工作也逐渐成为一个重要的议题。作为一名军人,我在部队风气治理中积累了一些心得体会。在军旅生涯中,我深刻认识到部队风气的良好与否直接影响着部队的战斗力和凝聚力。以下是我对部队风气治理的一些心得和体会。

首先,加强思想教育是部队风气治理的重要保障。作为部队的一员,首先要明确自己的身份和使命,牢记自己是人民子弟兵和国家的守护者,要时刻保持对党和人民的忠诚。同时,加强政治思想教育,深入推进社会主义核心价值观的教育宣传,加强军事理论知识的学习,对部队成员进行精神启蒙和思想引导,增强队员的爱国主义情怀和纪律意识。只有通过思想教育,才能够使部队成员形成正确的世界观、价值观和人生观,进而在军营中形成良好的风气。

其次,严明纪律是部队风气治理的基本要求。军队是特殊的集体,各级指挥员要通过制度和纪律来规范队伍的行为,确保集体行动的一致性和战斗力的提高。从严从重做好各项纪律的执行,严肃查处违反军纪的行为,在全体官兵中形成对纪律的敬畏之心,以规范的行为要求引导队员,自觉遵纪守法。同时,各级领导干部要以身作则,率先垂范,树立好的榜样,用自己的行动来引导和教育部队成员。

此外,注重培育良好的部队文化也是部队风气治理的重要方面。强化军队的文化建设,以弘扬军事文化、爱国主义文化、军营文化为主线,培育部队的特色文化氛围。通过组织文艺汇演、文化活动等方式,加强对军人精神风貌的塑造,增强队员的文化素养和文明修养,提高部队的整体素质。良好的部队文化能够激发队员的战斗热情和荣誉感,增强军队的凝聚力和向心力。

最后,及时反馈和改进是部队风气治理的重要举措。领导者要及时了解士兵的想法和需求,听取队员的意见和建议,及时采取措施解决问题,不断改进和完善工作。组织讨论会议,开展座谈会、调查研究等方式,给予部队成员充分表达意见和建议的机会,使他们感受到自己的声音被重视和尊重。同时,也要通过严明的考核评价制度,对部队成员的表现进行及时反馈,鼓励优秀,激励改进,提升整体战斗力。

总之,部队风气治理是军队建设中的重要环节,关系着部队的整体形象和战斗力。加强思想教育,严明纪律,培育良好的文化,及时反馈和改进是这一工作的关键要素。只有通过不断完善和创新,才能使部队风气更加优良,为强军事业作出更大贡献。作为一名军人,我们要时刻保持对军队风气治理的重视,主动参与其中,为我们的部队建设贡献自己的力量。

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