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最新班主任工作经验交流活动方案(模板5篇)

时间:2023-10-08 22:44:10 作者:FS文字使者 最新班主任工作经验交流活动方案(模板5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

班主任工作经验交流活动方案篇一

随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。多年的班主任工作使我认识到班主任工作的重要性和意义性。下面,我就班主任工作谈几点看法:

德是做人之本,是五育中的基础。要想成才,先要成人。因此,我以“德育为本,以德治班”作为班主任工作的基础。首先,每次新学期刚开始,我就组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等法规,做到人人会读、会背、会写。并把它落实到行动中,让学生对照规定找差距,改正自身的缺点和不足,人人争做遵章守纪的好少年。其次,我利用晨会和班会时间,给学生讲述中外名人志士发愤读书、刻苦学习的故事,明确学生学习目的,激发学生学习动力,创设良好的学习环境。此外,我还号召同学们积极收看电视、收听广播、阅读报纸,多方面了解祖国巨变,了解时事政治,从而进一步增强学生爱国热情,帮助他们树立远大理想,促进自身不断进步。

通过一系列的活动,同学们的思想积极向上,掀起比学习、争优秀、做真人的高潮。同学之间,团结友爱,互帮互助,其乐融融。

有了良好的德育基础,积极向上的班风、学风,再加上教师的有效指导,同学们的各方面都得到了健康发展。

在学习上,我主张向课堂40分钟要质量,向学生提出“课上认认真真学习,课下痛痛快快玩耍”的口号,并尽量减轻学生的课业负担,给学生多一点自由发展的时间和空间,这样大大增强学生学习兴趣,让学生乐学、爱学、主动学。有了自由发展的时间和空间,同学们便积极参加各种课外活动,发展自己的特长,展现自我风彩,实现自我价值,达到五育并举,百花齐放。

因为儿童发展存在着个体差异性和不均衡性,一个班难免有一些学习困难、成绩差的学生,这些学困生更是班主任工作的重点。这些“学困生”因学习成绩差,自觉不如别人。这时班主任如果歧视、挖苦他们,必然使他们更加自卑,甚至自暴自弃。因此,班主任老师一定要正确对待他们,帮助他们树立自信,并在学习过程中给予指导,使他们能不断进步。对于班上的这些学困生,我首先通过交流、调查,摸清他们的知识基础和困难情况,然后根据各自特点对症下药,因材施教。因为个人时间有限,我还组织班上学习优秀的学生与学困生一对一结成帮扶对子,先进带后进,共同发展。在课堂上,我尽量给学困生创造属于自己的机会,对他们一点一滴的进步加以鼓励、表扬,增强他们的自信,使他们享受到成功的快乐。

记得在我的班上曾有一个名叫徐金龙的学生,头脑反应比较慢,成绩很不好,而且不爱说话,家庭条件也比较差。针对他的情况,我决定从一点一滴做起,逐渐督促他进步。开学初,我便自己掏钱帮他交了杂费和书本费,并在日常学习过程中多次送给他练习本和铅笔,使他没有后顾之忧,能安心学习。当我送给他这些东西时,他总是用一种眼神看着我,那眼神中既有感激,又似乎想告诉我什么。这时我便微笑着对他说:“孩子,用你的行动和成绩来报答老师,好吗?”他听了,微微的笑了。从此,课堂上他总是坐得端端正正,认认真真地听老师讲课。在课下,我也常常为他解难释疑。后来在一次数学课上,一向不爱说话的他竟然举起手,并且正确、完整的回答了问题。看着他取得的进步,我心里有说不出的高兴。

对于“学困生”,需要班主任的关心和帮助,而对于那些在思想上有障碍的学生,更需要我们施之以爱,真诚的和他们进行心灵沟通与情感交流。

班上曾有一个学生名叫张达,是一个聪明、活泼的.学生,学习成绩一直不错。可是有一段时间,他变得沉默寡言,课上听讲也不专心,作业老出错。经过一番调查了解,我才知道,原来他的父母因感情不合经常吵架,使他心里很不好受。后来,他的父母离婚了,母亲远走他乡,他和父亲生活在一起。父母的离婚给他造成了严重的心理创伤,使他觉得孤独无助,并且失去了学习的兴趣。针对他的情况,我决定从多方面着手,逐渐抚平他的心理创伤。

学生是天真、幼稚的,在他们眼中,班主任老师是除了父母之外最亲近、最可信赖的人,甚至有时老师在孩子心中要高于父母,这就要求我们的言谈举止都要为学生做出表率,要用父母之情关爱每一个学生,扶携他们走好每一步,哪怕是付出的再多。

班主任工作经验交流活动方案篇二

为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。

二、发言内容及要求

(一)班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的`成功或失败经验撰写一篇经验文章,戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在10分钟左右。

交流内容(供参考)

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

4、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的培养,家访、家长会、家庭教育指导等。

5、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育,预防和应对突发事件等。

6、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

(二)所有班主任准备交流材料,材料内容以电子文档形式交大队部(10月28日前)。

三、交流时间及交流安排

20xx年11月1日,根据班级管理情况和班主任交流材料,抽签决定发言顺序。

四、参会人员

全体老师。

会议程序

1、总结梳理上半学期班级管理工作。

2、班级交流工作经验。

3、安排下半学期班级主要工作。

4、学校领导讲话。

班主任工作经验交流活动方案篇三

作为班主任,我的目标是把班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四“好”一“高”的“绿色”班级。“环境塑造人”,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。

第一:如何对待和处理违纪的学生

学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理说明书,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。这样方式不是惩罚,也不是体罚,也不同于检讨书,还有助于写作水平的提高。(学习魏书生老师的经验)

第二:提高班级管理效率

做班主任的这几年,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,没有全班同学参与管理。今年暑期,班主任工作培训中,很多有经验的班主任都是放手让学生自主管理,效率很高,效果很好。他们善于培养、指导班干部开展工作,班干部的管理能力不断提高。他们还让每个同学都有当班干部的机会,施行“人人有事做,事事有人管”。

第三:抓好常规教育,养成良好习惯:

良好的学习和行为习惯让人受益终生,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练,必须持之以恒,像滴水穿石一样,一点一滴,经年累月,使养成教育真正变成学生的.内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。

第四:经常进行思想教育

初中学生正处于童年期向青春期的过渡,青春期是人精力奔放、智慧焕发时期,有人以“狂飙期”、“危机期”、“心理断乳期”来形容青春期的剧烈变化。青春期是人生中最重要、最宝贵的时间,作为班主任,应该经常对学生进行思想教育和心理辅导,以引导学生顺利渡过这一时期。进行思想教育和心理辅导的方法:1、创新载体,形式多样,在活动中熏陶学生2、张弛有度,在潜移默化中教育学生3、激励表扬,调动学生的积极性对3、坚持尊重、真诚、理解4、用心聆听,以情感人5、联系学科,以文感人6、捕捉生活,以理服人7、巧借时令,抓住良机8、淡化批评,以情动人第五:用热情去工作。班主任工作是兔子的腿,鹦鹉的嘴,也就是说不能懒,手、脚、嘴都要勤快。这一点,我们深有感触,我们学校虽然没有一流的设施,没有一流的师资,和其他乡镇一样,也是一所普普通通的中学,但我们的教学成绩在全县始终名列前茅,原因是我们学校的老师工作热情非常高涨,从不计报酬,在这样的队伍中,我自然受到感染,时刻用热情去工作。

第六:用理想鼓励学生

十一二岁的初中生还没有远大的理想,我们应该帮助他们树立远大的理想,调动他们的积极性,用理想激励学生,而不是压制。

第七、捕捉闪光点——鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,捕捉闪光点,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

第八、指导学生学习方法

初中学生还没有养成良好的学习习惯,不会学习,看上去学生也很忙,但学习成绩就是很难提高,总的来说就是学习效率太低,所以应该指导学习方法,帮助学生养成良好的学习习惯。

第九、经常与学生谈话

学生很想与教师交流,期望得到老师的关注,老师要平等的与学生进行交流,每次可以和几个人进行交流,也可以单独交流,让学生说出心理话,班主任可以了解学生的心理,同时也能进行激励教育,这是一种行之有效的方法。

第十、读书

经常读书,开阔视野。班主任应成为“全才”,每一样不必专业,但至少要有了解、涉猎,提高自己的魅力,用自己的魅力去吸引学生,征服学生,激励学生。

读书还可以学习班主任工作经验和智慧,要想做一个优秀的班主任,既要仰望星空,还要脚踏实地。

这几年工作中,虽然很繁忙、很努力,但是总收不到设想的结果:

2、有的学生学习懒散,欠竞争性,怎样转化这些后进生?

展一些让班主任成长的活动,请优秀班主任经常给予指导。

班主任工作经验交流活动方案篇四

5月27日下午,奥城小学的全体教师在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,由刘焕梅老师先做了自己的班主任工作简介,介绍了很多的真实案例,许多优秀班级的班主任也给我们介绍了她们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

1、用良好的师德感染学生;

2、用博大的爱心打动学生;

3、以和谐的氛围凝聚学生;

4、以心灵的沟通转化学生。

是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

班主任工作经验交流活动方案篇五

人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。几年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪。

班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者。班主任工作繁多,只有做好三个环节的工作,处理四对关系就能事半功倍。

做好三个环节的工作:就是 建设"龙头"、抓好"苗头"、转化"后头"。

建设"龙头",就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音",而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任"龙头"。为确保"龙头"的战斗力,班主任对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法,给临时斑干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。"龙头"建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。

同时要促进"龙头"起模范带头作用。火车跑得快,全靠车头带,"龙头"不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。作为班主任如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放"权"锻炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并及时汇报班工作,让生活委员负责班会费管理、宿舍卫生、纪律管理等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等;三是加强班干部理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要及时调换,注入新鲜血液,保持"龙头"队伍的先进者。

抓住苗头,就是班主任要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头,把其消灭在萌芽状态,防微杜渐。学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了早恋、赌博、拉帮结派、吸烟、无心向学等不良行为,作为班主任不能掉以轻心,应善捕捉苗头,掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点,因材施教。在教育过程中,要从"爱"字出发,坚持疏导教育,循循善诱,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,以细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态,防微杜渐。

转化"后头"就是班主任要认真做好后进生转化工作。当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成绩极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任为之呕心沥血的对象,需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。

班主任要做好后进生转化工作,必须坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,召开家庭座谈会等形式;二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法,耐心施教,解决其"吃不到"或"吃不了"现象;三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用;四是以表扬为主,要发现后进生的.闪光点,给他们"用武之地",激励其转化;五是"导之以行,持之以恒",耐心细致做好反复教育转化工作。

二、处理四对关系

一、 实与虚

班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足现实,努力搞好实际工作,又要求班主任着眼长远,加强学习、研究与探索。所以,班主任要做到既务实又务虚。

班主任工作的务实,要求班主任必须从当前做起,从具体的事务做起,扎扎实实搞好班级管理。班主任必须深入学生中去,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。班主任既要做学生的导师,又要做学生的朋友与助手。学生情绪波动,班主任要找他谈心;学生参加义务劳动,班主任要率先垂范;学生生病住院,班主任要照前料后……班主任的工作是如此具体而细微。只有具有务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能具有很强的感召力和凝聚力,班级管理工作才能取得实效。

在务实的同时,班主任还要务虚。班级工作需要理论的指导,需要不断地总结经验、吸取教训,以不断地提高管理水平。班主任要善于从繁杂、琐碎的工作中解脱出来,树立班级管理的整体观、发展观、理论指导观。班主任自身也需要加强学习,参与教育管理理论的研究与探讨,努力提高自身修养与素质,以适应教育发展的需要。班主任务虚的更高要求在于班主任要有开阔的眼界,长远的光,广泛关注国内外教育发展动态,大胆创新,用自身的实践丰富和发展教育理论,推动教育的改革与发展。

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