在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
销售内勤的岗位职责和要求篇一
职责:
1、负责收集、处理汇总售后部的日常数据,填报相关报表,保证数据的准确性、及时性;
2、对接和内部售后数据;
3、负责售后部的绩效核算以及其他后勤工作事宜;
任职资格
1、本科及以上学历,具有一定数据处理能力,逻辑思维强;
2、熟练使用办公软件;
3、工作仔细认真,有责任心,能承受较大的工作压力;
销售内勤的岗位职责和要求篇二
职责:
2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;
5. 负责协助分析客户的保险及财务状况;
6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
任职要求:
基本条件:
2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;
3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。
销售内勤的岗位职责和要求篇三
职责:
2. 根据经理的指示,及时、有效地做好派工工作;
3. 跟踪售后服务人员的工作情况,做好记录,发现问题及时报告,快速做出处理;
4. 对三包配件的帐目管理,及时与厂家沟通、申报;
6. 根据服务人员的服务效果协助经理做好服务人员的考核;
任职资格:
1. 学历要求:大专以上学历;
2. 专业要求:文职类或机械相关专业;
3. 知识技能:具备一定的财务基础知识,熟练操作办公软件;
4. 能力要求:工作认真负责,积极主动,思路清晰,待人和蔼热情,懂商务礼仪;
5. 性别及年龄:,年龄22--35岁。
销售内勤的岗位职责和要求篇四
职责:
1、按要求整理资料文件、接打电话和订单报价将客户订单转到生产部并协助发货
2、定期电话回访、了解客户及市场需求并对客户的反馈意见进行上报处理。
3、负责解答客户疑问。
4、负责协助销售经理和销售人员汇总销售数据;及时提供市场所需要的各类文件资料及样品,建立有效客户信息档案。
任职要求:
1、中专以上学历,性格外向、语言沟通能力强、执行力强、有责任心服从管理。
2、有销售内勤工作经验者优先。
3、熟练使用各种办公软件。
4、有基础普通话能力。
销售内勤的岗位职责和要求篇五
1.产品质量信息收集、整理、传递、跟踪与督促,并对其进行归档分类
2.部门员工考勤记录、行程追踪
3.统计核算售后工程师工作任务单。
4.外包调压设备维护招投标文件、合同文件、结算资料的归档整理
5.现场服务表编号统计。
6.质量信息单和上门服务单的电话回访
7.配件询价、报价、合同签署、制单、物流跟踪。
8.产品退库手续办理 3.售后工程师请款单、报销单审核
9.有偿服务的报价
10.配件与服务款项的开票与催收
要求:
1.熟悉招投标流程、标书制作流程及相关要求优先;
2.掌握标书的制作方法,能熟练掌握word、excel、ps等办公软件;
3.具备一定的阅读理解能力,工作细心,责任感强。具有较强的应变能力及沟通能力;
4.吃苦耐劳,抗压能力强;
5.熟悉售后服务体系及规范操作程序,熟悉产品知识;
6.普通话标准,性格开朗。