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2023年铁路探伤工工作总结模板

时间:2023-08-23 12:08:21 作者:韩ll

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

2023年铁路探伤工工作总结模板篇一

一、8月份安全质量工作情况

(一)本月安全质量环保工作小结及分析

1、安全情况:

本月安全生产形势稳定可控,无安全事故发生。

项目分部认真抓好邻近营业线、高空作业、深基坑开挖、脚手架搭设、模板支立等方面控制,严格贯彻落实安全风险管理,使管段内施工安全处于有序可控状态。

(1)继续深入开展安全质量大检查活动。根据集团公司中铁六安[2014]266号《关于立即开展隧道施工专项整治及安全生产大检查活动的通知》要求,项目分部在7月25日到8月30日期间开展安全生产大检查活动。项目分部和各架子队根据文件要求,成立了活动领导小组,积极组织开展大检查活动,及时发现和消除安全隐患,确保张呼铁路施工安全。

(2)加强邻近营业线施工监控。项目分部管段内多邻近营业线施工,项目分部和第一、四架子队高度重视,严格按施工专项方案施工,认真落实各项安全措施,严禁简化作业程序,安质部门加大监控力度,各级管理人员跟班盯控,确保邻近营业线施工安全。

(3)高度加强桥梁工程安全。高空作业、深基坑开挖、脚手架搭设、模板支立等方面安全控制。项目分部和架子队加强桥梁施工安全控制,重点盯控高空作业、深基坑开挖、脚手架搭设、模板支立,加强日常巡查,及时发现并消除安全隐患,确保桥梁施工安全。

(4)做好防洪工作安全。八月份,目前还在防洪期,完善路基的排水系统,让雨水影响路基降到最低。储备充足防洪抢险物资,建立防洪抢险队伍,确保安全度汛。

2、质量情况:

本月质量工作基本有序可控,无质量事故发生。

质量方面重点对软土路基施工、桥梁钻孔桩墩身混凝土施工进行重点控制,强化施工工艺控制,加强了混凝土工程控制力度,确保了工程施工质量稳步提升。

(1)项目分部高度重视施工组织设计和施工方案的编制工作,根据项目开展的实际情况定期对施工组织设计进行动态调整。严格按照施工图和作业标准进行施工,真正将各种管理要求和措施融入到作业标准中,落实到作业人员的操作中。严格过程控制,加大监控力度,定人定岗,落实质量责任制度。严格推行质量安全“红线”管理,凡是违反质量安全管理“红线”的,坚决停工、严肃处理。

3、环保情况:

本月环保形势稳定,无环保事故发生。

环保方面重点是加强施工现场和生活区的环保控制,减少垃圾和废水的废弃排放。项目分部每月不定期进行环水保检查,消除环保水隐患,减少污染和水土流失,建设环保绿化的张呼铁路工程。

(二)安全质量检查情况

1、本月上级单位检查情况及整改(1)7月28日收到呼和监督站对项目分部检查下发的《铁路建设工程质量安全监督通知书》(铁质安监督呼和站„2014‟65号),通知书指出了我分部检查中发现的1个质量问题,目前已经整改完毕。

(2)7月30日收到张呼铁路公司安质部对分部施工工点和试验室进行检查下发的编号为2014-19号质量安全检查通报,指出了存在的10个问题,目前存在问题已经整改完毕。

(3)8月15日收到陕西华营张呼铁路监理站对拌和站和试验室检查下发的编号为2014-008号检查通知单,指出了存在的30个问题,目前30个问题已经全部整改完毕。

2、本月公司、项目分部检查情况及整改

(1)8月1日,项目分部下发周安全质量文明施工检查通报第一期,通报指出了各架子队施工现场存在的9个问题,目前存在问题已经整改完毕。

(2)8月8日,项目分部下发周安全质量文明施工检查通报第二期,通报指出了各架子队施工现场存在的9个问题,目前存在问题已经整改完毕。

(3)8月15日,项目分部下发周安全质量文明施工检查通报第三期,通报指出了各架子队施工现场存在的6个问题,目前存在问 题已经整改完毕。

(4)8月22日,项目分部下发周安全质量文明施工检查通报第四期,通报指出了各架子队施工现场存在的6个问题,目前存在问题已经整改完毕。

3、收、发牌统计表

项目分部在8月份未收到集团公司和业主等上级单位下发的安全质量红黄牌。

二、2014年9月份安全质量工作安排(应包括制定的计划、制定措施、落实责任人等情况)

1、全面落实各级负责人在施工生产中肩负的质量安全责任,层层落实,全面落实岗位责任制。狠抓各级管理人员在现场对待质量安全标准不高、把关不严的现象。加强安全质量管理体系、制度的建立健全和落实,确保安全质理管理体系正常运行。重点对安全质量管理制度及强制性标准的落实不到位,安全技术措施、技术交底针可操作性不强的问题进行专项整治。

此项工作落实责任人:王海军、李兆全、李灵利、王胜利、李翔宇。

2、加大施工现场安全质量问题整改力度。针对施工现场存在的质量安全问题,项目分部建立问题库,设立整改台账,整改一处销号一处,项目分部安质环保部人员复查验收的办法闭环治理。对检查发现的问题和安全质量隐患,坚持“边查边改、关键隐患整改不过夜”的原则,按照“五定”原则要求制定详细的整改方案,明确 整改要求,落实整改责任人,确保安全问题和隐患得到彻底整治。对架子队存在的带有普遍性、突出性的问题要求架子队认真研究,制定有效的整治措施,彻底进行根治以消除安全隐患和质量缺陷。

此项工作落实责任人:李兆全、李灵利、王胜利、李翔宇、吴文俊、郭庆、王建利。

3、加强邻近营业线施工安全管理

突出邻近营业线施工的安全控制,加大施工现场安全隐患排查与治理工作力度,精心策划、制定措施、落实责任、严管严控。切实强化施工方案审批,坚决遏制违法违章施工。严把施工前准备、机具路料管理、安全防护措施等关键环节,杜绝严重施工安全问题的发生。严格按安全专项方案施工,认真落实各项安全措施,严禁简化作业程序。必须建立值班盯控制度,根据不同的施工内容,指派相应的管理人员到现场值班盯控,各级领导要靠前指挥,确保营业线的施工安全。

此项工作落实责任人:王海军、李兆全、李灵利、王胜利、李翔宇。4、2014年9月份安全控制重点:邻近营业线施工、高处作业、脚手架搭设作业、深基坑开挖作业、大型机械施工作业。

此项工作落实责任人:王海军、李兆全、李灵利、王胜利、李翔宇、吴文俊、郭庆、王建利。5、2014年9月份质量控制重点:软土路基处理、桥梁钻孔桩墩台身混凝土施工质量。此项工作落实责任人:王海军、李兆全、李灵利、王胜利、李翔宇。

2014年8月26日

2023年铁路探伤工工作总结模板篇二

一、安全质量管理工作简要回顾

本顺利完成了既定的安全目标:整个施工期间无重伤及以上责任死亡事故。

1、项目开工之初,安质部根据项目经理要求,编制制定了项目部安全管理办法、管理制度、管理规定及各施工安全操作规程等文件并以汇编文件形式打印封装,形成了一套对项目具有真正指导意义的安全作业指导书。

2、按照要求对施工现场人员进行了入场人员(包括项目 部管理人员)安全教育培训、专项培训并进行了答卷登记,建立了职工三级安全教育名册。同时与施工协作队伍签订了 安全生产协议书,增强防范与监督,增强全员安全责任意识。

3、做好工人进退场及劳务考勤工作,进退场必须是劳务人员本人签字、按手印。

4、根据现场施工进度情况,对施工现场进行不定期检查,对发现的安全隐患问题能够及时要求其整改。对上级检查发现的问题或意见等都及时进行了整改和完善,使施工现场的安全质量得到有效地控制。

5、根据公司及各级组织安排,开展安全生产月活动、节能宣传周活动,配合总包单位进行了模板坍塌应急演练,并将活动总结上报公司。

6、防疫工作持续跟进。

7、在做好外业的同时,认真及时的做好内业资料,使内业资料始终处于良好的状态。

二、存在的问题

1、项目部安全质量工作在实际落实当中缺乏力度,虽然在过程中,按照项目部的规定采取了一些措施和办法,但是效果不明显,造成安全质量小问题经常出现。

2、项目检查力度不够,需要加大管控力度,增加检查频次。

3、项目部管理人员较为年轻,在工作中存在安全质量意识淡薄,在施工现场很少去关注安全管理。

三、下一步工作安排

1、加大劳务考勤管理制度执行力度,实行人脸考勤与水印相机考勤相结合的方式,项目管理人员轮班参加劳务人员班前教育。

2、进一步加强施工现场的安全防护工作,严格要求施工作业人员进入施工现场必须佩带安全帽。在施工重点部位安设相关的警示牌、标识牌及安全操作规程,加强施工人员的安全防范意识。

3、继续做好对施工现场的安全监控、检查的力度,及时发现存在的隐患和问题,制定整改措施,认真进行整改。

4、加强安全质量专业管理人员的培养,带领好新的人员,尽快培养出新的优秀的安全质量专职管理人员。

2023年铁路探伤工工作总结模板篇三

摘要:针对目前铁路调整车作业安全及管理上存在的一睦弊端,本论文从平面调车和驼峰调车两个角度剖析,相应地提出了加强设备的管理、作业人员技能培训和安全意识、创建自控性班组以及加大科技投入等相应的措施,规范了作业标准,依靠职工的主动性和能动性消除各类调车安全隐患来确保铁路运输生产安全、畅通。

关键词:调车,安全,管理,措施

调车作业是铁路运输生产不可缺少的重要组成部分,安全是调车工作的基础,也是铁路运输生产的生命线和永恒主题。从每月铁路局下发的安全通报来看,全路所发生的事故,几乎都与调车作业有关。这是因为调车作业总是伴随着机车、车辆的运动,是多工种、多环节的作业过程,随机性细路,点多面广,要求机务、运转、货运、装卸等多工种协同,受人一机一环境的影响,稍有不慎就会发生意外,造成人员伤亡、设备损坏,影响正常的运输生产秩序。由此可见,强化调车工作的安全管理对加速机车车辆周转,提高运输效率,降低运输成本,实现铁路的科学发展、和谐发展,甚至为国民经济又好又快发展具有十分重要的意义。

平面调车大多数用于中间站、专业线和编尾等。根据自身作业的特点,影响平面调车安全的主要因素体现以下方面。

(1)最突出的矛盾是调车作业与接发列车作业的协调性。随着列车运行速度是提高、密度的增大、载重的增加,中间站股道少、咽喉区短,调车作业通常只能在列车间隙时间进行,时间要求紧,分布广泛,势必造成作业中等待时间长、中断次数多,而且频繁穿越正线,占用到发线及道岔咽喉区进行,易造成作业人员为赶进度而简化作业程序,发生“抢钩”和“抢点”等违章现象,各种不安全因素也越来越多。特别是动车组开行后,调车与行车的干扰进一步加大,危险性进一步增加。

(2)调车控制设备相对落后,不能满足平面调车作业安全性的要求。中间站采用电气集中以后,正常的接发列车作业己经通过信号联锁闭塞装置以及机车三项设备给予了足够的控制,设备正常情况下的事故发生率明显降低。但在调车方面,除了准备进路时,可以利用设备进行外,其它作业从设备上无法进行有效的控制。如穿越正的调车作业,若未按《车站行车工作细则》规定及时停业,设备联锁不能保证接发车作业的安全;停留车辆发生溜逸,造成冲突或破坏接发车进路也不能从设备上给予足够的控制。同时从技术作业来讲,在中间站站场设计时,偏重于接发列车,线路的配置主要从接发列车方面考虑,大部分中间站没能牵出线,没能足够的隔开设备等等,调车作业基本上是利用本务机等等。

(3)调车人员的问题较多,受定员限制及环境等条件影响,中间站能保持两人作业即属不易,而且中间站调车人员普遍为新人,平时作业少、培训少、见识少。同时中间站人员流动大,作业艰苦的车站调车人员更不稳定。有的地方调车人员配备只设调车长一个岗位,助理值班员在正常的接发列车情况下,还要兼任联结员担当调车工作。由于工作量增加且压力大收入却没有相应提高,从而造成他们心理失衡,致使出现工作主动性不强、质量不高和不愿意承担责任的现象。

(4)质理理念落后。调车安全管理松驰,车站干部、班组长在日常安全管理中重接发列车,忽视调车安全,调车班组的安全管理不到位,安全教育、业务培训跟不上。其次,缺乏统一领导,车站值班员既指挥行车,又兼顾调车作业计划的编制,在接发列车作业繁忙时,容易出现遗漏。另外,随着铁路走向市场经济,经营机制的转变,技术设备的改造和技术作业的变化,社会文明进程的不断向前发展,职工自我尊重意识不断增强,自我管理、自我实现的愿望日益强烈火,传统的“人盯人”、“人管人”的人海战术管理己不适应铁路现代化管理的需要。传统的“人盯人”并非盯得住、管得好,也不一定能盯得住关键控制点,没有起到预期的效果。久而久之,职工便产生厌倦、疲劳的思想,管理者忽视了职工的生理、心理、个体和病理因素,动力机制弱化,缺乏人性化的“暖心效应”,促使安全管理理出现人为的空档,没有见到实际效果。

2023年铁路探伤工工作总结模板篇四

2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安全教育共计xx次;

5、加强劳动防护用品的统一管理,做到统一购置,统一发放,控制了不合格劳动保护用品的使用,有效保证了作业人员的人身安全。

6、执行安全标准化管理,现场统一配置标准化电闸箱,泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆进行维护,高度为x米。

在到xx铁路项目部的x个多月的时间里,积极学习铁路安全管理知识,不断提高铁路安全管理水平,他还经常深入工地,对安全隐患进行排查,发现问题,立即整改,及时将隐患消灭在萌芽状态,有效地保证了施工生产的稳步进行。截至目前,项目部未发生一起安全事故,他的工作表现得到了项目部领导和员工的一致认可。

2023年铁路探伤工工作总结模板篇五

春运期间铁路职工每天都承担着大量的服务工作,回到家里伺候老人、照顾小孩,一个人的精力是有限的,面对如此高强度的工作、生活压力,他们仍然在为我们的顺利出行尽心竭力,让我们送上最衷心的祝福:好人一生平安!

作为服务性窗口单位的职工有很多无奈跟辛苦,现在的人们维权意识越来越强,要求也越来越多。作为这些在服务业一线的工作人员,春运期间坚守岗位,上有老,下有小,和家人在一起的时间聚少离多,更多的是对家庭的亏欠。今天发一些感言,勉励默默奉献在春运第一线的劳动者,也希望大家换位思考,体谅一下窗口行业的艰辛与不易。

帮助旅客找回丢失的钱物,帮助老弱病残上下车,帮助旅客拿大件行李,背着老年人送上车的小伙子,抱着孩子送下车的列车员……春运期间随时随地可以看见这些忙碌的身影。

中国960万平方公里土地,每天有几万趟列车在运行,每天运送几百万甚至上千万的旅客,发生的好人好事根本无法统计。今年春运,广大媒体走基层活动对春运给与了高度关注,铁路系统也运用报纸、电视、网络等载体大力宣传报道铁路职工可歌可泣的感人事迹,让更多的人了解铁路、理解铁路。在车站这个流动的大家庭中,铁路人用自己独有的方式演绎着中华民族相互帮助的传统美德,诠释着他们爱岗敬业的职业操守。

繁忙的春运期间,我们着急出行的时候,他们的服务工作或许会有些不尽人意的地方,希望大家能够客观公正地看待他们的工作,多一些理解、少一些苛责,多一些宽容、少一些挑剔。把相互谅解、相互帮助的团结、友爱,无限的延伸、无限放大,共建和谐社会从我做起。

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