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卷烟销售心得体会篇一
随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们的消费方式也在不断改变。然而，卷烟作为一种经典的消费品，在市场上依旧具有较大的销售量。作为一名卷烟销售员，我在多年的工作中积累了一些心得体会，想在这里与大家分享。
首先，在卷烟销售中，产品的质量是关键。无论销售员还是顾客，都希望能够购买到高质量的卷烟产品。因此，作为销售员，我们应该时刻关注市场上的卷烟品牌和口碑，并且了解顾客的需求。只有通过了解市场和顾客的需求，我们才能够提供符合顾客要求的产品，从而提高销售量。
第二点，与顾客建立良好的关系十分重要。作为一名销售员，我们常常需要与各种各样的顾客打交道。而与顾客建立良好的关系是提高销售量的关键因素之一。在与顾客沟通时，我们需要展示出真诚、耐心的态度，同时也要注重与顾客交流的技巧。只有与顾客形成良好的互动，我们才能够更好地了解顾客的需求，进而向他们推荐合适的产品。
第三点，在销售过程中发现问题，应及时解决。卷烟销售行业面临的竞争激烈，顾客的需求也在不断变化。因此，及时发现并解决问题对于提高销售量非常重要。比如，一些顾客可能对某个品牌的卷烟使用不满意，我们应该认真倾听他们的意见，并及时反馈给上级。另外，在销售过程中出现的一些常见问题，比如库存不足、生产问题等，也要积极寻找解决方法，并与相关部门协调，以保证销售的顺利进行。
第四点，不断学习和提升自己是销售员的必修课。在卷烟销售行业，市场竞争是激烈的，只有不断提升自己的销售技巧和专业知识，才能够在市场中处于优势地位。我们应该善于学习先进的销售理论和方法，并将其应用到实际工作中。此外，我们还应该关注行业的动态和市场的变化，及时了解市场的趋势和竞争对手的动向，为销售工作做出更准确的预判。
最后，坚持诚信原则是卷烟销售的基石。诚信是任何行业的基本原则，卷烟销售行业也不例外。我们要诚实守信，不夸大产品的优势，不以次充好，不虚假宣传。只有以诚信为基础的销售，才能够赢得顾客的信任，提高销售的持续性和稳定性。
总之，卷烟销售是一项需要技巧和智慧的工作。通过积累经验和总结心得，我们可以更好地开展销售工作，提高销售量。然而，我们也应该意识到，卷烟销售作为一项商业活动，其本质是为顾客提供满足他们需求的产品，并获得合理的利润。因此，在销售过程中要坚持“以顾客为中心”的原则，尽最大努力满足顾客的需求，实现双赢的局面。只有这样，我们才能够长期发展，赢得市场份额。
卷烟销售心得体会篇二
第一段：引言（200字）
作为销售人员，掌握一些销售技巧和心得对于提升销售业绩以及客户满意度都有着重要的意义。在烟草行业中，卷烟销售是一个具有挑战性的工作，需要掌握一定的销售技巧和心得。在这篇文章中，我将分享我的一些卷烟销售心得体会。
第二段：了解产品（200字）
了解产品是卷烟销售的关键。首先要了解每个品牌的特点和优势，包括烟草的产地、烟叶的种类、烟丝的制作工艺等。其次，要了解各个品牌的定位和目标消费者，以便更好地进行销售。最后，要及时了解产品的新品推出和促销活动，以便向客户提供最新的信息和优惠。
第三段：与客户沟通（200字）
与客户的良好沟通是卷烟销售成功的重要因素之一。在与客户沟通时，要倾听客户的需求和意见，关注客户的反馈和建议。同时，要用简洁清晰的语言介绍产品的特点和优势，激发客户对产品的兴趣。此外，要善于与客户建立良好的人际关系，建立稳固的客户基础。
第四段：推荐和销售技巧（300字）
推荐和销售技巧是卷烟销售的关键。首先，要根据客户的需求和喜好进行卷烟的推荐，提供相应的购买建议。其次，要善于使用销售技巧，例如附加销售、隐性销售等，提高销售额和客户满意度。此外，要了解客户的购买习惯和消费心理，根据不同的客户采取不同的销售策略。
第五段：定期培训和反思（300字）
对于卷烟销售人员来说，定期培训和反思是不可忽视的环节。定期培训可以提高销售人员的专业知识和销售技巧，帮助他们更好地应对各种销售情况。同时，要及时反思自己的销售工作，总结成功和失败的经验教训，不断提升自己的销售能力。只有不断学习和提高，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总结（100字）
卷烟销售是一个需要掌握一定技巧和心得的工作。了解产品、与客户沟通、善用推荐和销售技巧、定期培训和反思是提高卷烟销售业绩的关键。通过不断努力和学习，我们可以成为卷烟销售领域的专家，并为客户提供更好的服务。
卷烟销售心得体会篇三
上个月，按照市局的统一安排，___局在的带领下，一共卷烟营销培训班，此次培训学习为期___天，这是我加入营销队伍后参加的第一次集中学习，也是我工作以来参加的最为系统、全面、周期最长的一次学习。所以印象尤为深刻。
既然是参加了学习，那就必然有所收获，特别是像我这样的营销新兵感受更是颇多，这次培训学习的内容比较全面，也比较多，由于时间的关系，加上我本人的能力有限，在此我不能一一向大家汇报，我就挑我认为印象比较深的一段课程，将我学习前后的感想在此与大家共同进行分享，如有不妥之处请领导和同志们批评指正。
今天，我主要和大家交流的课程是品牌培育，在没有学习之前，对于品牌培育我简单地认为：在现在卷烟控量投放到大环境下，投放什么烟经营户就卖什么烟，我们只要将货源信息告诉经营户就行了，并嘱咐将有效的货源访回来就行了，至于品牌培育好像不是很重要。但是通过学习，老师将烟草未来的发展趋势向我们做了系统的讲解，目前烟草还在不断深化改革和整合，其最终工业企业要达到“两个十多个”所以我们商业企业更要迎合改革的步伐，在经营发展的过程中，不断地调整和优化卷烟的投放结构，引进新品牌向市场推荐，使市场逐步接受，从而使新品牌成长为畅销品牌和主打品牌。这也就是为什么国家局局长姜成康说：“品牌培育是卷烟流通企业的第一要务”的原因。
现在正处于全国品牌整合的最重要的阶段，新老品牌的置换，新品牌培育工作势在必行，我们要站在烟草未来发展的高度上看待这个问题。不能只看到眼前，我们要看到未来没有了“红金龙”我们的市场情形是什么样的?经营户可能不知道，也可能看不到那么长远，但是作为我们专业的营销人员不能看不到。真到了那一天经营户可能会抱怨，我们能像他们一样抱怨吗?所以我个人认为品牌培育是我们营销人员当下乃至今后很长一段时间十分艰巨和重要的一项工作，通过这次学习，结合我们实际工作，我个人认为在以后的品牌培育工作中要注意以下几个方面的问题：
一、做好准备工作，我们在品牌培育工作前，作为专业的营销人员，一定首先自己要掌握你要培育品牌的类型、档次、价位、质量、包装、吸食口味、产地、焦油量、烟碱量、品牌的知名度以及品牌文化等等方面，只有你对这些了如指掌，才能显示你的专业，你所说的客户才会相信。
二、按照年龄、业态对经营户进行划分。掌握各个不同年龄层卷烟经营户的特点和需求侧重，针对不同年龄、不同业态的经营户采取不同的方法和技巧，譬如：青年客户，他们易接受新生事物，对产品的外观十分注重;中年客户比较理智，相信自己的判断，喜欢新品种能够带来大的利润;老年客户喜欢卖惯了的老品牌，对新品种常持怀疑态度，我们只有掌握了这些客户的心理，才能对症下药，在宣传推介新品种时要有所侧重，切忌泛泛而谈，在品牌推介过程中还要注意四个避免，即避免缺乏真诚和热情，避免无技巧性的沟通，避免无目的性的闲谈，避免急于说“不”。对大、中、小户提供不同的引导。总的来说我们推荐新品牌的主要的方法有：对比推介法、立标杆法、加鸡蛋法、挖客户痛处法、催眠式销售法等等。
三、不要回避经营户提出的各种问题，要善于进行合理而适当的解答。在品牌培育工作中，最大的障碍就是经营户不接受，而最常见的表现就是面对面经营户提出的各种问题和疑惑。这也是是让我们营销人员最感到头疼的地方，哪有这么多为什么?哪有这么多的疑虑?为什么我说了这么多他就是听不进去?往往这个时候，我们觉得无言以对，解释多了就觉得反感、甚至还有些急躁，给客户的回答粗矿、含糊、甚至有的十分不负责。通过学习后，给我最大的感受就是原来人与人之间的沟通有这么大的学问，我知道了“移情倾听”，同样的一句话换一种说法就会让听者赏心悦目;同样的问题不一样的回答就会取得截然不同的效果。在和客户沟通的时候一定要时刻站在他的立场上说话，为什么客户有那么多的疑虑，就是因为我们在沟通的时候始终站在自己的立场上说话，不太顾及客户的感受，所以很多时候我们自认为话说的很清楚很明白，其实客户并没有听清楚甚至很模糊，不经意就造成相互沟通的障碍，而往往我们还不知不觉。所以我觉得我们营销人员在与客户沟通的时候要善于发现问题，善于提出问题，更要有及时解决和应变问题的能力。
作为专业的营销人员一定要有专业的素质，虽然这些都是理论上的一些东西，但是我们知道理论是实际的先导，我们只有从理论上理解这些，才能为我们今后的工作做好指引，为我们今后的工作奠定良好的基础。
以上是我这次学习后的一点感受，希望大家听完后多提宝贵意见。但愿能给大家今后的工作带来一点帮助。在此我也祝愿即将参加第二批学习的同志能学有所成，满载而归，能够带回更多更好的经验与我们共同分享，谢谢大家!
卷烟销售心得体会篇四
众所周知，销售工作对于任何一家饲料企业来说，都是核心，公司其它的部门的工作都是围绕销售来展开，因此，作为一名销售人员，责任重于泰山。
在这一年中，深知自己的职责就是，为公司尽职尽责，为客户贴心服务。公司制定的制度能很好的遵守和执行，能积极向上的工作，同时加强自身的学习，不断的提高自己的业务知识和工作能力，能遵纪守法，不做有损公司利益的事情!
总体来说，这一年我取得了长足进步。不论与老客户的谈判，还是与新客户的接洽工作，都是一步一个脚印扎扎实实走过来的。
市场资源是我们生存和发展的根本，但是市场资源又是是有限的，对于目标市场，在经过调研分析之后，发现并不是所有的区域都能够迅速发展起来的，需要有计划、按步骤的开发。哪个客户需要及时开发，哪个客户暂时不能启动，哪些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违反的，甚至某个客户在什么时间应采取什么样的策略，什么时间应该回访，什么时间应该面谈还是电话联系，都是需要考虑的问题。盲目的、无计划的、重复的拜访，都可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生连锁性的负面影响。
市场是最坏的教练，还没有等我们热身，就已经开始竞赛;市场又是最好的教练，不需练习就能教会我们技能和发展的契机，重要的是市场参与者的眼光是否长远，品格是否经得起考验。
经过一年的艰苦努力，公司下达的销售任务超额完成。
全年销售：鸡料12120吨，猪料2635吨，杂料1847吨
虽然2-xx年取得了不错的业绩，但那只能说明过去，在新的一年里，我会更加努力，在领导的关怀和同事们的帮助下，争取在20xx年的基础上再上一层楼，取得更加辉煌的成绩。
卷烟销售心得体会篇五
近年来，卷烟行业竞争加剧，市场变化莫测。作为卷烟销售员，我亲身体会到了这个行业的艰辛和挑战。通过不断的学习和总结，我积累了一些卷烟销售心得体会。本文将从与客户的沟通、产品推广、市场调研、建立信任关系和个人职业素养等五个方面来探讨我的体会。
首先，与客户的沟通是卷烟销售的基础。在与客户沟通时，要注重倾听和理解客户的需求和意见，通过真诚的交流来建立良好的人际关系。有时候客户会有一些疑问或者不满意的地方，我们要耐心倾听他们的意见，及时解答问题，尽力满足他们的需求。只有与客户保持良好的沟通，才能建立起稳定的客户关系，从而提高销售效果。
其次，产品推广是提高销售业绩的关键。卷烟市场竞争激烈，每个品牌都在不遗余力地推广自己的产品。作为销售员，我们要了解并熟练掌握公司的各类产品知识，善于根据客户的需求进行推销。通过宣传产品的特点和优势，给客户留下良好的印象，提高他们购买的欲望。同时，我们还要不断学习新的销售技巧和市场动态，积极把握销售机会，提升销售能力。
市场调研也是卷烟销售的重要一环。只有了解市场需求和竞争对手的情况，才能制定出更有效的销售策略。我们可以通过对市场的开展调研来了解客户的购买习惯、口味喜好和消费能力等情况。同时，也要了解竞争对手的产品和价格情况，以便在销售过程中更好地应对竞争。通过不断的市场调研，我们可以跟上市场的脚步，寻找更多的销售机会，提升销售效果。
建立信任关系是卷烟销售的重要策略之一。在销售过程中，我们要通过自身的言行举止来赢得客户的信任和认同。要保证所销售的产品的品质和真实性，不做虚假宣传，不推销劣质产品。同时，我们要诚实守信，遵守职业道德，对待客户要真诚、礼貌，把握机会建立信任关系。只有获得客户的信任，我们才能在市场竞争中占得一席之地。
个人职业素养对卷烟销售员来说至关重要。作为销售员，我们要具备一定的行业知识和销售技巧，以及积极的学习态度和适应能力。要时刻保持个人形象的整洁、干净，并注重沟通技巧和服务态度的培养。在销售过程中，我们要有耐心和毅力，不怕困难和挑战，坚持不懈地追求销售目标，提高销售业绩。只有保持良好的职业素养，我们才能在卷烟销售这个竞争激烈的市场中立于不败之地。
总之，作为卷烟销售员，我在实践中获得了一些宝贵的经验和心得。与客户的沟通、产品推广、市场调研、建立信任关系和个人职业素养是提高销售效果的关键要素。只有不断总结和改进，才能在市场竞争中占得先机，取得更好的销售业绩。我将继续努力学习和提高，为卷烟销售事业的发展做出更大的贡献。
卷烟销售心得体会篇六
这次能够参加中国烟草总公司职工进修学院举办的"陕西省卷烟营销内训师培训班"我感到非常荣幸，并且也很珍惜领导给我的这次学习机会。在前后15天的学习中，我始终抱着认真、积极的态度参加每一天的学习。
这期培训班培训内容包括7大模块，首先是国家局史惠民司长全面解读题为"全面提升培训师队伍建设，为卷烟上水平培养更好更多的人才"，其次是学院内六名培训师分别讲解烟草专卖法律法规、营销员职业技能鉴定教材高级重点部分内容、烟草商业企业行为规范、培训授课及备课技巧、ppt课件制作、最后是自己制作课件并十五分钟的授课演练。通过培训、使我受益匪浅、感触颇深，以下是我这十五天培训的心得和体会。
一、国家局史司长讲了现行行业的教育培训、师资队伍建设，让我体会到国家局高度重视职工教育培训，知道为什么要全面推进培训师队伍建设，怎么样去提高内训师的政治素养和业务能力，达到阶梯化传授知识。
二、通过3位老师对职业技能鉴定教材《卷烟市场营销》、《卷烟服务营销》、《卷烟品牌营销》、《卷烟营销管理》四本教材的解读划分，建议营销人员要注重，把书本知识要应用到工作实践中去，提高营销人员推荐重点品牌技巧、客户拜访技巧、需求预测方法等。以及营销员职业技能鉴定考试中需要加强练习的知识点。并通过内训师的讲授让学员掌握重难点，以提高职业技能鉴定考试通过率。
三、杨玉霞老师给学员讲授了"培训授课与备课技巧"。作为一名合格的内训师要在培训前怎样备好课、培训中如何授好课、最后还要培训后做好培训的`评估和改进。让我们知道做为内训师应该具备的培训礼仪和培训技巧;如何在各种场合穿着得体;如何掌控课堂气氛;如何更好轻松自如讲课;如何与学员互动更好参与学习等。以及备课前的准备：了解学员情况：年龄、学历、岗位、技能;以及现场设施的布置、授课时间分配、教学方法，教案等。备课方法与技巧：应用故事、案例加深课件内容，列举有典型性、有讨论价值的故事，案例在授课时与学员互动。
四、现代培训技术应用(ppt教程)：培训老师给我们讲了主题设计、文字、表格、图标的插入、动画设计、音频、视频的调入、母版的设计等内容，让我们掌握了各种对象的属性设置和动画效果的设置，要制作一个演示文稿，就非常简单了。让我们知道了好的演示文稿，文字不一定多、切换效果不一定炫、动画效果不一定酷、颜色不一定杂。
五、十五分钟授课演练及授课评估考核率。通过此次培训，我初步掌握了四本教材在技能考核鉴定时的理论知识点和技能知识点以及教材里可以广泛应用到实际工作中的案例，并且也认识到作为营销内训师所需要具备的素质和广泛的知识面，通过在学院学习到的课件制作，以及反复的授课演练，最终在授课考核中以优异的成绩结业，圆满完成培训任务。
即将成为一名卷烟营销战线上的内训师，这刚刚只是起步，我自身仍有诸多不足，授课经验不足，课件内容不贯穿主题等。相信在今后的工作和学习中，我将倍加努力，不负众望，为我们的卷烟上水平添砖加瓦。
卷烟销售心得体会篇七
卷烟销售是一个行业的独特领域，需要经过长时间的学习和实践才能掌握销售技巧和提高销售业绩。通过这段时间的工作经验，我深深体会到了卷烟销售工作的苦与乐，并从中积累了一些心得体会。以下是我对卷烟销售的心得总结。
首先，卷烟销售是一个具有挑战性的工作。无论是在零售店员还是在批发市场，与客户的沟通和销售并不是一件简单的事情。在卷烟销售中，我们需要每天接触大量的客户，不同的客户有不同的需求和喜好。这就要求我们必须对产品有足够的了解，并能够根据客户的需求提供合适的建议和引导。同时，我们还需要维护好与各种渠道和客户之间的关系，实现销售的持续增长。这对于卷烟销售人员来说是一个巨大的挑战，需要具备良好的沟通能力和销售技巧。
其次，卷烟销售需要经验的积累才能提高销售业绩。在卷烟销售中，经验是最好的老师。只有通过长时间的工作经验，才能更好地了解市场需求和客户心理。我在工作中发现，与客户打交道越多，与各种情况的应对和解决问题的能力越强，销售业绩也会随之提高。因此，对于卷烟销售人员来说，不断学习，积累经验是提高销售业绩的关键。
第三，卷烟销售需要不断学习和更新知识。随着社会的发展和市场的变化，卷烟销售人员需要不断学习和了解最新的产品知识和销售技巧。只有保持良好的学习态度，积极参与培训和学习，才能不断提高自己的专业水平和市场竞争力。在我的工作中，我经常利用业余时间阅读有关卷烟销售方面的书籍和资料，参加各种培训课程，通过不断学习和实践来提高自己的销售能力和业绩。
第四，卷烟销售需要注重团队合作。在卷烟销售中，我们往往需要与不同的人合作，如其他销售人员、仓库人员等。团队合作不仅可以提高工作的效率，还可以在困难时相互支持和鼓励。在我的工作中，我始终坚持与团队成员互相帮助和协作，有时还会根据具体情况进行业务交流和分享，这在一定程度上提高了整个团队的销售业绩。
最后，卷烟销售需要坚持高标准的职业道德。作为卷烟销售人员，我们应该始终坚守职业道德，诚信经营。卷烟销售行业本身就有一定的特殊性，我们必须遵守当地的法律法规和行业规范，诚实守信，不得采取不正当手段进行销售。只有以诚信为基础，才能建立起长期的合作关系，并赢得客户的信任和支持。
以上是我在卷烟销售工作中的一些心得体会。卷烟销售是一个具有挑战性的工作，需要经验的积累和不断学习。通过学习和实践，我不断提高自己的销售技巧和专业水平，在工作中取得了一定的成绩。我相信，只要保持学习的态度，注重团队合作，并且坚持高标准的职业道德，就一定能够在卷烟销售中取得更大的成功。
卷烟销售心得体会篇八
上个月，按照市局的统一安排，*局在的带领下，一共卷烟营销培训班，此次培训学习为期天，这是我加入营销队伍后参加的第一次集中学习，也是我工作以来参加的最为系统、全面、周期最长的一次学习。所以印象尤为深刻。
既然是参加了学习，那就必然有所收获，特别是像我这样的营销新兵感受更是颇多，这次培训学习的内容比较全面，也比较多，由于时间的关系，加上我本人的能力有限，在此我不能一一向大家汇报，我就挑我认为印象比较深的一段课程，将我学习前后的感想在此与大家共同进行分享，如有不妥之处请领导和同志们批评指正。
今天，我主要和大家交流的课程是品牌培育，在没有学习之前，对于品牌培育我简单地认为：在现在卷烟控量投放到大环境下，投放什么烟经营户就卖什么烟，我们只要将货源信息告诉经营户就行了，并嘱咐将有效的货源访回来就行了，至于品牌培育好像不是很重要。但是通过学习，老师将烟草未来的发展趋势向我们做了系统的讲解，目前烟草还在不断深化改革和整合，其最终工业企业要达到“两个十多个”所以我们商业企业更要迎合改革的步伐，在经营发展的过程中，不断地调整和优化卷烟的投放结构，引进新品牌向市场推荐，使市场逐步接受，从而使新品牌成长为畅销品牌和主打品牌。这也就是为什么国家局局长姜成康说：“品牌培育是卷烟流通企业的第一要务”的原因。
现在正处于全国品牌整合的最重要的阶段，新老品牌的置换，新品牌培育工作势在必行，我们要站在烟草未来发展的高度上看待这个问题。不能只看到眼前，我们要看到未来没有了“红金龙”我们的市场情形是什么样的?经营户可能不知道，也可能看不到那么长远，但是作为我们专业的营销人员不能看不到。真到了那一天经营户可能会抱怨，我们能像他们一样抱怨吗?所以我个人认为品牌培育是我们营销人员当下乃至今后很长一段时间十分艰巨和重要的一项工作，通过这次学习，结合我们实际工作，我个人认为在以后的品牌培育工作中要注意以下几个方面的问题：
一、做好准备工作，我们在品牌培育工作前，作为专业的营销人员，一定首先自己要掌握你要培育品牌的类型、档次、价位、质量、包装、吸食口味、产地、焦油量、烟碱量、品牌的知名度以及品牌文化等等方面，只有你对这些了如指掌，才能显示你的专业，你所说的客户才会相信。
二、按照年龄、业态对经营户进行划分。掌握各个不同年龄层卷烟经营户的特点和需求侧重，针对不同年龄、不同业态的经营户采取不同的方法和技巧，譬如：青年客户，他们易接受新生事物，对产品的外观十分注重;中年客户比较理智，相信自己的判断，喜欢新品种能够带来大的利润;老年客户喜欢卖惯了的老品牌，对新品种常持怀疑态度，我们只有掌握了这些客户的心理，才能对症下药，在宣传推介新品种时要有所侧重，切忌泛泛而谈，在品牌推介过程中还要注意四个避免，即避免缺乏真诚和热情，避免无技巧性的沟通，避免无目的性的闲谈，避免急于说“不”。对大、中、小户提供不同的引导。总的来说我们推荐新品牌的主要的方法有：对比推介法、立标杆法、加鸡蛋法、挖客户痛处法、催眠式销售法等等。
三、不要回避经营户提出的各种问题，要善于进行合理而适当的解答。在品牌培育工作中，最大的障碍就是经营户不接受，而最常见的表现就是面对面经营户提出的各种问题和疑惑。这也是是让我们营销人员最感到头疼的地方，哪有这么多为什么?哪有这么多的疑虑?为什么我说了这么多他就是听不进去?往往这个时候，我们觉得无言以对，解释多了就觉得反感、甚至还有些急躁，给客户的回答粗矿、含糊、甚至有的十分不负责。通过学习后，给我最大的感受就是原来人与人之间的沟通有这么大的学问，我知道了“移情倾听”，同样的一句话换一种说法就会让听者赏心悦目;同样的问题不一样的回答就会取得截然不同的效果。在和客户沟通的时候一定要时刻站在他的立场上说话，为什么客户有那么多的疑虑，就是因为我们在沟通的时候始终站在自己的立场上说话，不太顾及客户的感受，所以很多时候我们自认为话说的很清楚很明白，其实客户并没有听清楚甚至很模糊，不经意就造成相互沟通的障碍，而往往我们还不知不觉。所以我觉得我们营销人员在与客户沟通的时候要善于发现问题，善于提出问题，更要有及时解决和应变问题的能力。
作为专业的营销人员一定要有专业的素质，虽然这些都是理论上的一些东西，但是我们知道理论是实际的先导，我们只有从理论上理解这些，才能为我们今后的工作做好指引，为我们今后的工作奠定良好的基础。
以上是我这次学习后的一点感受，希望大家听完后多提宝贵意见。但愿能给大家今后的工作带来一点帮助。在此我也祝愿即将参加第二批学习的同志能学有所成，满载而归，能够带回更多更好的经验与我们共同分享，谢谢大家!