无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
我国科研规范体系的建立篇一
2021年是我国新时代发展的重要一年，同时也是全球各国面临挑战的一年。在这一年里，我深刻体会到了我国社会发展的巨大变化和取得的显著成就。经过各方的共同努力，我国在疫情防控、经济发展、科技创新以及民生保障等方面取得了重要成果。回顾过去一年，让我深感自豪与振奋。以下是我对我国年发展的一些体会和感悟。
首先，我深刻体会到疫情防控取得的重要成果。面对突如其来的新冠疫情，我国政府采取了坚决果断的措施，迅速建立了以湖北省为中心的联防联控机制，全面启动了应对疫情的一系列措施。全国人民自觉配合各项防控政策，积极参与疫苗接种，共同守护健康和生命安全。这一系列的措施使得我国疫情得到了有效控制，保障了人民群众的身体健康。
其次，我对我国经济发展的韧性和弹性有了更加深刻的认识。尽管受到疫情的冲击和全球经济形势的不确定性，我国经济依然保持了持续稳定增长。得益于国内市场的开放和消费需求的提升，我国实现了经济增长的“V”型反弹，经济结构进一步优化，新兴产业和新业态迅速崛起。此外，我国坚守绿色发展理念，积极推进可持续发展，不断提升环境保护和生态文明建设水平。这些经济成就让我感受到了我国经济的强大韧性和发展潜力。
第三，我对我国科技创新的发展给予了无比的期待。在过去一年里，我国加大了对科技创新的支持力度，提出了“创新驱动发展战略”，加强基础研究和关键核心技术的攻关。我国的科技企业在人工智能、5G通信、量子计算等领域取得了世界领先的成果，为我国的发展增添了新的动力。我坚信，我国的科技创新能力将会让我国在全球科技竞争中更加强大，为民族复兴注入强大的科技支持。
第四，我深感我国社会民生保障的不断完善。在过去一年里，我国采取了一系列的民生保障措施，着力解决了人民群众的温饱问题。特别是在就业保障、医保改革、教育资源均等化和城乡差距缩小等方面取得了重要进展。越来越多的人民群众享受到了社会进步带来的红利，生活水平不断提升，社会和谐稳定。我国的社会保障体系不断完善，给人民带来了真切的获得感和幸福感。
最后，我对我国在全球舞台上积极发挥的作用感到自豪。面对全球化的挑战和变革，我国坚持走和平发展道路，积极参与全球治理体系的构建。我国通过举办二十国集团峰会、倡导构建人类命运共同体等倡议，为世界提供了中国智慧和中国方案。特别是在气候变化、全球公共卫生等全球性问题上，我国积极履行国际责任，为维护全球和平稳定作出了重要贡献。
总之，回首过去一年的我国发展，我深感自豪与振奋。我国疫情防控、经济发展、科技创新以及民生保障等方面取得了令世界瞩目的成就。但同时，我也意识到我们仍然面临许多挑战和困难。只有坚持实事求是的思想路线，增强创新能力，夯实民生基础，加强国际合作，才能进一步推动我国走向更加繁荣富强和全面建设社会主义现代化国家的伟大目标。我相信，在党的领导下，我国的明天一定会更加美好。
我国科研规范体系的建立篇二
为规范企业工资支付，维护职工权益，制定了企业工资条例，下面是条例的详细内容。
第一章总则
第一条为了规范用人单位的工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
第三条省人民政府根据本省经济、社会发展水平，定期发布最低工资标准和年度工资指导线。
设区的市的劳动和社会保障行政部门根据当地的工资水平定期发布劳动力市场工资指导价位。
第四条用人单位参照劳动力市场工资指导价位，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定劳动者的工资，但不得低于省人民政府发布的当地最低工资标准。
用人单位根据省人民政府发布的工资指导线，结合本单位的经济效益，建立正常的工资增长机制，逐步提高劳动者的工资水平。
第五条县级以上劳动和社会保障行政部门依照劳动监察管辖权限负责用人单位工资支付的监察。
县级以上有关部门按照各自的职责，协助劳动和社会保障行政部门做好用人单位工资支付的监察工作。
第六条各级工会依法对用人单位工资支付行为进行监督。
任何组织和个人有权举报和反映工资支付的违法行为。
第二章工资支付
第一节一般规定
第七条用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，并约定工资支付的事项。
用人单位与工会或者职工代表签订集体合同的，集体合同中应当包括工资支付的事项。工会或者职工代表也可以代表劳动者与用人单位平等协商，签订工资协议。
劳动合同约定的工资不得低于集体合同或者工资协议约定的最低工资;集体合同或者工资协议约定的最低工资不得低于当地最低工资标准。
第八条用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。工时折算按照每日工作8小时、每周工作40小时、月平均工作20.92日计算。
第九条用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣、拖欠劳动者工资。
用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。用人单位临时用工约定一次性工作事项的，应当在劳动者完成该事项后即时支付工资，但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。实行年薪制的，用人单位应当按照与劳动者的约定按月支付基本薪金。
工资支付日如遇法定节假日或者休息日，用人单位应当提前支付劳动者工资。
第十条用人单位应当以货币支付工资，不得以实物、有价证券等替代货币支付。
用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。提倡用人单位通过金融机构按月支付劳动者工资。
第十一条用人单位向劳动者支付工资或者委托金融机构支付工资的，应当向劳动者提供工资清单。
用人单位按照工资支付周期编制工资支付表，并至少保存三年备查。工资支付表主要包括劳动者工资的支付项目、数额、时间、领取工资者的签名等事项。
劳动者有权向用人单位索取或者查询个人工资收入清单。
第十二条用人单位依法从劳动者工资中代扣代缴以下费用：
(一)劳动者本人工资的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费;
(三)协助执行人民法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定的其他费用。
第十三条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，用人单位应当在办理劳动关系终止或者解除手续之前一次性付清劳动者应得的工资。
第二节加班工资支付
第十四条用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
(一)工作日延长工作时间的，按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资;
(三)法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人工资的300%支付加班工资。
第十五条实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排加班的，应当根据本条例第十四条的规定，分别按照不低于计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。
第十六条实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人单位应当按照本条例第十四条第(一)项的规定支付加班工资;法定节假日安排劳动者工作的，按照本条例第十四条第(三)项的规定支付加班工资。
第三节假期工资支付
第十七条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付假期工资。
劳动者因生育或者计划生育休假期间，其工资待遇依照《中华人民共和国人口与计划生育法》和《陕西省人口与计划生育条例》的规定执行。
第十八条妇女节、青年节、少数民族传统节日等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息或者参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资。
第十九条劳动者因工负伤或者患职业病停止工作进行治疗，在规定医疗期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和省人民政府的规定执行。
第二十条劳动者患病或者非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资，但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
第四节特殊情况工资支付
第二十一条劳动者在工作时间内履行法定职责参加社会活动，用人单位应当按正常出勤支付工资。
第二十二条实行非全日制用工的用人单位，其工资支付办法由省人民政府另行规定。
第二十三条劳动者被依法拘留、逮捕或者其他被依法限制人身自由，使劳动合同中止履行的，用人单位可以不支付劳动合同中止期间的工资。
劳动者被人民法院判处管制、缓刑的，用人单位未与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
第二十四条有下列情形之一的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准：
(一)劳动者在试用期内的;
(二)劳动者违反劳动纪律被用人单位降低或者扣除工资的;
(三)劳动者给用人单位造成经济损失，从工资中扣除赔偿费的;
(四)用人单位因生产经营困难，无法按工资标准支付工资，且集体合同、工资协议或者劳动合同未作约定，经与本单位工会或者职工代表协商一致降低工资支付标准的。
第二十五条用人单位停工停业，未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
用人单位停工停业，超过一个工资支付周期的，对没有解除劳动合同，也没有安排工作的劳动者，应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
第二十六条用人单位因生产经营困难，无法按时支付工资的，经与本单位工会或者职工代表协商一致后，可以延期在30日内支付工资。
第二十七条用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的，应当在合并或者分立时清偿拖欠的工资;暂不能清偿的，应当在合并或者分立前明确清偿拖欠工资的责任单位或者责任人，由其负责清偿。
用人单位破产、终止或者解散的，应当依照法律、法规规定清偿所欠劳动者的工资。
第三章工资支付监察
第二十八条劳动和社会保障行政部门应当建立欠薪预警制度，对连续拖欠劳动者工资三个月以上的用人单位，视其欠薪情况，可以实施工资支付重点监察，并向社会公示。
列入工资支付重点监察的用人单位，在六个月内未再拖欠劳动者工资的，应当解除重点监察，同时向社会公示。
第二十九条本省对工资支付重点监察的单位实行工资支付保证金制度。凡纳入工资支付重点监察的单位，必须按照规定预交工资支付保证金。工资支付保证金专户储存，专款专用，用于保障该单位劳动者的工资支付。具体办法由省人民政府另行制定。
第三十条政府投资建设项目、政府采购项目以及财政支出或者补贴的建设项目、采购项目、服务项目等不得交付给实施工资支付重点监察的单位承担。
有关单位实施上述项目前，应当就承担单位的工资支付信用情况征询劳动和社会保障行政部门的意见。
第三十一条劳动和社会保障行政部门对用人单位的工资支付情况进行监察，用人单位应当配合，如实报告情况，提供必要的资料和证明，不得拒绝或者阻挠。
第三十二条劳动者有权向劳动和社会保障行政部门举报投诉用人单位的工资支付违法行为。
劳动和社会保障行政部门接到举报投诉后，应当在5个工作日内决定是否立案，并告知举报人;立案后对违法行为的查处，应当自立案之日起30日内结案;情况复杂确需延长的，经劳动和社会保障行政部门负责人批准后，延长期限最长不得超过30日。
第三十三条劳动和社会保障行政部门在查处举报投诉用人单位侵害劳动者合法劳动报酬权益的案件时，用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证。逾期不能提供或者拒绝提供的，劳动和社会保障行政部门按照劳动者提供的凭证对工资金额直接认定。
第三十四条发包人或者承包人违法将工程发包或者分包给不具备相应资质条件的单位或者个人，该单位或者个人拖欠劳动者工资时，劳动和社会保障行政部门可以责令发包人或者承包人先予支付。
第三十五条发包人未按照合同规定结清工程款，致使承包人拖欠劳动者工资的，劳动和社会保障行政部门可以责令发包人先予支付劳动者工资。发包人先予支付的工资以未结清的工程款为限。
第三十六条劳动和社会保障行政部门对恶意拖欠劳动者工资的用人单位，可以建议有关行政主管部门责令其停业整顿，暂扣营业执照。
第四章法律责任
第三十七条用人单位克扣、拖欠劳动者工资或者不按照本条例规定支付加班工资、假期工资和特殊情况工资的'，由劳动和社会保障行政部门责令限期足额支付所欠工资，并支付所欠工资25%的补偿金;逾期不予支付的，劳动和社会保障行政部门应当作出行政处理决定，并可按照所欠工资和补偿金总额处以二倍以上五倍以下的罚款。
用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并可责令其按所欠工资的一倍以上五倍以下支付劳动者赔偿金。
第三十八条用人单位违反本条例规定，有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的，对用人单位处以一千元以上五千元以下的罚款;对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任：
(一)未与劳动者在集体合同或者劳动合同中约定工资支付事项的;
(二)以实物、有价证券等替代货币支付劳动者工资的;
(三)未向劳动者提供工资清单或者未编制工资支付表的;
(四)停工停业期间未支付劳动者生活费的。
第三十九条劳动者和用人单位之间因工资支付发生争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第四十条用人单位对劳动和社会保障行政部门作出的行政处理决定或者行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
劳动和社会保障行政部门作出一万元以上罚款决定的，应当告知用人单位有要求举行听证的权利。
用人单位逾期不申请行政复议，也不提起行政诉讼，又不履行处理决定或者处罚决定的，由作出处理决定或者处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第四十一条劳动和社会保障行政部门及其工作人员有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部门或者行政监察部门给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
(一)依法应当受理的投诉举报不受理的;
(二)泄露用人单位商业秘密或者举报人情况的;
(三)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿的。
有前款所列行为，给用人单位和劳动者造成经济损失的，由劳动和社会保障行政部门依法承担赔偿责任。
第四十二条违反本条例规定的违法行为，其他法律法规有行政处罚规定的，从其规定。
第五章附则
第四十三条本条例所称工资，是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资不包括用人单位负担的社会保险费用、职工福利费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用、用人单位与劳动者解除劳动关系时支付的一次性补偿费用和法律法规规定的其他不属于工资的费用。
第四十四条本省国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者，其有关工资支付事项，参照本条例执行。
第四十五条本条例自10月1日起施行。
我国科研规范体系的建立篇三
近年来，随着中国国力的不断增强，我们国家的形势也发生了翻天覆地的变化。作为中国人民的一员，通过对国家形势的观察和思考，我对我国形势有着一些体会和心得。下面我将从经济、政治、文化、环保以及外交方面，进行全面分析，希望能进一步了解中国目前的状况和发展方向。
经济方面，我国的发展速度令世界瞩目。近年来，我国的国内生产总值迅速增长，已经成为全球第二大经济体。然而，快速的经济增长也带来了一系列问题，如资源环境承载能力的压力、区域发展不平衡等。因此，我认为我国在经济发展的同时，更应该注重可持续发展和环境保护，避免发展的代价过高。另外，我们应该加快创新步伐，提升科技实力，通过技术创新来推动经济的转型升级。
政治方面，随着我国的政治体制日趋完善，法制建设不断加强，民主治理也在逐步推进。然而，我认为仍需要注意的是，政府应该加强公开透明，多听取民众的意见和建议，提供更多的参与机会，以增加公众的参与感和满意度。另外，在执政党的领导下，我们也要加强自己的政治意识和政治素质。作为一个公民，我们应该了解国家的基本法律和政策，积极参与社会事务和公共事务，为实现国家的繁荣和长治久安贡献自己的力量。
文化方面，中国传统文化具有悠久的历史和深厚的底蕴。随着现代文化的冲击，我国的传统文化有些面临着消失的危险，因此我认为我们应该更加重视传统文化的保护和传承。同时，我们也应该积极融合国际文化，学习借鉴其他国家的文化成果，使得中国文化更好地走向世界。
环保方面，我国的环境问题日益突出，污染严重影响了人们的生活质量。因此，我认为保护环境是当前和未来的重要任务。政府应该加大环保力度，加强法律的执行力度，同时，每个人都应该从自身做起，节约资源，减少污染源，用实际行动来保护我们的家园。
外交方面，我国的影响力逐渐增强，成为国际舞台上的重要参与者和推动者。然而，我认为我们在发展自身的同时，也应该积极承担起国际责任，参与全球事务的解决和改善。我们应该积极倡导和维护多边主义，推动各国之间的合作和交流，共同构建人类命运共同体。
总结起来，作为一个中国人，我们应该时刻关注国家形势的变化，并以积极的态度参与到国家发展的进程中。经济发展、政治建设、文化传承、环保意识以及外交事务，都是我们需要关注和努力的方面。只有做到了全方位的发展，我们的国家才能更好地实现强大和繁荣，为人民群众创造更好的生活条件。让我们共同努力，为实现中国梦而奋斗！
我国科研规范体系的建立篇四
一、新型新闻媒体专业
该专业将传统新闻课程与数字媒体设计和管理结合起来。有些学校更注重电脑技术和网页设计。另一些学校则更强调传播整合和数码技术。
二、生物工程
生物工程专业兼顾生物学和工程学，旨在解决农业、食品科学、和医学方面的实用问题，是一项交叉学科。不过，近来本科学位毕业生的需求越来越高，像德拉瓦州立大学。
另外，与生物工程专业相关的生物信息和生物医学工程，前景也不错。
三、有机农业
为了适应消费者对有机食品的需求量增加，很多大公司开始雇用这方面的专门人才。
四、国土安全专业
美国联邦政府的国土安全部为这个专业的学生提供了相当多的奖学金和助学金，并在国土安全防御中心提供一个18个月、授予学位的培训课程。85%的国土安全专业毕业生都来自社区学院。
五、网络商业和网络市场专业
此专业着眼于通过网络进行的商业交易，往往与客户沟通、雇员管理、商业伙伴沟通有关，一般是在商学院提供的研究生水平课程，这个专业学生需求量的增长将大大高于应届毕业生的平均水平。
六、电脑游戏设计
这个前还闻所未闻的专业，现在已经在全美150多所高校扎下了根。
七、法律财会专业
法律财会专业成为会计领域里增长最快的专业，课程包括金钱侦探(负责调查公司与法律相关的财务漏洞)，除了基本会计学技能之外，此专业还要求学生具有更广泛的商业知识。
八、人机互动专业
hci一般是计算机科学学院的研究生课程，但有些学校，像新泽西理工学院已经开始开设本科课程。
九、超微工程专业
在国家超微工程启动会的支持下，越来越引人注目。大多数学校提供的是研究生水平的课程，少数学校如路易斯安娜州大，开设超微系统工程的本科专业。
十、社会与环境专业
此专业关注社会与环境的相互影响，在不同学校里侧重稍有不同。学生一般是主修社会科学理论中的环境问题，大多数学校都是硕士生水平的课程，也有加大伯克利分校开始开办本科课程。
纯文纯理专业：掌握技能助你就业
文科类毕业生就业困难仍是一个不容忽视的事实。由于此类学科专业技能不强、替代性比较大，学生就业受到限制。同样的问题也出现在注重基础研究的纯理科专业的毕业生身上。一些学习基础数学、基础物理等专业的本科生就业很尴尬，到研发部门专业学习不够深入，而面对市场鲜有对口岗位。
因此，文科类专业的学生不能只是简单掌握文案写作技能，还应掌握其他一些技术，如计算机知识、经济学知识、外语等，方能胜任未来要求相对较高的工作岗位。在择业过程中，除了关注传统的求职项目，如企业行政助理、文秘等工作岗位之外，也应注意到媒体、出版、广告、市场营销等工作岗位的人才需求量比较大，文科生比较占优势。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，如果平时善于积累，在热门行业也有后天优势：基本功扎实，入手快。这些专业的毕业生也可向相关热门转向，比如转向it、金融、教育等行业。
师范类专业：区域供求不尽均衡
调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。
从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋于平衡，其中民办教育机构对师范类人才的需求量占了很大比例。
统计显示，在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
就业指导专家认为，我国从开始，在全国范围内逐步实施教师资格认证制度，面向社会吸纳师资。同时，鼓励综合性高等院校参与培养、培训中小学教师，使得师资来源多元化，但普教系统仍然是师范院校尤其是部属师范院校的优势就业领域。
由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，使得师范生就业机会增多，为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。因此，普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。
从国家免费师范生政策的实施可以看出，中西部对师范人才的需求很大。因此，师范类毕业生也应当转变观念，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区，在那里展现风采，实现人生价值。
外语类专业：就业去向日趋多元
随着中国与世界的交流逐渐深入，特别是北京奥运会之后，我国对外语类人才需求旺盛，就业前景乐观。
从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。
据介绍，近年来，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。
同时，外语类专业毕业生还能在传统就业优势领域获得机会，如外交部、文化部等中央部委以及各部委所属事业单位或新闻出版机构、图书情报机构、各省市的外事机构等。
法学专业：持证上岗已是必然
政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛，但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高;二是该专业毕业生人数激增。因此，近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，研究生也面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。
近几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入，政策方面也不断传来利好消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但今后几年该专业毕业生将会日益走俏。
在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
另外，农林类专业毕业生还可到农村基层创业。关于大学生到农村兴办养殖厂、畜牧加工厂、花卉果品基地的报道越来越多。到国有单位搞科研开发、从事生产经营可以实现自我价值;到基层自办实业，积极创业，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。
医学类专业：特殊领域潜力无限
医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业，因为现在我国的医疗体制改革仍在深化，而且医学类专业学生的就业弹性也较差。但是，看看各医院里人满为患的情景就可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历。
随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
艺术类专业：需求层次不断提升
艺术类专业过热了吗?专家指出，通过视觉来传达的艺术作品正随着科技的进步呈现出多种多样的发展态势。
传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。上海市劳动部门有报告指出，目前，广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
毋庸置疑，艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。艺术学科的这种发展，也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
经济类专业：复合型人才备受青睐
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
由于所有高校基本上都设置了营销类专业，导致连年供给不断增加，反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错。
另外，据薪金收入调查显示，金融业整体薪金水平在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
就业指导专家建议，经济类专业，尤其是金融、财会类毕业生，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例，具有必要的国际社会文化背景知识，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域，掌握现代管理学新知识，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学习与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识，努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力，提高投资、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之，这些专业的学生在未来有较多的选择，除了我们所熟知的会计、审计、税务等工作外，从业领域还有很多。
机械类专业：前沿人才供不应求
国家近几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。
从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化，机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐，显示出强大的生命力，对人才需求也将进一步加大。
建筑类专业：就业前景依然乐观
虽然近期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年来，xd路桥建等相关专业开始升温，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。
【小编为您推荐更多相关内容】
1.专科院校八大热门专业
2.大学热门专业排名2015
3.20大学专科热门专业排行榜
4.2015年公共事业类十大专科热门专业
5.2015年十大最热门专业排行榜
6.五大文科热门专业排行榜2015
7.2015年交通运输类十大专科热门专业
8.2015年农林牧渔类十大专科热门专业
9.2015年高考热门专业就业率高排行榜
我国科研规范体系的建立篇五
随着时代的发展，我国面临着前所未有的形势和挑战。作为一个普通的国民，我时常思考着我国的现状，希望能够为国家的发展做出一点微薄的贡献。通过观察和思考，我通过以下五个方面体会到了我国的形势和未来发展的方向。
首先，我国实现了经济的快速增长，为全球经济注入了新的活力。回顾我国的改革开放历程，我们经历了许多困难和挑战。然而，通过艰苦努力，我们克服了困难并实现了翻天覆地的变化。我国的经济从原来的闭塞状况发展到如今的全球第二大经济体。这个成就无论从国内还是国际视角来看，都是不可忽视的巨大进步。这个成就的背后，离不开我国政府的正确领导和国民的辛勤努力。但是，我们也面临着经济增长放缓、结构调整困难等问题。因此，我们需要进一步提升技术创新、扩大内需等方面来推动经济的可持续发展。
其次，我国的社会进步和人民生活水平的提高也是不容忽视的。多年来，我国在教育、医疗、就业等方面取得了巨大的进步。人们的生活水平也有了显著的提高。这些成就的背后，体现了政府的关注和社会发展的积极性。然而，我们也面临着城乡差距、收入分配不均等问题。因此，我们需要更加注重农村发展和社会公平，确保每个人都能够分享改革和发展的成果。
再次，我国在科技创新和环境保护方面也面临挑战和机遇。随着全球科技的迅速进步，我们不得不面对新兴科技的挑战，如人工智能、互联网技术等。这些技术的快速发展不仅给我国带来了巨大的机遇，也给我们提出了新的挑战。因此，我们需要加强自主创新，培养高素质人才，以保持在国际科技竞争中的优势。同时，我们也需要更加关注环境保护，采取措施减少污染，保护生态环境，在可持续发展的道路上稳健前行。
此外，我国的国际地位也在不断提升。随着世界格局的变化，我国正逐渐成为一个负责任的大国。我们积极参与国际事务，促进全球和平与发展。随着“一带一路”倡议的推进，我们与许多国家建立了互利共赢的合作关系。然而，我们也需要建立更加有效和平衡的国际关系，以应对世界面临的各种挑战。
最后，我国的形势和未来发展需要全社会的共同努力。作为国民，我们每个人都应该发挥自己的优势，为国家的发展做出贡献。政府应该加强领导和管理，制定科学的政策，为人民提供更好的服务。企业应该加强技术研发和创新能力，为国家的经济发展做出贡献。同时，学校、家庭等各个方面都应该加强教育和培养人才，为国家的未来注入新的活力。
总之，当前我国的形势和未来发展的方向充满了希望和挑战。我们经历了很多困难和挑战，但是取得了巨大的成就。我们需要在经济发展、社会进步、科技创新、环境保护和国际地位等方面继续努力，与时俱进，保持稳定和发展。只有全社会共同努力，我们才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。