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设备培训心得体会(大全5篇)

时间:2023-09-28 09:51:12 作者:笔砚 设备培训心得体会(大全5篇)

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

设备培训心得体会篇一

设备维修、管理是一项技术含量较高的工作,胜任这项工作需要不断学习、不断进取。在学习过程中我看到他们每个班组都有各自的特色,在为期两个月的学习后,使我认识到了这次学习的重要性,增强了对做好设备管理工作的责任感和紧迫感。通过此次交流学习和自身努力,我在设备维修技术和设备管理方面都有了进一步的提升,个人能力得到了进一步的加强,技术水平和业务素质都得到了有效提高。

如何才能又好又快的学好专业技术知识,我个人认为主要取决于以下三个方面。

兴趣爱好是最好的老师。二十世纪最伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师。”只有对感兴趣的事物,才能够学的更快更好。

带着问题学习事半功倍。如何才能有更高的学习效率,那就是把平时工作中遇到的问题拿出来重点分析,有针对性的学习寻找答案,快速实践,就会取得意想不到的效果。

加倍努力是成功的捷径。很多人有时候站在自己的立场欣赏别人的成功时,总觉得他们真是幸运,真是幸福,真的另人羡慕。可又有谁能明白他们的艰辛与坎坷,因为他们的努力与坚持造就了他们比别人成功的早。所以,要想成功就必须付出比别人更多的努力。

在此次的学习过程中,我不仅学习到了专业技术知识,也对他们的安全管理和设备管理等有了一定的认识了解,使我深刻了解到一分公司的运营管理,主要总结下方面:

坚持班前会是推进班组工作开展的基本方法

每天班前会对前一天的工作进行总结,对当日工作分工安排,根据工作量分组进行,做到安全措施到位,见票投入工作,专人负责监护。是推进班组开展工作和保障班组安全管理的基本方法。

执行检修工作票制度是保障安全的有效手段

班组分配维修任务后,首先要开具检修工作票,无工作票禁止工作,发现无票工作者严肃处理,工作票“三种人”签字不完整严肃处理。通过“设备误操作”未遂事故可看出其对安全工作的重视程度,安全无小事,违章必担责。

定期巡查与保养是提高设备寿命的根本措施

在一分公司,针对每个工种、每个岗位,都有相对细致的设备管理制度、岗位职责、巡回检查制度等,操作岗位有作业指导书、安全风险告知卡以及操作规程等,按照规程规定作业,有效提高了各种设备的使用寿命。

良好的工作习惯是保持现场环境的前提条件

每个车间,甚至每个维修班组都有专门的保洁人员,就是没有专职保洁的班组也会轮流值日;在维修结束后,对工完料净场地清做的非常到位。就因为有着充裕人员配备和良好的工作习惯,使得整个公司环境显得窗明几净。

增强职工责任心是推动工作开展的强劲动力。而满足个人需求则是提高职工责任心的前提。

员工的业务能力是提高工作效率的根本保障。刺激员工上进好学则需要激励制度的支撑。

自动化智能化是提高企业竞争力的良好基础。

制度的有效执行是企业健康发展的有力保障。公平公正一视同仁则是有效执行的必备条件。

另外,对如何让员工做好设备维保工作谈一点看法。

设备维保工作既是技术活,也是良心活。所以就需要既有一定的业务技术水平,又有一定职业素养的人员,来满足设备维保需求。然而,如何激励维保人员“上进好学长知识、安心踏实做业务”就成了不可回避的主题。

做好设备维保需做好激励制度,使维保人员有学习的积极性。因而需要制定设备的维护、保养、检修、使用等制度,明确人员职责、规定保养周期和制定操作规程来确保设备安全,有故障能够得到及时处理。同时,做好设备维保面临各种问题。比如考核幅度不能过大或过小,考核要公平精准,要与技术水平、工作态度、维修质量、响应时间等挂钩。

做好设备维保工作重点在保养。设备的日常维护、保养对设备的使用寿命和产品的产量质量有着密不可分的关系,设备维保的重点在日常保养和定期维修维护,有问题早处理,切不可因“暂不影响生产”和“还能用”而拼设备。

做好设备维保需做好考核工作。人员考核的目的不是克扣工人工资,而是对工人工作的一种认可。做好多劳多得、少劳少得、不劳不得的考核制度,不仅能刺激职工积极工作、上进好学,还能有效提高设备效率、延长设备寿命。

做好设备维保工作需全员参与。操作人员爱惜设备,做好日常维护;出现故障维保人员积极消缺;管理人员做好管理台账,做好设备管理工作。

以上是我学习的一点心得体会,希望在今后的工作中,能将学以致用,将学到的知识用于生产实践中,提高车间整体实力,更好的为公司发展服务。

设备培训心得体会篇二

8月我到xx职院参加技师培训,半个月以来我学习的收获主要可以用以下几个词可以形容:一大一小,一心一意,一点一滴。

“一大一小”这主要是从学校的规模来说的,顺职院给一的第一印象是校园面积大。从宿舍区走到学习的教学楼基本都要15分钟,走一圈的话不少于一个小时。实训实验场地大,制冷空调的实训实验室就占了4层楼。本身就是xx地区的制冷空调的检验中心。所以设备是很全的。可惜由于时间有限未能完全了解到所有的实验设施。相比较我们职校制冷空调就只有一个专用的实验室,实训和实验设备也很有限。我从他们的教师口中也了解到,好的设备设施能让学生有更好的机会去动手、去学习。所以他们那里出来的学生都是有很强的技术能力的,就业方面也不错。

“一心一意”这次去培训我也拿定从新学习的念头去的,可以说课程要想学好来,内容还是很多的。学习之后既要考理论又要考动手实操,还有实操理论考试。象通过对新型中央空调、新型制冷剂、空调新知识等的学习。让我认识到了制冷空调的很多前沿知识。也为我以后的教学提供了很好的理论素材。让我更加深入的理解了制冷空调这一门课程。

“一点一滴”回想参加培训的点点滴滴虽然也有停水停电的烦恼,但学习的过程是痛苦也快乐着的,更大的满足是把一个个困难解决后的轻松,是收获知识后的快乐。细细想来如果不是参加这次培训,我也很难可以抽出这样的时间来静心学习。所以总的来说这次培训既有知识上的收获也有内心的放松,让我安安心心的有了学习的时间。

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设备培训心得体会篇三

设备学习培训对于提升员工技能和工作效率有着重要的意义。作为一名新员工,我有幸参与了公司举办的设备学习培训,从中受益匪浅。在这次培训中,我积累了宝贵的经验和技能,不仅提升了自己的工作能力,也获得了与同事更好合作的机会。

第二段:培训内容和获得的知识

这次设备学习培训主要涵盖了设备操作、维护、故障排除等方面的知识。通过系统的学习,我对公司的设备有了更深入的了解,掌握了操作的要领和技巧。更重要的是,培训教师还分享了许多实际案例,让我们更加深入地理解设备的使用场景和注意事项。这些知识的掌握不仅提高了我的工作效率,还使我能够及时发现设备故障并进行简单维修。

第三段:师生互动和团队合作的重要性

在培训过程中,教师采用了互动式的教学方式,让我们能够更好地理解和记忆所学内容。我们通过实际操作和小组讨论,将学到的知识应用到实际场景中。同时,这次培训还给我提供了与其他员工合作的机会。在小组项目中,我们相互协作,互相学习,共同解决问题。这种团队合作的经历不仅加深了我与同事之间的友谊,也让我们在工作中更加默契和高效。

第四段:培训对于个人成长的意义

通过这次设备学习培训,我不仅获得了技能和知识,更重要的是提升了自己的自信心和责任心。在培训结束后,我主动承担起设备维护的任务,并定期进行巡检和保养,这不仅提高了设备的稳定性,也得到了上级的赞许。同时,我也意识到学习是一个不断迭代的过程,我要持续学习和探索,不断提升自己。在这个快速发展的时代,只有不断学习和进步,才能应对各种挑战和变化。

第五段:总结心得和展望未来

通过这次设备学习培训,我意识到学习的重要性和对于个人发展的重要作用。学习不仅仅是为了工作需要,更是为了自我提升和实现人生价值。我将在今后的工作中,保持积极学习的态度,不断提高自己的技能和知识水平。同时,也将通过分享自己所学所得,帮助他人提升,推动团队的整体发展。只有不断学习和提升,才能更好地应对未来的挑战和机遇。

总结:通过这次设备学习培训,我深刻体会到学习的重要性和对于个人和团队发展的意义。通过不断学习和提升,我们能够更好地适应新技术和工作的变化,提高工作效率,实现个人价值。随着未来的到来,我将坚持学习的道路,不断进步,迎接更大的挑战。

设备培训心得体会篇四

设备学习培训,是我作为一名新员工参与的第一个培训课程,它不仅帮助我熟悉公司的设备和工作流程,还培养了我的团队合作意识和问题解决能力。在这次培训中,我深刻体会到了设备学习的重要性,明确了自己今后的学习方向,并坚定了对工作的热爱和责任心。

培训的第一天,我们进行了设备学习的基础知识讲解。导师详细介绍了公司主要使用的设备,包括各种类型的机器、仪器和工具。我们不仅了解了设备的基本用途,还学习了设备的操作方法和安全注意事项。通过观看相关视频和实际操作,我对设备的使用有了初步的了解。这为后续的深入学习打下了良好的基础。

接下来的几天,我们进行了一系列的实际操作和模拟练习。导师带领我们进行了设备的实际操作演练,让我们亲自上手操作设备,熟悉设备的各个功能和操作流程。在操作过程中,我遇到了一些问题,但是导师和同事们都很耐心地指导和帮助我解决。通过反复的练习和实战演练,我逐渐掌握了设备的使用技巧,并且能够独立完成一些简单的操作。这使我对设备学习产生了浓厚的兴趣,也加深了我对工作的热爱。

在实际操作的过程中,我发现设备学习不仅是个人技能的培养,更需要团队合作才能取得良好的效果。在团队合作的项目中,我们需要共同协作,分工合作,确保设备的正常运行和工作效率的提高。通过与团队成员的沟通和配合,我学会了倾听和合作,也锻炼了处理工作中突发状况的能力。这让我意识到在工作中,与人合作的重要性,同时也培养了我解决问题的能力和团队意识。

在培训的最后一天,我们进行了一次综合实战考核。在导师的指导下,我们需要独立完成一系列设备操作任务,并按时高质量地完成。这次考核不仅是对我们学习成果的检验,也是对个人应变和解决问题能力的考验。在紧张而刺激的考核过程中,我紧盯任务目标,面对问题迅速分析并做出决策,最终圆满地完成了任务。这次考核不仅使我增强了自信心,也让我认识到设备学习的重要性,它能够帮助我们更好地适应工作环境,提高工作效率。

通过这次设备学习培训,我深刻体会到了设备学习的重要性和必要性。设备学习不仅是提高我们操作设备的技能水平,更是培养我们的团队合作意识和解决问题能力的过程。我明确了今后的学习方向,决心在这个领域中不断深入学习和提升自己。同时,我也深感对工作的责任,要不断学习和掌握新的设备知识,为公司的发展做出自己的贡献。相信我在设备学习中所培养的技能和意识,将在今后的工作中发挥重要的作用,实现事业的成功。

设备培训心得体会篇五

通过这次学习,让我开拓了视野。对电气试验分析有了新的认识。在以往的工作中的不足也得到了纠正。

学习期间我努力学习,谦虚谨慎,认真听取老师的授课。虚心听取其他学员的观点。独立思考,综合分析,尽力做到理论联系实际。学习很快结束。收获有以下几点:

看到了自己的不足,我的工作中技术质量不是很高,对监测技术有一部分还很模糊,停留在现有工作习惯中,对以往的知识没有发展和创新。对新技术,新工艺的认识太局部。往往对物化形态的‘硬技术’深信不疑。而对“发展广义技术”没有发展视角。工作中只注重现有技术的使用,对技术的可行性缺乏动态的分析。由于我公司的新的生产设备,工艺的投用,以往的检测设备和技术是否适合,现在答案已不再是肯定的。

老师教的起点很高,要求我们思路清晰,抓住生产实践的本质,不再死教条,要有宏观的思维,研究电气系统工作的方式,工作要点,抓住主体设备,监测服务主体。

通过学习我对科学知识,技术能力和物质手段等多方面要素要联系起来。这是一个动态体系。以往工作只要求单一试验数据的准确,多组数据不能很好的融合,衔接。有新学的诊断技术恰恰要求多组数据共同参考分析,分清主次,共同实现设备动作。我们的企业是一家大型冶金企业。在生产生活中,大量机器使用。有死看硬守的办法也跟不上生产节奏。而电子,信息,无线电通讯技术的应用,使我们企业成了二次技术改革的基础。使电气设备的监护可以实现计算机控制,人机交流成为可能,有了新技术,发展成为可能,但我们员工也要有相应的理念和综合素质来满足企业发展的需要。

在学习中老师贯穿的思路是不放过一点隐患瑕疵。对待细小问题也不能放过,我们是电工,而电工要求自己的的操作正确,要求电气设备高精度运行。往往一个失误造成非常严重的后果。造成巨大的人身伤害和经济损失。

老师讲过一些实列,特别是高压电器事故。往往一个环节出问题,全局受影响,损失巨大。我公司现在是电压等级很高,并且我们的负荷正随着技改不断加大。工作不能再停留在以前的认识当中了。虽然我们现在没有大的灾难性电气事故,但对设备管理要提出新的要求,要做实事,从点滴做起。要用实用技术来实现生产要求,而不要偏听偏信,要自己去做,去核实。

在电气试验设备在线应用中我们对理论要求不再是说明书里写的,而且要通过自己的实践来证实技术可以满足要求,虽然我们自己的水平有限,但还是要做,只有这样才能使我们的技术应用有可靠的保证。特别是对一些数据要用不同的方法来校验,使自己掌握一套符合自己的方法。

在学习中和其他大型企业,电气公司的学员交流,看到他们在技术应用的优点,了解了他们处理问题的方法。电气设备隐患的排查和处理大家有共性,也有特性。在以后的工作中,我们也可以取长补短,同时大家对存在的共性问题也进行交流学习。特别是一些常见的电气故障,处理和检测方法也有不同,互相学习,也取得了一些共同看法,在日后的工作中也会有所帮助。

在技术应用上,各家有先有后。有成功的也有失败的。通过学习交流认为先进的技术适用最好,并不是越先进越好。只有应用适用的更新落后技术才是根本问题。对自己的学习思路也提供了帮助。我们要明确,应用什么,限制什么,淘汰什么,技术是否满足生产工艺。工作中主动,积极。创造良好的思维环境,掌握基础知识,积累经验,不竭努力才能使工作干好。

培训很快的结束,但新的起点已经开始,我要抓住这次契机,把理论和实践更好的融合,把监测技术和高压试验技术在新的技改工程合理应用,实现工作要求,达到工作目的。

作为一名技术人员,作为一名西钢职工。感谢公司给我这次学习的机会。我深知自己的使命,在业务上我要把所学的应用到生产实践中,把学到知识能够传达给周围的工友,把自己的潜力发挥出来,不愧为西钢的员工,不辜负西钢的培养,做一名合格的西钢人。

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