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推门听课方案(热门16篇)

时间:2023-11-25 10:16:24 作者:FS文字使者 推门听课方案(热门16篇)

在写计划书之前,我们需要明确目标、分析问题、确定措施,以确保计划的可行性和有效性。希望以下计划书范文能够给大家提供一些启示和灵感,让大家能够更好地完成自己的计划书任务。

中学期初推门听课活动方案

为了进一步促进我校教育教学工作,了解教师教学态度、教学水平,加强教学质量的监督管理,及时反馈、解决教学运行过程中出现的困难和问题,营造教师相互学习的风气,推动七中课堂从以教师“教”为中心的模式向以学生“学”为中心的课堂模式的转变,拟在全校范围内开展为期一个月的“推门听课”教学督导活动,具体方案如下:

1、“推门课”展现地是任课教师的常规课,能很好地发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,较客观真实地反映教师的授课情况。

2、通过建立“推门课”督导小组,更有效地了解我校教育教学现状,及时发现、反馈、指导教学工作,更有针对性地推进学校的教育教学改革,提高课堂教学的质量及教师队伍的业务水平。

3、通过“推门课”活动,强化倡导以“学生”为中心的教育教学理念。推动七中课堂从教师“教”为中心的模式向以学生“学”为中心的课堂模式的转变。

(一)领导小组

组长:费少忠

副组长:阳柏林、唐巧、袁敏、全宏军、汤克、吕卓

成员:王芳芳、唐文静、许秋莲

(二)督导小组

组长:袁敏副组长:王芳芳

成员:

高一、高二年级所有文化科目老师,不限被推门听课次数

5月底——6月底(学考前两周集中听课高一年级,学考后集中听课高二年级)

1、每天2-4堂推门课,覆盖全体高一高二老师,授课教师按正常教学秩序、教学进度进行教学,不能拒绝推门课。

2、每位督导小组成员每人听课不少于十节;督导员将打算听的“推门课”情况(时间、地点、老师)提前一天告知教研处唐文静老师,当天早自习唐文静老师将在“七中工作群”“教研组长群”公告发布,以方便其他老师听课。

3、活动月所有老师课堂均对全体老师开放。教研组长看到“今日推门课”公告后应组织同学科组无课老师听课,欢迎跨学科听课,教研处负责安排组织人登记听课人员姓名,听课人次比纳入教研组评比考核参考。听完课可以不评课,但鼓励老师们课后交流。

4、教研室向督导小组人员统一发放《推门听课评价表》。活动结束后督导小组成员每人形成一份督导评估报告。

督导小组对所听课的评价可参考《听课评价表》,不仅对老师的教学组织、教师素养等做出评价,也关注课堂中学生行为(是否迟到、睡觉,是否积极参与课堂互动等)侧面反映的课堂效果,引导和促进以学生“学”为中心的教学理念,也可提出根据自己见解评课。六月底教研处将组织督导成员集中汇报,督导小组各成员应对听课情况给予诊断和评估,出具督导报告,包含每节课的评价和对学科组或年级组的整体情况做出评价和建议等,上交书面材料至教研室存档。

推门听课项目方案

我校是一所农村的普通小学,经济基础落后,学校的教学设施简陋,教师紧缺,学苗基础差,这个现实问题严重制约着教育教学的发展。面临这种实际情况,要想提高学生成绩,必须搞好课堂教学,所以校长组织多次会议,统一思想、统一认识、统一行动,把点子打在课堂教学上。以课堂教学为突破口,为提高课堂教学质量,根据不同时期,实施了不同的方案。

为进一步推进开放教育教学工作,促进教师探讨教学问题、交流教学经验、构建新型开放课堂,提高教师队伍整体素质,促进我校全体教职工备好课,上好课,研究好课,全面提高课堂教育教学质量,在我校全体教职工中开展互听互评活动,特制定课堂教学效果评价实施方案:

经过几次领导班子会议讨论,制定并通过了校内《课堂教学效果评价实施方案》。

1、目的:考察每一位教师上课前是否认真备好每一节课,课堂上是否上好每一节课。

2、听课方式:采用告之式和随堂听课的方式,事先不通知教者,一天听几节;哪一节听课、每个人听几次都是保密的。告之式由教务处组织。

上课教师在上完课后当堂将教案交给评委传阅检查。组长将评委的打分单去掉一个最高分,去掉一个最低分统计好,整理评委的点评指导,有组织抽时间给上课教师面对面的点评。

4、奖励办法。

通过校内的听评课活动,评出学校的评优课的参赛人选。期末通过排序评出校内的优质课。

由于我校地处偏僻的农村,教师分配没有愿意到农村的,教师紧缺,同时我校也面临新老教师有点青黄不接的状态。针对这些情况,校长又组织了多次教研组长以上的有关人员会议,统一思想,统一认识,讨论并制定了《课堂教学效果评价实施方案》。

具体步骤如下:

1、组建领导小组。

课堂教学效果评价领导小组。

组长:邓吾佳副组长:周霜。

成员:邓梅镇谌和荣饶建辉。

2、每次的集体备课时间。由教研组长主持各学科的教研活动,首先由教师说课,再由其他老师点评,说课内容是简要说出要完成的教学内容,再详说其中的一节课,每人大约10~15分钟。

3、听课,教师必须认真听公开课,并要对主讲教师点评指导。

5、每个学期召开1~2次学生信息反馈会,对所有教师都量化打分。

6、期末领导小组对每一位教师的教案、作业、说课、听课、教学反思打分,再与考试成绩、学生反馈打分,进行综合排队。对于排在末几名的教师,如果各方面对这几位有强烈反响的,学校将给予谈话。通过教师优化以后,他们的教学水平、教学成绩有很大提高,学生的满意度不断提高。

由于现在已进入新的课程改革时期,我校的《课堂教学效果评价实施方案》在执行过程中,不断的改进、去粗取精,使之逐渐趋于完善。

本学期全体教师。

本次课堂教学效果评价活动分三步进行。第一步由教务处组织实施,听课后组织评课,打分评比。第二步各教研组组织实施,做好课堂教学效果评价记录并评比。第三步由各学校行政组织总结,将课堂教学好的进行物质和精神奖励。通过听课和讲评,互相交流教学经验,促进教学改革,提高教学质量。

1、教师每期至少15节。

3、各听课教师听课前要先了解所听课程教材内容,听课过程要认真做好听课记录,要标明听课日期、授课人、教学班级、课题、教学活动过程、板书、简评等,要有课堂评价或教学建议。

4、听课时,要提前三分钟进入教室,不讲话,不走动,不接听手机,不无故离场。严禁实际未听课却有听课记载的现象。

5、听课人员和授课人员不得请假、迟到、早退。听课后听评课人要认真填写《评课表》,认真搞好听课评议,评议应先由授课人自评,再由其他听评课人员评议,并与当天下午下班前将听评课有关材料交教务科汇总。

6、原则上听评课领导小组全体成员要参与听评所有教师的课。提倡其他未担负听评课任务的教师视情况积极参与听课。

7、活动结束后每一位教师要撰写一篇不少于1000字的课堂教学反思(列入教研工作量),听评课活动结束后一周内交教务科。

培智学校推门听课方案

为深入贯彻落实上级教育部门的活动方案精神,切实加强我校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,努力提高教育教学质量,提高教师专业成长。经研究决定,在全校范围内开展听课活动,现将综合组听课活动具体方案如下:

听课可以强化教学管理,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,了解教师的课堂教学情况,帮助教师来提高教育教学水平。听课的目的就是以听课为手段,了解一线真实的教情学情,感受体验课堂的全部信息,从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教学质量。同时,听课能反映出教师的授课水平。听课能很好的发现教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题,为我们的教研提供了很有价值的教研素材。

组长:张果英。

组员:黄静、王晓敏、韩真真。

1、任课老师自行决定上课时间、班级和节次,每一节课,

都是面向全校的公开课,是本教研组教研能力的展示,全组老师应在组长带领下,共同参与备课、听课、评课和反思等环节,向全校展示本组的教研实力;同学科、同一教研组成员要参与听评课活动。

2、教师根据教学进度自选教学内容。

3、各科教师从实际出发设计教案,根据需要使用多媒体辅助教学。

1、各年级段自定内容,独立备课,集中上课,全组人员参与评课。

2、欢迎教师深入课堂听课。

商河文昌实验学校教学楼三楼。

1、听课教师要填好听课记录本,并在记录表上认真写好评语。

2、任课老师在上完公开课后一周内需及时上交手写版教案一份。

3、备课组长在听课活动结束后需及时上交本教研组听课活动总结,同时,将任课老师的上课视频、图片等资料分类归档。

学校推门听课方案

为提高教学质量,打造高效课堂,督促每位教师精心准备每一节课,经学校领导研究决定,从开学第二周起开展推门听课活动,并将推门听课的结果纳入年级考核。

注重常态课堂的优质高效,体现新课程理念,符合新一轮课程改革的要求,向40分钟课堂要质量。

每周每年级推门听课一节,由校领导随机抽取,决定推门听课的年级和节次;由教研室及时把抽签结果提前10分钟通知评委,在推门听课微信群里发布,参加听课的评委原则上不少于5人;当场评分,课后评课;每周得分最高的老师被授予“每周教学之星”称号,每学期结束后还要评出优秀年级部。

1、课堂要体现g-n-s-t,即“g”代表小组,“n”代表学生上讲台板演姓名,“s”代表学生板演得分,“t”代表学生板演的时间。

2、继续打造激情课堂,课堂结构为2+3+25+10,每节课做到不少于10人次的提问和10人次的表扬。

3、每节课要有自己学科特色的课前宣誓,提前两分钟的目标背诵,学生回答时要拍案而起。

参照学校推门听课方案,按照学校时间节点,由年级部和教研组自行组织,但不能和学校推门听课冲突。

1、领导小组。

组长:

副组长:

成员:

2、领导小组设办公室,办公室设在教研室,负责具体工作。

3、评委名单:

1、评委对每个年级的被听课老师按百分制评分。

2、由教研室负责统计核算,每周公布各年级部推门听课成绩。

3、期末,每年级所有被听课老师的平均得分,即为该年级量化得分,得分前两名的年级部获得“优秀教研级部”称号。

4、给课堂划红线,上课要坚持“五必须”,缺少一项即不合格:

(1)必须有自主学习;

(2)必须有合作讨论;

(3)必须有当堂检测;

(4)必须有提问、表扬;

(5)必须激情上课,学生回答要拍案而起。

中学期初推门听课活动方案

同源中学教研处根据新课程改革的任务和要求,不断完善“和谐高效、思维对话”型课堂建设,把教育教学质量当成教育工作的生命线。、为了提高课堂教学效率,提升课堂教学质量,打造“有序、有趣、有效”的“三有课堂”,促进教师的快速成长,教研室组织了“推门听课”活动。

巩固上学期“一人献一课”及各教研组的“研讨课、观摩课”活动成果,规范教师的上课行为,避免教师上课的盲目性,随意性,提高教师备课授课质量,了解教师的常态课教学情况,帮助教师提高教育教学水平。从而更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高课堂教学的效益,不断提高教师队伍的业务水平,不断提高学校的教育教学质量。

组长:钟伟

副组长:罗从阳、陈祥

组员:朱俊瑰、熊益鹏、教研组组长、其他行政人员

20xx年3月9日至20xx年12月10日

1、每月听2----5节课;

2、每次听课人员组成:

校委会成员至少一人、

熊益鹏和朱俊瑰至少一人、

所听这节课的教研组长或本组有经验的老师一人

积极欢迎其他行政人员参与

3、“推门听课”程序:“一听、二看、三评”

听课人随时随地、不打招呼地进入教室听课,听的是“原汁原味”的课,而不是那种精雕细刻的“表演课”“作秀课”。我们推门听课的一般程序是:“一听二看三评”。

“一听”即听老师讲课、听学生的课堂声音是参与学习的还是与课堂无关的,对成长有帮助的还是无益的;“二看”看学生参与课堂的程度、看老师和学生的教、学状态,看教学设计,看教案或导学案。下课后,听课人当即查看上课教师教案,检查教师备课情况,并判断课堂授课情况是基于教案(导学案)、高于教案(导学案),还是教案(导学案)、课堂两张皮甚至是不备课上课,以督促教师更好地做好课前准备工作。“三评”即双方在一起以平等协商的态度,以促进教师改进方法、提升教学水平为目的,对教师的课堂教学进行客观的,科学的评价。

听这样的课能真实地反映教师平常教学的状态,准确把脉教师的课堂教学,大面积提高教师的教育教学能力,进而全面提高教学质量。

1、所有成员都应充分理解这项活动的重要性和必要性。

2、领导小组成员全面参与“推门听课”活动,树立以教学为中心的大局意识,深入课堂,听课任务见附表。

3、参与听课的人员要作好听课记录、要有与任课教师的交换

4、每次听课,必须在上课前10分钟到行政楼集合,检查是否带讲稿,并在上课前5分钟到达教室。

推门听课制度实施方案

疫情就是命令,防控就是责任。为落实唐山市教育局、xx区教育局关于学校疫情防控工作要求,自xx月21日起,由学校组织开展线上教学,特制定《xx区实验小学“五育并举”线上教学方案》,具体内容如下:

针对疫情防控工作实际,根据省、市、区教育局的“停课不停学”的要求,坚持五育并重,教学内容覆盖所有学科知识,特别安排道德与法治教育,居家体育锻炼,美育活动和劳动实践等课程,强化学生居家生活指导、线上学习指导,打造精彩线上课堂。

为全面做好组织实施工作,成立工作领导小组,明确责任,细化分工:

组长:

副组长:

组员:全体学科教学领导、班主任、科任教师。

xxxxxx。

国家中小学智慧教育平台。

河北基础教育在线教育资源平台。

xx区教育资源:华发云课堂xx小中高课程xx在线教育平台。

致教师:

期望全体教师穿过万家灯火,遥望到每一名孩子的成长,送去教师的关爱和鼓励,也希望老师们不能忘记个人的成长和提升!

1、做好居家学习期间家长培训工作。

居家学习,家长成了临时的老师、监督员等多种角色,教师要对家长做好学生居家学习的指导工作。

(1)创造和谐、舒适的居家环境,居室多通风,注意个人卫生,出门做好个人防护措施。

(2)陪伴、鼓励孩子制订居家学习计划,并不断激励孩子按时完成计划内容。

(3)多多进行亲子活动,避免焦虑情绪。

2、关注学生状态、适时指导。

(1)结合学校推荐的课外阅读、科学实验、两操、家务劳动等多彩学习内容及网络平台学习这两部分,鼓励学生做好学习生活计划。鼓励班级成立小组学习研讨群,促进学生互相学习提升。

(2)了解学生居家学习状态,让学生感受到来自老师的关注,激励学生做好居家学习。尤其关注特殊家庭学生的学习生活状况,对学习有困难的学生采取合适方式、单独指导。

3、居家战疫,和学生一起成长提升。

(1)高度重视新冠肺炎预防工作,做好居家卫生防护,做好教师个人、家属及班级疫情防控排查工作,及时、准确地进行每日上报。

(2)积极参与学校及上级部门组织的网络培训;个人备课与网络集体备课相结合,做好返校复学准备工作。

致学生:

1、建立学生居家学习体系三原则。

(1)练基础,促提升;

(2)勤动手,重实践;

(3)多运动,强体魄。

2、多彩内容每天六个一。

(1)阅读语文书、教师推荐书目;

(2)不放松数学计算训练;

(3)三——六年级坚持每日英语口语练习;

(4)坚持班级特色课的学习;

(5)眼保健操及体育运动每天坚持一小时;

(6)每天参与一项力所能及的家务劳动。

致家长:

1、请各位家长为学生提供安静的学习环境及电脑、手机等设备支持,保证企业微信平台的正常运转。

2、关注孩子的成长,经常与老师进行沟通。

3、提倡亲子阅读、亲子运动、亲子劳动,陪伴孩子成长。

4、监督孩子使用电脑和手机的时间每天不超过3课时,维护良好的家庭氛围,融洽亲子关系。督促孩子规律作息,保证充足睡眠,每天进行力所能及的家务劳动。

多彩评价,绽放个性光芒。

虽然这段时间需要同学们居家学习,老师仍然会对同学们的表现进行评价,开展争章活动。

班级将根据同学们制定的学习计划、每日完成情况进行班级内的总结,考核、评选出班级“自主学习之星”。

随堂推门听课活动方案

为了进一步强化教学工作的中心地位,真实地了解教师的教学态度和教学水平,加强教学质量的监查管理,随时解决教学运行过程中出现的困难和问题,促进教师相互学习,提高教师教学水平,提高教学质量。特制定校长推门听课制度如下:

以学校领导的'随机听课,带动全体教师营造研究课堂、反思教学、注重教学效果的良好氛围,促进教师教学理念和教学水平的提升,切实提高课堂教学有效性,全面提升教育教学质量。特开展学校“推门听课”制度。

学校成立以校长为组长,副校长为副组长,由中层领导、学科组长为成员的“推门听课”小组。

1、听课采取提前不通知授课教师的方式,由校长自行确定听课对象后,并于课前三分钟到听课教室。每位听课校长每周听课至少两节。

2、听课时要及时作好听课记录,填写《校长推门听课汇总表。必要时可检查授课教师教案、作业等。听课结束时,听课校长要及时与授课老师交流,肯定优点,同时指出需要改进的地方。

3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。

课堂推门听课活动方案

为深入贯彻落实东至县教育体育局教学研究室——东教体研函字【20xx】11号文件关于开展20xx-20xx学年第二学期“推门听课”活动,同时也为提升我校教育教学质量,为教学中补不足、增亮点打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂做好服务,也为更好地落实好“双减和五项管理”工作服务,现校决定在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。

学校成立以校长为组长,由行政人员及教研组长组成“推门听课”管理领导小组,具体人员如下:

组长:

副组长:

组员:

全体在职任课教师不分学科。

1、组长不少于6节、副组长不少于5节、组员不少于3节。

2、“推门听课”提前一节课通知授课教师,根据学校课程表确定“推门听课”班级和对象。

3、授课教师不得以任何理由拒绝“推门听课”,也不得随意调换上课内容,改变教学进度。

4、“推门听课”领导成员也可反复听一个人的课。

6、听课领导小组每次应填写好“推门听课”记录簿,学期结束并将听课记录簿复印一份交教研室存档。

推门听课

开学以来,我校以教育教学为中心,狠抓教育教学管理和课堂教学工作。实施:主要领导抱抓教研组;主管领导包抓年级;各部门领导包抓班级的领导“三包”政策。数学组在朱校长的带领下,调课挤时间走进课堂,深入教学一线“推门听课随机调研”,此次活动的开展对加强我校新学期教学工作,规范教学管理,严格教学要求,提高教学质量起到了重要的推动作用。

课堂是每一位教师贯彻课改理念的主要阵地,主管领导不定时进行随堂推门听课,听后立即组织人进行评议,针对教学中的不足提出建议,要求教师在日常教学中更多地体现新课改理念,发挥了教师的主动性和充分调动学生学习的积极性,把教学生学转化为教学生会学,全面提高教学质量。朱校长也针对平时的课堂教学,要求每位老师精心备好每节课,注重学科基础知识,真正落实新课理念。

此次活动中所听课的优点:

1、所听的几节课授课老师基本功和个人素质过硬,驾驭课堂能力尚好。

2、授课教师们语言简练,没有都少过多语言。

3、课前准备充分,没有无案执教或仓促上阵的现象。

4、课堂思路清晰,特别是胡晓红老师,课堂组织能力好,善于鼓励表扬学生,教材把握好。

此次活动中所听课存在的问题:

1、有部分教师由于从初中调入,又转学科,知识体系不熟,对教材把握不太到位,导致课堂重点没有突破,教师教得累,学生课堂有些糊涂。

2、有个别教师上课语速过快,说得太多,导致学生没有思考的余地,只是一味的接受,失去了学生的主体作用。

3、低段教师上课普遍存在:课堂说的、练得太多,缺乏鼓励语言,缺乏中间游戏或短时间的休息。低段学生上课注意力可以集中的时间短,这种教学方式导致课堂十几分钟以后大部分学生都在做小动作,课堂上混乱。

4、有个别教师课前课件检查不细致,在课件中数据出错。

评课后的建议:

1、课前要认真备课,钻研教材,模糊之处要在课前与同课头之间互相探讨,做到准确把握这节课的重难点,突破了重难点还要举一反三,处理好相关知识的外延知识点。

2、课堂上要让学生成为课堂的主人,要给学生留有充分的时间思考问题,回答问题,倾听别人回答问题,让学生对所学知识有一个认识与消化的过程。

3、建议在教授新知识之前,一定要同课头备课,探讨出本节课学生容易接受,在做题过程中准确的解题过程。尽量不要仓促上新课,学生做题后发现漏洞再去弥补,这样的现象出现在数学课堂教师会付出更多地将时间去亡羊补牢。

4、低段建议实施:在课堂上插入一些于授课内容有关的游戏增加。

课堂的趣味性,调动学生的积极性。在新课传授完成后让学生做2—5分钟的课间休息,让学生有一个由动到静,再由静到动的过程。在授课中间可以让学生唱一唱歌稍做休息。

次此会议教师们也进行了意见交换,让在坐的每为教师都能深刻的反思到自己的不足及日后的教学方向。相信在日后的教学工作中一定能在四十分钟的时间里,收到事半功倍的效果。

推门听课方案

为了促进各位教师注重平常课堂教学,提高教学质量,挖掘我校教师潜力,整合学校资源优势,结合我校实际情况,特制订本细则。

每周随机听1——2节。

每周随机听1——2节。听课采取提前不通知授课人、不通知授课班的方式,由教务处随机决定,课前十分钟组织相关听课人员入班。争取每学年将所有在职任课的教师的课抽听一遍。

听课组成员由校长、主任、相关学科教研组长、教师(无课)参与听课。

推门听课小组的成员对每次听课做到听后即评,进行综合评议,评课的内容包括教师平常教学情况、本节课课型的结构、课程设计、组织教学、习题配置、课堂密度乃至板书、教态等都逐一进行分析研究,及时向授课人反馈授课评价情况,对教学能力强、教学态度好的教师及时表扬,对推门听课过程中出现的教学组织和教学设计等问题进行纠正和提出改进的建议,帮助老师探求最佳教学方案,以期提高教师的教学水平。

(一)所有课堂一律对外开放,所有执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得采取变通的办法,有意调换教学内容,改变教学方式。

(二)听课组成员要及时到位,认真负责,听课时作好记录,听完课以后及时对老师课堂教学等情况进行评价。

(三)认真组织好每次听课活动,听课结束后及时评课,收交听课教师的'教学设计和听课记录。

1、全体听课教师要本着对执教教师高度负责的态度,帮助教师提高课堂教学质量。

2、学会欣赏,敢于直面。善于捕捉教师的闪光点,面对存在的共性问题,需当面提出。

3、听课后,当天与执教教师反馈。

4、加强自身建设,刻苦钻研,努力提高业务指导水平。

5、听课原则上不打乱各位老师上课计划。

1、调整心态,适度减压。虽打破既定的“预设”,但不影响精彩的“生成”,力求“原生态”。

2、学会反思,勇于直面。应积极进行教后反思,对教学中的“得与失”及时作出反思。

推门听课方案

本次活动的主要目标就是构建高校课堂,促进教师专业化发展,打造“优质轻负、充满活力”的新课堂,提高教育教学质量,推进我校教育教学的全面发展。

1、全面动员:召开全体教师听课动员会议,明确活动目标,要求老师们带着问题去听课,比如我在平时课堂教学中有哪些困惑?如何结本班实际情况和自己的个人教学特点,构建我的高校课堂。听课后要有所反思,我们要带着问题与思考走进区直优秀教师的`课堂。

2、时间安排。

10.13上午语文。

10.14上午数学。

要求有关教师所任教学科的上课情况请自行安排。

3、上交材料:做好听课记录,并写一份听课反思或心得。

4、汇报成果:我们学校待活动结束后,将组织一次大规模的听课汇报活动,要求每位听课教师上一节展示课,汇报自己的学习成果。

为了加快我校青年教师成长的步伐,进一步引导广大教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻练,建设一支高素质的教师队伍,推进“一师一优课、一课一名师”优秀课例活动,经学校研究决定,在20xx-20xx学年度下期举行听课周活动。现将活动安排通知如下:

组长:x。

副组长:x。

参加成员:x各年级备课组长。

各教研组首先进行组内评选,每组推选出2-3人参加本次“优课”的评选,由教导处组织,分成各教研组进行评比,最后每组评出参选“优秀课例、案例”,由学校倾力打造推出“晒课-优课的评选”。

时间:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)。

1、各教研组教师授课安排,请本周五交教导处汇总。

2、由教导处工作人员、各教研组长通知评委、相关行政前去听课。

3、听课记录交高建春处登记,并记录学时。

4、听课结束后,请各教研组长写一份总结材料交教导处备查(包括存在的问题及解决的方法措施、设想等)。

推门听课

为深入贯彻落实市教科局“推门听课”活动方案精神,促进我校教育教学改革,进一步提高各学科教育教学质量和教育整体竞争力,于9月2日至20日,我们在全校范围内开展“推门听课”活动,现将具体情况汇报如下:

通过推门听课发现,授课教师能做到充分备课、认真上课,注重“以学生为主体”的教学理念,并通过精巧的教学设计将学生的发展落实在有效课堂教学上。课后,听课者及时与授课教师进行交流,肯定了授课教师的优点,并针对不足中肯地提出了改进意见。

此次活动,有利于了解教师平时真实的教学情况;有利于收集多方面的资料,为教学评估和教学指导打下坚实的基础;有利于教师与教师之间、教师与教学管理者之间面对面的交流信息、经验、思想和情感。极大地发挥了学校教干指导教学、服务教学的作用,增强了全体教师精心备课、潜心教研的自觉性,再次将该校教学活动推向新的高潮。推门听课,这项工作将是一项长效的工作,不是为了应付领导听课而特意的准备那些作秀式的、表演式的课,要求平时怎么上就怎么上,让课堂真实起来,让问题暴露出来。都不掖着藏着,才有利于发现问题,探讨方法,改进教学,提高质量。现将课堂教学中所存在的共性问题汇总如下:

个调子,导致学生在前几分钟能集中精力,随后带来的便是溜号、走神。还有的教师声音的高低调整不当,整堂课的“高调”会是一种噪音,这种噪音,严重的影响学生的学习。二是语言的适用性。有的教师所提出的问题、布置的任务、阐明的观点,在表述时过于成人化,不符合儿童的特点,学生听不懂。三是语言的严密性。有的教师东一句西一句,说着这块又想起了那一环节,于是便放下这一段又去弄那一段,导致语言不连贯的,学生的思维完全被教师搅乱了。

2环节设计问题:课堂教学最基本的,必不可少的环节就是导课、新课和练习。所存在的问题是:有的.教师导课与新课混为一谈。准备课没有达到过度应有的作用,新课的重点不突出,难点也没有得到很彻底的突破;有的教师新课各环节混乱,不能环环相扣;还有的教师练习不能体现由浅入深,循序渐进的原则。练习量少,教学时间分配不合理。

3、课堂秩序:有的班级学生动手做、动手写、动口说时课堂上便乱了起来,放出去边收不回来了,秩序上的混乱还表现在教师在布置任务前不能把要求说清楚,学生边做教师边说,即打扰学生的思路又不易学生听清要求。

此外还有教学方法上的问题如规律不能以引导的方式让学生自己去发现、去归纳重点点拨不到位、不注重算理、陈旧的观念束缚了学生的思维;教学基本功上的问题如:教具不利于操作,或演示操作不规范等。

推门听课

历时近四个月“推门评优课”活动于6月中旬圆满结束。这次由教务处组织的推门课是在开学初推门课基础上开展的又一次推动课堂教学质量提升的有效举措。此次活动参赛率达到40%,分文科组、理科组、专业组,学科范围之广,参与教师之多是历届评优课活动之最。

从四月开始,文科组听了伍文忠黄国红、黎琼、罗火英、黎桂荣、陈家平、黄丽珍、林华娇、黄娟少、曾筠、徐慧静、梁晓莉、黄树福、李艳宁、陆汉卓、林警妹十六位老师的推门课。本次活动跨时三个月,涉及语文、数学、英语、地理、历史、政治等学科。现将文科组活动总结如下:

总体情况:

1、大部分老师课前认真备课,教学目标、教学重点、难点,教学流程、教学设计都比较好。比如,陈家平老师的地理课,课堂设计精心设计,教学重点突出,难点突破能潜入深出。能结合学生生活现象,抛出问题,充分调动了学生思考的积极性。此外,课堂实现学以致用的教学效果。陈老师提出世界性环境问题,学生运用本课时的知识点解决,学生均能完成问题。教学效果明显。林警妹老师英语课,非常注重训练和检查,充分调动学生学习的积极性。

2、教学过程中注重实践新课程思想,情感、态度、价值观在教学过程中得到有机渗透和应用。教学中突出以学生为主体,设计有价值的问题启发学生思维、参与,师生互动,生生互动、调动学生学习积极性。如黎琼老师的哲学与人生课,教态自然,亲和力强,师生互动好。能从情感、态度、价值观方面启发、引导学生思考。能以学生自身遭遇为案例。如让学生说说在自己身上发生的事及当时的想法,在学习本课之后,如果再遇到这样的事,你该怎么办?通过解决自身问题实现课本知识的实践运用;伍文忠老师政治课能联系汽修专业知识授课,贴近专业,学生学习积极性高;梁晓莉老师的地理课,教师非常熟悉教学内容,能做到知识的融汇贯通;曾筠老师的语文课注重学习方法的教授。

上述现象表明,新课程思想,理念已被教师们接受,新的教学模式,思考方式已被老师们付诸实践。

存在问题:

1、教学方法陈旧。

部分老师教学方法陈旧,以老师讲为主,学生活动比较少。课堂设计变化较少,比如,黎桂荣的复习课,只讲习题答案,不做任何解析。徐慧静老师话题作文,理论性较强,切实的写作训练比较少。

2、重、难点处理不当。

每节课的内容都有教学重点、难点,教学重点是围绕教学目标的落实而展开的,而有的老师课堂教学在重点、难点的处理上不够恰当。教学难点的突破不考虑学生的客观实际,缺少具体的突破阶梯。知识、能力的培养落实不到位。如汽车英语课,重点和难点是运用汽车专业单词造句。教师只是让学生初步读了单词,然后造句。学生对单词印象不深,谈何造句。如果能通过反复读的手段,强化学生单词记忆,然后逐步扩展到造句,效果会好些。有的老师没有重难点,每个知识点都是一带而过。

3、课堂教学重讲解、轻训练。

有较多老师课堂教学老师分析多,学生思考少;老师要求多,学生实践少。这种现象在文科组尤为突出。

课堂上老师讲什么,讲到什么程度,各课时要作认真思考,课堂教学不仅是对文本的理解,还要对学生的提出问题能力、分析问题能力、概括问题能力、表述问题能力等方面加以培养与训练,老师少讲一点,讲精一点,学生思考时间就会多一点。要想提高教学效益,必须抓大头,这个大头就在课堂,我们应该有这样的共识,绝大部分课堂,学生的'知识应用训练不得少于20分钟。

4、课堂教学内容偏少,结构松散,教学随意性较强。课堂教学内容必须有一定的量,有的学科这种量比较明确,有的学科不太明确。文本上内容易解决,但训练内容如何配置,要认真研究,课堂上的结构安排要强调实效。有一些老师抱着上到哪里算哪里的态度,教学的随意性较强。

5、课堂教学缺少必要的归纳总结。

有相当的老师知识点讲完就完了,没有及时进行归纳总结。其实,学生课堂学习不仅注重知识的理解、消化,同时也应注重知识学习过程中规律的把握,方法的领悟。在教学过程中老师应有计划、有目的地引导学生归纳、总结,但有的内容因知识、方法、经验等原因,老师必须帮助学生归纳总结。一堂课下来,凡是对学科学习有支撑作用的知识、方法、规律都应进行归纳总结,这是减少学习分化,提高学习效益的有效举措。

6、课堂教学的效率问题。

连续听了许多节课,有的课听了感到比较实在,从知识到方法从过程到结果,有许多可圈可点为处。有的课听下来,觉得没有在头脑中留下什么印象,感觉不到什么实质性的东西。

7、其他。

有的老师还有迟到现象,伍文忠老师上课迟到;个别老师不注意课堂纪律的维持,苏灿兴老师和陆汉卓老师不管学生睡觉情况;黄丽珍老师无视学生迟到,不到、不开教室门。老师普遍运用现代化教学手段很少,精品课程不多。

以上是听课过程中发现的一些主要问题。

这次推门课活动调动了全校教师教学研究的积极型,强化了教师注重本课质量、关注课堂教学效果、内练教学基本功的意识。此次活动将对我校教学质量的总体提升起到很大的推动作用。

推门听课方案

教学是学校工作的中心,教学质量的高低决定着学校的生存和发展。课堂是提高教学质量的主阵地,课堂教学效果的优劣取决于教师的教学能力和水平。为全面提高教育教学质量,加大课堂教学的监控力度,加强教学过程的指导与管理,确保课堂教学工作的务实与高效,我校在校内公开课、互相听课的基础上继续推进和落实“推门听课制度”。

第一,“推门听课小组”在原生态下了解教师课堂教学情况,发现带有倾向性的问题,针对性地指导纠正,有利于推动和促进我校的课堂教学质量的提高。通过听课,也能及时总结本校教师教学的经验,适时地向组内其他成员推广。

第二,有利于实现学校教学目标,促进教师专业发展,有利于“减负增效”。课堂是实施教学的主战场,要想切实减轻学生过重的课业负担,就得让课堂精彩纷呈,提高课堂实效。“推门听课”小组通过听课活动,充分肯定教师课堂教学闪光之处,并以诚恳的态度善意指出存在问题,提出改进建议。与此同时,教师认真进行教学反思,不断改进教学,努力将工夫花在课前,让精彩走进课堂,达到教得有效、学得愉快之目的,课堂效率自然会提高,学生的.课业负担也自然会降下来。

第三、“推门听课小组”主要有针对性的听课评课,重点听评青年教师和新教师的课。充分利用我校“推门听课小组”现有的教师资源,督促教师认真准备好每一堂课,促进教师的专业成长,提高课堂教学效率,使教师真正成为推门听课的直接受益者。并能进一步推进和落实“青蓝工程”,促使新教师迅速提高和成长。

1、各学科“推门听课小组”成员表(另见每学年安排表)。

2、推门听课要求及“推门听课小组的职责”

(1)推门听课要求听本学科原生态的课,要求本学科所有课堂一律开放。学校领导、教师无须事先打招呼,可以随时进入课堂听课。教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课而随意调换教学内容,改变教学策略。

(2)教案的抽查:听课结束时,听课人员要及时查阅教师当节课的备课及作业,检查有无超前备课和(集体教案)二次备课情况,并把教案及作业的情况记录在听课记录表上。

(3)活动材料的积累与处理:听课要及时作好听课记录,填写《推门听课反馈表》,并做好积累,每周五交到教务处,由教务处整理听课情况,上报到推门听课活动领导小组。推门听课情况每周五向全校公示。

(4)向教师反馈听课情况:课后马上与上课老师进行交流和有针对性点评,以促进教师课堂教学水平的有效提高。要善于发现教师的优点与缺点,并及时总结表扬,树立榜样。所有听课成员要高度负责,要客观公正的评价每一位教师,要善于做教师教学成长的引路人和指导者。反馈后,要求教师在反馈表上签名认定。

(5)工作量的规定:推门听课小组每周至少听课两节以上。听课要合理安排,有针对性。对教学存在问题的课堂要反复听。

(6)建议推门课以系统听同学科、同年级所有任课老师的课为宜,便于了解集体备课情况和集体教学案的实施情况。

(7)教务处每月对未被听课的教师作不定期的教案抽查。

“推门听课”活动使用专用听课本。每周五交本周活动汇总表。

推门听课方案

为进一步抓好教学工作,强化教学管理,深化教学改革,切实提高教师教学水平,提高教学质量,全面推进“三无三有”课堂的创建工作,规范教师上课行为,切实提高课堂教学效果。开展推门听课活动是学校加强教学常规管理的`一项重要举措。

1、采取分散听课和集中推门听课、随机听课。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四记录:记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录授课过程中教师展现出的亮点和存在的问题;记录对该节课的评议和其它诸如教案检查、作业检查、学生反馈等意见。

2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。

3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师和听课班级班主任应积极予以配合。

4、建立档案,纳入考核。教导处将分类建立“推门听课”档案,并将老师推门听课情况纳入个人业绩考核。

三、

推门听课方案

20xx学年第一学期我校率先在青年教师中实行“推门听课”措施.推门听课的作用是显著的,在予以肯定的基础上,20xx学年第二学期我校将继续坚持对青年教师的推门课活动,更加强推的力度,推的效度.进一步加强学校教学常规管理,促进教师不断提高常态课堂有效性,有力地促进我校教师的'专业发展.

课堂教学的实践性极强,每一位教师都是“游泳中学游泳”.没有只接受过一次“听课”就可以“打通玄关”的教师.相反,他们只有在不断地讲课、说课、听课、评课的实践中摸爬滚打,才会渐渐成长起来,只有不断地接受别人的意见、建议和反思,才可能让自己的执教水平不断进步,教学技艺日臻完美.20xx学年第二学期我校继续在青年教师中实行“推门听课”措施.通过推门听课全面了解我校青年教师课堂教学真实情况,及时解决教学中存在的问题,促进青年教师精心准备,认真上好每一节课,给青年教师一个自我反思、自我加压、自我改进的机会,从而加强自身建设,刻苦钻研,努力提高业务水平,让课堂成为民主、精致、和谐的育人空间,获取课堂教学的高效益,同时提升我校青年教师的综合素质,促进青年教师专业水平的发展,从而促进学校品牌建设.旨在“为了学校、为了教师、为了学生”.

推门听课实行由校长室领导,教导处负责组织管理.

组长:

组员:

听课采取提前不通知授课人、不通知授课班的方式,由听课人员对照课程总表进教室随机推门听课.

20xx学年第二学期“推门听课”活动在30周岁以下的青年教师中开展,(完小为35周岁教师).

中心授课者:

完小授课者:

1、听课教师任务,一查课堂授课是否有教案;二查学生作业批改情况;三查现代化教育手段使用情况,教育资源整合利用情况;四查学生是否公平接受教育,有无歧视差生现象;五查有无体罚学生现象;六查班级文化,了解该班的班风和学风;七查课堂教学效率.

2、执教者不得以任何理由拒绝听课,也不得采取变通的办法,有意调换教学内容.

3、听课人员要及时到位,听课时作好记录,听完课以后及时对授课教师的教育教学效果进行评价,及时向授课人反馈授课等评价情况,对教学能力强、教学态度好的教师及时表扬,对推门听课过程中出现的教学组织和教学设计等问题进行纠正和提出改进的建议,帮助老师探求最佳教育教学方案,以期提高教师的教育教学水平.

4、听课教师须填写《推门听课评价表》,并交教导处(一)备案.学期末进行“青年教师风采课”的评选,由学校进行表彰.

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