我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园不能体罚幼儿心得体会篇一
在参培的5天时间里，我们过得充实而有意义。班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条，考虑锝非常详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。
专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。我从中汲取了更多的营养：
一、对学校的前景充满了信心，也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。
在这次培训的开学典礼上，学校领导做了热情洋溢的讲话，对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎，也介绍了学校未来的美好蓝图，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心，也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。
二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校教师。
虽然在来到师专以前，我已经积累了许多的工作经验，但是做一名人民教师，尤其是一名高校教师，对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的努力。
我认识到，作为高校教师，要有强烈的工作责任心，必须坚持教学领域的社会主义方向，要以教书育人为己任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺利完成。
三、认识到高校教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。
基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会，使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然，确实感到受益非浅。
我认识到，高校教师的教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参与的活动，教学并非只是教师简单的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。
作为新世纪的教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。
大学课程内容有着许多的特点，具体可以总结为以下几点，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作为大学的教学过程，也是一门艺术，它不仅需要教师有专业的知识，还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。
我体会到要作为真正合格的高校教师，确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。
四、观摩课堂教学，结合自己的教学实践，找到了差距，也找到了改进的方向。
这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不同的专业，但是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。
作为一名新教师，要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将以老教师们为榜样，恪守教师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为学生学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的朋友，争取早日成为一名合格的人民教师。
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幼儿园不能体罚幼儿心得体会篇二
全县教育系统开展师德学习活动，这是加强我县中小学教师职业道德建设，切实规范教师从教行为，增强广大教师教育育人、为人师表的自觉性，大力培养教师的师德意识和人格品质，塑造良好的师德形象，高标准的完成育人使命。xx镇中心幼儿园自8月24日学习以来，幼儿园教师面貌大为改观，职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善，现将本次师德学习总结如下：
一、领导垂范，组织健全
师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视，幼儿园在第一时间组织召开园务会议，统筹全局，制订了详细、可执行的实施方案，并向教育局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义，确定了学习的地点、时间、内容、形式，准备了专门的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里，幼儿园领导率先垂范，每位班子成员负责一个小组的学习与讨论，全园的学习热情高涨，学习效果显著。学习后的心得体会，均能根据学习内容和和工作实践谈出自己的体会。同时，成立师德教育领导小组。组长：冯婷聪，副组长：刘珍珍，成员：邬丽敏，冯敏玉、洪亚、胡姗姗。领导组统一部署师德教育活动，每项活动做到心中有数，指导到位。
二、精心组织，具体落实
（一）学习主要内容：
1.班主任工作学习，认真学习《爱满天下》的内容和本园优秀班主任典型事迹。
2.师德先进典型学习。认真学习徐立科同志的先进事迹。
3.师德规范和规章制度学习。
4.负面案例反思。
5.教师宣言。
（二）学习形式：
本次师德学习的形式灵活多样，通过自学、专题讲座、师德建设讨论、观看网上视频、撰写反思材料等形式，开展园本培训。
三、认真学习，受益甚多
通过这次学习，使广大教师从思想到行动都得到了一次净化。
（一）寻找不足，提高业务水平
教师思想素质明显提高，通过师德师风学习活动，大家从根源上找出自已的不足，端正了学习态度，自觉加强理论学习，努力提高自身素质。听大家谈谈各自的学习体会，看到她们在岗位上的工作成绩，更看到了她们思想上进步和业务上的提高。
（二）关心幼儿，走进幼儿生活
通过学习和分组讨论，教师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识，大家一致认为：热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系，是提高教育质量的前提。所以，在暑期培训期间，教师们利用空余时间走进了幼儿家庭，与家长交流教育思想，了解幼儿状况，把老师的爱送到了每个幼儿家中。
（三）关注教师，推动精神文明建设
师德学习活动推动了我园精神文明建设，形成了领导关心下属，同事间和睦相处，班级之间互相学习，互相帮助，共同进步的良好风气。
师德教育是一项长期工程，我们将一如既往地抓好师德师风建设，为使我园教育教学再上一个台阶而努力。
总结四：幼儿园师德培训总结
9月6日—17日，我园全体教师在实验幼儿园申园长的带领下参加了为期10天的教师师德培训活动。本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出教师的爱心、责任心。申园长亲自作了《幼儿教师专业成长八步阶梯》的讲座；另外还观看了“弘扬中华经典文化、做个有道德的人”的光盘；同时教师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行交流，大家深感颇有收获。
（1）通过师德培训，教师们对教育的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展，为儿童的发展学习奠定基础”。认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的，时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们，我们是每个孩子的榜样，应该做一个有理有节的人。作为幼儿园集体中的一分子，我们必须尊重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。
（2）通过师德培训，幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念，高超的技术，还需要对孩子全身心地热爱，无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范，迅速提高自身的思想道德素质；明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘教师潜能得不竭源泉。
（3）通过学习，大家表示要做儿童世界的守护者。我们的教育，不是简单的教授知识，归根结底，是教出一个健全的，和谐的人。这也正是“以生为本”这一理念的最好诠释。清楚地认识到教师应该做一个有心人，善于观察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子，引导孩子，教育孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”，学会反思、学会研究、学会做人。教师们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵，它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式，还包含教师教书育人等多方面的能力。
大家表示在今后的工作中，要借鉴优秀教师经验，积极反思，使自己的各方面都有所进步！
幼儿园不能体罚幼儿心得体会篇三
作为一名幼儿教育工作者，我始终坚信，培养孩子的素质和能力远远重要于灌输知识。幼儿期是孩子个性发展的关键时期，他们需要逐渐探索世界、发展自己的能力，并通过学习与他人交往。然而，一些人依然坚持使用体罚作为幼儿培训的手段。在我多年的教育实践中，亲身经历了使用体罚的后果，深刻认识到其带给孩子的伤害，同时也总结出了一些心得体会。
首先，体罚会损害幼儿的身心发展。幼儿正处于身心发展的关键时期，此时体罚对他们的伤害是十分严重的。研究表明，幼儿遭受体罚会引起心理创伤，影响他们的情绪稳定和心理健康。体罚还会影响幼儿的自尊心和自信心的形成，导致他们产生否定自己的情绪，并可能造成学习上的退步。因此，教育工作者应该摒弃体罚的手段，关注幼儿的全面发展。
其次，体罚无法激发幼儿的积极性。相反，体罚只会使幼儿产生产生厌学情绪，对学习丧失兴趣。幼儿期是孩子探索世界和学习的重要时期，应该建立一种积极的学习氛围来激发他们的学习兴趣和动力。使用体罚只会带来负面情绪，限制了孩子的创造力和思维发展。因此，教育工作者应该运用有趣的教学方法，激发幼儿的兴趣，培养他们的学习主动性。
第三，体罚会破坏教师与幼儿之间的信任关系。幼儿是非常敏感的，在体罚之后，他们会认为自己受到了教师的伤害，并开始怀疑教师的动机。这会导致幼儿与教师之间的信任关系破裂。信任是教育工作中非常重要的因素，只有建立好了师生关系，才能更好地开展教育工作。否则，即使教师有再好的教学方法和资源，也无法与孩子建立良好的互动和交流。因此，应该通过关心、尊重和支持幼儿来建立起师生间的信任基础。
第四，体罚无法培养孩子正确的人际交往观念。幼儿期是孩子培养良好人际交往观念的关键时期，家庭和幼儿园是他们主要的社交场所。然而，若教师使用体罚的方式管理幼儿，孩子将会学到以暴制暴的做法，认为使用暴力是解决问题的有效手段。这不仅对孩子个人的健康成长造成了负面影响，也会对整个社会造成危害。相反，如果我们建立一个基于尊重、关怀和平等的人际交往模式，鼓励幼儿以非暴力的方式解决问题，他们将能够更好地适应社会环境。
综上所述，体罚幼儿培训的后果是非常严重的，会对幼儿的身心健康、学习兴趣、教师与幼儿之间的信任关系以及人际交往观念产生长久的负面影响。作为一名幼儿教育工作者，为了孩子的健康成长，我们必须摒弃体罚的方式，运用积极的教育方法和温暖的教育环境，来引导孩子良好的发展和行为习惯。只有这样，我们才能让每个幼儿都得到更好的关心和教育，为他们的未来发展打下坚实的基础。
幼儿园不能体罚幼儿心得体会篇四
师德师风建设，不同于法律，它是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会、学校、传统习惯和自我的内新心来评价的。道德问题是每个人每天都要碰到且无法回避的问题。做人要有道德，做教师更要有崇高的道德水准，要以德服人，以德育人。师者，不光要传道、授业、解惑，更重要的是给学生起到示范作用，潜移默化，让同学们在学习生活中，通过与老师的接触，用心体会，从中感悟。我们教授学生的同时，多与他们交流，发自内心地尊重他们，关爱他们，同学们也会敬重这样的老师，愿意上他的课。
作为一名年青教师，学生本来就比较与我亲近，但仍有学生不会主动与我交流，大多是敬而远之。刚开始我的心情很急躁，不知道怎么办，但经过询问学生和有经验的老师后，我发现是自己还有很多方面没做好。比如，有时候学生做题作错了，我很生气便大声的说学生，那样学生就产生了畏惧心理而不愿意和我交往;还有在上课时，由于很多胆小的同学不爱举手，我也没多在意，便没抽那些学生回答问题，可久而久之学生们就没有积极回答问题的习惯了，而我在无形中也减少了与学生交流的机会这以后我一改以往的作风，加强与学生们的联系，课上课下融为一体，并在生活游戏中，教给他们很多的知识和有趣的东西。学生们现在都爱和我在一起了，我的宿舍是我们交流谈心的密室，我那群可爱的学生们是我心灵的阳光!
我认为，要教育好学生，杜绝学生的逆反心理、厌学情绪，让学生真正喜欢上这门学科，尊敬老师，绝不是靠武力手段，或是体罚和变相体罚学生，应该用自己的爱心去感化他们，孩子有时是淘气，有时是一时管不住自己，并不是真的想要犯错误。有一次在上课的时候，我要求每个学生将自己的家庭作业本拿出来，可很多同学的作业本都不见了。面对这样的情况，我是该停下进度来追查那个“凶手”吗?如果找到了他，全班同学肯定会群起而攻之，对他的自尊心应该是一次伤害。我让学生们安静下来，告诉他们：“可能是有小朋友和我们捉迷藏呢，下课的时候他就会把本子还给大家的。”我不断的安慰因为作业本不见而着急的学生，并努力说这是一个玩笑。果然，在下课的时候，我发觉不翼而飞的学生作业本又回来了。原来是一个成绩较落后的学生自己作业没做好，而想藏了别人的，我那些话使他知道自己错了，并很感谢我给他的启发让他改了过来!
也许这是件小事，可是我们作为一名教育工作者，就应该多着眼于这样的小事，树立良好的师德师风，首先严格自律，时刻要注意自己的言行。教育是用心去感化学生教育学生，绝不是去伤害他们的自尊心。
在将来的教育工作中，立足于我的本职工作――语文教育，我将更努力的树立好自己在学生中的榜样，引领学生们内心那盏灯，让他们在社会中去发光发亮!
未来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业发展的主体――教师，肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才，就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量。因此，加强师德建设工作是时代的需要，是全面推进素质教育，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好教育战线行风建设，决定教师队伍建设成败与否的关键。
一是教师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育发展，忽视了学生人格培养，没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤，重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心，不会关爱学生。四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心，教师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西，它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。
幼儿园不能体罚幼儿心得体会篇五
体罚幼儿在教育界一直是一个备受争议的话题。虽然有些人认为体罚可以纠正幼儿的不良行为，但我却深信它只会带来副作用。最近，我参加了一场关于幼儿培训的学习班，并对幼儿教育中的体罚问题进行了深入思考。在此，我将分享我关于体罚幼儿培训的心得体会。
首先，我们必须认识到体罚对幼儿的身心健康带来的伤害。幼儿的身体和心理发育都尚未成熟，他们需要被尊重和爱护。体罚只会引起幼儿的情绪紊乱和自卑感，甚至导致他们产生攻击性。在我参加的学习班中，有一位幼儿培训专家强调了这一点，并提出了替代性的教育方法。通过建立积极的互动和鼓励幼儿的办法，我们可以更好地引导幼儿的行为，而不是使用体罚这种消极的手段。
其次，体罚也会对幼儿的学习效果产生负面影响。幼儿的学习过程应该是积极的、愉快的，而不是恐惧与压抑的。体罚会让幼儿产生畏惧学习的情绪，从而抑制他们的学习动力和创造力。通过亲身体验，我发现在幼儿教育中使用鼓励和正面激励的方法，会使幼儿更乐意参与学习，积极思考和尝试，从而提高他们的学习效果。
此外，体罚也容易导致幼儿与教师之间的疏远。在幼儿成长的过程中，建立起良好的师生关系对幼儿的发展至关重要。而体罚会破坏这种信任和亲密感。我在学习班中遇到过一位老师，他教导我们建立一个以尊重和信任为基础的教育环境。他强调了与幼儿进行有效沟通和情感交流的重要性，并鼓励我们通过正面教育和身体接触来加强师生间的联系。这种方式可以增加幼儿对教师的信任，并建立起良好的师生关系。
最后，体罚幼儿培训是一种违法行为。现代社会对幼儿保护的意识日益增强，许多国家已经立法禁止体罚幼儿。体罚幼儿不仅违反了幼儿权益，也有可能给教育者自己带来法律和道德上的后果。在这方面，我们应该加强对幼儿保护的教育和宣传，让更多的人认识到体罚的严重性，并寻找替代性的教育方式。
总之，经过这次学习班，我进一步认识到体罚幼儿培训的不可取之处。体罚对幼儿的身心健康带来伤害，影响幼儿的学习效果，疏远幼儿与教师之间的关系，而且是违法行为。相比之下，积极的互动、鼓励和建立良好的师生关系是更有效的教育方式。我们应该以保护幼儿权益为前提，共同努力营造一个尊重、关爱和积极的幼儿教育环境。