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规培基地工作计划(汇总19篇)

时间:2024-02-29 14:22:06 作者:影墨

通过工作计划书,我们可以更好地协调团队成员之间的工作关系,实现更高效的协作与配合。通过学习这份工作计划书,你可以了解到如何将工作计划与团队管理相结合,提高团队协作能力。

规培工作计划

规培教师是我教研室教学队伍中的后备力量,提高他们的政治素质和业务水平是进一步提高教学质量的重要步骤。加强对青年师资的培养是一项重要而又紧迫的任务。这项工作要有计划,常抓不懈,抓出成效,确保今后教学质量的提高。现根据我科的实际情况,依据上级有关部门的指示精神,特制定本计划如下:

一、培养目标及要求。

1、认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,坚持四项基本原则、热爱教学事业、为人师表、具有奉献和协作精神。

2、年龄35岁以下,大学本科毕业3年、硕士研究生毕业1年以上的在院职工,经过住院医师规范化培训第一阶段培训合格。

3、专业理论基础扎实,知识面宽、具有较高的外语水平。

4、在学习上能学善钻、在学术上具有一定的创新精神,具有一定的说、写能力,能够熟悉掌握本专业的技术操作规程。

根据科室内的各专业设置情况,挑选符合条件的人员,经过试讲,上报科教科,由科教科考核后方可批准。

三、培养方法。

(一)加强政治素质的培养。

教研室主任要经常组织青年教师学习党的路线、方针政策,加强对时事政治、医德医风的学习,使青年教师树立良好的人生观、价值观,具有乐于奉献、团结协作的精神。使他们在工作中精益求精、勇于创新,在做好本职工作的同时,为现代医学教育事业树立良好的信念,为医学教育事业的发展做出贡献。

(二)业务水平的提高。

1、科室采取青年医师听课、参加集体备课、试讲等形式,实行以老带青的方法,形成一帮一的格局,由中老年传授专业理论知识和教学知识,提高青年教师的专业理论水平和教学水平。

2、科室有计划地进行短期培训,请外地专家到我院讲课,或到上级医学院校进行短期培训。

3、医院将有计划地输送青年医师进行长期培训。

4、医院有计划地组织青年医师进行理论学习、进行规范化操作的练习,从而使青年医师理论知识及实际操作技术过硬。

四、考核。

科室对青年教师在德、能、勤、绩四个方面进行考核,采取科室平时考核与医院定期考核相结合的办法。平时考核是科室主任及高资历医师对青年医师,在政治思想、工作态度、业务学习情况、教学成绩等方面进行考核。对于教学工作较好,表现突出的教师将给予表扬和奖励,对教学表现差的要进行批评教育或取消其教学资格。

基地工作计划

星期天早上,我们怀着高兴的心情来到了学校,准备去教育实践基地秋游。

我们上了一辆巴士,过了大约25分钟,来到了我们活动地点——鲸头基地。

活动已提前预定安排好了,我们班选的是e组。

首先举行开班仪式。老师的讲话一结束就去上第一项活动“丝网花艺”一课。我们拿了材料后,听老师讲解怎么做?听完了讲解,老师让我们比赛,看谁先做10朵花。

比赛开始了,前面我们男生还可以完成,到后面就不行了。于是我们开始了分工合作……。

我们到了第二个活动地点一一串珠艺课。我们开始一边听一边做,最终做好了,有一些同学因为没有做好,就非常伤心。

到了午休时间,我们可以自由活动了。这里有许多玩的,我手脚并用爬到了白管子上面,因为被有些人催,不小心脚上留下了一条伤疤。我还玩了许多活动项目,就回去排队,准备上我们最后一节课一一陶瓷艺课。我们看老师怎么弄就开始了,我做了许多次,终于在下个做出了比较好的作品。

时间过得飞快,我们大家依依不舍地坐上了巴士,回到了学校。

文档为doc格式。

基地工作计划

20xx年,为提高医务人员整体素质和医疗水平,规范我医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经医院研究决定,制定医院医疗业务培训计划。

(1)基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。

(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:临床路径、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

(3)基本技能:包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能如各种穿刺技术、心肺复苏技术、手术的基本操作方法包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力、抗菌药物合理使用等等。

(4)医疗卫生相关法律法规《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训,采用集中培训及科室学习相结合的方法。集中学习:医务科具体负责组织全院的培训工作,由医务科负责每月举办一次全院医护人员的业务培训,培训内容由各个科室主任拟订。科室学习:要求医护人员利用空闲时间学习,以及加强对医务人员“三基”的培训。各科室可以利用晨会交班时间或其他空闲时间学习,各科室业务学习要求每月至少一次,每次学习由科主任指定一名医师记录,科主任审核记录后签名,参加业务学习的人员必须在记录上签到,业务学习覆盖率达到100%。医务科将不定期对业务学习登记进行检查。

1月份——抗菌药物临床合理使用——药械科、药房医务科、人事科。

2月份——急诊急救知识——陆俊地主任主讲——医务科、人事科。

3月份——小针刀及椎间孔镜的特色治疗——谢胜扬主任主讲医务科、人事科。

4月份——创伤性休克早期经验性决策——王琨主任主讲医务科、人事科。

5月份——创伤骨科定主题——朱均章主任、医务科、人事科。

6月份——创伤骨科定主题——刘建刚主任医务科、人事科。

7月份——医疗法律法规——何祖权副院长主讲医务科、人事科。

8月份——麻醉科定主题——李斯强主任主讲医务科、人事科。

9月份——放射科定主题———张文佑主任主讲医务科、人事科。

10月份——检验科定主题——黄秋芳主任主讲医务科、人事科。

11月份——超声科定主题——田雪君主任主讲医务科、人事科。

12月份——临床路径、病历管理规范——医务科主讲医务科、人事科。

注:以上培训计划,每月份培训具体时间、具体主题、具体主讲人等医务科将另行下发通知。

全院医务人员:包括医技科室及临床科室所有医务人员。

通过对医务人员进行相关专业知识的培训,达到提高专业素质能力巩固扎实的基础知识并将所学的理论知识与实际临床工作相结合提高为病人服务的质量。

科内教学培训要求针对各专科特点进一步细化各科教学培训,同时对住院医师给予业务上的指导。

科普基地工作计划

认真学习贯彻十七大精神,把十七大精神溶入到社区科普工作中,以科学发展观来指导社区科普工作,努力增强新时期科普工作的自觉性和责任感,深入到群众中,广泛听取群众对科学知识了解的需求,制订切实可行的措施,转变工作作风,使科学知识的普及率得到加强,科普意识得到明显提高。

二、加强领导,组织落实到位。

街道党工委高度重视科普工作,在新年伊始即对年内的科普工作做了重要知识和具体安排,并结合街道实际利用部分辖区企业事业单位资源的优势,加大对街道和社区科普硬件建设投入的力度,为科普工作顺利开展奠定坚实的物质基础。

三、以科技周活动为载体,开展形式多样的活动公众的参与是科普宣传的主体,今年,我们还将继续每季度举办科普讲座、科普活动,满足人们对科学知识的求知心态。街道将组织在各社区播放科普电影,并举办各种形式多样和内容丰富的科普活动吸引居民参加,使居民在活动中学到科学知识。我们还计划与辖区内企业事业单位联手,以文艺演出、手工制作、宣传画板展等形式,把科技周活动推向高潮。另外,我们还要组织辖区内的青少年利用节假日到相关的科技单位进行参观学习,增长见识。并通过开展寓教于乐的科技活动,增强科普知识的普及率,培养了他们热爱生活,创造未来的自信心。

四、抓示范、突特色,进一步提高居民的科学文化素质。

为使科普工作更加接近居民的生活,我们还将继续充实科普志愿者队伍,发挥辖区内有一技之长居民的作用,以带动和提高更多更广的居民科学素质。同时,加大社区各个阶层,对科学知识的学习兴趣,从文化、养生、环保、科技方面满足不同人员的要求。如我们制作了科普画板,放在社区的活动区内并经常进行更新,使居民可以经常学到科学知识,并运用在日常生活中。

五、加大宣传,建立科普工作长效机制。

科普工作应结合各种节日来扩大宣传,有重点地开展科普宣传活动,普及相关科学知识。做到每月有活动、有小结,重实效、多特色。科普工作要注重科普工作的宣传及经验的交流,加强调查研究,互通有无,便于及时总结经验,扩大宣传,建立起科普工作的长效机制。

新的一年里,我们将进一步树立和践行科学发展观,紧紧围绕辖区内广大居民的实际需求来开展科普工作,团结勤奋,勇于探索,大胆创新,努力开创社区科普工作的新局面。

文档为doc格式。

基地培训工作计划

学科校本教研在我国是指学校从发展的实际需要出发,就教育教学所存在的实际问题,以一线教育工作者为主体,通过一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于学校教育教学,从而提高中学教学质量以及教师专业化水平的教研活动。强调将教学研究的重心下移到学校,这是促进教师专业发展的必然要求,使学校不仅成为学生成长的场所,同时也成为教师不断学习、成长、提高的学习型组织。为了进一步贯彻执行巨教办字【20xx】17号文件精神,更好地发挥“巨野县以校为本教研基地学校”作用,加强我校学科校本教研制度的建设,引导我校教师积极参加校本教学研究,结合我校的.实际情况,特制定我校校本教研活动的实施方案。

立足“校本”改善机制,搭建平台,兴师兴教,铸造品牌。

1、树立校本意识,“改进教学实践,解决我们面临的问题”,“从学校的实际出发,充分考虑学校实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校资源更充分地利用起来,让学校的生命活力释放得更彻底。”找准我们的优势、劣势,不沿袭、不照搬,我们学校并非别的学校,我们的老师并非是一般学校的教师,我们的学生也不同于别的学生,我们的体制也不是别校的体制,许许多多的不同给我们提供了丰富的研究资源,更提供了独特的研究视角。忽视了我校的具体情况,再好的教育政策也只是一纸空文,再好的教育主张都只能是游离于我们学校之外。

2、改善机制,树立“以人为本,科研兴校”、“为孩子一生负责”的办学理念,通过听课、说课、评课、个人反思等多种活动,发现问题、经验、反思教学、探索规律、减少评价式听课,增强指导性听课,解放思想,减轻心理压力。呈现人文化、科学化的教研氛围,使全科教师都在研究的状态下投入自己的本职工作。

3、采取“走出去,请进来”的办法使教师与外界保持经常性的沟通联系,建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育资源提供给本科教师并及时把教师的阶段性成果(小至典型案例)推向全县,铸造我校的品牌教师,以此提高教师教育教学研究水平,促使教师由“教书匠”向“专家型”转变。

4、学科校本教研的主体应该是本学科全体教师。校本教研应该遵循一定的程序,具备三个方面的特征:明确目的;规范的过程;适当的方法。

学科校本教研要以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,以课程改革为重心任务,强调理论指导下的实践性研究。研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把本学科教研组建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。

学科校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此,学科校本教研的点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,推进新课程实施,加强对新课程实验教学研究,建立全员参与的教学研究管理与活动机制,确保学科校本教研工作落到实处。

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩为本科教师参与学科校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——行动——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。

1、自我反思。教师的自我对话,对自己行为进行思考、审视、分析。结合教师专业发展需要,自定专业提高学习、个人教研学习计划,并根据学校校本培训计划内容,自行学习和对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策。

2、同伴互助。以课题组为互助载体,促进本科教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”;提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒已见。以教师或学生成长的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。

3、专业引领。一方面聘请上级教育教学研究专业人员或专家来本校进行专业指导,另一方面提倡教师从本学科的著名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想。将教研专家的新理念和教育思想引进学校,促进我校本科教师的素质提高。

月序教研活动研究主题主持。

暑假。

9月联系全县初中生物教研组打印通讯录、形成教研网络xxxx。

10月建立生物教研群收集生物教学常规问题、意见和建议xxxx。

11月确定各校教研课题各校自主研讨、开发课题xxxx。

12月各生物教研组课题开发汇报经验交流、相互促进xxxx。

寒假。

2月成立初中生物学科命题组提高教师命题能力xxxx。

3月收集试题,试题审核、定型,建立题库建立题库,以备抽查考试xxxx。

4月各生物教研组制定复习计划,因校制宜交流复习方案,提升教师知识整合能力xxxx。

5月研发初一、初二综合测试题及会考模拟题迎接会考xxxx。

6月初中会考试题及成绩分析注重知识点的分布、得分点和失分点的分析xxxx。

基地工作计划

目的:

3.根据模拟生产任务,掌握简易导线控制测量、高程控制测量等基本工作与方法;

4.训练并学习安排模拟生产任务的完成,初步培养应用测量基本理论综合分析问题和解决问题的能力,训练严谨科学态度和工作作风。

内容:

3、在指定区域测绘比例尺为1:500的校园地形图。

4.实习结束时,以小组为单位提交实习成果资料(含小组资料及个人实习报告)。基本要求:

1、学生必须完成教学计划所规定的全部实习内容和实习环节并在老师。

的指导下完成好实习报告。

2、学生应认真参与实习,收集有关实训资料和资料汇总,虚心向相关现场人员学习,遵守实训纪律,不行出现任何违纪违规行为,不得做任何有损学校和专业形象的事。否则,一经证实,一律作不合格处理。

《数字测图》集中实训进程安排表。

[第17周]。

[第18周]。

[第19周]。

1、实习时间为:上午:9:00-12:20,下午2:00-5:00,原则上作息时间内应在实习现场或指定教室或场所完成实习任务和实习报告。每天考勤,缺席次数达3次以上者为实习成绩不合格。

2、实习学生必须注意好自身安全,若严重违背实习纪律出现任何安全事故,由学生本人负责。

基地工作计划

本学期,我校继续以《xxx关于基础教育发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和省教研培训院《关于进一步加强和改进教学研究工作的意见》等文件为指导;以全面推进素质教育和课程改革为宗旨;以全面提高教育教学质量,促进教师专业化成长为目的;以转变教师教学方式、学生学习方式为突破口;以研究课堂教学,更新校本研训制度,推进新课程改革为重点内容。扎实抓好教育教学研究工作。使我校教育教学工作再上新的台阶。

1、继续抓好师德师风教育活动;抓好“革除陋习,促进教师教学行为”和“好习惯养成教育活动”,使全体师生成为文明、团结、勤奋、务实、向上的新人。

2、强化新课程改革实验,继续抓好新课程学科教师的研训工作,提高教师运用教材的能力,使其在研训实验中有所提高、有所突破、有所创新。

3、加强教学研究,提高课堂教学质量。

4、抓好校本研训工作,推进我校校本研训制度的建立和有效实施。

5、继续抓好教师继续教育工作,促进教师专业化成长。

1、有计划、有目的开展师德师风教育活动;开展“革除陋习,促进教师教学行为”和“好习惯养成教育活动”,使全体师生成为文明、团结、勤奋、务实、向上的新人。

2、开学初与学段后开展一次师德师风教育教育学习活动。

3、利用早操后、班会、校会在学生中开展“好习惯养成教育活动”。

4、抓好新课程改革实验。

5、扎实抓好新课程课堂教学研讨。

(1)县教研室要求派出相应教师参加各级各类教学研训活动。

(2)按县教研室及县培训部要求派出相应学科教师参加教材培训学习。参加研训学习的教师要在开学初汇报研训实录及心得。

(3)开展新课程教学研讨。结合区域研讨内容(主课题)重点研讨新课程倡导的自主、探究、合作等学习方式的转变。

6、积极组织教师参与区域教学研究,提高教师运用教材的能力。

7、语文、数学新课程科任老师各准备一节优质课参与校级评比,学校择优推荐参与县、省优质课评比活动。

8、段考后,语文、数学两个科组分别精心组织一次教研教改研讨活动(课堂教学研讨)。

科普基地工作计划

我们社区居委科普工作根据区科协和街道党工委办事处把社区科普工作作为社区可持续发展的重要内容来抓的要求,加强科普宣传工作,提高居民的'科学文化素质,创建学习型社区,推动整个社区精神文明建设。特制订以下计划:

1、科普画廊宣传栏每两月出版一期,全年共出版六期。

2、科普出版内容(四块版面)即:现代科技、生活常识、环境保护、卫生保健。

3、出版资料收集由专人负责,出版后交由居委安排宣传。

1、科技知识讲座年内安排2~3次。

2、保健知识讲座年内安排2~3次。

(具体内容根据需要由居委安排)。

1、年内组织科普录像,电视或电影观看1~2次。

2、在全国和市科协举办科普活动周期间组织科普志愿者和部分居民群众参观学习。

3、积极参加区、街道组织的各项科普活动。

规培工作计划

2016年里关节外科将严格按照国家规范化培训的要求,努力完成住院医师规范化培训的目标,为规范化培训更加顺利、有序的开展,特制订本年度规范化培训计划:

一、科室规培领导小组所有人员认真学习规培的各项要求,2016年里严格按照国家级医院的要求的标准培养规培医师。带教秘书全面负责好带教教师与规培医师之间的协调工作。每轮入科医师由带教秘书进行入科培训,讲解关节外科概况及技术。

二、各位带教教师每周一次理论讲课,采用多种形式讲课模式,ppt、录像。使转科住院医师从理论层面了解并掌握关节外科常见疾病的诊断和治疗。(见理论授课表)。每2周安排副主任医师或高年资主治医师进行。

教学。

查房。结合临床问题,让住院医师理论联系实际,从而能正确的认识和处理关节外科常见病的临床表现和治疗原则。

三、

病例书写是规培医师培养重要的一项工作,加强病历书写的培训工作,不仅仅是只注重外科操作培训。住院医师书写病例,带教老师要认真批阅,发现问题及时指出改正。如因住院医师书写病例出现问题,带教老师负责。

四、对临床技能操作严格培训和要求。各带教老师单独培训关节外科常见的各项临床操作,做到严谨、细致、一丝不苟。转科前对住院医师进行操作考试。

五、加强与规培医师的交流,了解规培医师的思想动态,听取规培医师的意见和建议。把规培工作做得更好。

关节外科20。

16、1。

基地工作计划

为贯彻《xxx中央xxx关于加强科学技术普及工作的若干意见》、《xxx科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》和凤教科通[20xx]111号等文件精神,结合我乡学校实际,紧紧围绕“以创新精神与实践能力培养为重点,全面推进素质教育”的目标要求,从完善激励机制、激发学生科学兴趣入手,力求扎实、深入、有效、全面地推进科普教育工作,学校科普工作计划。

一、指导思想:

实践“三个代表”重要思想,以现代化教育为契机,全面落实科学的教育发展观。进一步提高抓好科学教育的意识,并以此为载体,努力培养学生的创新精神和实践能力、培养学生的科学态度和科学方法、培养学生独立思索和自主探索的精神与能力;使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观,学会观察世界、了解世界的方法。以科技教育为突破口之一,打造学校的品牌亮点。

二、健全机构,建设队伍。

1、建立组织机构。

完善科普工作激励机制,建设一支事业心强、业务好、热爱科普教育工作的教师队伍,确保少年儿童科普教育工作有序、有效实施。我乡小学科普教育领导小组如下:

组长:龙刚。

成员:龙华英甘智余晓翼龚建飞。

各校要成立科普教育领导小组,制定科普教育工作计划,并按计划切实开展好工作。

2、教师队伍建设。

开展科普教育活动,优秀的师资队伍是关键,各校要结合自身实际形成一支较好的科技教师队伍,以便在今后的科普教育工作中起到积极的促进作用。学校要为他们走出去参加培训提供机会与便利,做好校本培训,邀请本辖区内有经验的老师作讲座、培训,并当场指导,提高科技教师的业务水平,提导学校各类科技活动和兴趣小组活动的开展。中心学校在适当时候进行科技教师素质比武。

三、开展活动,全面普及、注重提高。

科普活动是科普教育的载体、没有活动就没有活力,学校积极开展具有思想性、科学性、趣味性,实践性、创造性,内容丰富、形式多样的科普教育活动,使学生在参与活动的过程中,学习科学知识,掌握科学方法,培养科学精神,提高科学素质。

1、丰富活动内容。

学校科普教育活动将以专题形式贯穿于每届科普活动之中,力求有主题、有特色。充分利用植树节、爱鸟周、“六·五”世界环境日、“六·二五”土地日、科技月等特定节日,开展丰富多彩的科普活动。

开展科技“六个一”活动,即:学校每两年召开一次科技教育大会(包括开幕式),中心校召开一次科技教育专题会议;每生每期读一本科普读物;师生每期观看一场科普影片;各班每期上一堂科技教育主题班会;各班每年出一期科技板报;学校每年组织一次科技展。

2、竞赛活动抓提高。

学校将组织师生举行“科技作品”评选,成绩优异的推荐到中心校参加每两年一次的各类科技竞赛活动,中心校评选出优秀作品推荐到上级部门组织的活动中参赛,积极为广大师生参加科技活动,展示自己的才华搭建平台。

四、构建课程,加强研究,注重创新。

学校将科技教育纳入学校课程体系,把培养学生的科学素质,提高学生的探索意识,教会学生科学研究的方法纳入学校课程整体目标,在课程结构中加以实施,做到科技教育面向全体学生,以保证科技教育的全员性、全程性、全面性和实效性。学校紧密配合课堂教学,在基础课(如科学课)、活动课(如科技兴趣小组)中,向学生进生科普知识教育,不断拓宽和丰富活动内容,不断提高活动质量和效果。

五、社区共建,广开渠道,营造氛围。

科技教育是一项系统工程,是面向全社会的教育,我们争取广开渠道形成学校、家庭、社会三位一体的教育模式,齐抓共管、营造科普教育氛围,拓展学生开展科普活动的基地和空间。继续依托农村现代远程教育的优势,做好对村民的科技宣传和辅导,力求使学校的科普教育产生良好的社会效益和经济效益。

孵化基地工作计划

1.开展省万青年拔尖人才和市级创业孵化基地的推荐工作:

8月12日在浙江菲达环保对浙江省“计划”青年拔尖人才推荐人选进行ppt答辩培训,推荐上报绍兴市级创业孵化基地2家(诸暨市艾克米科技孵化器有限公司;飨街越风文旅创意产业园)。

2.做好诸暨市暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动:

开展暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动,分别于7月9日举办诸暨市暑期见习实习现场对接会、7月15日组织大学生见习实习夏令营活动、7月30日举办20xx夏季公益性人才交流活动。

精英挑战赛相关筹备工作:

目前已完成招标工作,正在策划具体执行方案。

4.继续按要求开展养保基金管理风险排查工作,做好省内互查的迎检工作:

7月27日至7月29日,由省人社厅基金监督处副处长商卓群为督导员的检查组对诸暨市养老保险基金管理风险排查工作进行省内互查。针对抽查后下发的问题清单,人社局及时做好对接沟通工作,对照问题清单逐条进行整改,保证社保基金安全有序稳定运行。

5.做好20xx年事业单位公开招聘相关工作。

认真做好20xx年事业单位公开招聘前期相关工作,计划在8月下旬发布招聘公告。

科普基地工作计划

为提高我市农民的科技文化素质,推进农业及农村产业结构调整,帮助农民增收致富,培育发展特色农业,建立完善的农民科技培训体系,特制订20__年宜城市农村科普服务工作队培训计划。

1.20__年,农村科普服务工作队在继续做好解决农民的技术难题、围绕主导产业开展科技培训的同时,要重点帮助各镇(办、区)解决带有共性的技术难题,扶持发展重点产业。要加大服务力度和深度,采取强强联合等形式扩展培训服务方式,各专业农村科普服务工作队和各小分队全年开展农业科技培训100场,培训人数1万人。

2.加强对35个农民科技地的协调指导服务,让广大农民充分感受到依靠科技致富的重要性,进一步提高农民的科技文化素质。35个基地每年开展农业科技培训至少200场,培训人数2万人以上。

3.20__年,继续实施科技中心户培训工程。年培训人数将比__年有所增加。

4.充分发挥宜城市农民科技协会作用,为农村经济发展贡献力量。

4.积极探索新的培训方式,充分利用电视台、电台等新闻媒体的作用,加大科技培训覆盖面。进一步调动各镇(办、区)科技培训的积极性和创造性,努力培养科技示范户并在乡镇的科技培训中发挥重要作用。

一、指导思想和具体目标。

认真贯彻省、市教育工作会议精神,坚持“百年大计教育为本,教育大计教师为本”的`思想,采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良、在市内外知名度较高的名师,带动和促进全校教师队伍整体水平的提高,以适应学校“十一五”期间教育发展的需要。

具体目标是用3年左右的时间培养一定数量的特级教师、市级学科带头人和市级优秀青年教师。

二、主要措施。

1、组织管理。学校成立“名师培养计划”工作领导小组,组长由校长担任,成员由教育、教学专家及相关职能部门负责人担任(人员组成名单另定)。其日常工作由教科研室负责。

2、经费保障。设立名师培养与科研补助经费,专款专用。用于培训、考察调研,科研等活动,以保障名师培养计划的落实(经费使用办法和标准另定)。

3、鼓励教师制定个人发展计划,建立健全教师成长档案袋。

4、打造有利于教师成长的校本环境。办好“教师论坛三十分”、“青年教师沙龙”等系列活动。

5、建立名师培养对象的确认、培养、考核和管理制度。

(1)名师培养对象分为特级教师培养对象、学科带头人培养对象、优秀青年教师培养对象三个层次。

(2)名师培养对象的确认:凡符合名师培养对象的基本条件的教师,经本人申请,学校“名师培养计划”工作领导小组审核确认,即作为本校名师培养对象。在第一次确认工作之后,今后对未列入培养对象的申请者每学年确认一次。

科普基地工作计划

为贯彻落实_《全民科学素质行动计划纲要》和中国科协科普部《关于开展全国科普活动站建设示范试点的通知》精神,按照省、市、区科协的要求,现制定20xx年科普活动计划如下:

一、指导思想。

以党的科学发展观为指导,整合资源,拓展科普服务内容和方式,开展全国科普活动站建设示范试点工作,探索富有海南农村特色的新型科普活动站的建设与发展模式,推动农村基层科普能力不断增强。

二、发展思路。

以提高农民素质,增加农民收入为目的,贯彻科学技术是第一生产力的意识,宣传普及科学知识、科学思想、科学精神、科学方法,满足人民群众不断增长的物质精神文化需求,通过建立科普示范基地、树立科普示范户,努力促进科技成果转化为现实生产力,为经济建设服务。

三、主要任务。

(一)开展群众性科普教育,形成健康科学文明新观念。

1.利用村办公场地等现有的黑板报、宣传橱窗、广播等媒体,张贴、悬挂、书写科普知识,通过开展各种科普活动和科普知识培训,进行科学知识宣传,提高群众科学观念。

3、开展科普咨询。邀请县科协与计划生育协会、共青团、老年协会等,联合在村办公场地举办各类科普知识咨询活动。通过发放宣传资料、接受群众咨询,营造良好的科普氛围,起到人人崇尚科学,远离愚昧迷信的作用。

(二)推进科技进步和技术创新,努力促进科技成果转化为现实生产力。1、围绕主导产业苹果的技种植术服务,使这项支柱产业在本村得到巩固和发展,通过邀请专家上课培训、技术咨询、田间指导和发放技术资料等手段,让种植户充分认识到科技兴农的真正意义,培植科技示范基地和科技示范户,以点带面,促使广大群众学活用活科学技术,掌握苹果生产管理技术,实现科学管理,产出更大效益。

2、引导养殖大户重视科技投入,通过引进科技人才提升企业的生产管理能力,针对本村养殖大户和企业,把他们中的管理人员、工程技术人员,通过输送培训、轮训或邀请畜牧行业专家上课等培训形式,不断更新各层次人员知识,增强创新管理能力。

3、积极借用外力,广泛开展科技合作。充分利用历史遗产,挖掘石刻文化,开发旅游业,达到使农民增收的目的。

四、保障措施。

(一)解放思想,与时俱进。村两委干部充分认识到科普工作的重要意义。转变思想观念,以新的思路、新的办法和新的手段,不断开拓科普工作的新局面。要把弘扬科学精神、普及科学知识和科学方法作为科普工作重要内容,为沟溪村的新农村建设作出更大贡献。

(二)加强领导,注重投入。积极引导本村村民重视、关心和支持科普事业,村两委干部在集体经济十分困难的情况下,自己的误工报酬多年未拿的前提下,积极多渠道筹措科技经费用于科普宣传和科普活动,努力倡导科学、文明、和谐、健康的居住生活方式。

幼儿常规培养工作计划

一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。如果常规没有建立好,教师在组织各环节活动中会因分散精力去维持秩序而影响活动的质量,幼儿也无法形成良好的习惯。下面是自查报告网小编带来关于20xx幼儿常规培养计划的内容,希望能让大家有所收获!

抓教师常规是为更好地培养幼儿的各项常规打下基础。俗话说:言传身教,作为教师,其一言一行都会对幼儿影响至深。教师有了规范的工作、教学态度,才能保证孩子具有良好的常规习惯。

1、生活常规:

生活常规包括幼儿一日生活中所有细节的规则培养。例如:盥洗的常规要求包括正确的刷牙、漱口方法;正确的洗手、洗脸方法;鼓励提醒幼儿多喝水等。进餐的常规要求包括饭前的准备(消毒、洗手等);吃饭时不挑食、细嚼慢咽、安静进餐等;指导幼儿正确使用餐具及饭后的擦嘴、散步等。睡眠的常规要求包括为幼儿播放轻柔的音乐;让幼儿养成正确的睡姿及良好的睡眠习惯,不蒙头、不吃手等。

总之,不论是幼儿园的老生还是刚入园的新生,常规习惯的培养都要在新学期开始初期对幼儿进行强化的训练和加强。

2、学习常规:

学习常规是指对幼儿学习习惯的培养,包括书写习惯、阅读习惯、集体活动常规要求等。大班的幼儿面临毕业上小学,学习习惯的培养尤为重要,要让他们逐步适应小学生活。小班和中班的幼儿同样不能忽视学习习惯的培养,因为有些习惯是从小就需要养成的,比如培养幼儿注意力集中,认真倾听他人说话等习惯,这些习惯一定要在小中班时期培养好,否则到了大班再亡羊补牢,就会事倍功半。

幼儿各项常规的培养及良好习惯的养成并非一日之功,不能靠一时一会儿、一天半天就能形成的,需要幼儿园教师长期的指导及训练,以及家长的密切配合。

祝愿小朋友们在中和音乐艺术幼儿园都能生活得健康、快乐,茁壮地成长!

本班存在常规的问题:

1.学生思维比较活跃,活动中都表现出很强的参与热情,自我约束能力还要进一步的提高,从日常的学习生活观察,还不能从始至终地坚持良好的表现,经常出现控制不住自己的现象。如:急跑,不能认真倾听,说话嗓门大等缺点。

2.集体意识不强。由于全班绝大多数的学生是独生子女,家长们都非常地疼爱,许多时候都是自己想做什么就可以做什么,导致孩子不会为别人着想,不考虑自己的行为会对同学或集体带来什么,没有自我约束的动力。

3.在区域活动和桌面游戏,规则比较死板。自选游戏中,则要保证给与幼儿充分的自由选择、自由探索、自由思考、自由表达的权利。

常规教育的目标:

发展学习适应能力幼儿入学后,学习成了其主要活动,以读、写、算为主导。,我们要尤其注意孩子的学习兴趣、学习热情、学习专注性和持久性的培养,培养幼儿良好的生活卫生习惯。

2.区域活动常规:能安静地参加活动区活动,能实现同伴间的交流合作,并有次序的收放玩具。

3.坐的常规:

(1)、会搬椅子,一手握椅背,一手托椅身,轻拿轻放,转椅子时要拿起椅子摆好再坐下。放椅子时不能有声音,知道爱护桌椅。

(2)、上课坐姿:双脚自然并拢平放。双手自然摆放,长时间坐着可以轻轻靠在椅背上。

(3)绘画、写字坐姿:上身与桌子保持适当距离,双脚自然平放,上身不歪斜,眼物距离适当。

(4)、避免不正确坐姿:斜靠椅背;斜趴桌子;坐时翘脚;驼背坐。

4.卫生常规。

(1)、正确使用餐具,一手扶碗,一手拿勺,会使用勺进餐。中、大班会使用筷子进餐。

(2)、一口菜、一口饭地进餐,不把菜全部倒入碗里,不急也不慢,不剩饭菜,不洒饭菜,保持桌面、地面的'清洁。

(3)、安静、专心地进餐,不东张西望,不大声讲话,不讲长话。

(4)、用餐巾擦嘴,轻拿椅子坐到指定地点。安静活动,不影响他人进餐.

5、区域活动常规:能安静地参加活动区活动,做好入区记录,能实现同伴间的交流合作,并有次序的收放玩具.

具体措施:

1、及时发现及时利用谈话时间对幼儿进行节约用水等勤俭教育,督促幼儿及时关紧水龙。通过与家长交流探讨,家园共同配合教育孩子养成良好的走路习惯,在平时活动中,利用值日生,时常督促幼儿慢走。

2、小桌长监督,组织本组幼儿评选当日吃得好的幼儿,并给表现突出的组加奖红旗,看哪组的红旗多就可得到“流动红旗”。

3、组织幼儿参加年段组织的各种能力竞赛活动,提高幼儿各方面的能力。

4、家园配合,让幼儿形成家园一致的饮食习惯,通过评选“小红花”“小红点”,逐步提高幼儿的饮食速度,改正幼儿的挑食、偏食的不良习惯。

5.每周五组织幼儿评选“本周之星”,激励幼儿遵守班级各项常规。

6.自理能力培养:让每个孩子知道自己很能干,自己的事自己做,并向幼儿进行友爱、谦让的教育。

7、继续进行课堂常规培养:上课积极举手发言,大胆的提出自己的见解,声音响亮;不随意与旁边幼儿说话.

8、让幼儿在限定时间内完成绘画、剪纸、书写等活动,主要是使幼儿集中精力做好一件事,并能够坚持一段时间,以利于孩子以后能适应上课的时间要求。又如,多给幼儿讲一些故事、童话、诗歌等文学作品,养成静坐、倾听的习惯,为入学后进行正规系统的学习打好基础。

我们最终的目的是培养幼儿从他律到自律,使常规成为一种自觉的、需要的、自愿的行为,所以幼儿常规的培养不是一朝一夕的事,而是一项长期的工作,它需要所有教师不断地长期的共同努力。

投教基地工作计划

第七条基地设立联委会,负责管理和督促基地各项工作的开展。主要职责审定投资者教育基地工作的中长期规划、年度工作计划、年度费用预算;督导、协调投资者教育基地工作的有效开展。联委会成员由河南财经政法大学、中原证券、中原期货工作人员组成。

第八条基地联委会下辖产品部、市场部、综合部(办公室),综合部由河南财经政法大学负责,负责投资者教育基地日常维护管理和经费预算,产品部、市场部由联委会派员组成,负责组织、协调投资者教育产品制作、创新活动项目、信息资源建设、学术研究等工作,督促投资者教育基地活动的开展。

第九条产品部主要职责:

(一)负责投资者教育产品的改进、开发、制作;

(二)负责投资者教育产品的日常维护,保持投资者教育基地设备的完好、整洁;

(三)负责投资者教育活动的设计、组织工作;

(四)做好领导安排的其他临时性工作。

第十条市场部主要职责:

(一)负责本基地的宣传推广工作;

(二)负责本基地投资者教育活动的宣传工作;

(四)做好领导安排的其他临时性工作。

第十一条综合部主要职责:

(一)负责投资者教育基地的日常运作;

(二)负责接待前来学习参观的投资者,组织投资者有序参观、学习;

(三)负责联系讲座嘉宾和模拟操作指导的专家;

(四)负责基地的整洁卫生和安全保卫工作;

(五)做好领导安排的其他临时性工作。

茶叶基地工作计划优选

今年以来,xx镇(度假区)坚决紧跟县委、县*坚强领导,以“聚力三进三服务五个先行开先局”为引领,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作,全镇(区)经济社会运行稳中向好,为“全年红”奠定了扎实基础。截至目前,我镇(区)获得国家体育旅游示范基地、*体育十佳精品项目、*休闲度假区案例、x省数字生活新服务特色镇等荣誉,成功创建x省农业产业强镇等称号,并承办全省数字生活新服务现场会、全省村(社)*现场会等活动。

全镇签约亿元以上项目xx个,完成全年任务的,其中签约x亿元以上项目x个,签约x亿元以上项目x个。认定市“大好高”项目x个,完成全年目标任务。全镇完成固定资产投资xxx亿元,完成全年任务的xxxx%,其中民间投资xxx亿元,完成全年任务的xxxx%。新开工亿元以上项目x个,新竣工亿元以上项目x个,开竣工完成全年任务的xxx%。

以镇区高质量融合发展作为xx镇(度假区)发展主基调,镇区上下通力合作,以钉钉子的毅力完成阜溪水街一期政策处理等工作。成功引进“义新欧”贸易旗舰店、costa咖啡、xx科学艺术嘉年华、《xx往事》行浸式剧游等项目业态。完成x村白玉兰大道、xx村莫皋坞、翠萤路等提升工程,对三莫线、劳岭水库等进行局部亮化改造。完成民宿阿姨客房专业培训xxx人次,民宿管家培训xx人次。

制定《xx镇全域环境集中整治提升工作方案》,扎实开展全域环境整治,文明城市建设、人居环境、水气土治理持续保持前列。出台全省首个镇级农村宅基地审批和建房管理工作实施细则,上线全省首个农村建房“红黄绿”三色动态预警系统,有效提升宅基地审批管理的规范化、制度化、标准化水*。

以“串珠成链,链扩成片”的思路,推动仙潭村、南路村、四合村抱团发展。通过建立运营机制、抓好规划编制、推进项目清单、推动产业发展、丰富精神文化、实施社会智理等六方面,有效推进“大仙潭”建设工作。目前,千年红豆杉、银杏广场、城墙停车场等xx个节点全部改造完成,总体面貌焕然一新。

围绕“科研高地、思想高地、活力高地、人才高地、度假高地”等五大板块植入科技人才,在好风景里布局新经济。目前,xx“论剑谷”区块新签约亿元以上项目x个,总投资达亿元。完成固定资产投资亿元,新开工亿元以上项目x个,竣工亿元以上项目x个。

茶叶基地工作计划优选

应对面临的全球金融危机,为贯彻落实市委六届五次全会精神。切实做好年招商引资工作,大力发展开放型经济,以大项目带动大投入,努力实现经济超凡发展,现就我市组建产业招商小分队开展重点产业招商工作,提出以下意见。

一、指导思想。

坚定不移地实施大开放主战略,以科学发展观为指导。通过扩大对外开放的广度和深度,提高利用外资和省外资金的数量和质量;通过加强项目调度和推进力度,大力提升招商实效;通过落实亲商安商制度,切实优化发展环境;通过创新招商方式,努力引进一批投资规模大、科技含量高、产业配套强的重大项目,实现我市招商引资新跨越。

二、领导机构。

成立市产业招商工作领导小组,根据市委鹰发〔〕6号《*市委、市人民*关于做好年招商引资工作的意见》要求。由市委常委、市*副*吴晓军任组长,市*副*任常务副组长,市*副秘书长任副组长,市*、市外经贸局、市招商协作局、市经贸委、市*、市旅游局、市环保局、市劳动保证局、市*、市林业局、市国土局、市*、市行政服务中心、市工商联、市中小企业局、市铜产业办、市物流办、市工商局、市质监局、市人民银行(外汇管理局)市国税局、市地税局、供电公司、市*各驻外联络处、办事处负责重点产业招商的领导为小组成员。领导小组下设办公室,具体负责对小分队进行指导、协调、调度,乐文红兼任办公室主任。

三、人员组成。

综合组10人,全市围绕六大重点产业招商成立5个重点产业招商小分队和1个综合组(见)每个产业招商小分队4人。共30人。抽调6名年富力强的副县级以上干部担任5支招商小分队的队长和综合组组长;抽调6名年龄在30岁以上、有一定的经济工作经验、有较强的招商工作热情的县级后备干部及18名年龄在30岁以内、有较强专业知识的业务骨干为小分队成员。

四、主要职责。

(一)宣传我市应对全球金融危机所采取的政策措施以及良好投资环境。

(二)研究制定支持重点产业发展的政策。

(三)搜集重点产业发展、大企业信息。

(四)上门跟踪推进重大在谈招商项目。

(五)精心研究对接大公司名单及洽谈方案。

(六)完成市领导交办的重点产业招商工作事项。

五目标任务。

(一)每支小分队年内至少引进4个5000万元以上或2个亿元以上或1个5亿元以上重大项目。

(二)每支小分队年内至少访问50家重点企业。

(三)每支小分队年内至少提供60条新项目信息。

(四)每支小分队每月在外招商时间不少于20天。

六管理方式。

工资编制不变,市组建的产业招商小分队开展产业招商时间暂定为1年。小分队成员实行集中办公、集中培训、统一经费、统一考核。抽调的人员一律与原单位工作脱钩。年终由市产业招商办公室负责组织考核。

七、经费保证。

小分队外出招商工作经费及奖励费用列入市财政年招商引资工作经费预算。

八、工作要求。

(一)市直各部门(单位)要积极配合产业招商工作。

(二)各产业招商小分队赴外招商时。互通信息,形成合力。

(三)对各产业招商小分队提供的投资意向项目。提高服务水*,力促项目尽早落户。

(四)市产业招商办公室年底对5支产业招商小分队的招商效果进行考核。特别是胜利引进10亿元以上重大项目的小分队,除给予物质奖励外,由领导小组按组织顺序报请有关方面对其有功人员给予提拔重用。

(五)加强对产业招商小分队的管理和培训。

九、工作实施。

(一)5支产业招商小分队人员在春节前到位。拟请市领导到会讲话,安排专家授课、讲解政策。

(二)月底前举行出征仪式。

(三)市产业招商办公室每月底召开一次小分队招商情况调度会。收集需要省市领导高位推动的重点项目,并写出演讲专报市领导。

茶叶基地工作计划优选

为推动我县有机产业健康发展,提高农产品的产量、质量,增强市场竞争力,加速传统农业向有机农业转变,促进我县农业增效、农民增收和推进农村经济的全面发展,结合全县实际,特制定本实施方案。

以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导,以加快茶叶有机种植标准化示范区建设为契机,推动我县“双有机”战略全面实施,促进我县农业产业高质量发展,助力脱贫成效巩固,最终实现农业增效、农民增收。

20xx年至20xx年,通过凤冈县苏贵茶业旅游发展有限公司587亩茶叶有机种植标准化示范基地的建设,带动绥阳镇茶叶标准化建设。20xx年通过gb/有机产品管理体系认证,并获得国家有机认证证书;通过ra雨林认证及欧盟出口认证;实现有机茶园标准化基地亩产鲜叶5000-1000kg,有机茶青价比市场价高约10%,实现茶青收入5000-6000元/亩;通过项目的实施,为周边茶叶有机种植标准化建设提供样板,从而推动全县茶叶有机种植标准,为“双有机”战略实施打下坚实的基础。

以凤冈县苏贵茶业旅游发展有限公司茶叶有机种植标准化示范区的建设和实施为重点,通过三年建设,使茶叶标准化核心示范区面积达到2000亩,辐射带动8000亩。提高示范区建设的质量水平、管理水平,以标准体系的建设、标准体系宣贯、培训和具体实施等建为主要内容,从标准体系实施管理上建立示范区动态过程监管和长效机制。

(一)完善质量标准体系。

1.健全茶叶质量标准体系。根据茶叶生产及其质量管理的特点,把质量管理划分为3个单元,从企业管理、茶园管理和茶叶加工厂管理3个方面来建立质量管理体系,按照农业规范标准和实施规则的要求,制定一系列管理程序或操作规程。

3.建立茶叶产业化龙头企业标准体系。要按照《企业标准体系要求(gb/t15496)》等国家标准,在全县产业化龙头企业建立包括技术标准、管理标准、工作标准在内的企业标准体系,在茶叶生产全过程(包括原材料采购、半成品、生产工艺、生产管理、包装、贮存、运输和物流)实现标准化生产和管理。

4.建立茶叶标准化人才培训体系。充分利用贵州农学院、贵大食品学院、贵州林业学校、贵州林勘院及贵州茶叶研究所的人才优势,力争在2-3年内培养一支50-100人的高素质标准化专业人才队伍。加大茶叶标准化知识的培训,使各项计划措施落实到实处,达到最佳效果。

(二)做好标准化技术培训和宣传。

充分发挥好县农业农村局、县林业局等部门的职能职责,组织开展标准化技术的宣贯、培训工作,深入生产现场指导、实施标准,系统培训茶叶种植标准园创建规范、土壤管理、肥水管理、病虫防控等技术。各镇乡要安排专人负责茶叶生产技术指导工作,在生产关键时节,组织专家和技术员深入到示范区,指导农民按照标准化生产技术规程进行田间管理,解决生产中存在的问题。开办农业标准化专栏,加强宣传,扩大示范效应。

(三)推进农业标准化示范区建设。

按照国家级农业标准化示范区建设规划,全面提高农业生产经营各环节的标准化覆盖率,发挥好示范区在推广实施标准方面的示范带动作用,建立详细的标准体系,确保农户、基地严格按标准化要求进行生产。

(四)形成产品产业化和品牌化。

以“双有机”战略为引领,继续实施“二品一标”认证,新增sc、iso、haccp等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家以上。培育壮大茶叶专业合作社,大力推行“合作社+n”模式,提升茶园组织化管理。实施茶园病虫害绿色防控,扎实推进“五级防控”管理模式,大力实施质量安全“两防一治”工作措施,强化行业监管力度,狠抓茶叶质量安全,促进品质提升。继续深化“凤冈锌硒茶”公共品牌统一标识、统一宣传口径、统一产品包装、统一门店风格、统一技术标准“五统一”管理。积极与知名主流媒体合作,开辟专栏,长期宣传推广“凤冈锌硒茶”公共品牌。坚持扶优扶强,优先扶持有发展前景的企业,培育龙头企业,促进分散、弱小的企业和龙头企业,实现品牌整合,做大做强企业品牌。

(五)完善质量安全追溯体系建设。

推行农产品生产经营档案管理,逐步建立健全农产品生产、加工、包装、运输、销售等各个环节质量安全档案记录,采取分类监管措施,实施不符合有机标准的农产品退市等制度,确保市场农产品的质量安全。

(六)完善质量控制制度。

进一步完善农产品质量安全检测机构的能力建设,加大对农业投入品和农产品的质量安全监测,实现从生产到市场的全过程质量监控;建立生产企业内部监督管理制度,对各项标准的落实、投入品的使用等进行动态监督;开展农产品质量安全诚信活动,提高质量安全意识和诚信水平。

孵化基地工作计划

2009年,陕西省人力资源和社会保障厅将我市确定为省级创建创业型城市。这是我市统筹城乡一体化发展,实现充分就业,保障经济又好又快发展的重要契机。

在2010年11月25日,咸阳市政府召开了创建省级创业型城市工作电视电话会议,主要任务是贯彻落实全省创业型城市创建工作现场会议精神,部署安排我市创建工作各项任务,要求我市创建省级创业型城市必须按照实施“67311工程”的思路开展工作,即从建立六个体系入手,努力创建七类工作载体,整合三类培训资源,建立一个创业项目库,成立专家志愿团,全方位推动创建工作向纵深发展。

我们首先从建立六个体系入手,根据国家创建工作的相关政策制定相应的创建省级创业型城市的文件。

其次我们创建创业孵化基地,搭建创业平台。为了做好创建工作,我们根据咸阳市政府召开的创建省级创业型城市工作电视电话会议精神要求,制定了《咸阳市创业孵化基地建设工作指导意见》,根据文件精神及要求,咸阳市创业指导中心用了半年时间对咸阳市进行了认真的考察论证,多方求证,同时根据咸阳市地域特色和经济实际情况,目前初步认定了四个类型的创业孵化基地、十个创业示范企业、十户创业示范户。同时制定了《关于确定市本级创业孵化基地创业示范企业创业示范户和给予其场地租金补贴的意见》、《咸阳市确认创业孵化基地协议》、《咸阳市确认创业示范企业协议》因以上文件正在审批中,所以四个类型的创业孵化基地、十个创业示范企业、十户创业示范户待批中。一是建立了高校毕业生创业孵化基地。高校毕业生是创业的主体和生力军,他们思想前卫,知识层次高,创业意识浓。但由于受场地和资金的限制,使其创业受到一定的限制,遇到了很多困惑。为了解决这一问题,咸阳市建立一定规模的高校毕业生创业孵化基地,免费为高校毕业生提供办公场所,并给予资金支持,帮助和引导高校毕业生成功创业。创建高校毕业生创业孵化基地,又因为咸阳高校比较多,例如有;陕西科技大学、陕西中医学院、西藏民族学院、咸阳师范学院、邮电技术学院、服装学院等十几个高校,每年高校毕业生有近万人。高校毕业生就业工作经受着严峻考验、为保障就业局势的基本稳定。促进创业,成为一项社会系统工程。

因此市教育局、人力资源和社会保障局、等有关部门密切协作,发挥各自职能优势,迅速出台配套政策,全力推动高校毕业生自主创业工作。咸阳市创业指导中心积极动员社会各方资源,帮助他们自主创业,目前,我市已经建立了“咸阳市高校毕业生创业项目孵化基地”,已于2010年9月26日举行了揭牌和入驻仪式。该基地租用空间相对较小,仅可容纳10多个公司经营,发展和孵化的空间受到一定的限制。为适应日益增长的高校毕业生的需求,咸阳市创业指导中心拟在此基础上,对该基地再适当扩大和完善,充分发挥市本级公共服务机构创办的高校毕业生孵化基地的主渠道作用和示范引导作用。

二是建立了工业型创业孵化基地。工业生产型创业孵化基地是我市创建工作载体的重要部分。我市依托一些工业生产的龙头企业,利用基地产业优势,采取给予场地租金或设备购置适当补贴的办法,纳入市本级的创业孵化基地。建立工业型创业孵化基地。咸阳市委、市政府在“十一五”提出“四轮驱动,建设强市”的发展思路,其核心内容是将咸阳建设成为“工业强市”,然后以工业反哺农业,完成建设西部强市的战略任务。为建立工业生产型创业孵化基地,市创业指导中心对咸阳市各工业企业,进行大量走访和实地考察,根据我市工业的实际分布情况,我市其他地区工业分布比较零散不好管理,只有东郊金旭大道两侧工业分布比较集中,刚好又和“嘉泰建材市场”在一起,为了便于管理,因此拟依托咸阳市渭城区金旭大道两侧的工业密集区,以咸阳荣信机电制造有限公司为工业型孵化基地。该公司目前主要从事机加工类生产,吸纳120多人就业,有较大的闲置厂房和办公场所,还有没有附着物的可利用土地,具有发展和扩充的强大空间,因此拟作为工业型的创业孵化基地。

三是建立了咸阳市创业大市场。为了帮助更多的劳动者实现创业就业,根据我市商贸市场的分布情况,因市区许多商贸市场受地理位置、场地、交通和资金等条件的限制,已不可能再扩大和入住更多的商户。因此我市拟依托咸阳市渭城区金旭大道东段的“嘉泰建材市场”作为我市商贸型创业孵化基地,又称“咸阳市创业大市场”。该市场占地10万多平方米,现入驻商户180多家,带动和吸纳就业1200多人,还可容纳50-60个商铺入驻,是我市最大的建筑装饰材料的集散地。该市场占地面积大,经营品种多,地理位置优,交通便利,因次拟作为培育商贸型创业者的孵化基地。

四是建立了服务型创业孵化基地。要不断拓展社区服务和家庭服务的范围,培育一大批专业服务型综合人才,壮大家庭服务业从业人员队伍,努力提高家庭服务业质量,创建服务型创业孵化基地,发挥其培训、实训、就业三位一体的孵化作用,辐射带动更多的劳动者自主创业,实现就业。因为咸阳足疗是我市对外的一张名片,咸阳足疗保健培训学校是经市劳动和社会保障局批准成立的一所专业化的足疗按摩技师培训学校,成立于2003年1月20日。建校以来,在咸阳市人民政府的政策支持及咸阳市足疗保健协会的领导下,依靠雄厚的师资力量及优秀的管理模式为各企业、公司定向培训专业技师两万余人次。其中绝大多数培训人员为下岗职工再就业人员和农村剩余劳动力。足疗业的发展带动了一大批劳动者实现了创业就业。因此拟依托崇英足疗,建立咸阳市服务型创业孵化基地。“崇英足疗”营业面积6000多平方米,吸纳就业400多人,是目前我市商务接待的一流场所,该企业已拥有13个加盟店,培养创业带头人20多名,带动和吸纳就业1200多人。该企业拟作为市本级集培训、实训、吸纳就业为一体的服务型孵化基地。

在建各类孵化基地的同时,市创业指导中心还同市28个市创建单位联系和协调,为自主创业者提供各类服务,同时亲自上门收集与创业相关的资料。又同咸阳市13个市、县区联系协调共同做好创建工作。同时做好资料收集工作。

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