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2023年合作心理课的题目 合作跳心得体会(实用8篇)

时间:2023-09-28 02:27:32 作者:文锋 2023年合作心理课的题目 合作跳心得体会(实用8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

合作心理课的题目篇一

近年来,合作跳作为一项集团较为常见的培训项目,被越来越多的企业组织使用。合作跳不仅能够帮助个体开阔视野、增强自信,更能够促进个体之间的沟通协作能力。本文通过对参与者的闫师傅的采访,总结了他在合作跳中的主要心得体会。

第一段:合作跳的意义

闫师傅在采访中认为,合作跳不仅能够锻炼个体的勇气和自信,更能够让参与者更加了解自己。在合作跳中,每个人都需要实现自我超越,克服对高空的恐惧心理,而这种挑战感和成就感,都是可以直接影响到个人情感和工作状态的。而除此之外,合作跳更能够让个体意识到他们是从属于一个整体,并相互协同合作才能够完成任务。这种认识可以被应用到工作中,促进个体协调合作的能力,提高整体工作效率。

第二段:个体的思维模式

在合作跳中,个体需要不断地面对自己,摆脱以往自我建立的思维模式,改变自己对于任务和环境的看法。当遇到问题时,参与者需要积极地思考解决方案,超越自己的思维极限。闫师傅表示,在合作跳中,他不仅重新审视了一个人的能力,还重塑了自己的认知,这种改变对于工作是很有帮助的。在工作中,他更加注重思考,提出问题的多元解决方案,更加敏锐地捕捉并把握机会。

第三段:沟通协作的重要性

闫师傅表示,在合作跳中,沟通协作是非常重要的,因为每个人都需要依靠其他人完成任务。在他的跨越中,他遇到了很多困难,但在实践中他找到了跳跃的正确时机和姿势,也是通过不断沟通和团队搭配的协作得以顺利完成了任务。这给他留下深刻的启发,认为在团队合作中,有效地沟通和协作是必不可少的。当团队中每个人都明确自己的角色和任务时,团队才能够最大限度地发挥各自的优势,从而更好地实现目标。

第四段:围绕目标的价值观

在参与合作跳的过程中,团队中每个人的价值观需要围绕目标而统一。当团队中出现出急躁、不信任等负面情绪,就会出现协作效率的下降。在闫师傅的跳跃中,他遇到了团队中的矛盾和争执,但最终通过明确团队目标,他们找到了最好的解决方案。这启示团队中个人的价值观应该根据团队的目标来调整,大家应该明确价值目标的共同点,从而有了更好地理解合作意义,增加团队和个人的凝聚性和许多适应能力。

第五段:借鉴合作跳在工作中的应用

通过合作跳的实践,我们其实能从中获得很多关于团队协作和个人自我成长的知识与经验。而我们也能够通过这些思考到更深层次的使用场景,将合作跳中的经验应用到工作中。对于职场的个人而言,借鉴合作跳中的方法和思维,甚至可以帮助我们完成更复杂的协作和挑战,在职场中实现更好的个人发展和职业生涯。同时,对于组织而言,他们应该积极地采用更多的培训模式,为员工提供全方位的发展,使员工在发展中实现成长,促进企业进步。

综上所述,参与合作跳,闫师傅屡次受益,他在跳跃中深刻地认识到了团队合作思维的重要性。通过对合作跳心得的介绍,希望大家能够了解如何通过独特的合作跳体验,提高个人拓展新思维和在团队中协调合作的能力,让我们在职场中为自己和他人创造更多喜悦,一起合作实现更多的奇迹。

合作心理课的题目篇二

在现代社会,人类之间的相互依存和合作已经成为一种必需的方式。在这个过程中,好的合作心态非常关键。一个良好的合作心态有助于在合作中产生理解、信任、包容和共同认识,从而提高团队的凝聚力和生产力。在本文中,我将分享我的个人关于合作心态的心得体会。

第二段:理解合作的重要性

首先,我认为理解合作的重要性是关键。合作是一个团队成员之间互相配合、相互帮助,以达成共同目标的过程。这是一个充满挑战和机遇的过程,需要每个成员积极贡献和参与。因此,了解合作的本质和目的非常重要。只有这样,我们才能保持积极的态度并与他人协力完成任务。

第三段:建立信任和包容

其次,建立信任和包容是一个良好的合作心态的关键方面。在团队合作中,信任和包容是必不可少的因素。这是因为一个人的能力和意愿不可能覆盖团队所有成员的全部需求。相反,我们需要相互信任和包容的态度。当我们建立信任并相信队友的才华时,我们便可以放心将每个人的特长组合在一起,在相互包容的环境中,不断学习,拓展视野和取得更好的业绩。

第四段:倾听和表达

第三个方面,在团队合作中,倾听和表达也是不可缺少的。我们应该学会倾听他人的意见和想法,并在合适的时候表达自己的意见和想法。通过这样的合作过程,每个团队成员都可以得到很好的锻炼,使团队合作更加高效和顺畅。

第五段:总结

最后,总结这些心得,我认为,一个良好的合作心态有助于建立团队凝聚力和运作机制,同事沟通变得更加舒适和顺畅,创造一个积极向上的氛围,有助于双方获得更好的成果。相信只有在彼此理解、相互帮助的基础上,团队才能在不断发展中取得成功。

合作心理课的题目篇三

合作是我们生活中必不可少的一部分,无论是在工作中还是日常生活中,我们都需要与他人合作才能顺利完成任务。然而,要想在合作中取得成功,不仅仅需要各方面的资源和条件,更需要一种积极的合作心态。本文将从个人的角度出发,分享一些在合作过程中的心得体会,希望能给广大读者提供一些参考和启示。

第二段:理解合作的本质

合作的本质是相互支持、共同进步,而不是相互竞争、攀比干扰。因此,在合作过程中,我们应该始终保持开放的心态,积极倾听和反馈,尊重他人的意见和建议,培养团队合作的意识和精神,共同努力实现目标。同时,我认为,在合作中,我们也要学会自我否定和调整,不要主观臆断,要充分理解合作对象的需要和立场,通过良好的沟通和协商,达成共识并达成共同发展的目标。

第三段:赏识团队中的优点

在合作中,我们也要善于发现团队中各成员的优点,根据各自的能力和角色来分工合作,互相协调和补充,真正做到团结协作,发挥最大的合作优势。同时,在合作过程中,我们也要时刻保持诚信和公正,坚持原则和道德规范,不要让个人利益和偏见干扰合作进程。

第四段:学会从失败中总结经验

合作中,也难免会遇到挫折和失败。此时,我们不要灰心丧气,相反,我们应该及时总结经验教训,不断完善自身和团队的合作策略,吸取教训并继续前行。同时,我们也要及时反馈和约束,纠正自己和他人的不足,共同跨过成功道路上的困境,稳步向前。

第五段:总结

总结一下,合作心态是有效合作的关键,我们需要学会理解合作的本质,赏识团队中的优点,学会从失败中总结经验,并保持谦虚和诚信。成功是每个人都渴望的东西,而团队合作通常是实现成功的重要因素之一。在大家有着良好的合作心态和条件下,我们相信在团队中任何人都能够更加成功。

合作心理课的题目篇四

乙方:xxx有限责任公司

为了扎实推进扶贫帮扶工作,增加贫困人口收益,双方本着公平自愿、平等互利的原则,特达成以下协议:

一、甲方在征得所在村村“两委”同意后,将20xx年省财政帮扶资金万元(大写:)投入到xx县xx有限责任公司扶贫项目合作入股,入股期限为年。

二、乙方在收到甲方入股金之日起,以年度为单位,每年以不低于本金10%的比例支付给甲方入股分红资金万元;入股期满后,若不续签合作协议,则乙方将万元入股本金无条件退还甲方。

三、甲乙双方在协议执行时间内,若甲方无正当理由提前退股,甲方应偿付入股总额的百分之违约金给乙方;若乙方在协议执行时间内,没有按时支付入股分红金和按时退还本金,乙方应偿付入股总额的百分之违约金给甲方;协议履行期间,若双方发生争议,可协商或由有关部门调解解决,协商或调解不成的,由当事人依法维护其合法权益。

四、甲方每年所得的入股分红资金和入股期满后退还的股本金的安排使用,都必须经本村村两委集体讨论研究决定,并进行公示公告。

五、乙方要有对贫困村村民负责的责任感,切实有效经营好合作项目,并优先安排有劳动能力的贫困人口到公司就业。本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效,一式四份,甲、乙双方各执一份,碣石山镇扶贫办、村村委会各备案一份。

甲方:(章)法人代表签字:

乙方:(章)法人代表签字:

年月日

合作心理课的题目篇五

第一条为保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本社发展,依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策,制定本协议。

第二条本社由朱友、朱臣、朱斌江、张军、张国才、李桂荣、刘文波、等人发起,于4月26日召开设立大会,由全体设立人一致通过。

本社名称:莫力达瓦旗小青背杂豆种植专业合作社,成员出资壹佰万元整。本社法定代表人:朱友理事长本社住所:莫旗坤密尔堤办事处兴泉村。

第三条本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。

第四条本社以成员为主要服务对象,依法为成员提供农业生产资料的购买,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:杂草、大豆、玉米、马铃薯、白瓜籽种植;农副产品购销;组织采购成员所需的生产资料(农药、种子用于成员自用);牛、马、羊生猪养殖;畜产品购销;组织采购成员所需的牲畜饲料;开展成员所需的加工、包装等服务,(法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的,未获许可不得生产经营)。上述内容与工商行政管理部门颁发的《农民专业合作社法人营业执照》中规定的主要业务内容相符。

第五条本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产,享有占有、使用和处分的权利,并以上述财产对债务承担责任。

第六条本社每年提取的公积金,按照成员与本社业务交易量依比例量化为每个成员所有的份额。

本社成员以其出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第七条经成员大会讨论通过,本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体;接受与本社业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托,组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。

第八条本社及全体成员遵守社会公德和商业道德,依法开展生产经营活动。

第九条具有民事行为能力的公民,从事农副产品生产经营,能够利用并接受本社提供的服务,承认并遵守本协议,履行本章协议规定的入社手续的,可申请成为本社成员。

第十条凡符合前条规定,向本社理事会提交书面入社申请,经成员大会审核并讨论通过者,即成为本社成员。

第十一条本社成员的权利:

(一)参加成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权;

(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;

(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余;

(五)对本社的工作提出质询、批评和建议;

(六)提议召开临时成员大会;

(七)自由提出退社声明,依照本章程规定退出本社;

(八)成员共同议决的其他权利

第十二条本社成员大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票基本表决权。

第十三条本社成员的义务:

(一)遵守本社章程和各项规章制度,执行成员大会和理事会的决议;

(二)按照章程规定向本社出资;

(四)维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社成员共有财产;

(五)不从事损害本社成员共同利益的活动;

(七)承担本社的亏损;

(八)成员共同议决的其他义务

第十四条成员有下列情形之一的,终止其成员资格:

(一)主动要求退社的;

(二)丧失民事行为能力的;

(三)死亡的;

(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;

(五)被本社除名的。

第十五条成员要求退社的,须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明,方可办理退社手续;其中,团体成员退社的,须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。

成员资格终止的,在该会计年度决算后三个月内退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。

第十六条成员死亡的,其法定继承人符合法律及本协议规定的条件的,在6个月内提出入社申请,经成员大会讨论通过后办理入社手续,并承继被继承人与本社的债权债务。否则,按照第十五条的规定办理退社手续。

第十七条成员有下列情形之一的,经成员大会讨论通过予以除名:

(一)不履行成员义务,经教育无效的;

(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;

(三)成员共同议决的其他情形。

第十八条成员大会是本社的最高权力机构,由全体成员组成。成员大会行使下列职权:

(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;

(三)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项

(四)决定成员出资标准及增加或者减少出资;

(五)审议本社的发展规划和年度业务经营计划;

(六)审议批准年度财务预算和决算方案;

(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;

(八)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告;

(九)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;

(十)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;

(十一)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;

(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;

第十九条本社成员超过一百五十人时,每5名成员选举产生一名成员代表,组成成员代表大会。成员代表大会履行成员大会的部分职权。成员代表任期3年,可以连选连任。

第二十条本社每年召开2次成员大会。成员大会由理事长负责召集,并提前十五日向全体成员通报会议内容。

第二十一条有下列情形之一的,本社在二十日内召开临时成员大会:

(一)百分之三十以上的成员提议;

(二)执行监事或者监事会提议。

(三)理事会提议;

第二十二条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会,可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理1名成员表决。

成员大会选举或者做出决议,须经本社成员表决权总数过半数通过;

第二十三条本社设理事长一名,为本社的法定代表人。理事长任期3年,可连选连任。

理事长行使下列职权:

(一)主持成员大会,召集并主持理事会会议;

(二)签署本社成员出资证明;

(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;

(四)组织实施成员大会和理事会决议,检查决议实施情况;

(五)代表本社签订合同等。

第二十四条本社设理事会,对成员大会负责,由5名成员组成,设副理事长2人。理事会成员任期3年,可连选连任。

理事会行使下列职权:

(一)组织召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议;

(二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议;

(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议;

(四)组织开展成员培训和各种协作活动;

(五)管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;

(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;

(八)决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;第二十五条理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。

第二十六条本社设执行监事一名,代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。

第二十七条本社设监事会,由3名监事组成,设监事长一人,监事长和监事会成员任期3年,可连选连任。监事长列席理事会会议。

监事会行使下列职权:

(一)监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况;

(二)监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;

(三)监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;

(四)向成员大会提出年度监察报告;

(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;

(六)提议召开临时成员大会;

(七)代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;

第二十八条监事会会议由监事长召集,会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后5日内就有关质询作出答复。

第二十九条监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。

第三十条本社经理由理事会聘任或者解聘,对理事会负责,行使下列职权:

(一)主持本社的生产经营工作,组织实施理事会决议;

(二)组织实施年度生产经营计划和投资方案;

(三)拟订经营管理制度;

(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员;

(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员;

第三十一条本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。

第三十二条本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为:

(一)侵占、挪用或者私分本社资产;

(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有;

(四)从事损害本社经济利益的其他活动;

(五)兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得的收入,归本社所有;给本社造成损失的,须承担赔偿责任。

第三十三条本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第三十四条本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度,实行每12月30日财务定期公开制度。

本社财会人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。

第三十五条成员与本社的所有业务交易,实名记载于各该成员的个人账户中,作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易,实行单独记账,分别核算。

第三十六条会计年度终了时,由理事长按照本协议规定,组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,经执行监事或者监事会审核后,于成员大会召开十五日前,置备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。

第三十七条本社资金来源包括以下几项:

(一)成员出资;

(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)国家扶持补助资金;

(五)他人捐赠款;

(六)其他资金。

第三十八条本社成员可以用货币出资,也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产权利作价出资,但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以非货币方式出资的,由全体成员评估作价。

第三十九条本社成员认缴的出资额,须在2个月内缴清。

第四十条以非货币方式作价出资的成员与以货币方式出资的成员享受同等权利,承担相同义务。

经理事长审核,成员大会讨论通过,成员出资可以转让给本社其他成员。

第四十一条为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时,经成员大会讨论通过,形成决议,每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。

第四十二条本社向成员颁发成员证书,并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。

第四十三条本社从当年盈余中提取百分之十的公积金,用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。

第四十四条本社从当年盈余中提取百分之五的公益金,用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中,用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不少于公益金数额的百分之。第四十五条本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠,均按本章程规定的方法确定的金额入账,作为本社的资金(产),按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在解散、破产清算时,由国家财政直接补助形成的财产,不得作为可分配剩余资产分配给成员,处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠,与捐赠者另有约定的,按约定办法处置。

合作心理课的题目篇六

甲方: (以下称甲方)

乙方: (以下称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》及《公司法》等相关法律法规和有关国家政策的规定,本着平等协商、自愿有偿的原则,经双方充分协商一致,就乙方以集体土地折价入股与甲方共同建设茶叶生产、加工项目等相关事项达成如下协议:

一、合作方式

乙方以土地使用权向甲方投资入股,甲方负责项目的开发建设、经营管理,承担开发建设、经营管理所需的全部资金。本合同生效后,甲方按本合同约定向乙方给付红利。

二、合作期限

乙方入股合作期限为30年,自20__年 月 日起至 年 月 日止。

三、乙方入股土地的基本情况

乙方用于投资入股的土地位于 村 组,暂估面积 亩(以实际核定面积为准),四抵界址以有关部门最终确定的红线为准。

土地主要用于茶叶生产、加工、经营所需的生产厂房、办公楼及其他配套设施的建设。

四、乙方分红的标准及结算方式

1、经双方协,乙方入股按下列标准分红:

项目建设投产十年内按保底价每亩每年 元的标准分红给乙方;十年后按每亩每年 元分红给乙方;二十年后按每亩每年 元分红给乙方。

2、乙方不参与甲方经营管理,不论甲方公司经营状况如何,甲方均应按本合同的约定及时给付乙方分红。逾期超过三个月,视为违约,按违约条款处理。

3、甲方按年与乙方进行红利结算,自本合同签订之日起,一个月内甲方将乙方应得的第一年度红利款付到乙方指定的帐户。以后,在上一年度期满前30日给付下一年度红利。

五、甲方的权利与义务

1、甲方有权要求乙方按合同的约定交付入股土地并要求乙方全面履行合同义务,甲方承担办理入股土地使用权证所需费用。

2、甲方在本合同约定的地块上具有使用权、收益权、自主组织生产经营和产品处臵权。

3、甲方在国家法律法规和政策允许范围内从事生产和经营活动,应当加强安全生产,防止事故发生,造成损失的,由其自行承担责任。

4、甲方应依法保护和合理利用土地,不得使其荒芜、不得从事掠夺性经营,不得擅自改变土地用途,不得给土地造成永久性损害。

5、甲方在入股土地上可以修建建筑物及附属设施、道路及其它相关生产必须设施。

6、甲方负责组织筹集建厂资金,确定投资规模,规划使用土地。

7、在本合同期满后,甲方若需继续使用该土地,在同等条件下甲方享有优先权。

六、乙方的权利与义务

1、乙方有权按照合同规定收取股权红利,按照合同约定的期限到期收回入股的土地。

2、乙方有权监督甲方使用土地的情况,并要求甲方按约履行合同义务。

3、乙方应协助甲方按合同规定行使土地使用权,帮助甲方协调本集体经济组织内与其它承包户主发生的用地用水、用电、道路、治安等方面的纠纷,不干涉甲方正常的生产经营活动。

4、合同签订后,乙方必须提供入股土地所有资料,积极协助甲方办理合法土地使用权证到 名下。

5、乙方必须维护甲方的生产、生活环境,保护甲方的正常工作秩序。乙方不得以任何方式阻碍甲方生产、生活,破坏经营秩序,如造成甲方损失,乙方负责全部经济赔偿。

七、合同期满后地上建筑物、构筑物及相关设施的处理

1、甲方在与乙方不再续签合同的条件下,在当时为生产经营需要而设立、安装、购臵的相关设施、设备及可移动的构(附)建物等,甲方自行拆除归甲方所有。

2、永久性建筑物,构筑物无偿归乙方所有。

八、其它约定

1、在合作经营期间内,土地所有权仍归入股人所有,但不得在以土地入股经营期内挪作他用,不得对银行及其它经济体作为抵押。

2、甲方在原土地入股份额外,与他方进行合作,接受他人土地入股并进行投资,其入股土地及投资资产自然形成另外的法律关系,(包括购买土地进行投资)。如进行资产整合、改组、原土地入股人(乙方)有权享有优先权。

3、如生产经营需要,企业向银行借贷资金用于发展生产,必须征得乙方同意,原则上土地不能作为贷款风险抵押物。

4、地面建筑物、构筑物以合作公司名义报建审批,乙方有义务积极协助办理全部手续,使建设生产符合国家法律法规。

5、甲方有权对整个建设项目进行规划、设计,确定建设施工方案。

6、建成投产后,生产工人优先在土地入股人中选拔。有技术、有能力,品德优良者优先进入生产管理层,待遇与其他人平等。

7、本协议一经签订,依据《公司法》组建公司董事会,乙方可委派1名股东代表作为公司监事监督公司管理。

8、合同到期后,如公司经营正在良性循环,甲方有权在国家政策允许的条件下与乙方续签合同,具体条款另行协商。

9、合同期内,如果该土地被国家重大项目依法征收、征用、占用,甲方投入的所有资产及建筑物、附属物设施的补偿费全部归甲方所有,土地补偿费归乙方所有。不可抗力的天灾人祸所造成的`损失,互不承担责任。

九、合同的变更、解除

有下列情形之一者,本合同可以变更或解除:

1、订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的。

2、因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法继续履行的。

3、不按合同规定用途使用土地的。

十、违约责任

1、一方违约应按乙方叁拾年红利总和的10%向对方支付违约金,违约金不足以弥补对方损失的,还应当赔偿对方全部经济损失。

2、因不可抗力而不能履行合同时,一方当事人应及时通知对方,并提供证明材料。可根据不可抗力的影响程度、部分或者全部免除责任,但法律另行规定的除外。

十一、争议解决的方法

1、双方发生合同纠纷可协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府进行调解。不愿协商或调解不成的,可以向当地人民法院起诉。

2、在调解或诉讼过程中,不得以任何方式阻止正在进行的正常生产经营活动。

十二、合同生效

合作心理课的题目篇七

甲方:康鲜中药材有限责任公司(以下简称甲方)

乙方: 合作社(以下简称乙方)

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条 甲乙双方自愿合作经营此项目;

第二条 合作方式:股份合作制方式

第三条 合作期限:

第四条 双方共同经营,合作期间所产生的收益有甲乙双方按本协议所约定的比

例承担。

第五条 合作期间的固定资产和盈余按照取得的净利利润分配,甲方占( )%,

乙方占( )%;合作期间的债务按照上述比例负担。任何一方对外

场合债务后,另一方应当按比例在十日内向对方偿清自己应付担的部

分。

第六条 甲方的权利与义务

1. 负责合作项目的报批手续

2. 享有对项目建设管理的权利

3. 对方的建设项目有权进行建议、审议和监督

4. 维护乙方的生产经营权、不得干涉乙方进行的正常的管理及生产经营。

第七条 乙方的权利与义务

1.负责项目的规划设计及可行性研究等前期准备工作。

2.负责向政府申请与项目有关的优惠政策

3.负责项目的建设

4.对该项目进行论证及实地考察的权利

第八条 甲乙双方盈保证本协议签订及履行过程中所提供资料的真实及合法性。

第九条 自协议签订之日起,甲乙双方履行自己的权利和义务

第十条 协议履行期间,如遇到政府征收、占用合作项目所使用土地的,甲乙双

方均应服从因征用或占用上述土地而获得的相关的补偿费、投入建设的

地面附着物及增加地方进行投入的补偿费由甲乙双方按照( )比例享

有。

第十一条 本协议效力不受甲乙双方法定代表人变动影响,也不因集体经济组织

的分立或合并而变更或解除。

第十二条 本协议履行期间,任何一方不得随意解除本协议,但因不可抗拒自然

灾害严重毁损该土地,造成本协议无履行的除外。

第十三条 本协议期满后,如双方继续合作,则双方另行签订协议;如双方不再

继续合作,则合作期间积累的共同财产的分配甲乙双方占的比例来

分:

第十四条 合同履行期间,任何一方未经对方同一点情况下,擅自解除本协议的,

违约方应赔偿守约对方因其行为而造成的全部经济损失。

方可均向人民法院提起诉讼。

以上章程,协议双方签字即可生效,一式两份,具有法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字) 法定代表人

委托代理人

法定代表人 委托代理人

合作心理课的题目篇八

第一段:介绍合作政策的背景和重要性(大约200字)

随着经济全球化的推进,各国之间的合作变得越来越重要。合作政策作为一种有力的工具,不仅能够促进国际间资源的互补和共享,还能够解决全球性问题,实现各方的共赢。合作政策强调对话、合作和共同发展,通过共担责任、共享资源,推动全球经济的繁荣和稳定。在我国,合作政策被视为推动国家发展的重要途径和策略。因此,进一步了解合作政策,并从中汲取经验和体会,对于我们更好地参与国际合作具有重要意义。

第二段:探讨合作政策背后的原则和理念(大约200字)

合作政策的实施离不开一些基本原则和共同理念的指导。首先,合作政策强调共同发展和共同繁荣,强调全球利益的均衡和平衡分配。其次,合作政策倡导和平解决争端和冲突,通过对话和磋商解决分歧,并实现共同目标。此外,合作政策强调互利互惠和合作共赢,鼓励多边主义和积极参与国际组织,以推动全球治理的有效性和公正性。 通过深入了解这些原则和理念,我们可以更好地理解合作政策的内涵和目标,并在实践中获得更好的体验和成果。

第三段:分享合作政策实施的案例和经验(大约300字)

近年来,我国在实施合作政策方面取得了不少成功经验。以一带一路倡议为例,这一政策倡导了沿线国家之间的合作与发展,促进了互利共赢和共同发展。通过基础设施建设、贸易合作和人民文化交流等多方面的努力,一带一路倡议为我国和沿线国家带来了共同的发展机遇。在实施过程中,我国注重与沿线国家的对接合作,坚持共商共建共享的原则,充分借助各国的经验和资源,实现了共同发展与繁荣。这一成功案例说明,合作政策需要注重共同目标的制定、资源的互补和利益平衡,以及各方实现共同发展的信任和支持。

第四段:总结合作政策带来的益处和挑战(大约300字)

合作政策的实施为我国和全球带来了许多益处,包括促进资源共享和互利合作、推动经济发展与繁荣、解决全球性问题、加强国际组织的有效性等。同时,我们也要看到合作政策实施过程中的一些挑战。首先,合作政策需要各方充分理解和支持,实现各方利益的平衡和均衡分配。其次,合作政策需要各方深化对话和磋商,解决分歧和争端,以实现共同目标。此外,合作政策还需要注重各国的民意和文化差异,进一步增进相互了解与理解。总体而言,合作政策的实施需要各方共同努力和配合,同时也需要不断完善和调整,以适应全球变化和变局。

第五段:展望未来,倡导更加积极开放的合作政策(大约200字)

面对日益严峻的全球问题和挑战,合作政策变得更加重要和紧迫。未来,我们应当倡导更加积极开放的合作政策,积极参与国际合作与对话,推动全球治理的改革和完善。同时,我们也需要加强国内外的交流与合作,提高自身的综合实力和竞争力。只有通过合作政策,我们才能更好地应对全球性问题,实现共同的发展目标和繁荣。

(总字数:1200字)

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