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2023年服务基层人员工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-13 23:18:14 作者:书香墨 2023年服务基层人员工作总结(优秀5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

服务基层人员工作总结篇一

首先,我镇制定了《xxx水利普查实施方案》。其次,经镇党委会议研究决定,成立了以镇长为组长、分管水利工作的副镇长为副组长、各片长为成员的领导小组。领导小组下设了办公室,由分管水利工作的副镇长为办公室主任,具体指导水利普查工作。再次,由两名工作认真,业务能力强的干部为我镇水利普查工作指导员,由各村文书为村级普查员的为“两员”队伍的主要成员,具体指导开展水利普查清查阶段工作。

建立了谁普查,谁签字,谁负责;谁审核,谁签字,谁负责制度,确保了清查数据真实有效。

20xx年3月26日,我镇召开了水利普查工作培训会议,会议由水利普查领导小组成员、普查指导员、普查员50多人参加。会上,由普查指导员对水利普查的程序及业务知识做了全面详实的培训,领导小组组长要求,各村务必要对水利普查工作引起高度的重视,要在普查指导员的业务指导下,普查员要以高度的责任感完成水利普查工作,要求数据详实、准确,并要及时上报,号召参会人员要在具体的水利普查工作中为全国水利普查工作做出自己的贡献。

至8月初,我镇已完成普查对象的清查工作,工作成效是:水利工程具体情况清查。清查登记表供水工作2处,堤防工程1处,水管2173眼。

河湖基本情况清查。河湖取水口13处,其中规模以上(0.20m/s以上)5处,规模以下(0.20m/s以下)8处。地表水水源地1处。

灌区基本情况清查。清查登记表灌区13处,集中1000以上灌区3处,1000亩以下灌区10处。

机电井基本情况清查。清查登记规模以上(井管口径大于等于200mm或日取水量大于等于20m)机电井6处,人力井眼。

总之,我镇水利普查清查阶段工作,在县水利普查办的正确指导下,在xxx水普办的具体指导和全镇人民的紧密配合下,紧扣清查登记阶段的任务目标,抓组织领导,抓宣传培训,抓组织推进,抓普查质量,顺利实现了水利普查清查阶段工作。

服务基层人员工作总结篇二

信息是科学管理的前提,是“上情下达、下情上达”的重要途径,也是领导科学决策的基础和依据。今天本站小编整理了基层信息工作总结,希望对你有帮助。

一、信息报送工作现状

去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵,考核成绩不佳。报送的信息数量上不多,形式上多是短篇的政务要讯,内容上多与重点工程相关,质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此,我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工,由街道分管领导和党政办主任分级负责,并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名,至此信息报送工作有所加强,与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处,单从报送信息的数量和质量上来看,还是有所欠缺。

二、信息报送不足的原因

一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识,特别是紧急信息的报送,存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况,直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性,也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中,由于我街道与派出所的联系不够紧密,导致街道掌握相关问题情况的时间滞后,直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长,积累的经验有限,业务能力有待提高,这是我街道必须面对的现实。

三、改善信息报送工作的几点打算

(一)高度重视紧急信息。当前,紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外,还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容,其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速,谨慎认真,把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息,把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来,有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系,并做好上报工作,同时时刻关注事件的发展动态,做好后续上报工作。

(二)深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作,我街道将在日常工作开展的情况下,进行进一步挖掘其亮点和新意,作为特色工作报送的素材。同时,将横向对比其他各乡镇的工作开展情况,在交流学习中努力进行创新,不断巩固我街道特色工作的成果,挖掘线上工作更新的方式方法。

(三)不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训,通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识,牢固树立信息工作的重要性和时效性,为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好,一些镇的信息工作居于我区前列,因此,我街道将加强信息工作的横向学习,特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中,绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室,接下来将加强这方面的联系和沟通,积极开展与其他部门单位的经验交流。

一、领导重视是做好信息工作的前提

省领导班子对信息工作十分重视,首先给予高度重视,做出决定下达任务,其次,机关专职亲自分管,对机关信息工作提出具体要求,并召开机关和全省信息工作会议,要求大家第一,重视信息工作的基础性建设 ,统一思想,健全制度,建立信息网络,建设高素质的信息员队伍。第二是抓好信息工作的重点,增强工作的计划性,紧紧围绕群众关心的重点难点问题,做好信息的报送工作。第三是抓好信息工作的软硬件建设。,给信息工作创造好的环境。

加强信息工作规范化和制度化建设,是保证信息工作顺利展开、提高信息工作质量和水平的重要基础,为此,省机关专门制订了《关于加强机关信息 工作的意见》,对信息网络、信息队伍建设、报送信息的主要内容,信息反馈的重要形式,信息工作的制度提出了明确的要求。健全和落实信息工作制度,使机关信息工作走上了制度化、规范化道路。在具体工作中要求个处室和歌基层信息源定期报送信息。对突发性文件,做到了随时按要求上报。

三、加强信息员队伍建设是做好信息工作的保证

为保证信息工作的顺利展开,机关专门成立了信息工作小组,机关领导担任组长,吸取了一批我党优秀成员、专家教授为组员,并请专家作辅导报告,提高大家对信息工作的基本内容和基本工作方法的认识。同时召开全省信息工作会议,对各市专干提出要求,形成覆盖全省相对稳定的信息网络。几年来,机关定期召开信息工作小组会议,总结前段时间信息工作情况,针对问题采取措施,研究布置下一节工作,并对工作积极,报送信息既有数量又有质量的信息员给予奖励。

四、发挥信息载体作用, 确保信息传递的快速准确

为了做好信息工作,专门给每个部室配备了微机,并给部分市委会配备了传真机,信息报送的主要形式以电子信息的方式为主,辅以文字、口头或电话,遇到突发事件可先以口头或电话报告,后补文字或者电子信息。这样就保证了在第一时间了解基层发生的情况,为信息的快速传递提供了可能。

1、进一步增强信息意识,紧紧围绕群众关心的焦点、议论的热点,通过各种形式和渠道,了解情况,掌握动态,发现问题,及时、准确和有针对性地向上反馈信息。

2、把信息工作与调研工作紧密结合起来。针对基层反映的带有倾向性的问题,及时组织专题调研工作。

3、进一步加强信息员队伍建设,进一步强化信息工作制度的落实,不断提高信息工作的水平。

4、进一步提高信息报送的质量。做好信息的收集、整理工作,努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。

一、加强学习,提高认识,不断提高自身业务工作能力。一年来,我利用单位组织的政治理论及业务学习、自学、上级培训等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,用先进的理论武装头脑;靠网络信息自学相关业务知识,遇到问题及时通过网络或电话方式向上级或其他地市县同行们请教,信息报告系统里新开设的卫生监督网络培训平台,为我提供了更多的学习内容,使自己的信息业务工作能力和水平进一步提高。并利用所学知识,指导各科室按时准确完成卫生监督各种信息录入工作。

二、为了能够更好的开展信息报告工作, 提高卫生监督信息报告专业水平 ,提根据省卫生监督所下发的《关于开展信息报告学习周活动的通知》要求,组织我所全体监督员开展了信息报告学习,并落实了信息上报制度。

(一)提高信息工作重要性的认识,把信息工作作为卫生监督工作的重点来抓。

(二)加强制度建设。进一步建立健全卫生监督信息采用通报制、全员信息制,将信息工作任务逐一分解落实,充分调动全所工作人员的积极性。

(三)加强信息人员的素质培训。不断加强对国家的方针、政策,当前的卫生监督工作重点,以及相关工作的进展情况等方面内容的学习,提高捕捉信息的能力。

(四)采用集中办班、统一授课、集体学习、共同讨论。2月20下午集中全所监督员由本人讲课,课时一小时,讲解了信息报告系统使用方法及常见问题解决方法。每位监督员自行登录学习平台自学规定六节必修课及一些业务相关课程。

三、主动向各科室索取各类信息、报表。进一步加强卫生监督相关法律法规、监督动态及信息快报的宣传力度,本年度更新和增加信息36条、图片信息20余条,发布行政执法责任制等公示9条。利用网络向市卫生监督局信息科等相关单位报送信息,把握上报信息的时间点。对单位的各项活动、专项检查、各类培训积极索取各项资料,及时发布在逊克卫生监督网上。对各类报表做好时间登记,在上报时间办及时上报。

四、搞好单位网络及电脑维护工作。维护网络的稳定性。对办公用电脑进行维护管理,确保正常工作。协助业务科室做好各项宣传工作。

五、每天上班,首先登录卫生监督信息报告系统,看各科室填报的各项数据,发现问题,及时纠正,把好卫生监督信息报告的质量关。所里成立了信息卡填报领导小组,我负责各科室的综合协调和技术支持工作,认真完成本单位的信息报告卡的收集、整理、上报等工作。卫生监督个案信息报告率100%,错误数据为0,在全市名列前茅。做好本级卫生监督信息报告工作所需软硬件环境运行维护、安全管理和用户权限管理。

六、今年,黑龙江遭遇20xx年一遇的洪水,在抗洪期间,多次参加救灾及防疫工作。

总结一年的工作,虽然取得一些成绩,但是还存在许多不足。在以后的工作更加不断加强理论和业务学习,努力提高业务水平和工作效率 ,更好地做好卫生监督信息工作。

六、今年,黑龙江遭遇20xx年一遇的洪水,在抗洪期间,多次参加救灾及防疫工作。8月18日,由卫生局组织与其他单位一起在干岔子安置点搭建两间帐篷。8月16日,与疾控中心一名工作人员对山湖社区280个早厕进行消毒,共撒石灰1500斤。8月28日—31日,在车陆乡进行鼠密度监测,共下夹子600夹次。9月2日,随卫生局一起对干岔子乡所有村屯的自来水进行监督检查,对受污染水源进行消毒,并对一些不规范的水源地提出整改意见。

服务基层人员工作总结篇三

(一)积极推进分级诊疗制度建设,建设新的医疗格局。为了推进分级诊疗工作,制定并印发了《清水河县医疗集团双向转诊方案》,制定了双向转诊工作制度及双向转诊流程,与相关单位签订了双向转诊协议。依托医联体、医共体的建立,逐步构建分级、分层、分流的救治机制,基本形成了“村级首诊、乡级复诊、大病进县城、康复回社区”的医疗格局。

(二)加强大病集中救治,提高慢性病管理质量。加强30种大病集中救治,提高慢性病管理质量。针对乡村振兴局认定的防止返贫检测对象,按照“四定两加强”的原则,持续做好大病分类救治工作。截至5月底,累计救治大病119人次(其中30种专项大病30人次)。按照“应签尽签”的原则,重点检测签约人口7383人,签约率100%。累计救治重病3人,共排查出慢性病患者2378人,规范管理率均达到了90%以上。

(三)持续执行“先诊疗后付费”一站式结算政策,建立因病返贫致贫动态监测和精准帮扶措施。县域内各医疗卫生机构均对脱贫享受政策人口执行“先诊疗后付费”政策。截至5月底,县医院、县中蒙医院累计“先诊疗后付费”住院一站式结算271人次。对于门诊治疗的脱贫享受政策人口,县医院、县中蒙医院、各基层医疗卫生机构均通过医保一站式结算平台给予结算,只收取个人自付部分。主动配合各相关单位对重点人群、大病、重病救治情况进行跟踪服务,对自付医疗费用较高的脱贫享受政策人口持续执行“一事一议”政策。

(四)充分利用集团医院人才优势,推进家庭医生团队签约服务工作。由县医院14名西医和中医科专家、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)医师和护士、村卫生室(服务站)村医组建了16个县、乡、村三级家庭医生签约服务团队。县医院每季度深入基层不低于一次(全年残疾人和卧床不起患者服务率达到100%),乡镇卫生院、社区卫生服务中心入基层不低于每月一次(每季度残疾人和卧床不起患者服务率达到100%),村卫生室、服务站按照随叫随到的原则,进行长期处方、出诊、家庭病床、慢性病随访、老年人管理、妇幼保健、健康教育等履约服务。按照“应签尽签”的原则,签约易返贫致贫重点检测对象7073人,签约率100%。按照“签约一人、履约一人、做实一人”的原则,慢性病履约3807人(次),帮助代购药品62人(次)。县医院配合各基层医疗卫生机构对所有脱贫人口和未消除风险边缘易致贫人员、突发严重困难户中的高血压、糖尿病患者1820人进行了“两病”认定。

(五)基层医疗卫生机构财务统一管理,药品(耗材)实行统一采购。县医疗集团建立了统一规划、审核、报销的财务管理机制,有效避免了资源浪费,控制不合理支出。各基层医疗卫生机构药品(耗材、中药饮片)实行统一采购,统一管理,医疗集团统一采购9批次,运行良好,有效缓解了药品(耗材)采购困难、品种不全、配送不及时的问题。各基层医疗卫生机构加强了慢性病患者医保目录内用药品种配备,基本能够满足慢性病患者用药需求。

(一)持续做好家庭医生签约服务工作。根据《自治区卫生健康委员会关于印发20xx年国家基本公共卫生服务项目的通知》,县卫健委下发了《清水河县卫生健康委员会关于调整20xx年家庭医生签约服务团队的函》,做实做细家庭医生签约服务工作,重点加强对高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者的规范管理,入户随访要求每季度不低于一次。对开展签约服务的其他慢性病患者,每年随访不低于一次。同时对脑血管病、慢性阻塞性肺气肿、冠心病、类风湿性关节炎、关节病(髋、膝)、重型老年慢性支气管炎等慢病患者制订个性化健康教育处方。全县服务人口数为76674人,建档人数为74608人,建档率97.31%,签约60732人,签约率79.21%;重点人群28254人,签约26473人,签约率93.69%。为了加强重大公共卫生服务管理,各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)均指定专(兼)职人员负责疾病预防控制工作,提高了重大疾病和传染病防控能力。均指定专(兼)职人员负责妇幼保健工作,并将宫颈癌和乳腺癌纳入了基本公共卫生服务管理,提高了妇幼健康管理能力。按照基本公共卫生服务规范要求,各项工作均基本达标。

(二)明确工作原则,实行分级管理制度。根据辖区服务人口分布情况,按照组建团队以村卫生室村医为核心提供家庭医生式签约服务。并在各村卫生室设立“家庭医生式签约服务团队公示牌,公示团队服务人员、服务范围、服务时间、服务内容、联系方式等信息。

(一)各卫生院(社区卫生服务中心)均配置了大三件(dr、彩超、全自动生化分析仪)和小三件(血球计数仪、尿沉渣分析仪、心电图机)医疗设备,并建设了远程协诊诊断系统,与县医院超声、心电、放射实现了“下级检查、上级诊断”。

(二)各卫生院全部建立了中医馆和名医工作室,安装了“智医助理”辅诊系统,实现了his系统、lis系统、pacs系统的互联互通。

(三)对部分卫生室人员进行了优化调整,为卫生室配置了常规诊疗设备,规范了药品采购程序。通过对基层医疗机构设备购置、人员优化和信息系统建设等,有效提高了基层医疗服务能力。

(一)充分发挥我县人才优势,开展了名医下基层服务。各基层医疗卫生机构均建立了“名医工作室”和“中医馆”。累计专家出诊322人次,接诊1448人次,开具处方1017人次。派出中西医、检验、放射、彩超、心电图等37名专家,组建了8个医疗下基层团队,定期到各医疗机构开展诊疗服务,让群众在基层就可以享受到高质量的诊疗服务。

(二)名医专家定期开展座诊服务。各名医每周至少在基层医疗卫生机构坐诊一天,按照要求记录门诊日志,用云his系统开具处方,规范书写门诊病历。委基层卫生股每周监测名医考勤记录并进行考核。

一是基层医疗卫生机构专业技术人才短缺,很难破解“招的住、留得下、用的上”的实际问题。二是乡村医生队伍人员老龄化、学历层次不高、服务能力和水平不强等问题依然突出,导致履约服务质量参差不齐。三是相关普惠政策宣传不到位,导致部分群众未及时享受政策。四是部分群众对“送医配药”的理解有偏差,认为应该免费送药。五是基层医疗机构对“大三件、小三件”使用率较低。六是由于交通比较便利,居民选择到县城或去呼市就诊,基层医疗机名医工作室就诊人员较少。

(一)进一步做好疫情防控各项工作。按照市、县统一安排部署,始终做好“外防输入、内防反弹”各项疫情防控工作,切实落实好常态化防控各项措施,进一步巩固疫情防控成效,切实保障人民群众的身体健康。

(二)全力做好健康帮扶与乡村振兴有效斜接。一是持续落实健康扶贫“三个一批”行动计划,持续做好健康帮扶成果;二是配合相关部门继续做好易地扶贫搬迁后续医疗保障工作、安全饮水检测工作、普惠政策宣传工作;三是针对脱贫不稳定户、突发困难户及边缘户继续做好监测预警工作;四是为交通不便、行动不便人群做好“送医配药”工作;五是扎实做好指导督导检查工作。

(三)进一步加强公共卫生服务能力。继续做好传染病防控工作,落实各项传染病防控制度、措施。强化部门密切配合,认真做好国家免疫规划疫苗接种工作,确保疫苗接种工作全覆盖,全力做好基层基本公共卫生服务项目各项工作。

服务基层人员工作总结篇四

我县充分发挥农村基层组织对农村发展“火车头”式的带动作用,重点在××镇至××镇的百里新村范围内,开展了以“两规范”、“四培养”等活动为载体的基层党组织助推新农村建设系列活动,发挥基层组织作用。如今,“百里新村”示范带沿线的村农民人均纯收入高达8500元,5个村甚至超过万元,成为该县强化基层组织建设、服务农村经济发展的典型范例。

在开展优化基层党组织设置工作中,该县按照四个“有利于”的原则,即有利于党员教育管理、有利于党员开展活动、有利于党员发挥作用和有利于促进经济社会和谐发展的原则,从各个村(居)委的实际情况出发,对各村级党组织规划为四种类型:一是按照“功能型”组建形式,在非公企业中建立党组织;二是按照“地域型”组建形式,引导先进的经济实体设立党支部;三是按照“联合型”“地域型”组建形式,建立“联合型”党支部;四是在农民专业合作经济组织中成立党组织。优化后的各村级党组织更有利于落实党员知情权、参与权、选择权和监督权,从而进一步加强了基层党组织的战斗堡垒作用。

该县抓住“三道关口”,加强和改进村m级领导班子建设,不断提高村干部带头致富和带领群众致富的能力。首先是进班网子严把选举关。在换届选举中严格选举程序,做到法定程序不变通,规定的步骤不减少,从制度上保证换届选举工作的顺利进行。其次是在班子严把培训关。充分利用县委党校、乡镇党校、农村党员现代远程教育网络、农村党员中心户及各类专门培训加强对村级领导班子的培训。例如今年4月28日,该县召开了“百里新村”支书、主任专题培训班,授课专家为村支书、主任深入细致分析了“百里新村示范带”的产业优势和现状、产业结构调整存在的问题,并对示范带今后产业调整的方向和思路进行了讲解和指导,还组织与会人员到桂平等地参观学习新农村建设的先进经验。再次是做事情严把监督关,建立村民议事制度,成立了村级监督委员会和村级财务审查小组,加强了村“两委”干部特别是支书和主任的监督,坚持党务、政务及财务公开。通过对村级领导班子的规范化管理,极大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及时组织带领富裕起来的农民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化设施等方面建设,新农村建设步伐得到快速推进。

通过评选活动激励村干部和党员不断解放思想,争先创优,争当发展经济的先锋、服务群众的先锋;争取建立“领导班子好、党员干部队伍好、工作制度好、小康建设业绩好、群众反映好”五好先锋,努力发展经济,不断带领广大群众提高群众的生活水平。

为促进村委干部和党员的整体素质和适应市场经济的能力,努力推进“四培养”工程,即把农村致富能人培养成党员;把农民党员培养成农村致富带头人;把农村党员致富能人培养成村干部,把优秀村干部培养成优秀村党支部书记。努力深化“党支部+合作社+经纪人”经营模式,全面建设“一村一品”工程。“百里新村”示范带沿线是我县金橘的主产区,金橘种植面积超过7万亩,年产量近6万吨。近年来,该县经过致富能手、党员、致富带头人及村组干部的努力下,金橘不但远销全国各地,而且价格在原来每公斤2~3元的基础上涨到了7~8元,最好的时候到达十几元,甚至二十多元,极大地增加了农民的收入。

服务基层人员工作总结篇五

基层组织办工作主要有两方面:一是镇党委下属39个党支部(其中15个行政村、6个社区居委会、14个企业及4个镇直支部)党建基础工作;二是区组织部中心工作和下设6个科室的各种临时工作。

1、全面推进农村基层党组织建设。继续抓实抓好“五个好”乡镇党委、村党支部创建活动,细化、实化、量化评比细则,强化日常检查和指导,规范党建工作资料管理。

2、党员信息库维护管理。因党员转入、转出、新发展及死亡,所以党员属动态管理,因此需定期对数据更新维护,确保党组织和党员信息、每季度上报组织部的党员报表准确无误,因此办公室定期对照党员变化情况核对后对系统数据更新。

3、党员发展工作。党员发展工作作为基层各支部党员队伍建设其中一项工作,办公室一是指导各基层支部严格按照有关程序发展党员,开好吸收新党员党员大会,二是做好相关材料审核、到区组织部领取入党志愿书下发基层支部及基层支部上报镇党委报批工作,三是对基层支部发展党员存在的问题及时报镇党委主管领导,引导其走上正轨。2011年新发展党员62名,确定发展对象31名,培养积极分子128名。

采用多种形式与基层各支部共同举办入党积极分子培训班,对全镇培训入党积极分子培训,提高素质,保证新发展的党员对党的有关知识有较深了解。

4、党员教育管理。深入开展设岗定责活动,推行农村党员承诺制,探索实施设岗定责活动的联动考核评比办法,选树村级组织及个人典型。加强和改进流动党员管理,强化对党员的教育和培训。抓好村级组织阵地作用的发挥。远程教育只是“三会一课”中党课一项表现形式,但近几年上级较为重视,平时办公室应定期督促各基层支部组织收看,并由支部组织委员作好收看记录,以备上级检查。

5、非公有制企业党建工作。按照上级“双百”方针,办公室对辖区非公有制企业普查,确保凡是党员3人以上的企业要建立党组织,凡是企业的党员要能参加组织活动。平时办公室一是指导企业正常开展党建工作;二是完成上级调研及其他党建任务。三是加大非公有制企业党建工作力度,制定各非公企业建党目标和工作责任制,完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员,指导开展行之有效的党建活动,对企业主进行党建工作的教育和培训。

评议党员活动,及时总结表彰,树典型,促后进。指导督促各支部落实“三会一课”制度。

7、党费收缴。办公室及时将各基层支部党费上缴区组织部。按照组织部要求作好大学生村官管理工作。

8、切实关心、爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工作。

9、做好基层干部培训工作,完成组织部干部调训任务。把干部培训当成一项长期任务,采用多种方式,长抓不懈。

10、做好组织部材料、报表上报及各种临时性工作。严格按照区有关要求,积极做好省、市、区级先进党组织和个人推荐上报工作。今年我镇上报省级先进党组织1个、市级先进党组织1个,大新区先进党组织3个。6月上报区级先进党组织共6个,优秀党组织书记2名,优秀党务工作者3名,优秀共产党员13名。完成2011年党刊征订任务。

11、组织各支部开展民主评议党员活动,筹备召开“七一”表彰会。下发通知指导各支部认真开展评议活动,共评出优秀党员83名,先进党组织17个,优秀党务工作者7名。

12、做好“4+2”工作法在我镇的整体推进。宣传鼓动,营造浓厚氛围。印发“4+2”工作法记录本,要求各支部认真做好记录。

13、做好15个村党支部换届工作。目前已完成13个村支部换届,车圪当、大西正在筹备当中。

14、按照区组织部要求认真做好2011党内统计年报的录入、制表、审核工作。并对党员信息库进行升级。

15、做好后进村整顿转化工作。积极与包村部门联系,制定整顿措施,督促落实,并及时向区组织科上报相关信息。

16、认真落实大学生村干部的政策,引导大学生村干部开展好各项工作。

17、积极引导委员认真学习,组织学习了提案写作知识、政协委员权利义务等,大力支持委员调查、研究,积极鼓励委员扶贫济困、关心公益事业,履行好政协工作职责。

18、做好人大工作,分别召开了镇人大八届七次会议和八届八次会议;做好人大换届选举准备工作,制定实施方案,划分选区。

19、包村工作。春秋两季计划生育集中服务活动中圆满完成四术任务,禁烧工作圆满完成。

20、关林村涉及高铁大道拆迁工作。

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