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清洁工作计划表 细化支部工作计划(通用6篇)

时间:2023-09-20 03:26:56 作者:琴心月 清洁工作计划表 细化支部工作计划(通用6篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

清洁工作计划表篇一

以高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻落实党的十九大、省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、县委十四届五次全会精神及镇党委的工作目标努力奋进,抓细、抓落实、抓出特色,具体从以下几方面:

1.用新时代理念抓好各个基层党组织建设:

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥党总支抓各个党支部建设的主体作用,定期召开“三会一课”、“固定党日”、“微党课”、“微*”治理及“两学一做”教育化常态化专题民主生活会、评议考核制度,对流动党员用微信公众号绑定,建立学习及管理平台:各个党支部时刻掌握党员干部的思想,行为的动态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;从而永葆对党忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。

2.深谋规划,促进乡村振兴;

悟透党的各项政策,结合各个党支部的实际,认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状,着力解决好产业与设施建设,着力解决好民生为抓手,奋力推进乡村振兴战略。

3.营造良好的政治生态,促进安稳和谐:

加强党性教育和锻炼,是党的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨,牢记使命。坚持党的原则第一、党的伟业第一、人民利益第一、干在实处,走在前列,面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚,用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物,在群众中体现党员干部的风范,营造良好的政治环境,构建文明,安稳、和谐的生活风气。

4.健全有力的党支部班子:

按照农村基层党组织建设“双强六好”的要求及党员“四讲四有”标准,开展双创,以化管理为主要内容的“党员示范”活动,提升党支部+产业发展为载体,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

5.做好发展党员工作:

推行“群众推荐”党委、党总支预审、支部票决、全程公示的党员发展机制。

6.做好党费收缴工作:

按照相关文件要求,按月收缴党费到党支部,党支部按规定及时足额上交镇党委,实行党费收缴专人负责,完善支部工作手册。

清洁工作计划表篇二

一、指导思想:

坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,积极推进教育教学改革,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升_员的先锋模范作用。同时,全面落实科学发展观、以党的先进性建设、和谐校园建设及教育行风建设为主。力求使学校党建工作思路上有新的突破,工作中有更大的进步。

二、工作目标及措施:

(一)党支部的自身建设

理论学习不放松,坚持每月学习学习一次,做到带头学、带头用,形成良好的学习氛围。把抓好理论学习作为支部思想建设的首要任务。

2、进一步加强工作作风建设。党支部要自觉做到是群众的表率。在工作中尊重客观事实。实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公平、公正、公开。不断增强服务意识。

(二) 保持_员先进性教育要求,抓好党员队伍建设,体现党员风采。

继续作好先进性教育的深化与延续工作。有效落实保持党员先进性教育活动长效机制,坚持为师生服务,为学校工作中心服务。全体党员不断加强自身党性。时时牢记_员的权利与义务,充分发挥党员队伍的行为示范功效。

2、 建立党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,_员要加强自身的党性锻炼,

严格要求自己,高质量地完成本职工作,党员在教学上要发挥先锋作用,在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,培养党员教学骨干,使全体党员在新课程改革中冲锋在前,起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一个党员一面旗帜,激励先进、鞭策后进,进一步弘扬先进。

3、认清形势明确任务,组织党员学习_理论、“三个代表”重要思想、在xx届五中全会上的讲话和《保持_员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容,不断提高思想政治素质和业务素质。加强对广大教师的法制教育和诚信教育,增强他们的民主法制观念和社会公德,。进行塑师德风范,做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动,全面提高教师师德水平。

4、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心,工作上支持,生活上照顾,在工作中坚持下任务、压担子,为他们提供锻炼和成长的机会,帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。 5、调动积极因素做好自己工作。统一思想、提高认识。在自己的岗位上默默奉献,爱生如子,爱校如家,用自己的行动实践“三个代表”思想。发挥一个党员的先锋模范作用。

(三) 和谐校园,创出学校特色

保持达到“平安校园”标准。党支部始终要把安全工作放在首位,层层签订安全责任书,落实安全责状,把安全责任进一步细化、量化。消除一切安全隐患。。

2 、继续深入精神文明创建活动、推进校园文化建设,让班级管理成为我校特色。

3、“学先进、赶先进”的氛围中推动我校教师的特色教学。党员教师要在特色教学中做好带头作用。

(四) 加强对工会的领导。

加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用,依靠教职工办好学校。进一步深化校务公开和政务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。做到民主渠道畅通。学校工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,广泛开展群众性的新颖有益的文体活动,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工疾苦,发扬互助风气。

(五)加强对团支部的领导

加强党团建工作,充分发挥团的德育功能。共青团工作是党的重要工作,党支部要认真研究共青团工作,及时听取团委工作汇报,充分发挥团工作在学生中的影响和作用,加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极组织青少年参加各项活动。

(六)做好退管工作。

关心老同志的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办事实,并向他们通报学校工作,征求意见和建议。

清洁工作计划表篇三

人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下,紧紧围绕公司的各项工作,大力开展企业文化宣传,扎扎实实开展技能大比武活动,关心员工生活,全面开展员工集体活动,为公司完成各项任务注入了文化活力,树立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的积极性,发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下:

(一)开展爱心活动,建设“员工关爱工程”。

葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表,在员工生日时候赠送礼品,祝贺生日;六一儿童节为不满14岁的员工子女发放节日礼品;8月份为考入大学子女发放奖学金;对退休的老员工和在岗员工及其家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰问;员工的父母去世前往悼念慰问。

(二)搞好员工福利待遇,提升员工幸福感。

公司真心关爱员工的健康与安全,每逢重大节日,及时组织安排好节日物资的采购和发放。在“八一”建军节和“重阳节”,葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品,增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数,为企业发展注入了动力。

(三)开展岗位技能大比武,提升员工竞争力。

为继续加强基本知识学习,经受新考验。提高服务意识,强化服务新标准。积极适应岗位新要求,树立公司新形象。葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动,活动激发了全辖员工岗位大练兵的极积性、自觉性、参与性,形成了比、学、赶、超的良好氛围,发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。达到进一步扎实业务及技能基本功,提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。

(四)开展集体活动,增强凝聚力和向心力。

组织员工“登水上长城,展人保风采”以及“vip客户西部之旅”考察等一系列的活动,把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来,通过这些活动丰富了员工的业余生活,沟通与客户之间的联系。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时积极参加行业协会组织的篮球比赛,并取得了第一名的好成绩。

(五)加强企业文化建设,激励员工发奋图强。

公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活,公司一楼大厅电子大屏幕,每周定时更换宣传内容,就员工的典范榜样行为予以宣传。在公司内部打造积极向上,学习比拼氛围。提高了企业整体竞争力。

1.工会工作人员为兼职,工作相对繁杂,难以较好的完成工会工作。

2.员工对工会的认识有限,认为工会就是搞福利,发东西,在工会工作涉及到自己时,有利靠前,无就靠后的现象偶有存在。

1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。

2.制订方案,召开工会会员大会。

3.组织开展元旦、春节送温暖活动。

4.组织筹备员工健康体检活动。

5.认真进行回头看,查找机制和制度上的不足,搞好今年收尾和明年筹划工作。

特此汇报。

清洁工作计划表篇四

今年以来,我街的道路交通安全工作,在街党组织的正确指引下,在和谐、凝聚的领导班子的正确领导下,在基层领导的正确带领下,在区交安委与有关部门的指导下,按照“安全第一,预防为主”的方针,和“实事求是、公开透明”的原则,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的工作目标,加强了道路交通安全管理工作,落实责任制,扎实开展综合整治活动,促进道路交通有序、安全、畅通,达到了少发事故、少发违章的目标。

金桥街遵照区交安委的指示认真学习交安委下发的文件、材料;按时完成区交安委交给的各项任务(两员代办业务);认真学习交通法律、法规,不断强化交通安全意识,遵守交通规则,安全行驶车辆,为年度无交通事故发生奠定了良好的基础。现将20xx年度交通安全工作情况汇报如下:

在主管领导的大力支持和关心下,不断组织交通安全培训,认真学习法律、法规知识,交通安全意识不断的提升。通过学习认识到遵纪守法的重要性,认识到只有遵守交通法律、法规,按规定行驶车辆,做到“文明出行、平安归来”才能保证他人和自身的人身安全,才能做到无重特大交通事故发生;通过学习认识到在行驶过程中不仅要做到遵规、守法、安全行驶,更应该时刻把“生命曾宝贵,安全是首位。”记在心上、印在脑海,同时也要改正以往的一些不良行为。做到:不违规、违法开车,不醉酒驾车行驶,不超员、超载,不疲劳驾驶,不超速行驶、不向车外乱吐、乱扔杂物;杜绝变道不打灯、开车打电话、过坑不慢行、遇水还加速等现象发生。让文明交通、安全行驶与人们时刻相伴,做文明行车人。

为了有效的排除交通安全隐患、防患未然,街道领导组织全体司乘人员大力宣传交通法律、法规,力求从源头上治理预防交通事故的发生。他们相互传阅宣传资料、传递图片或以口头宣传,用事实说话,让大家从思想上真正认识到了遵纪守法的重要性,大大的提高了大队司乘人员的文明出行交通安全意识和道德修养;通过大力宣传,关爱生命、文明出行已成为他们的自觉行为。

为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的交通安全方针,龙泉里交通劝导站制订了有效的交通安全制度、驾驶员工作守则并与街道签订交通安全责任书。各负责人根据责任目标内容的要求,认真分析、深入理解、精心研究,制订了一系列相关工作计划和对策,并认真落实安全防范措施,坚持“谁主管,谁负责”、“交通安全第一责任人”的原则。对管理者来说做到了制度到位、管理到位,对司乘人员来说做到了认识到位、落实到位,消除了交通事故隐患,确保了无重特大交通事故发生,提高了从源头抓好交通安全工作的有效性。降低了事故发生率,提高了交通安全行驶指数,确保了无重特大交通事故发生。

为了保证驾驶员信息和车辆信息的准确无误,我街交通工作站在区交安委领导的关心和支持下为驾驶员建立、健全了驾驶员管理档案;为机动车、非机动车以及报废车辆建立、健全了车辆管理档案,以使各车辆信息真实可靠,有据可查。同时,要求驾驶员对管理车辆的各部位进行及时安全有效的定期检查、保养,发现问题即刻汇报、及时维修,确保了车况良好,安全行驶,为正常工作提供了保障。

建立“街交安委工作站统一部署,社区交通劝导站务站参与协作,驾驶员分协会共同参与”的道路交通三级联动管理机制,成立了以街道主任为组长,分管领导为副组长,派出所、安监办等相关部门为成员的道路交通安全综合整治领导小组,全面负责全街的道路交通安全综合整治工作。在龙泉里(社区)成立了交通劝导站站,由专职人员专门负责,做好交通管理、交通劝导的同时完善本社区的机动车台账。充分发挥驾驶员分协会的自律和管理,督促驾驶员做好道路交通安全工作。

交通安全工作是一项综合性的长期工作,事关经济发展、社会和谐。在对工作的总结反思中,我们清醒地认识到,我街交通安全工作距上级要求,还存在一定的差距,交通安全形势不容乐观。一是目前我街域内村庄大多拆迁道路状况差,大部分道路等级低,路窄、弯多、坑洼,且缺乏配套的安全设施,容易诱发和造成事故。二是车辆营运者的法制观念和交通安全意识淡薄,交通安全警惕性差,超速行驶、客运车辆超员和低速载货汽车、拖拉机、摩托车违法载人等交通违法行为屡禁不止。三是村级客运市场发展缓慢,群众乘车难、出行难的问题还将继续存在,导致群众出行乘坐非法小客车的现象突出。四是安全管理队伍力量不足,安全管控覆盖面受限。

(一)强化宣传教育。把交通安全宣传教育培训作为列入政府工作重要议事日程,组织开展大型交通安全宣传教育活动,营造强大的宣传声势。广泛开展“交通安全街”、“交通安全村”建设,进一步提高广大群众的交通安全常识应知率。同时,适时组织驾驶员安全培训活动,充分运用典型交通事故案例,对驾驶员等进行警示教育。

(二)不断改善全镇路况。要采取有力措施,争取上级有关部门的大力支持,改善道路安全状况,并组织有关部门,经常性地开展辖区道路的安全情况排查工作,同时,强化对养、护路人员的管理,切实抓好雨季道路养护管理工作,全力确保雨季公路畅通、安全。

(三)严防死守,治好违法。要结合全市专项整治工作的要求,认真统筹、抓紧落实,按质按标开展好查处各类危及道路交通安全的违法违章行为和影响交通安全的活动,对超速、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶等严重违章行为,要发现一起,查处一起,真正形成严管态势。派出所、农机等部门进一步形成合力,坚决整治机动车严重超载问题,提高管理有效性和覆盖面。

(四)要统筹协调、确保稳定。认真处置好上级部门安排的与道路交通安全相关的各项工作,确保全街域内少发生事故、不发生重特大事故。

清洁工作计划表篇五

本支部工作以_理论和重要思想为指导,以深入学习xx大精神为主线,继续坚持学习党的理论知识,重点提高支部组织生活的质量,加强对支部党员的教育和管理,充分发挥学生党员在专业学习、社会实践、思想教育等方面的先锋模范作用,同时注重加强和改进自身的修养,严把_员的质量关,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。依据工商管理学院学生党支部的工作要点,结合实际,本支部制定了下半年工作计划。

党支部始终把思想建设放在首位。本支部这个学期将组织支部党员认真学习马列主义、_思想、_理论、重要思想及科学发展观,牢固树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点:

1. 组织党员及入党积极分子认真学习_章,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,支部内各党员按时向党组织上交思想报告。

2. 坚持开展一月一次的组织生活,主要有民主生活会,交流读书心得等。

3. 组织党员学习理论后,各党员向党组织汇报学习心得体会。

4. 通过学习党的理论知识,在学习、工作、生活中理论联系实际,解决实际问题。

5. 各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动,在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用。并积极参加党支部集体活动,比如:党员1+1,党建博客管理。

1. 组织建设

1) 由于新预备党员加入,支部将进一步健全支部委员会,做到支部委员分工明确。重设组织、宣传、纪检委员。

2. 按期缴纳党费,及时上交党总支。

3. 认真落实“九个一”

4. 具体工作安排如下:

五月:以演讲的形式交流读书心得。

六月:每月一日为党员批评日,支部将通过第三次民主生活会,针对这一学期各位党员同志的表现正确开展批评和自我批评,表彰先进。纠正个别党员身上存在的问题,加强思想政治工作。

按照《工商管理学院学生党员发展流程细则》的日程安排及流程进行本学期的党员发展工作,严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则;抓好08级学生党课教育工作,吸收优秀人才加入党的队伍,为党的发展建设做贡献。

1. 为了推优工作的有效进行,实行党员联系班级、党员联系寝室的制度。各班的党代表要对组织负责、对所联系的班级负责。工作中必须履行好工作职责,积极引导、考察所负责班级同学特别是入党积极分子的入党动机,深入了解所带班级的具体情况,将该班入党条件成熟的优秀同学介绍到党组织中来。

2. 及时督促预备党员(特别是毕业班预备党员)递交转正申请和思想汇报,并对其进行监督与帮助。

3. 纪律要求。严格按学生党支部党员管理条例进行,期末进行综合评价,不合格则要求整改。

1. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。目的地:岳麓书院。

2. 继续坚持献爱心,每个党员每月一元钱

3. 组织一次帮助我校关工委老师出简报,打扫办公室卫生的活动。

清洁工作计划表篇六

(二)市场细化加剧和目标市场模糊化。

(三)全方位营销的兴起,使得人人都需进行营销。

要建立并维持良好的客户关系,就要把客户引入商业银行服务(产品)的设计、开发、生产以及销售的各个过程。商业银行要想在行业中取得显著的地位,就必须树立全方位营销的思想,时时想到自己在进行营销,工程师和开发人员若想扮演好营销代表的角色,就必须明确自己该开发什么,进行什么革新,如何调和产品及现有的顾客系统,毫无疑问,如今的生产活动也在进行营销。

三、商业银行实施关系营销战略的措施

第一,国有商业银行要建立一种支持性的企业文化。关系营销代表改变传统的资金交易方式的一个范例。交易范例的转移不可避免地对现行的企业文化造成威胁,势必要求改变现行的企业文化。关系营销具有银行和客户之间共同合作和相互依赖的特征。在关系营销下,商业银行要彻底改变坐商作风,客户经理要转变为客户关系管理人员,客户的保持很可能会比客户争取授予更高的奖励;在银行管理层会议上,客户满意数据将会和财务数据受到同样的关注;银行行长将不仅仅与部门经理在一起研究讨论发展战略,更要注意协调与客户、政府部门、银行同业等之间的关系。

第二、强化和重视内部营销。内部营销的目标是使银行员工转向关系营销的新视野,促进新的企业文化的发展,使银行员工相信引入关系营销是明智的,激励员工开发和执行关系营销策略。内部市场的期望和需要必须得到满足。除非恰当地做好这一点,银行在其最终外部市场上的经营成功将会受到危害。如果银行不能够满足内部员工的需要,那么银行员工将不能够与客户建立长期关系。第三,理解顾客期望。国有商业银行要整和内部客户信息资源,建立统一的共享的客户信息数据库。过去由于商业银行不完备的营销信息系统、过多的管理中间层次以及沟通困难等,银行管理部门对于客户期望并非总是有一个清晰的认识。银行前台和客户经理要注意持续收集客户信息,注意客户信息的转变。进行业务流程重组,流程标准化能够让企业和客户整合及共享商业信息以顺应最新规则,在没有重大问题和耽搁的情况下实现兼并,并为客户提供更快更好的一对一的服务。通过流水线业务系统,银行可以处理更多的客户量和交易量。并及时更好地了解客户的需求和趋势,并为满足这些需求定位新的服务。尽量了解到单个客户的需要和愿望,提供并使服务个性化和人格化,来增加银行与客户的社会联系。商业银行可利用基于数据库支持的客户流失警示系统,通过对客户历史交易行为的观察和分析,赋予客户数据库警示客户异常交易行为的功能。客户数据库通过自动监视客户的交易资料,对客户的潜在流失迹象做出警示。

以“三个代表”思想为指导抓好银行党建

学说的丰富和发展,具有重大而深远的指导意义。“三个代表”重要思想,不仅是新世纪全面加强党的建设的伟大纲领,也是我们银行工作的行动指南。当前,我们要从巩固党的执政地位和^v^基础的高度出发,继续坚持党的基本路线,通过抓好银行党建工作,充分发挥党组织的保障作用,把“三个代表”重要思想贯彻到办好银行的实践中。在抓好党建、办好银行的过程中,我们按照“三个代表”的要求,对开发银行的改革发展历程进行了认真总结思考,对开发银行落实“三个代表”的重要责任和具体实现形式有了更清晰的认识。“十五”期间,我们要继续深化改革,加快与国际接轨,把开发银行提升到国际一流水平。

加强人员培训,提高员工素质。在人员构成上,以大项目融资、贷款、投资、资本运作为中心进行优化,把开发银行办成知识银行、专家银行。在积极引进国内外人才的同时,组织多种形式的技能培训,进一步提高人员的整体素质。

三、抓好党建是办好银行的根本保障

抓不好,银行就办不好。反之,银行办不好,就说明党建工作没有抓住关键和重点,没有达到目的。抓好党建,办好银行,体现了“两手抓,两手都要硬”的原则,我们要继续探索新时期党建工作的新路子。今年我行将在制度、业绩等指标达到国际标准的同时,也要实现思想、班子、队伍和党建工作的达标。

一是以提高政治素质为重点,切实加强思想建设。以强化理想信念为首要任务,提高广大党员特别是领导干部的政治意识、大局意识和群众意识。要巩固“三讲”教育的成果,加强政治思想建设,继续坚持用政治理论武装全体党员干部,对党的宗旨、路线等基本问题,要做到明辨是非、坚持原则。完善学习制度,加强落实和检查,倡导“真学,深思,活用”的风气。着力培养一大批懂政策、守规矩、通技术、善经营、会管理的高素质新型人才。

二是以领导班子建设为重点,切实加强组织建设。我们在信贷体制改革中,加强党的领导,突出抓好各级领导班子建设,建立健全了基层党组织,为各项工作的开展提供了组织保障。加强领导班子建设,要体现“三个代表”的要求。在坚持干部“四化”方针的同时,要按照“双肩挑”的要求,配备的干部在党务、业务方面都要能胜任,所有的领导岗位都要实行“一岗双责”。^v^同志多次告诫全党,“基础不牢,地动山摇”。我们必须把党的组织建设落实到基层,加强工作指导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三是以完善监督机制为重点,切实加强作风建设。继承和发扬党的优良传统和作风,是一个重大的政治问题,是党性观念的实际体现。几年来,我行党委按照中央要求,加强教育整顿,党员干部队伍的精神面貌发生了深刻变化。在这个基础上,必须把作风建设作为一项长期工作,对照“三个代表”的要求,重点加强思想作风、工作作风和学风的教育整顿,发扬清正廉洁、艰苦奋斗的优良传统。加强作风建设,教育是基础,制度是保证,监督是关键。要改变过去“不失大原则,不出大问题”的评价标准,加强定量考核,接受群众评议,实行全方位监督,做到内强素质,外树形象。今年我们成立了九个党建巡视组,以政治素质、领导班子建设和完善监督机制为重点,切实加强党员干部的思想、组织和作风建设。

总之,只要坚持以“三个代表”思想为指导,发挥党建工作的保证作用,勇于改革和创新,就能够把银行办好。我们要把抓好党建、办好银行作为贯彻“三个代表”思想的根本性措施,把党建工作渗透到开发银行业务工作的每一个岗位,每一名员工。通过党建工作,把全行同志的思想统一到“三个代表”的思想上来,统一到办好银行这个共同的目标上来,把国家开发银行办成国际一流水平的银行,真正发挥银行对经济发展的促进作用,真正体现金融在现代经济中的核心作用。

在公平的市场竞争中,外资银行与中资银行各有长短。可以看出,外资银行的竞争战略是:以利润最大化为中心目标,扬长避短,充分利用有效资源,采取“挖人才,争客户,抢市场”等方式,通过高投入、信息科技、管理技术、激励机制等手段;逐步挤占中国银行业市场。

客户尤其是优质客户的竞争也将成为中外资银行竞争的焦点之一。银行的利润主要来自于优质客户。据统计,目前中国银行业60%的利润来自于10%的优质客户。外资银行不仅在信誉和服务质量上比中资银行高出一筹,而且大多实行混业经营,与严格分业经营的中资银行相比,可以为客户提供更为全面和多元化的金融服务,对优质客户具有强大的吸引力。加入世贸组织后,外资银行首先会在金融服务方面打开突破口,利用其在跨国经营、金融创新、服务水平及经营管理机制等方面的优势,与中资银行争夺优质客户群。目前外资银行主要服务对象是生产型的三资企业,入世后,随着外资银行服务领域的扩大,国内的优质企业尤其是有进出口权的生产型企业、高新技术企业、潜力广阔的个体私营企业以及外商投资企业(尤其是实力雄厚的跨国公司)等,将会成为外资银行重点争夺的对象。

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