围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
广电年度工作总结篇一
光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
广电年度工作总结篇二
中国社会福利协会经过半年多的筹备，各项准备工作已就绪。下面我受协会筹备委员会的委托，向各位代表做筹备工作情况报告。
一、协会成立的时代背景
(一)适应我国社会福利事业迅速发展的需要。改革开放三十年来，社会福利作为我国的一项基本政策，适应社会主义初级阶段的基本国情和人民群众的需求，在扶老、助残、救孤、济困方面取得了显著成效。近年来，在国家宏观政策的引导和社会需求的带动下，社会福利日益引起党和政府以及全社会的关注和重视，我国社会福利事业得到了较快发展，居家、社区、机构相衔接的福利服务体系基本形成，社会力量兴办福利机构的积极性日趋高涨。截止20xx年，全国城乡共有社会福利服务机构42057家，其中，综合性社会福利机构，也就是说既面向老年人，同时面向残疾人和孤儿的有1522家，老年福利服务机构 35632 家、各类福利企业 23067家。社会福利事业快速发展的趋势和全社会不断扩大的服务需求，迫切需要借助社会中介组织作为联系政府与服务机构之间的桥梁，配合政府推进福利事业有序发展。
(二)搭建社会各界参与发展社会福利事业平台的需要。
由于社会福利事业的迅速发展，社会各界要求参与社会福利事业建设的呼声不断增高，各类社会福利服务机构期待有一个协会组织来协调推进行业交流、规范化建设、人才队伍建设和行业自律建设，成立协会搭建合作交流平台，促进社会福利服务行业建立自主发展、自主运行、自我管理、自我约束机制，增强服务社会的能力，成为事业发展的内在需求。
(三)构建适应我国经济发展水平的新型社会福利服务体系的需要。
当前，我国的社会福利事业正处在前所未有的机遇期，国家经济实力的不断增强，提供了强大的物质保障，公共服务型政府职能的不断完善，提供了根本的政治保证。人口的快速老龄化和人民生活水平的不断提高，提供了巨大的服务需求;社会建设的不断推进，提供了有利的社会环境。20xx年，国家在编制“十二•五”工作规划中，已将建立新型社会福利服务体系列为重点项目，将加大对社会福利服务设施投入的力度;全国的社会力量也以空前的热情投身社会福利服务机构建设，以适应巨大的市场需求。建立与之相适应的社会福利服务标准化管理体系和人才培育体系，迫切需要政府、协会组织和福利服务机构密切配合、共同推进，实现中国社会福利事业的跨越性发展。
二、协会的筹备工作情况
中国社会福利协会是在部党组和主管社会福利工作的窦玉沛副部长亲切关怀下、部民间组织管理局、社会福利和慈善事业促进司大力支持下，开始进行筹备的。
(一)部党组高度重视，主管部领导及时部署。20xx年5月，部党组召开会议，就组建中国社会福利协会进行部署，明确要求筹备工作由社会福利和慈善事业促进司、社会福利中心和中国社会工作协会负责。20xx年6月，窦玉沛副部长来社会福利中心开展调研工作，就做好中国社会福利协会的筹备工作进行了全面部署，提出了“高度重视、组织力量、全力筹备、尽早成立”的工作目标。按窦部长的要求，我们起草了《中国社会福利协会章程》(草案)及筹备协会的有关文件，多次征求部民间组织管理局的意见进行修订，达到了符合申请筹备成立的条件。
(二)部主管司局全力支持，申报工作积极推进。20xx年8月我们向窦玉沛副部长提交了《关于成立中国社会福利协会的请示》，窦部长批示：“成立福利协会，部党组议过。该协会拟加入国际社会福利协会。请抓紧给予支持指导，尽快进入审批程序”。从 9月16日社会福利中心作为协会发起单位，正式上报《关于筹备成立中国社会福利协会的申请》，到民政部于20xx年10月12日以(民发[20xx]138号)文件正式上报国务院，国务院10月30日批复同意，民政部11月23日下发《民政部关于中国社会福利协会筹备成立的批复》(民函[20xx]296号)，仅用了三个月时间，期间国务院办公厅、部社会福利和慈善事业促进司、民间组织管理局给予全力支持。
(三)各方力量密切协作，大会筹备工作进展迅速。20xx年11月底，正式成立了以民政部窦玉沛副部长为主任委员、原中纪委驻民政部纪检组长刘光和为副主任委员的协会成立大会筹备委员会。筹委会委员由部社会福利和慈善事业促进司、福利彩票发行管理中心、社会福利中心的领导担任，协会组建筹备和成立大会筹备工作由社会福利中心承担。两个月来，在刘光和组长的带领下，多次召开筹备工作会议，邀请各方代表集思广议，研究起草相关文件，落实各项会务任务;福利中心领导班子多次召开办公会研究，积极落实经费、办公场地和筹办人员，为大会的成功召开打下了良好基础。
三、关于《协会章程》起草情况
在起草章程过程中我们坚持了四个原则：
一是按规定的范本起草的原则。《章程》(草案)主要依据1998年国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和民政部颁发的“社会团体章程范本”起草。
二是充分协商的原则。在起草过程中，就协会宗旨、业务范围等重大问题，协会筹委会副主任委员刘光和多次召集部有关司局、事业单位领导、从事社会福利政策研究的专家和社会福利服务机构管理者进行讨论修改完善。
三是符合实际的原则。在我国，社会福利是社会保障的一个组成部分，与其他国家对社会福利的涵盖范围有所不同，因此《章程》(草案)主要结合我国的实际需要进行制定，同时对今后与世界社会接轨也预留了衔接的空间。
四是便于操作的原则。协会工作点多、线长、面宽，在今后的组织运作过程中，既有一定的形式，也不能完全追求形式，例如有些事项因召集理事会议比较困难，《章程》(草案)规定可以利用通信形式进行理事议事。
整个《章程》(草案)主要内容共八章四十九条，已经社团管理部门逐章逐条逐句地审查。
业务范围在《章程》(草案)中暂时归纳为8项，可以在今后的实际工作中按规定程序不断修改和完善。
四、关于会徽的设计
会徽的主题构成：logo的主体是由协会英文china association of social welfare名称缩写字母casw托底，上部图案由四个手挽手的人形、四颗心型图案和中心圆点构成。
会徽的寓意：手挽手的人形表现社会各界团体、个人自愿结合的协会性质;以及团结、互助、联合、奋进、维护等理念;心型图案寓意爱心、炽热，图案中交叉的线条给人以丝带搭扣而成的视觉感受，由此表现博爱、关怀、救助善举等理念;中心圆点则表示宗旨、目标、向心力等概念。整体而言，全面体现协会的奉献爱心、团结协作、共创未来的精神!
会徽的主色调：casw托底为黑色，上部整体为红色，色彩反差明显，吸引人的视觉;红色表现炽热的心、蒸蒸日上和蓬勃发展的事业。
五、关于会费标准
交纳会费是国务院颁发的《社会团体登记管理条例》和民政部颁发的《社会团体章程示范文本》的明确规定，是协会办事机构开展工作所需经费的重要来源。关于收取的会费的标准，国家财政部、民政部于20xx年7月30日发布了95号文件规定：“经社会团体登记管理机关批准成立的社会团体，可以向个人和团体会员收取会费，社会团体可以依据章程规定的业务范围、工作成本等制定会费标准”。我们考虑到作为社会福利协会的会员单位，大部分都是一些社会福利机构，属社会公益性单位较多;福利企业虽然是企业，但因其特殊职能，国家都给予优惠待遇，我们更要如此。基于上述原因我们拟定了如下的收费标准：常务理事所在单位每年5000元;理事所在单位每年3000元;其他单位会员每年1000元;个人会员每年100元起。同时起草了《中国社会福利协会会费收缴及管理暂行办法》(草案)，请大会审议。
六、关于机构设置
(一)协会常设机构：本着精简、高效的原则，结合协会的实际工作需要，协会内部常设机构为办公室、外联部、会员管理部、财务部四个部门，明确了工作职责，将上报民政部和社团管理部门核准。
(二)协会专业委员会：主要根据目前社会福利工作所涉及的工作领域和工作对象，拟设立社会福利政策研究专家工作委员会、行业评估和规范化建设工作委员会、宣传推广和项目合作工作委员会、老年福利服务工作委员会、儿童福利服务工作委员会、精神康复福利服务工作委员会和社会福利企业工作委员会。我们将依据实际需要和工作进展情况逐步设立。
对内设机构和专业委员会的工作职能，我们已向每位代表印发放了草案，请大会提出修改完善意见。
七、关于代表名额和理事、常务理事人选的确定
(一)代表名额。国务院《社会团体登记管理条例》第三章第九条规定：成立社会团体应当有50个以上的个人会员或30个以上的单位会员;单位会员和个人会员合计总数不少于50个。截止会前，已经提出书面申请入会的有团体会员350名，个人会员370名，包括理事、常务理事提名候选人，还在陆续增加。
在确定第一届代表大会会员代表名额时，我们充分考虑了单位会员和个人会员单位、部门和专业的分布，同时也考虑到理事会成员的分布，确定了300名正式代表。
(二)理事人选、常务理事人选。考虑到参与福利事业的社会组织的广泛性和推进工作的覆盖面，我们按行政管理部门、专家学者、服务机构、社会其他热心组织及人士等四类划分，各省市确定的理事人选相对具有代表性;截止大会前，提出理事人选254名 ;按常务理事应占理事比例1/3的要求，提出常务理事80名 ，今后随着协会的业务拓展还会逐步调整增加。
(三)协会拟任领导人人选。协会的主管部门是民政部，因此提出一名在民政系统有较高声望、又离开领导工作岗位的老领导任会长，各位副会长、秘书长也充分考虑到协会宗旨、业务范围和今后的发展，提出由相关单位的领导和在社会福利领域著名的专家学者、热心于社会福利事业发展的企业家担任，经协会筹委会研究并报民政部主管领导审核，提出刘光和同志拟任中国社会福利协会第一任会长，王振耀、鲍学全、冯晓丽、孟钧、郑功成、张秀兰、方嘉珂、李建军、袁祥拟任为中国社会福利协会副会长，冯晓丽同志拟兼任协会秘书长和法定代表人。由于协会领导是在理事会进行选举，每位同志的简历已列入理事会的会议文件，请理事会审定。
协会的筹备工作特别得到了国务院办公厅的关心和支持，得到民政部领导、有关司局、各省市自治区民政厅局、各会员单位、各位会员的支持和帮助，也得到了众多热爱社会福利事业社会人士的积极参与，保证了协会各项筹备工作的顺利进行，在此，我谨代表中国社会福利协会筹委会全体同志，对大家表示衷心的感谢!我们相信，在各级领导的支持和各位会员朋友的共同努力下，中国社会福利协会第一次会员代表大会将会圆满成功!
广电年度工作总结篇三
大家中午好!我是国贸081班吴甜，201x—201x学年在社团联合会任副主席一职。今天非常高兴能在这里向大家总结我任职以来的工作情况。
任职期间，我分管的工作是：负责监督指导演讲与口才协会、职业生涯规划协会、实践与营销协会、创业协会四个社会科学类社团，计算机协会、机器人协会和日语协会三个专业学术类社团的建设、常规工作、活动的开展，以及我校首届社团活动月、第五届社团文化艺术节期间的相关项目的组织开展。
分管社团方面：
一、协助分管社团合理设置部门，进行内部建设
任职期间，通过参与分管社团的部门例会、干部会议、活动等方式，我熟知了各分管社团的组织机构、人员配备、活动的开展等情况。我认真分析各社团组织机构、人才培养及活动开展方面的优缺点，合理的给出自己的建议，并为各社团提供帮助。有效的帮助各社团合并精简部门，认清发展方向，拟定发展方案。现类似于创业协会的创业部，实践与营销协会的市场部和演讲与口才协会的演讲队、辩论队等各社团特色部门和队伍发展态势良好，颇具潜力。
二、协助分管社团招贤纳士、充足部门人力资源
人的因素在一个组织中起着至关重要的作用，没有充足的人员配备，组织的内部建设和常规工作的开展会障碍重重。在协助各社团整合内部组织结构的同时，我帮助部分在开学初期社团统一招新期间没有招到足够人数的社团重新筹备招新事宜，扩充人员。在给出合理的招新对象及招新策略的建议下，顺利帮助实践与营销协会补充了二十余名骨干成员，为实践与营销协会后续工作的开展创造了良好条件。
三、指导分管社团活动多样化、特色化、规模化的开展
无论是常规基础活动，还是特色活动，都要求各社团积极打造精品，传承文化。在首届社团活动月及第五届社团文化艺术节举办宗旨的感召下，各社团活动更具特色和影响力。创业协会的创业知识讲座、日语协会的日语培训、演讲与口才协会每期不同主题的《口才讲堂》和《口才乐园》，不仅让本社团的成员们受益，也让非社团成员的爱好者获益匪浅。
在打造精品活动方面，本学期各社团活动取得了显著成效。从职业生涯规划协会的第二届校园模拟就业面试大赛、演讲与口才协会的第十届“口才杯”演讲大赛、实践与营销协会的营销方案设计大赛等竞技类比赛，到机器人协会的首届“与科技为友”机器人展、日语协会的日语话剧小品节等展出表演类活动，呈现出了社团活动缤纷多姿、社团风采竞相绽放的良好局面。为丰富校园文化，加强校园文化建设贡献出了不可小觑的力量。
四、加强分管社团之间紧密沟通，促进合作与交流
为了使各社团主要负责人之间相互熟悉，共同分享管理、领导、团队建设方面的经验，取他人之长，补己之短，我坚持召开每两周一次的分管社团联系会议，并邀请各分管社团主要负责人的重点培养对象出席会议，为下一届社团主要负责人之间的.沟通合作打好基础。有效的拉近了社团与社团、社团与社联之间的距离，完善了对社团的服务与管理。
负责项目工作方面：
一、积极筹备、准备充分，保证工作有条不紊的开展
任职期间，我主要负责了首届社团活动月开幕式、社团风采展、首届社团活动月期间各社团活动经费的上报审批、第五届社团文化艺术节第三周活动及本周末即将召开的第五届社团文化艺术节总结表彰大会。从活动流程单、社团风采展中各社团场地安排等书面工作，到具体活动时人员调动、统筹等协调工作，我都力求以高效率、高质量的要求完成，保证不出任何纰漏。
二、指导新生力量开展工作，提供合适的建议
广电年度工作总结篇四
尊敬的李福才部长，贾涛局长，尊敬的各位各位领导、来宾，各位代表，大家好！
经过一段时间的积极筹备，今天吉林市蜂业协会就要成立了。这是我市蜂产品行业发展的一件大事。现在，我受吉林市蜂业协会筹备组的委托，代表筹备组向大家做协会筹备工作报告。
一、筹备成立吉林市蜂业协会的重要性
吉林市地处长白山腹地，蜂业资源丰富，境内从事长白山蜂蜜产品生产、加工、经营或为上述企业服务的实体企业和个人数量庞大。为使全市蜂业市场有序发展，遵循“组织起来、共同发展”的目的，在吉林市成立蜂业协会组织势在必行。成立“吉林市蜂业协会”，将充分发挥企业与政府间的桥梁和纽带作用，团结全地区蜂业企业、蜂业合作社与养蜂户，成为我市经济发展的重要补充力量。积极为会员企业牵线搭桥，为会员企业的经营与发展争取政策、争取资源，满足会员企业的要求，最终实现企业互动、资源互补、政策支持、共同发展的目标。
协会以“科学发展观”和“构建和谐社会”为指导，始终坚持
以“团结、合作、发展、共赢”为发展目标，搭建“三个桥梁”——政府与企业、企业与企业、企业与养蜂户；构建“三个平台”——交流平台、合作平台、服务平台；发展“三个环境”——市场环境、政策环境和法规环境；实现“三个共享”——信息共享、资源共享、利益共享，在促进企业持续发展方面发挥积极作用，为全市蜜蜂行业和地方经济的发展做出贡献。
二、起草《吉林市蜂业协会章程》（草案）
章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。《吉林市蜂业协会章程》（以下简称《章程》）（草案）成文经过了草拟初稿、向主管部门呈报送审稿、根据各方面意见修改完善形成提请大会审议的《章程》（草案）稿三个阶段，历经近四个月时间。我们在起草过程中，参照《中国蜂产品协会章程》，结合吉林市实际，注重突出蜂业行业特色。从首批会员的反馈意见看，大家原则上同意《章程》（征求意见稿），认为它反映了社会主义市场经济体制下对社会团体的基本要求，定位准确，业务范围符合我市蜂业行业企业的实际情况和发展趋势。
1、明确了协会的宗旨和定位。
《章程》（草案）第一章第二条、第三条明确提出，吉林市蜂业协会是在党和政府领导下，由从事蜜蜂产品生产、加工、经营或为上述企业服务的实体企业或个人所组成的区域性、非盈利性社会团体组织。吉林市蜂业协会的宗旨是：遵守中华人民共和国法律、法规和政策。充分发挥协会组织、协调、管理、服务和自律作用。维护协会和会员的合法权益。
2、突出了以服务为宗旨的业务范围。
我们队协会业务范围进行了反复的研究、修改。确定协会业务范围共计六项，涉及对蜂产品生产流通发面的合作交流、资源整合、吸引外资、信息沟通、行业自律等内容，较好的体现了协会“促进、服务、维权、自律”的功能。
3、强调了公开透明的民主程序。
吉林市蜂业协会作为社会团体，必须坚持公开的民主原则。《章程》（草案）明确指出，协会的最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会每届三年，最多不超过四年。协会设立理事会，理事会是会员代表大会的执行机构，对会员代表大会负责；协会还设立常务理事会，在理事会闭会期间行使理事会职权。《章程》（草案）明确了理事会与常务理事会议事规则，对理事长、副理事长、秘书长等负责人的任职条件、权力义务、推选程序也做了具体规定。
三、完成了成立吉林市蜂业协会的报批手续
[2013]34号”对筹备成立吉林市蜂业协会做出批复。
3、2013年8月13日，吉林市民政局“吉市民发[2013]46号”关于同意筹备成立吉林市蜂业协会的批复。并要求自批准筹备之日起6个月内召开会员代表大会。
四、提出协会组织机构设置方案
协会组织机构是协会工作运行的载体，也是实现协会宗旨的组织保障。在研究机构组建方案时，我们坚持三个原则，一是符合社团规则，力求实际、精干、高效；二是根据蜂业协会工作需求设置相应的服务机构；三是逐步到位，成熟一个成立一个。
吉林市蜂业协会的组织机构目前只拟设为办事机构，以后再根据需要逐步健全。
五、发展协会的首批会员
基本顺利。共发展首批企业会员家，个人会员人。通过广泛的调研活动，增加了协会会员单位之间的相互了解，建立了广泛的相互联系。
六、选定了协会办公场所
协会的办公地址暂时设立在高新区国家吉林创业园a座，待吉林蜂道馆健康产业公司办公楼建成后搬迁到那里。办公用品和设备已经购置妥当，办公条件已经基本具备。
七、筹备吉林市蜂业协会第一次会员代表大会
1、确定第一次会员代表大会代表以及理事、常务理事候选人名单。
根据吉林市民政局有关申请成立社会团体登记须知，各会员单位的推荐，应出席第一次会员代表大会代表人，推荐会长候选人人、副会长候选人人、秘书长候选人人、常务理事候选人人、理事候选人人。
经协会筹备组研究，报请主管部门审议，上述推荐符合规定程序，因此，所推荐会员代表全部被邀请出席第一次会员代表大会。
2、考虑到协会的权威性和社会的影响力，协会筹备组聘请的协会顾问委员会顾问、名誉会长、依照法定程序提请协会第一次理事会第一次全体会议审议通过。
3、《章程》（草案）等各项工作均已起草完毕，并征求了有关部门的意见，提请会员代表大会审议通过。
各位代表，在筹备成立吉林市蜂业协会期间，市畜牧特产业社会组织管理指导委员会，市畜牧业管理局，市民政局，市公安局等部门给与了热情的指导，相关单位给予了大力支持，在协会筹备组即将完成历史使命之际，我代表协会筹备组全体成员，再次感谢大家对协会筹备工作的关心和支持！
各位代表，吉林市蜂业协会即将正式成立，让我们在相关部门的领导下，协会管理层的管理下，为吉林地区蜂业行业的发展做出强有力的贡献，在吉林地区蜂业历史上留下浓墨重彩的一笔！
谢谢大家！
广电年度工作总结篇五
为进一步发挥新闻舆论监督作用，县效能办、县纠风办联合县我台专门开设《记者视点》栏目。《记者视点》属于深度报道，类似“焦点访谈”的栏目，也是我们利用“公共媒体”身份为政府和群众搭建的一个沟通平台。做到上情下达，政令畅通。同时，为了保证监督的有效有力，县纠风办及效能办发文要求全县各级各部门落实“三建立三不准”工作要求：“三建立”即建立支持栏目开展正确舆论监督的机制、建立监督反馈机制、建立不同声音不同反映渠道机制；“三不准”即不准以任何形式干扰正常的舆论监督工作、不准打击报复举报人或知情人、不准对依法反映的问题采取不理不睬的态度。该栏目自今年3月份开播以来，已相继播出《跃龙山大桥缘何难建成》、《打“的”为什么这么难》、《国家卫生县城复查》、《应急系统大考》、《饮水思“原”》、《企业闲置土地调查》等节目，报道内容客观公正不护短，采访与素材准备基本到位，对沟通政情民意、揭示矛盾症结，促进问题解决起到了较好的作用。
此外，我台还继续电视专题开辟《廉政聚焦》栏目，大力宣传我县的党风廉政建设，有正面报道，也有反面曝光。据统计，全年共播出廉政建设的新闻40余条，拍摄专题片2部。
今年，我台立足工作实际，以“提效能、优服务、促发展”为主线，全力打造“阳光媒体”、“服务媒体”、“廉洁媒体”、“责任媒体”，开展了一系列主题实践活动，有效推动了纠风效能工作的新发展。
一是积极参与“机关作风大家评”活动。5月底至6月初我县对97个县直机关开展了“机关作风大家评”活动，在这次活动中，我台在公共服务与管理部门和单位类排名比上升了10位，收到群众建设1条，主要反映我台在创新节目形态中有所欠缺。针对这一建议我台专门召开了讨论会，积极探索创新节目形态，扩大新闻容量，增设了《人讲》地方性栏目，对《新闻—民生版》进行了改版和扩版。另外我台还聘请了6名热衷于新闻宣传工作且责任心较强的同志组成我台广电节目视听监评员队伍，每季度招开一次节目点评会，及时收集他们的意见建议后进行分类整理，并择优选登在《广电》上，据统计前三季度共收到建议9条，其中5条已被采纳。为进一步拓宽纳谏门路，在向社会公布举报电话、开设群众信箱的基础上由网络电视部专人负责关注网络舆情，截止目前收到网民问题18个，回复率100%，其中有15个满意，另有3个没有作出评价。
一是进一步加大对物资设备采购、网络整改等工程的监管力度。今年，我台因数字电视整体转换工作深入开展，各类工程项目较多，材料设备的购置相对也比较频繁。为进一步规范物资采购管理，我台重新修订了《县广播电视台设备、器材采购管理办法》和《县广播电视台设备器材采购招投标实施细则》，在成了“台采购领导小组”的同时又增设了“广电工程质量验收领导小组”，建立了跨部室的台广电小额配件材料5人采购小组。明确了所有器材设备先由需采购部门提交采购清单，再经技术部审核后交党委会讨论，同意采购方交办公室按采购流程进行采购。
二是建立材料进出库电子化管理。今年初，我台建立了工程材料进出库电子系统，所有乡镇广电站工程所需材料先由各站材料管理同志提交申请，站长审核，再由基层管理站负责人审批，最后到材料的领取以及使用情况都在电脑系统中完成，台领导可以随时在系统内点击某一材料的最终使用情况，不但强化的材料进出库管理，更方便了材料使用监督。
四是加大“小金库”清理专项工作力度。积极配合县政府开展“小金库”专项治理工作，认真执行财务收支两条线，通过全面的摸底排查，做到了自查自纠“零申报”和重点检查“零问题”。
五、认真执行县委、县政府关于厉行节约的要求，制定了有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，提倡节电、节水、降低耗材使用等，使今年日常基础性开支较往年缩减了10%。
一是根据行业的自身特点，紧密围绕“为谁服务，怎样服务，”这一内容在党员干部中开展了争先创优主题实践活动，充分发挥党委政府喉舌功能作用，“关注民生，服务人民。”使工作纪律，服务态度，办事效率得到提升，工作作风得到改观。二是组织全体新闻部室干部重新学习了《编辑记者职业道德准则》、《播音员主持人职业道德准则》及《新闻采编人员从业管理规定》等，进一步强化职业道德教育。三是以《广电》为载体，加强典型教育。在《广电》中开设“人与事”和“广电情缘”两个栏目，通过宣传身边的先进典型人物，引导全体干部职工的树立正确的道德观和价值观。三是加大了干部职工职业技术的培训力度。我们除积极参加上级和业务部门组织的各类培训外，还不断积极创造条件，丰富培训方式。如选派专业技术人员参加省、市培训班；选送业务骨干到上级台跟班学习锻炼；邀请上级专家来局授课、业务指导；同其他县（市）业务部门进行业务交流研讨等等。通过各个层面的学习教育，提高了新闻从业人员的素质，维护了新闻工作的信誉和新闻队伍的良好形象，树立了敬业奉献、清正廉洁的行业新风。
一是宣传教育抓得还不够紧。工作与理论学习不能有机地结合起来，学习成效还不是十分理想，学习计划、检查、督促等还要进一步加强。
二是工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。
三是对广电行业新媒体的知识更替。需要进一步加强培训和提高服务意识，纠风工作力度还要进一步加大。
（一）继续办好品牌节目《记者视点》。进一步加大纠风工作力度，把部门行业自律与纪检监察、舆论监督、群众监督结合起来，让广大人民群众广泛参与纠风，在党和政府与人民群众之间架起联系沟通的桥梁，充分发挥舆论监督的批评与导向作用，反映社会、群众关心的、党和政府关注的、部分行业存在的热点问题，为党和政府分忧，为人民群众解难，督促政府部门和行业单位转变作风，改进工作，在全社会形成纠风综合治理的态势，有力推动纠风工作深入开展。
一是加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保明年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。
二是突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照纠风办的工作部署与安排，明年继续把治理整顿工作作为重点，边查边改，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。
三是紧紧围绕广电的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动我台行风建设。