党委工作方法心得体会总结重温党委工作方法心得

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

党委工作方法心得体会总结重温党委工作方法心得篇一

让我们想象如下情景：某组织的领导者在一个77人的中层干部会议上，提出了关于领导班子开会和相关工作方法的十二条要求。第一，一把手要像“班长”一样带好一班队伍;第二，大家都要把问题摆到桌面上来，不要背后议论，长期不决;第三，班子成员之间要交流情况，建立共同语言;第四，不了解情况不要急于决策，要“不耻下问”;第五，大家都要学会“弹钢琴”，既抓中心工作，也要面面俱到;第六，“抓紧”工作，抓而不紧，等于不抓;第七，胸中有“数”，懂得基本统计和数量界限;第八，“安民告示”，开会前要事先通知会议议题，早作准备;第九，“精兵简政”，讲话、决议简明扼要，开短会;第十，团结和自己意见不同的同志，一道工作;第十一，力戒骄傲，保持艰苦奋斗，禁止歌功颂德;第十二，划清两种界限——性质的界限：成绩和缺点的界限、主要和次要的界限。

这些内容听起来有些婆婆妈妈，但是请注意，这个组织是中国共产党，这个领导人是毛泽东，这个中层干部会是中国共产党七届二中全会，时间是1949年3月13日，地点是西柏坡。

局’‘分局’‘各前委’”的领导班子的要求，甚至是对中央领导班子的要求，因为这“一班人”要“带领千百万人去作战，去建设”。写这篇文章时，以毛泽东为核心的中国共产党正在领导着千百万人一边作战一边建设，从胜利走向胜利。此时这个领导人对他的班子和中层干部讲领导艺术、讲决策原则，讲会议方法。他这77名中层干部每人平均领导5.2万中国共产党党员，并通过这些人管理着半个中国，同时正在进行夺取另外半个中国的大决战。

毛泽东这篇文章不是理论文章，不是试图构建一个系统的领导方法论或会议方法论，而是针对当时的领导干部水平和各种现实问题有感而发，是为了解决问题而讲而写的。但是这反映了毛泽东或毛泽东要求的领导原则、领导方法和会议方法。也反映了毛泽东在中共历史转型的关头所进行的深入思考，其最终形成的一套工作思路和方法对于今天的各种领导班子仍然具有很强的借鉴意义。

在这十二条中，从作者落墨多少来看，落墨较多的是善当“班长”、谨慎决策、胸中有“数”、划清界限;其次是问题公开、“互通情报”、学“弹钢琴”;落墨较少的是工作“抓紧”、“安民告示”、“精兵简政”、团结异同、力戒骄傲。这在某种程度上暗示了这十二个要求的重要性和排序。

按照轻重划分，较重大的，属于原则性的问题有四条：善当“班长”、谨慎决策、胸中有“数”、划清界限。这四条正好与毛泽东落墨较多的四条重合，其它是较轻的技术性的问题。按照领导原则、工作方法、会议要求来划分，属于领导原则的也是上述四条：善当“班长”、谨慎决策、胸中有“数”、划清界限;属于工作方法的有：工作“抓紧”、学“弹钢琴”、团结异同、力戒骄傲;属于会议方法的有：问题公开、“互通情报”、“安民告示”、“精兵简政”。按照对象划分，主要针对一把手说的有八条：善当“班长”、工作“抓紧”、学“弹钢琴”、胸中有“数”、“安民告示”、“精兵简政”、团结异同、力戒骄傲;主要针对班子成员说的有四条：问题公开、“互通情报”、谨慎决策、划清界限。

所以，毛泽东的这一篇《党委会的工作方法》，不仅仅是对党委会开会方法的改进，而是对领导原则，工作方法，会议要求进行了全面论述。其中既有较为重大的原则问题，也有较为细微的技术问题;既有对一把手的要求，也有对班子成员的要求。这篇文章值得所有组织的一把手和班子成员好好学习、细细品味，更值得企业领导者借鉴。

对于企业领导者而言，首先应当学习毛泽东对班子和组织建设的重视，可以看到，毛泽东在历史的各个时期，对干部队伍和组织建设都是高度重视的。他有一句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”企业家是否像毛泽东那样重视班子建设，干部素质提升?毛泽东这篇文章是在他的领导班子即将解放全中国，领导全中国，工作重心从军事斗争转入巩固政权和经济建设的关键时期写的。企业也经常会有这样的转型时期、大发展时期，此时班子的领导能力、决策能力更加重要。

毛泽东开宗明义先说一把手要当好“班长”，这与管理跨度理论是吻合的。管理跨度理论认为一个领导的最佳管理跨度是10~12人。“班长”通常就管理这么多的人。毛泽东强调了“班长”对班子成员的宣传工作、组织工作、关系处理、开好会议等等事项。如果12个人每人管好12个人，向下三级是1700人，向下五级是25万人。向下七级是3600万人，向下八级是4.3亿人。今天中国共产党领导着8500万党员，通过这个组织管理着13亿人。而企业组织大部分在100人至2万人之间，以12人的跨度管理层级在二到四级之间。因此每一个领导都学会当好管10~12个人的“班长”非常重要，如毛泽东所言。

关于如何开好会议，毛泽东讲了四条，对企业也一样通用：一是问题要公开，不要老在背后议论，议而不决。一位世界知名跨国公司的中国总裁曾经跟我说，在某个时期他们公司内背后议论太多，于是他采取一切公开的办法。如果张三说李四，他会马上拿起电话直接打给李四核实。当然，最好的办法是在会议上直接公开，大家客观讨论决策，求大同存小异。二是“互通情报”，彼此信息对称，而且语言要统一，这与后来发展的“企业文化”相吻合。如果一个企业内部各部门、各单位都是信息孤岛，用语与涵义都不统一，就会产生很多误会与扯皮。就不能够协调一致。三是“安民告示”，每次开会要事先明确主题，事先通知，事先准备好报告和决议草案、会议纪要草案。这个细节对于提高会议效率非常重要。此事说来容易办到难，有几个企业真正能够做到这一点?每次会议都能够做到这一点?四是“精兵简政”，毛泽东用这个词说明要开短会，讲短话，写短文。我们可以设想，如果企业开会都能够学这四条：把问题公开在桌面上说，及时解决;信息沟通充分，语言语义统一;会议事先有明确主题，事先准备好各项文案;开短会，讲短话，写短文。就一定能够开好会议。今天的企业很多都是跨国公司，开会经常是全球各地人员参加的会议，能够做到上述四点，会议效率一定大大提高，效果大大提升。

毛泽东强调胸中有“数”，要有基本的数量分析，要注意数量与质量的关系，这对于企业领导更为重要，在召集会议进行决策分析时更要如此。即使对于有些难以量化分析的也应该尽量做到胸中有“数”。例如企业文化，很多领导并不知道企业内干部员工有多少人知道自己提出的理念和目标，这是“认知度”，更不知道有多少人认同这些理念和目标，这是“认同度”。而这两个指标通过调查都是可以用数量表达的。当然市场数据，财务数据，经营数据就更为重要，可以说，企业的重大决策都应该建立在数据分析的基础上。

今天，提出各级党委领导班子特别是主要负责同志要重温毛泽东的这篇文章，同样是站在整个中国社会经济转型的高度思考问题。中国社会经济已经到了转型的关键阶段，必须找到并巩固新的发展动力，建立新的发展模式。党作为整个国家的领导力量，也需要随着社会经济转型而进行提升。转型牵扯到社会的方方面面，是一个复杂的大系统，有大量的具体工作需要创造性解决，需要谨慎决策，如何发挥党委班子的领导力和创造力，是未来一个阶段的重大战略问题。

我建议每一个组织的领导者按照毛泽东这十二条要求对照一下自己的领导方法以及决策班子的工作方法和会议方法，定有所获，无论这个组织的性质和规模如何。在中国共产党现有基层党组织436万个。如果这些基层党组织的领导班子都能够学习落实毛泽东主席这一篇67年前的文章，按此提升领导素质，提升领导力，加强班子建设，就能保证党的领导，保证党的事业的顺利发展。如果中国的企业领导者能够好好学习毛泽东，学习中国共产党的组织管理、班子建设、干部培养，学习如何开会决策，企业就能够顺利发展。毛泽东这十二条，每一条都是金科玉律，看似简单，实则极其深刻，要做到并不易。企业领导如果能够对照这十二条一一做到，那意味着企业领导者的领导能力，企业班子(会议)决策能力极大提升。也意味着这个企业组织一定是卓越的组织，有如中国共产党。

党委工作方法心得体会总结重温党委工作方法心得篇二

近日，中共中央总书记习近平同志就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示。2月25日，中共中央组织部印发《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委领导班子建设的通知》，并将《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容，明确要求各级党委领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作，力求在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上取得新突破。

《党委会的工作方法》成文于1949年3月，是毛泽东同志在中共七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为党委书记要善于当“班长”、把问题摆到桌面上来、“互通情况”等十二条，是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的文献。

细细品味和思考，这“十二条”工作法对于抓好新时期党委工作仍然具有十分重要的现实指导意义。这就需要我们广大党员干部特别是党员领导干部要本着真学、真懂、真用的态度和决心，认认真真地学习原文，深刻领会《党委会的工作方法》的核心要义，真正让实践“十二条”工作法的具体成果在干部群众中得到认可和拥护，不断巩固党的执政基础、提升党的执政能力，在扎实推进“四个全面”战略布局的伟大实践中发挥好中流砥柱作用！

习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。在大力推进“四个全面战略布局”的今天，任务繁重、时间紧迫，呼唤领导班子和领导干部更强的领导能力和领导水平，不断增强党的事业领导核心，不断提升领导班子和领导干部的执政智慧。《党委会的工作方法》不仅适用于今天加强领导班子建设，更能够长期用于巩固党的执政根基，提升党委思想政治建设、作风建设、能力建设。班子成员要学，主要领导干部要学，普通党员干部也要学，而且要铭于心、践于行。

《党委会的工作方法》虽然历经了半个多世纪，但是历久弥新，依然能够在我们今天党的建设上起到积极的促进作用，它依然是指导我们党员干部开展工作，开创社会主义事业建设的方法论。各级党委班子是带领各地人民实现全面小康社会等各项任务的掌舵者和指导者。要保证贯彻落实中央精神、保质保量完成各项工作，获得人民群众的点赞，就必须掌握科学的工作方法，建设一个团结有力、立行立改的领导班子，建设一个敢作为、能作为，群众支持的领导班子，讲纪律、守规矩，当好领头羊和火车头，带领班子成员和群众高效开展工作。

党委工作方法心得体会总结重温党委工作方法心得篇三

中共xx县委第十届委员会第八次全体会议，根据中央、市委决策部署，结合静海实际，提出20xx年工作要点。

20xx年是规划的收官之年，是全面深化改革、加快建设美丽静海的关键之年。县委工作总体要求是：全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会、中央经济工作会和市委十届六次全会、市委经济工作会议精神，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，突出“规划引领、转型升级、改革创新、民生保障”，全力打造经济和城市两个升级版，全面加强经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，奋力开创静海改革发展新局面。

工作预期目标是：生产总值增长11%;县级公共财政收入增长15%;固定资产投资增长15%;万元生产总值综合能耗下降4%;农民人均可支配收入增长15%。

持续用力抓招商上项目。紧紧抓住当前重大机遇叠加的大好时机，加紧研究、吃透、用足用好用活政策。特别要加强对国家经济新常态和“一路一带”建设、京津冀协同发展、滨海新区开发开放、天津自贸区建设、滨海国家自主创新示范区建设、20xx年全运会等事关静海未来发展的重大政策措施的研究，把含金量高的政策措施拉出单子，积极对接上级有关部门，力争把扶持政策、引导资金尽早尽快、最大限度地落实到我县。要加强对京津城市功能疏解和产业转移的专项研究，准确掌握产业转移的布局动向、资金投向，加强对周边河北省地区产业和服务的辐射研究，有针对性地搞好定向招商。充分发挥子牙经济技术开发区、天津健康产业园、静海国际商贸物流园等特色园区优势，积极承接低碳循环、商贸物流、体育健康、生态养老等产业转移，扎实做好产业招商。加强专业招商队伍建设，充分运用市场化手段，不分地域、不论身份、唯才是举，加快引进招商专业人才特别是高端人才，以高端人才引进高端项目。年内各园区再充实200人的招商队伍。要进一步提高服务质量和服务水平，不断优化经济发展软环境，为招商引资和项目建设营造良好环境。年内力争在引进国际国内和民营500强企业上实现新突破。深入落实重点项目领导包联、定期协商、跟踪落实、督查反馈等制度。加强资本运作和金融创新，努力破解资金等瓶颈制约，推动项目早落地、早建成、早投产。年内内资到位320亿元，外资到位2.5亿美元。

加快构建现代产业体系。做大做强先进制造业，推进自行车产业、循环经济等优势产业集群发展，改造提升有色金属、钢铁等传统产业，大力发展健康器械、汽车配件、节能环保、高端制造等新兴产业，延伸产业链条、提升产业层级。年内自行车产业要引进国际国内10大自行车品牌整车生产企业和30家零部件企业，尽快形成东部整车生产基地，西部零部件生产基地，北部交易市场，三位一体、前店后厂的发展格局;循环经济产业要确保格力集团、格林美集团项目建成投产，推动中国五矿等项目签约落地。放手发展现代服务业，坚持以龙头项目为抓手，统筹推进生产性服务业和生活性服务业协调发展，促进服务业发展提速、总量扩大、档次提升，努力构建与现代化中等城市相适应的服务经济体系。翰吉斯农产品物流园16个交易大厅、义乌国际商贸城、利达粮油二期期货交割中心、红星美凯龙等在建项目确保上半年投入运营，力促阿里巴巴、京东商城等知名电商落户义乌商贸城。文化旅游业要全力打造以团泊湖为中心，大邱庄、健康产业园、西双塘、林海等为连接点的“静海一日游”精品旅游线路，力争收入翻一番。积极推进现代都市型农业建设，以农业示范区为载体、以农民专业合作社为纽带，加大农业结构调整力度，促进农业增效、农民增收。新增设施农业5000亩，中药材种植5000亩，调减一般大田作物种植4.4万亩，新发展农民专业合作社100家，规范提升50家。

全力打造园区主阵地。各园区要主动适应新形势，按照空间布局合理、产业特色鲜明、经济效益突出、创新基础良好、服务体系健全的要求，进一步完善总体规划、空间布局规划、产业发展规划，突出抓好园区扩容、项目引进、功能提升、配套服务等关键环节，进一步提升园区的吸附力、承载力和带动力，全力打造开放创新的先导区、产业转型升级的引领区。

强化规划引领。落实京津冀协同发展城市群的功能定位，完善提升中长期发展规划，完成现代化中等卫星城市建设规划和综合交通、生态体系、产业体系等配套规划，切实维护好规划的权威地位，发挥好对建设的引领和管控作用。坚持产城融合、产城一体，推动静海新城、团泊新城融合发展，形成产城共荣、协调发展的新格局。

提升承载功能。打造畅通路网，实施团大路东延、团泊大道联络线等一批道路新建改建工程，加快推进104国道北段改建等一批在建工程，打通城区部分主干道路与北外环的连接线，继续整修一批街道里巷，进一步优化畅通路网功能。加强枢纽型、功能型重大基础设施建设，建设静海客运枢纽站，天津南站到静海的市郊铁路力争年内开工建设。完善功能设施，实施一批电力扩容工程和低电压村街改造工程，进一步提高供电保障和服务能力。加强雨水泵站、地下管网建设，守住看不见的城市“生命线”，启动北环园区和团泊新xx区供热建设，加快热电厂供热改造工程。积极发展4g通信网络。搞好xx区综合改造，稳步推进示范小城镇建设，提升城乡承载功能。

加强城市管理。扎实推进全国智慧城市申报工作，促进城市规划管理信息化、基础设施智能化、公共服务便捷化、社会治理精细化。实施新一轮市容环境综合整治，突出抓好火车站广场等整体改造提升，下力量解决交通拥堵、乱停乱放、占路经营、违章建设等突出问题，营造整洁有序的市容环境。

深化行政管理体制改革。整合全县审批事项，加快推进审批权向县审批局集中，实现“一颗图章管审批”。要进一步优化审批流程，规范审批行为，简化办事程序，切实做到依法合规、高效便捷。要抓好县乡村三级服务平台建设，完成事前约办、全程代办等便民服务措施，打通联系服务群众的最后一公里。要健全完善政府决策实施机制，建立起从规划到计划，再到项目实施的“一条龙”行政服务体系。

推进市场监管体系改革。发挥市场和质量监督管理委员会的职能，强化对生产、流通、消费领域全过程的统一监管，建立“横向到边、纵向到底”的网格化监管体系，实现“一个部门管市场”。加强社会征信体系建设，制定市场主体信用激励和限制措施目录，建立失信惩戒和诚信激励机制，实现“一个平台管信用”。

统筹推进重点领域改革。落实《xx县促进经济发展的20条措施》，支持民营企业以参股、控股等方式参与政府投资项目，激发民营经济发展活力。深化财政体制改革，改进和完善预算管理、税收管理制度。推进金融改革创新，盘活水务、能源、交通等部门经营性资产，打造“借用管还”的一体化融资平台。加强融资平台监管，确保资金安全有效运作。同时，按照市委、市政府统一部署，统筹推进司法体制、社会体制、文化体制以及党的纪律检查体制改革，确保各项改革扎实有效推进。

加快推进依法行政。按照法定职责必须为、法无授权不可为的要求，依法理顺各级政府和职能部门职责，优化机构设置、职能配置、工作流程，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。推进科学民主决策，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等法定程序，确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。规范行政执法，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派，坚决杜绝随意性执法、不文明执法。

切实保障司法公正。坚持以公平促公正，全面保障司法机关依法独立公正行使职权，建立健全领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，完善惩戒机制，确保法律面前人人平等。坚持以公开促公正，加快构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，积极推进审判、检务、警务公开，坚决杜绝暗箱操作。坚持以监督促公开，充分发挥人大监督、政协监督、社会监督的作用，对司法工作实行全方位、全过程监督，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案，切实让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义。

依法加强社会治理。深入推进社会治理创新，严格落实系统治理、依法治理、源头治理，广泛开展法治乡镇、法治村街(社区)、诚信守法企业创建活动，不断优化基层社会服务与管理网络。深入落实“平安静海”建设，加强社会治安综合治理，健全县乡村三级综治队伍，加快推进警防、技防、民防网络建设，实现“打防控”一体化;依法严厉打击暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和“黄赌毒”等违法犯罪行为，不断提高人民群众的安全感。全面推进安全生产责任体系建设，深化隐患排查治理，坚决遏制重特大安全事故发生。全面加强监管，确保食品药品安全。深入开展“六五”普法工作，推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，积极开展群众性法治文化活动，增强群众法治观念，使办事依法、遇事找法、解决问题靠法成为自觉行动。

强化生态环境治理。坚定不移推进“四清一绿”行动，坚持源头治理，强化铁腕治污，突出做好水环境保护与水污染治理。深入开展大气环境综合整治，控制燃煤污染，防治扬尘污染，治理工业污染，改善空气质量。加强环境基础设施建设，新建梁头镇等8处污水集中处理设施，完成3个村级污水处理系统建设，逐步实现乡镇生活污水处理设施全覆盖。推动紫兆垃圾处理厂二期等一批垃圾处理厂和乡镇中转站建设，深入落实“村收集、镇运输、县处理”模式。继续抓好美丽村庄、美丽乡村、清洁村庄建设，年内完成40个重点村和173个达标村建设。坚持严格执法，依法严厉打击污染环境的违法行为，巩固环境治理成果。

推进节能减排。严格环境准入，从源头上杜绝高污染、高耗能项目进入。抓好重点行业、重点领域、重点企业节能降耗，加大淘汰落后产能力度，推广节能新技术新工艺，确保年度单位gdp综合能耗下降4%以上。倡导低碳消费、绿色生活，营造全社会节约资源能源的良好氛围。

推进城乡绿化。持续加大造林绿化建设力度，统筹搞好道路、河道、园区、村庄、公园的绿化美化，真正形成大绿大美的绿色生态景观。全年完成造林绿化8万亩。

加强宣传思想工作。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，深入开展中国特色社会主义宣传教育，加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持巩固壮大主流思想舆论，认真开展重大主题和形势政策宣传教育，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结和谐、积极向上、团结奋进的强大力量。

强化文化引领。以创建全国县级文明城市为统领，加快建设文化强县。深入开展“创建文明城市，建设美丽静海”主题教育活动，践行静海精神，全面提高公民道德素质，强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，加强未成年人思想道德建设，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。深入开展“创建文明城市，争当文明市民”等群众性精神文明创建活动，增强公民意识、公共意识、公益意识，提高全社会文明程度，继续创建一批文明社区、文明村镇和文明单位。广泛开展志愿服务活动。

繁荣发展文化事业。推进社区书屋、数字电视等文化惠民工程，健全覆盖城乡的公共文化服务体系。开展“文化基层行”等系列活动，丰富群众精神文化生活。加快推进文化产业发展，支持文化龙头企业做大做强，积极培育新兴文化业态。深化文化体制改革，鼓励引导社会资本投入文化事业。实施文化遗产保护，弘扬民间特色文化。广泛开展全民健身活动，办好环团泊湖自行车赛等赛事。积极参加市第六届全民健身运动会。组织好县文联换届工作。

促进群众收入增长。把促进城乡居民就业摆在更加突出位置，依托重大建设项目、科技型中小企业和民营经济发展，不断扩大就业规模，提高就业吸纳能力。落实鼓励创业和自谋职业优惠政策，强化职业技能培训，促进多渠道多形式就业。突出做好高校毕业生、退役军人、城镇低收入人员等群体就业工作。创新劳动关系协调机制，建立健全工资集体协商制度和正常增长、支付保障机制。认真落实支农惠农政策措施，扎实做好结对帮扶困难村工作，鼓励村级发展集体经济，壮大集体实力，促进农民增收。

提高社会保障水平。加快城乡一体化社会保障制度建设，做好城乡居民基本养老保险和医疗保险参保工作，确保城乡居民基本养老保险参保覆盖面持续扩大，城乡居民基本医疗保险应保尽保。坚持政策引导和依法强制参保相结合，扩大企业职工社会保险参保覆盖面。完善城乡居民失业、工伤、生育等社会保险制度，健全重特大疾病医疗保险和救助制度。完善社会救助体系，强化城乡低保动态管理。加快推进社会养老体系建设，积极发展社会福利和慈善事业。

加快社会事业发展。加强教育布局规划，统筹城乡教育资源配置，持续加大教育投入，推进静海六中、大庄子中心幼儿园等一批学校和幼儿园新建扩建工程。大力推进教育综合改革，全面实施素质教育，加强教师队伍建设，努力提高教育教学质量。高标准完成xx市学前教育和义务教育提升计划，建设成人职教中心国家级示范校，创建国家级职成教育示xx县，做好全国艺术教育实验县建设工作。巩固完善基本药物制度，健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制，加快推进县疾病预防控制中心、妇儿保健中心、县医院停车场和科研教学楼等重点项目建设，启动县第二医院建设。加强医德医风建设和医疗卫生服务监管，构建和谐医患关系。认真执行计划生育政策。积极发展妇女儿童和残疾人事业。加强档案、保密工作。做好国防动员和双拥工作，加强民兵预备役建设。

加强思想政治建设。注重思想建党，始终把深入学习系列重要讲话作为重大的、长期的政治任务，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入开展理想信念和形势政策教育，教育引导党员干部增强政治定力和责任担当。坚持县委会集体学习，加强和改进各级党委中心组学习，建立健全“导学、督学、述学、评学、考学”制度，丰富学习内容，改进学习方法，加大培训力度，切实提高广大党员干部战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。

加强领导班子和干部队伍建设。完善科学民主决策机制，有效发挥县委全委会、会及其成员的作用。坚持好干部标准和“三严三实”要求，大力选拔基层经验丰富、勇于创新突破、敢于攻坚克难、善于做群众工作的干部。注重发挥考核的激励约束和导向作用，加大考核结果运用力度，引导党员干部积极作为、干事创业。严肃党内政治生活，教育引导党员干部按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强班子解决自身问题的能力。以重点岗位和关键部门为重点，积极推进干部交流。加大培养和选拔优秀年轻干部力度，充实调整后备干部人才库，实施后备干部“513”工程。注重培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。认真做好老干部工作。深入实施人才强县战略，统筹各类人才队伍建设，加快聚集高素质创新创业人才，建立多层次人才支撑体系。

加强基层服务型党组织建设。坚持抓基层打基础，全面落实各级党组织书记抓基层党建工作职责，继续开展基层党建述职评议考核工作。认真做好村级组织换届工作，突出抓好高素质农村带头人队伍建设，选优配强农村“两委”班子。深入开展非公企业“双强六好”党组织创建活动。加强机关党的组织建设，落实党组织和党员到社区“双报到”制度，促进党员作用发挥。加强村级组织规范管理，滚动开展“软弱涣散”基层组织整顿转化工作，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。严格党员日常管理，健全党员能进能出机制，完善流动党员教育、管理、服务制度，不断提高党员队伍素质。

加强作风建设。认真落实中央八项规定精神和市委相关要求，持续用力整治“四风”问题，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进作风建设常态化长效化。强化制度约束，坚持与时俱进、立破并举，认真总结教育实践活动取得的成功经验，及时上升固化为制度，真正以严格有效的制度管人、管事、管作风。推进从严治党，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理约束党员干部，严格执行绩效考核评议等制度，倒逼责任落实，促进党员、干部、班子“三个作用”的充分发挥。

加强反腐倡廉建设。坚持党要管党、从严治党，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，强化问责追责。建立完善党风廉政建设社会评价、政风行风满意度测评机制，推动党风政风持续好转。加大查办违纪违法案件力度，重点查处领导干部滥用职权、收受贿赂、侵害群众利益等案件，保持惩治腐败的高压态势。创新监督形式，构建立体监督网，加大廉政风险防控工作力度，确保权力公开透明、阳光运行。加强反腐倡廉教育引导，促进党员干部廉洁自律，推进廉政文化建设。认真落实党的纪律检查体制改革各项要求，深化组织和制度创新，不断完善党内监督。

加强民主政治建设。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，支持人民代表大会及其会依法履行职能，推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政制度建设，更好地发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，不断巩固和发展民主团结的政治局面。加强和改进党对工会、共青团、工商联、妇联等群团组织的领导，充分发挥桥梁纽带作用。

党委工作方法心得体会总结重温党委工作方法心得篇四

《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。下面是小编为大家收集整理的党委会的工作方法感想，欢迎大家阅读。

一、团体目标一致，上下拧成一股绳，形成合力，实现工作的平稳开展

火车跑得快，全靠车头带。党委书记就是这个车头，要善于当班长，带好自己的兵，上下拧成一股绳，集思广益，形成共识，群策群力，才能抵御大风大浪的冲击。缺少了共识，任何组织都不能有效、平稳地开展工作，就会内耗，发布的政策方针就遇到了障碍，内部先乱了阵脚，结果只能是朝令夕改，既失去了组织的可信度，又失去了执行力，这样的组织只能慢慢枯萎。

要想实现这一点，不是一件容易的事，就需要党委书记善于当班长，增强自己的凝聚力。我认为首先需要我们在上传下达的时候充分理解方针政策，这样传达的时候才会有说服力。任何试图通过权力发号施令强迫大家实现动作的一致性，这样的团体是实际上不稳定的;其次是做好思想教育工作。思想教育，一直是我党工作成功的法宝。只有从思想上真正统一起来，才会战无不胜，攻无不克。

二、团结一切可以团结的力量，实现工作的高效推进

我们在开展领导工作的时候，有些人懒散些、偏执些、暴躁些，这时不要轻言对他们的放弃，也许是我们还没有挖掘出他们的潜力，也许是我们自己还不够强大，还不知道如何去引导，要多一些耐心，多一些包容，这样才能团结一切可以团结的力量，最终实现日常工作的高效推进。

孔曰“三人行，必有我师”，无论是谁，无论他有多么睿智的头脑，都是存在局限性的。听得进不同意见团体才能无不胜，团结奋进。 “ 会上不说”，其实是把问题遮掩了起来，看似一团和气，却是已经不起复杂环境的考验，组织已经开始发病生霉。这样还会导致会后乱说。把问题摆到桌面上来，不要背后嘀嘀咕咕，这是正能量。当然不同意见也不尽是对的，也要反复斟酌，毫无主见地一味听取，也容易被带进死胡同，我们要的是正确的意见，摒弃错误的意见。只有“力戒骄傲”，才能养成“吸纳百川”的胸怀，骄傲会使人自满，目空一切，听不进他人意见。

在我们日常安排工作时，有的人就有可能说“这样不行”，到底行与不行，在他说出自己的理由之后，我们综合各方面因素，认为他说的能够取得更加理想的效果，我们就改正;如果他所说只是站在自己利益的角度出发，此时，我们就可以拿出自己应有决策力，毫不犹豫地指出他说的不符合整体利益最优化原则，恕不能采纳。

四、要善于抓紧，心中有数，实现工作的目标

今年我分管镇村容貌、河沙工作，担子重，工作琐碎。我认为首先要做到“胸中有‘数’”，哪个村的卫生好，哪个村的金银花长势好，那个地方垃圾箱坏了等等，心里都要有数，这样工作起来才能有的放矢。

工作时“要抓紧，就要知道哪些该抓，哪些不该抓，哪些先抓，哪些后抓，分清轻重缓急。 “抓而不紧，等于不抓”。眉毛胡子一把抓，这属于乱抓，耗时费力。既要抓细节，又要抓概要，这是一个方法，也是一种能力，需要不断学习、总结。

万事开头难，不断地坚持也就成了习惯，当我们习惯当好“班长”，习惯“互通情报”，习惯“力戒骄傲”，习惯“胸中有‘数’”，习惯“抓紧”等等。就养成了坚持了正确的方法。没有人能够随便成功，努力了，方法对了，我坚信成功已离我们不远。

近日，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。这篇六十多年前的文献在当今时代背景下何以仍显得如此重要?要求学习这篇文献中的哪些精神?很多党员干部对这篇经典文献其实并不陌生，但以往多是从领导艺术这个角度上去学习理解的。这篇文献作于革命胜利前夕、共产党即将从革命党转为执政党这个历史时期，主要解决的就是面对“进京赶考”这一任务我们能否“考出好成绩”的问题。所以，说这篇文献是在谈工作方法和领导艺术确实是允当的。不过，在时隔67年后的今天、我们党执政能力已经提升至一定高度的当下，再来“重温”这篇文献并结合时代精神来理解学习，可以从毛泽东同志的思想里悟出更多的道理，正所谓“温故而知新”。

一、寓纪律、规矩于方法之中。

善于领导不仅靠“个人才干”，更多的是靠“集体智慧”。这是毛泽东同志工作方法中一个一以贯之的思想，在他的很多著作中均有体现。《党委会的工作方法》中也提到“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’”。然而，要处理好个人才干与集体智慧的关系，却是“要把这个班带好，的确不容易。”班子怎样带好?集体智慧如何发挥出来?切不可求诸于 “手腕”、“谋略”那一套。《党委会的工作方法》教会我们的是从政治纪律和规矩上来思考。班子成员如果意见不同有所疑问，“要把问题摆到桌面上来”，光明正大地讨论、研究，而“不要在背后议论”。民主集中制既是宪法规定的国家机构的组织与活动原则，也是党的优良传统和纪律规矩。运用民主集中制解决分歧就是合法合纪合规的，在背后玩弄手段就是不遵守纪律、规矩，无益于分歧的解决和团结的维护。更是强调，“严肃党内生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民主不够，正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。”民主集中制对主要负责同志的要求是要充分发扬民主、正确开展集中，而一旦通过组织程序作出了决议，包括班长在内的所有班子成员都要保证严肃纪律，坚决杜绝背后议论纷纷、制造谣言、玩弄手段的现象。

善于领导要“互通情报”、“不耻下问”。党组织如何求得“共同的语言”以期尽量达成共识、“动作整齐”?《党委会的工作方法》教会我们的是“互通情报”。同级党委内部就是要“互相通知、互相交流”。

上下级党委之间，上级对下级要“‘不耻下问’，善于倾听下面干部的意见”;下级对上级则是要严格执行请示报告制度。曾经严肃批评过同级党委中“各自为政，把分管领域当成‘私人领地’，互不买账，互不服气，内耗严重”的现象，也严肃批评过下级对上级“事前不请示，事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏”的现象。这些现象都是不守纪律和规矩的体现。因此，“互通情报”既是工作方法和领导艺术，同时也是政治纪律和政治规矩。善用之，则能提高领导能力;违反之，则会受到组织处理。

善于领导要“力戒骄傲”，“为政以德”，作风优良。纪律规矩之所以对领导方法也如此重要，原因不在于纪律规矩可用来约束别人，而在于首先用纪律规矩约束自己。《党委会的工作方法》教领导干部要“力戒骄傲”，并将其提升到“对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件”这种高度。这就充分说明在毛泽东同志看来，不骄傲对于领导干部来说不仅仅是道德标准，也是政治性的“原则”，或者说就是一条规矩。这条规矩为什么又与保持团结和提高领导能力有关呢?正如孔子所说的“为政以德，居其所而众星共之”，又如《资治通鉴》开卷就深刻分析的“德才之辨”——领导干部的威信从根本上来说不在于个人才干，而在于是否具有高度道德水平。对于党政干部来说，“德”首先是指政治道德，首当其冲地体现在能否严守党的纪律和规矩上。正所谓“正人先正己”、“打铁还需自身硬”，自己严守纪律规矩，才能用纪律规矩作为共同的行为标准来规范组织中的每一个成员，上下一致则团结可得，才能“带好班子”。指出：“对领导干部，要求就是要严一些，正所谓‘其身正，不令而行;其身不正，虽令不从’”，正是强调领导干部以身作则，率先垂范，发挥模范带头作用，便能风行草偃，从化无违。

善于领导要“划清界限”;要政治立场明确，旗帜鲜明。《党委会的工作方法》教我们“看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和界限，成绩和缺点的界限”。学习应该举一反三，不妨延伸思考一下，如果说“看问题”是从工作方法角度上说，那么 “做事情”呢?此时的“划清界限”当然就要从纪律和规矩的角度上看待了。《党委会的工作方法》中强调的第一种界限“革命和界限”说到底是个政治立场和政治态度的问题。在革命年代，“革命还是”是重大政治立场。那么在当下严明党的纪律和规矩的语境中，又有那些重大政治立场呢?指出，“要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。”还强调：“遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。”因此，是否坚持党的领导、是否同党中央保持高度一致并维护党中央权威是严明党的纪律和规矩的语境中最核心的政治立场，也是《党委会的工作方法》中“划清界限”这一思想在当今时代的运用。

二、领导班子建设的“全面性”是治本的方法

《党委会的工作方法》是一篇非常有针对性的文章，所谈到的“十二条方法”不是抽象的，而是针对当时各级党委工作中出现的特定问题而作。我们在今天这个时代背景下重温这篇文献、探索其对当今时代的指导意义，既要将文章中的十二条研究透，还需要用“触类旁通”的思维来做拓展式的理解和学习。这篇文献所谈的十二条方法可以归为“提升政治素质”、“巩固组织团结”、“促进作风务实”“提高工作能力”、“建立制度规则”等五类。

第一条强调党委书记带好班子、第三条强调班子成员间通知交流、

第四条强调上下级之间的征求意见和请示报告是“组织建设”类;

第九条强调开会简明务实、第十一条强调力戒骄傲是“作风建设”类;

第二条强调民主集中、第八条强调会议前信息告知是“制度建设”类。

可见，《党委会的工作方法》从思想政治建设、组织建设、作风建设、能力建设、制度建设等五个方面，根据当时的实际情况选择了二到三个典型的问题针对性地提出了要求并给出了解决方案。这是一篇经典文献，最经典之处就在于其中蕴含的思想是“标本兼治”的。所谓“标”，即是指这十二条具体的方法可以解决十二个具体的问题;所谓“本”，则是指十二条方法所代表的五方面合而为一的“全面治党”思维历经时代变迁也永不失其深刻的指导意义。我们学习毛泽东同志的这篇著作，不仅要学习著作中具体指出的工作方法，也要学习毛泽东同志本人提出、分析、解决问题的思维、方法。全面治党、全面加强党委领导班子建设正是这十二条具体方法所代表的，毛泽东同志的党的建设思维。

参照当今，提出“四个全面”战略布局正是继承了这种“全面性思维”并将其从“治党”这一个领域发展到治国理政的各个领域。其中“全面从严治党”这个方面与《党委会的工作方法》有着更为直接的联系，还根据新形势新需要，在“全面”这个范围要求之后加上了“从严”这个程度要求。当下，改革进入攻坚期和深水区，正是需要“全面性”、“结构性”改革思维发挥作用的时候。各级党政干部，尤其是党委领导班子成员在学习这篇经典文献时应参照当下治国理政相关论述，加深对“四个全面”战略布局、尤其是全面从严治党这个方面的理解。并将学习所得付诸实践，将党委领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设、能力建设、制度建设工作做好，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。

每一个团队、组织等群体的成功靠的是这个团队全体人员的紧密团结、合作。要做好这两点，其实也不是很难。领导者有正确的方针政策，下属人员坚定的执行领导者的方针政策。这样才能把工作推进做好。怎样找到正确的方针政策，正确的工作方法呢?毛泽东主席在第七届中共委员会第二次全体会议上所做的结论值得我们借鉴。

一要搞好上下级之间的关系：毛主席把领导者比喻为班长，要把这个班带好，就需要处理好自己与委员之间的关系。不善于处理关系就很难把这一班人指挥好，工作也就很难完成。作为班长要起到带头作用，要致力于组织的团结和稳定，要激励组织中的每个成员发挥自身的积极性，合力于一处，完成组织的目标。

二明明白白解决问题：要把出现的问题勇于提出来，放在桌面上，事件明明白白大家共同解决。不及时、不当众解决很可能会影响到组织内部的关系，造成人际危机。把问题摆到桌面上，做人做事一定要光明磊落，敢做敢当，任何一个团队都要如此，每个团队皆有若干人员组成，几乎不可能做到完全公平，所以出现问题更要说出来解决，我们都无法避免产生摩擦，但只要我们能够认真沟通、协调，把潜在的原因找出来，问题在一定程度上就能得到很好的解决。

三互相沟通：平时大家要多相互交流，沟通。这样大家也能互相交换思想，看法，在多角度看待事件上能够取得相对平衡点，同时加深加彼此之间的认知和感情。对外要保持统一意见，不然你说东，他说西，会严重影响组织的权威性。

的效率。如果不分青红皂白，脱离实际情况制定的政策，往往会适得其反。所以我们要先了解实际情况，倾听他人意见与看法，再讨论决策。同时对于正确的意见也要积极的采纳。

五、学会“弹钢琴”。事情一多的时候就要学会弹钢琴，分清主次、轻重缓急，什么都要照顾到，学习、工作、朋友...都要兼顾得当。

在期中考和期末考的时候，一定要多注意学习，部门的事情先放一边。在工作的时候，我们不会去谈论些什么时候去聚餐之类的话题。我们部门后保处会临时加给我们工作，我们一般会马上解决老师提出的问题。

五紧抓问题核心：每天都有大量、错综复杂的事件需要解决，哪我们就需要有等级划分，分清轻重缓急，梳理重点事项，有针对性、方向性地排序解决，同时不能只注意一部分问题而把别的问题忽略。

六要抓紧：工作要有质也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者说时间拖了很久有很高的质量，而是看你的频率有多高。工作所以我们的工作不但要“抓”，而且一定要“紧”。干工作不是表面做做样子，要真抓实干，在一定的时间周期内彻底的解决问题，做出好的效果来。

七胸中有“数”。注意团结那些和自己意见不同的组织成员一起工作，意见不同那是很正常的事，意见没有好与坏，只有适合与不适合。干工作做决策之前，要先调查，心中要有基本的了解。有调查才有发言权，不能靠拍脑门做决定。

八“安民告示”。不但在开会前做好准备，有充分的想法和严谨的思路，同样我们做其他事前也一样，有充分的调研，清晰地思路，完整的构想，紧密的逻辑为基础才能将大家意见整合统一起来。同样也要调动大家积极性，开拓思路集思广益，共同推进事件前进。

九“精兵简政”。是说做事情要抓重点，解决关键问题。会议和文件在清晰说明问题的同时也要简明扼要。表达中抓住重点，勾勒要点，换句话说就是直奔重点，方向明确清晰。

十注意团结。组织中人与人之间都是不同的，有意见那是很正常的事，意见没有好于坏，只有适不适合。在处理意见上要有策略，大家在否定它策划的时候，可以采用他策划中的小活动，大家共同建立共同完善。

十一力戒骄傲：每个人都有虚荣心，这是正常的。策划成功了，大家一起开心那也是正常的。，但要时刻保持清醒的头脑。同样领导者不能独断专行，不能骄傲自大。要保持低调的做事风格，保持艰苦奋斗的奋斗作风，加强自身的素质修养，这样才能抵抗糖衣炮弹的打击。

十二划清两种界限：首先我们要弄清楚问题的性质，再做评判。就像做人和工作完成情况我们应该分清楚。要公正的评价或评估人与事，实事求是的分清功与过，褒与贬，站在理性的角度评价，辩证统一的看待问题，要分清问题的主次。不能根据自己的喜好而去做一些不公平的举动。

通过学习《党委会的工作方法》这篇文章，我感觉到先辈们67前写的文章，总结的方法历久弥新，对我们现在的工作依然有着重大的指导意义。先要学会做一个堂堂正正人，更要学会端正自己的言行，经常反思。提醒别人的同时更要提醒自己。要想赢得别人的尊重，首先要尊重别人。管好嘴巴，放开双手，开拓视野，辩证思考才是当前紧要，要有根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良。

党委工作方法心得体会总结重温党委工作方法心得篇五

《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。下面是小编为大家收集整理的党委工作方法心得体会，欢迎大家阅读。

时隔xx年，一部尘封久矣的文献，重出政治江湖。最高领导人作批示，中组部印发通知要求学习，人民出版社出单行本，这样的规格，极为少见。

熟悉《毛选》的人，都知道，这部作品是新中国成立之前，毛泽东在七届二中全会上所做结论的一部分，收录在《毛选》第四卷。内容也极其具体，讲的是党委会的工作方法十二条。问题是，毛泽东当年为何在党中央的大会上，讲如此具体的工作方法?回答这个问题，无疑是理解为何在这个时候做出批示，要求学习这篇文献的一把“钥匙”。解读政治，无非看人、看事、看时机。七届二中全会特殊在哪?看时间就知道，1949年3月。此前的七大，召开时间是在45年;后面的七届三中全会，召开的时间是1950年6月。换言之，七届二中全会有两个时间节点，一个是新中国成立前夕，一个是解放战争末期。事实上，这次会议也是解放战争时期，中共中央唯一召开的一次全会。党史上，这次会议被描述为，着重讨论党的工作重心的战略转移，即工作重心由农村转移到城市。这样的时间点，这样的定义，说到底，会议着重讨论的是执政的问题，而不是革命的问题了。认识到这一点，才能够明白，为什么毛会不惜笔墨，花如此大的篇幅来讲具体工作。理由恰恰在于：从今以后，中共要实现由革命党向执政党的转变。

实现由革命党向执政党的转变，靠谁?当然就是各级党委会。一来，党指挥枪，自井冈山之后，就一直是中共的基本原则。说到底，各级党委会是把工作做好的关键。二来，那个时候，中共本身还没有在全国执政的经验，只是建立了革命根据地，在根据地建立了政府。但，革命根据地毕竟和全国不一样，前者主要工作是农村，后者的工作是城市，包括工厂、工业生产、银行等金融系统，这些都是没有具体的经验的，需要学习，而且是集体都需要学习。

更加重要的是，向执政党转变，要立规矩、讲纪律。工作该怎么做，由谁来负责，分工情况怎样，这些问题，具体是具体，但都得讲究一个工作方法。所谓的工作方法，说白了，也是规矩和纪律。

如果说，毛泽东在七届二中全会上的任务，是让中共尽快由革命党转变为执政党，那么经过了邓、江等时代，中共的任务就绝不仅仅是转变那么简单，更需要探索的是 “如何执政”“怎样执好政”这些问题。由此，就可以回到第二个问题，习为何在如今批示?就是因为面临的形势和任务：要执好政。

激活党内传统，一直都是习的一个思路。别管是党的群众路线教育实践活动，还是出台八项规定、狠刹“四风”，都可以在党的历史上寻找到它的踪影。而就这篇文献而言，习早在浙江执政之时，就已“推陈出新”。《之江新语》里面，《打好“团结牌”》里讲，要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊;《共演一台“二人转”的好戏》里讲，作为党委书记，要总揽而不包揽，学会“弹钢琴”，善于抓重点，充分发挥党委的领导核心作用，发挥各个班子的职能作用;《要有世界眼光和战略思维》里讲，“一把手”是党政领导集体的 “班长”……刚刚看完《党委会的工作方法》，是不是觉得似曾相识?可以说，毛的这些论述，至今都有它的意义。尤其是对于，如何做好党委会的工作，以及党委会内部，如何立好规矩、守好纪律，意义非凡。

要知道，领导的批示，从来都不是无来由的。

新中国成立前夕，在党的七届二中全会召开后，毛泽东同志系统的总结了会上所作的结论，概括为《党委会的工作方法》，成为指导加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的纲领性文献。《党委会的工作方法》，从成文至今已历经67载，但历久弥新，这篇经典论述，对各级党组织，对党员干部开展工作，仍然有着强烈的现实指导意义。

最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇经典作品提出了明确要求。虽然我不是领导干部，但作为统计系统的一名普通党员，读之也让我受益匪浅。

品读《党委会的工作方法》一文，在平淡的字里行间中，透出了毛泽东主席对党委会工作熟悉程度，蕴含着深刻的理论指导。比如，党委书记要善于当‘班长’。如果‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。是的，一个单位，一个部门，一支队伍，工作开展得好与否，干部职工的精神面貌如何，关键还是要看班子成员，要看主要负责同志。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。主要负责同志带头带得好，班长当得好，队伍就会充满活力，工作开展就会顺利，就会得心应手，实现预期目标，就会取得好的效果。

再比如，要增进团结。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。我们干统计调查工作，也要团结一切可以团结的力量，齐心协力把工作干好。开展工作要以增进团结为出发点和落脚点，不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作，对犯过很大错误的人，不要嫌弃，要准备和他们一道工作。闻过则喜，与人为善，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有君子坦荡荡的真诚，不要小人长戚戚之坏心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多俦的追逐。

《党委会的工作方法》这篇文章，不仅党员领导干部要读，普通党员也应要读。细读了我们的理论就会提升，对我们的工作就会有指导、有促进。

日前，中共中央组织部印发《关于学习贯彻重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。

《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

“不忘本来，方有未来”。67年前，毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，首次提出了《党委会的工作方法》，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条。时光虽跨越半个多世纪，毛泽东同志这篇文章的基本思想却历久弥新，对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委(党组)领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，仍然具有重大指导意义。可以说，《党委会的工作方法》是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。

新形势下，我们正在进行具有许多新的特点的伟大特征，如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断破解的时代课题。我们要深刻认识在新的历史条件下，重温《党委会的工作方法》所蕴涵的重要意义，并将其作为做好党的各项工作非常重要的遵循和弥足珍贵的“传家宝”。

对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，要坚持边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。

要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

要严格按照系列重要讲话精神，坚持“学以致用、用以促学”，将行之有效的党委会工作方法原理运用到班子建设上，全面加强党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。

党委工作方法心得体会总结 重温党委工作方法心得