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新录用公务员初任培训班领导讲话(热门17篇)

时间:2023-11-29 05:18:22 作者:雅蕊

演讲稿的写作要注重情感的表达和语言的节奏感,以吸引听众的注意力。以下是一些备受赞誉的演讲范文,它们在演讲技巧和表达方式上具有很高的参考价值。

新录用公务员初任培训班讲话稿

同志们:

今天,我们在这里举办全县新录用机关事业单位工作人员培训班目的在于通过政治理论、廉政教育的学习和素质能力的培训,使新录用的机关事业单位工作人员具备应有职业道德和行为规范,了解机关工作的运作程序,掌握办公业务基础和实际应用技能,快速转换角色,融入x县干部队伍中来,切实做到执政为民、变化变革、敢于担当在此,我代表县委、政府诚挚地欢。

迎大家。

加入到干部队伍中来,并。

对大家。

能够成为一名机关事业单位工作人员表示热烈的祝贺!在这里我想对你们谈几点意见:为公,执政为民”。每个工作人员都应该明白,学习不仅是个人行为,更重要的是一种社会行为,学习不仅仅是自己生存和发展的需要,更重要的是一种历史重任和社会责任,要自觉地把学习作为一种。

精神。

境界,一种终身追求,一种经常性的任务。因此,今天参加培训的每个人务必要认真学习,真正提高自身整体素质,这样才能更好地为我县各项事业发展贡献力量和智慧。、一个民族只有通过不断的.学习,进行。

精神。

智力能力武装,才能有所创造有所发展有所前进。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的制高点。只有不断学习,汲取营养,充实知识,提高本领,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,肩负起。

和人民赋予的历史重任。

二是树立学习则强、学习则胜的理念。学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知识,增长才干,跟上时代。离开了学习,工作就会失去创造的营养,发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下,谁学习抓得越紧,掌握的知识越多,谁的创造潜力就越大,发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,孜孜不倦,永不懈怠,努力以学习的进步推进事业的发展。

一个国家健康发展的标志。新的形势和任务,对我们。

的执政能力和。

领导。

水平提出了新的要求,作为新一批机关事业单位工作人员,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不断的任务,自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。

同志们,县委、县政府提出了实现县域经济社会发展跨越的战略目标,我希望你们通过不断地学习与实践都能成长为一名合格的国家工作人员,充分发挥自己的聪明才智,为实现县委、县政府提出的战略目标作出应有的贡献。这就需要大家:

上清醒。要增强贯彻。

和国家各项法规政策的自觉性,做到令行禁止,保证政令畅通。状态,提倡不畏艰难、奋力拼搏、与时俱进、善于创造的。

精神。

要做到实事求是,善于创造;周密规划,科学创造;不怕挫折,不断创造

三要强化依法行政观念,提高依法行政能力。依法治国是我国的基本方略。依法行政是落实依法治国基本方略的重要保障。你们是行政管理的具体执行者,是政府意志的具体实施者,担负着管理国家事务、社会事务、经济和文化事业的繁重任务。你们要强化法制观念,严格依法办事,切实提高依法行政能力,努力作一名忠于职守,人民信赖的干部。

同志们,这次培训班时间虽然比较短,但却体现了县委县政府。

对大家。

的关心和重视。希。

望大家。

珍惜这次学习机会,静下心来,利用这段短暂的时间“充充电”、“加加油”,打起十分。

精神。

投入学习,力求通过系统学习和深入研讨,有所收获,有所提高。同时,要自觉遵守培训班纪律,展现出青年干部良好的。

精神。

风貌。

最后,祝大家身体健康,学习进步,事业有成!祝这次培训班取得圆满成功!

在年新录用公务员暨选调生初任培训班上的公文写作讲课

同志们:

欢迎大家加入公务员队伍。今天很高兴与同志们共同交流实用公文写作的体会。下面,我讲三个问题。

一、会写公文才能当好公务员。

最近,我作了一个调研。1、在公务员队伍中最受领导欢迎的是哪类人?是笔杆子。2、机关单位最想调进的公务员是哪类人?是笔杆子。3、在机关单位里哪类人潜力最大、进步最快?是笔杆子。个中道理不难明白。文字表达能力是机关干部综合能力的反映。在机关工作,会不会写公文、能不能写好公文是机关干部的看家本领、核心能力之一。

(一)古今中外,笔杆子极端重要。三国时的魏文帝曹丕说过“盖文章经国之大业,不朽之盛事。”毛主席曾给中国作家丁玲写过一首词《临江仙》,其中一句:“纤笔一支谁与似,三千毛瑟精兵。”拿破仑也曾说过一句名言:“新闻记者的一支笔,抵得过十万支毛瑟枪。”可见笔杆子之重要。中国革命、建设之所以取得成功,靠的是枪杆子和笔杆子。

(二)脱颍而出,关键看笔杆子强不强。公务员队伍很庞大,人才济济,要脱颍而出,得靠智商、情商。但我以为最基本的还是要能拿得起笔杆子。会写公文,能写好公文,这是成为优秀公务员的绝活之一。在地方权力的运作过程中,领导干部是决策层、指示层,一般公务员是建议层、操作层,要把个人的意志、主张转化为领导的决策,在市(地)、县(区)一级机关主要靠你那支笔。一些公务员之所以快到退休了,还长进不大。一个很重要的原因,是不会用笔表达自己好的想法,不会用笔展示自己的才智。会写是对机关干部的最起码要求。

(三)笔杆子强,领导才会欣赏你。一个单位最受尊重的人,往往是有才华的人。怎么体现你的才华?一个很重要的方面,就是要会写、能写。在一个单位,你能迅速地高质量地完成领导交给你的文稿写作任务,一般来说,领导肯定会尊重你、器重你、欣赏你,甚至提拔你。绝大多数的公务员的提拔是靠干出来的,这个干也包括写,只有少数公务员的提拔是运气撞出来的,是东西送出来的,是长时间熬出来的。

写好实用公文需要长时期的磨练,但有一些基本性的东西需要尽快掌握。实用公文写作是有规律、有格式、有秘诀的。

二、实用公文写作的诀窍。

公文姓公。所有的公文都有内在的规律性,都有一定的格式。这个格式也可以讲是公文写作的诀窍。掌握了公文写作的格式,可以收到事半功倍的效果。这里,我把实用公文分为两大类:一类是讲话稿;另一类是日常用到当前隐藏内容免费查看的公文文种。

(一)讲话稿的格式。

先讲自己一个小故事。上世纪八十年代后期,我从学校调到定海区教育局工作时,领导对我说:“你会写小说,那写一篇公文应该是很随便的。”第三天他就交给我任务,写出当年的教育局的工作总结。实际上,写小说与写公文完全是两回事。写小说,是一种个人创作,是个人创造,可以任意发挥,是私文。写公文,它有一定的尺度。他们是两套不同体系的文章。我在后面讲,我是如何完成局长交给我任务的。

大家可能会感觉到,国外的一些总统竞选演讲或者致辞,他们一上来说的和我们领导说的很不一样,觉得他们的讲话很新鲜、文风很好。我专门买来一本叫作《影响世界的六十篇演讲》的书,我每一篇演讲都给它解剖了。实际上,凡是这种演讲,不是个人的那种纯粹的演讲,都是有一定的规律性东西,它无非是在开头或者是中间或是在结尾加了某一些固定的技能,像美国总统一开始上台,首先他是介绍别人:“今天参加会议的,这是我的好朋友,这是我的妻子……”,说了一大堆,其实就是想表达他很人性化、很有情感。然后呢,他必然要说什么啊?就是感谢大家过去是怎么支持我的。接下来他肯定要说什么啊?就是我当了总统,我准备怎么做。有的人是正面说的,比如克林顿、奥巴马,他们一上来先介绍自己的施政纲领;又比如特朗普呢,他是反面说的,他是先否定别人,然后把自己的东西端出来。这些讲话无论它怎么变,我们去分析它的结构,总是离不开过去、现在、未来,总是离不开感谢、总结、打算。这就是说领导讲话稿也是有格式的。从我们国家各地各单位的领导讲话稿分析,有哪些相对固定的格式呢?这里对各种类型的领导讲话稿作一个介绍。

即各级******的报告、各级党委***的工作报告、各级人代会的政府工作报告,各地各单位岁末年初或综合性工作部署会的讲话稿。这类讲话稿的格式是:第一部分、一般是总结工作,包括做法、成效、体会、存在的不足等。第二部分、分析面临的形势、提出指导思想、目标等。第三部分、今后的工作任务。第四部分、加强党的建设或关于加强组织领导、狠抓落实的要求。例:******xx市第六次******的报告《开发开放先行先试全面推进浙江xx群岛新区建设》,共分四个部分,第一部分:凝心聚心,克难奋进,胜利迈上建设xx群岛新区新征程。第二部分:开发开放,先行先试,准确把握全面推进xx群岛新区建设的总体思路。第三部分:突出重点,统筹兼顾,切实做好全面推进xx群岛新区建设的各项任务。第四部分:加强党建,提高能力,肩负起建设xx群岛新区的历史使命。

单项的工作动员部署会议讲话稿。这类讲话稿的格式是:第一部分、肯定总结工作或开展这项工作的意义。第二部分、提出工作任务。第三部分、加强组织领导、抓好工作落实的要求。例:《在全市推进城乡发展一体化工作会议上的讲话》,共三部分内容。一、推进新区城乡发展一体化是必然选择。二、找准全面推进城乡发展一体化的突破口。三、形成推进城乡发展一体化的强大合力。

一个会议开好了,领导要再讲几句,这个就是小结式讲话。小结式讲话的基本格式是:第一部分、要小结这次会议的主要内容、取得的成果。内容要写得简明扼要。第二部分、就贯彻落实这次会议精神提出几点要求。例:如某市领导在2018年度民主生活会的小结讲话。在肯定民主生活会成果后,提出以下几点要求:一、坚定不移加强政治建设。二、勇于创造推进改革发展。三、纵深推进全面从严治党。四、立说立行抓好整改落实。

小结式讲话要把握两点:第一点是提出的贯彻落实要求不能与主报告的精神相冲突,应当是对主报告精神的强调和补充。第二点是不能篇幅过长,成为这次会议的第二个主报告。

这类讲话稿要注意角色定位,是下级讲给上级领导听的。其基本格式是:一、要汇报你这个地方或单位所做工作的成绩、有特色有亮点的做法、存在的问题和不足,如果上级领导感兴趣,还可以稍稍汇报所做工作的体会,但体会要谈得精准、谈得简洁,不能自吹自擂。第二部分写下一步的打算。第三部分,如果有建议和要求的话,也可以适当写几条,但不要多。

这类讲话稿是上级领导讲给下级听的。比如上级领导去下级单位调研,听完下级领导汇报后,要作一个指导性的讲话。这类讲话稿的基本格式,一是开场白,表明这次调研的目的或听汇报的来意。二是要对下级的工作作基本的肯定。肯定的内容是下级汇报内容的概括和提炼,不要另起炉灶,否则,下面的同志会认为,你这个指导讲话是脱离他们实际的,或者是事先写好的。三是对下级单位的下步工作提出要求。这方面的内容是重点,要详写。

领导在动工典礼、开业典礼、毕业典礼甚至庆贺仪式的讲话。这类讲话稿的基本格式:第一要祝贺。第二、要指出这项工程或工作或活动完成的意义。第三点是期望或下步工作要求。

上级或平级单位在你这个地方或单位召开会议或搞活动,作为这个单位的领导要作个讲话,这便是致辞类讲话。这类讲话稿的基本格式:第一要对会议的召开或活动的举行表示祝贺,对大家的到来表示欢迎。第二、要介绍本地本行业或本单位的基本情况。第三点是对会议的召开或活动的举行表示祝福,欢迎大家对本地或本单位的工作提出意见或建议。

上级工作会议指定本地本单位的领导作表态发言,或领导干部会议主要领导调整相关领导要作表态发言。这类表态类的发言基本格式:第一、对会议的议题表示拥护或同意。第二、对本地本单位做好工作或个人下步打自作几个方面的表态。

(二)常用公文的格式。

*********办公厅、国务院办公厅发出的通知,确定法定文种十五种,分别是决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。这里我选择经常用到的法定文种作一个分析。

看上去《通知》是公文中最简单的,每个公务员都要接触到,有的是起草《通知》的,有的是审核《通知》的,有的是传达《通知》的。《通知》有什么讲究?“通”是通告,“知”是知道。也就是说,《通知》这种文体是要告诉下面的同志要知道的,那这个肯定是下行文。通知主要有以下几个种类:

一是最简单的,用的最多的是会议通知。大家看一下,今天发的培训班资料里面就有会议通知,会议通知包括会议的内容、会议的时间、地点、会议的参加对象三要素。如果这三个要素不全,那就不是一个准确的通知。

二是工作部署类型的,是党委、政府或者某个部门就某一项工作或是综合性工作作出的通知。实际上这个《通知》是最难写的,体现着你的思想深度、材料收集程度、综合分析能力、结构能力、语言表达能力。一般来说,公务员能写工作部署类《通知》意味着公文写作已经基本入门了。因为无论是写其他的公文包括领导讲话稿,基本和这类通知差不多。工作部署的《通知》跟《意见》、《决定》有点类似,但是它的分量比《意见》、《决定》相对要轻一点,要具体一点。具体工作任务布置适合于用这类文种。例《加强渔业安全生产工作的通知》、《做好近期新冠疫情防控工作的通知》等等。但有一些很重大的部署也用《通知》文种。例:舟委发〔2017〕11号文件《关于开展“五大会战”的通知》。工作部署类《通知》的基本格式:第一部分,提高思想认识方面。第二部分,具体工作任务或措施方面。第三部分,加强领导,狠抓落实方面。具体结构可以根据通知要表达的内容灵活确定。例:******xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于认真学习宣传贯彻************在民营企业座谈会上重要讲话精神促进民营经济稳定健康发展的通知》,在结构上作如下安排:开头交代发文理由。一、深刻学习领悟,切实把思想和行动统一到************重要讲话精神上来。二、扎实开展六大行动,面对面帮助民营企业解决困难。具体细分六条措施。三、优化服务举措,营造民营经济发展良好环境。四、强化工作联动和督促检查,确保工作取得实效。

四是要互相告知的一些很简单的便函性质的通知。比如通知下级单位上班的时间调整了,等等。

上面,我大体罗列了我们经常在接触的几种通知。每一种通知都是不一样的,写法都是不一样的,但也有一些基本的格式和要求。第一,一定要有一个标题。如果我们接到通知或者是转发通知,如关于什么什么的通知,关于召开什么会议的通知,这个标题是他的第一个要求。第二,一定要写清楚这个通知是给谁的,收文单位是什么。第三,是通知的内容。通知的内容很复杂,像会议的通知,除了三要素之外,还要写其他注意事项。比如报到地址、用餐、用车等等。第四,一些特殊的通知会用到附件,就附在正文后面。对于通知的一些规律性的东西,基本的规矩我们是不能破坏的,不能把其中一项的内容不要了,也不能把次序颠倒。

报告跟每个人都有关系。我们的各种总结包括个人总结、科室总结、年度总结、述职报告实际上就是个人的报告;还有集体的报告,主要是下级机关向上级机关的报告。报告的主要格式包括:一是标题。二是写明报告的事情。开头部分要写报告的原因或者简要的事实。比如,个人述职报告开头部分总是要写根据单位的计划安排,我把一年的工作向大家报告。三是写取得成绩。如个人述职报告主要写一年来你做了些什么。四是写存在的问题。一定要准确,要实事求是。一般篇幅不需要太长。五是写下步的打算。一般来说是工作总结的,就不要求详细写,但如果是向上级报告一年来的工作和明年的工作打算,那就既要写一年的工作情况,又要写明年的工作打算。

在具体的报告中可能会存在一些写法上的先后次序。个人的述职报告,首先要写政治态度,作为一个******员、机关干部,首先就是讲如何树立正确的政治倾向,向组织报告你的思想怎样在变化,这一块内容主要考察你的政治态度、政治立场、政治理想、政治素质,当然和你的政治学习是相关的。

有些同志写报告的时候,先写成绩,然后写工作思路,又把原则放在里面,最后讲加强自身队伍建设。初看好像这个报告已经完成了,但是接下来又用很长的一段写明年的工作打算。对于这种写法,是写工作报告的一个大忌。又比如,有些同志把存在的问题和分析形势混在一起。从报告的体例来说,这种写法说明实际上你对报告不是很懂的。讲完成绩之后,就是要分析问题,分析形势就是要单独地分析形势,而不要和问题搅在一起。

和报告相对的,就是请示。一个显著的不同点就是,报告是下级向上级报告工作,千万不能写以上报告请批复。而请示,就是需要上级给予明确指示。请示,顾名思义,请是我有请求,示是请您指示。也就是我的请求请您指示。请示是下级机关和组织向上级机关和组织请求指示或批准事项所使用的一种公文形式,是党政机关经常使用的一种上行文,其使用频率仅次于通知。请示分为政策性请示和事务性请示。政策性请示或用于向上级机关征询如何理解党和国家方针政策、法律法规中的有关内容,或用于征询解决工作中遇到的新情况、新矛盾和新问题的政策依据或处理理意见。事务性请示或用于请求上级机关批准开展某项工作、办理某一事项,或用于请求帮助解决人、财、物等实际困难和问题。请示的主要特点:一是一文一事,请示内容要单一,一篇请示只能写一件事,不能一文多事,如果有几件事要请示上级机关,可以分别写成几份呈送。二是请示必须等上级机关明确表态后才能行文。如果事情已经开始做了或已经做完了才请示的话,属于“先斩后奏”,这是违反管理规定和组织纪律的。而报告往往是把已经做过的事情告知上级,这是两者很大的一个区别。三是请示要把要求上级批复的理由说清楚。

什么叫通报?就是要报知给大家的,现在用得最多的有以下三类:第一类,是表扬先进类的通报;第二类,是批评错误现象的通报;第三类,是特殊事项的通报,比如市委、市政府或者单位的某一项重大的事情,也要通报。对于表扬类的,又分两种:第一种是表扬这个单位的先进的做法、经验,然后号召向他们学习。第二种是关于先进表彰的通报。对于通报通常也有几个基本元素:一是标题。标题要明确发通报的机关名称和通报事宜,简单的写简称,庄重的要把全称写上去。二是正文。正文第一段一般要写通报的事宜背景,即开头部分要写为什么要发这个通报。通报的主体,即中间部分要写这个事情的起因、发展、结果、产生的影响,以及通报机关的态度和意见,解决问题的措施和规定。具体来说,就是要把这个事情主要的作用、经验、以及党委、政府准备要怎么号召动员交代清楚。三是下步的整改措施。对错误类的要把事情的经过,怎么处理,以及如何总结经验、教训、下步要注意的事项写出来,也就是要把基本情况描述清楚后,再提出一个处理的意见。

调查报告不是法定文种,是报告的一种。根据上级的要求到下面去调查,调查之后,把调查的经过、事实以及调查以后处理的情况向上级报告。调查报告实际上就是把我的思考和建议向你报告,往往是针对某件事情去调查。调查报告首先要写调查的方式和经过,然后是调查得到的情况,也就是事实的真相,然后写建议,结束部分没有固定的格式,一般根据实际情况具体问题具体分析。

这是公文中规格比较高的公文,一般用于重大工作部署。如一级地方党委***作出的决定,还有党委、政府出台的若干重要政策意见等。这类文种有一个共同特点,就是针对某一项工作做决定,实际上就是工作部署的通知。《通知》、《意见》和《决定》这三个文种最大的区别在于,通知主要是讲具体要做的工作,一、二、三、四,讲好就可以了。《意见》需要提出总体要求、工作原则、具体目标、若干意见以及组织领导。《决定》适用的场合比较高,往往包括总体要求、指导思想、奋斗目标、若干原则以及保障措施等等。

纪要一般指的是会议纪要。纪要要写清楚会议的时间、地点,参加对象,研究了什么问题,这是第一段肯定要写的,这是规律性的东西。什么叫纪要?首先要记事情,要是主要、重要的事情,扼要的记录下来。不是要面面俱到,写一大堆东西。一个会议,那么多人发言,全部都在纪要里体现出来那是不可能的。纪要的内容要按照会议的议程,来确定、来构思,这是主体部分。第二个,千万要注意,以谁的意见为主,谁做归纳总结,就是纪要要着重写的。也就是说会议主持人最后的小结讲话,以及主持人虽然没有提到,但是前面会议发言人讲过的很重要的内容,在纪要里都要体现出来。既不能曲解,也不能增多或减少。纪要充分考察一个人的逻辑思维能力、归纳能力。其他的各类公文都可以抄,唯独会议纪要是很难抄的,一定要归纳准确、表述准确。

方案不是法定文种。但在实际中用得比较多。这里也说一下。

会议方案不同于会议通知,我们现在开一个会、做一件事情,都需要有方案。会议方案有以下几个元素:一是会议主题,要概括准确。二是会议的时间、地点,要根据会议的实际情况进行确定,由领导审批后起草会议通知。三是参会对象,方案里面一定要写清楚。四是会议议程,有几个事项,包括发言的对象、内容以及先后顺序要安排落实好。五是关于会议筹备有关事项,包括会议怎么筹备,各项任务由谁负责,会务组的分工,以及食宿安排等,都要写清楚。

公务活动方案主要包括以下几个内容:一是活动的主题。二是活动点的选择,要围绕主题来选,无关的点不要选。三是活动的行程安排,不能纸上谈兵,要计算好路程、时间,包括路线的选择,要有现场感,甚至有些点要自己亲自去看过。活动方案是最能体现办公室思考能力的一件事情。就是你这个人的思考能力,考虑问题要细致,非常全面,方方面面都要顾及到。

做领导活动的方案是在和领导的身体交流,写材料是在和领导的灵魂交流。

三、公文写作的小秘诀。

我长期从事公文写作,在文字堆里摸爬滚打几十年,积累了一些心得,算是个人的小秘诀,今天与大家分享。

很多人都怕写作。说老实话,写作可能是一件非常令人沮丧、令人焦虑的工作,因为它涉及到我们内心最深切的需要,需要被看到、被听到,渴望自己的生命有意义。这些年来,我始终记着鲁迅先生说的:“写不出的时候不硬写。”最近,我看了美国作家拉莫特的书《关于写作》,她写道:“三十年前,我的哥哥十岁,第二天得交一篇鸟类报告。虽然他之前有三个月的时间写这份作业,却一直没有进展。面对眼前艰巨的任务,他不知如何着手,简直快要哭了。后来,身为作家的父亲在他身旁坐下,把手放在他肩上说,一只鸟接着一只鸟,伙伴,只要一只鸟接着一只鸟,按部就班地写”。对此我深受启发。写作就是要放松,要让文字如一只只鸟从容不迫地飞起来,不要给自己施加压力,套上枷锁。真的写不出来,怎么办?我年轻时候的做法是写前吃一包香瓜子,吃的过程就是凝聚心思的过程,吃完就集中精力写文章。现在的做法是每天在早晨走路,在走路过程中思路、提纲就形成了。效果比硬写要好。

公文绝大多数是抽象的、理性的,不是诗、散文、小说,可以形象思维,发散性思维。纲举目张,有了提纲,就有了公文的思路、结构,你就可以从容不迫地写下去。有了一个好提纲,基本上不存在推倒重来的可能。所以一定要学会列提纲。尽量把提纲考虑得细一些,从一级标题,到二级标题,再到三级标题。你也可以把文章的主题、精采的观点,都列在提纲上。总之,要预先给你的公文写出中心思想,写出段落大意,就像读小学、读中学上语文课时,老师经常叫我们做的那样。

一定要学习、了解、掌握概念,特别是对你所在地方、所在单位的工作概念、术语要掌握得十分熟练。概念是思维的基础,是公文写作的零部件,是写作公文的基本要求,也是尽快完成公文写作的捷径。写作公文的过程,实际上是操纵概念(术语、行话)的过程。不同机关、不同行业的公文有不同概念,要写好不同类公文,必须掌握不同类的概念。为什么有的人既能写综合的,又能写单项的,就是由于它掌握了综合的或单项的概念。适应一个地方一个单位工作的过程长短,适应公文写作过程的长短,实际上是掌握概念(术语、行话)时间的长短。有的同志能较快适应地方工作,适应不同公文的写作,主要是他能善于掌握不同类的概念。一个月公文就可以入门了,因为一个月就可以掌握这个单位的日常概念。

下面,我讲一下开头说的如何完成教育局长交给的写总结任务。我刚到教育局,对教育局的工作一概不清楚,那么如何写,我先找来了教育局前三年的工作总结,划出每年最关键的概念,然后,我到各股室找来这一年的股室总结,再找出当年最重要的概念,最后按这些概念把各股室的总结材料填充进去,就完成了这份总结,局长看了笑眯眯说:“想不到你来几天就能写总结报告了。虽然粗,但内容都在了。”这里的一个最关键的做法就是找到了概念,掌握了概念。所以概念很重要。最牛逼的是创造概念。当你会创造概念了,基本上你是一个很优秀的公文写作高手了。

公文写作中的“概括”,是指运用相关概念,通过归纳、总结等抽象的、高级的概括,从感性认识到理性认识,提炼出观点、思路、政策、措施等,从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词,那么“概括”就是一句话,或几句话,甚至可能是一段话、一篇文章。用对概括,就能写好公文。公文的最基本目的是说明观点,是要人相信这个观点。这就需要善于概括、精准概括出文章的观点。会不会概括,体现公文的思想高度高不高,体现公文的观点鲜明不鲜明。无论那一类公文都要用到概括。公文中的概括不但关系到公文的内容,还关系到公文的谋篇布局,精准的概括从某种意义上讲,确立了文章的提纲、结构。我们经常听到领导开会时说,下面我概括起来讲四个方面内容。。。。。。。。我把今年的工作成效概括起来讲是“快、好、稳、清“四个字。这“四个方面”、“四个字”是通过概括得来的,讲话稿的结构就是这样确立的。

的讲话,一律“主题鲜明,立意高远,思想深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、政策性、指导性、针对性和可操作性……这个性那个性,说实话有点没个性。这样的。

公文。

肯定是空话虚话套话。特别是写领导讲话稿材料要有说服力宁可多讲点故事、讲点事例增加信息量也不要套话连连让人讨厌。即使日常公文也要写得具体些、活泼些。一具体公文就会很深入、很深刻;一活泼文章就会很形象、很生动。

不同公文、不同讲话受众面不同。写作公文要看公文派什么用场,写作领导讲话稿要看领导讲给谁听。不同场合、不同对象要说不同的话。不分领导讲话场合,不熟悉领导讲话听众,那就难以写出管用的公文。起草各类会议的稿子,要根据不同会议的性质:务虚会可以宏观些、虚一些。年度会可以综合些、全面些。专题部署会可以集中些具体些。对低层次的听众,要写得通俗易懂;向上级领导汇稿工作的讲话稿,要老老实实汇报情况:所做工作和下步打算,不要夸夸其谈工作的重要性;对下级的讲话稿,要视野开阔,掌控全局,有指导引领作用,布置工作如数家众,轻车熟路。

贯彻上级精神,上级精神不能自己生造,这也决定了在提法上也需要抄。当然公文的这种抄,并不是说整段、整节、整篇文章去抄。公文概念是现成的,不用抄的,只要把概念打到百度上去搜索,各种句子就出来了,把句子改头换面改造一下,就可以成为一句属于原创、有内容、又看不出是抄来的新话。要化多少时间。他答,要两个星期。人又问,准备一小时的演讲要化多少时间。他答,一个星期。人再问,如果两个小时的演讲要化多少时间。他答,不用准备。现在,一些地方和单位都对下发的领导。

讲话。

和文件有文字篇幅的要求,不能太长。我们写公文要把可有可无的字都删去,只保留干货。

新录用公务员初任培训班讲话稿

各位老师,各位学员:为聘请的十位级普通话教学测试老师颁发了聘书,教师进修学校又为我们了良好的学习环境。我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以更加饱满的热情,更加端正的学习态度,更加灵活的学习方法,更加刻苦的学习。

精神。

投入到这次学习中去。为了更好地完成这次学习任务,我们82名学员决心做到:一、提高。

思想。

认识,勤奋刻苦,坚决完成学习任务。做到“四要三不”,即:要放下。

领导。

机关的架子,甘当小学生;要专心听课,认真做好笔记;要大胆开口,加强训练;要互相帮助,共同进步;不迟到不早退不无故缺席;

二、遵纪守法、确保安全。做到遵守。

纪国法不放松,交通规则记心中,学校规章制度不违反,服从管理、尊重老师不忘记;

三、自觉处理好工学矛盾,做到边学边说边讲边用,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误。

我们相信,通过学校、老师和全体学院的共同努力,一定会有较大的收获。我们争取百分之百达到三级甲等普通话水平,人人获得浙江语言文字工作委员会颁发相应等级证书。

最后请各位。

领导。

各位老师看我们的实际行动吧!

谢谢!

新录用公务员初任培训班领导讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据公务员法和干部教育培训工作的要求,今天,我们在这里举办新录用公务员初任培训班,在此,我代表区委组织部,对大家的到来表示诚挚地欢迎。下面,我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班,讲三点意见:

一、提高站位、高度重视,增强参加初任培训的责任感。

公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训,既是国家公务员法的要求,也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义:

一是贯彻实施公务员法的需要。这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后,我区组织的第一次初任培训,有其特殊的历史背景。因此,认真做好这次培训工作,是依法行政的体现,对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平,建设一支高素质公务员队伍,都具有十分重要的意义。

二是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍,面对的是一个崭新的环境,有三个转变是你们必须面对的身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变,转得快不快,转得好不好,对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训,积极适应角色转换,给自己重新定位,在最短的时间里,最大程度地适应社会、适应工作岗位。

三是提高机关工作能力的需要。如何尽快提高机关工作能力,是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程,都是针对新任公务员安排的。通过这次培训,使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识,切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。

二、勤于学习,勇于实践,争做一名合格的公务员。

年轻公务员要健康成长,组织的培养是重要的外部因素,关键还要靠内因,靠自身的努力,充分发挥主观能动性,时时刻刻、事事处处注意加强自身修养,提高自身素质,努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。

一要勤于学习。******强调,在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。作为新录用公务员,你们具有较高的学历,并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够,还必须经过持续的学习充电,不断提升素质能力,才能胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式,培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题,还需要大家平时自觉加强学习。因此,大家必须树立终生学习的意识,把学习当作人生的第一需要,当作日常生活的重要组成部分,当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要,坚持学中干、干中学,确保学有所获,学有所得。

二要踏实肯干。大家刚刚加入公务员队伍,热情高涨,志向远大,很想干一番大事业,创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现,我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话,送送文件等,再加上办公环境比较简陋,工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差,对自己的选择产生怀疑,甚至心灰意冷,觉得自己大材小用,才智得不到发挥。其实,复杂的社会环境,艰苦的工作和生活条件,是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此,我们必须保持一个平和的心态,要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风,真正踏下心来安心学习,多思考问题,从小事做起,从基础工作做起,脚踏实地,专心做事,在实践中积累经验、增长才干。

三要正直诚信。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实,坚守信用,就让人觉得可靠,处处受人尊敬。作为国家公务人员,大家在今。

当前隐藏内容免费查看后的工作中要要时刻保持高度的政治觉悟、坚强的党性原则、坚定的政治立场,任何时候特别是在大是大非面前,在错综复杂的矛盾和各种干扰面前,始终保持思想上、政治上、行动上与党***保持高度一致;任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定,做到政治上合格、思想上过硬,让党放心,让组织信任,让人民满意。

四要团结合作。注重团结、善于合作,是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中,大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系,努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员,要虚心向同事学习,热情为同事服务,增强容人、容言、容事的气量,大事讲原则,小事讲风格,以团结促工作,以工作促团结。

三、端正学风,从严要求,圆满完成培训期间各项任务。

本期的公务员初任培训,将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等,时间比较短,但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里,我就培训工作向大家提三点要求:

一要集中精力,提高能力素质。本次培训班为大家授课的,不仅有党校的骨干教师,而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导。学习要取得效果,除了老师认真施教外,还需要参训人员静下心来,集中精力,认真听课。大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护,自觉加强学习,全身心投入到学习之中,实实在在学有所得。

二要要端正态度,培养良好学风。大家到这里学习,不仅要学习知识,而且要开展党性锻炼,这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己,树立良好的学风,为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短,对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时,大家来自不同区县,彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会,要加强沟通和交流,做到相互认识、增进彼此之间的感情,努力营造愉快和谐的学习氛围。

三要遵章守纪,自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。本次培训实行学习情况反馈和培训结业考试制度,学习结束后,每位学员的考勤情况和考核成绩都要反馈给所在单位。希望每位同志都要自觉遵守各项学习制度,加强组织纪律观念,自觉服从培训安排,严守培训纪律,展现出公务员良好的精神风貌,圆满完成培训任务。

最后,祝大家学习进步,事业有成,身体健康!祝这期培训班取得圆满成功谢谢大家。

新录用公务员初任培训班讲话稿

同志们:

的到来表示诚挚地欢迎。下面,我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班,讲三点意见:

公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训,既是国家公务员法的要求,也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义:

一是贯彻实施公务员法的需要。

这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后,我区组织的第一次初任培训,有其特殊的历史背景。因此,认真做好这次培训工作,是依法行政的体现,对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平,建设一支高素质公务员队伍,都具有十分重要的意义。

二是尽快完成角色转变的需要。

你们从学校或企事业单位考进公务员队伍,面对的是一个崭新的环境,有三个转变是你们必须面对的.身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变,转得快不快,转得好不好,对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训,积极适应角色转换,给自己重新定位,在最短的时间里,最大程度地适应社会、适应工作岗位。

三是提高机关工作能力的需要。

如何尽快提高机关工作能力,是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程,都是针对新任公务员安排的。通过这次培训,使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识,切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。

年轻公务员要健康成长,组织的培养是重要的外部因素,关键还要靠内因,靠自身的努力,充分发挥主观能动性,时时刻刻、事事处处注意加强自身修养,提高自身素质,努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。

一要勤于学习。

在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。作为新录用公务员,你们具有较高的学历,并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够,还必须经过持续的学习充电,不断提升素质能力,才能胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式,培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题,还需要大家平时自觉加强学习。因此,大家必须树立终生学习的意识,把学习当作人生的第一需要,当作日常生活的重要组成部分,当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要,坚持学中干、干中学,确保学有所获,学有所得。

二要踏实肯干。

大家刚刚加入公务员队伍,热情高涨,志向远大,很想干一番大事业,创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现,我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话,送送文件等,再加上办公环境比较简陋,工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差,对自己的选择产生怀疑,甚至心灰意冷,觉得自己大材小用,才智得不到发挥。其实,复杂的社会环境,艰苦的工作和生活条件,是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此,我们必须保持一个平和的心态,要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风,真正踏下心来安心学习,多思考问题,从小事做起,从基础工作做起,脚踏实地,专心做事,在实践中积累经验、增长才干。

三要正直诚信。

性原则、坚定的政治立场,任何时候特别是在大是大非面前,在错综复杂的矛盾和各种干扰面前,始终保持。

思想。

上、政治上、行动上与。

中央保持高度一致;任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定,做到政治上合格、

思想。

上过硬,让。

放心,让组织信任,让人民满意。

四要团结合作。

注重团结、善于合作,是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中,大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系,努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员,要虚心向同事学习,热情为同事服务,增强容人、容言、容事的气量,大事讲原则,小事讲风格,以团结促工作,以工作促团结。

本期的公务员初任培训,将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等,时间比较短,但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里,我就培训工作向大家提三点要求:

一要集中精力,提高能力素质。

为大家。

授课的,不仅有。

校的骨干教师,而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的。

领导。

学习要取得效果,除了老师认真施教外,还需要参训人员静下心来,集中精力,认真听课大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护,自觉加强学习,全身心投入到学习之中,实实在在学有所得。

二要要端正态度,培养良好学风。

大家到这里学习,不仅要学习知识,而且要开展。

性锻炼,这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己,树立良好的学风,为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短,对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时,大家来自不同区县,彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会,要加强沟通和交流,做到相互认识、增进彼此之间的感情,努力营造愉快和谐的学习氛围。

三要遵章守纪,自觉服从管理。

风貌,圆满完成培训任务。

最后,祝大家学习进步,事业有成,身体健康!祝这期培训班取得圆满成功,谢谢大家。

新录用公务员初任培训班讲话稿

同志们:

对大家。

提出了要求和希望,语重心长,希。

望大家。

认真学习、深刻领会、落实到今后的工作中。这里,我想讲三点。

一是祝贺。公务员考试历来都是很热门的考试,尤其是中央机关的考试更热,其中税务部门的考试竞争尤为激烈。大家能够通过笔试、面试和考察,顺利进入国税系统,应该说是过五关斩六将,百里挑一,来之不易。我相信,按照这种机制选拔进来的一定是人才。我们安庆国税在全省国税系统占有重要位置。安庆国税机构数占全省的十分之一,国税干部职工人数也占全省的十分之一。大家能够进入安庆国税系统工作,应该感到荣幸,值得祝贺。

组向大家表示热烈的欢迎。

三是希望。首先希。

望大家。

想干事。

思想。

是行动的源泉,孔子说:知之不如好之,好之不如乐之。只有。

思想。

上想干事,才能快乐工作。走出校门进入国税系统,只是职业生涯的第一步。从今往后,你们中除了极少数人,由于这样那样的原因可能会离开国税系统,但绝大多数人都要为税收事业工作终身。希。

望大家。

要做好职业生涯的设计,规划人生,做好开局,不要认为考入国税系统就实现了自己的人生目标,万事大吉。这里有一个反面的例子,大家进入国税系统以后要进行执法资格考试,每年考一次。只有获得了执法资格才能够从事税收执法岗位的工作。但是,在今年国税系统执法资格考试中,全省有30多人两次考试都不合格,其中我们安庆国税就有6位,占了全省的五分之一。这些同志能通过公务员考试却通不过执法资格考试,其主要原因就是对自己降低了要求,放松了学习。市局人事部门正在研究,对这些人要采取一定的组织措施,督促他们学习。就全市国税系统看,30岁以下的国税人员占8%,35岁以下(含30岁以下)的占15%,36岁—49岁的占65%。这意味着什么?这意味着目前在岗的人中,20xx年内有20%的人要退休,20xx年内有85%的人员要离开工作岗位;这意味着在座的各位都要承担更重要的工作,走上更高的岗位!所以,一定要从现在开始就要抓紧学习,提前积累!前两天,市局有个局。

领导。

退休了,我们在一起聊天。他说,以前说光阴似箭、岁月如梭只是讲一讲而已,现在真的退休了,才发觉这句话的份量和以前所说的很不相同。我和大家一样,也是学校毕业后走上工作岗位的,毕业时的情景仍然历历在目,但一晃20xx年已经过去。希。

望大家。

要抓紧每一天,努力做到三个不辜负:第一不辜负。

和人民的培养。这不是一句空话,大家所受的教育,花费的不仅仅是自己父母的钱,还有国家财政的拨款,这些拨款都是从紧张的财政资金中挤出来的,都源自于。

和人民。第二不辜负父母亲朋的期望。在座的绝大多数可能都是独生子女,6位长辈对你们都寄予厚望,不要辜负他们的期望。第三不辜负自己多年的努力和聪明才智。能够考入国税系统,证明大家都很优秀,但这仅仅是个开始,希。

望大家。

再接再厉,立大志,干大事,创大业。

第二希。

望大家。

会干事。即使想干事,但没有干事的本领,仍然不能把事情干成。怎样才能具备干事的本领?首先就是要学习,学习是一个人一生的任务,而不是仅仅在学校这么短的阶段。一个人终身成就的大小,主要是看他持续学习的能力。如何学习呢?不仅要向书本学、还要向实践学、向身边的同事学,要注重在岗学习,把日常工作中遇到的一个个难题当作学习的任务去解决,在实践中增长才干。刚才看了一下资料,这次新进的21位只有3位是经济类专业,七分之六的人都是非经济类的。税务部门作为经济行政执法部门,最基本的职责就是收税。大家将来即使在办公室、信息中心等部门工作,要想干好这些工作,都必须要懂得最基本的税收知识。大家进入工作岗位以后,必须要继续学习,补上税收这一课。国税部门有很多税收业务非常复杂,纳税人的经营核算方式也日新月异,需要大量专门人才,仅靠学校学习的知识远远不够,3位经济类专业的同志也不能放松税收知识的.学习。学习的第三层次就是要提高把知识转化为能力的能力,即知识转化率。一个人学的东西再多,如果不能解决实际问题,不能干好本职工作,这种学习就是低效率,就是一种资源浪费。希。

望大家。

在今后的学习中,提高知识转化率,通过自己的努力,逐步提高这一能力。

第三希。

望大家。

干成事。要想干成事,关键要有好的方法。前不久,省局机关推荐工作人员读一本书,就是《用正确的方法来做事》,我也希。

望大家。

读一读。同样一件事先做什么,后做什么,步骤的不同,结果很是不一样。同样一个意思,先说什么,后说什么,效果也很不一样。我在省局工作期间,省局主要。

领导。

反复教导,要讲究方法,方法对路,效率就高,事情才能干成。所以希。

望大家。

要研究工作方法,提高工作能力,把事情干成。把事情干成的标准有二:与自己相比,比昨天干得好一点;与别人相比,比他人干得快一点。希。

望大家。

能够将“比昨天干得好一点,比他人干得快一点”作为自发的工作要求。

第四希。

望大家。

不坏事。要严于律己,严格遵守。

风廉政建设的各种规定,严格遵守机关的各项规章制度。同一批进来的人,有的人进步快一点,成就大一点,而有的人进步慢一点,成就小一点,甚至犯了错误,更有甚者触犯。

纪、国法,沦为阶下囚。人与人之间为什么有的人会有这么大的差距?除了外因之外,最主要是对自己放松了要求,最后酿成大错。

从踏进国税部门的这一天起就确定自己的人生目标,努力奋斗,实现自己的人生价值,推动国税事业的不断发展。

新录用公务员初任培训班讲话稿

各位老师,参训的同学们:的亲切关怀和市委组织部、市人事局、市委校。

领导。

精心。

组织安排下,我们满怀欣喜地迎来了这次期待已久的考录公务员和行政事业单位干部初任培训班。今天,我能作为一名学员代表发言,感到无比荣幸,心情十分激动。在此,我谨代表全体学员对各位。

领导。

和老师表示衷心的感谢!感谢你们为我们学习知识、增强素质。

提供。

了一个良好的平台,也为我们互相交流、共同进步搭建了一座桥梁。

我们都毕业于不同的学校,来自我市不同的地方,有着各自不同的人生经历和生活态度,因今年积极响应国家公务员招录政策并且经过自己的刻苦学习和不懈努力,都非常幸运地考入了国家公务员和专业技术人员队伍,使我们相聚到一起,拥有了一个共同的'目标,那就是争做一名合格的人民公仆,光荣的法律卫士,更好地为国家和人民服务。

和人民赋予我们的光荣使命打下坚实的基础。为此,我谨代表全体学员决心做到以下几点:特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习的各项路线方针政策以及现代法律、法规、科技、经济知识,不断提高自身综合素质和履职能力。坚持问政于民、问计于民、问需于民,既要学习理论知识,又要学习业务知识;既要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习、向老同志学习。通过学习,不断优化知识结构,提高综合素质,以适应当前工作的需要。、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。按时上下班,严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报,遇到问题多沟通多衔接,确保各项工作落实到位。四是富有创新。

精神。

要充分利用自身的年龄优势和知识优势,以改革的。

精神。

和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

廉洁自律,勤政为民是对员干部的起码要求。团结是干好工作的基础,团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力,我们要把考录上公务员当作人生道路上的新起点,更加严格要求自己,认真贯彻落实的各项方针政策和国家的法律法规,忠实履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政的。

思想。

基础,注重。

思想。

提高,强化“慎独”意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、自省、自警、自励。要牢固树立大局意识,坚决做到下级服从上级、个人服从组织。“视名利淡如水,看事业重如山”,尊重。

领导。

团结同志和同事之间做到互相支持、互相配合互相补台。努力争做一名合格的公务员以优异的成绩向和人民交上一份满意的答卷迎接更加美好的明天。

己应有的贡献!

最后,祝各位。

领导。

各位老师身体健康,工作顺利吉祥如意!祝各位同学们学习愉快,争先创优,学业有成!祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

在新录用公务员初任培训班上的讲话

作为20xx年新参加工作的一名基层的初任公务员,我有幸参加了钦州市委组织部、钦州市委党校联合举办的第二期初任公务员培训班。通过为期十二天紧张又充实的培训,自己无论在思想认识还是在业务素质上均得到了很大的提高,可谓受益匪浅。通过对此次的初任公务员培训回顾,对于如何做一个优秀的国家公务员,结合此次培训班所学,我有以下几点自己个人的思考。

一、明确角色,认清责任,政治理论素养有了很大提高通过此次公务员的培训,我体会到了公务员事业的伟大与崇高,让我感受到不能把公务员当作一种谋生的职业,而应切实树立“为人民服务”的光荣目标,心系百姓、多做实事。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。

公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的;第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。

在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。

通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。

三、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训班在十二天的时间里安排了大量的学习内容。通过《行政法》、《公务员法》和保密教育的集中学习,使我更加明确了国家公务员的责任、使命和自己所处职位的性质,增强了公务员的行政程序和保密意识,进一步树立了法制观念;通过机关公文写作和处理的学习,使我掌握了必需的行政技能,公文的写作与处理看似与我所处的工作职位没有联系,却是作为一名国家公务员所必备的业务技能。

通过学习国情与区情,使我更明白了自己所服务的地方的情况,更加了解了自己所肩负的责任;通过破冰及户外拓展训练,使我增强了团队协作的意识,与其它学员建立了浓厚的学友情谊。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

四、认清国情区情,看清形势,体现新时期钦州精神。

钦州市目前正在面临着科学发展、和谐发展、跨越发展的重大战略机遇期,机遇与挑战并存着。“五年跨越、十年巨变”的发展目标,使钦州市正在以前所未有的步伐向前迈进。在这个大发展的前提下,作为一名国家公务员,对于如何才能更好地把握国情与区情,如何才能更好地服务于钦州的发展,通过这次培训,给予了我很好的解答。

二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的机遇和挑战,知识经济要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。

现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,有人形象地称为“知识”。要适应知识经济的要求,国家公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。国家公务员还要不断提高决策水平和管理水平。

通过这次的培训,我更加清楚地知道,怎样才是一名合格的公务员,如何才能成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“三个至上”工作指导思想,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新的、公正廉洁执法”三项重点工作,做一名让党和人民满意的合格公务员。

新录用公务员初任培训班讲话稿

尊敬的xx财经政法大学,各位同学同事们:

大家上午好。今天,作为20xx年全省地税系统,新招录的一名公务员,代表全体218名学员在这里发言,我深感荣幸。

八月的xx,热情似火,骄阳似金。在这充满激情的日子里,来自祖国各地的,全省地税系统新录用公务员和机关工作人员齐聚在xx,即将开始人生新一段的旅程。

八月的xx财经政法大学,郁郁葱葱,生机昂然。在这充满活力的校园里,318名朝气蓬勃的青春面孔,欢聚在这美丽的校园,开始为期三个月的岗前培训。

借此机会,我们全体学员,感谢省局对我们成长进步的高度重视和殷切关怀,感谢xx财经政法大学为我们。

提供。

优越的学习环境,感谢全体工作人员为此次培训所做的。

精心。

组织和付出的辛勤劳动。我们一定不辜负你们的期望,刻苦学习,努力钻研,圆满完成学习任务。

我们知道,地税工作的主要职能是按照国家法律法规的规定,依法对行政区域内各类纳税人进行地方各项税费、基金的征收和管理,对纳税人的纳税情况和财务情况实施监督检查;同时,地税工作还承担着发挥税收的'经济杠杆作用,为推进改革、发展经济和社会稳定服务,为国聚财,调控经济的重要职能。

当前全省上下正在抢抓机遇,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为把xx建设成为中部崛起的重要战略支点而共同努力;同时,百年不遇的金融危机,又为我省地税工作全面协调可持续发展带来新的挑战,依法治税、信息管税、服务兴税是xx地税发展的唯一选择。

作为xx地税的一员,要切实履行好“为国聚财、执法为民”的职能,需要我们这批80后、90后的一代新人勇敢担当起xx地税发展的宏图伟业;需要我们掌握相关的法律法规和专业知识;需要我们熟悉我省地税发展的最新动态和现实要求;需要我们不断历练职业素养、锤炼工作作风;需要我们珍惜机会,加强学习,尽快进入角色,胜任岗位工作。

表态:

一、严格遵守学习纪律,不断端正学习态度。自觉遵守培训安排,从。

思想。

上深刻认识到这次培训的重要意义,逐项落实培训课程。自觉维护课堂秩序,尊敬老师,服从管理,不迟到、不旷课、不早退,积极参加各项集体活动,互帮互助、团结友爱、以诚待人。

二、圆满完成学习任务,着力提高专业素养。加强税收相关法规的学习,为在今后的工作中自觉做到公正、文明执法,依法、依率征税打下坚实基础;加强最新经济理论和财务会计处理方法的学习,以专业理念应对新要求,以扎实的专业基础适应新形势、迎接新挑战;加强对相关计算机和信息化技术的学习,适应新形势下电子化、信息化对税务征收管理的需要;加强对外语知识的学习,适应全省大力开展招商引资,不断扩大对外开放的客观要求。在学习中,力求坐得住、学得进、钻的深,尽快成长为税务工作的行家里手。

学习、向同事学习、向纳税人学习,不断提高自己的综合素质。

“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”。我们之中,有刚刚走出校园的莘莘学子,有经历过基层锻炼的选调生,有经历过社会历练的专业人才。今天,我们都站在了人生新的起跑线上,无论我们今后在那里,请珍惜相处的缘分、请珍惜宝贵的学习和工作机会,让我们共同努力,为xx地税事业的发展敬献一份绵薄之力!

谢谢大家!

新录用公务员初任培训班开班仪式上的发言

大家好!根据新《公务员法》要求和区干部培训计划,从今天开始,我们为期20天的新录用公务员初任培训班就正式开办了。在座的学员都是通过公开考试百里挑一严格的筛选进入到公务员队伍的,首先祝贺各位在考试中,一路过关斩将,从几千考生中脱颖而出,正式成为公务员队伍中的一员。在这里,我代表区委组织部和区公务员局,对各位表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。

教学。

保障等各个方面,都精心策划、认真筹备、严密组织,可以说下了很大功夫,希望大家也能收获满满。

从今天开始,大家就正式进入了公务员队伍,面对的就是一项全新的工作,也将会面临新的挑战和考验。在这里我想对大家谈三点想法和要求:。

一、加强政治品格,提升理论修养。

思想建党是我们中国共产党的重要法宝,政治上的坚定和党性上的坚定都离不开理论上的坚定,中国是有14亿人口的大国,如果缺乏理论思维,是难以战胜各种风险和困难的。这就需要我们在座的各位,一定要把加强政治品格,提高理论修养作为首要课题和毕生课题。一是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要坚持读原著,学原文,悟原理,在反复钻研中形成思想共识,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。二是要学习马克思主义哲学,学习马克思主义的世界观和方法论,掌握其中蕴含的立场、观点和方法,认识国情,认识党和国家发展大势,不断提高综合决策能力和解决实际问题的能力。三是要注重实践锻炼,要着眼于当前要做的事情、当前要落实的政策、当前要把握的机遇,把自己的站位摆进去、把自己的责任和担当摆进去,把学和思、践和悟结合起来,坚持知行合一,依靠学习坚定信念、提升本领,铸就绝对忠诚、绝对纯粹、绝对可靠的信仰,为自身的成长成才打下坚实的思想基础。

二、增强担当品质,提高斗争本领。

大家要把组织赋予的任务作为激发潜能的平台、展现自己的舞台,以一种加入不了就手心发痒、靠不上去就心神不安的劲头,积极争取和参与到建设之中,敢于接受各种急事、难事和复杂事的挑战,要以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的意志,努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力,不断地突破自己、塑造自己、提升自己,在层层历练中积累经验,成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。

三、

坚持学习习惯,提升服务意识。

三要勤动腿,多深入群众、多了解社情民意,深刻了解到一线状况,提升服务意识,能提升处理复杂问题的能力。

专心听课,认真思考,积极交流,务求学深学透,学有所思、学有所悟,学以致用。知识改变命运,学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”,为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇,从学习出发,不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界。

最后,衷心祝愿本次培训班圆满顺利,祝愿大家在今后火热的工作实践中能充分发挥自己的青春和才智,牢记使命、务实担当,为全区的发展作出更大的贡献!

新录用公务员领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!

我是省xx厅办公室xxx,今天我们相聚于此,参加省委组织部举办的2018年新录用公务员初任培训,既是《公务员法》规定的政治任务,也是职业生涯中的一次充电。能够作为本期学员代表发言,我深感荣幸!在此,请允许我代表全体学员,谨向为我们提供宝贵学习机会的省委组织部领导表示由衷的感谢,向辛勤筹备、精心组织这次培训的领导、老师致以崇高敬意,向支持保障培训的xxx基地工作人员表示真诚的感谢!

生命需要接续,事业更需传承。打好能力基础,找准奋斗方向,是我们新录用公务员成为党和人民宏伟事业合格接续者,传承人的必要条件。本次初任培训,体现了省委组织部对我们的关心和重视,更寄托了党和人民对我们的期待和希望。我们应时刻牢记这份期待与希望,以十分饱满的学习热情、认真端正的学习态度、勤奋刻苦的学习精神投入到培训中去,努力为自己在思想上充满电,在行动上加足油。为此,我谨代表全体学员决心做到以下三点:

一、加强理论学习,提升个人素养。今年3月1日,在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式的讲话中,习近平总书记对年轻干部提出了五点要求,其中第一条就是要求年轻干部在常学常新中加强理论修养。对年轻党员干部来说,增强学习本领,提高自身素质,肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,就必须在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫。我们将倍加珍惜这次集中学习的机会,按照计划要求,做好党的基本理论、通用能力、党性教育、知识能力、保密工作等方面的学习,把学习当作一种责任、一种品质、一种追求,在学习中坚定理想信念、提高理论素养、提升能力水平,打牢人生成长进步的根基,锤炼服务人民群众的本领。

二、理论结合实践,提升工作能力。实践是检验真理的唯一真理。培训学习所得对我们的工作实践会起到巨大指导作用。我之前曾在xx省公安厅工作,在入警之初,就参加了近半年的新警培训,培训期间学习的公安业务、法律知识、实战技能,保证了我这个综合性大学毕业的“门外汉”迅速进入公安工作角色,处警办案都能迅速上手,甚至在几次抓捕任务中起到了“保命”的作用。作为新录用公务员,我们在许多方面需要不断补充学习,更需要努力把学习成果转化为具体的工作思路,落实为具体的工作措施,真正做到知行合一、学以致用,使所学、所感、所悟转化为科学的世界观和方法论,指导和鞭策我们适应各种环境,承担艰巨任务,胜任不同岗位,在实践的反复锤炼下积累经验、增长才干,在时代的发展大势中建功立业、争创一流。

三、遵守纪律要求,建立深厚友谊。大家都是来自省直机关单位的同志,为了一个共同的目标,怀着一个共同的梦想相聚于此。学习交流的机会来之不易,培训期间,我们应严于律己,遵守各项纪律要求,尊重老师,团结同学,加强沟通,增进友谊,相互促进。在知识的海洋里携手遨游,在思想的碰撞中找到人生知己,纯洁的同志情谊,将成为我们今后的一笔巨大财富,生活中彼此关照,事业上相互支撑。

同学们,一周的培训时间不算长,希望大家能在这次培训中坚定政治方向,充分吸收营养,建立深厚友谊。回到工作岗位后,能够将这些天的所学、所思、所得迅速转化成干事创业的信心和动力,在各自的岗位上焕发光彩,开启充满希望、充满意义、充满使命的人生事业!未来我们也将坚持学习,努力工作,不忘初心、牢记使命,全心全意为人民服务,争做新时代人民满意的公务员!

最后,衷心祝愿各位领导和老师身体健康、工作顺利!祝愿同学们生命美好,未来可期!祝愿我们的师生情、同学谊地久天长!

谢谢大家!

机关新录用公务员初任培训总结

xx月xx日至xx月xx日,我参加了省人事厅组织的x年省级机关新录用公务员初任培训班。在这十多天的时间里,我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式,学习了《公务员法》、科学发展观、依法行政、公共管理核心内容、江苏经济与社会发展概况、危机管理、公文写作与处理、公务礼仪、国家安全与保密、公务员科技素质、公务员职业道德与行为规范等课程,还进行了拓展训练,并且进行了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在人事厅领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。下面总结和汇报一下。

一、基本情况。

1、按照组织安排,认真组织学员进行学习。从培训班开学以来,共进行了十天的公务员相关课程的学习。在学习过程中,大家严格遵守学习纪律,专心收听专家讲座,认真理解领会,并及时进行交流讨论,取得了明显的效果。

2、开展拓展训练,塑造团队意识。一名合格的公务员,应具有较强的团队意识和团结协作的能力。开学伊始,通过开展拓展训练,来塑造学员们的团队意识。每个小组都集全组之智慧,制定了组训,设计了组徽,并创作了组歌,通过一训、一徽、一歌来凝聚大家的意志,增强大家的向心力、凝聚力,从而培养大家团结协作的能力,塑造大家的团队意识。

3、进行庄严而神圣的公务员宣誓。xx月xx日,全体人员进行了公务员宣誓,标志着大家正式进入公务员的队伍,要切实遵守公务员纪律,履行公务员义务,全心全意为人民服务。

4、加强相互联系,搭建学习交流的平台。为了方便以后相互联系及相互学习,编制了全体人员通讯录,为以后共同进步打下了基础。

二、我的收获。

短短十几天的培训,我的收获甚多,主要表现在以下几个方面:

1、系统地学习了公务员必备的理论知识。省社科院的x主任讲解了科学发展观的科学体系、历史地位、实践基础、科学内涵和精神实质;省人事厅的x处长作的关于依法行政的重要培训,使大家增强了学习法律知识的紧迫感,增强了依法行政的使命感;xx大的冒教授进行了公文写作方面的培训,xx市教育局的x老师进行了公共礼仪和普通话方面的培训,这一系列的讲座,开阔了大家的眼界,丰富了大家的知识储备,为今后踏上工作岗位奠定了基础。

2、了解了省情。省委党校储教授讲解了江苏的省情,特别是对于我们管会,xx个县(区)中占了xx省xx个贫困县(市、区)中的4个,我感觉到了我们的责任重大、任务艰巨,但更坚定了我扎根湖区、立足本职、勇于奉献的决心。

3、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。在这十多天的时间里,我们来自不同工作岗位的位学员,互相关心,互相帮助,互相学习,大家建立了深厚的友谊。为了方便以后相互联系及相互学习,编制了全体人员通讯录,为以后共同进步打下了基础。

三、我的感受和体会。

1、明确了角色,提高了认识。

通过这次学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。对于我们渔政工作,我们手中的权利是渔民让渡的,因此我们的所作所为必须为渔民服务,提高渔民满意度。

2、看到了不足,要加强学习。

要加强学习,学然后知不足,通过这十几天的培训,我更加感到了自己学识的不足。在今后的工作中,我要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和市场经济知识的学习,加强与工作岗位相关的专业知识的学习,增强理论联系实际的能力,提高自己的理论素养、知识水平和实践的能力。特别是渔政工作,对我们的知识要求比较高,需要社会知识、经济知识、法律知识、水产知识,我是水产专业的毕业生,要在搞好本专业的基础上加强对前三种知识的学习。要把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种生活方式,当作提高工作能力的现实需要,坚持在学中干,在干中学。

3、工作中要学会创新。

在新录用公务员暨选调生初任培训班上公文写作讲课【精选】

同志们:

欢迎大家加入公务员队伍。今天很高兴与同志们共同交流实用公文写作的体会。下面,我讲三个问题。

最近,我作了一个调研。

1、在公务员队伍中最受领导欢迎的是哪类人?是笔杆子。2、机关单位最想调进的公务员是哪类人?是笔杆子。3、在机关单位里哪类人潜力最大、进步最快?是笔杆子。个中道理不难明白。文字表达能力是机关干部综合能力的反映。在机关工作,会不会写公文、能不能写好公文是机关干部的看家本领、核心能力之一。

三国时的魏文帝曹丕说过。

“盖文章经国之大业,不朽之盛事。”毛主席曾给中国作家丁玲写过一首词《临江仙》,其中一句:“纤笔一支谁与似,三千毛瑟精兵。”拿破仑也曾说过一句名言:“新闻记者的一支笔,抵得过十万支毛瑟枪。”可见笔杆子之重要。中国革命、建设之所以取得成功,靠的是枪杆子和笔杆子。

公务员队伍很庞大,人才济济,要脱颍而出,得靠智商、情商。但我以为最基本的还是要能拿得起笔杆子。会写公文,能写好公文,这是成为优秀公务员的绝活之一。在地方权力的运作过程中,领导干部是决策层、指示层,一般公务员是建议层、操作层,要把个人的意志、主张转化为领导的决策,在市(地)、县(区)一级机关主要靠你那支笔。一些公务员之所以快到退休了,还长进不大。一个很重要的原因,是不会用笔表达自己好的想法,不会用笔展示自己的才智。会写是对机关干部的最起码要求。

一个单位最受尊重的人,往往是有才华的人。怎么体现你的才华?一个很重要的方面,就是要会写、能写。在一个单位,你能迅速地高质量地完成领导交给你的文稿写作任务,一般来说,领导肯定会尊重你、器重你、欣赏你,甚至提拔你。绝大多数的公务员的提拔是靠干出来的,这个干也包括写,只有少数公务员的提拔是运气撞出来的,是东西送出来的,是长时间熬出来的。

写好实用公文需要长时期的磨练,但有一些基本性的东西需要尽快掌握。实用公文写作是有规律、有格式、有秘诀的。

公文姓公。所有的公文都有内在的规律性,都有一定的格式。这个格式也可以讲是公文写作的诀窍。掌握了公文写作的格式,可以收到事半功倍的效果。这里,我把实用公文分为两大类:一类是讲话稿;另一类是日常用到的公文文种。

先讲自己一个小故事。上世纪八十年代后期,我从学校调到定海区教育局工作时,领导对我说:

“你会写小说,那写一篇公文应该是很随便的。”第三天他就交给我任务,写出当年的教育局的工作总结。实际上,写小说与写公文完全是两回事。写小说,是一种个人创作,是个人创造,可以任意发挥,是私文。写公文,它有一定的尺度。他们是两套不同体系的文章。我在后面讲,我是如何完成局长交给我任务的。

大家可能会感觉到,国外的一些总统竞选演讲或者致辞,他们一上来说的和我们领导说的很不一样,觉得他们的讲话很新鲜、文风很好。我专门买来一本叫作《影响世界的六十篇演讲》的书,我每一篇演讲都给它解剖了。实际上,凡是这种演讲,不是个人的那种纯粹的演讲,都是有一定的规律性东西,它无非是在开头或者是中间或是在结尾加了某一些固定的技能,像美国总统一开始上台,首先他是介绍别人:

“今天参加会议的,这是我的好朋友,这是我的妻子……”,说了一大堆,其实就是想表达他很人性化、很有情感。然后呢,他必然要说什么啊?就是感谢大家过去是怎么支持我的。接下来他肯定要说什么啊?就是我当了总统,我准备怎么做。有的人是正面说的,比如克林顿、奥巴马,他们一上来先介绍自己的施政纲领;又比如特朗普呢,他是反面说的,他是先否定别人,然后把自己的东西端出来。这些讲话无论它怎么变,我们去分析它的结构,总是离不开过去、现在、未来,总是离不开感谢、总结、打算。这就是说领导讲话稿也是有格式的。从我们国家各地各单位的领导讲话稿分析,有哪些相对固定的格式呢?这里对各种类型的领导讲话稿作一个介绍。

1、综合类的讲话稿。即各级党代会的报告、各级党委全会的工作报告、各级人代会的政府工作报告,各地各单位岁末年初或综合性工作部署会的讲话稿。这类讲话稿的格式是:第一部分、一般是总结工作,包括做法、成效、体会、存在的不足等。第二部分、分析面临的形势、提出指导思想、目标等。第三部分、今后的工作任务。第四部分、加强党的建设或关于加强组织领导、狠抓落实的要求。例:中共xx市第六次党代会的报告《开发开放先行先试全面推进浙江xx群岛新区建设》,共分四个部分,第一部分:凝心聚心,克难奋进,胜利迈上建设xx群岛新区新征程。第二部分:开发开放,先行先试,准确把握全面推进xx群岛新区建设的总体思路。第三部分:突出重点,统筹兼顾,切实做好全面推进xx群岛新区建设的各项任务。第四部分:加强党建,提高能力,肩负起建设xx群岛新区的历史使命。

2、专项类的讲话稿。单项的工作动员部署会议讲话稿。这类讲话稿的格式是:第一部分、肯定总结工作或开展这项工作的意义。第二部分、提出工作任务。第三部分、加强组织领导、抓好工作落实的要求。例:《在全市推进城乡发展一体化工作会议上的讲话》,共三部分内容。一、推进新区城乡发展一体化是必然选择。二、找准全面推进城乡发展一体化的突破口。三、形成推进城乡发展一体化的强大合力。

3、小结类的讲话稿。一个会议开好了,领导要再讲几句,这个就是小结式讲话。小结式讲话的基本格式是:第一部分、要小结这次会议的主要内容、取得的成果。内容要写得简明扼要。第二部分、就贯彻落实这次会议精神提出几点要求。例:如某市领导在2018年度民主生活会的小结讲话。在肯定民主生活会成果后,提出以下几点要求:一、坚定不移加强政治建设。二、勇于创造推进改革发展。三、纵深推进全面从严治党。四、立说立行抓好整改落实。

小结式讲话要把握两点:第一点是提出的贯彻落实要求不能与主报告的精神相冲突,应当是对主报告精神的强调和补充。第二点是不能篇幅过长,成为这次会议的第二个主报告。

4、汇报类的讲话稿。这类讲话稿要注意角色定位,是下级讲给上级领导听的。其基本格式是:一、要汇报你这个地方或单位所做工作的成绩、有特色有亮点的做法、存在的问题和不足,如果上级领导感兴趣,还可以稍稍汇报所做工作的体会,但体会要谈得精准、谈得简洁,不能自吹自擂。第二部分写下一步的打算。第三部分,如果有建议和要求的话,也可以适当写几条,但不要多。

5、指导类的讲话稿。这类讲话稿是上级领导讲给下级听的。比如上级领导去下级单位调研,听完下级领导汇报后,要作一个指导性的讲话。这类讲话稿的基本格式,一是开场白,表明这次调研的目的或听汇报的来意。二是要对下级的工作作基本的肯定。肯定的内容是下级汇报内容的概括和提炼,不要另起炉灶,否则,下面的同志会认为,你这个指导讲话是脱离他们实际的,或者是事先写好的。三是对下级单位的下步工作提出要求。这方面的内容是重点,要详写。

6、典礼类的讲话稿。领导在动工典礼、开业典礼、毕业典礼甚至庆贺仪式的讲话。这类讲话稿的基本格式:第一要祝贺。第二、要指出这项工程或工作或活动完成的意义。第三点是期望或下步工作要求。

7、致辞类的讲话稿。上级或平级单位在你这个地方或单位召开会议或搞活动,作为这个单位的领导要作个讲话,这便是致辞类讲话。这类讲话稿的基本格式:第一要对会议的召开或活动的举行表示祝贺,对大家的到来表示欢迎。第二、要介绍本地本行业或本单位的基本情况。第三点是对会议的召开或活动的举行表示祝福,欢迎大家对本地或本单位的工作提出意见或建议。

8、表态类的讲话稿。上级工作会议指定本地本单位的领导作表态发言,或领导干部会议主要领导调整相关领导要作表态发言。这类表态类的发言基本格式:第一、对会议的议题表示拥护或同意。第二、对本地本单位做好工作或个人下步打自作几个方面的表态。

中共中央办公厅、国务院办公厅发出的通知,确定法定文种十五种,分别是决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。这里我选择经常用到的法定文种作一个分析。

1、《通知》。看上去《通知》是公文中最简单的,每个公务员都要接触到,有的是起草《通知》的,有的是审核《通知》的,有的是传达《通知》的。《通知》有什么讲究?“通”是通告,“知”是知道。也就是说,《通知》这种文体是要告诉下面的同志要知道的,那这个肯定是下行文。通知主要有以下几个种类:

一是最简单的,用的最多的是会议通知。大家看一下,今天发的培训班资料里面就有会议通知,会议通知包括会议的内容、会议的时间、地点、会议的参加对象三要素。如果这三个要素不全,那就不是一个准确的通知。

2017〕11号文件《关于开展“五大会战”的通知》。工作部署类《通知》的基本格式:第一部分,提高思想认识方面。第二部分,具体工作任务或措施方面。第三部分,加强领导,狠抓落实方面。具体结构可以根据通知要表达的内容灵活确定。例:中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神促进民营经济稳定健康发展的通知》,在结构上作如下安排:开头交代发文理由。一、深刻学习领悟,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。二、扎实开展六大行动,面对面帮助民营企业解决困难。具体细分六条措施。三、优化服务举措,营造民营经济发展良好环境。四、强化工作联动和督促检查,确保工作取得实效。

四是要互相告知的一些很简单的便函性质的通知。比如通知下级单位上班的时间调整了,等等。

上面,我大体罗列了我们经常在接触的几种通知。每一种通知都是不一样的,写法都是不一样的,但也有一些基本的格式和要求。第一,一定要有一个标题。如果我们接到通知或者是转发通知,如关于什么什么的通知,关于召开什么会议的通知,这个标题是他的第一个要求。第二,一定要写清楚这个通知是给谁的,收文单位是什么。第三,是通知的内容。通知的内容很复杂,像会议的通知,除了三要素之外,还要写其他注意事项。比如报到地址、用餐、用车等等。第四,一些特殊的通知会用到附件,就附在正文后面。对于通知的一些规律性的东西,基本的规矩我们是不能破坏的,不能把其中一项的内容不要了,也不能把次序颠倒。

2、报告。报告跟每个人都有关系。我们的各种总结包括个人总结、科室总结、年度总结、述职报告实际上就是个人的报告;还有集体的报告,主要是下级机关向上级机关的报告。报告的主要格式包括:一是标题。二是写明报告的事情。开头部分要写报告的原因或者简要的事实。比如,个人述职报告开头部分总是要写根据单位的计划安排,我把一年的工作向大家报告。三是写取得成绩。如个人述职报告主要写一年来你做了些什么。四是写存在的问题。一定要准确,要实事求是。一般篇幅不需要太长。五是写下步的打算。一般来说是工作总结的,就不要求详细写,但如果是向上级报告一年来的工作和明年的工作打算,那就既要写一年的工作情况,又要写明年的工作打算。

在具体的报告中可能会存在一些写法上的先后次序。个人的述职报告,首先要写政治态度,作为一个共产党员、机关干部,首先就是讲如何树立正确的政治倾向,向组织报告你的思想怎样在变化,这一块内容主要考察你的政治态度、政治立场、政治理想、政治素质,当然和你的政治学习是相关的。

有些同志写报告的时候,先写成绩,然后写工作思路,又把原则放在里面,最后讲加强自身队伍建设。初看好像这个报告已经完成了,但是接下来又用很长的一段写明年的工作打算。对于这种写法,是写工作报告的一个大忌。又比如,有些同志把存在的问题和分析形势混在一起。从报告的体例来说,这种写法说明实际上你对报告不是很懂的。讲完成绩之后,就是要分析问题,分析形势就是要单独地分析形势,而不要和问题搅在一起。

3、请示。和报告相对的,就是请示。一个显著的不同点就是,报告是下级向上级报告工作,千万不能写以上报告请批复。而请示,就是需要上级给予明确指示。请示,顾名思义,请是我有请求,示是请您指示。也就是我的请求请您指示。请示是下级机关和组织向上级机关和组织请求指示或批准事项所使用的一种公文形式,是党政机关经常使用的一种上行文,其使用频率仅次于通知。请示分为政策性请示和事务性请示。政策性请示或用于向上级机关征询如何理解党和国家方针政策、法律法规中的有关内容,或用于征询解决工作中遇到的新情况、新矛盾和新问题的政策依据或处理理意见。事务性请示或用于请求上级机关批准开展某项工作、办理某一事项,或用于请求帮助解决人、财、物等实际困难和问题。请示的主要特点:一是一文一事,请示内容要单一,一篇请示只能写一件事,不能一文多事,如果有几件事要请示上级机关,可以分别写成几份呈送。二是请示必须等上级机关明确表态后才能行文。如果事情已经开始做了或已经做完了才请示的话,属于“先斩后奏”,这是违反管理规定和组织纪律的。而报告往往是把已经做过的事情告知上级,这是两者很大的一个区别。三是请示要把要求上级批复的理由说清楚。

4、通报。什么叫通报?就是要报知给大家的,现在用得最多的有以下三类:第一类,是表扬先进类的通报;第二类,是批评错误现象的通报;第三类,是特殊事项的通报,比如市委、市政府或者单位的某一项重大的事情,也要通报。对于表扬类的,又分两种:第一种是表扬这个单位的先进的做法、经验,然后号召向他们学习。第二种是关于先进表彰的通报。对于通报通常也有几个基本元素:一是标题。标题要明确发通报的机关名称和通报事宜,简单的写简称,庄重的要把全称写上去。二是正文。正文第一段一般要写通报的事宜背景,即开头部分要写为什么要发这个通报。通报的主体,即中间部分要写这个事情的起因、发展、结果、产生的影响,以及通报机关的态度和意见,解决问题的措施和规定。具体来说,就是要把这个事情主要的作用、经验、以及党委、政府准备要怎么号召动员交代清楚。三是下步的整改措施。对错误类的要把事情的经过,怎么处理,以及如何总结经验、教训、下步要注意的事项写出来,也就是要把基本情况描述清楚后,再提出一个处理的意见。

5、调查报告。调查报告不是法定文种,是报告的一种。根据上级的要求到下面去调查,调查之后,把调查的经过、事实以及调查以后处理的情况向上级报告。调查报告实际上就是把我的思考和建议向你报告,往往是针对某件事情去调查。调查报告首先要写调查的方式和经过,然后是调查得到的情况,也就是事实的真相,然后写建议,结束部分没有固定的格式,一般根据实际情况具体问题具体分析。

6、决定、意见。这是公文中规格比较高的公文,一般用于重大工作部署。如一级地方党委全会作出的决定,还有党委、政府出台的若干重要政策意见等。这类文种有一个共同特点,就是针对某一项工作做决定,实际上就是工作部署的通知。《通知》、《意见》和《决定》这三个文种最大的区别在于,通知主要是讲具体要做的工作,一、二、三、四,讲好就可以了。《意见》需要提出总体要求、工作原则、具体目标、若干意见以及组织领导。《决定》适用的场合比较高,往往包括总体要求、指导思想、奋斗目标、若干原则以及保障措施等等。

7、纪要。纪要一般指的是会议纪要。纪要要写清楚会议的时间、地点,参加对象,研究了什么问题,这是第一段肯定要写的,这是规律性的东西。什么叫纪要?首先要记事情,要是主要、重要的事情,扼要的记录下来。不是要面面俱到,写一大堆东西。一个会议,那么多人发言,全部都在纪要里体现出来那是不可能的。纪要的内容要按照会议的议程,来确定、来构思,这是主体部分。第二个,千万要注意,以谁的意见为主,谁做归纳总结,就是纪要要着重写的。也就是说会议主持人最后的小结讲话,以及主持人虽然没有提到,但是前面会议发言人讲过的很重要的内容,在纪要里都要体现出来。既不能曲解,也不能增多或减少。纪要充分考察一个人的逻辑思维能力、归纳能力。其他的各类公文都可以抄,唯独会议纪要是很难抄的,一定要归纳准确、表述准确。

8、会议、公务活动方案。方案不是法定文种。但在实际中用得比较多。这里也说一下。

会议方案不同于会议通知,我们现在开一个会、做一件事情,都需要有方案。会议方案有以下几个元素:一是会议主题,要概括准确。二是会议的时间、地点,要根据会议的实际情况进行确定,由领导审批后起草会议通知。三是参会对象,方案里面一定要写清楚。四是会议议程,有几个事项,包括发言的对象、内容以及先后顺序要安排落实好。五是关于会议筹备有关事项,包括会议怎么筹备,各项任务由谁负责,会务组的分工,以及食宿安排等,都要写清楚。

公务活动方案主要包括以下几个内容:一是活动的主题。二是活动点的选择,要围绕主题来选,无关的点不要选。三是活动的行程安排,不能纸上谈兵,要计算好路程、时间,包括路线的选择,要有现场感,甚至有些点要自己亲自去看过。活动方案是最能体现办公室思考能力的一件事情。就是你这个人的思考能力,考虑问题要细致,非常全面,方方面面都要顾及到。

做领导活动的方案是在和领导的身体交流,写材料是在和领导的灵魂交流。

我长期从事公文写作,在文字堆里摸爬滚打几十年,积累了一些心得,算是个人的小秘诀,今天与大家分享。

很多人都怕写作。说老实话,写作可能是一件非常令人沮丧、令人焦虑的工作,因为它涉及到我们内心最深切的需要,需要被看到、被听到,渴望自己的生命有意义。这些年来,我始终记着鲁迅先生说的:

“写不出的时候不硬写。”最近,我看了美国作家拉莫特的书《关于写作》,她写道:“三十年前,我的哥哥十岁,第二天得交一篇鸟类报告。虽然他之前有三个月的时间写这份作业,却一直没有进展。面对眼前艰巨的任务,他不知如何着手,简直快要哭了。后来,身为作家的父亲在他身旁坐下,把手放在他肩上说,一只鸟接着一只鸟,伙伴,只要一只鸟接着一只鸟,按部就班地写”。对此我深受启发。写作就是要放松,要让文字如一只只鸟从容不迫地飞起来,不要给自己施加压力,套上枷锁。真的写不出来,怎么办?我年轻时候的做法是写前吃一包香瓜子,吃的过程就是凝聚心思的过程,吃完就集中精力写文章。现在的做法是每天在早晨走路,在走路过程中思路、提纲就形成了。效果比硬写要好。

公文绝大多数是抽象的、理性的,不是诗、散文、小说,可以形象思维,发散性思维。纲举目张,有了提纲,就有了公文的思路、结构,你就可以从容不迫地写下去。有了一个好提纲,基本上不存在推倒重来的可能。所以一定要学会列提纲。尽量把提纲考虑得细一些,从一级标题,到二级标题,再到三级标题。你也可以把文章的主题、精采的观点,都列在提纲上。总之,要预先给你的公文写出中心思想,写出段落大意,就像读小学、读中学上语文课时,老师经常叫我们做的那样。

一定要学习、了解、掌握概念,特别是对你所在地方、所在单位的工作概念、术语要掌握得十分熟练。概念是思维的基础,是公文写作的零部件,是写作公文的基本要求,也是尽快完成公文写作的捷径。写作公文的过程,实际上是操纵概念(术语、行话)的过程。不同机关、不同行业的公文有不同概念,要写好不同类公文,必须掌握不同类的概念。为什么有的人既能写综合的,又能写单项的,就是由于它掌握了综合的或单项的概念。适应一个地方一个单位工作的过程长短,适应公文写作过程的长短,实际上是掌握概念(术语、行话)时间的长短。有的同志能较快适应地方工作,适应不同公文的写作,主要是他能善于掌握不同类的概念。一个月公文就可以入门了,因为一个月就可以掌握这个单位的日常概念。

下面,我讲一下开头说的如何完成教育局长交给的写总结任务。我刚到教育局,对教育局的工作一概不清楚,那么如何写,我先找来了教育局前三年的工作总结,划出每年最关键的概念,然后,我到各股室找来这一年的股室总结,再找出当年最重要的概念,最后按这些概念把各股室的总结材料填充进去,就完成了这份总结,局长看了笑眯眯说:

“想不到你来几天就能写总结报告了。虽然粗,但内容都在了。”这里的一个最关键的做法就是找到了概念,掌握了概念。所以概念很重要。最牛逼的是创造概念。当你会创造概念了,基本上你是一个很优秀的公文写作高手了。

公文写作中的。

“概括”,是指运用相关概念,通过归纳、总结等抽象的、高级的概括,从感性认识到理性认识,提炼出观点、思路、政策、措施等,从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词,那么“概括”就是一句话,或几句话,甚至可能是一段话、一篇文章。用对概括,就能写好公文。公文的最基本目的是说明观点,是要人相信这个观点。这就需要善于概括、精准概括出文章的观点。会不会概括,体现公文的思想高度高不高,体现公文的观点鲜明不鲜明。无论那一类公文都要用到概括。公文中的概括不但关系到公文的内容,还关系到公文的谋篇布局,精准的概括从某种意义上讲,确立了文章的提纲、结构。我们经常听到领导开会时说,下面我概括起来讲四个方面内容。。。。。。。。我把今年的工作成效概括起来讲是“快、好、稳、清“四个字。这“四个方面”、“四个字”是通过概括得来的,讲话稿的结构就是这样确立的。

“主题鲜明,立意高远,思想深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、政策性、指导性、针对性和可操作性……这个性那个性,说实话有点没个性。这样的公文,肯定是空话虚话套话。特别是写领导讲话稿,材料要有说服力,宁可多讲点故事、讲点事例,增加信息量,也不要套话连连,让人讨厌。即使日常公文,也要写得具体些、活泼些。一具体,公文就会很深入、很深刻;一活泼,文章就会很形象、很生动。

不同公文、不同讲话受众面不同。写作公文要看公文派什么用场,写作领导讲话稿要看领导讲给谁听。不同场合、不同对象要说不同的话。不分领导讲话场合,不熟悉领导讲话听众,那就难以写出管用的公文。起草各类会议的稿子,要根据不同会议的性质:务虚会可以宏观些、虚一些。年度会可以综合些、全面些。专题部署会可以集中些具体些。对低层次的听众,要写得通俗易懂;向上级领导汇稿工作的讲话稿,要老老实实汇报情况:所做工作和下步打算,不要夸夸其谈工作的重要性;对下级的讲话稿,要视野开阔,掌控全局,有指导引领作用,布置工作如数家众,轻车熟路。

“天下文章一大抄”、“秘书就是秘密抄书”。公文本身就是有格式的,这叫决定了格式上要抄。公文要学习贯彻上级精神,上级精神不能自己生造,这也决定了在提法上也需要抄。当然公文的这种抄,并不是说整段、整节、整篇文章去抄。公文概念是现成的,不用抄的,只要把概念打到百度上去搜索,各种句子就出来了,把句子改头换面改造一下,就可以成为一句属于原创、有内容、又看不出是抄来的新话。

大道至简。中央反复强调文章要写得短。毛泽东同志反对把文章写得象老婆娘的裹脚布又臭又长。古往今来,好文章都很短。钱镠《与夫人书》只有九个字:

“陌上花开,可缓缓归矣”很简洁,也很婉美。美国有一位总统叫威儿逊是一个著名的演说家。人问他,准备十分钟的演讲要化多少时间。他答,要两个星期。人又问,准备一小时的演讲要化多少时间。他答,一个星期。人再问,如果两个小时的演讲要化多少时间。他答,不用准备。现在,一些地方和单位都对下发的领导讲话和文件有文字篇幅的要求,不能太长。我们写公文要把可有可无的字都删去,只保留干货。

新录用公务员初任培训总结

根据林州市委组织部、市人社局的安排,我单位参加了录用公务员初任培训班。在培训中,在授课老师深入浅出的讲解中,系统的学习了我国公务员基本知识、依法行政知识、公务员行为规范、公文写作以及党的十九大精神解读、以科学发展观引领林州新发展等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我单位认清了这次培训的重大意义,认清了公务员岗位的重要,认清了自身的不足和努力方向,更使我们深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全面提高自身的素质能力,严格遵守公务员法的要求,迎接新时代的挑战。现将此次培训的学习感受总结如下:

通过学习培训,我们认识到公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求,同时作为一个合格的公务员不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求,才不会被人民淘汰。首先,公务员必须提高自身的政治理论素养,应当熟知党和国家的各项方针政策,认清当前社会政治、经济形势。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,此次培训注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

培训之前,我们自以为已经有了几年机关工作经验,掌握的工作经验和方法已经完全满足工作的需要,不用再系统学习了。但自从参与初任培训以后,我们发现自己在办文、办事方面,依然有许多欠缺的地方。感谢老师精彩的授课,的确让我们学到了许多,我们一定会在今后的工作中不断将老师授课的内容应用到实践工作中,在工作岗位上准确定位自己,用开放的心态、实干的精神做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。

本次初任培训虽然时间短暂,却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况,我们将积极做到:一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习,加强法律知识和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识,时刻牢记为人民服务的宗旨,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律,努力使自己成为一名让组织放心、领导满意、群众认可的合格公务员。

新录用公务员初任培训总结

我作为上海市新任公务员中的一员参加了由上海市公务员局组织的公务员初任培训。本次培训旨在使我们这一批社会青年初步完成角色转变,尽快适应并融入到自己新的岗位。在这短短的一个月的时间内,我们系统学习了包括公务员制度、公共管理、依法行政公文写作等一系列课程,这些知识都将在我们日后的工作中大有裨益。在学习的过程中我丝毫不敢懈怠,全身心地投入到学习中去。培训结束后我觉得自己无论在思想理论还是在业务素质上都有了一定的提高,以下就是我对于此次公务员培训的一些主观感受。

通过培训,我认识到作为一名公务员我肩上的担子很重,究其原因无外乎如下几点。首先,公务员日常的公务活动不仅代表着个人,更是代表了政府甚至是国家的形象。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。为此在日常的公务活动甚至是八小时外我们都有义务维护公务员这支队伍的良好形象。其次,我国的公务员是人民的公仆。过去很多人错误地把公务员与历朝历代的官员相比,通过培训我认识到这是个谬误。在我国,公务员的本质目标是为群众提供尽可能多的、优质的公共服务从而更好地服务于人民,并且还要时时刻刻接受人民群众的监督,这就要求我们在日常的工作中急百姓所急,想百姓所想,从群众中来,到群众中去。最后,公务员职业的特殊性对公务员本身提出了越来越高的要求。由公务员的绩效考评标准德、能、勤、绩、廉这五个字说起,一名合格的公务员不仅要政治立场坚定,更要具备扎实的业务知识。面对日新月异的当代中国,我们要不断学习,完善自己的“弹药库”以更好地完成自己的职责。

此次公务员出任培训的执教老师大多都身居一线,不仅有着深厚的学术功底,更是有着丰富的实践经验。他们的一言一行让我认识到学习是一个长期的过程,绝非一朝一夕之功。培训的重点不在于学会了多少业务知识,而在于领悟学习的途径,通过多种途径提高自身能力。如向书本求知,在阅读中提高人生智慧;向同事求帮,在沟通中提高协调能力;向领导求教,在观察中提高自己分析问题的能力;想群众求真,在互动中提高调查研究能力。当然,学习的途径远远不止上述的这些,我要在日后的工作中做一个有心人,在不断的学习过程中提高自己,完善自己。

这句话放在这里似乎有一些不合时宜,但是事实上在这次培训中廉政教育贯穿于课堂教学之中。每年因个人问题下马的官员比比皆是,在众多的实例中我发现了一个问题。许多公务员并非一开始就决定走上这条不归路,然而在外界的种种诱惑面前他们最终迷失了自我,而究其原因还是因为自身信仰不够坚定。一名合格的公务员不仅要有过硬的业务素质,更要有高尚的情操,要牢固树立“立党为公,执政为民”的理念。公务员的权力来自于人民,只有去除我们自身的优越感,树立公仆意识,才能真正抵制外界的一切诱惑。

短短一个月的培训就这样过去了,时间虽然很短但却很有意义。在培训中我不仅认识了来自各个部门的同事,收获了友谊,更为重要的是我明确了在日后的工作中所要努力的方向。我将以此次培训为契机,加强学习,脚踏实地,兢兢业业,不负公务员的称号与神圣使命,全心全意为群众服务。

新录用公务员初任培训总结

20xx年8月19日到25日,我有幸参加了20xx年中央机关新录用公务员初任培训。在短短的一周内,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习中去,与同批的一百多名同学一起认真学习了机关工作方法、公文写作与处理、机构编制与运作程序、保密教育、公务员制度与公务员职业道德等专题科目,并且参加了20xx年中央机关初任培训公务员先进模范事迹报告会,现场听取了三位优秀公务员的先进事迹报告。整个培训过程中的所学、所见、所闻,均让我耳目一新、获益匪浅。总结整个培训过程,我认为我的收获主要有以下几点:

通过初任培训,我深刻认识到了公务员工作并不是简单的政府行政工作,公务员为人民服务的准则也不是纸上谈兵的理论知识。做一名人民满意的公务员,不仅需要具备丰富的行政职业能力和扎实的业务知识,还必须在主观上怀有一份热爱工作、热爱人民、勤勤恳恳为人民服务的赤诚之心和干劲。只有这样,在以后的工作中,我才能更加准确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋。

为了让我们尽快的熟悉公务员工作,能够顺利展开自己的职业生涯,本次初任培训安排了大量而丰富的学习内容。我认识到,作为一名人民满意的公务员,首先必须提高自身的政治理论素养,应该熟知党的各项方针政策,认清当前各种社会政治形势、经济金融形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》进行了认真学习和细心揣摩,让我深刻领会到公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。

温总理说过,公务员要做勤奋学习的模范。做一名人民满意的公务员,要学习宪法和法律法规,坚持依法行政和依法办事;学习科学发展观,自觉在行动中加以实践;学习党和政府的方针政策,创造性地贯彻执行;学习各种专业知识,提高为人民服务的本领。现在社会发展日新月异,国际形势复杂多变,每个人掌握的知识都是有限的。我们更应该树立终身学习的理念,不断充实新的理论、新的知识。从而在面对工作中出现的困难和问题,迎接新的挑战时,我们才能做到临危不惧,顺利攻关。

公务员的行为是国家意志的体现,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。为此,我们必须大力弘扬“人民公仆”精神,才能做好“人民公仆”角色。做一名人民满意的公务员,首先应该树立清正廉洁、本色做人的理念。清正廉洁是对公务员行为规范的基本要求,也是社会和谐的基本保障。其次,我们应该有诚实守信、务真求实的思想品德。这样,我们才能诚心诚意为群众谋利益,务实的完成各项本职工作。最后,我们还应该牢记职责,精诚敬业。在其位,就得谋其政,有所为、有所不为,心系百姓、多做实事,把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场,把自己的人格深深溶进神圣的职业生命。

通过这次培训,我深化了对公务员工作的认识,进一步明确了自己的工作目标,同时,自己深知在政治、思想以及专业知识等方面还存在一定差距。今后,作为一名新录用公务员要从牢固树立终身学习的理念,不断加强政治理论和业务知识学习,加速更新知识,树立创新意识,做到在学习中提高,在研究中探索,在实践中创新,早日成为合格的人民公务员。

新录用公务员初任培训自我鉴定

新录用公务员来自人民、植根人民、服务人民,那么你要怎么去写新录用公务员初任培训。

在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。

一、明确了角色,提高了认识。

通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势,看到了差距。

知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然时间短暂,却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况我将积极做到:一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员,为社会主义建设事业做出应有的贡献。

10月25日,我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20xx年新录用公务员初任培训班。

在这一周的时间里,我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座,深入浅出地学习了xx届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。

第一、进一步明确了自我定位,统一了思想认识。

通过初任培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行动和实干。首先,要有从我做起、从点滴做起的求实精神,珍惜岗位,踏实工作;其次,要有实事求是和高度负责的科学精神,加强实践,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领,并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三,要有克服困难和挫折的进取精神,立足本职岗位,服务广大群众,服务大局,创造性地解决各类难题,积极投身我市各项中心工作。

第二、进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。

本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容,理论与实践相结合,知识与技能同步提升,取得了显著的培训实效。通过学习xx届六中全会精神,我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识,增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心,进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和规划主要内容,我们增进了对我市基本情况的了解,唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余,大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。

第三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

我们70多名学员们来自天南海北,面对来之不易的工作岗位,大家有缘相聚一堂,这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊,为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。

培训的时间虽然短暂,但是我们学到的知识将受益终生,大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变,切实加强学习,努力提高自身素质,解放思想,开拓创新,与时俱进,时刻牢记党的宗旨,尽职履责,做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆,为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”而努力奋斗。

20xx年9月2日,本人有幸参加了清新县公务员初任培训班,在这段时间里,我们学习了政治理论,了解了清新县的基本情况,公务员行为规范,依法行政,演讲等各方面知识。在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。

首先是培养浓厚的民本意识。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,要积极培养浓厚的民本意识,古人云:忧民之忧者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深刻理解我们的一切来源于民众,我们的一切服务于民众的道理,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛,心甘情愿地当人民的仆人,心悦诚服地为人民服务,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。倘若没有浓厚的民本意识,没有对人民群众的深厚感情,我们的工作便会偏离正确方向,最终会遭到人民的唾弃。

其次是树立强烈的开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面,尤其是涉及政策、法规的事情,是应该而且必须按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创造。从某种意义上讲,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要,更有以点带面的示范效果。尤其机关中的年轻公务员,富有朝气、锐气,是最有希望、最能够创造性完成工作的有生力量,在创新方面大有作为。我们正在进行的建设有中国特色的社会主义是前无古人的宏伟工程,没有现成的经验可资借鉴,只能是“摸着石头过河”,我国要实现第二步、第三步战略目标,赶超中等发达国家水平的发展步伐,没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。

第三是树立终身学习意识。今天的公务员身处知识经济时代,信息社会瞬息万变,不要说三年不学,就是三个星期不学习,你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家,是国家大政方针的制定和执行者,政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。各级公务员的形象代表着各级政府的形象,公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。因此,公务员必须牢固树立终身学习的意识,时刻更新知识结构,不断强化理论、专业知识的学习,努力做到学有所获,学以致用,通过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高为人民服务的水平。

第四是保持良好心境和乐观主义的人生态度。我们国家正处于发展时期,在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有,每个人总会有这样那样不尽人意之处,这就需要我们以乐观的人生态度去面对,相信前途是光明的,道路是曲折的,客观上要不断努力,变不如意为如意,虽已努力仍无力改变的,则只有愉快地接受事实,接受事实是心理健康者最大的特点,此即“知足常乐“,一味地抱怨、责怪,最终伤害的是自己。同为公务员,有时差别甚大,比如同地工作,收入判别悬殊;同时“出道”,职位差一级等。此时需要我们调节自己的心理,以客观的眼光来分析差别,以平静的心态来对待差别,既要认识人与人确有差别,又要承认各人机遇、时运好坏不一,没有什么大不了的,“人能宽泰自居,恬淡自守,则神形安静,灾衲不生。”何况自己比上不足比下有余呢!有时候好事未必是好事,人生存点“阿q”精神于身心健康有益。

第五是刻意营造良好的工作氛围。同事相识、相处、相交是缘,故应倍加珍惜。要共同维护单位的整体形象,发扬团体协作精神,一个单位的工作成败取决于全体同志的共同合作努力,相互拆台搞内耗,绝对做不好工作,且非常费精神伤身体。同事间需要相互尊重、相互信任、相互谅解,同事间没有不可调和的矛盾,为了点鸡毛蒜皮之事,把本来不搭界的人变成“冤家”,大可不必。要珍惜同事相处之缘,努力把同事关系变成志同道合的同志。只有心态风清云淡的公务员,做事勤勉努力的公务员,勤于思考善于学习的公务员,知道自己是为谁做事的公务员,才有可能在工作中更好的为人民服务。

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