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部队检讨书 部队犯错心得体会反思检讨(大全10篇)

时间:2023-10-04 08:21:05 作者:碧墨 部队检讨书 部队犯错心得体会反思检讨(大全10篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

部队检讨书篇一

首段:引出话题,概述犯错的普遍性与重要性(200字)

从军队的角度来看,犯错是一种常见现象。部队犯错不仅会影响军事行动的效果,还可能危及人员的安全。为了提高战斗力和战备状态,军队需要认真总结犯错情况并进行反思检讨。本文将探讨部队犯错的原因以及在此基础上进行反思检讨的重要性。

二段:分析犯错原因,强调集体责任(300字)

部队犯错的原因可以是多方面的。首先,个人失误是最常见的原因之一。战场环境下的高压力和紧张状态容易导致个人判断错误。此外,团队合作不力也是犯错的原因之一。如果团队成员之间沟通不畅或者协作意识不强,很容易出现失误。此时,个人和集体的责任都需要被审视。最后,指挥层的失误也可能导致事故。指挥员的指示错误或者决策不明智都可能导致灾难性的后果。

三段:重申反思检讨的重要性,提出可行性方案(300字)

面对部队犯错,反思检讨是至关重要的。首先,它能够帮助部队成员深入分析失败经验,进而总结教训,避免重复犯错。其次,它能够加强团队的凝聚力和内部沟通。通过反思检讨,成员更能体会到集体和个人的责任,增强协作意识和团队精神。最后,反思检讨能够提高决策的质量。通过总结错误的原因,指挥员能够更加准确地制定决策和指示。要实施反思检讨,应该建立一套完善的制度和流程。为确保反思检讨的可行性,应该设立专门的小组或者委员会负责具体实施和推行。

四段:分析反思检讨的困难和应对方法(200字)

尽管反思检讨非常重要,但实施起来却会面临一些困难。首先,不同人对从犯错中吸取教训的态度和意愿可能不同。有些人可能觉得犯错只是个人问题,不愿意进行反思。此时,可以通过教育和培训加强人员的意识,帮助他们理解反思的重要性。其次,反思检讨需要有足够的时间和资源支持。如果在短时间内反思检讨,可能无法得到全面和深入的结果。解决这一问题的办法是安排充足的时间,并配备必要的设备和人员。

五段:总结全文,呼吁全员共同努力(200字)

总之,部队犯错心得体会反思检讨是一项至关重要的任务。通过深入分析犯错的原因,总结教训,加强团队协作和提高决策质量,部队能够提高战斗力、保障安全。尽管面临一些困难,但只要全体军人合作努力,反思检讨定能够取得显著的成效。因此,我们应该共同努力,建立健全的反思检讨制度,为部队的发展和士兵的安全保驾护航。

部队检讨书篇二

部队犯错是不可避免的,但是关键在于如何面对错误并从中吸取经验教训。不论是战场上的失误还是日常工作中的差错,每一次错误都提供了一个宝贵的机会,让我们反思并不断进步。通过认真检讨和深刻反思,我们可以更好地规避未来的错误,提升整个部队的执行能力和战斗力。

第二段:错误案例及影响

一个典型案例可以是战场上的战术失误。这些失误可能导致人员伤亡、任务失败、资源浪费等严重后果,甚至损害部队的声誉和威信。例如,一个被敌人发现的隐蔽防御据点,可能会导致敌人洞察我们的战术意图,并有助于对方展开有效的打击。这样的错误不仅会使我们付出沉重的代价,还有可能造成战局的逆转。

第三段:反思和检讨的重要性

在面对错误时,全面的反思和检讨是至关重要的。首先,我们应该坦诚面对错误,不回避问题。只有真实地意识到自己和部队的不足,才能着手解决问题并取得进步。其次,要通过全面的评估来找出错误的原因和根源。这可能涉及个人能力、战术决策、指导体系、训练等各个方面。最后,我们还需要制定相应的改进措施,以防止类似的错误再次发生。

第四段:个体和集体的反思

个人反思是部队反思的重要组成部分。每个人都应该审查自己的行动和决策,并思考是否有改进的空间。同时,集体反思也非常重要。通过集体讨论和分析错误,可以发现不同视角和经验的观点,从而得到更全面的认识。集体反思还可以加强团队合作和共识,提高整个部队的执行效能。

第五段:改进和进步

完善的反思和检讨过程不仅可以帮助我们避免重复犯错,更重要的是在犯错中学习和进步。通过诚实地面对错误,我们可以更好地了解自己和部队的局限性。通过深入分析错误的原因,我们可以找到解决问题的途径和方法。通过制定改进措施,我们可以提升个人能力和团队素质,最终使整个部队在未来的行动中更加高效和卓越。

总结:

部队犯错是正常的,但如何面对错误并从中吸取经验教训非常重要。通过反思和检讨,我们可以认识到错误的后果、找到问题产生的原因,并最终提出改进措施。个体和集体的反思都是至关重要的,只有全体成员共同努力,才能使部队进一步提升其执行能力和战斗力。通过持续的改进和进步,我们可以建立一个更强大、更有效的部队,为国家的安全和和平作出更大的贡献。

部队检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!我是xx排的一个士兵,因为打架被排长记过处分,这都是因为我没有形成很好的纪律观念,所以我今天写了一篇检讨书来反省自己!

通过排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:

第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性。

无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,但是感触却直到今天才格外深刻,我没有重视不得违规使用手机这一纪律,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。军队是一个纪律如铁一般的地方,正所谓军令如山,而我却忽视了这一点,不仅如此,我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误,一个应该被严厉制止的错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到这是不应该的,这本身就是一个莫大的错误,所以这件事本身是就是我的错,我理应受到处罚,吸取教训。

第二,这是我平时对自己要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自己。

作为一名军人,服从命令是天职,我却没有做到,对此,我真的是太不应该了,这次的教训让我受到了很大的教育,我一定下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给……也造成了及其坏的影响。

破坏了队里的管理制度。在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响部队纪律性,对部队的形象也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友一种不负责任。每一个军队都希望自己的战士做到纪律严明,全面发展,树立良好形象,也使我们的部队有一个良好形象。

而每一个军人也都希望部队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也希望如此,但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,一个纪律严明的部队是考每一个人的努力和付出才能做到的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么长此以往,将会形成恶性循环,所以部队里面对违反规定的人给予惩罚也是应该的。

我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。为此,我今天在此做出深刻的检讨。同时,也希望组织上根据我打架犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心接受,也希望大家以我为鉴,从中吸取教训。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书篇四

引言:

军队是一支高度组织化的职业团队,每个成员都承担着重要的责任和使命。然而,由于人为因素或其他原因,军队中偶尔也会发生错误。如何正确处理和纠正这些错误,是关乎整个部队成效的重要问题。在我们的军事生涯中,不论是高层还是基层,我们都要深刻地反思检讨,汲取经验教训,以便更好地服务国家和人民。

第一段:认识错误的严重性

军队作为国家的守护者和战斗机器,一丝一毫的错误都可能导致不可挽回的后果。我们必须深刻地认识到这点。战争的胜败常常取决于对细节的精确把握,而这些细节往往隐藏在我们的日常任务中。因此,无论是对个人错误还是集体错误,都不能掉以轻心。只有认清错误的严重性,我们才能够正确面对,合理化解。

第二段:迅速及时的反思检讨

在军队中,错误是不可避免的。关键是我们能否及时发现并迅速反思检讨。在面对问题时,我们要真诚地面对自己,勇于承认错误,不逃避责任。同时,我们要善于倾听他人的意见和建议。只有经过反思检讨,我们才能有效找出错误的根源,从而采取相应的措施。对于个人错误,我们需要及时调整心态和行为,对于集体错误,我们需要反思整个团队的工作流程和配合模式。

第三段:吸取经验教训

反思检讨的过程,并不仅仅是发现问题和问题的解决方案。更重要的是从错误中吸取经验教训,以便防止将来的类似错误再次发生。我们需要查找问题的本质原因,分析造成错误的因素,并提出改进措施。对于个人来说,我们需要制定一系列的个人成长计划,不断完善自我。对于部队来说,我们需要及时调整训练和管理模式,以提高整个部队的战斗力和执行力。

第四段:正确处理后果

犯错后,我们必须勇于承担错误所带来的后果。无论是个人还是集体,我们都要始终保持对军事纪律的尊重和执行。只有这样,我们才能够保持良好的作风和形象。当错误导致了不良的后果时,我们要主动承担责任,积极采取措施进行补救或弥补。在面对后果时,我们不应该逃避,而是积极主动地与上级和有关部门进行沟通,以共同找到最佳的解决方案。

第五段:培养正确的职业精神

军队是一个特殊的组织,成员们必须具备高度的职业精神。正确处理犯错的态度和方法,是职业精神的体现。除了迅速反思和吸取经验教训外,我们还要学会宽容和给予别人改过的机会,真正实现每一个人的成长和进步。在军队中,我们需要相互帮助,相互学习,共同进步。我们要时刻牢记自己的职责和使命,不断提高思想觉悟和文化水平,以更好地为国家和人民服务。

结论:

部队犯错虽然不可避免,但我们要认识错误的严重性,及时反思检讨,吸取经验教训,正确处理后果,并培养正确的职业精神。只有这样,我们才能不断提高自身素质和整个部队的战斗力,履行好我们的职责和使命。让我们以严密的组织和执行能力,确保国家安全和军队的长久发展。

部队检讨书篇五

尊敬的领导:

在xxx期间,由于我管理失职,造成xxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

xxxx

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。某某同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是xxxxxxxx,二是xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为xxx平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过xxx违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。某某同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。

感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

部队检讨书篇六

尊敬的领导:

您好!

这一次自己在犯了这样的一个错误之后心里是非常的后悔的,我是不应该在明知道这样的事情是我不能做的情况下还是犯了这样的一个错误。我是应该要管理好自己的行为的,自己知道不能的事情就不应该去做,既然知道是不能做的事情我还是做了,这就说明我的思想和态度是有一些问题的,所以我也好好的去反省了一下自己,知道了自己是存在有很多的问题的。我写这封检讨书是想向您承认错误的,并且诚恳的向您道歉,希望您能够原谅我的这一次错误的行为,也希望能够让您再一次的信任我。

这次的事情自己确实是很不应该去做的,不管怎么样这样的事情都是我不应该做的,不管我是出于什么样的理由和想法去做的,这种做法都是很错误的。我知道自己所犯的错误是带来了很不好的影响的,也给其他人做了一个很不好的示范,现在我的内心是感觉到非常的羞愧的,我辜负了您对我的信任。我知道您对我是感觉到了非常的失望的,我对自己也是有着一样的感受的,我对自己也是非常的失望的,我确实是不应该做出这样的事情的。

现在对自己当时的想法也确实是很不理解的,不知道自己怎么就做了这样的不好的行为,对我自己也是有着很不好的影响的,对我的个人发展也是非常的不利的。现在心里真的是很后悔了,我是真的知道自己是做错了的',也知道自己是犯了一个很严重的错误的。我知道自己的态度和思想是有一些问题的,我明知道这是一件不好的事情却还是做了,这也说明了我是没有用正确的态度来面对这件事情的。现在我的心里是非常的后悔的,我也知道您对我的做法是非常的生气的,我确实也没有想过自己会犯这样的错误,但也确实是自己没有约束好自己的行为,才让我犯下了这样的一个错误。

我之后是绝对不会再做这样的事情了的,我一定会用规章制度来管理好自己的行为,我也会向身边的品德优异的人学习,把他们当做是我的榜样,让自己能够不再出现这样的问题。在这里我也再一次的向您道歉,我知道自己犯的这个错误是给您带来了一些麻烦和困扰的,也给您的工作带来了影响,我内心是非常的羞愧的。一直以来您对我都是非常的好的,但是我却做了很多让您失望的事情,实在是很不应该了。

我一定会努力的去提高自己的思想,约束好自己的行为,让自己之后不会再犯同样的错误的。这一次的事情我是很希望您能够原谅我的,但若是您不想原谅我的话我会用我之后的实际行动来向您证明我是真的做出改变了的,我一定会让自己往好的方向去发展的,之后一定不会再犯错了。以后不能够做的事情自己是绝对不会再去做了,我一定不会再让您对我感觉到失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书篇七

营党委:

我连一班副班长刘x和本班战士王x x,于本月27日下午1 8时许,不请假外出酗酒,20时回到连队后,无事生非,仅因本排战士张x x不愿和其一起打扑克而发生口角,随即刘、王两入对张大打出手,将张打成重伤。

这起事件性质严重,影响极坏,损害了部队的形象和声誉。我们感到非常愧疚,深感愧对上级党委、首长对我们的殷切希望,也愧对受伤害士兵的家长。这起严重事件的发生,肇事者刘、王二人应受到严肃惩处。我们也负有不可推卸的责任,在此,诚恳地接受组织的批评和处理.这起事件的发生,集中暴露了我连建设上存在的薄弱环节。事件虽然发生在战士身上,但反映了我们连队干部工作中的许多问题,教训十分深刻。

一、在连队建设取得一些成绩的情况下,连队领导缺乏忧患意识,产生了麻痹思想。近两年,我连在上级党委、首长的帮助指导下,取得了一些成绩和进步,在“两防”工作上没发生大的问题。在这种情况下,我们产生看成绩多,看问题少;讲长处多,讲短处少等盲目乐观情绪,工作虚了,抓落实的力度减弱了。比如,年初以来,大家觉得老兵中的重点人已退伍了,部队中不稳定的因素减少了,因而在思想上和工作上都有所放松。一些隐含的矛盾和问题没能得到及时发现和解决,进而出现这起严重的违纪事件。

二、抓行政管理的力度不大。去年,我们按照全面建设、整体提高的要求,在加强连队建设方面做了一些工作,今年又进一一步制定了加强连队管理的具体措施。但在实际工作中,存在提要求多,抓落实少的倾向,各项管理措施没能很好落到实处。特别是对连队骨干存在使用多、管理松的倾向,对他们身上存在的问题缺乏了解和认识,更缺乏有效的教育管理措施。像刘、王这样的士兵,经查入伍前就参加过打架斗殴,入伍后也有违纪行为,而我们却未掌握这些情况,教训是深刻的。

三、对不良社会风气对官兵影响问题的严重,陕认识不足,缺少具体有效的抵制办法。近年来,我们围绕抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响也研究过一些对策,向官兵提出过一些要求,但缺乏打主动仗和进攻仗的意识。特别是对驻地社会治安不好、腐朽思想文化比较盛行的情况失去警觉,对.一些腐朽的、不健康的东西传播侵入军营的复杂性估计不足,缺乏有效的防范。驻地一些青年酗酒闹事、打架斗殴事件时有发生,对士兵产生着负面影响。加之我们对刘x、王xx这类入伍前就有不良习气的战士管教不力,是导致发生这起事件的一个重要原因。

四、两个经常性工作不扎实、不到位,连队存在思想、组织、管理失控的问题。由于我们对两个经常性工作的重要性认识不足,对分析新情况、解决新问题研究不够,导致两个经常性工作的针对性和有效性不强。连里私自离队、不假外出、超假误假等问题时有发生。刘、王两人思想上有问题,行动上有表露,都没能引起我们的注意,直到发生这起严重事件。这充分反映了我们工作不深入、作风不扎实的问题。

我们总结的教训是初步的,下一步要按照团、营党委、首长的指示精神,举一反三,深刻反思连队的管理教育工作,进一步查找连队建设中存在的问题和薄弱环节,正确估价连队建设形势,下大力抓好连队的全面建设。要以对部队高度负责的精神,把主要心思和精力用在连队建设上,坚持扎扎实实打基础,老老实实抓落实,努力把我连在连队建设上,坚持扎扎实实打基础,老老实实抓落实,努力把我连建设成全面过硬、让领导放心的连队。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

时间:xxxx年x月x日

部队检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

指导员曾三令五申,一再强调不能打架,可我却没有把指导员的话放在心上,没有重视指导员说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失足,希望对领导和战友们可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

此致

敬礼

检讨人:

部队检讨书篇九

尊敬的某长:

你好!昨天,一个全世界都伤心的日子,我喝酒了,而且喝醉了,醉得不省人事,不幸被你抓住了。你批评得对,军人怎么可以喝酒了呢?我们身上肩护着祖国的安危,肩负着人民的重托!祖国和人民把“保家卫国”这么一付重担交给了我们,我们就有责任将它挑好,让祖国放心,让人民放心。可是我,却因为一点小小的事情,喝得烂醉如泥。我辜负了党,辜负了人民,辜负了祖国对我的嘱托!我错了!

在古今中外,因为喝酒误事而导致国破家亡的例子数不胜数,现在回想起来,我还是毛骨悚然!要是在我醉酒那回,敌人来偷袭,我们将失去预警的时机,我的战友就会血肉横飞,我们的军营就会火光冲天,我们的父老乡亲兄弟姐妹将会重新被奴役,被蹂躏!敌人占领了这里,就获得了立足之地,他们的大部队,大型装备就会源源不断的来到,他们将从这里出发,一步步的占领我们的国家,抢占我们的资源,奴役我们的人民。而且由于两国交战,继而引发国际战争并导致世界大战的爆发,文明的毁灭!而这一切,竟是从一瓶酒开始的!这是多么的可怕啊!

某长同志,经过你的批评与教育,我充分认识到,我的错误是严重,后果是不堪设想的!我拖了部队的后腿,给这个光荣的团队脸上抹黑。我无颜见江东父老,对不起革命先辈的在天之灵!

我在此向你保证,以后我再也不喝酒了!我一定好好听领导的话,好好站岗,提高警惕,做一个“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明”的好战士,让祖国放心,让人民放心。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书篇十

您好,今天,我怀着万分的愧疚和懊悔给你们写下这份检讨书,自己在部队里私自喝酒被抓的行为,这严重的违反部队的规章制度和禁令,早在自己刚踏进这个集体的时候,队领导就已经三令五申,一再强调,不能违反部队纪律,尤其是作为一名驾驶员更加不能违规喝酒,这是铁的纪律,也是原则性的问题。但是自己没能记在心里,没有引起足够的重视。同时自己作为班长首先要严以律己,以身作则,可是自己首先就犯的不该犯的错误,给身边的战友造成的不良的影响,通过这件事情,我清楚的认识到作为一名部队驾驶员违规喝酒是非常非常不应该的,不管是没有完成好任务也好都是不可以的,但我,还是犯的着不该犯的错误,这行为是对自己的不负责和对关心自己的领导不负责。在此我本人向队领导表示真诚的歉意,“对不起”,辜负的你们对我信任和教诲,以后保证再也不犯这种原则性的错误的。

事情是这样的昨天晚上点完名冲完凉自己一时头脑发胀,想着点完名没什么事就随口和身边战友说的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也没有多想就来到了后面工地,可能是这段时间大家都比较压抑吧,想发泄一下吧,其实找什么理由喝酒都是不应该的,但是大家都没有多想,想喝就喝啦,我深知这件事是不应该的,也自己没有很好的控制力,没有把自己的心态调整好。后来刚坐下不到一个小时队长就来了,事情经过就是这样的。世事难料,人非圣贤这也许是成长过程中要经历的吧,确实自己通过这件事情也清楚的认识自己的错误,并找出的以下几点。

一,违反的部队的纪律和驾驶员的原则和底线。

二,在战友中间造成了不良的影响,有可能造成别的战友效仿,影响部队纪律性。

三,辜负的领导对自己的信任,这是不负责任的表现。

四,大局意识不够,心态没有摆正,自控能力不足。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,唯有深刻检讨,领导怎么处理我都虚心接受, 不过相信队领导能看到我这个诚恳态度,也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失控,希望队领导可以原谅我的错误,自己也会向你们保证此类事件不会再有第二次发生,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误グ呀窈蟮氖虑榧颖杜力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我。

检讨人:

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