当前位置:首页>工作总结>足球俱乐部年度工作总结 足球俱乐部工作总结(精选8篇)

足球俱乐部年度工作总结 足球俱乐部工作总结(精选8篇)

时间:2023-10-12 13:05:41 作者:飞雪 足球俱乐部年度工作总结 足球俱乐部工作总结(精选8篇)

团日是团队组织活动的重要形式,有助于培养团队精神和集体荣誉感。以下是小编为大家收集的学期工作总结范文,希望能够给大家提供一些启发和参考。

足球俱乐部年度工作总结篇一

xx年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将xx年工会工作总结如下:

学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的'主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校校务公开公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

足球俱乐部年度工作总结篇二

全年球队共参加对外交流赛事17场,取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外,对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋,在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛,我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着,我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟,我们领略了足球的残酷和更多的美好。

全年球队内部组织八人制足球赛8轮,最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”,25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间,帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

我们还积极参与了县队正式组建,奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事,在外面亮出了足球界的攸县声音。

足球俱乐部年度工作总结篇三

球队建队之初,我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年,10年乃至百年球队的口号。在过去的1年,按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭,因工作调整及其他原因我们面临过人员流失,我们同样扛着攸县足球人口1990-2000年龄段的人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则,保障了球队经费运转,吸引了新生力量补充,球队活跃人口始终保持在30人以上,力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子,继续享受足球快乐。

队友们,球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊,离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖,在此我代表攸州xx足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

足球俱乐部年度工作总结篇四

新年伊始,在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服,以梦为马,不负韶华,逐鹿天涯,展示了良好风采。攸州杯期间,攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕,一起享受足球盛事。

全年球队共参加对外交流赛事17场,取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外,对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋,在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛,我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着,我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟,我们领略了足球的残酷和更多的美好。

全年球队内部组织八人制足球赛8轮,最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”,25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间,帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

我们还积极参与了县队正式组建,奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事,在外面亮出了足球界的攸县声音。

球队建队之初,我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年,10年乃至百年球队的口号。在过去的1年,按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭,因工作调整及其他原因我们面临过人员流失,我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则,保障了球队经费运转,吸引了新生力量补充,球队活跃人口始终保持在30人以上,力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子,继续享受足球快乐。

队友们,球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊,离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖,在此我代表攸州xx足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在新的一年里,我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖,校园足球开展的有声有色,攸县也举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力,队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

在新的一年里,我们要不断完善球队,靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流,一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去,请进来”,以球会友,一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们,其实我们的足球生涯可以很长久!

相信攸州xx足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年,相信攸县足球明天更美好。

足球俱乐部年度工作总结篇五

对于自己在球队里所主持的管理工作,参照08年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。

08年的队费收缴上出现了一些问题,一是愿意缴纳的人员减少,二是部分队员并不宽裕,还有就是有极个别故意拖欠上一年队费,到12月份缴纳队费的人数为22人,实收5100元(包括xx赞助800元),同比去年队费少了四分之一,对于08年球队运行造成一些影响,被迫削减了一些开支。

我算了下,今年来xx比赛的有三场,我们外出也打了四场,基本上是完成了初定的外出比赛的计划,对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴,这就达到了比赛的效果。

财务公开基本上达到了预期设定的目标,公开内容清晰易懂,队友们反应都很好,这个要一直坚持做下去。

今年的新队友是四名,还有xx的回归很让大家高兴,另外xx还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说xx热爱足球的人还是很多,但今后我们还要更多的招募有实力的队友。

今年的队费50%使用在了外出比赛上,用餐只支出了队庆一项,另购买了六个足球和训练背心20件,为新队友添置了队服,目前队内还结余八百多元,基本上达到了预期的开支计划,也为明年的队庆预留了一部分经费。

总体来说今年的球队运作还是不错,一年来我的工作也算是圆满,我谨代表个人:要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的支持,谢谢大家对我的信赖,作为xx的一员,我愿意继续为大家无s服务,希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结,那么积极!

足球俱乐部年度工作总结篇六

在新的一年里,我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖,校园足球开展的有声有色,攸县也举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力,队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

在新的一年里,我们要不断完善球队,靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流,一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去,请进来”,以球会友,一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们,其实我们的足球生涯可以很长久!

相信攸州xx足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年,相信攸县足球明天更美好。

足球俱乐部年度工作总结篇七

我所带的是学校足球队,12月这支队伍将参加东区小学生运动会的足球比赛。领导们对我的信任就是对我最大的支持。我还有什么可说的呢?只有埋头苦干,通过自己的努力换来优异的成绩,以此来报答领导们对我的信任!在这样的背景下我与队员们一起度过了不平凡的几个月,这几个月来有得有失,有欢笑有痛苦,有汗水有泪水!以下就是我足球工作的小结。

在训练方面,我提出了四点总要求:多努力,多思考,多反省,多克服。多努力就是要求学生重视每一次训练课,认真完成每一项训练内容。多思考就是要求学生在训练中多动脑思考。人的四肢是靠大脑来支配的,说到底,足球运动各项技术技能还是靠大脑来操纵的。因此提高学生的动脑踢球能力是十分重要的。多反省就是要求学生在每一次训练和比赛之后想一想,归纳总结其中的得失,不必太多,只字片语即可,这有助于提高学生对问题的分析能力。多克服就是要求学生面对训练中的不利因素要努力克服。众所周知,我校的足球场地硬件条件不是很好,特别是在很硬的树胶场地里,但我们能克服这些困难,坚持训练。在训练场上经常会看到学生矫健的身影。这也有利于培养学生的吃苦耐劳的能力。

在提高学生各方面能力的同时,我也注意提高自己的能力。在这几个月里,我积极从各种渠道学习足球训练的方法,向有经验的教练学习。我觉得训练质量的提高由训练时间的长短、训练的内容、手段和密度来决定的。从这一思想出发,把这一想法付诸于行动中去,在实践中加以证明。以前训练时的准备活动总是简单的跑圈,准备操,经过这次学习后,我认为足球训练就不能脱离球,于是我就把简单的准备活动和有球训练结合起来,把跑圈改成了带球练习,把准备操改成了掂球热身,注意多变一些“花头”,并提高训练密度,比如带球,每一组练习2分钟休息牵拉2分钟,时间虽然短,但要练5—6组,且每组的内容不同。

通过一段时间的训练,学生们的带球能力普遍提高,以往一带球就丢的学生也敢于带球了。这证明我的这一想法是正确的。我队的特点是队员们普遍速度较快,但在运动对抗中的技术不稳定。记得在年初的几场比赛中,我队在场面上占一定的优势,但总不能把优势化为胜势,在处理一些关键球时,往往因为技术的不稳定,导致机会把握不住。比如边路队员突破内切,一对一面对守门员,很好的机会,但由于带球力量过大,被门将没收。这不是简单的紧张所能说明的问题,我觉得队员的紧张还是因技术掌握不牢固所致。于是我在之后训练中从掂球着手,培养队员们脚踝对球高度和方向的控制能力,要求学生能利用脚踝的变化把球掂高、掂低,行进间掂球及身体各部位的组合控球。在此基础上加强学生们在对抗中的个人控球和突破能力,并在这些训练中结合脚踝的运用。通过一段时间的强化训练,队员们的自身失误减少了,个人突破的成功率明显提高,身体和球能紧密结合,最可喜的是,由于控球技术的提升,使球员逐渐养成了抬头观察的好习惯,至此在比赛中能合理的运用各种技术动作,在捕捉和把握战机上有长足的提高,特别是对临门一脚的方法掌握上有了更多的变化和技巧,从而提高队伍的整体的作战能力。我知道,我的不足之处就是经验不足。所以我经常请教组里的一些意见,来看我的训练和比赛,向他们请教,与他们交流,解决训练比赛中的疑难杂症。他们也十分乐于帮助我,分析队伍的情况,指出队员的不足,这充分体现了他们对我的关心,也反映了我们体育组的团队合作精神。平时我还经常看其他教练的训练和比赛,从他们那里“偷”一些先进的训练方法和手段,并结合自己队伍的实际情况加以运用,为参加小运会积累了一些经验。通过这一系列的训练、交流、指导,学生们的足球基础技术技能有一定程度的进步,在校内的各项素质测试中也有不俗的表现!球能停好,控制好,在对抗中他们也显得更有自信了。在今年参加的各项比赛中,由于学生自身能力的提高,取得了不错的成绩,学生得到了一定的锻炼。

我们的教学对象是正在学习的学生,作为教练,仅仅教好他们足球方面的知识是远远不够的。孩子们正处在一个成长的阶段,我们教练应该把全面塑造学生作为我们的训练目标。我也正是这么做的。在学习方面,这一年里,我经常与班主任取得联系,了解学生的学习情况,全面的关心学生的学习生活。对学生的测验,期中考试的情况都有所掌握,哪个学生如果在学习上掉队了,就及时与家长取得联系,按照俱乐部规章制度就给予他停训处分,反之则在全队面前进行表扬,并奖励他们一些小礼品。在以上工作的基础上,加大足球队住宿学生的管理力度,做到几乎天天关心他们的学习情况。通过这些工作,学生的学习成绩稳中有升,解决了家长们的后顾之忧。以往的足球队学生只会踢球而学习成绩差的现象也有所改善。

我的年纪轻,精力旺盛,,在这段时间里我几乎放弃了每一个早上和下午休息时间,带队训练或参加比赛,在不懈的努力下,队伍发展迅速。由于学生自身能力的提高,取得了不错的成绩,学生得到了一定的锻炼。在东区小足球比赛中,首次打进前八。也为明年参加小运会打下了扎实的基础。

足球俱乐部年度工作总结篇八

20xx年我校在市教育局,体育局和市校足办的领导,扶持下,结合我校实际情况,因地制宜,制定了一整套校园足球在东方高中实施和发展的细则。现对20xx年的工作做一梳理。

自校园足球活动开展以来,我校就成立了校园足球领导小组,由赵永校长任组长,主管校长,教导处主任,足球专职教师任副组长。成员由各年级组长等担任。建立了东方高中开展校园足球活动的各项规章制度。每月定期召开一次联席会,对该月的工作进行总结。

1.我校每周大课间有三次是足球活动,让会踢和不会踢球的师生都和足球有亲密接触。

2.在各年级的体育课上都开了足球课,使更多热爱足球的学生能在足球理论和技术上有所提高。

3.每学期各年级举行“校长杯”足球班赛,制定政策鼓励班主任参加,对取得前3名的班级给与奖励,并设公平竞赛奖,优秀组织奖。冠军由校长亲自颁奖。

我校积极参加校园足球的各项活动,坚决执行上级单位下达的各项任务,积极配合有关部门努力开展好足球进校园。在校领导的大力支持下,在学校部门的积极配合下,20xx年校园足球开幕式和首轮比赛,闭幕式和明星对抗赛都在我校顺利举行。8月我校还承接了省运会的比赛任务。

我校自20xx年恢复校足球队以来,在校领导的关心下,在各部门的支持下,坚持每周训练5次,全体教练和队员共同努力,科学训练,严格管理。20xx年取得了一系列的成绩:20xx年3月在秦皇岛“全国足校杯”的比赛中获得冠军,上半学期的“市长杯”取得冠军,7月份代表洛阳市参加河南省“校园足球冠军杯”赛,取得第3名,在河南足球传校的比赛中获得第3名。

1.校长和全体指导员参加了市校组办的校园足球培训班。

2.指导员参加省校组办的校园足球培训班。

3.邀请校组办的领导和专家来我指导工作。

4.与各兄弟学校进行技术上和管理上的交流。

月份赴日本与友好学校进行比赛和交流。

20xx年我校在省市各级领导的关怀,支持下取得了一些成绩。我们决心在20xx年的校园足球工作中继续努力,把足球进校园活动开展的更加有声有色,为我国足球人口素质的提高出一把力。

相关范文推荐