人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
快递公司的心得篇一
转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为快递公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位;从执行角度看，则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。
一、一年来主要工作回顾
(一)岗位调整前的人力资源部工作
1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。
2、招聘工作
随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。
3、培训管理工作
为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的使命感，年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。
4、离职管理工作
办理员工离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%，管理层员工与基层员工各占一半，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。
(二)岗位调整后物流园区招商运营工作
因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部，并工作至今，由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的招商业绩。
1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。
2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成了客户资料的分类整理、归档。
3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈，确定其投资意向和定金收取签订意向书。
4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访，为园区的招商工作奠定了良好的基础。
另外，公司根据市场调研，又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间，目前招商完成58间，剩余16间，收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米，共计收取经营场地租赁费183.75万元。
二、其他方面的汇报
因目前在招商运营部任职，心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法，望各位领导指正。
1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用，这对预定商铺的商户有一定的影响。
2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展，在我们原有的商户中产生了一定的影响，个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此，公司目前当全力抓工程进度，抢时间，及早让商户顺利入住并经营，以此形成浓厚的商业氛围。
真诚的希望举集团之力，力争园区于20__年5月前整体开业，以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但和公司上级领导的要求还有很大的差距，主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。
面对明年的挑战，我将按照公司领导的总体部署，结合公司实际，以创新的思路做好职责内的所有工作，并带领好我们的团队，努力使我们的招商工作再上新台阶。
回顾一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但解决困难的办法更多，能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。
各位领导，我将以本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路，力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。
快递公司的心得篇二
随着电商的兴起，快递行业成为了现代社会的一种不可或缺的服务。然而，快递行业从业人员的劳动强度和待遇问题不容忽视。作为快递员，他们每天背负着数以百计的包裹和顾客的期望，穿梭于城市的大街小巷。然而，他们的付出很容易被忽视，甚至被认为是理所当然的。本文将分享一个快递员的心得和体会，以期让更多的人认识到快递员所面临的挑战和压力。
第二段：快递行业的挑战
快递行业是一个日新月异的行业，而快递员则是这个行业的关键一环。快递员每天面临的第一个挑战是准时送达所有包裹。不论天气如何，快递员都必须在规定时间内抵达所有顾客的门前。在城市的交通拥堵和恶劣天气的情况下，这个任务变得异常艰巨。同时，每个包裹都是一个独立的行李箱，快递员必须将它们随身携带，承受着巨大的重量和不便。尽管快递员付出了巨大的努力，但顾客对于晚到或晚收件往往抱有不满和失望的情绪。
快递员的工作不仅仅是背包裹递送，还有预约派件、代收快递和上门取件等多项服务。在一定程度上，他们是顾客与快递公司之间的桥梁。同时，快递员常常背负着假签名、丢包裹、物品破损等投诉，这些问题不仅考验着他们的专业素养，也加剧着他们的心理压力。然而，大部分的快递员依旧积极面对工作和生活，以乐观和坚定的心态去完成任务。
第四段：快递员的需求和希望
快递员是维系快递行业发展的重要力量，他们的付出和劳动不仅需要获得顾客和快递公司的认可，也需要得到社会对于其工作价值的重视。因此，快递员希望能够获得合理的工资和待遇，同时获得应有的社会尊重。他们希望顾客能够理解和支持他们的工作，不给他们增加不必要的麻烦和痛苦。
第五段：结尾
快递员的工作虽然艰辛却又极为重要，他们的付出令我们的生活更加便利和舒适。在日常生活中，我们应该关注和重视快递员的工作，为他们点赞和送上祝福。无论是对于快递员还是其他从业人员，我们的关心和支持都将成为他们奋斗的动力和信仰。相信有更多的人会为他们的奉献和劳动发声，让他们的职业价值得到更加广泛的认可和尊重。
快递公司的心得篇三
第一部分：工作总结
一、工作情况：
(1)运费结算情况：
20__年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费__5.37万元。
20__年与20__年相对比，20__年整体比20__年增长448.4万元，总体增长比为17.64%，其中生鲜运费增长33.32%，低温运费增长23.00%，冻品运费减少31.78%，短盘运费降低22.38%，生鲜原料运费降低9.98%，冻品原料运费增长60.69%。低温由于__月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
(2)工作中存在的问题:
1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法：
通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对erp系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。
(1)加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率
第二部分：工作思路
根据集团公司20__年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的erp系统在20__年已开始正式运行，erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。
一、工作计划：
(1)、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。
(2)、提高自身素质，加强自身能力的提高。
(3)、认真学习erp系统，熟悉erp系统的各种业务流程。
二、对企业文化的理解
在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。
以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。
快递公司的心得篇四
作为一个快递站的工作人员，我已经从我的工作中获得了很多经验和体验。在这篇文章中，我将分享一些我对快递站的看法和心得体会。
第一段：快递站的重要性
快递站在我们现代化的生活中扮演了非常重要的角色。它是物流的枢纽，也是人们快捷、可靠地获得商业产品和私人物品的中心。快递站可以看作是一个城市的窗口，它的服务质量对整个城市的物流运作产生了深远的影响。
第二段：快递站的工作挑战
尽管快递站的工作重要性不可小觑，但它也面临了一系列的挑战。如何处理快递发货、来货和派送等环节，以及在这个过程中提供高质量的客户服务是快递站的主要任务。无论是高峰期还是日常工作，快递站工作人员都需要保持足够的耐心和适应能力来解决问题并提供服务。
第三段：快递站人员的素质要求
如何提高快递站的工作效率和服务质量？关键是快递站的工作人员。快递站工作人员需要具备专业素质和良好的工作态度。这包括熟悉物流管理规范、掌握物流信息技术、具备快递产品知识、耐心细致，善于沟通等。而且，工作人员必须时刻准备好面对各种挑战，例如客户投诉、货物丢失等情况。在这方面，快递站工作人员需要承担较大的责任并要保持较高的敬业精神。
快递行业是一个快速发展的行业。随着电子商务的兴起和国内外贸易的增长，快递业也随着需求而发展迅速。快递行业的发展也会改变快递站的工作方式。例如，运用智能化管理，提高作业效率和客户服务水平。而且，快递站工作人员需要拓展专业技能和知识面，为未来的快递行业提供更好的服务。
第五段：结语
快递站是现代社会必不可少的一个物流环节。只有通过不断提高服务质量和工作效率，快递站才能更好地满足人们的需求。快递站的工作人员也需要不断学习和成长，同时在工作中保持高度的责任意识和敬业精神。我们相信，在不久的将来，快递行业会更加高效和智能化，并会为人们带来更好的服务体验。
快递公司的心得篇五
这次在快递公司的实训让我在一瞬间长大：我们不可能永远呆在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我两周以来实训的心得和感受，而不久后的我，面临的是就业压力，我要不断的充实、完善自我，不要让自己的人生留下任何空白！
在物流课上，老师对物流条码做过详细的讲解，今天再一次的巩固使对条码有了更深的理解。
那天我们大清早上的去快递公司实习，说真的，那天早上真的好冷，不过此次实习让我深深体会到了自己在专业知识方面的欠缺和不足，也意识到了自己作为工商企业管理专业的学生，要想在以后的职业中崭露头角，除了要有过硬的理论知识，健康的体魄外，还必须具备吃苦耐劳的精神，使自己在以后的途中无论经历什么样的困难，都立于不败之地。对这次实训，颇有体会。
这次实训对我来说，是开心的、有意义的、充实的。因为学习，让我忘记了烦恼，让我的生活过得更加充实，不虚度光阴。因为实训，让我更好地去了解社会，体验社会，感受到社会的冷暖人生，生活的来之不易。使我更加珍惜现在，更加发奋学习，因此，非常感谢学校的领导安排这次实习，不仅使我们得到锻炼，更让我们看到了计算机专业领域的宽阔和美好的前景，激励我们在努力学习知识的同时。更加注重理论和实践的结合，提高自己的专业素质和本领！
我们深刻的了解到，只有经历过，才知道其中的滋味对于我而言，喜欢体验生活，可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是物流管理，让我对物流管理，最初的观点也有了本质性的改变！物流管理不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释。即将走向工作岗位的我们更要不断加强自己的专业技能，社会不会要一个一无是处的人，所以我们要更多更快的从一个学生向工作者转变。为此我们将会在以后的日子里继续努力，不断激励经验，不断磨砺自己，早日走向工作岗位。
快递公司的心得篇六
现如今，随着电商平台的快速发展，快递服务已经成为人们生活中必不可少的一部分。许多人在工作和生活中都会使用到快递服务。而作为快递行业的一份子，快递员的工作也越来越被人们所重视。作为一名快递员，我深深地了解到干快递这份工作的艰辛和不易，同时也收获了许多宝贵的经验和体会，下面就来分享一下我的心得体会。
第二段：工作环境
干快递是一份非常辛苦的工作，尤其是在夏季和冬季，常常需要面对恶劣的天气条件。长时间的工作会让人体力透支，常常需要背负大量的物品行走。但是，正是因为这样的环境，才让我更加珍惜每一个岗位，更加开朗坚韧。
第三段：工作技巧
在干快递的工作中，技巧十分重要。时间就是金钱，无论是收件还是派送，都要尽量快速高效的完成。特别是在派送过程中，要掌握一些基本技巧，比如深度走访，尽量让用户在家接收包裹，有选择性的走访，智能化的派送方式等。通过这些技巧的运用，不仅可以提高派件率，而且可以为用户带来更加便利的服务体验。
第四段：沟通技巧
干快递工作中，与用户之间的沟通交流十分重要。我们必须把工作的重心放在用户需求和用户满意度上，时刻根据用户的实际情况和需求来制定合理的解决方案，尽可能减少用户等待时间，并及时传达物流信息。同时，在与客户沟通时，要保持微笑、热情、礼貌、真诚的态度，让客户感受到贴心的服务，增强客户忠诚度和信任感，给快递公司带来口碑及业绩。
第五段：总结
干快递的工作不仅考验了工作者的体力和意志，也考验了他们的心灵和情商。我们应该力求为用户提供优质的服务体验，从中收获更多的成就感和自豪感。同时，也要时刻保持良好的工作态度和工作习惯，持续的提高自身专业素养和业务水平，为公司赢得更多的业务和回头客，为自己赢得更好的职业前景。毕竟，干快递并不只是一份普通的工作，它更是一种对工作、对人生的热爱和执着追求。
快递公司的心得篇七
乙方：___________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上就甲方为乙方提供速递服务，签订如下合同，以期共同遵守。
第一条：服务内容、区域
1.1 乙方委托甲方办理国际国内的物流(速递)服务业务。
1.2 服务区域：甲方在全国各地所开通的全部区域。
1.3 约定价格因市场变化需要变动，由甲方提前10天书面通知乙方，经双方协商认可签字后按新的价格执行，同时旧价格作废。
第二条：甲方的权利与义务
2.1 双方在货物交接时，应确认货物原始包装的完好，若发现包装有破损情况，甲方有权拒绝接受该货物。
2.2 对于直接掌管下的货物应谨慎、妥善进行装卸、搬运、仓储，保证其安全和完整。
2.3 将乙方交付的货物送达到乙方指定的地址和收件人或收件单位;
2.8 为乙方免费提供运输面单、信封、塑料包装袋。
2.9 若甲方变动富安承包商，可由甲方人员自行安排人员与乙方协商承接。
第三条：乙方的权利与义务
3.1对所托运的货物进行妥善包装，该包装应符合运输的要求及仓储保管的要求。如果投运易碎，易渗漏货物及危险品等特殊货物，应事先向甲方说明，并向甲方提供必要的仓储保管、运输技术资料或文件。需特殊包装、加固时，甲方有义务提供此类服务，相关费用由乙方承担。
b.错报超重物品重量;
c.货物包装、标志不符合规定。
3.5按照约定价格及时支付运费
第四条：送达及退回
4.1 收件人收到甲方送达的货物时： a.经检验确认货物外包装完好的，在回单上签收; b.经检验发现外包装破损且货物有一定损坏的，有权拒绝签收，甲方须及时通知乙方，在得到乙方 许可后，把货物退回乙方。
4.2 无法送达：货物到达目的地，因当天联系不到收货人而不能及时派送的，甲方应在2个工作日内告乙方，3日内仍无法联系派送的，在得到乙方允许后，将货物退回乙方。
4.3 由于甲方原因如途中损坏、派送不到等造成货物被退回的，由甲方承担运费。
第五条：费用与结算
5.2 每月5日前，甲方提供上月结算清单明细交由乙方核对;
5.4 费用的支付形式为：支票、银行转账、现金。
第六条：保险及理赔
6.1 乙方须为500元以上货物支付保费，保价费率5%，最高保价金额为10000元人民币。
6.3 除不可抗力外，甲方应承担由于货物错运等原因造成的延误交付的责任。延误5日以内，每延误1个工作日，该票货物运输费用减免七分之一，延误超过七日，该票货物运输费用全免。
b. 货物本身的自然属性、质量或缺陷造成的损失;
c. 货物的合理损耗;
第七条：适用法律及争议处理
本合同所有条款适用中华人民共和国法律。有关本合同出现的任何争议应由甲乙双方友好协商。协议不成的，交由上海仲裁委员会根据仲裁准则进行裁决，仲裁地为上海，仲裁语言是中文。仲裁的裁决是最终裁决，对双方都具有约束力，双方都应遵守执行，仲裁费用、执行仲裁裁决的费用由仲裁裁决书决定。除争议事件外，双方都应照本合同执行各自未尽的权利，履行各自未尽的义务。
第八条：知识产权
各方的名称和商标为各自独有及排他的财产，除非双方另有约定，否则不能在任何 品上使用双方的商标或在产品中应用对方的知识产权。
第九条：保密
履行本合同过程中，甲乙双方都应向另一方提供相关操作信息、产品信息和其他营业信息。被提供的信息被视为机密，所有权只属于提供信息方。接收信息方只能把另一方提供的信息用于本合同义务和职责的执行中。除本合同允许外，甲乙双方都无权在未得到另一方的书面许可前，以任何一种方式或为任何目的的使用得到的机密信息。除了国家执法机关要求或已征得另一方的书面许可外，任何一方不应向其他第三方公开机密信息。
第十条：诚信
甲乙双方均应遵守一切适用的法律法规，包括有关环境保护、健康和安全的法律法规。乙方任何关于甲方提供的服务的疑虑、意见和建议，均可向甲方项目组如实披露。
第十一条：其它
11.1 本合同所指“以上”，不包括本数;“以下”“以内”含本数。
11.2 本合同自双方签字日生效，有效期为一年。
11.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
快递公司的心得篇八
快递行业已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。随着互联网的发展和人们对于便捷购物的需求增强，快递行业的迅速崛起给人们的生活带来了很多便利。作为一个从业多年的快递员，我深感这个行业的发展与变革，也积累了一些心得体会。
首先，我发现快递行业的竞争日趋激烈，任何一家企业都不能掉以轻心。在这个行业中，客户至上是我们的宗旨，服务质量是我们立足的根本。快递员能否及时准确地将包裹送达客户手中，直接决定着他们对快递企业的认可度。因此，作为一名快递员，我们不能马虎大意，必须时刻保持对工作的高度专注和严谨态度。我们应该时刻关注客户的需求和反馈，及时汇报公司，改进服务，提高客户满意度。只有不断提高服务质量，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次，快递行业的发展离不开技术的支持。随着物流技术的进步，各种智能设备在快递行业中被广泛应用。例如，快递员手中的智能手机可以实时接收订单和导航路线，提高送货的准确性和效率。而物流中心则借助先进的仓储和分拣设备，实现了包裹快速处理和准确分派。这些技术的运用不仅提高了整个行业的效率，也为客户提供了更好的服务体验。在这个快节奏的时代，技术的发展是快递行业能够不断突破的重要支撑，我们应该不断学习和适应新技术，提高自己的工作质量。
然而，快递行业的发展也带来了一些问题和挑战。随着订单数量的激增，送货时间和服务质量也面临着更高的要求。有时候，快递员需要在短时间内完成大量订单的派送，这对于身体素质和心理素质都有很高的要求。同时，某些客户对服务质量和速度的要求也日益苛刻，有时候一点小差错就可能受到投诉和批评。面对这些挑战，作为快递员，我们需要处理好工作与压力的关系，保持良好的心态，提高自己的应变能力和工作效率。只有经过不懈的努力和积极的心态，才能应对行业的挑战并成为一名出色的快递员。
最后，快递行业也需要加强法律监管和规范。尽管快递行业在提供便利的同时也带来了一些问题，例如包裹损坏、丢失和溢价等。这些问题严重影响了消费者的权益和快递行业的形象。为了解决这些问题，政府和行业协会应该加强监管，制定更为严格的标准和规定。同时，快递企业也应该加强内部管理，建立完善的售后服务制度和客户投诉渠道，及时处理消费者的投诉和纠纷，维护消费者权益。
综上所述，作为一个快递员，我深感自己在这个行业的责任和使命。快递行业的发展与变革离不开高质量的服务、先进的技术、良好的心态和严格的规范。我将保持初心，不断提高自己的工作水平和专业素养，为客户提供更好的服务，为快递行业的繁荣做出自己的贡献。