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最新内部审计审计报告实务指南 内部审计报告(优质6篇)

时间:2023-09-27 19:49:35 作者:文锋 最新内部审计审计报告实务指南 内部审计报告(优质6篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

内部审计审计报告实务指南篇一

xxx公司:

我们审计了后附的xxx公司(以下简称xxx公司)财务报表,包括20xx年xx月xx日的资产负债表、20xx年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是xxx公司管理层的责任。这种责任包括:

(2)选择和运用恰当的会计政策;

(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,xxx公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了xxx公司20xx年xx月xx日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量。

中国注册会计师:

中国注册会计师:

20xx年xx月xx日

内部审计审计报告实务指南篇二

内部审计报告是企业内部审计的成果之一,是内部审计人员通过对企业内部核心管理要素的深入了解和审计,对企业内部控制质量、风险管理能力以及运营效率和经济效益等方面的评估报告。作为企业内部审计成果的重要一环,内部审计报告不仅为企业高级管理人员提供了全面准确的运营状态,更重要的是为企业未来发展提供了重要的参考和依据。下面我将分享几点我对内部审计报告的感悟心得体会。

第一段:认识内部审计报告的概念和作用

内部审计是企业内部核心管理要素的评估,它可以为企业提供全面准确的运营状态,同时也是为企业未来发展提供重要参考和依据的重要成果之一。内部审计报告是内部审计成果的一个重要环节,它汇总了内部审计结果,并对企业现状、存在的问题以及未来应该采取的措施提出评价和建议。内部审计报告作为企业内部管理的核心文件,对于企业的决策和管理具有极其重要的意义。

第二段:认识内部审计报告中存在的问题

尽管内部审计报告可以帮助企业发现问题和解决问题,但内部审计报告中还是存在一些问题,其中最主要的问题就是针对问题的解决方案不够具体。内部审计报告中的问题点虽然被发现了,但是解决问题的方案很可能并没有给出,这就使得企业难以针对问题采取针对性的措施从根本上解决问题。

第三段:充分利用内部审计报告中的信息

在阅读内部审计报告时,我们需要关注到其中对于企业现状、存在的问题以及未来应该采取的措施等方面的评价和建议。我们应当根据审计报告来判断改进机会以及确定识别风险并进行防范的控制措施,正确使用审计报告中的信息将能帮助企业在风险控制和业务决策上更加具有决策性和科学性。

第四段:拥有一套完整的内部控制体系

如果企业想把内部审计作为一项长期进行的任务,那么就需要构建一套完整有效的内部控制体系。这套体系应该包括内部控制框架的建立、风险管理制度的建立、内部控制落实与监督、企业文化的构建等方面的内容。这样,企业就能够让内部控制更加有效,并提高内部审计的效率和准确性。

第五段:合理运用战略规划

企业在使用内部审计报告的时候,需要考虑公司的战略规划。规划不仅要保证企业在内部控制框架中有效的管理,还要注重企业的战略整合能力和市场变化情况。充分利用内部审计报告来规划企业发展战略,确保企业的可持续发展。

总之,在内部审计活动中,内部审计报告是重要的成果之一。对于企业来说,内部审计报告不仅能够显示企业的优点,而且能够发现企业的问题和缺陷,帮助企业改进。因此,企业对于自己的内部审计报告应该重视起来,不断完善自己的内控体系,进一步完善企业运营管理,以提高企业的核心竞争力。

内部审计审计报告实务指南篇三

根据按排,审计部对公司存货盘点工作进行了审计。

审计目标及范围:此次就公司存货的真实及完整性进行审计,涉及评价盘点工作的执行情况、资产状况、存储管理、账卡物相符性等。

审计程序:监盘、数据分析、询问、观察等。

一、存货盘存结果。

截止xxx年底,公司存货盘点余额为xxx万元(含车间在制品、项目在建物料共xxx万元,不含委托加工物资),盈亏相抵后整体盘盈金额为xxx万元。具体明细如下:

审计发现:

(1)前期差异形成盘盈xx万元,其原因是上年盘点的电池片角片等通过估算并按一定比例打折的方法计入盘存量的,而今年是根据实际瓦数进行详细盘存,如此形成差异xx万元。

建议:盘点方法改变时所确定的差异应及时进行账目调整,无须年末时再做账目调整。

(2)bom及换算差异形成盘盈近xxx万元,其主要原因有:

a. 板材理论厚度与实际领用的材料存在差异; b. 边角废料的利用; c.计量单位的转换差异等; d. bom用量出现错误等。

建议:

b.研发、采购、物控协商确定好物料的计量单位,确保bom、采购、存储及系统中使用的计量单位是一致的;对确实不可统一计量单位时要求在收发料进行换算时保持谨慎态度,并加强检查,发现差异及时改进或进行账目调整。

(3)收发货盘点差异形成盘盈近xx万元,主要原因有:

a. 工程领退料错误;

b. 已开据领料单但实际未领用;

c.车间退料未办退料手续(如车间退回部份铝材未办入库手续); 建议:物控仓管人员应要求相关人员及时办全收发手续,并加强对进出仓物料的清点,特别需对已办手续但实际并未发生物料出入仓的情况进行核实,同时在物料卡上根据实际情况进行完整记录。

(4)部份盘亏物料明细:

重点关注发货差异所引起的盘亏数据。此次盘点因收发原因产生盘亏四千元,数据上看并不重大,但仍需加强这方面管理。

二、呆滞物料情况。

根据物控部门统计,呆滞物料(3个月以上)库存金额近一xxx万元,与三季度末相比上升近xxx万元,其中电池片增加近xx万元。重点关注电池片库存的消化过程。

建议:

(1)对生产中不可使用或不可替代使用的积压物料进行折价处理,尽快收回资金。

(2)此次统计出的呆滞物料明细应提交一份给研发部门,由其在做产品bom时优先考虑是否可进行物料代用;对维修配件,领用部门也应优先考虑是否可使用代用的积压品。

(3)对由品管判定的不可使用且无转让价值的积压物料进行报废处理。

(4)加强责任追究,从源头上控制呆滞物料的产生;同时也可实行激励措施,对积极消化、处理呆滞库存的人员或部门可按一定比例进行奖励。

三、其他审计问题。

1、物料存储方面。

审计发现:部份类别的物料未认真进行归类整理,也未设置待处理(不良品)区域,部份物料存放相互混淆。如铝材类物料该情况较为突出,监盘发现16801007铝材部份余料散放在存储地未进行包扎、一条铝材(16801018)放置在16801027区域、16801012铝材中混有已切割退回的物料(不良品)未单存放等等。

审计建议:物控部门在盘点前应对物料进行适当的整理和排列,区分不良品、合格品及并附上盘点标识。

2、仓管人员工作移交方面。

审计发现:铝材仓管工作在xx月份进行了移交,但据了解存货移交时未进行认真全面的盘存,也未有人进行全程监交,未在账卡上履行移交手续。

审计建议:编制并发布“仓管人员物资交接规定”等类似制度,在实际工作中严格履行。同时要求交接时应有成本会计、仓管负责人进行监交,并形成交接记录。

3、物料卡记录方面。

审计发现:监盘过程发现个别物料卡记录不完整或记录不清晰。

如铝材仓存在较多此类情况,主要原因有:人员认识不足,认为接近盘点日之前的物料进出没必要再进行登记(认为是多此一举);车间物料员退料时未进行登记导致物料卡记录不完整。同时也存在物料卡记录不尽规范,如有些卡片未填收发日期、使用铅笔记录等。

审计建议:公司实行永续盘存制度,以此保证账卡物的一致,任何物资的进出均需在物料卡上进行实时记录。

4、盘点组织工作。

审计发现:

a.部份监盘人员未按要求参与监盘或未对盘点进行全程跟进,如元月x日多个部门未参与光热仓库的监盘。

b.部份监盘人员反映其不明白监盘工作。

审计建议:

a.严格按照盘点计划实施存货盘点及监盘工作,对因监盘不力造成盘点停顿、盘点出现重大差错,应视情节严重情况对监盘人员进行处罚,并在全厂范围内进行通报。

b.对所有参与盘点工作的人员进行培训,特别要求监盘人员理解监盘要点,必要时可组织盘点知识考试。

5、其他方面。

(1) 对非人为责任所产生的盈亏差异及时进行账务处理;

(2) 财务部着手进行存货跌价准备的测算工作;

(3) 物控部尽快建立存货分析制度,并每月出具一份分析报告。报告应

对对库存波动较大或库龄呈增长趋势的物料作出详细说明,必要时追溯至相应的经办人、订单等;同时对每月已处理的呆滞物料与下月计划进行处理的物料作重点说明。

四、整体评价

年终盘点基本按计划进行,盘点结果表明公司存货是真实完整的,但物控部门的内控管理工作仍待加强。

xxxx

xxxx年xx月xx日

内部审计审计报告实务指南篇四

内部审计是企业发展和管理中不可或缺的重要环节,通过内部审计,企业能够发现和解决管理层面的问题,改进运营效率,提高业务质量。而内部审计报告则是体现内部审计效果的重要组成部分。在与企业合作进行内部审计时,我不断地对内部审计报告进行阅读和总结,形成许多感悟和体会,接下来,我将分享这些体会。

第二段:内部审计报告的核心要素

内部审计报告不仅仅是对企业运营管理的一个简单总结,它应当包含企业整个管理过程的全面分析。因此,开头的报告摘要应该准确地说明审计的具体内容、业务范围和审计目标,同时,需要详细介绍发现的问题和解决方案。在审计结束后,应该准确地记录所有的发现和问题,并向企业管理层提出有效的建议和对策,即实现发现问题到提出解决方案的全过程,这才是一份优秀的内部审计报告。因此,我们在编写内部审计报告时,需要做到有针对性,无漏洞,精准打击问题。

第三段:内部审计报告的阅读建议

内部审计报告是一份非常重要的文件,对于企业的管理层来说,这份报告能够起到许多关键的作用。在学习和阅读内部审计报告时,首先应该全面了解企业的管理情况、整体战略和运营模式,这对于理解报告中的问题点、矛盾点和建议非常有帮助。其次,在阅读报告时,我们需要重点关注问题点和解决方案,了解哪些问题尤其突出,需首要解决,而哪些问题则可以逐步解决。最后,需要细心看清楚报告中各个部分之间的联系和逻辑,从而模糊报告中可能存在的潜在问题及可能遗漏之处。

第四段:内部审计报告的意义

内部审计报告对于企业的发展和管理有着重要的意义。首先,内部审计是发现问题和解决问题的关键,只有把企业的问题找出来,提出有效的解决方案,企业才能向前发展;其次,由于内部审计报告的主要读者是管理层,因此,报告对于全员管理和员工监控的作用十分重要。管理层可以借助报告提出优化或改进的建议,全员管理和员工监控则能够遵循条例规定行事,严格遵守规则。

第五段:总结

内部审计报告是企业内部管理的重要组成部分,它是发现公司问题和解决问题的重要工具,对公司的发展和监督有着至关重要的意义。因此,对于企业管理层来说,浏览和理解内部审计报告的重要性不言而喻,只有理解了报告,才能准确掌握公司运营状况,解决存在的问题。在内部审计这个环节中,务必认真严谨,仔细深度分析,以最大化地提高审计效果,进而加强公司内部管理,推动公司整体战略规划和发展,达到企业内部各部门协调协作,共同发展的目的。

内部审计审计报告实务指南篇五

首先,内部审计报告是一个组织系统的重要工具和监管机构的必要参考。通过对内部审计报告的分析和理解,组织系统和监管机构可以更好地了解组织的运作情况,挖掘潜在的风险并及时采取措施,确保组织的健康发展和监管机构的有效掌控。因此,内部审计报告对于保护组织的稳定和监管机构的权威有着不可替代的作用。

其次,内部审计报告的信息量很大,需要系统的分析和挖掘。内部审计报告中不仅包含了组织运作的各个方面,还包括了组织内部控制的有效性、合规性等问题。这些信息需要通过逐层分析、整合,不断挖掘更加深入的认识和理解。同时,需要将这些信息与组织的战略目标和现实情况结合起来,做到有的放矢,抓住关键问题,提出切实可行的建议和措施。

第三,内部审计报告的质量和准确性对于组织的发展和监管机构的权威具有决定性的作用。内部审计报告是基于事实和数据的,对于数据的收集、整理和判断的准确性要求极高。只有高质量的内部审计报告才能为组织的高效运作和监管机构的权威提供保障。因此,加强对内部审计报告的质量和准确性的监督和引导,是组织系统和监管机构都需要思考和重视的问题。

第四,内部审计报告的价值在于跟踪和辅助组织的全面发展。内部审计报告不仅强调组织运作的问题,还强调了组织内部控制的有效性、合规性等问题。这些问题会对组织的全面发展产生直接或间接的影响。因此,内部审计报告的价值就在于帮助组织识别可能存在的问题,提出改进措施,提高组织的效率和品质,从而帮助组织实现全面发展。

最后,内部审计报告还需要具备良好的沟通和交流机制。内部审计报告是为了给组织和监管机构提供有关组织运作和控制方面的信息和建议。因此,需要确保内部审计报告的信息能够被组织系统和监管机构充分理解和利用。同时,还需要确保内部审计报告的信息流畅同事,提高内部审计报告的传递效率和实际效果。通过良好的沟通和交流机制,可以更好地将内部审计报告中的信息和建议转化为实际行动,促进组织的健康发展和监管机构权威的提升。

综上所述,内部审计报告是组织系统一个重要的工具和监管机构的必要参考。通过对内部审计报告的深入理解和分析,可以发现组织运作和内部控制方面的问题,并提出具体的改进建议和措施。同时,需要不断加强对内部审计报告的质量和准确性的监督和引导,确保内部审计报告的价值得到最大的体现。最后,需要通过良好的沟通和交流机制,将内部审计报告的信息转化为实际行动,促进组织的健康发展和监管机构的权威提升。

内部审计审计报告实务指南篇六

*******(被审计单位)

根据《审计署关于内部审计工作的规定》第十条,xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(审计实施期间),xx内部审计对xx(被审计单位全称,以下简称xx)xxxx年度计时间范围)的xxx(审计通知书列明的审计事项)进行了审计(采用跟踪审计等特殊审计方式的,应当写明审计方式),对重要事项作出了必要的追溯和延伸。本次审计还抽审了(被审计单位简称)所属的****等**户单位。审计工作按照内部审计准则实施,包括在抽查的基础上检查相关会计资料和其他证明材料,评价会计报表的真实性,编制会计报表所执行的会计政策和作出的重大会计估计的合规合法性,以及经济效益(或绩效)情况。审计工作为本报告提供了合理的基础。

一、被审计单位的基本情况

……

(本部分的总体要求:反映的内容应当与审计项目的审计目标密切相关,主要表述被审计单位的背景信息,如:被审计单位类型、组织结构;职责范围或者经营范围、业务活动及其目标;相关财政财务管理体制和业务管理体制;使用的会计制度或绩效评价标准;相关内部控制及信息系统情况等。本部分引用的数据如果未经审计核实的,应当注明来源。)

位简称)xxx(被审计单位负责人职务)xxx(被审计单位负责人姓名)和xxx(被审计单位财务负责人职务)xxx(被审计单位财务负责人姓名)以及各延伸审计单位负责人及财务主管签署的对所提供材料的真实性、完整性的承诺。

二、审计评价

……

(本部分的总体要求:应围绕审计目标,依照有关法律法规、政策及其他标准,对被审计单位的财政收支、财务收支及其有关经济活动的真实、合法、效益情况进行评价。审计评价应以写实为主,评价用语要准确、适度;对审计过程中未涉及、审计证据不充分、评价依据或标准不明确以及超越审计职责范围的事项,不作审计评价。本部分既包括正面评价,也包括对审计发现的主要问题的简要概括。审计评价不能与审计发现的问题相矛盾,要避免同一事项在不同评价段重复出现的现象。)

……(被审计单位相关财政财务收支情况)

经审计,…… (对被审计单位相关财政财务收支情况的审计审定数)

审计结果表明,……

三、审计发现的主要问题及审计意见

……

见。本部分一般按审计发现问题的性质归类,各大类中的问题按重要性原则确定排列次序。同一类问题中本部的问题在前,所属单位的问题在后。本部分内容一般由标题、问题阐述段和审计意见段所组成。)

(一) 标题:尽可能与审计评价部分的归类保持一致。

(二)问题阐述段:一般应包括定性小标题、违法违规等事实描述和定性等要素。其中定性小标题一般应包括对问题的定性和金额;事实描述一般应包括违法违规主体、时间、主要情节、金额、截止审计时的状况等,文字要简洁,避免过多的过程或细节描述。对于归于同一类的若干问题应尽可能合并表述。

(三)审计意见段:对违反法律法规的问题,应在此段列明处理处罚意见及相应的法规依据,或者移送处理意见。引用法规应准确、规范,注重针对性。在引用法律、法规时,一般应列明文件名称、具体条款及条款内容;在引用规章和规范性文件时,一般应列明发文单位、文件名称、发文字号、具体条款及条款内容。处理处罚决定应列明金额,特殊情况无法列明的,应作出说明。对审计发现的其他问题,应提出具体的审计意见(如改进财政财务收支管理,完善内部控制等)。审计期间,被审计单位对审计发现的主要问题已经整改的,应当表述有关整改情况。

四、其他需要解释的情况

……

(可选项。主要是揭示审计发现的由于历史遗留问题或体制、机制、制度不完善等原因导致的问题或现象,需要提请上级部门、有关单位引起重视并逐步研究解决的情况。)

五、审计建议

……

(可选项。审计建议非每份审计报告所必须的,必要时,在综合分析审计发现的问题的基础上,提出深化改革、加强管理、健全政策法规、完善体制机制等建议。审计建议应具有建设性和可操作性。)

对本次审计中发现的xxxx问题,内部审计将作出审计决定。对其他问题,请xx(被审计单位简称)自收到本报告之日起xx日内(各审计单位根据项目实际情况规定具体执行期,一般不超过90日),将整改情况书面报告内部审计。

****内部审计工作小组

年月日

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