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2023年年终工作总结纪律方面(6篇)

时间:2023-08-23 12:03:02 作者:储xy

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年年终工作总结纪律方面(6篇)篇一

为期一个月的“学风建设月”活动已圆满结束,在全体老师和同学的共同努力下,课堂出勤率显著提升,上课迟到率大大降低,课堂纪律有较大改观,学习风气明显好转。这些成绩证明开展学风建设工作是很有必要的,也说明了本次学风建设工作取得了预期的效果。以下为本次“学风建设月”活动中的纪律工作总结。

一.上课状况明显好转。在过去的一个月中,在各位老师的大力配合下,在各年委成员的通力协作下,在各班班委的努力工作下,机电xx级上课出勤率的到好转,尤其是第一大节的情况较以往有了显著提升;迟到早退现象减少,听课质量改善,课堂气氛良好,取得了师生双赢的局面。

二.严格请假制度。以本次“学风建设月”为契机,规范请假程序和审批流程,防止乱请假和未请假不到课的情况发生。

三.提高了xx级的纪律观念。在本次活动中,通过大量的宣传和高效的.管理,学生进一步了解了学校的各项规章制度,使得纪律观念深入人心,为以后的学生工作打下了良好地基础。

本次“学风建设月”中,纪律工作取得了良好地成果,这是与两年来学风建设工作打下的基础分不开的。我们要以此次活动为契机,加强纪律工作的体系建设,坚定不移的推进学风工作。

2023年年终工作总结纪律方面(6篇)篇二

回顾过去的两年,我的大半责任,便是维持班级的纪律,这也使我学到了很多东西,说实话咱们班真的很闹很闹,不过每位同学都对我很友好,而且很给我面子上学期我在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我咱们班真的不怎么好管!毕竟,我们班有男生。但是我们都是中专生了都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好:"没有规矩不成方圆",这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到"成方圆"之目的。

自我担任纪律委员以来,全班同学不怎么积极上进,不怎么遵守校纪班规,经常会有违纪现象,但总得来说,班上纪律不怎么好。在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,自己都会想办法去解决。尽自己最大的力量去解决,在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对。

我会帮班长抓好班级的全面工作。协助团委和班长总结班级纪律情况,解决班级中存在的问题,想办法既坚持原则还不时的要去注意管理方法,为班集体创造一个良好的学习环境。

有时候会发生一些不高兴地事情,但是在班主任和各位任课老师的帮助下都能顺利的解决,使我学会了很多东西,让我变得更加成熟了,面对各种事情的时候不冲动,而是理智的解决发生的事情,这说明我在这个职位上得到了锻炼。

一个学期已经结束,在纪律管理方面也将告于段落,其中有许多地方没有做好,努力在下一个学期改正自己的形象,我知道在这条路上有许多挑战,下半个学期我会进一步加强管理,让同学从心里上认识到纪律的重要性。

最后感谢全班同学对我的支持和鼓励,感谢各位班干部对我的帮助

2023年年终工作总结纪律方面(6篇)篇三

纪律监察部是水院社团联合会中的一个职能部门,重在规范各个社团的运行模式,和保证社团活动的开展质量,同时广泛了解会员对于社团的满意程度,倾听同学心声,以便维护会员利益,提升社团自身质量。作为社联内部的重要部门,纪监部在完成常规工作的基础上,还会协助社联开展工作,在交流会、注册大会等社联大型会议上起到组织、协调的作用。

本学期,纪监部开展的工作主要分为以下几个部分:

9月份,纪监部的工作重心放在了招新上面,能否招到富有责任心和工作热情并且适合在本部门开展工作的部委,是一件直接关系到整个学年工作开展质量的大事。对此,我非常重视,并且也做出了自己的努力。

在开学之初的团学联招新发布会上,我简要地向新生们介绍了一下整个部门的情况和工作形式,让广大的大一新生对于纪监部有了一个初步的了解。随后,我部制作了宣传板,和自己的招新表格,在团学联的统一招新时间里为同学们发放。经过几天的摆点招新,我收到了近三十张报名表格,为部门提供了较充分的筛选空间。在妥善安排了面试时间和地点之后,我以短信的方式通知了每一个报名者。在面试过程中,我们采取了一一面试的方式,并且有幸请来了社联的主席和副主席协助我进行选拔,在敲定了部委名单之后,我们做到了及时通知,并且召开了第一次例会。

在第一次的例会中,我不仅组织部委相互认识,增加他们之间的熟悉程度,而且根据他们面试时展示出来的个人特点进行了任务分配,将每一个大一部委都分到了一个社团作为直属干事,便于从内部了解社团发展运行状况,以便我们结合社团特点进行监督。同时在会上,我深入地讲述了部委们的工作职责和主要任务,让他们对今后工作方向有了一个准确的定位。

由于上届纪监部的工作理念与本届完全不同,所以在一定程度上可以说部内的工作一切都要从头做起,没有可供借鉴的样本。这对于我们既是机遇,也是挑战。正因为处在百废待兴的阶段,所以我们就更有空间发挥自己的创造力去创建新的工作模式,找到属于自己的工作方法,而没有太多条条框框的限制。在制定规章时,要求我不仅要从大的方面明确工作方法和工作形式,而且也要从小的方面着手,考虑实际问题,让工作办法具有可行性,这些在很大程度上锻炼了我独立思考的能力,让我自身得到了一定的提高。但是,在探索新方法的过程中也是充满艰辛的,一切规章都需要从头制定,很多工作上的问题需要思考,而又没有太多的经验去借鉴,这些无疑加大了我的工作量,也增加了工作的难度。

经过一段时间的思考和吸取来自各方的意见后,我于10月初制定出了《武汉大学水利水电学院社团联合会纪律监察部工作办法》、《武汉大学水利水电学院社团联合会纪律监察部监督表》以及《武汉大学水利水电学院社团联合会优秀学生社团评比办法》中的活动细则部分。在开学之初,就以规章的形式明确了工作范围和工作方式,为后面工作的开展提供了书面依据,也打下了一个基础。

从10月份开始,部门的日常工作慢慢走上正轨。在各个社团作为直属干事的09级部委参加所在社团的内部会议和活动准备工作,广泛了解会员对于社团工作的满意程度,并且摸清社团工作情况和内部氛围是否和谐等。他们将在纪监部例会中说出各自直属社团的状况及发现的问题,提出自己的建议。

每一次社团举办的活动的现场,都会有两名纪监部的成员手持监督表打分,他们会根据活动举办的质量、现场观众的反响等因素给出分数,并且在表的相应位置上写下自己发现的问题及提出的建议。监督表填好后我交由我存档。

在社联定期的理事会议上,我会将部委发现的问题及提出的建议反馈到会长那里,并且将影印出的监督表格发到举办活动的会长手里,以便他们了解活动开展的情况,总结教训提高活动质量。

对于一个部门来说,部内建设确实十分重要,是一个关系到部门战斗力的重大问题。除了在日常部门例会上,我极力强调部委间要互相熟识,加强信赖之外,我还组织了一次部门内部的聚餐,来增进部委间的感情。我把纪监部的部门内部文化定位为:不仅要做最高效的团队,也要成为最温馨的集体!在部门内部干部培训时,除了讲解工作细节,我也只着重阐述了团队精神的重要。纪监部相对于其他部门有其特殊之处,他不举办具体的活动,在社联之中很多时候就是起到监管社团的作用,这也就使得内部部委互相合作的机会变得很少,不利于凝聚力的提高。我想在下学期我会加大这方面的工作力度,使部内更加和谐,促进内部发展完善。

本学期,纪监部对飞扬交谊舞协会进行了一次会员调查,目的是为了广泛了解会员的满意程度和飞扬目前存在的问题,使管理人员提起一定的重视,并总结各方面的建议,为下学期飞扬更好地开展工作提供保障。

第一阶段,主要是由纪监部的部委以电话询问会员的方式,了解了飞扬在会员们心目中的形象和满意程度,并且收集了较多关于飞扬的改进意见。第二阶段,则是在主席的主持下召开了会员交流会议,以面对面的形式充分摸清会员的想法,同时组织他们填写了《社团满意度调查表》。

最后,我把调查到得情况向飞扬会长进行了说明,并且反馈了会员对于飞扬的意见和建议,提出希望他们下学期能予以改进。

本学期的工作虽然开展得比较顺利,但是从中还是发现了很多的不足。首先,各方面意见的反馈不够及时。意见的反馈往往与活动的开展有一个较大的时间差,同时信息量也不够大,下学期,我将在反馈机制上再做思考,多多考虑反馈途径,并争取制定一套拥有可行性的制度,在各个环节上都规定出具体的时间差,并予以严格执行,提高工作的效率。其次,在部门内部建设上的工作做得比较少,下学期会考虑增加部门活动,增强内部凝聚力。

一学期的部长工作,让我收获了很多,也学到了很多。因为自己本人的能力有限,也因为部门还比较年轻,工作方式不太成熟,所以在工作中难免有出现失误,或者决策不合理的地方,非常感谢身边的很多工作伙伴们对于这些给予我们的谅解和支持。本学期的工作很大程度上是一个摸索的过程,发现的问题下学期会重点解决,好的工作经验下学期也会继续巩固。可以说一学期的工作有得有失,同样有苦有甜,但是,我庆幸自己身处其中,付出过,尝试过,努力过,自己就不会后悔,不会留下遗憾,很多事只有经历过才能体会个中滋味,也才能得到真正的成长!

2023年年终工作总结纪律方面(6篇)篇四

我们严格按照学生会的要求进行工作,在开学的时候就对学校的各个角落进行检查,发现问题及时上报,并在第一时间内处理。

本学年我部组织各个班级进行了一次“纪检部门”的检查,并取得了较好的成绩。

我们还积极参加了学校组织的各种纪律安全教育讲座及演讲比赛,并且还在校运会上获得了优秀的成绩。

我部门成员每周五的.第八节课为校运会的纪律安全检查,从中也得到了很多的锻炼。

我们还积极配合其它部门的工作,做好运动员的后勤工作,为运动员提供水、电等后勤服务。

我们严格按照学校的有关规章制度去做,并且认真履行自己的职责。

我部门在本学年的工作是比较成功的。

1、我部门成员认真负责的完成了学校的各项活动。

2、我部门在学校举办的各项活动中,都积极参与并且取得了优异的成绩。

3、我部门积极配合其他部门工作,如学校“六一”汇演、学校的各种活动的后勤服务等,并且做好后勤保障工作,保证了我学校的每次活动能正常顺利进行。

4、我部门积极参加了学校举办的各项活动,如学校的拔河比赛、校运会的报名工作等,我部门都认真的完成。

在我们学院第六届“纪检部门”知识竞赛中,我部门积极组织成员参赛并取得好成绩。

本次的纪检部门大赛是学生会的一次重大活动,通过各部门的配合与努力,比赛圆满结束,取得了很好的成果。

本学期纪检部的工作也是一个不平凡的工作,在学生会成员的共同努力下,纪检部也取得了可喜的成绩。在本学年我部门成员积极的完成各项工作并且得到了学生会老师的肯定。这与我们纪检部和其它部门的努力是分不开的。

在这一学年的工作中,纪检部的工作取得了较好的成绩,但也有许多不足。

我们会在今后的工作中加倍努力,在今后的工作与学习中,加倍努力,取得更好的成绩,为我院学生的安全,学院的稳定做出我们最大的努力!

2023年年终工作总结纪律方面(6篇)篇五

在这春暖花开的日子里,迎来的是新的开始,我们纪律部也在新的开始中有了新的计划。

以下便是我部门四月份工作总结:

1、日常工作照常进行

2、每周的例会周一正常开

3、这个月学院有个“清明咏”活动的组织,我们部门需要维持会场的秩序,而且还要负责每个班级的人员检查,如:未到,早退等情况。

4、学院举办了“清明咏”,当天中午在学生会的安排下,每个部门的人员全都集中在教育超市旁,接着每个人员都接到了自己的任务,每两个人一组,搬运板块,花盆,以及会场所需要的东西。

5、为了配合好这个“清明咏”的成功举办,我们部门提前布置好现场,划分好各个班级的区域,防止到时候会出现现在混乱,入场之前清查每个班级的.情况,然后带入班级进场,带到提前指定的位置。

6、在“清明咏”开始的同时,我们人员也在负责现场的纪律,在每个出入口都留有人负责,以防中间有早退的现象,在演出的同时也有不少老师或者其他同学也来观看,我们会为他们安排座位等等,我们的做法得到他们的肯定。

8、每天晚上的检查,总是会有班级没人来负责晚上的纪委工作,纪律委员不在的情况下,往往就会没有负责人出来负责,希望纪委在有事的情况下,请把工作转交给同学,然后把情况在给讲述清楚,不然临时负责人都是打电话在询问班级情况,会互相耽误时间的。

9、每个星期我们会抽取其中的一天晚自习来查宿舍的情况,为了防止有人利用手中的假条不去上课或者是有的同学不是上公选课而逃课等等。

通过前一段时间的相处,部门人员的感情日益深厚。在做事时,各成员相互配合互传信息,发挥了团队精神。我们分四组每组有一个组长,组长每周一换,这样锻炼了每一个人,有时即使一个人有事不能到场,会提前找人补上,是工作得以保证。

我们部门干事再查同级班级的时候,工作态度应有所改善。因活动多应该注意假条的检查。

按规程办事是好的,但对待特殊问题也应懂得即使变通。最后,我希望我部门干事学会体会我们经过的事情,回想一下自己有没有在部里得到锻炼,有没有提升你自己的能力。展望下个月的纪律部发展更上一个台阶!真心祝愿我系明天更加辉煌。

2023年年终工作总结纪律方面(6篇)篇六

在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。xx年9月6日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划、在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取、正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律、班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

回顾过去的半个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅、因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生、都有一定的处事原则和自我约束能力、但俗话说的好:"没有规矩不成方圆",这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到"成方圆"之目的。

自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟老师反应情况,导致考勤情况混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同"请假只认假条",问题才得以解决。

在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。

今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、xx省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

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