在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
教室大扫除心得体会篇一
教室节是指在学校、教育机构或培训机构等场所内开展节能节电、环保清洁、安全节约、人文素质等活动的一种集中展示活动。教室节旨在让大家关注节约用能，强化环保周期，倡导安全教育，促进人文关怀，增强对绿色、可持续发展的理解和认识。
二、体验教室节
教室节是一次集中体验和互动的机会。在教室节的现场，我们可以看到各种各样的展台活动，如节能灯展、环保清洁活动、安全知识问答等。这些活动都很有趣，能够吸引人们的眼球，让我们更容易地了解节能、环保、安全教育等知识，也让我们更加深刻地认识到我们个人行为对环境和社会的影响。
三、反思教室节的意义
教室节可以说是一次全面的环保盛会，其意义远远超出简单的展示与宣传。在教室节中，我们可以感受到一种浓厚的环保氛围，体验到环保所带来的快乐和幸福。通过参与教室节，我们不仅可以了解到节能、环保、安全教育等知识，更重要的是能够引起我们对未来生活方式的思考和反思，从而更好地改进和提高自己的消费方式和环境行为，让自己做出更加积极的贡献。
四、分享教室节的收获
参与教室节，让我深深地感受到环保的重要性。我们需要不断地加强宣传、提高意识，为环保事业贡献自己的力量。同时，教室节也激发了我对未来能源以及环保产业的兴趣。希望自己能够将这份热情和理念落实到自己的现实行动中，真正成为一个具有环保意识和独立思考能力的人。
五、总结教室节的经验
教室节是一次难得的参与体验和思考机会，通过参与教室节，我们能够学习到更多的知识，激发自己对未来的思考和反思。在教室节中我们能够感受到一种浓厚的环保氛围，增强我们的责任意识和环保意识。因此，我认为，我们应该在平时的生活中，落实节能、环保、安全教育等方面的知识，以最实际、最实用的方式积极地改变自己的行为方式，以实际行动落实教室节的理念，为人类的可持续性发展共同努力。
教室大扫除心得体会篇二
一直以为，中美两国的教育差异巨大，以为我们在教育中的种种现实问题他们不存在，甚至以为他们的教育价值观、思维方式都和我们不一样。这本书却让我第一次知道，那个教师在校园中遇到的种种，和我们老师遇到过的差不多；那个教师在教学和学生相处中产生的困惑，在我们的校园中也会困扰着多数教师。读《第56号教室的奇迹》是一个充满惊讶和感动的过程。这是因为我从这本来自大洋彼岸的、以前从未知晓的教师的书中，竟然读到那么多熟悉的东西。
雷夫所教的小学坐落在洛杉矶一个充斥着贫穷与暴力的地区，该区街道路灯不亮的、房子灯光昏黄，屋内脏乱。而学生们多半是身处弱势、贫穷、非英语为母语的移民、及问题家庭的孩子，他们几乎没有以英语为母语者），是他让学生生活在一个不必“害怕”的净土，让学生的特长得以发挥，让学生的缺点得以改正。面对一间又小又破烂的教室，一群又穷又淘气的孩子，他毫不气馁，孜孜不倦。雷夫用自己的教育的热忱感染了一届又一届的学生，使他们步入成功，终生受益。
他的开头非常有趣，是写发生在教室里的一件事，这件事雷人在帮学生点燃酒精灯时不小心点燃了自己的头发却没有发现，其他的学生都来拍打教师的头。这一故事，看似简单，却发人深省：第一：什么时候我能这么投入教学？第二：什么时候可以让学生这样“打”教师？也正因为有上面的一把教室里的火让雷夫从一个普通的教师向一个伟大的教师转变，“要达到真正的卓越是要做出牺牲的，需在从错误中汲取教训同时付出巨大的努力。毕竟，教育是没有捷径的”。雷夫老师的许多经验值得我们借鉴。
一、不要把害怕当作教育的捷径。
然，老爸气得想痛打儿子。但他心念一转，便明白儿子根本没有做错事。自从那天起，他无论去什么地方都带着那颗空白的签名球。这颗球提醒他：不论是教导学生还是子女，一定要时时从孩子的角度看事情，不要把害怕当作教育的捷径。反思自己很多时候我们就是雷夫笔下那一个教室中的“老大”，每每在教室里发飚，让每一个学生都感觉到害怕，来扶持我们的管理使教室有秩序。
二、以信任取代恐惧。
这应该是每一个教师应该明确的，破裂的信任是无法修补的，除此之外其他事情都可以补救。“以信任取代恐惧，要是你破坏了我对你的信任，也应该有赢回信任的机会，但这要花很长的时间。”我们平时都是强调同学之间要互相信任，学生要信任老师，好像学生信任老师是必然的，是应该的，但信任应该是相互的，很多时候老师对于学生却一直不太信任。而比如一个总是不爱写作业的同学，如果他说忘带作业本，老师自然而然的就认为他没写，他说写了也是在说慌。老师不相信表现不好的同学说的话，同学也明白说什么都没用，所以就破罐破摔，混一天是一天。如果我们也象那位老师一样，在班上建立严格的一整套信任机制，让同学们都体会到说实话光荣，说慌可耻，并且也给平时表现不够好的同学足够的机会，找到他们身上的优点，让他们通过自己的努力得到老师同学的信任。那么，他们的表现一定会慢慢有所提高。这种教育正是现阶段我们所缺少的。
教室大扫除心得体会篇三
在本书中，作者根据自己从教多年的经历和经验，对如何管理班级，如何在教学中体现人本精神做了归纳总结，给我们一线的教师提供了很多可参考的建议，同时引起了我们的反思和思考。本书中，我印象比较深刻的有以下一些方面：
信任。破裂的信任是无法修补的，除此之外其他的事情都可以补偿。用积极的心态与耐心来面对问题，打造出立即、持久，而且凌驾于恐惧之上的信任。（不要轻易发火，理解孩子，他们的认知水平，智力水平，文化背景，个体差异）老师和家长要勇于责任。说到必须做到。随时为孩子们挺起可靠地肩膀，是建立信任的最佳方式。我们不需要对孩子们长篇大论地谈我们多么负责人，而是要热昂他们自己把信任放在我们的肩上。身教确实终于言教。
不欠孩子的，不是为了获得某些物质奖励而表现有礼貌，而认真听讲。让学生认识到，我的勤奋，我的懂事，是为了自己好。
纪录必须合乎逻辑。老师可以严格，但不公平的老师会被学生看不起。惩罚必须和罪行相称，不能讲因为孩子把水撒了而让孩子抄作业，与错误没有联系的惩罚是荒谬的，没有效果的。错误和惩罚之间必须有密切的关系。不能因为个体的错误而惩罚全体。老师的不公正、不合乎逻辑的惩罚会招来学生的厌恶甚至痛恨，结果是老师的话没有了效力，没有孩子会听老师讲什么，没有学生会愿意理解老师，会愿意做一个善解人意的孩子。老师的工作开展就会受挫。慎用惩罚，惩罚要合情合理，让孩子对他们自己的行为产生的后果负自然责任。
老师是孩子们的榜样，孩子们的小眼睛是很明亮的，老师经常对孩子们讲：你们的一言一行都在我的掌控之中，别以为我不知道你想干什么。其实，老师的一言一行也同样在孩子的脑海中、心目中，并且不只是一个孩子，是一群孩子。所以，老师要注意自己的言行举止，因为，有一群孩子会看到，会模仿到，你的某种习惯、行为、性格有可能在多年以后成为一个孩子性格的一部分。所以，老师一定要严格要求自己，老师要求孩子要做的，自己必须先做到。每天，老师都有很多个树立榜样的绝佳机会，要懂得把握机会，有些机会特别难得。老师如何处理自己的情绪，是不是经常暴怒，沮丧？还是心平气和，轻松愉快？老师如何对待小朋友，是真诚，耐心？还是敷衍，厌恶？老师如何处理问题，是镇定自若，有条不紊？还是慌乱？对小事发火，重要议题就得不到处理。要思考的问题：如何在日常班级管理中，树立学生对自己的信任？为孩子们打造一个坚固而友善的避风港，就等于给他们机会，让他们成长为充满自信又快乐的人。尽一切努力扫除教室里的恐惧，做到公正而又通情达理。
六阶段：1）避免麻烦和惩罚，你们是为了不被爸爸妈妈骂才吃饭的骂？2）赢得奖赏（行为得宜是应该的，不需给予奖赏），你们是为了得到老师的.表扬才要喝水的吗？你们是为了得到奖品才学习的吗？3）我想取悦某人，以取悦自己喜欢、崇拜的人为行为动机。你们是为了老师才刷牙的吗？是为了老师才穿鞋子的吗？4）我要遵守规则，仅仅是为了遵守规则才这样做吗？可有时候需要打破常规，因为规则本身就是错的5）我能体贴别人。帮助儿童产生同情心，站在别人的角度看问题、思考问题，虽然很难做到，但是在只要老师在日常教学中把握好教学契机，运用适当的方法，假以时日，孩子们一定可以成为了一个善解人意、为他人着想的孩子。如果孩子们能不大声喧哗是因为怕影响到别人，如果有孩子生病，其他孩子能主动照顾、关心，如果孩子们能够对人和善举止得当，那该多美！6）我有我自己的行为准则并奉行不悖。不是恐惧，不为奖赏，不是规则，而是自己的行为准则让自己要这么做，这是最高境界的开悟，是最美好的事情。
从书中我们能够感受到作者作为一个老师的用心，能够站在一个高度，从孩子的心理特点、从孩子的的发展规律出发，在班级管理中，在教学中能够从学生的角度出发，为了学生的长远发展制定相关的班级管理制度。老师有计划地逐层地引导学生做一个善解人意、遵守规则的学生。
反思我们平时的教学，确实存在一些问题，老师的表率作用有没有做好？老师能不能管理好自己在处理问题中的情绪？老师能不能真正地从学生的立场和角度出发，为了学生的长远发展而不是自己更省事儿而定制班级班规？这些问题都应该引起我们的重视和思考。老师还要沉下心来，认真研读心理学、教育学的相关理论书籍，在平日的教学中一点一滴去改善、去做。新的学期，希望自己更多努力，更多感悟和收获。
教室大扫除心得体会篇四
教室节是一项为期一个月的活动，旨在推广绿色、低碳、环保的理念。这一活动贯穿我们的日常学习和生活，让我领略到了节约资源、保护环境的重要性。
一、教室节开启
教室节的到来让我倍感兴奋。在活动开始前，校园内张贴了很多宣传海报，提醒我们要节约用水、用电，减少浪费、保护环境。同时，还组织了绿色环保主题的演讲比赛，让我们学习了更多的关于环保的知识。
二、课堂中的节约
在课堂上，我们运用课前预习、思维导图等方法提升课堂效率，同时减少了课堂上的水、电、纸的浪费。在日常学习中，我们也更加注重资源的利用，例如合理分配用纸、用电等，以达到节约的目的。
三、环保措施贯穿校园
教室节不仅在教室中实施，也在校园环境的整治和维护中贯穿始终。在活动期间，学校组织大规模的植树、清理垃圾等公益活动，让我们切实地感受到环保的重要性，并将环保的理念内化于心。
四、分享节能经验
教室节期间，我们也开展了“节能达人”主题班会。在这个活动中，同学们分享了自己在生活中节省用电、用水、减少浪费的经验和方法。大家互相学习、交流，并且鼓励彼此创新，希望在课堂上和日常生活中都能更好地运用这些节能技巧。
五、教室节的收官
教室节期间，我们的校园更加绿色、美丽，我们也意识到自己对环保事业所承担的责任，更加深刻地认识到环保的重要性。在活动结束后，我们也将这种节约环保的理念坚持下去，注重资源的保护与利用。
总之，教室节不仅仅是一个活动，更是一种生活方式和价值观的传递和实践。在这一个月中，我们共同学习、实践，让环保节能成为我们的生活方式。相信在我们的共同努力下，未来的校园将会更加美丽、环保和可持续。
教室大扫除心得体会篇五
雷夫，这位美国最有趣、最有影响力、最优秀的老师感动着全球无数的人。他创新的教育方式，把孩子变成热爱学习的天使，他热情的教育态度，把教室变成温暖的家。
这些天，手捧着这本书，细细研读，感动着、惭愧着、欣喜着。感动的是雷夫在一间会漏水的小教室里，用了将近四分之一世纪的时间，创造了一间充满爱与奇迹的第五十六号教室。惭愧的是自己也已从教十几年，可是教学上还是进步甚微。欣喜的是看了这本书，学到了很多，明白了自己以后努力的方向。
在这本书里，要学的实在是太多太多，但给我感触最深，最让我受用的还是以下几点：
一、营造像家一样温暖的教室。
第五十六号教室为孩子们打造了一座躲避暴风雨的天堂。在这里没有害怕，雷夫老师用信任取代恐惧，做孩子可以依赖的依靠，讲求纪律、公平，并且成为孩子们的榜样。正如他所说的：“孩子们以你为榜样，你要他们做到的事情，自己要先做到。我要我的学生和气待人、认真勤勉，那么我最好就是他们所认识的人中最和气待人、最认真勤勉的一个。”所以无论是走出去的还是呆在里面的孩子，都认为这里是最温暖的地方。
二、寻找第六阶段。
雷夫老师把劳伦斯·科尔伯格的“道德发展六阶段”的观点导入任教的班级，使“六阶段”成为凝聚全班的粘着剂，引导学生学业和人格的成长。这“道德发展六阶段”仔细研究是很有借鉴意义的。
第一阶段：我不想惹麻烦。从踏进校门的那一刻起，大多数的孩子就开始接受第一阶段的思考训练，一切行为几乎都以“不惹麻烦”为原则。“安静，老师来了!”孩子们紧张地彼此告诫。他们做作业是为了不惹麻烦，他们排好队是为了让老师高兴，在课堂上安静地听讲是为了赢得老师的宠爱。而为人父母、为人师长的我们，总是威胁说“不乖就要你们好看”，或是“等你爸回来，你就倒大霉了。”这种思维不断地被强化着。但是，这样教小孩是以恐惧为基础，而我们要孩子们有良好行为表现的最终目的，是让他们相信这么做是对的，不是因为害怕惩罚才去做。
雷夫老师在上课的第一天就开始和孩子们建立伙伴关系。他会先请孩子们信任他，同时承诺对他们的信任，让孩子们把第一阶段的思维抛在脑后。(读后感)雷夫老师强调的是首要动机的正确引导，对孩子们的一生将有很大影响。
第二阶段：我想要奖赏。雷夫老师认为，用礼物或金钱换取孩子良好行为的做法是很危险的，我们要让孩子知道，行为得宜是应该的，不需给予奖赏。他的话是有依据的，可是纵观我们的课堂，从幼儿园到小学甚至是初中，有多少不是在奖与罚中进行的，奖励成了孩子们最爱的一种方式，“贿赂行为”常见于全国各地的教室。
第三阶段：我想取悦某人。孩子们慢慢长大以后，开始学会做些事情来取悦人。他们取悦老师，取悦父母，表现出符合我们期望的行为，他们的做法往往会使我们感觉很舒心，但他们这么做的理由全都是错的。为父母或老师努力的念头会给孩子们带来更大的压力，这样的孩子长大后会成为备感沮丧、厌恶工作的人，他们无法了解为什么自己对生活如此不满。
第四阶段：我要遵守规则。让孩子们懂规矩是必要的，好一点的老师会花时间解释制定某些规则的“理由”，也有不少富有创意的老师会带着学生一起参与班级规范的设计。老师们依据的理论是，参与制定班规的孩子比较愿意遵守规定。事实确实如此。但雷夫老师通过许多例子发现完全遵守规则也未必是一件好事，比如他们缺乏真诚的感激和最大限度的创造性等等。所以雷夫老师认为能达到第四阶段是件好事，但我们必须更加努力，更上一层楼。
第五阶段：我能体贴别人。不论是儿童或是成人，第五阶段都是很难企及的，能帮助孩子们对周围的人产生同情心是非常了不起的成就。
第六阶段：我有自己的行为准则并奉行不悖。第六阶段不但是最难达到的，也是最难教的，因为行为准则存在于个人的灵魂中，其中还包括了一份健全的人格在内。这种组合使得仿效成为不可能：就定义而言，第六阶段的行为无法教，也无法讲述，“看看我现在在做的事情，这就是你们应有的表现。”一旦你做出示范，就等于违背了第六阶段的定义。在某种程度上，这是一条自相矛盾的行为准则，让教学者陷入两难的困窘。
读到这里，我在想，如果在以后的班级管理中，我也把这六阶段发展教给我的孩子们，那我们的班级也一定会更上一个台阶。
三、培养终身阅读的孩子。
在这本书中，雷夫认为通过文学，孩子们会用不同的眼光看世界，敞开心扉接受新观念，踏上光辉的大道去远行，所以他培养终身阅读的孩子。也因为写作能力会令孩子终身受用，所以才用四种方法提高学生的写作能力。同时，我也发现，雷夫老师的一些创新之举，如开办读书会，帮助孩子挑选图书，撰写每月读书心得等无一不是好方法，都值得我们学习借鉴。因此，读着这些文字，我有的是一种“豁然开朗”的感觉。
当然还有很多的理论需要细心研读，慢慢消化，但是我相信，只要我们也有这样一种信念——我们还可以做得更好。从现在开始给自己制定一个新的目标，并且确信自己的学生也可以做得这么好，因为我们都有一个教室，在这个教室里每天都在上演着不同的故事。如果我们能够像雷夫老师一样细心观察，从爱每一个孩子出发，那么我们也会有自己不一样的教室，就让我们从现在开始，努力让我们的教室变成孩子们心中向往的地方。
教室大扫除心得体会篇六
教室是学生接受知识的场所，也是他们成长的舞台。一个舒适、充满活力的教室环境，对学生的学习积极性和兴趣产生着直接的影响。在我多年的学生生涯中，我深深体会到教室的重要性，也认识到了一个好的教室环境对学生的影响有多么深远。
第二段：说明教室布置的重要性以及个人在布置教室中的体会
教室的布置是给学生提供一个良好的学习氛围的重要手段。一个充满温馨感的教室，可以激发学生的学习兴趣和创造力。在布置教室的过程中，我尝试着将课堂变得更加生动有趣，例如用鲜艳的色彩装饰墙壁，张贴一些激励性的名言警句，摆放一些富有创意和启发性的工具和装饰品等等。这样的布置让学生在进入教室时感受到了愉悦和兴奋，更愿意参与到课堂中来。
第三段：强调教室氛围的重要性以及个人在营造氛围中的努力和成果
教室氛围是学生学习的重要环境因素之一。一个热情洋溢、互动频繁的教室氛围，可以使学生愿意积极参与讨论和思考。为了营造良好的教室氛围，我经常组织小组活动和课堂互动，引导学生相互交流和合作。我还注重打造一个尊重和信任的氛围，鼓励学生积极表达自己的观点，并尊重每个人的存在。通过这些努力，我看到了学生们对课堂的参与度和学习积极性的明显提高。
第四段：分析教室管理与学生行为的关系，以及个人在管理中的体会
教室管理是为了维持学生的学习秩序和创建良好的学习环境。通过合理的管理方式，可以有效地调动学生的学习积极性和自觉性。在我的教室里，我尽量通过制定明确的纪律规定和奖惩机制，引导学生自觉遵守纪律。同时，我也注重培养学生的自我管理能力，鼓励他们主动思考和解决问题。这样的管理方式使得教室秩序井然有序，学生们能够更加专注地投入到学习中。
第五段：总结教室心得体会，鼓励大家共同努力打造良好的教室环境
通过多年的教学实践，我深深认识到一个好的教室环境对学生的影响是巨大的。良好的教室布置、积极的教室氛围以及有效的教室管理，都能激发学生的学习兴趣和潜能。因此，作为教育工作者，我们应该共同努力，不断探索和改进，为学生创造一个优越的学习环境。只有这样，我们才能真正实现教育的目标，培养具有创造力和思维能力的未来人才。让我们携手同行，为每一个学生带来更美好的教室体验。