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最新社区党组织书记党建培训心得体会 度社区党组织书记培训班心得体会(通用5篇)

时间:2023-09-26 13:57:56 作者:笔尘 最新社区党组织书记党建培训心得体会 度社区党组织书记培训班心得体会(通用5篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

社区党组织书记党建培训心得体会篇一

社区作为基层治理的最后一公里,应始终坚持发展解决问题的思路,不断深化“村改居”社区治理,有效创新城市发展方式。坚持党建统领、汇聚力量。将支部建在网格上,党员扎根在单元,充分发挥先锋模范作用,帮扶联系困难群众、落实暖心微行动,完善主动服务体系,破解服务群众“最后一百米”的难题,打造枣园居民信赖的红色团队。深化党建共建,推动基层治理多点支撑、多元融合、共生共荣。坚持教育提升、治理融合。以满足居民诉求、提升群众素养为导向,积极开办社区老年大学、枣园科普大学、青少年假期班,广泛开展理论宣讲、文化惠民、传统教育等活动,保障居民有所学、有所乐、有所得,塑造独具特色的社区文化,丰富群众的精神文化生活。

社区党组织书记党建培训心得体会篇二

指出,坚持大抓基层的鲜明导向,推进以党建引领基层治理。我们要把深入贯彻党的二十大精神从思想上树立起来、从行动上落实起来、从结果上把握起来。坚持党建引领,凝聚基层治理合力。人在哪里,党员就在哪里,党建工作重点就在哪里。引导在职党员认领“微网格”,做兼职网格员,倡导开展为民服务义诊、法律咨询等各类志愿活动,充实社区“党建生力军”。开展“订单式”服务活动,即社区群众点单、在职党员结合自身实际接单,参与社区活动情况将纳入其所在单位年终评先树优范畴。坚持党建引领,推动治理格局完善。以“红色

物业

”建设为抓手,充分发挥政企社融合优势,探索“党建+业委会”模式,以物业党建“小支点”撬动基层治理“大能量”。优先社区推荐符合相关要求的业委会成员,优化业委会人员构成;
加大业主委员会建章立制力度,切实做到操作流程规范、工作合法合规;
持续强化社区监督职能,进一步健全党组织统一

领导

的基层治理体系。

社区党组织书记党建培训心得体会篇三

坚持“抓党建就是抓全局”的理念,牢牢把握抓好基层党建的逻辑起点,用党建的力量整合资源、服务群众,顺应人民对美好生活的向往。提升党建引领网格治理效能。坚持“党建引领、一网统筹”,精准完善网格党群服务站建设管理标准,全面推动网格员和红色楼长下沉,加快特色网格、示范网格建设,构建群众家门口的“基层治理服务圈”,真正将党的“触角”延伸到基层神经末梢。优化基层治理路径打法。以“党建引领,共融共建、共治共享”为指引,探索党建引领商住社区和谐发展新思路,形成“联防、互防、自防”三防合一的防控网络体系,以“片区联动、组织联建、活动联搞、资源联用、服务联做”为路径,统筹推进党建引领社区发展治理越做越实、越来越好。整合线上线下要素资源。上线社区抖音号,与各级民生诉求平台互通,高效收集问题、分析问题、解决问题,以平台思维、大数据手段提升基层社会治理效能。线下搭建志愿服务平台,健全以首接响应、认领处理、精准派单、集中反馈、群众评价、评估验收、结案归档为主要内容的“七步走”闭环工作机制,着力把基层治理成效转化为推动为民服务的生动实践。

社区党组织书记党建培训心得体会篇四

社区工作必须坚持从小从细原则,推动居民需求与社区服务精准对接,清除治理过程中的堵点、难点、卡点,推动社区管理和服务提档升级、提质增效。团结“微”力量,细织服务网络。精心选配网格员和微网格员,开展动态平衡管理,延伸网格服务触角,努力实现“就近办”、“远程办”、“一次办”,架好社区服务“连心桥”。发挥“红”作用,提升社区战斗力。抓好社区党员队伍,发挥“红色先锋”力量,成立社区党员志愿服务队,将入党积极分子吸收进队,在实践服务中考察培养,壮大社区党员队伍,提升社区党组织引领力、凝聚力、战斗力。用好“联”资源,助力社区经济发展。创新社区全域化“党代表”商圈服务模式,由党代表组成工作小组,深入社区所辖各类企业,结对帮扶创优,优化营商环境,助力社区集体经济稳步向上发展。

社区党组织书记党建培训心得体会篇五

这次培训非常接地气,适用于我们基屋干部所面临的现实工作、现实问题,让我深深地感受到,一名社区干部也能够有大作为,也能办成大事业。接下来我将以更高的标准、更严的要求规范自己,脚踏实地,全心全意为人民服务,持续抓好班子建设,让所有班子成员心往一处想,劲往一处使。

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