最新二级心理咨询师案例论文规范 二级心理咨询师考试大纲(汇总16篇)

职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的 道德准则、道德情操与 道德品质的总和。下面小编为大家编辑整理了2017心理咨询师二级职业道德考点，想了解更多相关内容请关注我们应届毕业生考试网!

一、人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高

二、人的职业道德品质反映着人的整体道德素质

人的道德素质是人的综合素质的一个方面，它自身包含着丰富的内容。从道德的结构来看，人的道德素质包括道德认识、道德情感、道德意志、道德行为等内容;从道德可能涉及的领域来看，则包含恋爱、婚姻、家庭道德、职业道德和社会公德等。

三、提高职业道德水平是人格升华最重要的途径

首先，唯有经过严格的职业训练和生活磨练的人，才能获得实际有用的知识和人生智慧。

其次，一个想成就事业的人，必须经受得住形形色色的诱惑以及各种各样艰难困苦的考验。

最后，那些最伟大的人物无一不是经过严格职业训练，无一不是历尽千辛万苦才取得辉煌成就的。

职业道德可以提高企业的竞争力

竞争：是指在市场经济条件下，各经济行为主体为了某种经济利益以获得生存和发展的需要而进行的相互追赶、争夺有利条件的优胜劣汰的运动过程。

一、职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

二、职业道德有利于企业树立良好形象，创造企业著名品牌

三、职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标

四、职业道德可以促进企业技术进步

1、职工具有良好的职业道德是企业保守科技机密的重要条件。

2、具有良好的职业道德是职工提高创新意识和创新能力的精神动力。

3、具有良好的职业道德是职工努力钻研科学技术、革新工艺、发明创造的现实保证。

五、职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益

1、职工具备良好的职业道德，有较强的时间观念，在工作中惜分珍秒，有利于提高劳动生产率。

2、职工具备良好的职业道德有利于减少厂房、机器、设备的损耗，节约原材料、降低废、次品率。

3、职工具备良好的职业道德，职工与职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系，从而降低企业作为整体的协调管理费用。

4、职工具备良好的职业道德，给社会提供质量可靠、价格实惠的产品，对顾客服务热情周到、耐心细致、文明礼貌、讲求信誉，就会改善企业形象，提高企业声誉，增强企业在社会上的可信度，从而有利于降低企业与政府社会和顾客的谈判交易费用。

职业道德是企业文化的重要组成部分

一、职业道德与企业文化

1、内容：企业环境、企业规章制度、企业价值、企业经营之道、企业目标、企业作风、企业礼俗、企业职工科学文化素质和职业技能、企业职工职业道德和企业形象十个方面。

2、企业文化：是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和，是在一定的环境中，全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。

3、企业文化的功能和价值：自律功能、导向功能、整合功能和激励功能。

二、职业道德在企业文化中占居重要地位

中华民族是一个有传统美德的民族

一、中华民族的传统美德源远流长

二、中华民族传统美德的.主要内容

第一，修身为本，严于律己

第二，立志勤学，持之以恒

第三，自强不息，勇于革新

第四，仁以待人，以礼敬人

第五，诚实守信，见利思义

第六，父慈子孝，尊老爱幼

第七，公忠为国，反抗外族侵略

一、如何加强职业道德建设

第一，职业道德建设应和个人利益挂钩。

第二，要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设。

第三，职业道德建设是一项总体工程，要在全社会各行各业抓好职业道德建设，在总体上形成一个良性循环。

第四，抓职业道德建设，关键是抓各级领导干部的职业道德建设。

第五，把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来，并和相应的奖罚、教育措施相配合。

二、职业道德的内涵和特征

职业道德：它是指从事一定职业劳动的人们，在特写的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

特征：一是范围上的有限性。二是内容上的稳定性和边续性。三是形式上的多样性。

三、社会主义市场经济对职业道德的正面影响

第一，市场经济是一种竞争经济，它激励人们积极进取，从而增强了人们的竞争道德观念。

第二，市场经济是一种自主经济，它激励人们最大限度地发挥自主性，从而增强了人们的自主性道德观念。

第三，市场经济本质上是一种经济利益导向的经济，要求人们义利并重，从而增强了人们义利并重的道德观念。

第四，社会主义市场经济是极为重视科技的经济，它要求人们不断更新知识、学习科学技术，这就增强了人们学习创新的道德观念。

四、市场经济对职业道德的负面影响

第一，市场经济的利益机制，容易诱发利己主义。

第二，市场经济的过分强调金钱价值，容易诱发拜金主义。

第三，市场经济的功利性原则，容易诱使人们淡漠精神价值，追求享乐主义。考试大收集整理心理咨询师考试职业道德部分重点考点总结：

五、社会主义市场经济的内涵

社会主义与资本主义市场经济的区别：

第一，从所有制上看，资本主义条件下的市场经济其主体是私有制经济，而社会主义条件下的市场经济是以公有制为主体的。

第二，从生产目的来说，资本主义条件下的市场经济是以获取最大利润为自己的最终目的;社会主义条件下的市场经济虽然也要获取最大的利润，但它的最终目的是满足社会需要。

第三，从分配制度上看，资本主义条件下的市场经济实行的是以按资分配为主体的分配形式，社会主义条件下的市场经济实行的是以按劳分配为主体的多种分配方式。

第四，从社会性质上看，资本主义市场经济从属于资本主义基本制度，它是资本主义基本制度中经济运行的一种体制、一种手段。社会主义市场经济从属于社会主义基本制度，它是社会主义基本制度中运行的一种体制、一种手段。

市场经济如何有效地配置资源?

第一，使资源尽可能有效地被利用，杜绝浪费。

第二，把资源配置到效益最高的部门和企业中去，使资源发挥最佳效益。

第三，按照国家和人们的需要，首先把资源配置到国家和人们最需要满足的需求方面去。

第一章 职业道德与企业的发展

企业文化对企业发展具有重要价值，职业道德在企业文化中占居重要地们

职业道德是增强企业凝聚力的手段

职业道德可以增强企业竞争力

导语：心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。大家跟着百分网小编一起来看看二级试题吧。

1[单选题]使用hama时需要评定员的数量是( )个。

a.1

b.2

c.3

d.4

参考答案：b

2[单选题]完成ret 自助表实际上是求助者( ) 。

a.自我完善

b.自己发现什么是合理信念

c.自学概念

d.自己进行的工作

参考答案：d

3[单选题]在远期疗效评估时，可以用“ 自述症状与问题的减轻或消除”作为评估( ) 。

a.社会接纳程度的内容

b.自我接纳程度的内容

c.标准量表测评的依据

d.专业督导评审的依据

参考答案：b

龄为( ) 。

a.4岁3个月

b.5岁

c.4岁6个月

d.5岁2个月

参考答案：b

5[单选题]去中心化是一种( ) 。

a.行为疗法

b.认知治疗技术

c.完形疗法

d.积极关注技术

参考答案：b

6[单选题]以反问形式责备求助者的提问是( ) 。

a.修饰性反问

b.解释性问题

c.责备性问题

d.反问性问题

参考答案：c

7[单选题]下列说法中错误的是( ) 。

a.为适应新的生存环境而咨询称为发展咨询

b.发现心理健康遭到破坏而咨询称为健康咨询

c.为个人的成功想突破个人弱点而咨询称为发展咨询

d.因各种挫折引起行为问题而咨询称为发展许询

参考答案：d

8[单选题]罗杰斯认为，在影响自我实现的诸因素中，最重要的是( ) 。

a.人际关系

b.认知图式

c.自我成长

d.满足需要

参考答案：a

9[多选题]其数值可以进行四则运算的`量表是( ) 。

a.命名量表

b.顺序量表

c.等距量表

d.等比量表

参考答案：d

10[单选题]“并不固定角色”是一种坦诚交流技术，它属于( ) 。

a.行为治疗

b.认知行为疗法

c.完形治疗

d.人本主义疗法

参考答案：d

11[单选题]样本大小适当的关键是样本要有( ) 。

a.代表性

b.特殊性

c.相关性

d.可比性

参考答案：a

12[单选题]语词杂拌在意识障碍情况下出现称为( ) ，

a.破裂性思维

b.思维散漫

c.思维不连贯

d.思维中断

参考答案：c

13[单选题]性别表示男女在( ) 。

a.生物学方面的差异

b.人格特征方面的差异

c.社会性学方面的差异

d.行为方式方面的差异

参考答案：b

14[单选题]艾里克森认为童年期 (7岁- 12岁)的主要发展任务是( ) 。

a.获得勤奋感，克服自卑感

b.获得完善感，避免失望或厌恶感

c.获得自主感，克服羞耻感

d.获得亲密感，避免孤独感

参考答案：a

15[单选题]强迫性神经症的主要特点是( ) 。

a.与自我强迫性质一致的自我反强迫

b.因自我强迫和自我强迫而痛苦

c.强迫的强烈程度与生活事件相吻合

d.因自我强迫而造成社会功能受损

参考答案：b

16[单选题]根据霍兰德的观点，社会心理学的形成期是在( ) 。

a.社会哲学阶段

b.哲学思辨阶段

c.经验描述阶段

d.实证分析阶段

参考答案：c

17[多选题]系统抽样要求( ) 。

a.目标总体有序可排

b.存在等级结构

c.目标总体无序可排

d.无等级结构存在

参考答案：cd

18[多选题]影响成就动机的因素主要包括( ) 。

a.目标的吸引力

b.风险与成败的主观概率

c.个体施展才干的机会

d.个体的情绪状态

参考答案：abc

19[多选题]梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练，关注的是( ) 。

a.内部对话

b.自我陈述

c.自我形象

d.自我意识

参考答案：ab

20[多选题]选择测验应注意，所选测验必须( ) 。

a.适合主试者的要求

b.适合测量的目的

c.符合心理测量学的要求

d.适合施测者的职业道德要求

参考答案：bc

21[多选题]进行心理干预时，心理咨询师应该观察和分析求助者( ) 。

a.症状的性质

b.已具备的中介系统

c.压力的来源

d.巳掌握的知识体系

参考答案：abc

22[多选题]在处理初期印象和新资料之间的矛盾时，心理咨询师应该( ) 。

a.固守旧印象

b.按标准程序重新收集资料

c.尊重新资料

d.随时准备调整自己的看法

参考答案：cd

23[多选题]会谈中采用中性态度的作用是使求助者(

a.得到知己

b.感到轻松

c.敞开心扉

d.获得赞同

参考答案：abc

24[多选题]关于概念，正确的说法包括( ) 。

a.个体掌握概念的层次反映其思维发展水平

b.人工概念是人为制造的概念

c.概念的内涵越深，外延越窄

d.概念的内涵越浅，外延越窄

参考答案：abc

25[多选题]心理诊断的科学性可以从以下几个方面评定( ) 。

a.摄人性会谈制定的基本内容是否合理

b.各单项测定之间是否存在内在一致性

c.各单项测定是否都具有可比较的常模

d.心理诊断是否能够接受临床实践检验

参考答案：bcd

26[多选题]咨询中出现沉默的可能原因是( ) 。

a.求助者的个性原因

b.求助者的不信任感

c.咨询师缺乏会谈技巧

d.咨询师缺乏理论知识

参考答案：abc

27[多选题]原发性妄想的形式包括( ) 。

a.妄想知觉

b.过程性妄想

c.妄想幻觉

d.突发性妄想

参考答案：acd

28[多选题]青春期个体的思维特点主要表现为( ) 。

a.能够建立假设和检验假设

b.思维形式与思维内容分离

c.能够进行辨证思维

d.认识到解决问题的方法不只一个

参考答案：ab

29[多选题]为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致可采用的步骤是( ) 。

a.定义好测验内容的总体范围

b.编制双向细目表

c.制定评定量表来测量测验的整体效度

d.进行统计分析

参考答案：abc

30[多选题]挫折一侵犯学说的要点包括( ) 。

a.人在受挫折后，一定会产生侵犯行为

b.侵犯强度同目标受阻强度呈正比

c.抑制侵犯的力量与该侵犯可能受到的预期惩罚强度呈正比

d.如果挫折强度一定，预期惩罚越大，侵犯发生的可能性则越小

参考答案：bcd

2017年二级心理咨询师精选案例题（附答案）

一般资料：求助者，男性，24岁，大学毕业，待业。

案例介绍：求助者大学毕业两年，在父母的强压下去过一次招聘会，可到了招聘会场，没说一句话就走了。自述不擅于表达，看见别人都很会推销自己，觉得自己不如别人。因为自己没有工作经验，害怕不能胜任工作，所以一直没有自信，呆在家里。

心理咨询师观察了解到的情况：求助者性格内向，独立性差，不爱交朋友，情绪低落。

下面是心理咨询师和求助者的一段咨询谈话：

心理咨询师：你希望在哪方面得到我的帮助?

求助者：我害怕去招聘会。

心理咨询师：你去过招聘会吗?

求助者：去过，转一圈就走了。

心理咨询师：你去招聘会转一圈，什么都不说，那叫应聘吗?

求助者：我不敢说，怕拒绝，我害·怕胜任不了工作。

求助者：毕业快两年了，还没有找到工作，我真的很着急，可我真的不知道怎样应聘。

心理咨询师：作为大学毕业生，你想想，有可能怎样去应聘呢?

求助者：(沉默)得去参加招聘会，和人家说我想找工人作，讨论工作性质、条件、工资等。

心理咨询师：因何原因你没有做这些呢?

求助者：我怕去了人家不要我。

心理咨询师：你的意思是说你去了，人家就应该聘你，因此，你到国务院应聘，人家就聘你，你到市政府应聘，人家还聘你，你到企业，人家同样会聘你。

求助者：啊…好像不是这样的，(摇摇头)

心理咨询师：由于时间的关系，这次咨询只能到这里了，请你回去思考，下次咱们继续讨论。

15[多选题]引发求助者心理问题的主要原因包括()

a.性格因素

b.人际压力

c.认知因素

d.经济压力

16[多选题]心理咨询师在咨询开始阶段使用的提问方式是()

a.直接逼问

b.开放式提问

c.间接询问

d.封闭式提问

17[单选题]心理咨询师“你去招聘会转一圈…那叫应聘吗?”表明其对求助者()

a.指责

b.质疑

c.启发

d.鼓励

18[单选题]心理咨询师“这似乎存在着矛盾，你能解释一下吗?”表明其使用的技术是()

a.指导

b.对峙

c.鼓励

d.解释

19[单选题]沉默现象的几种主要类型中并不包括()

a.怀疑型

b.理智型

c.茫然型

d.反抗型

20[单选题]“我怕去了人家不要我”反映出求助者存在()

a.悲观的态度

b.过分概括

c.绝对化要求

d.糟糕至极

21[单选题]心理咨询师说“你的`意思是说你去了，……”本段所使用的是()

a.亚里士多德诡辩术

b.产婆术辩论法

c.合理情绪想象技术

d.合理分析报告

事件：大学毕业两年，仍待业

性格特点：内向，独立性差，不善交往，缺乏自信

认知特点：去应聘就应该被录用，怕被拒绝，怕不能胜任工作

情绪特点：情绪低落。

。解析：求助者的问题主要是缺乏自信和认知偏差造成的。

17.a

18.b。解析：对峙又称面质，是针对求助者表现出来的矛盾或不一致提出问题的一种咨询技术。

19.b。解析：沉默的类型主要有反抗型、茫然型、怀疑型、思考型、情绪型。

20.c。解析：“去了人家就要你”是绝对化的要求。

21.b。解析：“产婆术”式辩论法是从求助者信念出发进行推论，在推论中因不合理信念出现谬论。

心理咨询师具有一定的观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通能力，及自我控制、自我心理平衡、交往控制能力。下面是应届毕业生小编为大家搜索整理的2017年心理咨询师二级《理论知识》精选试题，希望对大家有所帮助。

1[单选题]下列关于职业道德的说法中，正确的是( ) .

a.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高的要求

b.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的

c.职业选择属于个****利的范畴，不属于职业道德的范畴

d.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性

参考答案：a

2[单选题] 关于“勤勉”的说法中，正确的是( ) 。

a.无论肉心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉

b.在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉

c.按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴

d.勤勉是从业人员自主和自愿的选择

参考答案：d

3[单选题] 从业人员应该树立的正确理念是( ) 。

a.劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则

b.时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报

c.追踪世界前沿，不断更新观念[单选题]知识和技能

d.奉行拿来主义，对外国的.东西要全面大胆地汲取

参考答案：c

4[单选题] 《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是( ) 。

a.爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献

b.爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会

c.遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民

d.热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新

参考答案：b

5[单选题] 著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”，其意思是( ) 。

a.演戏本身就是目的，为了演戏而演戏

b.观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务最重要

c.戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间

d.必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职

参考答案：d

6[单选题] 美国于1978年确立了一部规范政府官员的( ) 。

a.《荣誉法典》

b.《不当赠品及不当表示防止法》

c.《从政职业法》

d.《谢尔曼法》

参考答案：c

7[单选题] 关于“职业化”的说法中，正确的是( ) 。

a.职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展

b.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观

c.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路

d.职业化与全球职场语言和文化相抵触

参考答案：c

8[单选题] 职业道德的规范功能是指( ) 。

a.岗位责任的总体规定效用

b.爱干什么，就干什么

c.规劝作用

d.自律作用

参考答案：a

9[多选题] 职业活动中，纪律的主要特征是( ) 。

a.社会性

b.强制性

c.普遍适用性

d.变动性

参考答案：abcd

10[多选题] 下面做法中，违背办事公道要求的是( ) 。

a.某公司与员工的约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚

b.某公司遵循男女平等原则，规定另女员工干同样的工作

c.某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前面购票

d.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

参考答案：bcd

11[多选题]敬业的含义包括( ) 。

a.恪尽职守

b.勤奋努力

c.享受工作

d.精益求精

参考答案：abcd

12[多选题] 关于奉献，正确的看法是( ) 。

a.多劳多得，不能有所得就不会有奉献

b.奉献是相互的，别人不奉献我就不奉献

c.奉献并非难事，是人人可为的

d.多付出一点点儿，有助于员工个人成长

参考答案：cd

13[多选题] 符合国家 《节约能源管理暂行条例》要求的是( ) 。

a.企业配备能源计量器具，加强能源计量管理

b.为保障冬季供热，自主扩大锅炉容量

c.土法炼焦

d.企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训

参考答案：ad

14[多选题] 下列做法中，违背 《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是( ) 。

a.使用与知名商品近似的名称、包装、装潢

b.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元

c.季节性降价

d.困转产、歇业降价销售商品

参考答案：ab

15[多选题] 践行诚信规范，尊重事实的要求是( ) 。

a.坚持原则，不为个人利害关系所左右

b.澄清事实，主持公道

c.主动担当，不自保推责

d.敢于说出一切事实真相

参考答案：abc

16[多选题] 践行规范“合作”的要求是( )

a.求同存异

b.互相协作

c.公平竞争

d.好人主义

参考答案：abc

的( ) 。

a.36%

b.46%

c.56%

d.64%

参考答案：d

18[单选题] 感觉适应指在外界刺激持续作用下感受性( ) 的现象。

a.降低

b.提高

c.不变

d.发生变化

参考答案：d

19[单选题] 根据凯利的三维理论，如果特异性高[单选题]共同性和一致性低，那么人们往往做出( ) 的归闲。

a.礼会视角

b.行为主体

c.刺激客体

d.情境

参考答案：d

20[单选题] 由于表象具有( ) ，所以表象可以为想象提供素材。

a.概括性

b.片断不稳定性

c.可操作性

d.直观形象性

参考答案：c

1[单选题]20世纪70年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典是( ) 。

a.《从政职业法》

b.《荣誉法典》

c.《汉谟拉比法典》

d.《谢尔曼法》

参考答案：a

2[单选题]职业化是指( ) 。

a.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式

b.按照职业道德要求制定的if'状态标准化、规范化、制度化

c.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和

d.为促进入力资源合理配置的市场化、疯动化、科学化的运行机制

参考答案：b

3[单选题]下列关于节约的说法中，正确的是( ) 。

a.财富依靠勤劳而得，而非依靠节约所致

b.招待客人时，提倡节俭难以体现对客人的.尊重

c.由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识

d.节用有度是节约的本质要求

参考答案：d

4、下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是( ) 。

a.违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然。因此法律比道德威力大

b.法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的

c.在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位

d.道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性

参考答案：d

5[单选题]作为职业道德规范，“诚信”的特征是( ) 。

a.主观性、智慧性、契约性、资质性

b.通识性、智慧性、利益性、规定性

c.通识性、智慧性、止损性、资质性

d.过程性、智慧性、互利性、资质性

参考答案：c

6[单选题]作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的真正内涵是( ) 。

a.早来晚走。加班加点干工作

b.工作土无论有无计划，都要埋头苦干

c.即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排

d.集中精力，聚精会神干好本职工作

参考答案：d

7[单选题]在职业活动中，诚信之“信”的含义是( ) 。

a.遵守约定，践行承诺

b.服从领导，信任同事

c.加强沟通，建立信任

d.两肋插刀，言出必行

参考答案：a

8[单选题]下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是( ) 。

a.具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识

b.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念

c.树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识

d.保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念

参考答案：a

9[单选题]在职业活动中，践行“合作”职业道德规范的具体要求是( ) 。

a.求同存异

b.互助协作

c.公平竞争

d.攻守联盟

参考答案：abc

10[单选题]从业人员坚守工作岗位的具体要求是( ) 。

a.遵守规定

b.履行职责

c.临危不惧

d.勇于牺牲

参考答案：abc

11[单选题]对于从业人员，践行平等待人的具体要求是( ) 。

a.坚持市场面前顾客平等

b.按贡献取酬

c.按德才谋取职位

d.服务顾客，满足顾客的一切需求

参考答案：abc

12[单选题]下列说法中，符合奉献精神要求的是( ) 。

a.多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会

b.奉献是相互的，自己是否奉献要取决于对方的态度

c.讲求奉献是给别人施以恩惠，这有助于建设和谐社会

d.奉献是企业和员工立足社会的道德资本

参考答案：ad

13[单选题]歌舞娱乐场所的下列做法中，符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是( ) 。

a.监控录像资料保留20天

b.包厢包间不安装门锁

c.不接纳未成年人

d.从业人员统一着装

参考答案：cd

14[单选题]从业人员做到真诚不欺的具体要求是( ) 。

a.诚实劳动，不弄虚作假

b.踏实肯于，不搭乘便车

c.对外交流，不隐瞒信息

d.以诚相待，不欺上瞒下

参考答案：abd

15[单选题]职业活动内在的道德准则包括( .) 。

a.爱岗

b.和谐.

c.审懊

d.忠诚

参考答案：cd

16[单选题]下列关于“德”和“智”关系的说法中，正确的是( ) 。

a.道德常常能够填补智慧的缺陷

b.一个人若无德，则越有智，对社会的危害也越大

c.智慧乃道德之“统帅”

d.建立员工信用档案的目的是考察“德”与“智”何者更为重要

参考答案：ab

17[单选题]若受测者fiq值为110，可信限水平设定为85% - 900-/0，则该受测者fiq值的变动范围是( ) 。

a.100 ~ 120

b.102 ~ 118

c.105 ~ 115

d.104 ~ 116

参考答案：c

18、“对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳”，这一现象表明人际关系遵守( ) 。

a.相互性原则

b.交换性原则

c.自我价值保护原则

d.平等性原则

参考答案：c

19[单选题]共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于( ) 。

a.有利于咨询师收集材料

b.可使求助者感到满足

c.有利于求助者自我表达

d.建立积极的咨询关系

参考答案：d

20[单选题]贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是( ) 。

a.运用提问和自我审查技术确定问题

b.检验表层错误观念

c.建立咨询关系，确定咨询目标

d.纠正核心错误观念

参考答案：d

心理咨询是指运用心理学的方法，对心理适应方面出现问题并企求解决问题的求询者提供心理援助的过程。接下来小编为大家精心准备了2017年二级心理咨询师强化巩固试题，想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网!

1.关于道德与法律关系的说法中，正确的是( a )。

(a)道德与法律相辅相成、共同发展

(b)道德依附于法律，衬托法律的权威

(c)道德始终滞后于法律的发展

(d)道德与法律在本质上具备相同的规范功能

2.英美等国的 《 从政职业法 》.《荣誉法典 》 ，其类型属于( c )。

(a)行政许可法

(b)宪法

(c)职业道德法典

(d)劳动法

3.我国社会主义职业道德的核心是( b )。

(a)荣辱观

(b)为人民服务

(c)爱岗敬业

(d)诚实守信

4.职业活动内在的道德准则-“勤勉”的本质要求是( d )。

(a)总是处于忙碌状态之中

(b)早来晚走，埋头苦干，任劳任怨

(c)即使心猿意马，也要干好本职工作

(d)按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

5.在 ibm 公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是( d )。

(a)逻辑分析能力

(b)适应环境的能力

(c)创新能力

(d)敬业精神

6.在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是( b )。

(a)宁可“不诚”于己，也要“有信”于人

(b)承诺的'事情要量力而为

(c)“信”是“诚”的基础

(d)“诚”、“信”均无前提，既己承诺，就要履行

(请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第 7 ~8 题)

目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上种天、下载音乐、玩在线游戏等.有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为 5 . 6 小时，比例达到 60 % ;在印度，员工比例为 26 % ;在巴西，员工比例为 6 % .美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遮较低.但是，由于利用网络干私活会给少业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视.

7.根据上述事例，可以判定(d )。

(a)中国员工的职业素质是世界上最差的

(b)对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用

(c)宽松的管理体现了以人为本的理念和成效

(d)加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行

8.根据上述事例，下列说法中正确的是( b)。

(a)对员工来说，美国法律处于十分强势的地位

(b)“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效

(c)在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决

(d)公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权

9.对于“蜗居”一族，你的感受是( d )。

(a)他们太可怜

(b)可以肯定，他们的父母不是大款

(c)“蜗居”现象都是房地产开发商造成的

(d)他们将来的生活会好起来的

10.时代变化不断加快，各种新生事物层出不穷，对此，你的感受是( a )。

(a)新奇并乐于接受

(b)制造新事物的那些人一定很闲暇

(c)有时会烦躁不安

(d)没有特别的感受

11.在你看来，除官方信息外，网络上所发布的信息( d )。

(a)绝大部分是虚假的，自己从来不相信

(b)绝大部分是真实的，自己会相信

(c)上网只是为了娱乐，不关心信息真伪

(d)“真”、“假”同在，希望政府对信息发布进行监管

12.假如你在火车站候车，见一乘客手里拎着沉重行李，举步维艰，四处张望，很是无助.这时，有陌生人走过来，表示要帮助乘客，但被拒绝了。你认为这位乘客的心理会是( b )。

(a)不信任陌生人

(b)不信任眼前的这位陌生人

(c)半信半疑

(d)不信任任何人

13.日常工作中，领导要求你做一些简单而平凡的小事儿，你的看法是( d )。

(a)对小事儿不屑一顾，大材小用

(b)领导不重视自己

(c)既然是领导要求做的，那就做

(d)会尽心做好每一件小事儿

14.如果你的上司是一个喜欢下属听话的人，但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明，凡听了上司的话，工作就会产生维漏。为此，你的选择一般会倾向于( d )。

(a)听话

(b)把活计干好

(c)辞掉工作

(d)表面上听话，实际上干自己的

15.对于公司目前的管理制度，你的看法是(b )。

(a)需要彻底修改

(b)需要适当完善

(c)申请调换岗位

(d)不关心

16.如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”，你会( b )。

(a)因为没有利害冲突，觉得比过去的朋友更为亲切

(b)要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友

(c)所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而己，一般并不可靠

(d)随缘

17.如果你在某个特殊环境下认识了一个人，这个人掌握着一种新技术，这种技术恰恰是你目前所在公司所梦寐以求的，你会( c )。

(a)劝他“跳槽”，马上到你所在公司来

(b)马上把这一情况向公司领导进行汇报

(c)私下和对方商量一下，如何把他的技术变成经济效益

(d)研究如何把他的技术弄到自己的手里

18.关于羞耻，正确的说法是( b )。

(a)是一种负罪的情绪体验

(b)公共场所会易化羞耻感

(c)是一种消极的情绪体验

(d)羞耻者往往有良心上的自我谴责

19.根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是( c )。

(a)善良

(b)热情

(c)真诚

(d)聪明

20.处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是( d )

(a)尚不能进行道德判断

(b)进行道德判断时主要依据行为的物质后果

(c)道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配

(d)道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配