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2023年纪检监察工作心得体会(通用8篇)

时间:2023-09-18 00:02:33 作者:雅蕊 2023年纪检监察工作心得体会(通用8篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

纪检监察工作心得体会篇一

随着中国党风廉政建设的不断加强,纪检监察工作也日趋深入人心。作为党内监督的重要力量,纪检监察机关在党风廉政建设中发挥着重要的作用。在我参与纪检工作多年的经历中,不仅加深了我对党风廉政建设的理解,更得到了一些宝贵的心得体会。

首先,坚持依法行政是纪检监察的基本要求。法律是社会公平正义的基石,也是纪检监察工作的根本准则。在日常工作中,纪检监察干部必须坚守法律底线,确保处理案件、调查取证等工作合法合规。纪检监察机关要依法开展监督,对违法违纪行为予以严肃查处,同时注重保护当事人合法权益。只有坚守法律的底线,才能保障纪检监察工作的科学性和公正性,使其真正为党风廉政建设贡献力量。

其次,纪检监察工作必须强化制度建设。制度是各项工作顺利推进的基础,也是纪检监察机关行使职责的重要依据。纪检监察工作不仅需要制定完善的监督管理制度,还需要使这些制度得到严格执行。通过建立精细化、规范化的工作流程,可以提高工作效率,确保工作的公开透明。同时,要加强对干部教育培训,提升他们遵守制度的自觉性和自律性。只有加强制度建设,才能为纪检监察工作的顺利开展提供坚实的保障。

再次,纪检监察工作必须强化队伍建设。优秀的纪检监察干部是纪检工作的中坚力量。在培养造就纪检监察人员时,要坚持党的领导和政治标准,注重理论学习和业务培训,提高纪检监察干部的专业素质和能力水平。同时,要注重培养纪律严明、作风正派的纪检监察队伍,加强对干部的日常管理,严肃处理违纪违规行为。只有建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,才能更好地履职尽责,推动党风廉政建设向纵深发展。

另外,纪检监察工作必须强化群众监督参与。群众是纪检监察工作的重要资源和力量源泉。发动群众参与监督,既可以有效地扩大监督的范围和深度,又可以使权力运行更加公开透明。要注重宣传公布工作,提高群众知情权,增加群众揭露问题的渠道。同时,要积极回应社会关切,及时接受社会监督,提高监察工作的针对性和有效性。只有加强群众监督参与,才能形成纪检监察工作的完整闭环,不断提升其工作的质量和效果。

最后,纪检监察工作必须强化责任担当。纪检监察干部要自觉树立正确的权力观,牢记自己是党和人民监督员的使命和责任。要敢于揭露腐败问题,敢于追查责任。对于发现的问题,要依法追究责任,绝不姑息迁就。同时,纪检监察干部要勇于担当,虚心接受批评和监督,着力解决问题,以优异成绩回应党和人民的信任。只有强化责任担当,才能确保纪检监察工作的高质量完成,为党风廉政建设提供坚实保障。

总之,纪检监察工作历久弥坚的关键在于坚持法治、强化制度、加强队伍、实施群众监督和强化责任担当。只有在这些方面进行持续的努力,纪检监察工作才能更好地发挥作用,为党风廉政建设作出新的贡献。

纪检监察工作心得体会篇二

根据《关于认真做好干部选拔任用四项监督制度集中学习宣传工作的通知》(渡区组发[2011])86号)文件精神,我在认真参加全局党员干部职工集中学习、讨论和测试的基础上,进一步加强自学,深刻理解和准确把握四项监督制度,真正做到了学深学透,并获得以下心得。

一、对四项监督制度重大意义的几点体会

1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措

干部选拔任用问题历来是社会的焦点。近几年,通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩,但用人上的不正之风和腐-败现象依然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度,是以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结,是干部选拔任用监督工作重要的制度创新,显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。

2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据

现实中,用人上的违规行为和失察失误现象时有发生,一个很重要的原因,就是干部选拔任用责任主体不清、责权关系不明,致使出了问题往往难以追究到位。四项监督制度以监督检查和案件查处为利器,在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做,对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定,改变了以往在选人用人上实施责任追究方面模糊不清、不知从何下手的尴尬局面。依据这四个监督制度,就可以及时、有效地处理选人用人上各种违规违纪的行为。

3、四项监督制度是治理选人用人不正之风的“组合拳”四项监督制度,将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来,相互补充,形成合力,为干部选拔任用形成系统的“防控网”。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,以责任追究促正确履职,坚持有规必严守、违规要查处,有权必有责、失责要追究的原则,列出了五大类责任主体和39种责任情形,并规定了责任追究措施。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,着眼于事前把关和事前预防,规定了五种干部选拔任用情况应当书面报告上一级组织部门,规定了七种干部选拔情况在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。《地方党委棠委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,强化了“事后”监督,规定地方党委棠委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》,将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来,详细规定了检查的内容、检查的程序、参加民主评议的范围,同时规定了检查结果的运用。

二、对贯彻落实四项监督制度的几点建议

1、要认真学习,拓展广度和深度

积极参与专题辅导讲座、大会交流、典型案例剖析、知识问答测试等方式的学习,使四项监督制度入心入脑,真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度,列入日常学习、工作、考核的一项重要内容,通过全面的分析检查,整改提高扩展学习的广度和深度。

2、要全面推行,抓住重点严格执行这四项党内监督制度,必将对本单位及中心系统提高选人用人公信度和满意度起到持续的推动作用。认真抓好四项制度的贯彻落实,要关键是抓住重点。推行责任追究制度,重点突是不折不扣地落实“倒查”机制;推行干部选拔任用有关事项报告制度,重点是要加强事前防范和监督指导,前移监督关口;推行“一报告两评议”制度,重点是全面覆盖;推行离任检查制度,要重点是离任必须检查,检查必须动真格不搞例外。

3、要督促检查,提高制度执行力

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”制度建设的效用,不仅在于制度的制定,更在于制度的执行,而制度的执行力则体现了党的执政能力。所以一定要以对国家、对人民、对社会的高度责任感,认真贯彻落实、严格遵照执行干部选拔任用工作四项监督制度,回应干部群众的关切和期待,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境。

我是2004年被选任为沙洋县检-察-院人民监督员的,2011年又被确认为荆门市检-察-院人民监督员,至今已有八年有余。八年多来,本人对担任人民监督员有较深的体会。

人民监督员的职责是:(一)应当立案而不立案或者不应当立案而立案的;(二)超期羁押或者检察机关延长羁押期限决定不正确的;(三)违法搜查、扣押、冻结或者违法处理扣押、冻结款物的;(四)拟撤销案件的;(五)拟不起诉的;(六)应当给予刑事赔偿而不依法予以赔偿的;(七)检察人员在办案中有徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、暴-力取证等违法违纪情况的。此外,人民监督员应邀参加人民检-察-院组织的有关执法检查活动,发现有违法违纪情况的,可以提出意见和建议。同时,对其它检察工作、检察队伍建设等也可提出意见和建议。

为提高人民监督员的'法律素养,增强对监督业务的熟悉和认识,沙洋县检-察-院为人民监督员订阅了检察机关的相关报刊和学习资料,将本地司法案件和外地案件编成内部资料,供人民监督员学习,并组织人民监督员到兄弟检-察-院考察取经,列席有关会议,大大提高了人民监督员的法律认识水平。下面谈一下本人的几点体会。

一是从检察干部身上学到了很多好的办事方法和他们的优良品质。几年来,本人多次参加过相关案件的监督,每次检察机关的相关部门都做了充分的准备,确保监督工作规范有序开展,每次参加案件监督时,首先由承办人员提交拟处理决定书、主要证据目录、相关法律规定及有关材料,然后向人民监督员介绍案情,说明拟处理决定的理由和依据。人民监督员在听取案件情况后,独立进行思考,并就案情向承办人员提问。承办人员在一一回答完人民监督员的提问后,由人民监督员对案件进行评议和表决,形成表决意见,并制作《人民监督员表决意见书》,说明表决情况、结果和理由。人民监督员在评议和表决时,案件承办人和其他工作人员都予以回避,整个过程符合法律程序,保证了监督的规范性和公正性,尤其是承办人员在介绍案件情况时,实事求是,不唯上、不唯人、只唯实的优良作风让人民监督员倍感尊重。

二是在参与评议案件的过程中,学到了许多法律知识。以前,自己在工作中有很大的随意性,如在执行《教育法》、《义务教育法》等教育法律法规时,对有法可依的事从不按法律办事,主要是从讲感情、讲道理上开展工作,但效果并不明显。自从参加人民监督员评议的几个案件后,我对教育法律法规的执行也采取了依法办事的方法,并收到了一定的成效。比如,以前找财政、税务部门争取职教经费,财政、税务部门的同志都说教育经费统筹统付,早就付完了,要给也只给很少一部分。后来,我们依据《职业教育法》的规定找地税部门,地税部门的同志说是专项收取了的,但没人来找我们要。于是,我与教育督导办公室的同志多次上门督查,落实了近百万元的职教专项经费。

三是在本职工作中对自己和同事有帮助。自从担任人民监督员后,我把参加过和听说过的相关案例向周围的同志们宣讲,鼓励同志们自觉遵守法规法纪,时刻做取警钟长鸣。这么多年,我们单位没有一例违法违纪现象发生,既树立了单位的良好形象,也提高了自身素质。

纪检监察工作心得体会篇三

近年来,乡村的发展和治理越来越成为社会关注的焦点。为了保障乡村风清气正,纪律严明,各地相继设立了村纪检监督员岗位。作为一名担任该职务的村纪检监督员,我深深体会到这个岗位的重要性和责任感。在此,我想分享一下我作为一名村纪检监督员的心得体会。

首先,在我担任村纪检监督员期间,我深刻认识到自己的职责是防止和纠正村级党员干部的不正之风和腐败问题。通过监督和检查,我力求做到“发现问题、解决问题、防止问题再次发生”。在工作中,我秉持公正、透明、严肃的原则,依法依规进行监督并及时向上级纪委报告。通过我和纪委的共同努力,我们村的风清气正有了很大改善,群众对纪检工作也有了更高的认可度。

其次,我认为村纪检监督员应该注重调解和教育。在面对一些纪律问题时,我们不仅要坚决依法处理,还要注重以教育为主、调解为辅的原则。通过向当事人讲解纪律条例和道德准则,我帮助他们认识到自己的错误,并引导他们认识到违纪的严重性和后果。通过与当事人进行沟通和交流,我争取到了相当一部分人的改正和悔过。

第三,村纪检监督员要善于倾听和处理群众的举报投诉。作为纪律检查工作的重要一环,举报投诉的及时处理能有效维护群众的合法权益,也是我们村治理工作的重要法宝。在处理举报投诉时,我始终本着公正、公开、公平的原则,根据事实和证据进行甄别和核实,并根据相关规定作出合理的处理决定。通过有效处理举报投诉,我为群众排忧解难,保障了群众的利益。

第四,我认为村纪检监督员要不断提高自身的素质和能力。随着时代的发展和社会的变化,纪检监察工作也面临新形势和新挑战。作为一名村纪检监督员,我时刻关注新法新规,不断学习和提升自己的专业知识和能力。通过参加培训、研讨会和交流活动,我不断提高自己的纪检监察理论水平和实践经验,为更好地履行自己的职责奠定了坚实的基础。

最后,我想说,村纪检监督员是一项艰巨而光荣的工作。担任该职务,不仅要有高度的责任感,还要有坚定的定力和勇气。我深感自己在这个岗位上的点滴付出对于村级党风廉政建设的推动和乡村治理的改善起到了积极的作用。我相信,在党委的领导和各级纪委的支持下,我们村纪检工作会越来越好,村风民风也会越来越纯朴、文明和健康。

综上所述,作为一名村纪检监督员,我体会到了这个岗位的重要性和责任感,并在工作中不断总结和提高自己。通过调解、教育、处理举报投诉和不断提升自身素质,我为村级党风廉政建设和乡村治理做出了积极贡献。我坚信,在全体村纪检监督员的共同努力下,我们村必将迎来更加繁荣昌盛的美好明天。

纪检监察工作心得体会篇四

7月5日至17日市纪委组织举办了铜川市纪检监察干部业务培训班,我有幸参加,并能够安下心来,认真学习,完成了培训计划。有以下四点认识和体会。

一是学习班准备工作充分,办的及时圆满。市纪委王书记在开班典礼上的讲话,使我们学员更进一步领会了报告对反腐倡廉工作提出的新要求,明白了反腐倡廉建设的新提法,以及把反腐倡廉建设纳入党的五大建设的重要意义。这些举措充分体现了党坚决惩治腐败的决心,说明了党更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。省纪委宣传部副部长崔利民对报告的学习辅导,使我对以来反腐倡廉面临的形势和任务有了新的全面的认识和理解,工作思路更加清晰,信心更加坚定。

二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上,各位教授们深入浅出、生动精彩的讲课,使我们耳目一新,受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识,对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时,纪检监察的业务技能也得到了增强。

三是充分认识到学习的重要性和必要性。俗话说“打铁还得自身硬”,纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时,平时没有案件,也可能许多知识用不上,但是,我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”,这个道理大家都明白。当前,随着经济、科技迅猛发展,腐败案件正处于高发阶段,腐败分子犯罪手段更隐蔽、更高明,如果没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。

四是爱岗敬业成为服务型责任型的干部。通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责,明白了纪检监察工作的重要性,充分认识做好纪检各项工作,是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察干部,要把“本事”用在为印台改革发展、经济建设服务上,用在纪检监察工作上,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。

这次培训内容丰富,主题鲜明,针对性很强,让我全面了解了纪检监察干部的职责、要求,学到了急需的办案、接访、监督等业务知识,受益匪浅。我将以此培训为起点,在今后的工作中,突出纪检监察工作的特色,以创建活动为载体,加强理论和业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域,增强创新意识,更新思想观念,改进工作方法,提高工作水平,以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。

纪检监察工作心得体会篇五

随着反腐败斗争的深入发展,纪检监督工作负起了更加重要的责任。为了推动纪检监察工作的规范化、科学化、制度化,纪检监察机关广泛开展了相关培训和学习活动,其中一项重要的内容就是学习《纪检监察手册》。在这次学习过程中,我深感《纪检监察手册》是一部精心编写、内容丰富、指导性强的参考工具,对于提高纪检监察工作质量和水平具有重要意义。

首先,《纪检监察手册》全面系统地介绍了纪检监察工作的各项常规内容。通过学习本手册,我们深入了解了党风廉政建设和反腐败工作的基本方针政策、工作原则和任务要求。例如,在第一章“党风廉政建设和反腐败工作原则”中,详细列出了把握工作主动权、坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,这对我们明确了纪检监察工作的底线和红线,指导我们时刻保持清醒头脑、始终保持斗争状态。

其次,《纪检监察手册》在内容上具有很强的针对性和实践性。手册中详细介绍了纪律审查的一系列工作程序和方法。学习了《纪检监察手册》后,我们纪检监察人员对纪律审查、违纪违法行为的认定和处理有了更加明确的规范。特别是在《纪检监察手册》第四部分的案件处理程序中,详细列出了从受理举报、初查核实、立案审查、审理核实、处分决定等一系列工作流程,使我们在实际工作中能够按照规定的程序进行操作,确保纪律审查工作的公正性和权威性。

第三,《纪检监察手册》还在内容上结合了实际案例进行了深入分析,对于我们的纪检监察工作具有很强的指导作用。通过学习《纪检监察手册》中介绍的一些案例,我们能够了解一些内外因素对党员干部的影响以及一些复杂情况下的处理方法。这为我们在实际工作中遇到类似情况时提供了有益的借鉴和指导。

第四,《纪检监察手册》在内容上涉及了反腐倡廉的多个方面,对于纪检监察干部的素质和能力提出了要求。例如,在《纪检监察手册》第五部分的党风廉政教育中,具体介绍了加强党风廉政建设和反腐败斗争的方法、途径和手段。这对于提高纪检监察干部的理论水平和工作能力起到了积极的推动作用。

最后,《纪检监察手册》还强调了纪检监察工作的重要性和纪检监察干部的责任意识。在阅读《纪检监察手册》时,我深刻感受到纪检监察工作的重要性和责任重大。手册中指出,纪检监察干部必须保持工作热情和责任心,坚决贯彻党中央的决策部署,不折不扣地执行纪检监察工作的各项规章制度,保持高度的警惕性和敏锐性,发扬斗争精神,严格执纪执法,确保纪检监察工作的严肃性和权威性。

综上所述,《纪检监察手册》是一部宝贵的参考文献,对于提高纪检监察工作质量和水平有着重要意义。通过学习本手册,我们纪检监察干部能够更加明确工作方向,规范工作程序,提高工作能力。通过深入研究和学习,将其理论指导与实际工作相结合,有效地推动纪检监察工作的深入发展。相信在今后的工作中,我们会进一步敬业奉献,恪守工作底线,推动廉洁从政、反腐斗争向纵深发展,为党和人民作出更大的贡献。

纪检监察工作心得体会篇六

浅议检察对刑事侦查的监督xxx xxx 侦查权是指司法机关对刑事案件进行专门调查和采取强制措施的权力,检察对刑事侦查明的监督。它虽然只直接关涉到少数人(嫌疑人)的利益但它有着极强的力度,极易造成严重后果,给当事人造成巨大损害。侦查是重要的审判前程序,在整个诉讼活动中处于靠前位置,侦查质量的高低直接影响着以后各个环节阶段的质量,合理合法的侦查才能带来公正的审判结果。不受约束的权力必然会带来腐败,侦查权也不例外。建立有效的监督制约机制是防止权力异化的重要途径。在我国,检察院是法律监督机关,担负着监督立案,侦查、审判、执行整个诉讼过程的重任。如何建立高效的监督将是消除现存弊端的关键,本文将对检察院在侦查监督中存在的问题作一探讨,以期抛砖引玉。

一、当前侦查工作中存在的主要问题:可以肯定我国各级侦查机关对刑诉法中有关侦查的制度和规范的执行情况,总的是好的,但也确实存在一些问题,主要是侦查权缺少制约,对当事人的合法权益保护不够,进而影响案情的切实查证。1.超期羁押犯罪嫌疑人。这种情况公安机关,国家安全机关,检察机关都有,主要发生在某些案情较为复杂的案件的侦查过程中。一是有的案件罪与非罪的界限难以划清,担心把人放掉会放纵罪犯;二是侦查工作出现“反复”,比如犯罪嫌疑人串供、翻供等,侦查陷入僵局,羁押期满而未能结案;三是少数案情确实复杂,虽经批准延长羁押期,仍然未能查清全案;四是共同犯罪的同案犯在逃,对被羁押的犯罪嫌疑人不按有关规定处理。五是由于鉴定的原因等等。

2、对犯罪嫌疑人采用肉刑或变相肉刑以逼取口供,以及诱供、套供、骗供等问题时有发生。

3、侦查活动同刑事政策不能很好地结合起来。如在严打斗争中,侦查手段的选择缺乏合理性,倾向于选择最严厉的方法,从而使严打的概括性精神转向具体化,往往使嫌疑人受到不应有的伤害。

4、其他不按刑诉法办事的情况。例如,不允许犯罪嫌疑人对询问笔录中遗漏或差错提出实事求是的补充或改正意见;实施勘验,检查,扣押物证,书证,侦查实验等侦查行为不邀请见证人到场见证,等等。

二、检察对刑事侦查监督的途径、方法及其不足。我国检察院目前对侦查活动进行监督的途径主要有:(1)通过审查逮捕、起诉工作进行监督。(2)通过派员参加侦查机关对重大案件的讨论和其他侦查活动进行监督。根据刑事诉讼法第六十六条和第一百零七条的有关侦查机关的勘验、检查,认为需要复验、复查的,可以要求侦查机关复验复查,并且可以派检察人员参加。(3)通过受理有关控告进行监督。根据刑事诉讼法第十四条第三款的规定,诉讼参与人对于侦查人员侵犯公民诉讼权利和人身侮辱的行为,有权提出控告。因此,诉讼参与人对于侦查机关或者侦查人员侵犯其诉讼权利和人身侮辱的行为提出控告的,人民检察院应当受理,并及时审查,发现侦查活动中确实存在违法行为的,要依法处理。(4)通过审查侦查机关执行人民检察院批准或者不批准逮捕决定的情况以及释放逮捕的犯罪嫌疑人或者变更逮捕措施的情况,进行监督。1996年修改后的刑事诉讼法在第六十八条、第六十九条、第七十三条、第一百三十条中有相应规定。人民检察院实施刑事侦查活动监督的具体方法主要有以下几种:(1)口头通知纠正违法行为。这种监督方法适用于情节较轻的违法行为。(2)书面通知纠正违法行为。这种监督方法适用于情节较重的违法行为。即对于侦查活动中情节较重的违法行为,应当报请检察长批准后,向侦查机关发出《纠正违法通知书》。(3)追究有关侦查人员的刑事责任。根据最高人民检察院有关司法解释的规定,人民检察院发现侦查人员在采取侦查措施或者决定、执行、变更、撤销强制措施等活动中的违法行为情节严重、构成犯罪的,应当立案侦查。目前侦查监督机制的不足表现在以下几方面:(1)我国警检关系的基本模式:公安机关主要负责侦查,检察机关主要负责起诉。检察机关无权指挥公安机关。侦查和起诉在程序上被明显分开,侦查是独立的诉讼阶段。侦查机关独立进行侦查,除逮捕外可自行采取任何强制措施。检察机关主要通过批捕和审查起诉进行监督。这种模式存在以下几个问题:检察机关实施监督的滞后性和被动性,往往导致难以有效预防和及时纠正违法,不利于保护犯罪嫌疑人及其他有关公民的合法权益不受非法侵犯。检察机关审查批捕和审查起诉的大量工作都是书面审查侦查机关报送的材料,而侦查活动违法的情况很难想像能够反映在案卷中,即使犯罪嫌疑人等向检察机关反映警察在侦查中有刑讯、诱供等违法行为。如果无明显证据证明,实际上多数也难以查实,有些虽然能够查实并对违法犯罪行为人给予了适当制裁,但侵犯公民合法权益已成事实,由此造成的损失和恶劣影响已难以收回。依照法律,检察机关可以参与公安机关的复验复查但其前提条件是检察机关要求公安机关复验,而且复查的案件,一般仅限于大案、要案。实践中,绝大多数案件的侦查活动,检察机关都不参与。在侦查程序中检察机关法律监督的滞后性,参与程度的有限性与活动的被动性都使其预防和纠正侦查违法的作用大打折扣,调查报告《检察对刑事侦查明的监督》。另一方面,公安机关享有广泛的职权,在程序上缺少有效的制约机制,除逮捕犯罪嫌疑人必须经过检察机关批准外,其他涉及公民人身、财产权利的强制措施如勘验、检查、搜查、扣押、鉴定、取保候审监视居住乃至拘留等,均可以自行决定,自行执行。权力如果缺乏真正有效的制约,往往导致滥用。特别是刑事侦查权的行使频繁涉及公民最基本的权利,就使得这一问题的解决尤为重要和紧迫。(2)检察院缺乏中立、超然地位,监督带有倾向性。检察机关尽管属于国家的法律监督机关,却事实上担负着审查起诉和提起公诉的职责,它们本质上也属于国家追诉犯罪机构,在诉讼目标和诉讼角色方面与侦查机构是一致的。这就使得检察机关在监督警察心理上就不是那么坚决和明朗。尽管法律要求检察机关要尊重事实真相,并同时注意收集有利于犯罪嫌疑人的证据,但刑事侦查的一个基本情况表明,检察机关无论作为侦查机构还是作为公诉机关,往往更加重视对嫌疑人不利的证据和事实,即使进行法律监督,也经常是从如何有效进行追诉的角度进行法律监督。法律在不提高嫌疑人地位、不设立中立裁判者的情况下,片面强调检察机关的法律监督地位,必然造成追诉力量的过于庞大和辩护方力量的继续萎缩,同时也无助于对侦查活动的司法控制。这显然表明,只靠侦查机构负责人实施的内部制约或者检察机关进行的法律监督,侦查活动将很难受到有效的司法控制。事实上,没有中立司法机构的介入,没有嫌疑人诉讼主体地位的确立和辩护律师参与范围的扩大,中国的侦查将很难受到有效的司法控制,也很难被完全纳入诉讼的轨道。现代意义上的“诉讼”的一个基本涵义就是控辩双方在中立裁判者的主持下进行对抗,裁判者居中裁判。这是一个被广泛接受的理念。我国的审判方式改革就是基于这个理念进行的。任何一个诉讼制度的形成都要经过长期的历史积累,并形成一系列与它相配套的制度。改革一项制度必须考虑与它相配套的制度,例如我国的庭审方式改革就引发了起诉方式的改革,同样对抗式审判也要求侦查制度的改革。因为对抗的前提是控辩双方力量的均衡,这就要求建立一个中立裁判者对侦查机关进行制约。而我们目前恰恰缺少一个中立的裁判者,因而由中立司法机构主持的司法审查和授权机制并不存在。我们可以看到,无论是拘留、逮捕、搜查、扣押的实施,还是对犯罪嫌疑人长时间的羁押,都是由侦查机构自己或者检察机关通过秘密审查来发布许可令状的,而没有类似法院这样一个中立的司法授权机构,也不经过专门的授权程序。即使犯罪嫌疑人及其律师要求将羁押措施变更为取保候审,也无法向承担侦查和公诉职责的司法机构提出申请。这样,那种由司法机构主持进行的所谓“程序性审查”活动在中国侦查程序中就不可能存在;那种由控辩双方同时参与的听审活动在侦查程序中也无从进行。一句话,中国的侦查程序不具有“诉讼”的形态,而完全属于一种超职权主义的、行政化的单方面追诉活动。在这里,无论是专门性调查活动,还是有关限制公民基本自由和权益的强制性措施,都是由侦查机构或是由公诉机构自行决定,而不是由中立司法机构进行授权。这种制度设计不符合“控诉与裁判职能分离”、“司法最终裁决”等一系列现代法治基本原则,也会经常带来诸如羁押、超期羁押、非法搜查、任意扣押等现象,主要导源于这种由追诉机构兼负司法审查职能的侦查构造。(3)侦检脱离影响起诉质量。侦查毕竟属于刑事追诉机制的一个环节,刑事追诉的成功与否,最终还要取决于检察机关能否成功地说服法庭作出有罪判决。在刑事诉讼中,案件不论是由检察机关还是由公安机关立案侦查,最后的出庭支持公诉都要由检察机关统一负责实施。可以说,在确保已经侦破的案件取得最终“胜诉”方面,检察机关要比公安机关承担着更大、也更为关键的责任。但是,中国目前实行的检警分离的体制,却造成负责对大多数案件进行侦查的机关,与负责对所有案件支持公诉的机关各行其是的局面。在司法实践中,公安机关普遍存在着这样一种观念:只要将案件侦破完毕,其余的追诉工作也就由检察机关去做了。于是,在法庭审判过程中,负责侦破案件和实施鉴定的公安人员极少有出庭作证的,负责支持公诉的检察人员很难获得公安机关的继续支持和配合。另外检察机关不能直接命令和指挥公安人员进行侦查,而只能在必要时请求公安机关派员协助,这样一来检察机关就无法从起诉的角度对侦查进行指导,进而大大影响了刑事追诉的效果。(4)检察机关与公安机关的侦查活动实际上脱离,也不利于促使侦查人员提高素质。公安机关侦查活动较少受到制约的现状使侦查人员缺少一种外在的压力,在办案过程中往往忽视提高自身素质及改进侦查方法和提高技术手段,而是习惯于过多地依赖和使用强制处分权,尤其是偏重羁押和对犯罪嫌疑人的讯问,而这些手段使用不当又极易侵犯公民的合法权益。实践中存在的违法搜查、扣押刑讯逼供等现象,不能说与此无关,由于对违法侦查缺乏制约机制而不能有效预防及时制止并予以相应制裁,反过来又会强化侦查人员对这种现象的无所谓态度,形成恶性循环。

三、对完善检察对侦查监督的思考。侦查程序在刑事诉讼中的地位是极为重要的。从目前的司法实践来看,大多数侵犯个人基本权益的现象都发生在这一阶段。那些受到刑事追诉的公民还难以具有基本的抗衡能力,而只能被动地接受刑事追诉机构带有行政治罪色彩的追究。因此,在重新构建这一程序时必须提高嫌疑人的防御能力,为刑事追诉活动设立一系列程序性障碍,以达到在国家追诉和公民基本权利保障之间形成抗衡的目标。另一方面,侦查程序又是刑事追诉机构发现事实真相、收集有罪证据的关键阶段。可以说,侦查机构能否成功地将刑事案件予以侦破,检察机关能否在法庭上成功地说服法庭,将被告人予以判罪,在相当程度上取决于侦查追诉活动质量的高低和效果的好坏。从这一角度来讲,刑事侦查程序的设计也必须考虑到提高诉讼效益这一价值目标。根据以上认识,笔者认为,中国刑事侦查程序应当借鉴有关西方国家的经验,结束这种分离化和松散化的局面,走向一体化的诉讼格局。将刑事追诉的各个具体环节视为一个具有内在逻辑结构的统一整体,视为追诉机构为发现事实真相、惩治犯罪而必经的诉讼阶段,使得检察机关对刑事追诉活动的成功承担最终责任。与此同时,为防止刑事追诉的集中化所可能带来的权力滥用情况,应当同时确保刑事追诉活动的各个环节受到有效的司法控制,使得所有不利于某一个人的追诉行为和决定,都能受到中立司法裁判机构的授权、审查和救济。从我国实际出发,这种构造同刑诉法规定有着很大的距离,因此,在短期内不会实现。当前最为紧迫的是找到检察机关同侦查机关最有效的切入点,笔者认为,可以在侦查机关设置检察室,检察机关直接监督侦查活动,以增加透明度,从而使侦查与公诉真正成为一体,检察机关与侦查机关都能够充分发挥各自的功效。

纪检监察工作心得体会篇七

纪检监督是我们党推进全面从严治党的一项重要任务,也是巩固党风廉政建设与反腐败斗争的有效方式。为了提高纪检监督干部的实践能力和工作水平,近期我们单位组织了一系列的培训课程,称为纪检监督五堂课。在参与这五堂课的过程中,我深感受益匪浅,不仅对纪检监督工作有了更深刻的认识,而且对提升自身的能力和素质有了新的启示。接下来,我将从五个方面谈一谈我对这五堂课的心得体会。

第一堂课是关于党的纪律和党风廉政建设,我深刻认识到“纪之严,必以立之;禁之明,必以官之”。我们党建立了严密的纪律体系,对党员干部的行为有明确的规定,只有严明纪律,才能维护党的团结统一和清正廉洁的形象。在以后的工作中,我一定要坚守党的纪律,做到廉洁奉公、履职尽责。

第二堂课是有关党风廉政建设和反腐败斗争的法律法规知识,通过学习,我对党风廉政建设和反腐败斗争的法律政策有了更深入的了解。纪检监督工作要依法依规开展,既要严格执行党内法规,又要熟悉国家反腐败法律法规,树立法纪意识,增强纪检干部的法律素养。这对于我们维护党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的指导作用。

第三堂课是关于纪律审查和监察调查的基本知识和操作技巧,学习了纪律审查和监察调查的程序和要点。这让我深刻地认识到纪检监督工作的严谨性和细致性。在今后的工作中,我将更加严密地执行程序,慎之又慎地开展审查和调查工作,做到实事求是,认真负责。

第四堂课是关于监察工作的基本知识和操作技巧,通过学习,我对监察工作有了更深入的了解和认识。监察工作是纪检监察干部必须具备的重要职责之一,需要我们严格执行监察制度,加强对权力运行的监督检查,发挥监察职能,保持党的纪律和规矩在党员干部中的刚性约束作用。

第五堂课是关于纪检监督工作中存在的问题和改进措施的讨论。在课程中,学员们积极提出问题,并进行了深入的交流和研讨。通过这次讨论,我认识到纪检监督工作是一个具有复杂性和灵活性的工作,需要我们不断总结经验,针对性地采取措施,完善纪检监督工作模式,提高工作质量和效能。

通过这五堂课的学习,我深感纪检监督工作的重要性和复杂性,也对自身的工作有了新的认识和要求。今后,我将不断提高自己的业务素质和工作能力,更好地履行纪检监督职责,为全面从严治党和党风廉政建设做出应有的贡献。同时,我也将积极传播这五堂课的精髓和经验,与同事们共同成长,共同推动党风廉政建设与反腐败斗争取得更加显著的成果。

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