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运营助理工作报告(汇总10篇)

时间:2023-09-04 18:13:28 作者:琉璃 运营助理工作报告(汇总10篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

运营助理工作报告篇一

引导语:述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。今天,小编为大家整理了关于运营助理述职报告范文,欢迎阅读与参考!

公司领导:

一、岗位职责履行情况

物业经营部是一个新成立的部门,相关的业务及业务规范亦在拟定当中,现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作,主要包括:1、收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统,录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作,拟制车位营销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立,并正式投入使用,经过一段时间的试用,已体现出合同管理规范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。

二、学习情况

为了祢补刚踏出校门,社会工作经验方面的不足,同时亦是更快地融入恒基特色的企业管理文化的需要,一方面我通过留心观察同事的一言一行,遇到不懂的地方虚心向同事请教,另一方面则参加深圳职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习,通过一个多月的业务学习,获得了助理物业管理师的培训合格证书,并能在业务工作中得到较好的运用。

三、业务设想及建议

1、开展房屋中介业务

1)在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营的方法,如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广场可以在商务中心设置业务展示平台(可与嵩正票务中心共用平台),将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心,既节约人力,又方便在第一线收集业务信息,还可以监督指导相关人员开展业务。而莲花一村与海天花园可采用管理处挂牌,指定人员兼职经营的方式开展试点,并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍牌。

2)如果管理处设点建立业务平台困难,可由物业经营部建立统一业务平台,由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务信息,而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作推广,如专业公司提供客户资源,经营部提供业务信息,进行简单的业务合作,可避免恒基公司过多的成本投入,而恒基公司业务收入也极其有限,但可增加管理处的经营收益,如宝安广场9544.07㎡(十月份数据)的空置物业都盘活的话,可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。

2、开展商业物业策划运营业务

商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物,如:商业步行街、shoping mall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资,又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理模式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理,远无法达到此类商业物业前期策划与后期运营管理的要求,即使是国内已发展20多年的物业企业,也鲜有物业公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经验积累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会,如果物业公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务,不但是实力的一种彰示,更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。

3、建立物业用品(工具、零件、设备)配送中心

物业用品(工具、零件、设备)小到一枚螺丝钉,大到一台机器,五花八门,种类繁多。可分为以下几大类:消防设施/消防用品、清洁用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司,或是物业用品日常消耗量大的物业公司,要备齐这所有的用品,至少跑遍几家专业市场,烦琐程度不言而喻,同时亦费耗大量的人力、物力及宝贵的时间。所以,如果有这么一家可以根据客户要求集中配送上述用品的配送中心,为其提供物业用品配送,安装,使用指导等一系列服务,必然大受欢迎。有专业背景的物业公司建立物业用品配送中心主要有以下优势:1)物业公司的品牌及专业优势2)了解客户的需求3)有一定的客户资源,如市场部与开发商及同行建立的业务联系3)可提供用品以外,如技术指导、咨询等配套服务。

四、个人展望

通过三个多月的工作实践,本人业已掌握了一定的业务技能,并能在工作中得到很好的运用,为了能够更专心和踏实地做好本职工作,希望公司领导可以给予一个转正的机会,给我一个机会,我可以支撑起一片天空!


述职人:xxx

xx年xx月xx日

运营助理工作报告篇二

1、负责店铺的日常运营以及推广 ;

4、负责产品优化,如关键词、人气宝贝,增加店铺流量。

(能力优秀者,可应聘专员岗位)

1、本科及以上学历,男女不限;

3、有电商运营工作经验者优先(欢迎优秀电商专业的应届毕业生)。

运营助理工作报告篇三

职责:

5.了解旅游或互联网行业的发展,熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的用户运营想法。

任职要求:

1.熟悉新媒体运作流程;

2.有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识;

3.了解旅游或互联网行业的发展,熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的用户运营想法。

篇二

职责:

3、协助领导处理部门工作,跟进落实,整理备份内容资料库;

4、协助新媒体运营活动的策划和执行,记录并管理运营活动数据,及时反馈。

任职资格:

1、年龄在21-

___岁,中专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至高中或中专;

2、了解基本的网络知识,熟悉办公软件;

4、接受应届毕业生。

篇三

职责:

1、根据公司发展战略,维护微店(有赞)、微信公众号;

3、店铺产品上下架等日常维护工作;

4、会简单ps,制作店铺微页面;

5、提高粉丝活跃度和用户量,与粉丝做好互动;

6、主管布置的其他各类工作。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、熟悉新媒体运营推广,有相关工作案例;

4、会简单ps等做图软件;

5、具有很强执行力;

6、有责任心,勤奋好学。

篇四

职责:

1、负责公众平台的日常操作、发布和维护工作;

2、搜索选题相关资料,具有即时操作的能力;

3、即时对社区、评论、热点随时搜索、更新;

5、完成每天微信文章的预览;

6、负责网络文学的相关工作。

职位要求:

3、具有服务意识,善于沟通、适应能力强;

4、具有选题的编辑与组合思维能力;

5、搜索信息手快,能使用修图软件做简单修图。

篇五

职责:

1.负责天猫店铺商品维护、库存更新及日常活动报名;

2.负责天猫店铺营销推广;

3.负责产品规划与数据分析;

4.完成运营经理安排的店铺运营工作.运营助理岗位要求:

1.有客服经验,电子商务、广告学、市场营销等相关专业毕业优先;

2.热爱互联网行业,对电商运营有浓厚的兴趣;

3.有良好的工作和学习方法,擅长对工作进行统筹与规划;

4.思维敏捷,想象力丰富,视野开阔,有较强的执行力。

运营助理工作报告篇四

2、根据品牌产品特点及定位,针对性的策划活动;

3、负责产品的`编辑及产品图优化;

4、负责平台库存分配,根据销售情况及时调整平台后台库存数;

5、负责与平台运营对接,资源位的争取,平台信息反馈及建议;

6、促销活动策划,制定和执行。

运营助理工作报告篇五

2、辅助运营店长进行店铺整体规划、营销、推广等系统经营性工作;

3、进行店铺日常运营数据的整理与收集,相应报表的制作、整理;

4、配合店铺进行活动策划、活动报名、活动执行等;

6、进行竞品数据的收集和整理;

8、与公司其它部门做好衔接,更好的完成工作。

运营助理工作报告篇六

1、通过互联网工具和各种方式推广公司;

2、挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

3、紧跟新媒体发展趋势,深入了解新媒体特点及资源,建立资源渠道关系,广泛关注标杆性公众号,探索运营模式。

4、负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;

1、热爱新媒体行业,具有新媒体相关基础优先;

2、性格开朗,形象气质佳者优先;

3、有社群运营岗位相关工作经验优先;

运营助理工作报告篇七

1、负责协助运营天猫、唯品会等线上销售平台,承接运营助理工作;

3、参与营销活动的活动策划、推广执行等相关环节,提高店铺的流量、点击率和转化率,协助完成销售目标。

任职要求:

1、本科以上学历,英语四级及以上,电子商务、市场营销类专业优先;

2、一年以上电商运营相关工作经验,有天猫电商平行业工作经验者优先;

3、对数字敏感,能熟练分析各项营销及销售数据;

4、认真细心,有较强的责任心及服务意识。

运营助理工作报告篇八

职责:

1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;

2、负责内容更新与维护,增加粉丝数,提高关注度;

3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。

5、撰写市场相关文案和新闻稿

6、负责分析微博、微信运营数据,撰写运营报告。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,中文、新闻、传播类相关专业毕业;

4、责任心强、具亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力,且善于抓住用户需求和心理。

篇二

职责:

1、负责公司新媒体栏目的运营及规划;

2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;

3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;

4、研究平台推广模式与渠道;

任职资格:

1、熟悉新媒体平台,日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等app;

2、良好的创新意识及能力,思维活跃,接受新事物能力强;

3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;

篇三

职责:

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

4、研究新媒体发展、应用趋势,关注新兴传播渠道。

任职要求:

3、踏实肯干,有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。

篇四

职责:

3、图片优化与制作:使用ps软件进行基础图片修改;

5、数据运营分析:收集并分析日常后台运营数据,制作并整理成数据汇总表,为运营工作提供数据指导。

任职要求:

1、专科以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先;

2、具有互联网运营相关工作经验,脑洞大、思维活跃者优先;

3、对待工作踏实、细心、有责任心;

4、有良好的策划能力、文案和审美能力

5、熟练操作office办公软件,会使用ps和ae者优先。

篇五

职责:

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行,使达到预期要求,以确保活动的顺利开展。

岗位要求:

1、大学专科以上学历,特别优秀者可放宽学历;

2、有较强的文字编辑能力;

3、有___年以上新媒体运营工作经历;

4、善于沟通,性格开朗,有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。

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