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2023年劳动仲裁证人出庭申请书(实用5篇)

时间:2023-10-01 01:24:51 作者:笔尘 2023年劳动仲裁证人出庭申请书(实用5篇)

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劳动仲裁证人出庭申请书篇一

地址:_________________

身份证:_________________

被申请人:_________________

住址:_________________

请求事项:_________________

1、依法采取强制执行措施,

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:_________________申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由___________________劳动人事争议仲裁委员会于20__年7月10日开庭并作出(20__)办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起应未签订劳动合同支付申请人20__年8月5日至20__年6月3日的双倍工资差额人民币_____元。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20__年8月至20__年6月的社会保险费该裁决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《民事诉讼法》第236条向一审法院申请强制执行。

此致

___________人民法院

具状人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动仲裁证人出庭申请书篇二

申请人:_________________,男,汉族,身份证号:_________________,住___________________,代理人联系电话:_________________。

被申请人:_________________有限公司,住所地:__________________________区________________,联系电话:_________________。

法定代表人:______________。

请求事项:

请求调取_________________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录。

请求理由:

申请人诉被申请人违法约定试用期一案,贵院已立案受理。

根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”开庭笔录,被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。

现由于申请人不能调取出_________________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录,而该笔录对本案查清事实有重要作用,因此,请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定,依法调取___________________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录。

此致

_______________劳动人事争议仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

劳动仲裁证人出庭申请书篇三

申请人:

请求事项:

1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元?。

2、被申请人承担全部的保全费用。

事实与理由:

此致

____________委

申请人:_________

_____年___月____日

附:财产线索:

被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁证人出庭申请书篇四

请求事项:

申请延期举证__________日。

事实和理由:

关于申请人与_____________公司定作合同纠纷仲裁一案已由贵委受理,因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交,即在举证期限内举证确有困难。现根据我国《民事诉讼法》第六十五条以及《__________仲裁委员会仲裁规则》第_______________条的规定,特向贵院申请延期举证,请予以准许!

此致

__________仲裁委员会

申请人:_____________公司

劳动仲裁证人出庭申请书篇五

申请人:

被申请人:

请求事项:

事实和理由:

申请人已就争议向你会提交仲裁申请书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国仲裁法》之有关规定,特向你会申请对被申请人采取冻结存款(或查封、扣押财产)保全措施。如因采取保全措施不当,造成被申请人财产损失,由我单位承担责任。

此致

仲裁委员会

申请人:

法定代表人:

________年________月________日

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