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2023年公司年会领导发言稿 公司年会领导演讲稿(优质8篇)

时间:2023-10-13 22:29:09 作者:曼珠 2023年公司年会领导发言稿 公司年会领导演讲稿(优质8篇)

请您耐心听我说。请示可以针对具体问题,也可以针对工作中的困扰和疑惑。请示是一种高效的沟通方式,以下是一些成功请示的范例,希望能给大家带来启发和帮助。

公司年会领导发言稿篇一

各位嘉宾及员工:

大家上午好!

我是我们公司的董事长xxx,作为公司的领导人,很感谢大家来到年会现场上。在这要特殊感谢历来跟公司合作的合伙人,感谢你们能应邀而来,你们能来年会真是蓬荜生辉呀。

公司从建立到现在的成长,经验了十年的历程,这不是一个小的数字,是大家对公司的不离不弃,是大家的努力奋斗,公司才会有如今这样好的成果。各位员工把公司当作家一样,在这个家里尽职尽责,有那么的加入,是我和公司的荣幸。这些年来,假如不是你们的'辛苦工作,我想公司也不会变成现在这样的好。真的太感谢你们了,尤其是过去的20xx年,那样的艰难,在面对那样的挑战,你们竟然都没有离职,而是坚守在公司和岗位上,所以才能够渡过那样的艰难,重新让公司焕发新生,让公司一步步的成长,竟然因此超过了许多的公司,站在了前面。回顾往昔,历历在目,我们从小公司变成大公司,这样的改变不是一朝一夕就能有的。我们的员工里有人是从起先就跟公司一起走过来的,他们陪伴着公司的发展和成长,一步步看着公司站起来,这些员工肯定是同感的。

在这,也还要感谢与公司合作的伙伴,感谢你们在过去一年那么艰难的日子没有放弃我们之间合作,而是迎着艰难陪伴我一起前进。我感谢你们的信任和支持,让我的公司没有在风雨中凋零。将来,我也会坚决不移的站在你们身旁,相互帮助,不管在遇到怎样的风雨,我信任在经验一次后,就不会轻易被打倒。我希望我们将来的合作更加和谐,能够一起始终走下去。你们的恩情我无法遗忘,如诺以后你们有难,欢迎来找我,肯定努力相助,不负信任。

已经迎来了新的一年,我信任在这新年里,我们会持续发展,把公司在壮大起来,让公司往前走,努力的竞争。风雨不再,等待的是光辉岁月。愿我们能够不忘以前的初心,接着努力,接着拼搏,不管遇到多大的艰难,都要勇往直前。将来是我们的,那就一起去打造吧,无论如何,都不要中途放弃,肯定可以走到那个成功的终点的。再次对大家表示我的感谢,愿大家新年事业上升,家庭和谐快乐,共筑美妙家园!

感谢大家!

公司年会领导发言稿篇二

各位员工,同事:

伴随着新年钟声的.敲响,历史的车轮驶入了xx年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足。极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。

我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。

展望20xx,机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。

以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。

新年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,以更大的热情向前进发。

相信我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!

谢谢大家!

公司年会领导发言稿篇三

尊敬的全体员工:

时间过得特殊快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声:感谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步选择实行了遏制房地产业消逝泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不行避开的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍消逝销售不旺的困难局面。回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙劳碌碌的身影里,在大家齐心协力的关怀下,我们平平稳稳快走过了一年。一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。

20xx年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开头动工兴建;二期得到了政府的优待政策大力支持外,还成功转变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开头施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的进展势头。今日的成果与在座的各位是分不开的,公司的成长和进展是大家一起缔造的。所以,我要在这里感谢大家一年来的辛勤工作。

20xx年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,依据市场的变化和资源配置力气进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向,始终以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要连续保持和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺当完成销售任务。

20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在20xx步入了快速扩张的成进步展阶段,也就是所谓的企业进展的成长期,这个时期的企业处于不断的改革中,公司也不例外。20xx年,我们加强了基础管理工作,先后出台了一系列方法,实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然,在总结回顾20xx成果的同时,我们也必需糊涂的熟识到公司在进展的各项工作中仍有不少不足之处。例如,车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目,将来还有酒店的开发,也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理方法贯彻落实尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都需要在新的一年里有实质的转变。而20xx年是公司进展关键的一年。新的一年里,全公司上下要以"稳中求好'为进展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点,争取车辆交易大市场其次期工程和大酒店开工建设为目标。因此,20xx年我们的任务还将特别繁重、时间特别紧迫、压力特别巨大。我们要对目前的形势有客观的熟识,正视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。

依据公司20xx各项工作完成的状况和目前面临的形势来看,20xx年我们必需围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作责任,切实树立猛烈的进展意识、机遇意识、责任意识和平安、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标,还必需做到四个"增加',提高公司的核心竞争力气。

一是增加市场的开发力气。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下,如何在有限的土地资源里有效的'开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。增加市场的开发力气,需要我们加强对市场的争论,对相关政策、法规的争论;在巩固和稳定既有市场的前提下,主动关注业界动态,主动收集信息,形成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足预备。

二是增加资本运营力气,要解放思想,转变观念。在依托主业、主动稳妥的前提下开展资本运营工作,必需切实的从思想上认清增加资本运营力气的意义,明确增加资本运营力气的方向。

三是增加多元经营力气。进展主业的同时,多元经营是

企业长远进展的战略。在具有相对优势的领域延长产业链,主动拓展新项目,拓展企业的进展空间。以提高企业的核心竞争力为动身点,实施企业多元经营战略,努力拓展有我们自身特色的相关产业,如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

四是增加企业团队的分散力和执行力。以人为本,留意团队的建设和人才的培育是当务之急。留意人才培育,切实提高大家的素养,结合公司的人力资源现状,连续形成详细的培训方案,由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和主动性,两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设,提高管理层次连接的透亮度,使你们明确如何做,为什么这样做,这么做的责权利是什么,将有效地调动大家的主动性和团队精神的发挥。让我们每个人都必需在思想和行动上自觉地、快速地融入到公司,说话、办事必需从公司和全体员工的根本利益动身。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有从各方面增加团队的分散力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业布满创新的活力,从而汇合成企业的分散力。

各位同事们,在新的一年中,我们既要居安思危,增加忧患意识,又要兴奋精神,布满信念,增加迎接挑战的士气,认清进展形势,坚决进展信念,把握进展机遇,找准进展重点,希望公司上下团结全都、埋头苦干、求真务实、开拓创新,我们就确定能在市场经济竞争中赢得主动,走上持续进展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样,励精图治,以实际行动迎来鼠年,勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的将来布满了信念,我对在座的各位更有信念!公司供应了一个大舞台,而我认为正确而不怀疑你们的每一份付出都会得到回报!最终,我祝愿大家,新春快乐、万事如意!感谢!

公司年会领导发言稿篇四

心爱的各位同胞们:

大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比开心而兴奋和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个快乐而难忘的夜晚。首先,我想对公司营销部的全部同事们致以最真诚的感谢,由于你们每一个人的努力和付出,由于你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今日的成果。你们辛苦了,感谢你们!

其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的关心表示感谢,没有你们的关怀,我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们关怀的时候会供应最大的支持。

回顾过去的一年,在刚开头接到销售目标的时候大家脸上不行思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。最终,我们在最初零客户储备的状况下,实现了荆门地产项目销量最佳的目标,成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。过去的一年,公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的`利益放在第一位,让我们的项目在荆门一炮而红,从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等,万达每一场活动都是人气爆棚,座无虚席。除了销量的成果,在与荆门其他企事业的联谊上,我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等,我们用最真诚的态度结交宽阔荆门有识之士,希望在将来了日子里能够合作共赢。盘点过去,展望将来。在新的一年里,我们将面临更多的困难和挑战,宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下,我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺当实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展市场,突破销售瓶颈,在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入到到人心,以促成最终销售。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会由于巨翅的飞行而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的才智与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与全部志在将来的追求者和实践者一道,才智博弈,竞合多赢,精诚合作。我认为正确而不怀疑,在不远的将来,全部与万达共同奋斗过的人,都会带着高傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并傲慢的说:我们缔造了荆门的商业传奇,我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!

最终,在这辞旧迎新的日子祝现场全部的同事伴侣们新的一年里,工作顺当、身体健康、阖家幸福、新春快乐!感谢大家!

公司年会领导发言稿篇五

各位同仁:

大家好!

一个企业的创立,离不开主动勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的进展,更需要新颖血液的不断加盟。不同背景、不同经受、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业阅历各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的高傲,都是企业的主人公!我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业静静的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺当开业不分昼夜辛勤工作的全部同仁——这里没有职位凹凸之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静静奉献的一般同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会遗忘!

企业的进展壮大,需要资金的积累和不断的投入。或许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要认为正确而不怀疑,只要企业进展了,我们个人才能得到进展的空间。或许,你们从事的未必是自己最宠爱的`工作;但是,我们要知道,企业是一个相互协作的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚意的感谢和敬意!正是您们在幕后的静静支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们估量今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,由于机械是人类的连续品质是企业的生命,我诚意期盼全体同仁与我们企业共同成长,期盼全体同仁对我们企业连续予以大力支持,和工作方面的协作。作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财宝,你们的健康和平安,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我诚意希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同缔造我们企业明日的辉煌,共同共享奋斗的成果!愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康欢快中建功立业,与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!最终,我诚意祝愿全体同仁及家属工作顺当、生活快乐、万事如意!

公司年会领导发言稿篇六

xxx,大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

公司年会领导发言稿篇七

尊敬的公司全体同仁、工友们:

你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的,迎来充满希望的,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的,全体员工以高度的.责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“xx评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿xx的明天更加美好!!

谢谢大家!

公司年会领导发言稿篇八

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!

瑞丽祥和的×年即将姗姗走过,×游天宇,激情勃发的×年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,走过的×年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到××还有很多不足。

在过去的20××年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20××!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的××人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞,××愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与××共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了××从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

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