当前位置:首页>心得体会>事业单位新人入职培训心得体会大全(18篇)

事业单位新人入职培训心得体会大全(18篇)

时间:2023-12-26 08:10:30 作者:JQ文豪

写下培训心得体会可以帮助自己更好地应用所学知识和技能。在写培训心得体会时,可以参考一些专业的书籍和资料,以及一些权威机构发布的相关文献和报告。

新人入职培训心得体会

6月14日至6月15日,我又一次荣幸的参加了公司安排的培训课程,本次培训的对象是我和三十多位入职半年的同事,培训的内容针对性与实用性都很强,四位讲师的演讲,给我留下了深刻的印象,特别是最后一天下午陈慧慧专员与孙伟经理的演讲,让我感触颇深。下面我将针对此次培训的内容分享一下自己的心得体会。

培训的第一个上午,王群经理以其生动详细的解说,令我对公司处理客户投诉方面的流程与方法技巧有了一个系统而且全面的理解。培训刚开始没多久,我首先就被王经理平易近人的气场所感染,王经理是一个需要经常面对媒体的人,给人的感觉很随和,说的话较直白但却值得推敲。通过培训,我了解到,现在公司对质量酒的处理有了更加灵活多变、高效的处理流程,有效处理投诉分为六个步骤,鼓励客户发泄、充分道歉、收集信息、承担责任、让顾客参与意见,跟踪服务。我相信,我们以克制焦躁、表达诚意、迅速处理与相互理解为四项基本原则,一定可以有效的解决此类问题。

培训的第二天下午,是曾为我们培训的方老师为我们授课,这一次,方老师的演说让我再一次感受到了专业的力量。期间,方老师组织的几个小游戏都很有趣,同时也很有教学意义。比如说那个猜数字游戏,三十多位学员分为了五组,以一组为一个单位,每一组七个人,组员纵向排队,由最后一名组员向前一位学员依次传递同一个七位以内包含小数点的数字,要求不能以有声或可见的.任何形式告知前一位学员,最后由排在最前面的学员将传递的数字公布出来,而且,比赛前,组员有三分钟的讨论时间。这个游戏我们一共玩了两次,第一次的结果每一组都不是很理想,但是第二次玩时,5组学员竟然全部完成了游戏,公布了正确的答案,那一刻,所有人都震惊了,我想,第二次的成功归功于赛前三分钟的讨论时间,这就是沟通的力量吧!

培训的第二天上午,培训的内容是职业生涯规划。公司在我们员工入职半年的时候,再一次开了一堂职业生涯规划的课程,是含有重要意义与价值的。给我们讲课的依然是专业的方老师,授课的内容则围绕更加详细的职业规划,与我们一起展开探讨。虽说入职已半年,对自己的工作已经有了一个较为全面的认识,但我们在职场上仍然只是刚上路的新人,方老师提出的几点职场人员存在的5种不良心理依然值得我们深敲,包括满杯心态、不继续学习、没有危机意识、频繁跳槽以及把工作当苦力。我想,年轻人在职场上,如果可以脚踏实地、乐观积极、努力认真、不卑不亢的话,明天一定会是美好的。

培训的最后一天下午,ka部的前辈陈慧慧专员与孙伟经理先后发言,与我们所有学员分享了他们自己的成长经历,这一天下午,我感触颇深,我也想要像他们一样,把工作做得出色,让生活过的精彩。 两天的培训,时间不长,但却让我们对工作、对自己都有了一个更好的认识,我想,日后,我们把这两天参加培训所学到的,应用到工作中来,一定对自己的工作能力会有一个很大的提升作用。希望自己可以在日后的工作中,漂亮的完成自己的工作,为公司带来更多的效益,为社会创造更多的价值。

新人入职培训心得体会

作为一名新的教师,就更加要做到为人师表,在工作方面,我还有许多地方要学习。

常敬叹之余,常思考,“教师”一个平凡而又伟大的职业!来到犍为,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。但是随着时间的流失,在我工作半年之后,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣,也终于明白新教师培训的意义深重。

这次组织的新教师培训,对我们而言真的都非常重要,因为我们工作过了就能有切身的体会。虽然培训的时间短暂,但是内容涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座等等。

企业新人入职培训心得体会

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的期望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相干专业知识和自身体会的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的'培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。

第一,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,好像带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍爱现在来之不易的今天,鼓励我们更加努力去建设光辉的明天。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益很多,学到了很多新的知识。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。

我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。终究的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。

新人入职培训心得体会

其中,最重要的一项收获就是心态的转变。因为心态决定了一个人的行为,各种行为则养成各种习惯,而好的习惯将会带来不同的成功。

刚刚踏出大学校门的我,对于公司和社会的理解,或许处于一种懵懂的状态。很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张,这都是我们极力避免的一种心态。勤奋踏实才是我们必须具备工作态度。在本次培训前,或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁,觉得我们刚从大学校园走出来,应该直接参加实际工作会更务实一些,这样的培训无非是走走过场,装装样子,学不到什么有用的东西。可是当xx老师告诉我们他现在的工作跟他毕业论文的研究内容几乎没有联系时,这让我感到非常惊讶。当然,这赤裸裸的心理打击,给我们敲响了警钟。虽然我们在校园里经过了多年的专业学习,掌握了许多的专业知识,但是这一切都只存在于理论层面,只是工作的基础,面对实用还有很长的一个过程。因此,为了能够更好的学有所用,我们仍需要不断的学习,虚心的学习。争取做到有所为,有所成。

培训的第二项认识就是安全第一的工作习惯在工作生产中的重要性。我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义的,但我知道安全对于一个石油工作者来说是多么地重要。

通过安全培训,我不仅深刻认识到了安全工作的的重要性,安全其实也是一种投资,一种态度。而且还更深入的了解了各种安全隐患、危害因素,以及在以后的工作中应该重视各种安全工作细节,比如各种灭火器的使用、安全用电的注意事项和安全行车过程中的问题处理等。其实安全不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了他人,保护好自己,杜绝一切悲剧发生。因为安全隐患无处不再,所以没有绝对的安全。为了大家的安全,我们要做管理上和技术上做足工作,千万不要违章作业,真正的做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。我还想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们的安全,牵系着亲人的心,更是维系着我们的幸福家庭。我真心期望,每一位石油工人都能“平平安安工作,高高兴兴回家”。

企业新人入职培训心得体会

很荣幸,我能被__有限公司录用,来到这家公司,第一经过短时间十一天的培训,这十几天的培训让我对公司有了更加深入的了解,也让我能坚定自己要在这家公司一直做下去的决心。

为了培养新员工的集体荣誉感,还有磨练新员工吃苦刻苦的意志,公司给我安排的三天的军训,这次的军训不同在学校的军训,公司请到的教练不会对任何一个人区分对待,对每一个新员工都很严格,该受罚的就集体受罚。并没有由于你是女生而对你宽容以待。所以在这个进程中会很辛劳,但是自己坚持下来了,这便是成功的地进入公司的一大步。

军训完的后三天就是介绍公司企业的发展历史,公司的规模,公司的企业文化和主旨,鼓励着我们这些新成员的斗志和积极性,让新员工也知道,自己所需要为公司做的是什么。这三天,我知道了公司最基本的规则制度,自己需要遵照哪些条例。也了解到公司内部的基本组织结构是怎样的,各个部门负责的工作内容,各部门之间又如何进行衔接,公司生产产品的流程进展,在培训期间,各个部门的领导都给新员工详细的讲授了。对公司的情形有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己负责的业务,只有熟悉和掌控自己的本职工作,才能为公司的发展做出更多的奉献。

最后的五天就是实战经历了,所有的前期的培训,就是为了让我们能更好的在实际工作中真操实练,发觉自己工作上的不足,需要加强的有哪些方面。在自己岗位的`操练,我才知道,自己学习理论知识并不完善,乃至有很多的理论基础知识,由于记得不坚固而遗忘了,自己的知识储备还很缺少,对于很多的工作内容完全是迷茫的,开始有些不知所措,有好多个瞬时觉得自己会要舍弃自己最初的决心。但渐渐地在同事和领导的帮助下,辣手的问题得以化解,我开始渐渐地开始适应这份工作。在自己遇到解决不了的困难时,虚心请教很重要,由于你的同事都很乐意帮助你,所以没有自己解决不了的困难,只看你愿不愿意去想办法解决。

走出校门,参加工作,我才知道自己所学的那些书本知识还远远不够,学习是永无止境的,在社会上,需要学习的和能学到的东西更多。我能顺利地成为贵公司的一员,离不开各位同事和领导的帮助,这次的培训,给了刚进社会的我很多体会,更让我对自己的未来工作道路上充满信心,我一定会格尽职守,尽心尽力地站稳自己的工作岗位。

事业单位入职培训心得体会

新员工入职培训,是新员工走出校园融入到一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境,并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。下面是本站为大家准备的事业单位入职。

希望大家喜欢!

按照要求,我参加了为期一周的事业单位新进人员初任培训,在这紧张、充实的培训中,我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,对工作有了更深的认识,对做好新工作充满了信心。

一是政治理论、法律意识素养有所提高。通过学习,我明白了作为一名合格的事业单位人员,必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,善于把握正确的前进方向。培训期间,通过对必备理论与相关法律法规的学习,让我深刻领会了事业单位的内涵,为我照亮了前进努力的方向。在具体工作中,我将树立全心全意为人民的责任意识,依法行政,尽职尽责,廉洁奉公,公正办事,努力实现和维护社会公平。

二是提高了思想、职业道德认识。通过学习,我明白了初任培训不仅仅是法定要求,更是转变角色走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识。严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作。

三是树立了不断学习进步的理念。此次培训课程内容丰富,注重基础理论的同时更强调与实际相结合,对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解。通过对必备能力系列课程的学习,使我认识到职业需要我们不断的学习和更新知识储备,练就各种本领,全面提升能力,才能更好的适应本职工作。要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;向同事学习,在沟通中提高协调能力;向群众学习,在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。

四是尽快完成角色转变,快速适应工作。在培训学习中,我清醒地认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题。光靠书本知识是不够的,还要多实践。要珍惜岗位,踏实工作,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。

以上就是我在初任培训中的一些心得体会,短短一周的培训时间虽然短暂,但让我受益匪浅。既增强了自己的理论知识,又懂得了如何在最短时间内完成自己身份的转变,以及在新的工作岗位上如何保持积极热情的工作态度,高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中,我将不断的鞭策自己,正视自己的短板,努力学习先进理论知识,改进不足之处,提高工作能力,做一名合格优秀的事业单位人员。

20xx年,令我难忘的一年!因为在这一年里,我通过努力的学习与严格的考核,终于成为了××学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中,我也学习到了很多东西,体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。

为了让我们能在上岗前更快的适应工作,熟悉工作,转换角色,在20xx年10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中,我们对学院有了更深刻的了解与认识,这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。在第一天的培训当中,学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难,但是通过××人的艰苦奋斗,学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里,在人事处两位老师的带领下,我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。漫步在这金秋十月美丽的校园当中,仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜,我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下,如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中,上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。毫无疑问老师的服务对象就是学生,那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平,公正呢,这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生,怎样对学生进行日常管理,遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。

我们深深的体会到了作为老师,身上肩负的重任。我们不仅要保护学生,教育他们怎么做人,我们更要交给他们知识与技能。就在今年国务院2月26日主持召开国务院常务会议上,部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育,为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召,扩大职业院校教师人员队伍,公开招聘了45名新的教师加入到××这个大家庭当中,我也有幸成为其中的一员,为××学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生,今后在社会上有一个良好的发展,这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训,今天的培训显得尤为严肃与沉重。

转眼间,两天培训很快就过去了,但是对于我们新加入××学院这个大家庭的成员来说,此次培训尤为珍贵与重要。经过这次培训,我更加对学院有了深入的认识与了解,学院领导对于我们有严格的要求,与此同时学院上上下下的同仁对我们新进人员体现出了更多的关心与帮助,让我们感受到了学院这个大家庭的温暖。同时也坚定了我为学院挥洒青春汗水的坚定决心!

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。常言道:“三百六十行,行行出状元。”教师的职业更是高尚和神圣的。教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦他人”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是奶。”这些溢美之词,都表现了人们对教师这个职业的赞美,对这一职业的无限向往。

总的来说,要真正做好一名高职院校教师,必须树立教师的权威,得到学生的尊重、社会的认同。这取决于教师本人的思想品德、心理素质、专业学识和教学能力等的修养水平。在教学管理工作中不断学习,完善自己的健康人格,提高自身专业技能及教学能力水平,使自己成为一名合格的“双师型”高职教师。我们的学生虽然有这样那样的问题,但是我们的教师只要有一颗博大无私的爱心以及具备肯干务实的精神,那么我们的学生同样也能成为高素质技能型人才。我将会为争做一名优秀的高职教师而努力奋斗,为了××美好的明天而挥洒青春热血!

为了使我们尽快适应和理解本职工作,县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富,包括职业道德讲解,事业单位人事制度改革与发展,事业单位职称申报与程序,事业单位工资改革,心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习,让我自己受益匪浅,感受颇深,主要表现在政治理论水平,思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高,有效掌握了工作中必备的相关知识和技能,增强了做好本职工作的信心和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:摆正心态,事业单位并非意味了铁饭碗、终身制,必须不断努力学习,提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度,提升政治修养,增强服务意识。

一、政治鉴别能力是前提。

作为一名事业单位新进的工作人员,要想在事业上取得一定成绩,思想上明辨是非,业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源,是祖国事业的建设者,肩负着党和国家的重托,只有在思想上与党中央保持高度一致,不断加强政治理论学习,养成关注时事习惯,坚定理想信念,面对生活中的是是非非,错综复杂的事物和各种疑难问题,才能头脑清晰,分清是非,才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题,抓住事物本质和规律,为自己的言行作出正确的判断,不走弯路,不违背规律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基础。

人总是生活在一个群体里的,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和,”有关专家也曾说:“一个人的成功,85%取决于人际关系的状况。”因此,沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞,是情感与情感的交流,是人类行为的基础,它使人类相互了解,增进感情;协调是沟通的延伸,是沟通的目的,它可以消除人们之间的误解和隔阂,使人们形成相互合作的合力,提高人类行为的效力。作为一名事业单位工作者,接触面广,面对的人和事多,人际关系也相对较为广泛,这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通,才能与人和谐相处,得到对方信任,才会有好的工作成绩,也只有这样,才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境,如果离开与他人的交往,我们将很难在这个社会上做成任何事情。

三、树立终身学习目标。

学无止境,人生在世需要不断学习,人的一生就是一个学习和发展的过程,学习在先,发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象,他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性,要求学员们要树立终身学习理念,不断用知识武装自己,在学习中要做到温故而知新,不断给自己充电,注入新鲜血液,更新知识和思想观念,做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政,基层单位也在积极创建学习型机关,工作人员更是不能列外,要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念,培养学习意识和习惯,抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的,要通过学习来充实自己,提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野,从而提高个人的综合素质和业务能力,进一步激发做好各项工作的热情,做一个工作和生活的强者。

五、提高了认识?加快了角色转变。通过学习人社局、党校领导在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话?我清晰地了解了此次事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中?我一定会珍惜每一次学习机会?做好手中的每一项工作?遇到困难勇敢面对?发挥自己的长处?弥补自己的不足?努力学习提高自己的各方面素质?以更好地服务人民。

四、礼仪应该从点滴做起,使之融入生活。

总之?要想成为一名合格的事业单位工作人员?必须从上述几方面做起。在工作中要做到遇事不慌、纠缠不怒、悲喜有节?热情迎送人民群众?为其营造轻松、愉快的工作氛围?只有这样?人民群众才能信任我们?才能更好地做好社保工作。

入职新人培训心得体会

在工作当中,我一直都认真的在做好自己分内的事情,这次的培训我也确实是感触良多,培训老师也是非常耐心的在讲解,通过这段时间以来我确实还是觉得很有意义的,通过这段时间以来的工作当中,我也一直感触良多,在这方面我也做好了笔记,我觉得这份工作对我还是有一定的提高,培训期间我也学习到了过去在学校的时候没有掌握的东西,这极大的开阔了我的视野,我也通过这样的方式认识到了工作意义,接下来我也一定会做的更好的,培训结束了,我对接下来的工作抱有很多期待,所以这是我需要去认真的思考,需要调整的。

我认识到了接下来应该要去做好的,未来我会继续去落实好这份工作,并且也会积累足够多的经验,现在回想起这段时间以来的经历,我也深刻的'意识到了自己的问题,并且接下来好好去做好这份工作,用实际行动证明自己能够做好,也是接下来应该要有的态度,通过一段时间的培训,我也接触到了这些细节上面的工作,我一点会用实际行动去证明自己可以做好的,现在培训已经结束了,我也一定会坚持去做好这份工作,按时的完成好工作,做一名遵规守纪的xx员工。

我也经过培训之后,认识了很多同事,我觉得只有坚持去做好自己的事情,在这样的环境下面才能够保证自己做出更好的成绩来,我会坚持下去做好这份工作,接下来努力坚持去做好,这样才能够获得更多的进步,这是对自己应该有的态度,也是一名新入职员工多的收获,教官教会我们认真,领导赋予我们了责任感,同事们让我们体会到了团结互助。其实感受最为深刻的是入职第5天的拓展培训,与大家开心的在一起合作完成任务更让我学到了什么是集体荣誉,而这些东西走入社会前很难学到的。在拓展训练中,让我在极限中挑战自己,比如在10米高台上的那一小步,更可以是我人生的一大步。

另外,在我们这个小团队中,从组建初期大家同心协力想出来的队名,口号以及队歌,到各个需要团队协作的项目,无不激励着我,虽然在8个团队中成绩不那么理想,但是大家团结一心,顺利通过了每一个挑战。尤其是在最后一个残酷的救生墙项目中,我努力做着基础,真心的愿意让战友们一个接一个从自己肩膀上踏过,最终,我们只用了短短的三十多分钟就完成了自我救援,成功的那一刻,欢呼声雀跃雷动,那时的心情恐怕只有局中人才能了解。虽然事后肩膀留下了许多鞋钉印,但是自己也是为自己能贡献一份力量感到感动。因为以后的工作中,更需要自己爷们的去战斗,乘风破浪,勇往直前!

最后,我想道声感谢,感谢我们的领导,感谢我们的教官,你们对我们的关心,我们都会记在心里,我也将毫无余力的贡献出我自己的青春,为公司的发展贡献出我自己的一份力量。

新人入职培训心得体会

经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解.

第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神,另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事,做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。 所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。

业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价,对员工的表现进行肯定和激励,同时通过分析找出存在的问题和差距,采取相应的措施改善和提高员工及组织效能,使企业最终获取竞争优势,不仅实现既定的战略目标,同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动,现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。 业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象,一个企业没有业绩管理会是什么样子,同样也很难想象,一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。

在讲解的过程中,彭工还提出了非常6 1的理念,也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。 经过一天半的绩效管理的学习,我明白了绩效管理是一把双刃剑,恰当地运用可以激发员工的斗志,加强团队的凝聚力,但一旦运用不得当,就会产生相反的结果。“三个和尚”在经历了没有水的痛苦后,认识到现阶段发挥团队的力量更重要。

第二天下午学习了安全规程,电力行业是一个高危行业,因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅,学到不少电力行业的安全规程,为以后更好的工作做好铺垫!

第三天的时候我们学习了紧急救护,早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练,我看见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动,我体会到我们肩负的责任与义务。

第四天的时候,我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习,加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件,是经过很多不断地的努力的。

第五天的时候,我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习,让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信,是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任,是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新,是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献,是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求,公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。

通过这一周的学习,使我加深对企业的认识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。

各位领导、各位同事,大家好!我叫刘昊,来自海滨城市辽宁大连,我是本科应届毕业生,毕业于中国人民大学,主修经济学,辅修数学,非常荣幸今天能够坐在这里,成为我们丰台统计局大家庭中的一员。

没入职之前,我对于丰台区的情况了解较少,而对丰台统计局的了解也仅限于在统计局网站上所获得信息。但是经过这一周的培训和学习,我对于我们丰台区的整体情况、统计局的基本信息以及各个科室的主要工作都有了一个更加全面、深刻的了解,下面先谈一下我对这次培训的一些印象。我记得郭科长在第一课为我们介绍统计局的基本情况时,让我们了解了三求三创的局队文化(求真求是求成创新创优创业),以及统计局作为数据库、监测站、评价所、参谋部的重要作用,同时也理解了公务员背后所代表的形象,在丰台区里面,我们代表着丰台统计,在北京市里,我们代表着丰台区,在全国层面看,我们代表着北京市,而在公众面前,我们代表着政府形象,所以我们的一言一行都要斟酌谨慎。我也记得薛局长和我们聊天时,对我们谈到的丰台区的每一个地方都了如指掌,每个地方都能说出它现在的发展情况,它的历史典故,我从心底里觉得作为丰台统计局的一份子,生活在丰台,就是一个丰台人,就要热爱这片土地,为这个地区的发展贡献出自己的一份力量。随后几天的培训各个科室的领导、业务骨干分别为我们介绍自己科室、统计所的主要工作,我发现统计工作特别是基层统计工作并不是外界想象的那么轻松,除了大量的定报、年报、统计分析,还有执法检查、统计宣传、大型普查,日复一日、年复一年的做着琐碎的工作,基层统计工作虽然辛苦,但基层工作至关重要,因为它涉及到第一手资料的获取与整理,而第一手资料的真实可靠,又为今后的政策制定、实施、评价提供了大量依据,所以我们的工作虽然辛苦但不可或缺。

给我印象深刻的不仅是同事们精彩的介绍,还包括他们言谈中透露出来的公务员所需的素质,在培训中很多同事都为我们介绍了自己的工作经验和这几年来的感悟,下面我也来谈一下自己对公务员所需要的素质的一些看法。郭科长跟我们谈胜任、担当时曾经提出了几个问题让我们思考,后来她又给我们总结了公务员所需要的'一些能力,包括学习领悟能力、沟通协调能力、科学的判断能力、变通能力、心理承受能力。后来我想了想她提的那些这些问题,我觉得很多事情都可以通过反省自身存在的问题得到解决,我们以为同事对自己抱有偏见,也许通过自我反省会发现其实是自己缺乏沟通、待人冷漠;我们以为上级把工作都交给自己,工作压力大,也许通过自我反省会发现其实是自己的业务能力差,工作效率低导致工作积压;所以出了问题先思考是不是自己哪里做错了,然后及时的挽回错误,问题出现说明我们的工作还有需要改进的地方,而自我反省能够让我们及时的发现问题,使自己进步。另外讲程序讲政治顾大局也是公务员所必需的素质,因为公务员行使的是国家的公权力,所以必须要讲程序,依法办事,必须要从大局出发,提高政治觉悟,每个公务员都要有坚定的政治信仰,要有科学的判断能力,在大是大非面前不能随波逐流,不能人云亦云,要能明辨是非,把握自己的立场,时刻牢记自己是国家公务员的身份。当然公务员还需要坚实的业务能力,公务员是为国家、为人民服务的,为了提供更好的服务,我们就需要加强自身的业务能力,想要加强业务能力就需要我们不断地学习提高,这样才能应对不断变化出现的新情况、新问题,我们每个公务员都依赖整个团队的协作,怎样更好的相互协作、团结一致也是公务员业务能力的一种体现。总之,公务员为我们提供了一个更好的平台,让我们能够锻炼自己、展示自己,通过不断的学习、反省提高自身素质,在实现自我价值的同时也为国家做出贡献。

作为一名刚从大学校门走出来的毕业生,我感到自己身上的压力巨大,我知道自身还有很多地方需要改进、提高,这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺,面对今后的工作,我有几点想法。首先,我要从思想上转变-态度,由于刚刚离开校园,还不能立即适应新的工作,我会尽快完成从学生到公务员的角色转变,改掉学生时代存在的陋习,让自己变得更加成熟,从而成为一名合格的公务员,凡事预则立不预则废,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好准备,所以我希望自己能尽快适应工作,熟悉业务,进入到公务员的角色之中。其次,从经验和知识积累的角度上来讲,在今后的工作中,我要多向上级领导、老同志以及各个业务骨干请教问题,学习、借鉴别人的工作经验,公务员是一个需要与人沟通协调的岗位,没有人能单枪匹马获得成功,我们每个人都依赖于整个团队,只有学习别人的经验,才能少走弯路、错路,从而积累工作经验,同时我还要继续学习与工作相关的专业知识,加强自身的知识储备,为今后的工作打下坚实的基础。再次,一方面由于统计工作要求真实性、准确性、完整性、及时性,所以在工作中我们应该保持严谨的工作作风和求是的工作态度,另一方面基层公务员的工资低,但统计局的工作却并不轻松,这就要求我们吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘忧国,我们的工作或许很平凡,但我们为国家的统计事业做出了自己的贡献。我希望自己在以后的工作中,能将这两方面结合起来,在自己的岗位上尽职尽责,不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的工作产生懈怠。

最后,作为公务员队伍中的一员,我们的一言一行都代表着政府的形象,我们的工作是为了政府的各项政策能够顺利进行,为了整个区域的健康发展,也为了让百姓通过统计数字了解整个国家的运行情况,从而增强政府的公信力,想到这些我就觉得自己肩上的责任重大,同时也为自己能够进入丰台统计局感到无比的自豪。谢谢大家!

xx:今天和公司的领导和同事一起参观大学城、万科及茶园仓库,让我对公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东西,才知道自己要学习的还很多。首先是仓库,第一感觉就是占地规模和面积有点大,不过东西有点凌乱。第二个就是在大学城项目看到了公司包工包料的工地,在这里学习到了一些材料的名称和工作人员所做的事情。他们做事还是比较认真负责的。万科城市重庆市安全文明施工的样板房,整洁,给人的感觉焕然一新。别的施工单位都要向它学习,通过一天的学习参观,体会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的准备。

xx:上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时间安排,随后去了茶园仓库,在仓库我们看到了公司发展有了一定的成就,材料堆得好,管-理-员到位。大学城我们看到了各种型号的钢管、扣件等,都是按好坏分成堆,管-理-员和照看人员到位。看到公司在管理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术和工艺很好。今天这一课确实给了我们现场管-理-员很大启发,让我们看到了别人的长处,对我们以后的工作也有许多的帮助。

xx:培训的第一天倍感压力,同时也在张总的引领下看到了公司的未来,了解公司的三处施工地的 一些情况,并根据张总的安排重新梳理了工作职责及自我发展完善目标,要在做好本职工作、发展公司文化、凝聚职员归属感,打造公司在同类行业中的优异资源,通过网络进行网络营销及网络宣传,公司各场所广告宣传,定时组织公司成员各类活动。总的来说,我找到了自己的不足,树立了目标,在今后的日子里,化压力为动力,踏实做好工作。

xx:本人经过今天张总亲自带领,实地结合,理论的培训,使我感想有:一:仓库应该体现租凭的物件,规范 摆设,成为规范化的租赁模式。二:大学城现场施工人员分工明细,扣件、管件分类摆放整齐,管理人员利用了技工、小工、中工的搭配,节省不必要的工资浪费三万科工程,剪刀架的对称,施工平台、悬吊工字梁、钢筋工制作棚以及防护网的挂设,真是文明样板的工程,值得在工作中吸取。

为期一周的入职培训结束了,一周的时间是短暂的,但一周来,院领导给我们安排的课程是很全面很充实的。我以后要从以下几个方面做起:首先从改造自己入手,适应院里生存环境;积极调整个人心态,完成角色转换;其次加强与同事沟通,提高团队精神,做到自身修养与企业文化相结合。只有这样才能更快、更好的融入团队,提升自己,奉献自己。一周的培训让我收获颇丰,这是一个意义非凡的起点,是一个伟大的出发港。让我能够在以后的工作中时刻保持高昂的工作热情,让自己成为一名优秀员工。最后,再一次感谢武汉院给了我这个宝贵机会,使我成为一名光荣的武汉院员工。我一定会珍惜这来之不易的工作机会,用努力工作来回报支持我的所有人!感谢你们!

xx-xx年xx月xx日-xx-xx年xx月xx日,人力资源部为我们xx年新员工组织了为期五天的入职培训,在这五天的时间里,院领导及职能部门负责人分别介绍了我们院的企业文化、经营战略发展规划、安全生产管理制度及各方面的一些基本制度。各位领导结合自己亲身经历的精彩讲解,对我们这些“走出校园、步入社会”的应届生,确实是非常宝贵的财富,通过对这些学习内容的总结,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而我们武汉院的企业文化正是从“唱三首歌”开始的,即《国歌》、《国际歌》、《三大纪律八项注意》开始。这一企业文化很好的诠释了我们院从濒临破产到建设全国煤炭设计院第一品牌发展如此之快的原因。同时也对公司的员工提出了极高的要求,我们选择了中煤国际武汉院,就要绝对的认同和支持这一企业文化,并把它落实到实际工作和生活中。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

4、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就必须表现出高调、积极的一面,对自己应该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。回想一下几天来的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西,但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

此次培训还让我结识了很多新朋友。我们这些新员工来自五湖四海,带着同一个梦想聚在一起,注定我们都是朋友。在培训的第一天,钟主任就把我们分为四个小组,让我们分别为自己的组取名,设计组徽,让大家有机会更好的交流,让大家更好的展现自己,这无疑对我们的相互了解起到了催化剂的作用。同时,在不同组员的发言中,让我感受到了不同人的不同思维,学到了很多值得思考的东西。

培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印。在竞争如此激烈的今天,唯一的办法就是加入到这个竞争行列,适应环境、适应生活。现在的我们要尽快发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转移,才能更好的实现自己的人生价值。相信我们会为中煤国际工程集团武汉院灿烂的篇章增添自己的色彩。

在局领导的关心和指导下,在局人事处、基层工作处的精心安排下,我有幸参加了2015年事业单位新进人员培训。虽然这几天的培训学习已经结束,但培训的内容却一直索绕在我的心中,各位授课老师精心、细致的讲解,为我今后的工作、学习及社会生活都带来了很大的帮助,在这几天的时间里,我们学习了核工业地质局的发展史,职业策划,日常礼仪、公文写作以及专业知识素质等方面的知识。通过这次培训,既丰富了自己的知识,开拓了视野,使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高,感触颇多,收益匪浅。

一、促进了对核工业地质局的全局认识,增进了感情

通过局领导在开班第一课上的介绍,我认真的学习了辽宁省核工业地质局的发展历程,更清楚的了解了核工业地质局历史及现状,切实领悟了本职岗位的工作职责,为再提高自身素质,明确下一步努力的目标,打下了坚实的基础。

二、明确了目标,加快了角色转变

通过学习职业策划的学习,我清晰的了解了作为一名地勘工作者的世界观、人生观和价值观,尤其深刻的是对人生目标和对工作的规划。一是短期规划,短时期内可能实现的任务、目标。短期规划的高度要适中,太难易被压垮,太易而无动力;二是长期规划,即一年、两年乃至多年可以通过自己的不懈努力、坚持、学习等能实现的目标、任务等;这两种规划的结合点就是不断的学习,个人的努力,把理论和时间相结合,做到知行合一,学以致用。在学习中要坚持万分的认真,虚心的态度,将知识融入到工作,再从工作中钻研知识,不断提高自己,努力让自己向高水平的人员靠拢;让自己的工作水平更进一步,将理论转化为实践,将实践更好的融入到本职岗位中,使工作业务水平再上一个新台阶。

三、增长知识,提高能力

为了让我们尽快的了解掌握地勘新知识,为今后的工作做好准备,本次培训中,特别的安排了大量的地勘知识学习内容。如地质测量的精度问题,地勘图件的基本要求等。通过学习,我深深的体会到踏上工作岗位后,要把自己的专业知识进一步学扎实,进一步提高专业技术水平,并清楚的认识到了要把职业做到以事业经营,敬业、乐业、勤业、精业;坚持科学发展观,以“三个代表”重要思想为指导,在同事之间的交流中,除了真诚与尊重,还需要掌握一些更好的沟通技巧,领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性,本着以诚待人的原则,努力营造和-谐的工作氛围,通过学习,让自己的能力得到进一步的提高。

四、加强业务,不断学习

具备过硬的业务能力和素质,是开展一切工作的基础和根本,对于一名事业单位的工作人员至关重要。通过这几天的培训我深刻的感觉到最好、最直接的途径就是学习,只有加强学习才能不断的充实自己的思想,完善自身素质才能不断提高个人的能力与业务水平。我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学的知识运用到工作时间中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用;同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度,在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习,学习他们的好的工作方法,借鉴他们的工作经验,尽快了解岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。

虽然培训学习只有短短的几天时间,却有着非常重要的意义,学习中我认识到要作为一名合格的地勘工作者并不是一个简单的事情,要学要做的事情还很多,初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况,坚持谦虚谨慎的工作作风,提高专业理论知识素质,为进一步找矿突破打下坚实的基础,为祖国寻找矿产资源做出自己应有的贡献。

我会以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

新人入职事业单位心得体会

当我步入事业单位的门槛,开始了我职场生涯的第一步,心中一片激动与期待。事业单位,作为国家机构的一部分,具有较稳定的工作环境和福利待遇,让我对未来充满了信心。初次踏进事业单位,我被宽敞明亮的办公室以及管理有序的工作环境所震撼,感受到了主管部门对单位的高度重视。这种庄严肃穆的氛围,让我倍感身份的庄重和责任的沉甸。

第二段:事业单位的专业性和工作学习情况(约200字)。

在事业单位的入职培训中,我深刻感受到了事业单位的专业性和严谨态度。培训内容不仅包括了岗位职责,还涵盖了领导思想、工作纪律、法律法规等方面知识的学习。通过培训,我对自己职位的工作内容有了更清晰的认识,也了解了单位的发展方向和重点工作,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。与此同时,事业单位注重培养员工的综合素质,每年都会有针对性的培训课程,帮助员工提高工作能力和知识水平。我深深感受到,对于事业单位来说,持续学习和提升是必不可少的。

第三段:事业单位的团队合作和工作氛围(约200字)。

入职事业单位,我发现团队合作和工作氛围是事业单位的重要特点。事业单位注重各部门之间的紧密协作,工作任务和目标是整体来完成的。在工作中,我与同事们共同讨论问题、解决难题,深入交流,相互协助,渐渐形成了一种信任和默契。同时,领导也鼓励员工提出不同的意见和建议,促进了团队的创新和发展。在这样的工作氛围下,我学会了倾听、尊重和合作,也更加感受到集体的力量和凝聚力。

第四段:事业单位的工作节奏与压力管理(约200字)。

事业单位,因其公共服务的特性,工作的节奏往往较为紧凑。新人入职,常常需要适应快速的变化和高强度的工作压力。但是,我逐渐发现,事业单位也会给予员工相应的支持和帮助。部门领导会通过组织员工休假、组织培训等方式,帮助员工缓解工作压力。同时,在工作上也能得到同事和领导的帮助和支持。慢慢地,我学会了如何管理自己的情绪和压力,通过更有效地规划工作和学会把握时间,提高了自己的工作效率和生活质量。

作为新人入职事业单位,我深感责任重大,但也充满了希望。我将努力适应和融入事业单位的工作文化和团队氛围,通过继续学习和提升自己的专业能力,为事业单位的发展做出贡献。我相信,在事业单位的平台上,我的工作能力和个人价值会得到更好的发挥和体现。未来,我将不断进取,承担更多的责任,为事业单位的发展贡献自己的力量。

总结:

新人入职事业单位,初次踏入这个大门,无疑是一种机遇和挑战。但是通过入职培训,我们能够快速适应工作环境并为事业单位的发展做出贡献。与此同时,团队合作和工作氛围的培养,以及合理的压力管理,也是我们能够融入事业单位并持续进步的关键。相信通过不断学习和努力,我们的职场之路会越来越开阔,事业单位也会给予我们更多的机会和成长空间。

事业单位入职培训心得体会

20xx年,令我难忘的一年!因为在这一年里,我通过努力的学习与严格的考核,终于成为了××学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中,我也学习到了很多东西,体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。

为了让我们能在上岗前更快的适应工作,熟悉工作,转换角色,在20xx年10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中,我们对学院有了更深刻的了解与认识,这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。在第一天的培训当中,学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难,但是通过××人的艰苦奋斗,学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里,在人事处两位老师的带领下,我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。漫步在这金秋十月美丽的校园当中,仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜,我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下,如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中,上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。毫无疑问老师的服务对象就是学生,那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平,公正呢,这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生,怎样对学生进行日常管理,遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。

我们深深的体会到了作为老师,身上肩负的重任。我们不仅要保护学生,教育他们怎么做人,我们更要交给他们知识与技能。就在今年国务院2月26日主持召开国务院常务会议上,部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育,为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召,扩大职业院校教师人员队伍,公开招聘了45名新的教师加入到××这个大家庭当中,我也有幸成为其中的一员,为××学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生,今后在社会上有一个良好的发展,这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训,今天的培训显得尤为严肃与沉重。

转眼间,两天培训很快就过去了,但是对于我们新加入××学院这个大家庭的成员来说,此次培训尤为珍贵与重要。经过这次培训,我更加对学院有了深入的认识与了解,学院领导对于我们有严格的要求,与此同时学院上上下下的同仁对我们新进人员体现出了更多的关心与帮助,让我们感受到了学院这个大家庭的温暖。同时也坚定了我为学院挥洒青春汗水的坚定决心!

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。常言道:“三百六十行,行行出状元。”教师的职业更是高尚和神圣的。教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦他人”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是奶。”这些溢美之词,都表现了人们对教师这个职业的赞美,对这一职业的无限向往。

总的来说,要真正做好一名高职院校教师,必须树立教师的权威,得到学生的尊重、社会的认同。这取决于教师本人的思想品德、心理素质、专业学识和教学能力等的修养水平。在教学管理工作中不断学习,完善自己的健康人格,提高自身专业技能及教学能力水平,使自己成为一名合格的“双师型”高职教师。我们的学生虽然有这样那样的问题,但是我们的教师只要有一颗博大无私的爱心以及具备肯干务实的精神,那么我们的学生同样也能成为高素质技能型人才。我将会为争做一名优秀的高职教师而努力奋斗,为了××美好的明天而挥洒青春热血!

新人入职事业单位心得体会

说到事业单位,人们可能会联想到稳定的工作环境、良好的福利待遇和较高的社会地位。事业单位是国家的支柱,为国家和社会发展贡献力量。作为新人,进入事业单位,能够得到专业培训和广阔的发展空间,是一种宝贵的机遇。入职事业单位,意味着必须适应新的工作环境、融入新的团队,并且不断学习与成长。

第二段:熟悉工作流程与规范。

进入事业单位,最重要的一点就是要熟悉工作流程与规范。在接触实际工作之前,我们需要通过培训、学习和观察来了解工作的具体流程和各项规定。在这个过程中,我认识到了事业单位注重规章制度与程序的执行。这些规定不仅是对工作的约束,更是对组织的管理和发展起到支撑作用。因此,我努力学习各项规定和流程,并尽力做到规范执行,以确保工作的顺利进行。

第三段:与同事良好的沟通与合作。

在事业单位工作,必须与各种不同背景的同事合作。与同事之间的良好沟通和合作非常重要,因为这能够促进团队的凝聚力和工作效率。在我初入职场的时候,我注意到不同同事之间有着不同的沟通风格与处事方式。因此,我努力去倾听和学习,尊重每个同事的观点,并尝试与他们建立良好的工作关系。通过与同事的互动,我不仅深感到了团队协作的重要性,更学到了如何与人相处与沟通。

第四段:不断学习,积累经验。

入职事业单位后,我明白到学习需要永无止境。学习能够提高自身的能力和竞争力,帮助我更好地适应工作。在工作中,我尝试主动承担一些难度稍高的任务,并通过学习、请教和解决实际问题的方式不断提升自我。在这个过程中,我渐渐学到了如何利用所学知识解决实际问题。同时,积累经验也是非常重要的,因为经验能够让我们更加熟悉工作流程,更加熟悉职场,为今后的工作提供更多的可能性。

第五段:坚持与激情。

在新人入职事业单位期间,最重要的是保持激情和坚持。事业单位的工作相对稳定,往往需要面对大量的重复性工作和一些繁琐的事务。但只有真正对工作充满热情,才能保持高度的工作积极性和效率。我清楚地明白到,只有坚持不懈地努力,才能取得事业单位工作中的更好成绩和更好的发展。

总结:入职事业单位对新人来说是一种新的开始和挑战。通过熟悉工作流程与规范,与同事良好沟通与合作,不断学习和积累经验,坚持与激情,我们能够更好地融入工作环境,并取得更好的职业发展。我相信,在这样的平台上,每一个新人都能够找到自己的位置,实现人生的目标与价值。

新人入职事业单位心得体会

事业单位一直以来都被视作是稳定而值得追求的工作机会。作为新人入职的第一步,颇为激动的心情和新的环境相互交织,给人留下了深刻的印象。刚进入事业单位时,我的第一感觉是浩瀚的办公室环境和宁静的工作氛围,每个人都在认真地工作,仿佛这里是一个充满活力的大家庭。这种留下的初次印象在接下来的工作中得到了深入的验证和体会。

第二段:与老同事的相处和学习。

在事业单位的工作中,与老同事的相处和学习是新人的一项必修课。通过与老同事的接触,我深切感受到他们的耐心和关怀。他们不仅在工作中给予我指导和支持,而且愿意分享他们的经验与我。我与他们一同共事,不仅能更好地了解岗位职责,还受益于他们的丰富经验和敬业精神。他们的榜样作用激励着我不断追求进步,努力向他们看齐。

第三段:工作的冗长和繁琐。

然而,事业单位工作的冗长和繁琐也让我感到了挑战。在日常工作中,我发现有许多琐碎的事情需要处理,很多工作要求细致入微。这段时间,我学会了如何高效地安排时间和任务。虽然需要花费较多的时间和精力,但这种繁琐却是事业单位工作的一个重要组成部分。只有通过不断的实践和努力,才能在这种繁琐中不断提升自己的工作能力。

第四段:团队合作的重要性。

事业单位的工作中,团队合作是至关重要的。通过参与部门会议和项目组的合作,我深刻体会到了团队合作的力量和重要性。每个人的工作岗位和职责互补,在交流和合作中能够更好地实现目标。尽管工作过程中难免存在问题和矛盾,但只要大家齐心协力,积极沟通,相互支持,困难就能迎刃而解。团队合作的经验不仅使我获得了更多的专业知识,还锻炼了我的协同能力和进取精神。

回顾进入事业单位的这段时间,我不禁感慨万分。虽然工作中的冗长和繁琐给我带来了一定的压力,但也锻炼了我解决问题的能力和专注的态度。与老同事的相处与学习让我获益良多,并逐渐融入到这个大家庭中。团队合作的经历更是使我认识到合作的力量和自己在团队中的价值。入职事业单位的过程中,我在工作中不断成长,也更加明确了自己的职业规划和目标。在这个充满活力的大舞台上,我将继续保持积极的态度,与同事们共同追求事业单位工作的更大发展和进步。

总结:入职事业单位对于新人来说是一个具有挑战性和成长的过程。通过与老同事的相处和学习,我们能够更好地了解岗位职责并受益于他们的经验与敬业精神。冗长和繁琐的工作要求考验着我们的耐心和细致。而团队合作则是提升工作效率和实现目标的关键。在这个过程中,我们将不断成长和进步,为事业单位的发展和进步做出积极的贡献。

新人入职培训指南心得体会

第一段:引入背景和目的(150字)。

新人入职培训是公司对员工进行专业培训的重要一环,旨在帮助新员工尽快适应公司的文化、规章制度以及工作要求。经过一段时间的参加培训,我深切体会到培训对于新人的重要性,并积累了一些相关的心得体会。在此,我愿意分享一下我的观点和感受。

第二段:培训帮助新人了解公司文化和价值观(250字)。

在培训过程中,我深深感受到培训的一个重要作用是帮助新人了解公司的文化和价值观。通过介绍公司的历史、发展、经营理念等方面的内容,我们得以更好地了解公司的使命和目标,并与之产生共鸣。培训还涉及到公司的规章制度和工作要求,使我们能够更加清晰地认识到工作中的底线和要求。这样,我们便能在工作中更好地遵循公司的文化和价值观,从而更好地为公司的发展做出贡献。

第三段:培训提供了必要的专业知识和技能(250字)。

除了了解公司的文化和价值观,培训还提供了必要的专业知识和技能,帮助新人快速适应工作岗位。通过专业的讲师讲解和实践操作,我们学习到了很多实际工作中需要的技术和方法。例如,我在入职培训中学到了市场营销的理论知识、销售技巧和客户管理等方面的内容。这些知识和技能对于我顺利地完成工作任务起到了重要的支持作用。培训还给予了我们一定的实践机会,让我们通过实际操作来巩固所学知识和技能。这样,我们便能更好地把握工作中的机会,提高工作效率和质量。

第四段:培训增强了新人的团队合作意识(250字)。

在培训中,我们不仅与讲师进行互动,还有许多团队合作的项目和活动。这有助于增强新人的团队合作意识。通过与同事们共同解决问题、共同协作完成任务,我们培养了良好的团队合作能力。在培训中,我深感团队合作的重要性,它能够让我们在工作中更好地配合,提高效率,实现共同目标。同时,通过和其他同事的交流和互动,我们也建立了良好的人际关系,增进了相互间的了解和信任,这对于我们未来的工作合作非常重要。

第五段:总结体会并展望(300字)。

通过新人入职培训,我不仅获得了专业知识和技能,更深刻地认识到了公司的文化和价值观。培训也让我意识到了团队合作的重要性,以及良好的人际关系对于工作的影响。我相信,这些在培训中学到的知识和经验,将在我的职业生涯中起到重要的指导作用。未来,我将继续学习和提升自己,为公司的发展作出更大的贡献。

总之,新人入职培训指南的设计和实施对于新人的发展和适应工作环境非常重要。通过培训,新人可以更好地了解公司的文化和价值观,掌握所需的专业知识和技能,培养团队合作意识,并建立良好的人际关系。我深信,合理而有针对性的培训将为新人打下坚实的工作基础,为公司的发展注入新鲜血液。

新人教师入职培训心得体会

作为一名新人教师,我有幸参加了学校为期两周的入职培训。在这段时间里,我收获颇丰,不仅学习到了许多教学理论知识,还锻炼了自己的教学能力。下面我将从培训内容、培训方式、教学实践、师生互动和自我提升五个方面,分享我在入职培训中的心得体会。

首先,培训内容非常丰富多样。通过培训,我系统地学习了教学理论知识,包括教学设计、课堂管理、教学评价等。这些知识为我今后的教学工作打下了坚实的基础。此外,培训还涵盖了教学技能的训练,如教学方法的研讨、课堂实践等。这些内容不仅使我了解了不同的教学方法,还提高了我的课堂教学能力。

其次,培训方式灵活多样。入职培训采用了多种不同的培训方式,如讲座、研讨、实践等。在讲座中,经验丰富的老师给予我们许多宝贵的指导,使我们能够快速了解教学理论知识。在研讨中,我们和其他新人教师进行了深入的交流和讨论,互相学习、互相进步。在实践中,我们通过观摩、参观等方式学习到了丰富的教学经验,锻炼了自己的教学能力。这些灵活多样的培训方式使我们在短时间内获得了丰富的教育资源,提高了教学水平。

第三,在教学实践中我们充分运用了所学的知识。在培训的最后一周,我们进行了教学实践,将所学的教学理论应用到实际中。通过自我设计教学课程,上课和同学们进行互动交流,让我们在实践中更好地理解了教学方法的应用。同时,在师长和同事们的指导下,我们逐渐熟悉了教学过程,提高了自己的教学能力。这次实践不仅帮助我更好地掌握了教学技巧,也增强了我对教育事业的热情。

第四,师生互动丰富多彩。在培训期间,我们和老师之间建立起了良好的互动关系。老师们为我们答疑解惑,给予了鼓励和支持,并且在课后还给予了及时的评价和指导,帮助我们不断提高教学水平。同时,我们与同学们之间也进行了深入的交流和合作,相互学习、共同进步。师生互动的积极氛围使我更加热爱这个团队,也使我更有信心和动力去投入到教学事业中。

最后,入职培训让我获得了自我提升的机会。通过培训,我不仅学到了教学知识和技能,还发现了自己的不足和不足,并通过反思和改正来提高自己。培训还为我们提供了广阔的学习平台,使我们有机会接触到许多优秀的教师和教育资源。这让我不仅增长了见识,也激发了我对教育事业的热情和追求。

总之,新人教师入职培训是我成长教育道路上的一次重要经历。通过这次培训,我不仅收获了理论知识和实践经验,也更加深入地了解了教育事业的意义和价值。相信在今后的教学工作中,我会不断努力、持续提高,为每一个学生带来更好的教育。我将永远铭记这次培训的收获与感激,并将其转化为实际行动,在教育事业中尽自己的一份力量。

新人入职培训心得体会

告别19年的学习生涯,终于在进入了我的工作单位。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!

新人入职培训心得体会

进入工厂来做工作,在下到岗位之前的这段日子,领导也是给我们做了一个培训,让我们了解工厂,了解工作是该如何的去做,同时带我们生疏机器,清楚以后是要如何操作的,也是看到同事们是怎么样来做事情,更加的清楚以后的工厂要怎么样才能做好,对于这次入职的一个培训,我也是有一些感受体会。

其实我们的工作并不是那么的简洁,但是我也是知道工厂的培训是为了让我们有一个适应的过程,假如直接让师傅来带我们也是可以,但是那样就是比较的仓促,而且只是为了做事,也是不会有一个系统的学习,了解的更加全面一些,在这次的培训里,我也是清楚了工厂的一些状况,对于自己以后的职业进展其实也是会有一个规划,而今的岗位是比较的基础,但是以后其实也是有晋升的空间,而且自己做得好,其实也是能得到一些机会的,这样比单纯的就来做事情,会更有眼光一些,而且平常再去工作,思考的角度也是会有不同,这次的培训,我是觉得很有必要的,并且在培训的时候也是认真了以后一起工作的同事,大家的相处也是不错,可以说这段日子来,也是成为了伴侣,以后再做事情,也是会有默契感一些,毕竟和熟人一起来做,也是会更加的融洽。

培训也是让我明白,其实无论是在什么样的.岗位上,想要有好的进展,不但是要自己努力的工作,去积累阅历,同时也是要不断的去学习,去跟的上时代,特别是工厂的工作更是如此,很多基础的岗位其实以后也是会被机器所取代,假如自己只会简洁的操作,或者不去思考,其实真的特别简洁会被淘汰掉的,想要在这个行业,或者自己能不被时代淘汰,那么就必需持续的学习,这次培训也是一次学习,除了学好如何的工作,也是告知我们,真的变化很快,以前觉得很好的方法,再过个几年可能就是落后的了,而我们想要以后的工作更好,那么学习就无法停止。

经过培训,我也是信任我会在下到岗位后做好工作,对于机器的生疏,对于工厂进展的生疏,会让我做事的信念更足,并且思考也是要连续,去让自己多学,多想,收获的学问也是要去运用到日常工作里头,来让自己做的更好,为以后的进展积累更多。

新人入职培训心得体会

20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。即使仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间,我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“建筑理想生活”“理想生活到”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了是有责任心的企业,是一个有灿烂梦想和远大理想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。

通过本次培训,我更加深了对了解和认识,也感受到了xx人的热心用心和细心的作风和态度,同时也感受到了集团总裁、副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为发展贡献自己的一点微薄之力。

规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向上级领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度情况,收集各项目设计各阶段设计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。

品质源于细节,细节成就完美。通过参观远大理想城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细节,决定了项目的开发成功。通过参观学习,积累和延续公司优秀的项目开发经验,将细节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。

翻开“xx人”专刊,其中有这样一句话“建筑是因,理想生活是果;建筑是物质载体,理想生活是精神追求;建筑不是,但其承载的精神追求是”,可以感受到xx人是在为社会和客户创造更大价值,让城市更加美丽,让客户生活更为理想,引导客户理想的生活方式。作为一员,我也将这句话印在我的'脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,配合王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行能力,做好事前、事中和事后控制,向规划化和精细化管理要成果。

总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为发展贡献自己的全部力量!

新人入职培训指南心得体会

近年来,随着企业不断发展壮大,对新人入职培训的需求也日益增加。新人入职培训是企业建立新员工岗位技能、业务能力和职业素养的重要环节。在参加新人入职培训的过程中,我深感这是一次难得的学习机会,不仅提升了自己的职业素养,还加深了对公司文化的理解。在这篇文章中,我将分享我在新人入职培训中的体会。

首先,新人入职培训的内容非常全面。通过参与培训,我了解到公司各个部门的职能和工作内容,对公司的整体运营有了更全面的认识。培训内容包括但不限于公司背景介绍、产品知识、市场分析、销售技巧等,这些内容为我们在未来的工作中提供了很好的基础。在新人入职培训中,我意识到了自己在某些方面的不足,同时也对自己的优势有了更清晰的认识。

其次,新人入职培训有助于培养专业技能。在培训过程中,我们参与了各种具体工作场景的模拟操作,通过实际操作提高了我们的实操能力。同时,导师们会针对不同的岗位需求,进行专业技能的培训和指导。这对于我们这些刚刚走上职场的新人来说尤为重要,帮助我们快速适应新岗位,提升工作效率。

再次,新人入职培训加深了我对公司文化的理解。在培训中,我们不仅学习了公司的价值观、企业使命等基本概念,还通过一些案例分析、讨论等活动,对公司文化的内涵有了更深入的了解。这种使企业文化渗透到新人的思想和行动中的方式,让我们能够更好地融入团队,形成共同的价值追求。

最后,新人入职培训还提供了良好的交流和合作机会。在培训中,我们有机会与来自不同背景和领域的新同事们交流和互动。这不仅拓宽了我们的视野,还为我们建立了良好的工作关系。培训过程中,我们需要通过小组合作完成一些项目,这培养了我们的团队合作精神和沟通能力。这些机会对于我们后续的工作和发展也大有裨益。

总体而言,新人入职培训是一个宝贵的学习机会,对于新员工来说是一个非常重要的阶段。通过参加新人入职培训,我在短时间内加深了对公司的认识、掌握了必要的工作技能,并与同事们建立了良好的工作关系。这让我更加有信心和决心在未来的工作中做出更好的表现。对于即将参加新人入职培训的同学们,我希望你能够珍惜这次机会,全力以赴地参与其中,相信你一定能从中获益匪浅。

相关范文推荐
  • 12-26 支部书记培训班心得体会和感悟(专业18篇)
    通过撰写培训心得体会,我们能够发现自己的不足之处,并寻求提升和改进的机会。以下是一些培训心得体会的经典案例,希望能够对大家写作时有所帮助。通过培训学习第一次使我
  • 12-26 检验科年度考核登记表个人总结(优秀19篇)
    总结自己的学习和工作经验,对个人的成长和进步有着重要的作用。接下来,小编为大家推荐几篇精选的个人总结范文,希望能给大家一些启示。工作以来,我严格要求自己,端正工
  • 12-26 机械设备买卖合同纠纷范文(23篇)
    买卖的过程中,需求的有效表达和供给的及时响应是成功交易的关键。这些买卖案例展示了不同行业和个人在买卖中所取得的成就和经验。房屋买卖在人们生活中较为普遍发生,为此
  • 12-26 研学心得体会字数(通用17篇)
    写心得体会可以让我们更深入地思考和剖析自己的思维逻辑和观点,从而不断完善自己的思考能力。阅读这些心得体会范文可以让我们更好地理解自己和他人,从而更加聪明地应对各
  • 12-26 公司度职工代表大会工作报告范文(21篇)
    工作报告的撰写过程可以帮助我们思考,梳理思路,提高自己的表达和写作能力。小编搜集了一些优秀的工作报告样例,供大家学习和借鉴。各位代表,同志们:大家好!今天我们在
  • 12-26 实习生一年实习总结(优秀20篇)
    实习总结是在实习期间对所学知识和技能的应用进行总结和归纳的一种实践报告。小编为大家搜索整理了一些实习总结的范文,供大家参考和借鉴,希望能给大家写实习总结提供一些
  • 12-26 保险的工作总结和计划(精选16篇)
    在保险工作总结中,除了总结工作方面的内容,也可以提及个人成长和进步的方面,让自己的总结更具有广泛的涵义。接下来,小编为大家分享一些保险工作总结的经验和心得,希望
  • 12-26 车辆段实习报告(优质18篇)
    在实习期间,通过撰写实习报告,我们可以对自己的实习工作进行反思和总结,从而更好地发现自身的优势和不足。希望大家能够通过阅读一些实习报告的范文,提升自己的写作技巧
  • 12-26 团支部年终总结部队(热门18篇)
    年终总结的写作过程可以帮助我们思考过去的经验和教训,为未来的实践提供宝贵的借鉴和启示。以下是一些优秀的年终总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。
  • 12-26 工程结算申请书书(通用20篇)
    申请书的开头应该简明扼要地表明申请的事项,以引起读者的兴趣和关注。接下来是一些取得成功的更多申请书范文,它们不仅能够展示作者的能力和潜力,还给我们提供了一些写作