演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
实干争先演讲稿稿子篇一
平邑县科技局确定“3345”工作目标
平邑县科技局 徐静
自全县 “比学赶超促跨越、创业创新创一流”解放思想主题教育实践活动开展以来，平邑县科技局把开展活动与工作实际紧密结合起来，确定了“3345”的工作目标，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，确保活动开展的扎实有效。
一是突出抓好“三项整顿”，力求在加强机关作风建设上见成效。即要整顿思想作风，着力破除安于现状、因循守旧、急功近利、消极应付、怕担责任等陈旧观念的束缚，强化开拓创新、攻坚克难、科学发展、比学赶超、服务大局的意识；整顿机关作风，围绕人民群众最关心、社会最关注和涉及群众切身利益的问题，积极推进党务政务公开；整顿工作纪律，进一步建立健全效能建设制度，严格执行办公管理规范，努力形成严守纪律、扎实工作的良好局面。
二是着重解决“三个问题”，力求在提高机关工作效能上见成效。即要解决服务态度问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风，积极深入基层调查研究，主动指导和帮助企业群众解决实际问题；解决服务质量问题，有计划、分层次地抓好政治理论、政策法规、业务知识、行政管理和现代科技知识等方面的能力培训，提升干部队伍素质；解决工作效率问题，严格落实一次性告知、限时办结等制度，按时限要求落实工作任务，树立热情、高效的窗口服务形象。最近，局党组成员带领全体干部职工深入各镇、街道和“百家”企业进行了为期20天的全县“科技创新大调研”活动，了解到基层科技“想什么、做什么、怎么做”等问题，增强了全县科技进步及创新工作的积极性和主动性。
三是重点落实“四项工作”，力求在争创一流工作业绩上见成效。即科技支持高新技术产业发展。征集企业科技需求和技术难题，主动送科技政策进企业，建立健全部门联动机制，从专利、成果、创新平台等多方面加大培训指导力度，全力做好向上争取工作；科技支持新农村建设。认真研究落实上级政策,加快农业科技服务体系建设，建立稳定的技术服务队伍，搞好千村万户农民科技培训；科技支持创新创业。鼓励企业加快创新平台建设，继续深化产学研结合，引导企业从高校院所引进人才，对接项目，开发拥有自主知识产权的拳头产品和关键技术，提升企业核心竞争力；科技支持构建和谐社会。加大对节能减排、公共安全等涉及民生工程的技术攻关和支持，围绕台网建设、科普宣传、震害防御等方面，加强防震减灾能力建设。
四是倾力打造“五型”机关，力求在建设高素质干部队伍上见成效。即以学用结合深入开展调研活动为载体，打造“学习型”机关；以创新工作机制和工作方法为重点，打造“创新型”机关；以优化工作流程全面推行即办制为载体，打造“高效型”机关；以全面推进党务政务公开构建廉政风险防控机制为重点，打造“阳光型”机关；以加强机关精神文明建设促进干部队伍健康成长为载体，打造“和谐型”机关。通过“五型”机关的创建，努力打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的科技机关新形象，为推进科技事业又好又快发展提供有力保障。
实干争先演讲稿稿子篇二
大家下午好！
今天我演讲的题目是：爱岗敬业，争先创优，从我做起。 伟大的共产主义战士雷锋在他的日记中曾写这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位？他这是在告诉我们无论身处什么样的岗位，无论从事什么样的工作？都要努力做到爱岗敬业，无私奉献。是啊，作为一名中共党员，就必须事事带头，勤学苦干、乐于奉献、拼搏进取、争创一流。
我们永远记得：1962年，在河南省兰考县遭受风沙、洪水、盐碱三害最严重的时候，焦裕禄临危受命来到兰考，他说：“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人，请组织上放心，不改变兰考面貌，我绝不离开这里。”他身先士卒，带领全县人民全身心的投入到治理“三害”的斗争中。
“兰考恒留堕泪碑，停车吟望白云飞。生前手种今犹在，垄上尘收迹已非”。焦裕禄，这位共产党人的好书记，兰考人民的好儿子，他的一生，铸就了忠诚、奉献的焦裕禄精神，成为中国共产党和中华民族的宝贵财富。
对照自身，作为政府办的一员，如何把我们打造成一支作风过硬的队伍，一支有良好素质的队伍，一支能够撑起中牟灿烂明天的队伍。这就要求我们立足本职，努力提高自身综合素质，不断完善自己，做到：德能正其身，才能称其职，言能明其志，笔能成其文。才能更好的担负起服务县委县政府中心工作的重任，才能为县委县政府的每一次正确决策保驾护航。时代发展需要共产党员勇往直前，中牟发展需要我们担当重任，让我们在中牟宽广的发展舞台上，尽情挥洒自己的青春和热血！
俗话说：人没压力轻飘飘，我们每一个人，在中牟大发展的广阔舞台上，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，那么这种人终将一事无成。要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战。
我们要立足本职岗位，争创一流业绩，服务中牟发展大局。以“铁肩担道义，妙手著文章”的责任感和使命感，共同去开创中牟经济社会发展的新局面。
曾几何时，高空翱翔的鹰带给我们诸多启示:它把向往与希望写在天空，写在展翅的潇洒与自豪中，而我们中牟人也正如这高傲的鹰。既然是鹰就要搏击长空；既然是中牟人就要用全部的激情、扎实的作风、一流的业绩报答党和人民。
朋友们，爱岗敬业，争先创优，从我做起，从我们做起，从现在做起，让我们每个人都行动起来，人人比贡献，个个争一流，用我们的汗水、用我们的爱心谱写出中牟更加靓丽的篇章！
谢谢大家，我的演讲完了。
实干争先演讲稿稿子篇三
大家好!
此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结，现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报，不当之处敬请批评指正!
一、改进作风就是拂过初心的一阵清风
改进作风，不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场，改进作风重在认真、重在行动、重在落实，要有秋风扫落叶的力度，要有不到黄河不罢休的气度，要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起，竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究，反对脱离实际、脱离群众，推诿扯皮、敷衍塞责，铺张浪费、奢侈腐化，做到节俭、清廉，树立政法干部的良好形象。
二、勇于担当就是扛起初心的一种责任
勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。
勇于担当，要有坚定的理想信念，通过不断加强党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、权利观、事业观，坚定自己的理想信念，尽心尽力干好本职工作。
勇于担当要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当，敢于担当，乐于担当，工作中时刻讲党性、讲原则，把按章办事、依法行事作为准则，时刻铭记肩负的神圣职责，不忘初心，坚守信仰，为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作，完善综治中心建设，真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”，为市平安建设打下坚实基础。
三、真抓实干就是践行初心的一个标准。
“空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干，答卷书写在群众心底。真抓实干，行胜于言，我们作为党的干部就要以敢干闯出新路，以苦干结出硕果，以实干赢得民心。
真抓实干，需以敢干闯出新路。改革开放40年来，市发生了翻天覆地的变化，正是先辈们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，闯出了一条新路、好路，一步一个脚印扎扎实实地实现了现在的美好生活。新时代新作为，我们要继承前辈们的优良传统，把使命放在心里,把责任扛在肩头，敢于突破创新，勇于攻坚克难，无私无畏为群众付出，做到真正为人民谋福利。
真抓实干，需以苦干结出硕果。艰难困苦，玉汝于成，奋斗是艰辛的，未来是美好的，我们要沉得下心，吃得起苦，放下架子、扑下身子，深入基层，了解民生需求，聚焦民生痛点。公众安全感民意测评工作是一项系统性的工作，是对政法队伍建设、社会治安状况以及执法情况的综合反映，需要深入基层去了解群众的呼声，为做好市公众安全感民意测评工作，我给自己制定了工作清单，几乎跑遍了市每一个角落，通过收集群众的意见建议，并督促相关单位做好整改落实，社会治安状况、政法队伍形象得到进一步提升。
真抓实干，需以实干赢得民心。俗语说：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”为民需要务实，决不是喊破嗓子、装装样子，在其位谋其政、在其岗担其责，一分部署，九分落实，勤政为民，少说官话、套话，在担当实干中践行初心，赢得民心。
“政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心，为政之道在于为民谋实事”，我们要改作风、勇担当、善作为，紧紧依靠人民，以真抓实干为人民谋幸福，扎扎实实的践行我们^v^人的初心和使命。
实干争先演讲稿稿子篇四
俗话说：“第一个用鲜花比喻少女的人，是天才。第二个套用比喻的人是庸才。第三个是蠢才。”可见，在人生中，创新是身旁的明灯，照亮前方的道路;创新是远处的山巅，激励我们登上高峰;创新是眼前的大海，任随我们畅所欲言，汇入其中。所以，只有不断创新，才可以支撑起整个世界。
鲁班懂得创新，因而在被野草划伤时不是将它拦腰折断，而是弯下腰仔细观察它，于是发现野草上有许多细小的齿。因而顿生灵感，经过一次次的实验，终于发明了锯，造福于人类。
齐白石懂得创新。从小便对画画产生浓厚的兴趣，因而自学成了一大家。但他却对自己的成功“不屑一顾”，而是去汲取名家的长处来填补自己的空白，60岁、70岁、80岁，齐白石的画风在不断的改变，水平也在一次次改变中突飞猛进，因而他的一生五易画风，一次一次的成功，取而代之的是一次一次的求进取，终于为我们所熟知，为世人所景仰。
而对牛顿来说，晚年的他不懂得创新。年轻时因一个苹果发现了地心引力，以后一步一个脚印，取得了惊人的成就。但到了晚年，却沉迷于亚里士多德的柏拉图学说，花费十多年时间“潜心”研究上帝的存在，不思进取，在迷信中一点一点将黑发“浪费”，将自己的创新精神丢入大海，最后赔上了自己的老年时光，毫无所得，。由此看来，一个站在巨人肩膀上的人也会因为不创新而变得黯淡无光。
为自己插上一双创新的翅膀吧，你一定会展翅飞翔，搏击长空!
实干争先演讲稿稿子篇五
我叫xx，是我局驻x县x镇x扶贫队员、工作组组长并兼任村党支部第一书记。20xx年，我们多方争取资金x万元，修路x米，硬化灌渠x米，整修山塘、水库x处，结对帮扶贫困户x户，使x户贫困户如期脱贫。在接受省、市扶贫工作检查时，贫困户抢着发言，对我们竖起了大拇指。我局被评为全市“驻村帮扶工作先进集体”，我个人被评为全市“优秀第一支部书记”。这些成绩的取得，得益于局党组的坚强领导，得益于局领导的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作组向各位领导和同仁表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾扶贫工作经历，感触很多，向大家汇报三点粗浅的体会：
一是服从安排，是一个党员对组织的忠诚。去年5月，x主席找我谈话，希望我到x村去扶贫。当时，我很犹豫，我曾在x区xx村参加过两年扶贫并作为典型向全市推介，所创成果成为当时x在全国经验交流会典型发言的部分内容，也多次被评为先进个人并荣立二等功，我还有必要再去扶贫吗?一个女同志，年龄又大了，加之现在扶贫工作从粗放式、大水漫灌式转变为精准滴灌式扶贫，任务更加艰巨，责任更加重大，我还能做好扶贫工作吗?激烈的思想斗争后，我选择了服从，愉快地接受了任务。因为我是党员，既然是组织和领导安排的任务，不管份内份外都应该完成好。不图名不图利，只图对得起组织对得起良心，只图为贫困村和贫困村民早日脱贫尽一份责、出一份力。
二是克服困难，是一个党员对自己的考验。x村距离市区x多公里，我们借住在村部，条件十分艰苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷热难当、蚊虫叮咬，冬天严寒难熬，晚上出门上个厕所都很害怕。我们饮食也不正常，常常1、2点才吃中饭，7、8点才吃晚饭。记得是x月x日，我们在炎炎烈日下连续三天奔走在贫困户家，从早上8点一直忙到夜深，我突然全身发软晕倒在地，大家都很着急，我说没什么大事，可能是中暑了，不愿意去医院，简单刮痧处理后硬是坚持继续召开村支两委扩大会议。扶贫工作千头万绪，很多资金需要争取、很多项目需要建设、很多单位需要协调，长期驻村，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”，也根本无法照顾家庭。家人难理解、同事难理解、朋友难理解，但是都没有能够动摇我坚持下去的决心，因为扶贫工作是党的事业，克服困难，奉献智慧与汗水，是我们义不容辞的责任。
三是埋头苦干，是一个党员对使命的担当。扶贫队员是连接贫困村和后盾单位的桥梁纽带，要当好调查员、联络员和服务员。我做的第一件事就是按照“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”的要求，对x村x户建档立卡贫困户进行入户调查。通过我们近三个月的细致工作和艰苦努力，终于确定了20xx-20xx年帮扶对象为xx户xx人。期间，仅建档立卡就前后调整xx次，重整档案xx次，户平档案xx余页。我们还给每个贫困户都制作了帮扶小卡片，让结对帮扶责任人熟记于心，希望起到一个提醒的作用。
刚到x，村支两委认为扶贫工作的重点就是搞基础设施建设，强调只要把基础设施搞好了，群众就满意了，任务就完成了。对结对入户帮扶，他们不理解、不支持、不配合。村里支书首先就公开反对甚至顶牛。通过耐心细致的讲解政策和中暑的事，村支书终于转变了观念，几次公开承认自己的转变过程，说一个女同志从市里跑到村里来这么拼命的工作，是真心实意地在帮我们脱贫，没有半点理由不支持。就这样，工作组突破了瓶颈，打开了扶贫工作局面。
情况明了，底子清了，信息准了，思想统一了，我们因户施策，制定帮扶措施，确定帮扶责任人实施精准帮扶。x局长曾先后x次带领局党组成员深入x调研，召开现场办公会，送去帮扶资金x万元，极大地鼓舞了我们的信心，推动了扶贫工作的进程。在局领导的协调下，我们争取x县住建局项目资金x万元对x户危房进行了改造，将原村部整体改造成了“五保之家”。每次去“五保之家”，看到村民的欢喜之情溢于言表，我都替他们高兴，也倍感欣慰。
在任务面前，成绩微不足道。20xx年，是我市脱贫攻坚的最后一年，脱贫攻坚大会战的冲锋号已经吹响，我们将以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风坚守岗位履行职责，为全面完成我局脱贫攻坚任务贡献自己的绵薄之力。
谢谢大家!
实干争先演讲稿稿子篇六
大家上午好！我演讲的题目是《爱岗敬业，争先创优》。
首先，我想问大家一个问题：你是在什么情况下意识到自己是一名党员?也许你会说，太平盛世，哪有让党性辉煌的时候!我要大声地说：错!共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光。在平凡的工作岗位上，同样需要党性的升华弘扬。
爱岗敬业，为党的事业奋斗终身。人活在世上，总要有个发展方向。既然选定了一份职业，就要把自己的才智、青春毫不保留地奉献给它！就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨！
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。“细节差之毫厘，结果谬之千里。”是呀，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤；而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的力量。看看今天的颍上县，各级党组洞察细节、科学决策，全体干部精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成就。
第二，实现人生价值，永无止境追求自我完善。有句广告说得好：心有多大，舞台就有多大。在此，我不想讲空泛的理论，只想谈谈我的价值观：诚心诚意，尽职尽责，如果付出的努力能得到同事的一声赞许；十年寒窗，默默耕耘，如果取得的成绩能在本行占有一席之地，就足以使我乐此不疲。这就是我教书十四年，哑了嗓子，患了颈椎也无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，鼠目寸光。我不想反驳，更不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现颍上各项事业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!
各位同事，各位党员，今天在座的都是颍上的精英，各界的栋梁。既然生在这个伟大的时代，既然投身颍上事业，就应该不负时代的重望。让我们在鲜红党旗的指引下，探索着发展的轨迹，展现着党性的魅力，实践着共产党员“争先创优”的深刻内涵！再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的党的事业，感到无比自豪，无尚荣光!
实干争先演讲稿稿子篇七
市长公开电话受理中心是我市机关干部作风建设的一个实践基地，在组织的信任和关心下，我有幸在20xx年10月被选调到受理中心进行为期一年的工作锻炼。这是一个特殊的岗位，给了我一段不寻常的经历和许多酸甜苦辣的体会，所以我很高兴，今天能有这样的机会和大家一同分享。
市长公开电话是一座桥梁，一头牵着党和政府，一头连着群众百姓。它是一个窗口，体现政府的形象和声誉;它是一个平台，赢得百姓的尊重和理解;它更是一个服务站，解答和解决群众的问题与困难。自从成为“12345”市长公开电话受理中心的2号工作人员，这道无形的空中连线，就将我融入于千家万户，感受到天下之大，无奇不有。当百姓称我为“市长”时，当群众求助政府时，我也感到了前所未有的压力和责任。面对呼唤和求助，我怎能敷衍?还怎能轻松?又怎能无动于衷?!
为了赢得群众的信任与满意，我暗下决心，“勿以善小而不为”，从工作中的每件小事做起，把业务做好做精。一来时常充电学习，掌握各项新出台的法律、法规和政策，完善自身的知识结构，提高自身的业务能力;二来在接听电话的过程中，坚持“热心、耐心、细心、诚心”的工作作风，多做换位思考，“群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次，群众的不快多管一事”。有的市民对政府工作不理解，反映情况时态度不友好，甚至口出脏话，虽然这样的时候感觉很无辜，被骂的滋味也不好受，但是将心比心，更何况自己身处岗位的特殊性，这样一想，心里也就坦然了。等对方情绪稳定下来，再继续做好解释工作。凡是做到了“微笑诚、肚量大、行动快、效率高”，那么来电人的困难也已经解决了一大半。
曾经有一位退休老人来电，反映他有一个三十几岁的儿子患有精神病，经常在外惹是生非，不听管教。老人本打算将儿子送到康慈医院进行治疗，但是苦于身边没有亲人，凭他一人之力，根本无法将壮年的儿子从桐乡送到乌镇。出于无奈，他向市长公开电话求助，希望有关部门能帮他这个忙。接到这通电话后，我将老人反映的情况详细记录，并问清了他的住址和联系电话，随后又和相关方面联系落实。最后，卫生局派车和老人一起将儿子送往了乌镇进行治疗，老人非常满意，感谢政府为民排忧解难。
类似的情况还有很多，每当看到困难户得到了政府的帮助，打工者被拖欠的工资得到了支付，违规经营、违法乱纪现象得到查处，百姓的求学、落户、住房等生活难题得到解决，我的心中都会涌起一股甘甜，会觉得自己的工作是多么有价值。
把来电人作为镜子可以正视自己，把意见作为鞭子可以驱动自己，只有群众满意了，我的工作才能算完成。半年多的实践，使我深深地爱上了这个心甘情愿为之奉献的一岗位，并在服务来电人、塑造政府形象的过程中，实现了人生价值的提高。我知道，我的成长离不开那些骂过我、求过我也感谢过我的来电市民，因此，在今后的日子里，我也要继续用真诚和奉献搭建起心灵沟通的桥梁，回报群众，回报社会。
“叮铃铃……”
“您好!这里是桐乡市市长公开电话受理中心，2号工作人员为您服务!”
实干争先演讲稿稿子篇八
这次解放思想大讨论活动，以落实科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以学习宣传贯彻市第五次党代会精神为主题，以“为游客全心全意服务”为基本要求，以解决自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点，切实解决好思想观念“不适应”、方式方法“不科学”、体制机制“不符合”、作风状态“不过硬”等方面的突出问题，以思想大解放促进景区新一轮跨越式大发展。
开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。通过参加单位组织的解放思想大讨论集中学习活动，使我的思想得到了进一步的解放，对管委会开展的这次活动的重要性有了新的认识。就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想有关论著的心得体会。
一、解放思想，与时俱进。思想观念滞后、工作因循守旧、发展意识、机遇意识、创新意识不强，是我们发展滞后的软肋。因此，我们要实现景区跨越式发展，就必须大胆地解放思想，敢于在实际工作中突破传统的束缚、条件的限制、政策的局限、体制的磨擦、舆论的评说；就必须增强追赶意识、拼搏意识、开拓意识，以改革的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制；就必须善于学习借鉴其他单位发展的成功经验，学习旅游名企的创业精神、干事胆识、科学态度，勇于探索，勇于创新。
二、未雨绸缪，前瞻谋划。“万事谋则立”，“吃头啖汤”方可得到丰厚回报。在管委会、股份公司的前瞻性发展思路面前，我们很多时候慢了半拍。我们该如何做呢?我认为应落实协调有关部门，组织精干人员，加强对国际、国内形势和客源市场的分析研究，高度关注国家政策的倾向性变化，并迅速做出反应，就扬利避害提出前瞻性、战略性、可行性强的意见和建议，以充分掌握发展的主动权。
三、齐心协力，创新发展。上下级之间、各部门之间、工作人员与游客消费群体之间相互配合，劲往一处使，力往一处用，是做好每一件事的关键。针对当前旅游市场经济体系、政策之间的对接还不完善的实际，我们要做到善于、敢于保护开拓创新型、勇于变通型干部，使各部门敢于突破，善于变通，上下一致，齐心协力开创各项工作新局面。
四、找准重点，合力突破。我们要做的事情很多，经济发展、生态建设等，千头万绪，从何开始?具体怎样做才能实现景区跨越式发展?这是发展的重点和突破口问题，也是我们必须认真解决的核心问题。通过市第五次党代会精神的学习，我进一步认识到，“我景区应因地制宜，双管齐下，加快常态型发展，争取跨越式发展，努力成为黄山风景区当之无愧的一员”。当前，打响我花山谜窟景区的品牌是我们发展的重心，也是我景区实现跨越式发展的支撑。我们应该认准目标，将所有资源包括人才、资金、政策、指标等都集中配置，形成合力，进行重点突破，以点带面，推动相关工作全面发展。
五、善待人才，提升服务。加强人才队伍建设，着力打造一支在黄山市各景区（点）中处于一流的讲解服务队伍，使之成为景区的形象与窗口。进一步开展“服务之星”评比、技能大赛活动，逐步推动售票员、检票员、船工等一线岗位人员的服务再上台阶，切实落实人才待遇与政策，增强工作人员的认同感与归属感。
“十二五”期间，花山谜窟将牢牢抓住新安江延伸段综合开发的机遇，不断强化一流意识、创新意识、精品意识、赶超意识，以创建5a景区为目标，以景区“二次创业、转型升级”为主题，着力围绕“谜”字进行深度开发，突出“谜”特色、做活“谜”文章、打响“谜”品牌，加快由单一“探谜游”石窟向集石窟文化、休闲娱乐、田园景致、文化体验于一体的生态旅游休闲度假区的转变，努力使花山谜窟成为新安江畔的一大亮点、旅游业态创新的一大典范、黄山旅游产业转型升级的一大品牌。