范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
行政工作范围及职责考核篇一
2、车辆管理：公交卡、自驾车、油卡等管理;
3、费用统计，费用报销;
4、固定资产管理：包括办公室用品的采购及盘点;
5、后勤管理，办公区域环境的日常维护，饭堂管理;
6、人事工作：协助招聘、考勤统计;
7、完成公司领导交办的其他任务。
行政工作范围及职责考核篇二
2. 陪同参加活动和会议并做好相关记录;
3. 负责传达领导指示和意见，督促、落实领导交办的工作;
4.协助与各职能部门进行沟通、协调等相关工作;
5. 负责相关公司管理文件的归档;
6.完成领导交办的其他工作。
行政工作范围及职责考核篇三
2、办公环境的维护、报修等;
3、公司证照的年审，更换等;
4、配合财务部进行固定资产盘点;
4、配合合规部门完成公司硬件合规要求;
6、协助完成员工活动的组织等;
7、协助完成公司行政制度的拟定、执行日常行政及合规监督工作。
行政工作范围及职责考核篇四
1、负责项目文件的日常流转与系统管理。
2、参与日常项目制度的建立，修订与培训。
3、负责与公司其他部门之间的业务流程对接。
4、辅助业务负责人，监督各项管理制度的执行。
5、配合业务负责人，对所辖项目的质量进行检查。
6、完成领导交办的其它临时性工作。
行政工作范围及职责考核篇五
2、收发传真，复印文档，收发快递、文件等;
3、文档资料整理存放，报刊管理;
4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室，会议用品采买等;
5、火车票、飞机票及酒店预定;
6、办理新员工工卡，离职人员工卡收回等管理工作;
7、负责员工考勤管理、统计;
8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理;
9、维护公司日常办公秩序和办公环境;
10、与物业等相关部门的沟通工作;
11、完成领导安排的其他临时工作。