心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
参观服装企业心得体会篇一
期待已久的见习周已经结束了，虽然只有短短的不到7个小时，我还是感触挺深的。作为一个选择了软件方向的数理系学生，在此之前学习的还一直只是各种基础数学和一种c语言基础，对自己的专业和未来是比较迷茫的。对于企业工作环境的认识也只是停留于各种影视作品中写字楼内整整齐齐分布的台式电脑，与坐在靠椅子上不断敲打着键盘打字的白领们。对于企业中的人际关系与商务礼仪的理解也只是停留于见面握手穿西装的表层认识。而现在，我对未来的工作认识已提高了一个档次。下面，我对三次见习分别阐述我的认识收获：
一、榕基企业参观：
路上：我们于8点刻钟上车向榕基出发，一路上优美的绿化风景让我有点后悔——为什么天天宅宿舍，却错过了校外街边的人造美景！当然，软件园内的绿化更令人惊叹！
榕基文化墙：到达榕基所在大楼，外表一般，进入底堂，见到的是榕基的企业文化墙。墙上讲诉的是榕基企业的发展历程，发展方向及企业文化认同感等。还有一面墙是榕基企业多年来所获得的各种荣誉，这些荣誉挂满了整面墙。榕基对于员工的要求是忠于企业，对工作认真负责。
榕基企业文化介绍：工作人员带我们上到三楼的会议室，招呼我们坐下，由人事部经理向我们介绍榕基企业文化。会议室很宽敞，经理给我们放了企业xx年来发展历程的纪录片，再放一部企业文化简介片。而后开始详细介绍了榕基企业的创办到兴盛，到现在，一步一个脚印，扎扎实实走了过来，延长了软件行业常规寿命，逃过了早熟早衰的命运。介绍了榕基企业的各种业务项目，各种辉煌，各种精彩。我们了解到了榕基企业的职工结构，业务方向，招聘员工要求，员工待遇等诸多我们所期望理解的问题。让我对这个软件行业中大大的佼佼者产生了好感。
参观工作室：听完经理的各种介绍，工作人员带我们参观了二楼的员工工作室。刚进去时感觉房间挺宽敞的，就是阴暗了些。那天是艳阳高照，而屋内却感觉外边可能是乌云密布。宽敞的房间没怎么装饰，只是随意地摆着几张写字桌，也许是为了交流方便吧！室内很安静，还有几张写字桌上摆着电脑却没人坐。工作人员介绍，有些员工为了做出符合企业需求的软件产品，需要到企业去直接在哪儿做项目，作息都按客户企业的作息时间。出了工作室，大家普遍认为工作室太压抑了。
再次了解：回到会议室，我们又向工作人员了解了一些情况。工作人员说：企业每年都会招一批大三实习生到企业里实习，学习，待毕业后留下部分升为正式员工。当然，实习生的收取也是要通过考试来筛选的。公司底楼设有乒乓桌，吊沙袋等设备供员工工作之余消遣娱乐。平时，工作烦躁时，可以打打乒乓球，打打沙袋。公司时不时的还会组织一些活动，如球赛，登山，游泳，旅行等，这些都是有利于员工舒缓烦躁情绪的。
回学校：再次扫视街边美景，已没了兴致，回到学校，已是2点整。
二、java语言编写android应用程序的初步认识：
课前准备：6点半左右，我匆匆赶到机房，才知道太早了。于是，我打开一台电脑(旁边一台已经打开，不确定是否有人预定)，打开打字游戏练习打字。等待老师的到来，一会儿，老师来了，时间是7点50分。
四种手机操作系统：正式上课，老师先向我们大致讲述了智能手机四种主要操作系统的区别：以三国比代四种系统，android是为曹魏，iphone是为东吴，wp是为蜀汉，而symbian则是没落诸侯。没落的诸侯symbian系统应用程序是由c语言直接编写的，周期长，投资大回报低。wp是诺基亚与微软结合的产物，无法挽回symbian走向没落的命运，iphone是贵族型奢侈产品，非一般民众所能接受，而且其大多应用都要收费，也只能是华丽而难完占市场。唯有android，其应用程序由简单的java语言编写，编程语言简单，周期短，更新快，应用上架率高，是群众推广型智能机操作系统的首选。java编写环境与android应用开发：老师给我们发了一个压缩包，一比一步教我们安装了java开发虚拟机jdk，java开发环境eclipse。又一步一步指导我们完成eclipse与android开发环境的对接，与一些编程前准备。由于eclipse是一款补充型软件，你可以编写插件程序，安装以补充eclipse的相应功能。欲以java语言开发android应用程序，就必须安装其开发插件。android开发插件简称为adt，可以从网上下载。而后，老师又演示了，android应用程序的创建与集成，创建一个android程序的操作等。
android应用程序虚拟机测试：在了解了以上内容后，老师又亲自给我们演示了坦克大战游戏程序的虚拟机测试，虽然过程有点卡，我们还是看的十分兴趣。
遗憾的是：虽然这节课内容丰富，操作内容吸引了我，可惜的是，每当我要解压压缩包时，电脑就死机了，死了这台，移到旁边解压，又死机，使得本节操作全部失败告终。唉！
三、商务礼仪课：
课前点名：2点半，女老师准时开口与大家寒暄，大家都见过。点名开始，人迟到，老师说：企业员工代表的是企业的整体形象。举个例子，今天人迟到了，老师不会说都是谁谁谁在她课上迟到了，而会说某某专业的某某班有人在她课上迟到了。这样，个人就影响整个集体，因此良好的个人形象十分重要。
关于商务礼仪：老师说，商务礼仪真的很重要，内容真的好多好多，若要细讲，一年半载也讲不完，更别说是2个钟头了。所以我会以尽可能短的时间向大家介绍尽可能多的商务礼仪实用知识，让大家都能在以后的求职中用到。
仪表仪态礼仪(以下是我的笔记)：、在仪表方面，头发清洁，修饰得体，发型结合自身条件，身份和工作性质。每天修面剃须，表情自然从容，目光专注、稳重、柔和。手部清洁，不留长指甲。2、着装，正装多为西装。西装务求整洁、笔挺、套装。内单色衬衫，打领带，穿深色皮鞋。整体洁净，领带搭配衬衫西装，整体少于三色。衬衫伸出袖口少许，裤管略高鞋跟，穿袜不选白。3、站姿，挺值、舒展，手臂自然下垂，两脚并肩宽，手不插口袋，不叉胸前。4、坐姿，入座时轻而缓，椅面只坐三分二，双腿微分，双手自然放置膝盖上。5、走姿，抬头，挺胸，收腹，前倾，上体正直，双肩放松，两臂自然摆动，脚步轻而稳，目光专注。
实践环节：老师让我们分组实践。实践内容为：检查对方仪容，着装，站姿，坐姿，走姿等方式。实践中，我感慨颇多，商场如战场，禁得住磨练的才能在战场上获胜。我只能是小小遵从，做得并不好，不过我会努力修正的，尽量达成职场精英。
实践环节2：老师找了几位迟到的同学上台为大家演示收发名片的正确姿势，看着他们的表演，我只想说：职场难呆，规矩好多。
结束本课：4点30分整，老师宣告结束，大家起身离开。
通过这一周的实习，我真的学习到了，许许多多的知识，只是许多东西只能是藏在心中，让自己在以后的学习生活中慢慢通过行动表现出来。它不是你想表达，想表达就能表达，藏在心中，慢慢发掘才是真道理。
参观服装企业心得体会篇二
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛集团学习参观。集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张是的主要创始人。截至年，集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中国民族企业的骄傲。眼见、耳听集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、行的特色企业文化。
企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的文化底蕴是分不开的。文化的核心是创新;的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;的目标是(敢争第一的)企业与。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、的管理理念。
讲求管理之道的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学的管理之道。奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、“oec”管理法。
“oec”管理法，是在全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是的人才观。认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
参观服装企业心得体会篇三
第一段：
最近，我参观了一家蜂蜜企业，并从中获得了许多有关蜜蜂及蜂蜜生产的知识。蜂蜜一直以来都是人们饮食中的重要组成部分，具有丰富的营养价值和药用价值。然而，大多数人对蜂蜜的了解仅限于它是一种美味的食品。通过这次参观，我深切体会到了蜂蜜生产的复杂过程和背后的劳动和智慧。
第二段：
在这次参观中，我了解到蜂蜜生产的第一步是蜜蜂采集花蜜。蜜蜂通过蛰取花蜜，并将其储存在自己体内的“蜜囊”中。当蜜蜂回到蜂巢时，它们会将花蜜传递给其他蜜蜂，接着反复经过多个环节，直至花蜜在蜂蜡蜂巢中成熟为蜂蜜。这个过程需要大量的采蜜和传递的劳动和时间。特别是蜜蜂找寻合适的花卉，采集花蜜的过程是非常艰辛的。
第三段：
参观中，我还了解到蜜蜂采集花蜜的时间非常重要。因为蜜蜂会根据季节和天气的变化来选择适合采集花蜜的时间和花卉。这不仅需要蜜蜂具备强大的采蜜能力，也需要对花卉有高度的观察和判断能力。只有在最佳的采蜜时机，蜜蜂才能采集到花蜜的最佳品质。这给我留下了深刻的印象，让我更加珍视蜜蜂这种小昆虫的智慧和勤劳。
第四段：
蜂蜜企业还为保证蜂蜜的质量和安全，在生产过程中采取了一系列的措施。特别是在蜜蜂采集花蜜后，蜂蜜企业会对花蜜进行过滤、除杂、灭菌等处理，以确保蜂蜜的纯净度和卫生安全。同时，由于蜂蜜的保存环境对其质量有很大影响，这些企业还会提供专门的存放空间，确保蜂蜜的质量和品质。这些细致入微的措施，使我认识到蜂蜜企业对产品质量的高标准要求，也让我更有信心选择购买这些正规企业生产的蜂蜜。
第五段：
通过参观蜂蜜企业，我不仅学到了许多关于蜜蜂及蜂蜜生产的知识，也对蜜蜂、蜂蜜及蜂蜜企业有了更深的理解和尊重。蜜蜂作为大自然中的勤劳者，为我们提供了美味的蜂蜜和丰富的营养。蜂蜜的生产过程需要蜜蜂的勤劳和智慧，蜂蜜企业的精细化管理和高标准要求也是为了保证蜂蜜的质量和安全。我希望能够进一步支持正规的蜂蜜企业，并将蜂蜜作为我的健康饮食的一部分。同时，我也希望能够更多地宣传和推广蜂蜜的价值，让更多的人了解蜂蜜，并享受到蜂蜜所带来的益处。只有这样，我们才能更好地保护蜜蜂和促进蜂蜜产业的繁荣发展。
参观服装企业心得体会篇四
最近，我有幸参观了联想企业，对这家全球知名的科技巨头的规模和实力感到十分惊叹。在这次参观中，我不仅对联想企业的产品线有了更全面的了解，还深深感受到了联想企业在科技创新和社会责任方面的卓越表现。以下我将结合参观的经历和感受，谈谈我的心得体会。
第二段：规模和实力的展示
联想企业的规模和实力让人印象深刻。参观时，我见到了众多生产线上忙碌的工人，各种产品经过他们手工组装、检测，让我深切体会到联想企业庞大的生产能力。另外，参观了联想的研发中心，我被那里一片紧张而富有创造力的氛围所震撼。研发人员们身着白大褂，专心致志地工作着，不断追求科技创新的突破。通过这次参观，我深信联想企业拥有强大的技术实力和创新能力。
第三段：创新和核心技术的突出
联想企业在科技创新方面的表现令人瞩目。在参观中，我了解到联想在人工智能、物联网和云计算等前沿领域有着丰富的创新成果。特别是联想的核心技术得到了广泛应用，比如他们自主研发的TruScale技术，有效提升了数据中心的使用效率和资源利用率；还有用于智能手机和笔记本电脑的电池技术，延长了电池寿命。这些创新技术的成功应用体现了联想企业在科技创新方面的优势和突出成果。
第四段：社会责任的承担和履行
参观中，我对联想企业的社会责任感深感佩服。联想致力于推动可持续发展，通过各类项目来解决环境和社会问题。作为全球绿色计算领域的倡导者，联想致力于降低产品的能源消耗和碳排放。此外，联想还积极推进教育事业的发展，通过设立学校、捐赠电脑和开展培训等方式，帮助更多人实现教育公平。这些举措体现了联想企业对社会责任的承担和履行，让人对其的社会形象和价值观有了更深的认识。
第五段：个人收获和启示
通过这次参观，我深深感受到了联想企业的实力和价值，也得到了一些宝贵的启示。首先，合作和创新是取得成功的重要因素。联想企业通过与合作伙伴共同创新，不断推出创新产品，实现了快速发展。其次，社会责任是企业可持续发展的基石。联想企业的社会责任意识强烈，通过履行社会责任，不仅赢得了良好的声誉，也为企业的长期发展奠定了基础。最后，我深刻认识到科技创新不仅是实现企业发展的必然选择，也是推动社会进步的重要力量。
总结：
参观联想企业给我留下了深刻的印象，不仅让我了解到了联想企业的规模和实力，还让我领略了其在创新和社会责任方面的突出表现。这次参观对我个人来说具有重要的意义，让我更深刻地认识到科技创新对企业和社会的重要性。希望以后还能有更多的机会参观类似的企业，不断拓宽自己的视野，在实践中不断提升自己的能力和素质。
参观服装企业心得体会篇五
4月15日 奎屯市经贸委组织全体工作人员及退休老干部对我市重点商贸物流和工业企业项目。
经贸委领导介绍了总投资21亿元人民币的新疆北疆国际汽车机电贸易园。该贸易园将是新疆北疆地区最大的汽车机电商贸基地。
贸易园位于奎屯市城西区，接乌奎高速出口，奎屯市217国道以东、北京路西以南、裕民街以西、南环路南北两侧。项目总用地1600亩，建筑面积近150万平方米，是新疆北疆伊犁州、奎屯市重点项目,奎屯大城市发展框架的重要组成部分。
布局规划定位“五大中心，十大板块”，是以汽车、机电、物流、信息等业态为先导，以“全国品牌”特色街区和景观住宅为两翼的集商贸、休闲、生活于一体的城市化园区。园区建设有汽车4s店区、二手车市场、汽配用品区、汽车维修区、汽车博览区、五金机电区、仓储物流区、电子商务中心、商业中心区、生活休闲区等内容。
经贸委领导讲解了奎屯市现在正在建设中的赛美购物中心,友好天百购物中心及团结街人防工程和其他项目，让我对奎屯市的.发展又有了进一步的了解，让我认识到在未来几年，奎屯市将发生天翻地覆的变化。
经贸委工作人员还对工业企业进行了参观，了解了企业的发展现状和未来将要达到的目标。
通过此次参观让我对奎屯市的未来充满了期待。
参观服装企业心得体会篇六
20xx年x月，在集团领导的带领下，集团工会积极组织班组长赴外单位和xx集团一水厂、xx集团xx项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。
在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，办公场所，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观先进生产班组，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。
外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了先进班组的优秀性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。
这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了集团各个先进班组的发展亮点；外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
这次，我们集中一天的时间，领略了xx集团近几年来的巨大变化，感受了先进班组发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。
参观服装企业心得体会篇七
第一段：引言部分（200字）
最近，我有幸参观了一家蜂蜜企业，对蜂蜜的生产过程以及产业链有了更深入的了解。蜂蜜作为一种被广泛消费的天然食品，不仅有着丰富的营养，还具有多种健康功效。而参观蜂蜜企业，更是向我展示了蜂蜜产业的发展潜力以及出口贸易的重要性。下文将从蜂蜜的产地选择、生产工艺、质量控制、出口市场以及消费者需求等几个方面谈谈我的心得体会。
第二段：蜂蜜的产地选择与生产工艺（250字）
蜂蜜的产地选择对于蜂蜜的品质至关重要。蜜源植物的种类和生长环境会直接影响到蜂蜜的口感和香气。在蜂蜜企业的参观中，我了解到他们会精选具有优质蜜源环境的地区进行养蜂，并通过严格的生产工艺确保蜂蜜的原始风味能够得到保留。从采蜜到灌装，每一步都经过细致的操作和科学的控制。同时，工艺设备的现代化和自动化程度也对蜂蜜的产量和质量有着积极的影响。
第三段：质量控制与出口市场（300字）
在蜂蜜企业的参观中，我深切感受到了对蜂蜜质量控制的重视。从蜂蜜的采集、运输、储存到灌装，每一个环节都有严格的检测和监控。企业通过引进国内外的先进设备和技术，确保产品的质量符合国内外质检标准。同时，企业也在不断提升自身的质量管理体系和技术水平，以应对国际市场对食品质量与安全的要求。
在出口市场方面，我了解到蜂蜜作为一种具有较高附加值的产品，在国际贸易领域具有很大发展空间。蜂蜜企业积极参与国际展会，与国外买家建立紧密的合作关系，并通过建立良好的品牌形象和完善的专利保护机制，提高产品市场竞争力。同时，积极参与国际标准的制定和质检审定，为产品的出口创造了更好的环境。
第四段：消费者需求与企业社会责任（300字）
蜂蜜作为一种天然食品，越来越受到消费者的关注和追捧。我了解到蜂蜜企业通过不断调研消费者需求，推出不同口味、不同功能的蜂蜜产品，满足不同人群的需求。此外，企业还注重蜂蜜产品的安全和环保性，努力减少对环境的影响，积极参与社会公益活动。这样的企业社会责任意识也给消费者带来了更多信任。
第五段：总结部分（150字）
参观蜂蜜企业给我留下了深刻的印象，让我更加了解了蜂蜜产业的发展状况和前景。蜂蜜的产地选择、生产工艺、质量控制、出口市场以及消费者需求等方面，蜂蜜企业都展示了他们的专业与创新。作为消费者，购买具有品牌认证的蜂蜜产品不仅可以享受到天然的健康食品，也是对蜂蜜企业的支持和信任。相信蜂蜜产业会因为不断创新与持续发展而取得更好的成绩。