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后勤工作职责和工作内容 后勤主要工作职责(通用18篇)

时间:2023-10-13 06:33:11 作者:XY字客 后勤工作职责和工作内容 后勤主要工作职责(通用18篇)

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后勤工作职责和工作内容篇一

1、执行上级的命令和指示。

2、全面负责行政后勤部的工作。

3、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

4、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

5、做好员工的政治思想工作,关心员工生活。

6、做好副总经理安排的其它工作。

后勤工作职责和工作内容篇二

企业后勤工作职责

一、后勤办工作职责

作为学院行政部门,代表学院统筹规划、组织协调、管理监督全院后勤工作。

1、定学院基本建设和改造方案,拟定有关设备购置计划,负责院内工程立项、预算、招标、建立、验收、决算工作。

2、责学院后勤经费的预算申报,后勤经费的分配和支出审查。

a)负责学院后勤服务市场的`规范管理,负责明晰集团资产,进行登记、监督、评价;代表学院以契约形式向后勤集团(或社会企业)提出任务、要求,对其服务质量、收费项目及标准、合同项目的实施情况进行监督、审查。

b)负责除教学仪器设备外的固定资产的管理工作,制定办公用品的采购计划和发放标准。

c)协调院内各部门与后勤集团的关系,代表学院后勤协调与校内外其它单位的关系。

二、后勤办机构设置

后勤办下设4个科室、2个中心:综合管理科、资产管理科、保卫科、卫生所、膳食中心、物业中心。设主任1职,副主任3职,科长2职,科员4职。

(一)资产科设科长1职,科员2职。

工作职责:

负责全院公用房产的管理工作。

负责全院固定资产的计划、购置、登记分配等管理工作。

负责国有资产的清产核资工作。

负责监督管理办公用品的使用工作。

(二)综合科设科长1职,科员2职。

工作职责:

负责全院基本建设和零星维修的理想、预算、招标、监理和验收结算工作。

负责后勤协议的监督检查和考核总结工作。

负责爱国卫生、家委会、生活服务网点、安全卫生检查等管理工作。

负责后勤办档案及其它内勤工作。

负责后勤经费开支的审查登记办理工作。

负责水电暖的查表收费、缴费等管理工作。

(三)后勤主任职责:

负责全院后勤管理协调工作。

负责全院后勤经费的预算、开支、审查工作。

负责协调学院后勤对外关系。

负责各科室提倡工作的管理考核。

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后勤工作职责和工作内容篇三

3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈优人,不断提升服务品质;

4、坚持每日在园区巡检,严格按照标准检查和记录;

5、负责园所日常安全管理,以及突发事件的应急处理,制定各类活动的安全应急预案;

6、领导安排的其它工作。

后勤工作职责和工作内容篇四

一、协助园长贯彻执行党的教育方针,从财力、物力上保证教育教学工作的合理需要;协助园长制定和组织实施幼儿园后勤工作计划,经常检查,定期总结。

二、为教育教学服务,千万百计地挖掘财物潜力,从财物上保障教育教学工作的合理需要,为提高教学质量创造必要的物质条件。

三、负责幼儿园园舍、公物的管理、维修;负责幼儿园绿化工作。

四、负责幼儿园园舍内外环境安全工作的检查维护,发现问题及时处理,避免事故发生及不安全隐患。

五、认真执行财务制度和财政纪律,严格按照审批购置单和规定手续,努力做好采购工作。

六、采购各种物品,应注意节约用款,精打细算,把好质量关,不买价高质次的商品。

七、采购要有计划,根据批准的购置单,分轻重缓急适时购进,保证供应。未经批准,一律不买。

八、购入商品,一律交保管员验收登帐后,再分发到申请部门,做好经手验手手续。

九、负责幼儿园综合治理工作,维护幼儿园正常的工作秩序,保证幼儿园安全、安定有序。

十、做好其他外勤和临时分配的工作。

后勤工作职责和工作内容篇五

一、严格审核各种报销单据等原始凭证,并根据原始凭证填制会计凭证。监督、控制部门内的`经济活动。所有开支的单据、发票必须由经手人、验收人签名,并经主管审核,方可报销。

二、认真做好各类统计报表,及时上报。在次月5日前报出食堂报表,次月i0日前报出事务部报表。

三、认真登记考勤,收集员工假单,及时掌握员工出勤情况。

四、按时发放员工福利物资及各类票证。

五、反对浪费,杜绝贪污」发现有关经济不清的情况,及时向上级反映。

六、处理办公室日常业务,上送下达,及时做好文件、资料的转达保管。

七、完成领导交办的其他工作。

后勤工作职责和工作内容篇六

1.负责学生宿舍区的门锁、配钥匙、玻璃门窗、家具、水龙头、上下管道、电路、电器等零星维修工作。

2.维修工作做到主动、热情,争取及时解决问题,小修一般半天之内解决。如有客观原因无法及时修理应及时向学生及各楼组长说明情况。

3.j方行节约,修旧利废,节约开支。

4.修理人员经常对责任范围进行巡回检查,及时发现问题、解决问题。

5.完成上级分配的其他任务。

后勤工作职责和工作内容篇七

20__年很快就要结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验,克服不足,更好完成20__年的工作任务,现将20__年工作总结和20__年工作思路汇报如下:

一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转

3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,通过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度

依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱提供依据,而且不断创新菜品,不仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意,月度综合满意度平均达到95.3%。

三、完善物资采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全

2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收,厨师负责对质量进行验收,严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。

四、完善硬件配置,提高后勤服务档次

经过前期有序的准备,3月28日新食堂搬迁投入使用,根据公司要求,结合食堂实际,组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购,有效改善了食堂硬件设施;同时,7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置,从硬件上改善了宾馆整体档次,提升了公司对外形象,提高了后勤服务质量。

五、制定包厢标准菜谱,提高接待质量

为使包厢用餐接待标准化,提高接待质量,9月份组织厨师进行研讨,制定了包厢标准菜谱,规定了操作程序,明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准,有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。

六、加强班组人员管理,克服人员不足,完成公司各项接待工作

20__年宾馆、食堂人员的流动较大,在人员不足及新进人员岗位技能较差的情况下,及时有效的对班组人员的岗位进行调整,合理分配工作任务,较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作;大型接待18项,如:20__年区域年终总结会、泰国sc水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域20__年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等;大型窑系统检修4次,打包工作餐10709份,及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作;在完成公司交给的工作任务的同时,不断提高后勤服务人员的实际操作水平,促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理,不断提高服务质量。

七、加强班组人员安全意识的宣贯

安全工作零事故坚持每日安全检查记录,及时发现安全隐患,杜绝不安全因素,同时,通过每天早会和每周安全例会,及时向班组人员传达公司各项安全要求,时刻向员工灌输安全工作责任重大的思想意识,提醒员工做好安全防范工作,20__年各项安全工作零事故。

存在不足:

3、宾馆用餐接待管理不到位,包厢标准菜谱制定滞后,日常用餐接待质量不高。

20__年工作思路:

1、加强规范化管理,完善管理制度

完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度,梳理各岗位工作流程,规范工作程序及标准,实行主管、班长二级检查制度,每天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查,通过检查,及时发现问题,提高各岗位工作质量。

2、加强培训,强化员工队伍素质

加强岗位间的技能培训,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急情况,同时,采取“请进来,走出去”的方法,加大培训效果,强化员工技能,不断提高服务水平。

3、细化服务措施,提高满意度

实行季度“技能大比武”,相互之间切磋和交流,不断提高员工的业务技能和综合服务水平,增强员工之间的技能交流,形成比、学、赶、帮的良好氛围;利用每周班组例会,相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么,有何收获和体会”,使员工之间取长补短,共同提高,同时,将一周内发生在身边的服务案例进行剖析,从广大员工/宾客的角度审视我们的服务,以便找出服务中存在的问题根源,以优质服务稳定民心,以满意服务赢得民心,提高宾馆、食堂的服务满意度。

4、加大人员思想引导,提高优质服务

引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识,使职工食堂真正成为“职工之家”,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投入到各项服务工作中去,从而达到凝心聚力,提高优质服务的目的。

5、巩固6s推行成果,强化基础管理

梳理20__年6s推行工作,查找推行过程中存在的不合理现象,进行针对性整改,逐步建立干净整洁的就餐环境,有条不紊的工作秩序,让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务,强化基础管理,全面体现高素质企业形象。

6、加强食堂成本管控,制定食堂标准菜谱

以降低采购成本,节省支出,提高管理效率,提升员工满意度为目的,制定食堂标准菜谱,并定期进行菜谱调查,以员工为向导,通过调查、分析、反馈等方法,定期改进,加强菜肴质量,降低食堂成本,稳定服务质量。

以上是我个人20__年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,不断积累经验,与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取,为公司的发展做出最大的贡献。

20__年已经过去了,回首20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20__年就伴随着新年伊始到来。

在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:

一、食堂工作

对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。

为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。

其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。

在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!

二、装修改造工作

今年,我企多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。

三、水电等维修工作

我企门店多,本人负责各门店日常的水电等维修工作,在不影响各门店正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、__暖气进行分户改造、__厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证__的用水用电安全运行。

除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。

四、存在的不足

一年来,在__领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与__领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。

针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

后勤工作职责和工作内容篇八

1、负责后勤管理规章制度的建立。

2、负责房产的调配,办公家具的购置计划的拟订、管理。

3、负责全校职工公积金的核算、申领和管理。

4、负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查。

5、负责催办后勤服务有关问题的落实。

6、负责有关后勤档案资料的归档和管理。

7、完成领导交办的其他工作。

后勤工作职责和工作内容篇九

(一)办公室日常行政工作,包含:

1、人员招聘,员工关系处理,考勤、社保办理;

2、会议安排、会议准备、会议纪要;

3、公司文件、通知等文档处理;

4、工作计划和总结。

(二)基础的后勤事务管理,包含:

5、员工食堂管理:食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作,根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。

6、员工宿舍管理:宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。

7、资产采购:除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点,如保安保洁的劳保用品(工作鞋服)、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。

8、公司车辆管理:车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。

(三)品控工作,包含:

9、安全保卫:安全保卫制度的制定、宣导、监督执行,配合保安部进行夜间巡逻。

10、小区绿化环境提升、优化。

11、物业队伍服务意识培训,物业服务品质提升,业主满意度提升。

后勤工作职责和工作内容篇十

1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.加强仓库科学管理,负责主食、副食、调料等物品进出和保管,保证按数和按时发放物品,为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

3.完善物品入库手续,不徇私情,严格验收,入库物品必须验质验量,核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(食堂团长、保管员、采购员)。

4.如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向食堂团长反映情况,以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证,否则一律不许入库。

5.各类食品(包括粮油)领用发放时,应本着先进先吃、后进后吃原则,以防变质。

6.仓库内物品应按类别排放整齐,并标明进货r期和数量,便于发放,并掌握季节变化,及时检查,以防止霉变而造成不必要损失。

7.仓库要定期打扫,保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现m题应及时反映,以便采取措施。

8.经常与采购员和炊事人员联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。

9.做好炊事用具和文具保管工作,未经问意,不得任意出借。

10.严格履行出库手续,领物人必须当场签字,不能事后补签。

11.认真记好保管账目,做好账目字迹清楚,数字准确,格式规范。要经常清点库内物

资,做到账物相符,盘点准确,盈亏登记清楚,仓库内物品做到日清月结,并经常核对,以保证完整。严格审查往来报销单据,不得擅自动用库内物资或出售伙食原料,收取现金;或采取其他手段损公肥私。每月盘点一次,按时上报。

12.库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检査门窗水电,防止火灾、失盗、投毒等事故的发生,确保库房安全,对本职工作范_的安全负责。

13.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。

14.完成学校、总务主任和食堂团长安排的其他工作。

后勤工作职责和工作内容篇十一

1.在园长、副园长的领导下,负责主持幼儿园后勤处的工作。

2.制定后勤部门的工作计划,安排后勤人员的政治、业务学习,期末做好工作总结,定期向园领导汇报工作。

3.协助园领导进行后勤工作管理,负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作,不断改善服务质量。

4.勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作,做好为教育、为幼儿、为家长服务工作,创设整洁、优美的教育环境。

5.在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

6.接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

7.督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

8.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

9.主动承担教育教学工作,积极参加教研工作。

10.服从幼儿园领导的安排,及时完成幼儿园及上级安排的其他临时性工作任务。

后勤工作职责和工作内容篇十二

1.负责全校供配电系统的技术管理工作。

2.负责全校小细工程电系统图纸的设计和绘图工作。

3.负责排除小型供配电设备的电气故障。

4.负责做好全校供配电、电气设备图纸资料存档管理。

5.督促检查配电房人员的工作执行情况。

6.协助全校部分电梯技术管理及小型维修工作。

7.负责配合基建新建房电气设计方案的规划及电气图纸的审阅和竣工验收工作。

8.积极配合供电部门及校内维修人员抢修

供电设备。

9.完成领导交给的其他工作任务。

后勤工作职责和工作内容篇十三

全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。

二、岗位职责

1. 领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

2. 负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

3. 负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的.办理,负责基本建设支出控制。

4. 建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

5. 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。

6. 负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

7. 负责灾害及其他突发事件处理。

8.对本部门的工作负责。

10.完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

后勤工作职责和工作内容篇十四

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度,准确掌握各种收费标准及各

项费用支出范围,并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

3.负责学校经费预算编制,服从总务处主任的安排,做好相关部门的联系与协调工作。

4.负责财务管理。及时审核各种经费开支单据,及时处理各种账务。按照国家会计制度和主管部门规定,设置各种会计账册,做到及时登账,日清月结,账目清楚,按时完成月报、年报。妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度,做好财务公开工作。

5.会计员有权监督、检査学校各部门的收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作,发现不当,应及时报告总务主任、分管校长,并协助处理。

6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检査工作,要负责提供有关资料,如实反映情况。

7.及时清理学生缴费情况,清理学生、教学用书情况,及时上报总务主任。期末分班结算代管费的收支情况。

8.按月据实编制工资、助学金、奖金、补贴的名册,并协助出纳员发放。

9.按规定与开户银行核査存款余额,负责工作职责范围的安全。

10.遵守财经纪律,坚持财务制度,同一切违反财经纪律的人和事作斗争。

11.加强财务管理,优先落实师资培训的经费,保证优秀学生奖励金、贫困学生补助费及时发放,为师生的可持续发展服务。

12.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班。若被安排夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。

13.完成校长和总务主任交办的其他工作。

后勤工作职责和工作内容篇十五

一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任,后勤主任工作职责。

二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。

三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的。,完成学校下达的各项工作任务。

四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核,工作总结《后勤主任工作职责》。

六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。

八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。

十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。

十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。

后勤工作职责和工作内容篇十六

6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流,协同流通部做好新书交接手续;

8.负责本部门的安全卫生工作;

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。

后勤工作职责和工作内容篇十七

1. 贯彻校长办学理念,执行上级指示和学校的决议。领导后勤工作,加强对后勤职工的思想教育工作。牢固树立后勤工作为教学报务,为师生员工生活服务的思想,廉洁自律,务实高效。

2. 根据学校发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤各部门的工作计划、考核办法。

3. 负责学校安全、食品卫生工作。制订安全事故预案,及时消除安全隐患,确保无事故发生。

4. 坚持一日三餐到餐厅检查、督促食堂工作人员和生活老师的工作,处理偶发事件。每周至少召开一次后勤人员会议,通报存在问题,落实整改措施,确保他们为学生服务好,让家长满意。

5. 严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作,督促、检查资金使用情况,实行民主理财。

6. 加强财产管理。制定财产管理制度,搞好物资供应,严把采购关,杜绝物资流失现象;制定切实可行的节约措施,组织领导全校各处室开展好“增收节支”工作。

7. 负责学校基建、修缮工程,严格执行项目立项、招标、监理、验收、审计等规定。

8. 负责搞好校园规划、绿化、美化工作,创造良好的校园环境。

9. 指导、督促、检查政教处工作。

10.处理师生违法乱纪事件。

后勤工作职责和工作内容篇十八

1.负责仓库物资的验收、保管、出入库工作,负责建立仓库账簿。

2.对易老化、易腐烛的物资,做到先进先出、用旧存新。

3.物资进出严格履行手续,物资进库要验收,认真核对物资品名、数量、价格,做到账物相符,进出的物资有手续,日清月结。

4.各类物资摆设整齐有序,归类存放,并插标签。标签注明进货时间、保用期,保持清洁、干净,并做好防火、防盗、防潮、防晒、防虫等防护措施。

5.每月对账清仓,认真盘点,保证账、卡、物相符,并将盘点情况报校区管理部主任。

6.按照实际储备情况,及时提出进货计划。

7.完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。

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