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学校校长和书记谁是一把手篇一
近年来，全社会对于干部廉洁从业的重视不断提升，而教育行业也成为社会各界凝聚共识的领域。而学校校长，作为学校的领导者，更是注重廉洁从业的重要群体。校长不仅是学校管理的最高领导者，更是学生的榜样，因此，校长的廉洁意识对于整个学校的建设与发展至关重要。在此，本人根据自身多年的校长工作经验，谈谈对于“学校校长廉洁心得体会”的一些看法与思考。
第一段：身为领导的责任与担当
校长作为学校的最高领导者，其肩负着非常重要的责任与担当。首先，校长必须要有明确的廉洁思想，并将其融入到学校管理的各个环节中。例如，校长要坚决打击学校工作中的“灰色地带”，如收受礼品、小金钱等，更要杜绝任何形式的腐败行为。同时，校长还应该对学校的各个运转环节进行监督和管理，以确保学校的各项工作都是合法、规范、真实的。对于本人而言，廉洁从业是我永远的底线和原则，必须充分认识到作为校长的领导职责，尽好自己的一份力，带领整个学校构建公正透明的管理机制。
第二段：教育过程中精神的传承
作为学生的榜样，校长的言行举止必须符合道德规范、法律法规，这也是廉洁从业的一种具体体现。从不收送礼品、不乱开支票、不搞“关系”等方面，用自身的行为来引领师生，形成整个学校对廉洁从业的共识。校长还应该认真对待教育过程中的精神传承。教育是一项庄严的事业，校长的言行举止必须做到符合当下社会的正确价值观，不能在学生面前使用或妄言低俗、不文明、不符合正义感的言论。校长也应当提倡教育与公平竞争并存，营造一个良好学习氛围。
第三段：树立正确的管理导向
在管理学校运营过程中，校长应该有明确的管理导向。首先，要坚决抵制管理学校运作中的“利益链”，不能因个人偏见或利益得失而放弃原则；其次，对于学生的事务要有公正、严格、高效的处理方式，不能有矫情偏袒、人情主义倾向；最后，要强化团队意识，通过加强师生的沟通交流，增加共识，构建一个管理层和师生共同合作的诚信主导的校园文化。树立正确的管理导向，是整个学校廉洁从业的起点，只有建立了正确的管理核心与价值观，才能带领学生迈向学术、精神和道德的高峰。
第四段：关注教学质量
所谓“教书育人”，教育是一项感性美学，要在教育中教学思路，更要将学生的发展与道德养成相结合。因此，校长关注教学质量、实现良好管理只是廉洁从业的一个方面。在教学方面，我们应该充分利用各类资源，培养广大师生的专业素养，增强学生的实践能力、创造能力及创新精神，培养具备人文素养和实践能力的优秀人才。而在师资培训以及图书、实验室、教学设备等改进上，都需加强，保证教育有品质，充分满足学生及社会的建设需求。
第五段：落实学校的法制建设
学校不仅应该在教育方面树立发扬廉洁从业的精神，更应该在学校的各项工作中持之以恒地探寻、落实、促进法制建设。党的十九大提出了“教育强则国家强”的口号。而作为校长、教育工作者，应该认识到法制建设的重要性，引领师生深入了解法制，促进全校法治建设的落实。在学校内，校长应该加强制度的建设，提升学校的法制意识，将法制观念渗透到学校的各个方面，落实法制建设工作，为学生营造一个更为自由和更为积极的生态环境。
综上所述，校长廉洁从业是学校建设的重要组成部分，实现廉洁从业，从校长做起，校长要具有先进的思想意识，认真践行，在推进校园文明、团结和谐、校风建设等方面，坚持诚信为本、以德为先的原则，促进学校规范运作，提高学校管理水平。校长的一腔热情与努力，将不断推动学校的建设和发展。
学校校长和书记谁是一把手篇二
开学会议校长的讲话稿(一)
老师们：
大家好!告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们伴随着早春的步伐，迎来了新的学期。在此，我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿：祝愿大家在新学期里：身体健康、工作愉快、万事如意。
过去的一学期，通过全体老师的勤奋工作，共同努力，学校各项工作都取得了长足的进步，特别是我们的各项竞赛成绩均得到了上级领导及社会各界的广泛赞誉。在看到成绩的同时，我们还要清醒地认识到：我们面临的困难仍然很多，存在的问题依然不少：部分教师参与教学研究的积极性还不够高，教学中心意识还不够强，还存在参加集备、参加评课流于形式等现象;个别教师工作消极，责任心差，没有时间观念，存在迟到早退现象，甚至无故旷工，不知去向，更有甚者，不顾大局，不讲大体，工作一点不能多干，便宜一点不能少占，只讲报酬，不谈奉献;有的个别同志工作不专心，业务不精，成绩不高，也有个别同志还存在惯性思维和惯性做法，不能与时俱进等，这些问题的存在严重制约了学校的快速发展，在今后的工作中要努力克服，解决问题。
新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育了新的希望。在新的一个学期里，学校仍将以办人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕“安全、质量、特色、卓越”四大主题，加快教师成长，促进学生发展，全面提高办学质量，构建和谐校园，打造特色品牌。下面，我讲以下几个方面的问题：
一、把平常的小事做好
老师们，记得我曾经跟老师们谈过关于教育、教师、学校的话题，我之所以谈这些话题，目的只有一个，就是希望大家在教育教学这条道路上行走了这么远，千万别忘记了当初我们出发的目的。我认为教育需要安静，需要大家静下心来做一些实实在在的事情。
李镇西曾经说过，我们所做的一切，都应该回到教育朴素的原点，遵循教育常识，坚守教育良知。
老师们想一想，我们现在不就是在日复一日的做着平常琐碎的事吗?备课、上课、批改作业、找孩子谈心、组织活动……除了这些还有什么呢?但是，请在座的各位反思一下，我们是否做到了认真、负责、用心?我们是否把这些琐碎的平常事做到尽善尽美?我们是否善待每一个日子，呵护每一个孩子?希望大家记住一句话：工作不养闲人，团队不养懒人。
二、要突出教学中心地位
新学期，学校将进一步突出教学中心地位。教学工作会议放在开学初进行目的就在于此。上学期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的实现了我们的目标。本学期，大家要用教学质量再次证明我们。希望大家做好以下几点：
1.规范教学行为。上课应怎么去做，这是老生常谈的问题，不说大家也清楚。最起码有3点大家必须做到，如：上课不能迟到，上课不能坐着，上课不能带手机等等。现在我们有的学科，有的班级还在后面徘徊。希望有关老师不要把责任往外推出去，要寻找自己的原因，有的老师老埋怨班级不好，其实你在埋怨的过程中，把班越带越差。特别是年轻教师要认真钻研教材，要备好课、上好课，向40分钟要质量，努力提高本学科成绩，刚才表扬的几位老师就是我们学校榜样。老师们，成绩是硬指标，没有成绩，不但学生不满意，家长不满意，更重要的是会影响自己将来的发展。
2.深化课堂教学改革。要深入探索“翻转课堂”教学新模式，结合本校学生和教师的实际，寻找最适合的特色突破点，形成能走在教学改革前沿的教学方法，打造我校教科研的特色。
3.加速推进教育现代化、信息化。依托学校现有的教育资源，积极探索各种新技术、新媒体及各类移动终端在课堂教学中的应用和研究。按照“分管领导要懂、骨干要精、教师要会”的标准，加强教育信息化全员培训，促进教育信息化应用常态化。
4.要提升教育教学水平。
打铁还需自身硬，过硬的工作本领是做好教育教学工作的重要保证。全体干部教师一定要在长本领上下功夫，要在提升教书育人能力上下工夫，不断增长承担岗位责任的本领，要知大局、懂本行、干实事，努力增强业务能力和专业素养，切实提高工作水平。要强化能力建设，把学科知识、教育理论与教育实践有机结合，坚持实践、反思、再实践、再反思，努力夯实教学基本功，提升课堂执教水平。从这学期开始，学校实施“教学成绩说明、帮困”制度。成绩有差距了，需要帮助了，需要说明困难，学校提供帮助，校长、主任跟踪听课，一起分析原因帮助提高。
5.组织好师生读书活动。要通过多种方式组织全体师生积极开展书香校园建设活动。特别是要探讨如何上好课外阅读指导课，如何充分利用综合阅览室，上好大阅读课，如何组织学生进行有效阅读，提高学生的阅读水平。在这里，我要特别提出干部们要多读书学习，一天不学不会说，三天不学走下坡，一周不学不及格。希望干部们起好带头作用。
?6.抓好毕业班工作。毕业会考是检验教学质量的一个重要环节，局领导关注，广大家长关注。上学期我们的各方面工作都很出色，我想我们不能在这方面拖后腿。虽然毕业班的老师们面临着时间紧、任务重、压力大的现状，但是要知难而进，要突出重点、抓好帮促、优化过程、强化思路、注重研究、有效提升。要加强过程管理，相关工作要早部署、早动员、早动手，力求做到高效务实。干部要以身作则，率先垂范，全体教师要团结协作，顾全大局，携手争创佳绩!
三、继续推进学校特色发展
教学工作是学校的`中心工作，在大力提高教学质量的同时，我们仍要突出亮点，使我校的科技教育特色更加鲜明。我们要在继续巩固学校现有成果的基础上，依托机器人社团、舞蹈社团、航模社团影响，扩大战果，形成多点开花的局面。积极参加青岛市级以上举办的其他竞赛和活动。有关教师要积极参加各种学科的理论和实践研究，能以先进的教育理念引领科技教育的实践。要认真举办好科技节。
四、要树立教师良好形象。
在放假大会上，我曾提出老师们达到四个优良形象要求：一是爱生、严谨、敬业的师德形象;二是朴素、端庄、得体的外表形象;三是扎实、活泼、精博的教学形象;四是文明、有礼、大方的社会活动形象。今天，我再提出四个任何要求：在任何工作、生活中坚持把德育放在首位;在任何时候教师都要成为学生的表率;在任何时候发现学生行为的闪光点都要褒扬，在任何时候发现学生的不良行为的萌芽都要教育、劝导。希望大家能把这八个方面要求记在心里，付诸实践。
五、要选好你的朋友圈。
现在不少老师都有微信，每天都在朋友圈或者发，或者看，在这里我也建议大家能有一个好的朋友圈。比如你与热爱学习的人在一起，会增长知识;与心胸宽广的人在一起，会放大格局;与积极乐观的人在一起，会越来越快乐;与有远大梦想的人在一起，会很有远见和希望;与有强烈责任感和使命感的人在一起，会越来越有爱心和人格魅力;和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。态度决定一切，性格决定命运。人活着就要有精神。相信办法总比困难多，有良好的心态，你每天才有好心情，工作就会有方向，人活在世上凡事心胸要豁达，大度些，改变自己就是调整好自己的心态。所以，选积极向上的人做朋友，多学习对方身上的正能量，你就会有好的发展和成长。当然，我在这里强调一下，上班时间不能抱着手机不放。
六、要恪守工作纪律
每位老师都要有政治敏感性，知道纪律的严肃性，人人不能有侥幸心理。不该做的事情坚决不做，如：不搞有偿家教，上班时间不能上网购物、聊天，不浏览无关网页;上课时间不能迟到，不能接打手机;不能上班时间无故不在岗等等。现在有些老师，上班时间把精力用在看手机，浏览无关网页上，严重影响了工作效率。希望组长带好头，老师们之间互相监督。现在教体局可监控，一旦查处，将会通报批评。我校电教室也要做好监控工作，工会要不定期抽查，做好记录。
学校校长和书记谁是一把手篇三
作为教育行业的关键人物，学校校长承担着重要的职责和使命。在教师、学生和家长中，校长被视为模范和榜样，他们希望看到学校建立在公正、诚信和廉洁的基础之上，为学生提供最好的教育。然而，如何保持廉洁是中国教育系统面临的巨大挑战之一。因此，本文将聚焦于校长廉洁的心得体会，探讨校长如何保持廉洁，并为教师行业中其他人员提供灵感和启示。
第二段：了解廉洁的重要性
廉洁是中国社会的核心价值之一，也被广泛认为是教育工作的基本原则和职业道德。廉洁教育不仅要求学校校长身体力行，以保持清白和诚信，同时也要求他们建立廉洁的文化和制度，以确保校园内的一切活动都在法律和伦理的框架内进行，并以学生的利益为中心。当一个校长能够保持廉洁的行为，他们将会成为学生眼中的榜样和导师，激励他们跟随校长身上的榜样。
第三段：校长如何保持廉洁
校长保持廉洁的行为需要多方面的努力和贡献。首先，他们应该担任学校领导的角色并确保学校内部制度的完备性和合法性。其次，他们应该以身作则，拒绝甚至拒绝与行贿人士联系。最后，他们应该建立透明的制度，包括向教职工和家长报告学校开支旨在维护学生的利益。
第四段：学校校长廉洁体会
一些校长分享了他们对廉洁的体会，其中包括成立和领导领导小组确保明便的薪资制度，不接受任何礼品并拒绝商业单位提供的支持，与学生亲近沟通并了解他们的需求和拒绝直接干预学生和家庭之间的关系。这些校长都强调了他们为学校廉洁而不断努力的态度和决心。他们认为，廉洁不仅是保护学校和学生的利益，也是校长应该承担的职业责任。
第五段：结尾
学校校长保持廉洁是一个长期而繁琐的任务，它需要坚定的决心和不断的努力。通过观察和学习这些廉洁的校长的行为和心得体会，我们可以了解到如何在职业责任和道德的框架中为学校服务，为学生提供最好的教育和发展环境。只有这样，我们才能实现廉洁教育和教育体制的优化和改进，为中国的未来带来更好的希望。
学校校长和书记谁是一把手篇四
我校校长在最近进行的一次校外考察中，拜访了一所著名的中学，并在参观过程中深受启发。这次考察使我们更深切地认识到了一个好的校长对学校发展的重要性，也让我们明白了努力营造优秀校园文化对培养学生综合素质的重要性。以下是我的一些心得和体会。
首先，考察过程中，我看到了这所中学校长对学校工作的高度热情和责任心。校长亲临一线，关心着每一个学生和教师，积极开展各种活动，促进学校的发展与提高。他时刻保持对自己工作的激情，用实际行动激励着全体教职员工。参观过程中，我深入地感受到了校长的敬业精神和奉献精神，他的身影时刻提醒着我作为一名校长的责任和使命。
其次，优秀的校长也非常注重校园文化的塑造与培育。考察中，我发现这所中学始终坚持以培养学生的全面发展为核心，以建设和谐团结的学校为目标，不断推行各种培养学生综合素质的活动。他们注重学风建设、德育教育、环境营造等方面的工作，并不断完善了学生们的发展路径。这使我深刻认识到，努力打造良好的校园文化，为学生提供全面的发展平台，是培养卓越人才的关键所在。
再次，考察过程中，我瞩目到了这所中学建设和谐、积极向上的教师队伍的重要性。这所学校注重培养教师的专业素养和教学能力，鼓励教师在教学中不断创新，提供良好的培训机会，并给予教师一定的自主权。我从中学到了，一个好的校长不仅要善于管理学校，还要善于管理教师，激发教师的工作热情和创造力，使他们成为学校发展中不可或缺的重要力量。
最后，我在考察中也看到了学校的硬件设施对学校整体发展的积极影响。学校给学生提供了良好的学习和生活环境，为学生的成长提供了良好的条件。校园的美化、教学设备的完善以及餐饮、住宿等各个方面都给人留下了深刻印象。因此，我认识到，一个好的校长不仅要注重人文关怀，也要善于学校的硬件设备的建设，能够为学生提供良好的学习和生活条件。
通过这次校长学校考察，我深刻体会到了校长的重要性，他对学校发展的影响力不可忽视。一个优秀的校长应该具备高度的热情和责任心，注重校园文化的塑造和培养，关注教师队伍的建设和师生关系的和谐，同时也要有一定的硬件设施保障。只有这样，学校才能真正发展，为学生提供更好的教育环境，培养更多的优秀人才。
学校校长和书记谁是一把手篇五
第一段：引言（200字）
近年来，随着教育改革的不断深入，学校的发展和进步对于培养优秀的人才起着至关重要的作用。作为学校的核心领导者，校长具有潜移默化的影响力，他们的责任不仅仅是管理学校的日常事务，更是要确保学校的教育质量和发展方向。因此，校长学校考察成为了一项重要的工作。近期，我有幸参与了一次校长学校考察活动，并从中收获颇丰。下面，我将结合这次经历，就校长学校考察心得体会进行总结和归纳。
第二段：考察目的和重要性（200字）
首先，校长学校考察具有明确的目的：了解学校的发展现状和存在的问题，为学校的改进提供依据。通过深入学校考察，校长可以全面了解学校的环境、师资、教育理念、教学设施等方面的情况，从而为学校的管理和发展提供有力支持。其次，校长学校考察的重要性不言而喻。学校是培养未来的希望的地方，只有校长了解学校的真实情况，才能更好地制定学校的发展计划和政策，为学校的发展指明方向。因此，校长学校考察是教育管理中一项不可或缺的重要工作。
第三段：校长学校考察的步骤和方法（300字）
校长学校考察的步骤主要包括了解学校的基本情况、参观校园、听取校方的介绍和与教师、学生进行交谈等。首先，了解学校的基本情况是校长考察的第一步，包括学校的历史、规模、师资队伍以及学校所在地的环境等方面。其次，参观校园是校长考察的重要环节，通过亲眼目睹校园环境、教学设施等，可以更好地了解学校的发展状况。再次，校长还需要与学校的师生进行交流，听取他们对学校现状和存在问题的看法和建议。通过这些步骤，校长可以全面了解学校的情况，为下一步工作做好准备。
第四段：校长学校考察的体会（300字）
通过这次校长学校考察，我深刻体会到了校长学校考察的重要性。首先，校长学校考察可以帮助校长更好地了解学校的实际情况，为制定发展计划提供依据。同时，校长学校考察也可以发现学校存在的问题，及时予以解决，推动学校的进一步发展。其次，作为校长，参与学校考察可以加深与教师和学生之间的了解和沟通，增强校长与全体师生的凝聚力和向心力。最后，校长学校考察还可以增加校长的管理经验和视野，为更好地管理学校提供借鉴和参考。
第五段：总结（200字）
通过这次校长学校考察，我深刻认识到了校长学校考察的重要性和必要性。只有校长真正了解学校的实际情况，才能更好地发挥其领导作用，推动学校的全面发展。因此，校长学校考察不仅是一项日常工作，更是一项促进教育改革和学校发展的重要举措。未来，我将继续努力，不断提升自己的专业素质，为学校的发展贡献自己的力量。