学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得感悟怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
学生会感悟篇一
在经验丰富的老师们的授课下，我学会了许多，体会了许多。我的心得具体如下：
一、团队合作：
这次培训让我从中懂得要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活，或许我们能单独完成一项活动，像一些大活动，如果让各部门合作，那么我想效果一定比一个人单枪匹马完成的要好，毕竟个人的能力是有限的，尤其当我们决定一次大型活动时，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此繁琐的工作，靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。
二、合格的学生干部：
如何做一个优秀的学生干部。要从小事做起，从自己做起。学生干部是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级，我们是为同学服务的，要有奉献精神。
经过了几周的学习，我学会了很多，不管是在团队合作，还是在人人际交往方面，我都有了更深刻的认识和领悟，我觉得这将在我今后在工作中起到至关的作用，同时我也会努力做好要求的各项工作，严于律己，互帮互助，在以后的工作学习生活中，我将面临更多的问题和考验。但我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。为学生会添砖加瓦，献出我的一份力量。
学生会感悟篇二
秋天带着几分寒意悄然而至，生工学院第七届团总支学生会办公室的工作也将开始崭新的征程，我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生活充满了期盼。作为学生会的一名新人，我怀揣着饱满的热情，对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作计划：
一、主要工作计划
(一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通，加强部门间的工作指导和交流，认真听取批评建议，加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设，充分调动每位成员的热情和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评，这样更有助于部长和干事的成长和交流。
(二)、严格加强学生会的管理，做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的管理。
(三)、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺利有序进行，并做好每次会议记录。每两周定好一个例会,通过会议更好地运作整个工作程序和交流。
(四)、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中，文件是不可缺少的帮手，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息及时传达、发布。这项工作是异常重要的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。
(五)、配合书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作，尽自己的力所能及，协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。配合上级传达校部、系部的各种文件精神，落实到各个团支部。
(六)、协调其他部门进行工作。与此同时，也要与团总支的其他兄弟姐妹一起，相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动，确保各项活动顺利开展、完成，从而使整体工作达到最优化。
二、个人素质培养计划
(一)、首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。
(二)、善于发现问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长分配下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应该以主人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避免不少麻烦，也是自我能力的一种提高。
三、学习管理理念
(一)、学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。
(二)、社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着一切服务学生的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。
(三)、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标高效。
(四)、友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。
学生会感悟篇三
时光倒退到高一的第一学期，带着青涩的笑容，我站在了平和二中学生会竞选的舞台上。又带着一份初生牛犊不怕虎的勇气，我成功的当选了平和二中第8届学生会的组织部副部长。高一的我，带着对学生会的好奇心，慢慢地学习。到了高二，被升为平和二中第9届学生会副主席。到高三又成功连任第10届学生会副主席。一路走来，感慨良多。
一、学生会的主席团就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心领导层。首要是主持整个学生会工作，传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。平和二中学生会以“服务师生，完善自我”为宗旨开展学生工作，在校领导、老师们的帮助下，一步一个脚印。完成了每个学期既定的工作任务。我们不定期召开学生会的工作例会，部署相关活动安排以及做好活动总结。在这两年多的时间里，学生会组织开展了一系列的活动。除了协助我校2年一次的运动会以校园文艺术节的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“学雷锋”主题活动、班干部座谈会、画展、篮球友谊赛等一些列活动，很好的团结了同学，锻炼了学生会这个团队。
二、主席团要指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。平和二中学生会主席团下现设办公室、学习部、生活部、宣传部、文艺部、外联部、体育部、组织部、广播站以及《塔峰》文学社10大部门。正是这10大部门构成了我们这样一个团队。主席团不但要做好对这几个部门的工作部署，还要树立一个团队精神。我们的团队口号是什么呢？就是“全心全意为二中师生服务”。记得高二的时候，团委书记（老师）就告诉过我们，学生会就是为同学们服务的，我们不能树立所谓的干部架子，要全心全意为同学们服务。经过不断的学习及锻炼，现在学生会各干部已经能做到这一点了。像我们在xx年度开设学生会办公室并设立了意见箱，就很好的开辟了一个和同学们交流的方式。而且通过两个学期的磨练，学生会各部门已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。各个部门团结合作，相互信任，在工作的基础上各个干部之间也建立了深厚的友谊。这一点是难能可贵的。
1、作为一个学生干部，自身应很好地调整自己的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的机会，不要老把它当作苦差事去办。同时，也应留意观察，用心思考，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其长处，提升自我，每一个人都是一本活活的教材，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们提供了交流的平台，就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之，就是如果觉得为同学服务的动力不足以激发自己所有热情的话，就应该找到对自己而言更多更合理的动力，争取百分百的热情投入工作。
生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，管理更趋向人性化，让学生会真正有家的感觉。说来容易实施难，要各位领导者充分发挥其聪明智慧才行。
四、要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或干事，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的捷径。
一路走来，有欢笑有泪水。学生会副主席主席是一个美丽的光环，当然在背后也付出了比别人多出很多倍的努力。期间也承受了很大的压力，但是有压力才有动力。在辛苦的同时，也学会了享受这个过程。学生会建设任重而道远，也工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把学生会工作推向前进。
如今我已退出了，留下的只有怀念，我相信在以后的工作中，学生会在校团委的领导下，将会不断完善自身，一如既往的为师生们服务。定会将我校学生会工作推向一个崭新的高度。
雁过留影 人过留名
学生会—我成长的舞台
在学生会的三年生活快结束了，心中有些不舍，但更多的是遗憾，是未完成的心愿，在这个舞台上，从大一的干事走到今天的.学生会主席，我有我的感触；有我的体会；有我的见解；有我的思想。马上就要换届了，我想将我对学生会的发展和建设的建议保留下来，希望能对以后的学生会主席有个借鉴交流的作用，同时，也希望我未完成的心愿能在久的将来的到实现。
下面我将从整体到局部、再到个人。就个人的一些想法和建议分别与大家交流探讨。
一、对学生会整体的建设和发展的建议
学生会是一个学生自己的组织，是一个以“三自”为管理理念、以“培养人、锻炼人”为目的的服务型组织。所以，我们这个整体就应该加强服务意识，加强“三自”方针的管理，从而自身发展为一支服务意识强、纪律性高、学生综合素质硬、是学生拥护和向往的组织。从而更好的为全院同学的成才成长做出更加完善精美的服务。
1、精装组织，对每个成员严格挑选，宁缺勿滥，不能因为一位成员的败坏而影响了学生会整体的形象。
2、用先进的思想来提高组织，提高每位成员的思想道德意识，以有利于学生活动的开展、创新、学生会的建设和管理。因为“任何先进的事迹都是以先进的思想来作为行动指导的”。
雁过留影 人过留名
学。（前提是自己首先要积极、要先进、要比别人优秀）
4、我们所有工作的目的和方向：应以“服务他人、锻炼自己”为动力源泉，以全院同学的成才成长为出发点，以校园文化的建设为导向。一切有利于学生的成才成长、有利于学校文化的形成的活动都应该积极主办和继承。
5、为了提高我们的活动效果，我们必须要走正规化道路，只有通过走“正规化”道路，我们才能引进正统的文化，已让在校师生学习、了解。从而让所有在安科院深造过的学子不虚此行。
6、我们要形成自己的特色活动。我们必须开成创新，以自己先进的思想，根据当前的形式和特点及已有的、特色的活动为基础，认真发展、继承、完善，长期坚持以形成自己特色的文化和品牌活动。比如说：咱们谈到“樱花节”，会立马联想到武汉大学，谈到“华夏的一面旗帜”会立马联想到“华旗”，北京中关村的华旗集团。是大学生创业创下的。华旗使他们的品牌。这就是品牌效应。这就是文化的推动效果。
7、我们要形成自己的特色、品牌活动，但是如何去创新呢？如何去引进先进的、正统的文化呢？这就必须要求我们建立“学习型组织”。让每位成员都认真学习，了解正统文化。只有自身学习了，知道了，基础扎实了，我们才能去创新，才能去引进，才能更好的筹办活动来向广大同学展示文化风采，才能更好地、正确地引导广大同学的成才成长，才能有利于我院“特色文化和品牌活动”的开发和继承。
可是,我们应该学习一些什么呢？（管理方法的学习，组织文化 2
雁过留影 人过留名
的继承等）
8、记住“木桶原理”。我们这个组织的进步和发展不是某一个部门或个人强大就行的，我们要整体进步，必须发挥每个部门的量，通过各部门的整体进步来提到这个组织。当然，个人力量我们也不能忽略，可以借助个人力量的带头模范作用，来正确引导、感染其它成员。
9、要紧跟时代的脚步，因为“闭门造车是造不出好车的”，正确利用互联网这个大平台，时刻经跟时代的步伐，不能落伍，更不能落后。（对于九部一室变动的问题：最好将保卫部和体育部合并为体保部，将科技创新部和社会实践部合并为创新实践部，再分出一个外联部；将宣传部分一个新闻部出来，将办公室系在主席团下面，统筹到每个部门）为什么这么做呢？根据我们工作特点，要做到精细分工，这就需要一些合理地变动和精细地分工。
10、深化管理理念：“常规工作认真干，特色工作主力抓”。
11、交流工作：对内部交流、外部交流（我以前讲过很多，不再细述。）
12、宣传工作及宣传平台的建立和开发，（新闻部的建立，可以和老师沟通交流，想想新闻部的意义在哪里，我为什么提出要设新闻部）
善。要对组织的工作认真研究和检讨，对不足之处进行改正，对漏洞加以弥补。总之，核心思想不能变，只能改进、完善和继承。（2）要有长远的发展眼光，即对组织的发展要有明确的目标和方向。提出一个合理实际的目标对这个组织的发展很重要，也是学生会每位成员的动力源泉。（3）每届学生会成员都应该首先对组织所继承下来的东西认真学习，在总结前人的基础上，结合实际，发展当代。（这一点是因为学生会这个组织具有流动性这个特点而决定的。通俗的说，通常情况下，我们学生会换届每年一次，学生会的主要领导干部只有一年的时间来领导学生会。）
二、具体各个活动应注意的问题：
1、体育部：对于我校重点主办的大学生篮球联赛、大学生排球联赛、安徽科技学院大学生运动会，我们应该建立“常规军”，不能突击训练，虽然是一项比赛，但我们的训练是对大学生身体素质的培养和锻炼，同时，还可以借助“常规军’来正确引导大学生们的体育文化精神，也有利于我院体育文化事业的形成和发展。要深刻认识到这一点，对于“常规军”的建立，是我们体育部必须主抓的工作。（可以重点放在大一、大二及大三的体育爱好者，必须忠于体育事业，爱好体育活动，服从组织安排。）
2、对于常规工作：比如早操，我们要认真干，在这些细节问题上，我们要出彩。
3、广播体操比赛：应注意一下几点问题：
（1）现场的秩序，不能混乱；
（2）在各班班委会议，要强调找体操老师指导，纠正错误、不到位的动作；
（3）应该提前两天预演。确保现场不会出现什么失误。
4、对于院内的排球赛，篮球赛，要注意正规，体育人才的挖掘培养。在赛程安排和对外宣传的方式很重要，其它学院比我们做的好的地方要引荐。（总之，要越正规越好，学生会成员要事先学习、了解正规比赛是怎么开展的）
5、理学院第八届运动会：要运用正规的运动赛程，认真筹划，长期准备，做好这次运动会，要求全院停课一到两天。全院师生共同参与。
2、文艺部：注意人才的培养和人才库的建立，舞蹈队、歌唱团、话剧组等；为以后的文艺活动做好长期的准备。
我们文艺部可以主抓特色，做精做细，引入正统的文化，作为我院的特色。（可以建立一直大学生话剧团，专门从事话剧的学习、排练、创新。只要长期的坚持，不断地努力，肯定可以脱颖而出，走出校园，出外面更大的舞台上来展示我院大学生的风采）其实这也是在为学校加大宣传力度，为广大同学提供更好的锻炼平台。
时光认真完善自己。这个社会问卷调查可以起到以下作用：
（1）我们讲：教育的手段是唤醒。唤醒那些思想麻木、消极的在校大学生，是我们学生会的责任和义务，因为我们组织的目的是为全院学生的成才成长服务。我们的大学生早晚都是要走出校园，踏进社会的，如果不抓这四年时光来认真培养锻炼自己，就会遗憾终身，同时也是对父母血汗钱的挥霍，对自己短暂的人生的放纵。
（2）是一次接触社会、结交人士的机会。更是对社会的了解、对自我的教育和反省。（可以在寒暑假期间让同学们开展这个活动）
（3）认真对待、并做好这项工作，它所起到的作用将是非常大的。（大家可以认真想一想）
4、对于安全保卫工作：可以开展“天桥文化”来引导大学生的安全防范保卫意识。（很多大学都有天桥，比如：合肥工业大学、浙江工商大学等，如果做的好，可以在全国范围内经宣传推广，当下的校园安全也是受到党中央领导们的高度关注的）
5、对于学习部：也应该建立人才库，各种演讲比赛、辩论赛选手的挖掘和培养。（也是走正规化道路，看看其它高校、国际知名高校的演讲比赛、辩论赛，要学会学习借鉴。另外就是本院的学风建设，通过唤醒、带动机制发挥作用，主抓班上学习委员及班长的工作，一要带动，二要督促。
值得大家参考借鉴。对于以后的各项活动及常规工作，要建立在此基础之上，进一步提到和完善。
7、女生部：关注心理健康，女生生活、学习等问题，引导一些化妆、着装技巧，生活饮食健康等。引导在校大学生正确的品味、修养，这一点很重要。还要积极挖掘各种人才，做好举荐工作。
8、对于宣传部：就是宣传工作做到位，引导学生会的绘画、书法的激情，提到大学生的审美观、艺术修养及品味。可以和女生部合办图片展、现场书法大赛。再创新一些。（我看有些学校的涂鸦大赛就做的不错）
9、办公室：兼有人力资源部和纪检部的特点，完善各项制度建设，协助主席团的工作，一定要落实到位。
总之，各个部门应该主力专攻一个特色活动，形成自己的品牌和文化，长期坚持改进、完善，最后走出校园，展现我院大学生的风采！
可能，由于我校的一些客观因素，比如设备、场地等问题，给我们的活动开展会带来一些困难及不便，大家在组织各项活动时，也会遇到这样那样的问题和困难，但是，做为学生会干部，我们来锻炼自己，就应该迎难而上，把问题解决，这就是考验我们大家能力的地方，希望我们能尽量克服各种困难，力求在有限的空间内，将我们的活动做到最完美。如果实在克服不了，做的不好，同学们及领导也会理解的，总之。我们只要认真对待工作，把它做到最好，最完美。我们就没什么遗憾了。
三、对学生会成员的建议：
1、要积极主动地学习、交流，敢想敢做，塌实肯干。
2、正确处理好学习、生活、工作间的关系，做到三者都不误。
4、强化“主动学习意识”，不局限于专业课的学习，各种知识都到有所涉及，对文化、艺术的修养见解都要学习。（加强知识的储备，对个人、对工作、对人生的价值都有很重大的影响）
5、学会交流、沟通。善于表达。（口才很重要）
6、要有创新精神，不拘泥于形式，勇于突破，敢于开城创新。 最后，祝我们理学院学生会繁荣昌盛，祝我们的同学成长成才，祝我们的工作欣欣向荣！相信，明天的太阳会更加辉煌！
（以上都是个人的建议和想法，都不周到不健全的地方，愿意与大家交流，我始终坚信;别人的建议对自己是一种提高!个人的成长也离不开集体。）
2015年5月15日
理学院学生会
学生会感悟篇四
大学一年了，不管以何种形式，都应对自己做段总结，日参省乎已为不愚笨，从过往中吸取教训获得经验为智。
一种力量，叫做团结
这是在团学中获得的最深刻的体会。就自己切身感受，办一场文艺晚会，非一个部室所能完成。团学是一个机制，每个部门都是其重要角色，一场晚会按模块合理地分配给各个部室，各部室在充分发挥自己作用的同时又能充分沟通。此般，晚会未开幕，已成功一半! 一种能力，叫做交际 大学是半个社会，我们必须要锻炼好自己的交际能力。在未加入文艺部前，自己的想法很是狭隘—每天能做自己喜欢的事，看喜欢的书，足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法，以致在刚入学时不愿意加入社团等团体活动，仅仅想固守一片小角落，简简单单的生活着。真正的加入团学这个家庭后，发现，现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里，认识这么多来自各地的朋友，一个朋友就是一种精神生活，在不断地了解中，获得了比书更贴切的感受。文艺部——我的家。 一件事，会影响自己很深 它使自己认识到什么是可以涉足并发展，什么实际自己遇到时应果断止步。我个人会承认“天赋”这东西，我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。冷静处之，我们也有自己施展的舞台。
大学生活是很宝贵的，我不愿意平平淡淡地过这几年， 为此我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然各方面考虑的不那么周到，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作，我肯定会更有信心!
经过一个学期，对文艺部的了解有了很大的提高，为此，在做这项计划时，脑里已有了如下思考：
1，红歌会
2，拉拉操，健美操
这是文艺部主办的两项影响深刻的活动，一方面能充分展现我院学生的精神风貌，另一方面，对参加者是一个美好的回忆，对观看者是一种视觉和听觉上的享受。在以往队员的基础上，下学期的拉拉操和健美操比赛，我们会从新生中选出一批协调能力好又认真踏实的队员。有过参赛经验的队员带领和引导新队员，经过刻苦的训练，相信能在下学期的比赛中获得更好的成绩。
3，文艺晚会
节目不在多，在于精。
文艺晚会不仅为团委学生会提供了聚会的场所，也在学生和老师间创立了平台。这是老师和广大同学的联谊。现在有在想，元旦晚会是不是可以做些调整，即晚会不再是单调的报幕——表演——报幕——唱歌这样的形式，应该在可行的基础上尽可能的翻新出新形式，就像主持人的台词是不是可以融在节目里.
4，毕业生晚会
这是我院的一个突破!
这台晚会的主要目的就是能让毕业生感受到“学院是家”氛围，由于我院是第一次举办，生疏和过失在所难免。但经过搜索其他有经验者所举办的成功经验，我认为晚会可以做出调整，比如，让部分从事团委学生会工作的老干部们再次集结，和新干部共同出谋划策，必定会办出越来越成熟的越来越成功的毕业生晚会!
同时，文艺部也会一如既往，在内部十分团结一心的良好态势下积极配合其他部室的工作。
以上是本人下学期的工作计划，我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。
学生会感悟篇五
不知不觉在学生会已经两年了，时间真的不留人，当初接受师兄师姐的面试似乎还只是发生在昨天。然而一转眼，大二就快要结束了!在学生会这两年，经历了很多，也成长了很多。
依稀记得大一军训期间，自己与室友顶着齐耳短发，穿着军装去参加第一轮学生会面试。那时真觉得自己好丑，好黑，形象从来没这么毁过!现在想起来，觉得那个时候的自己是最轻松，最可爱的。之后经过第二轮面试，我进了文娱部。说起来，我其实和梦霞挺有缘的。军训排队排在她旁边，宿舍在她对面，在文娱部第一次部门聚餐时，才发现原来她和我一样进了学生会而且都是文娱部。梦霞这个人很热情，对人很好，我不是内向的人，但在一群不熟悉的人中，我并没有她那么活跃，那么玩得开!所以羡慕她，也喜欢她。后来在文娱部跟大家都熟悉了，才发现每个人都很可爱，很让人喜欢，尤其是两位女部长，冬成姐和燕梅姐，这可能是因为我是女生，跟她们聊得比较多吧，跟可蔚师兄聊得反而较少一些。之后的一年里，每次与文娱部的人，不论是工作还是聚餐，或是出去唱k玩乐都很开心，感觉很充实。
后来，换届了。面试之后，收到通知，我被调去外联部当副部。我挺喜欢外联部的，虽然对外联部并不是很熟悉，但还是愿意也想尝试一下外联部的工作，再者，大家都说文娱外联一家亲。其实我知道，我调去外联部，是因为我自己不够优秀。这倒不是说因为外联部不够优秀，相反的，外联部很好很优秀，在婉仪师姐一年的带领下，外联部有了活力，有了生机，正一步步走向辉煌!说我不够优秀是因为文娱部很多人都想留下来，留在外联部，包括梦霞，晓晴，阿玎，思嘉，还有已经退出学生会的韬毅。而我调去了外联部。其实在刚开始时，真的挺舍不得文娱部的那些人的，毕竟一年了。燕梅姐，冬成姐，都跟我说有什么事情可以跟她们聊，甚至是已经退出外联部的年雄也说“如果外联部的人欺负你，你就来找我，我帮你出气!”我知道他在开玩笑，也明白他们的关心是真诚的。所以很感动，但同时也真的担心不能和敏华还有振鸣好好相处。因为是新接手妙柔师姐的工作，所以跟她聊过有关工作上的事情，她也跟我说了挺多事情，包括敏华和振鸣。仍然记得妙柔姐说，振鸣是个很体贴的男孩子，敏华也是很好相处的人。后来的事实证明了师姐的话，也证明了我之前的担心是没有必要的。
很清楚地记得三个部长第一次开会，那时大概是晚上的八点多吧，我们坐在正门前的草坪旁边，然后敏华拿出三个棒棒糖，一人一个，边吃边聊，我突然觉得这个部长似乎挺有意思的，虽然还不了解敏华。但在那个时候我已经对未来的外联部生活有了期待，尽管还是不舍得文娱部，但天下没有不散的筵席，有聚必有散。收拾好自己的心情，就该走向新的路了，何况还是一条我之前就感兴趣的路!在后来的日子里，与敏华一起去惠州仍图中学三下乡，因为在半路上行李箱掉了，所以和敏华一起睡，很多东西她与我一起分享，现在也还很清晰地记得她说：“漫怡你饿不饿?我有奥利奥喔。”她那独特的声线发出的声音真的很好听，不尖锐，有点点哑，让人很舒服。因为上火，我的眼睛肿了，敏华比我还紧张，陪我在一个陌生的地方去找诊所看医生。有时候，在傍晚，我们买了烧仙草，然后两个人沿着那所中学的操场边沿走了一圈又一圈，边走，边聊，边喝。具体聊了什么不记得了，但很有印象的是敏华跟我聊到他的男朋友，他们之间的一些趣事，那个时候敏华的表情真的很可爱!
再后来，从惠州回来了，开学后，马上开始忙学生会招新的事情。那段时间，和敏华振鸣一起想招新视频怎么拍，一起思考招新题目该怎么问，用什么形式来表现……与他们接触得越来越多，也越来越知道他们那么优秀，那么让人喜欢。说起振鸣，第一次与他正式接触，是在大一当小干的时候。那时学习部举办师范技能大赛，我和振鸣分到一个组工作，我计时他举牌。不记得那天中午做了什么事情，然后整个下午我都好困，在一个师姐讲课过程中，我眯了一下眼。结果一眯，就出问题了，这件事我到现在都觉得后悔也很抱歉，不过也挺搞笑的。因为眯眼，结果时间过了半分钟，一下子就把我吓得完全清醒过来了。我悄悄跟旁边振鸣说了这件事，结果他很淡定地跟我说：“没事，差一分钟没什么的，过完这一分钟再举牌!”看了他一眼，好吧，我也淡定了，继续记剩下的半分钟。我现在想起来都觉得很搞笑，振鸣也太可爱了吧?!之后与振鸣一起共事，又发现他不仅可爱，而且对工作认真负责，也很有自己的想法!
招新之后，我们部门多了7个小干，有嘉欣、绮雯、杰霓、靖怡四个美女，还有三个帅气的男生，铭立、许佳、奇宏。在招新期间，张颖说有一个小师弟一直问他外联部怎么样，她告诉我们那个师弟真的很有诚意，问过她好多次有关外联部的事情，张颖被感动了，然后向我们推荐他，虽然他可能并不是很优秀，但他很有诚意，也相信他若进入外联部，他会很努力。我们三个部长了解后，也考虑过了，最后决定让他进入外联部。不单只是他的诚意，还是因为学生会的一句话：你不优秀，是我们的责任!他就是奇宏，一个有着一对可爱招风耳的腼腆的大男生。后来我们看到了他的变化，看到了他的努力。他正逐渐开朗，逐渐勇敢，正一步步成长起来。我想没有一个部长看到自己的干事成长起来不激动吧?敏华也跟我说过奇宏真的在蜕变!是的，我们都感觉到了，也都看到了，同时也很欣慰。
关于另一个小干事靖怡，她的事情让我们三个部长都挺难过的，因为在第一个学期结束后，她就退出了外联部。她告诉我们是她太忙了。她是创新班的学生，比科班还有工技班都忙，既要上课，还要忙着做实验，她太累。其实我们都明白她的难处，也能理解，只是还是挺失望的。敏华甚至说是不是她的错，反省她自己，是不是她这个部长做得不好?其实真的不是的，最起码在我的认知里，敏华这个部长再尽责不过了，或许有时候在某些地方并没有考虑得很周全，但人没有十全十美的，她很努力，也真的做了很多事，不管是部门工作，还是在小干们的学习上。但即使靖怡离开了学生会离开了外联部，我们都还是把她当做我们的小干，就像她从没离开过一样。
其实不管是奇宏、靖怡，还是嘉欣、绮雯、杰霓、铭立、许佳，还有蹲点小秘桂珊，他们都很好，或许每个人或多或少都有缺点，但他们都很努力，况且我们三个部长也不需要他们有多出色!
时间还在继续，每个人的学习和生活也不曾停止过，学生会仍然在向前迈进。很快又要到换届的季节了，相信干事们会做得更好，他们自己也会成长起来!衷心祝愿他们!也愿学生会越来越好!
相信明天!相信未来!
学生会感悟篇六
为提高学生会干部的工作效率及工作兴趣，营造良好的学习、工作氛围，促进各项工作的开展，增加兄弟学院分团委学生会之间的友谊，为三个学院的学生干部提供学习交流的平台。我院与_学院及_学院开展了一次以促进友谊，交流心得，相互学习，取长补短为主题的交流活动。
(一)主席交流问答
以问答谈话的形式，向主席、部长了解关于学习、工作生活方面的各种问了解如何完成学生会各项工作。学习经验，如何在学生会确立自己正确的人生目标以及现阶段的奋斗目标。首先由各学院主席发言讲话，介绍了此次交流的目的并相互介绍了各自学院的基本情况和分团委学生会的发展历程、学生干部考核发展机制、运行模式和特色活动。
(二)自我介绍交流
各学院学生会各部门部长和代表分别介绍自己及各部门的工作情况、部门特色、部门机制和一些自己对本部门的看法并表达了坦诚交流、相互学习、增进友谊、和谐共助的热切期望和通过交流，互相汲取各学院学生会工作经验的殷切要求。以自述的形式，首先由邀请嘉宾自述学习、工作生活方面;邀请人员提出自已想了解的问题，由嘉宾解答，交流经验，最后达到活动目的。
(三)交流互动
通过游戏增进了解，进行深一步互动交流并表达了要相互学习的精神。同时，为了增强感情，活跃现场的气氛。“数7”游戏：游戏过程中出现“7”，或带7的数字如“17”等需要喊“过”，若无及时喊“过”，或在游戏过程中数错数字，需上台表演节目，演完节目有奖励。
在游戏结束后进行自由交流环节，由各部门成员自由交流自由讨论，加深了解，增进合作。此次活动得到了我院与_学院及_学院学生会各部学生干部的大力支持，他们在学习之余积极参加了本次学习交流经验交流会。会上他们都介绍了各自的工作学习经验，对其他人提出的问题都一一详细地解答。
一、此次交流会主题明确，意义深刻。为每个学生会学生干部提供了有益的指导与帮助，让他们更好更快地制定以后的工作学习的规划，更积极主动地去学习、工作和生活。
二、前期准备工作到位，宣传较好，各学院学生会成员也积极配合各部门的活动。
三、每个学生干部都认真对待此次的活动，做了充分的准备，向其他学生干部传授了宝贵的工作学习经验。
四、学生会各部能够结合各自内部实际情况，进行相互交流，促进团结。明确了如何在学生会确立自己正确的人生目标以及现阶段的奋斗目标。
五、通过活动很好地向其他人展现各自的形象，促使他们的工作默契度的提高。据与会的学生干部反映：本次交流会的体会经验比请老师说更贴近同学们的生活，他们更实际的了解到了很多处_工作、学习、生活的方法，可以说这一点就已经达到了我们预计的目的效果。
(四)活动不足
一、准备还不充分。我们各学院的负责人虽然开过相关会议，但是在准备过程中出现了活动节目单一等不足。
二、在交流会过程中出现早退现象较为严重，各学院在游戏环节出现部分同学提前退场等情况。
两校学生会交流会心得5
为了加强学生会各位新干事和老干部们彼此之间的交流，加深各成员之间的感情，进一步加强学生会干部之间的相互合作默契，在以后的工作中更好的合作与发展，特举办了此次学生会内部交流会活动。活动期间，各位成员积极踊跃地参加。首先，在主席团的带领办公室的组织下，各部门成员做了简短的自我介绍。接下来，在活泼、轻松的氛围中，开始了“击鼓传花”活动，各部成员积极热情参与活动，是活动氛围达到了高潮。拉近了新干事与老干部距离，为今后工作的开展奠定了良好的基础。最后，老干部们积极同新干事们分享自己的工作经验和感悟，新干部们大胆踊跃表达自己的疑问，并得到了满意的答复。干事们依次发表了对加入学生会得感想与心得，以及在进入学生会以来颇丰的收获。
每个部门都从此次交流会中学习到了很多知识和经验，不仅肯定了“学生会为学生服务”的宗旨，而且认同“每一个人都有存在感，不仅靠自己的双手，还要靠我们的团队”的理念。各部成员敞开心扉，坦诚交流，增进了学生会成员彼此间的感情，大家受益匪浅。通过本次交流活动，干事们的能力得到了培养，干事们之间也得到了很多机会互相交流。为帮助干事们更好的融入大家庭，促进各部门之间的认识与了解。并使各位成员认识到了交流与合作的重要性，更加深入的了解自身的不足，取长补短，去粗取精。有利于学生会干事工作能力的提高。积极的交流为以后各部门合作打下了良好的基础，促进了干事们团队意识的提高。为我们学生会今后工作的展开奠定的良好的基础。今后，应多多开展这样的交流会，促使我们学生会成员工作能力与团队意识的进一步提高，才能将各项活动办的越来越出色。