从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
大学生学籍管理心得体会篇一
根据县教育局基础教育科学籍管理的相关政策，我校结合本校实际，把学籍管理设为学校最基本的常规管理之一，皆在全面推进素质教育深化，及教育、教学发展教育过程中起着一定作用。为了更好的为教育教学服务，提高学籍管理工作质量，就本学期的学籍管理工作，作一下总结：
一、基本情况
我校目前共有10个教学班，七年级3个教学班，八年级4个教学班，九年级3个教学班(已经毕业)。
二、学籍管理情况
学籍管理是学生教育就学管理的内容之一，也是全面提高素质教育，使全体学生主动发展的前提，为了使这项工作落到实处，本学期开学前，张校长就专门召开由各班子成员参加学籍筹建工作会议，要求班子成员根据有关文件精神和学籍管理细则，结合我校的工作实际，认真细致的做好学籍筹建设工作。
三、加强各种学籍表册档案的管理
严格按照《管理规定》上初中学校应保存的学籍档案：新生名册，小学生毕业名册，初级中学义务教育入学通知书存根，未报到学生名册，在籍学生名册，分年级做好各种套表及各种原始材料，及时记载学生变动情况等，能按县局有关规定，做好各项工作。
加强入学管理。为了做好新生入学工作，在招生前期我们就把入学通知书发到家长手中。按照因校制宜、因地制宜的原则，加强中小学入学管理，做好小升初衔接工作，严控学生流失，有针对性的解决因各种原因引起的辍学问题;强化学校建设，增加帮扶对子，千方百计确保我校辍学率控率在省定标准以下;在控辍保学工作上我们下了很大的功夫。今年我们重点放在班主任工作上，班主任加大了家访力度，请回了十多名辍学生。在控辍保学方面，学校做了不少工作。想尽办法控辍，并收到一定成效。
四、重视“控流保学”工作的制度建设。
1、“三册”制度。每学期开学初造学生花名册，点名簿，每年新生入学后制好学籍簿，建好了学生档案，严格实行学生“户口”管理。
2、转学、休学、退学制度。学生转学必须凭转学证明。转出学生必须由本人或学生家长申请,班主任审查同意,学校领导批准、教导处办理转学证明。凡因病或其他特殊原因休学，退学的学生必须由本人申请，班主任审查同意，学校领导批准，办理休学、退学手续。凡办理了转学、休学、退学手续的学生班主任必须在学籍簿上注明转学、休学、退学的时间、原因。教导处建立了专册登记簿。未办理转学、休学、退学手续，自动不到校学习的流动生，班主任及时做好了学生、家长的思想教育工作，动员到校办理手续。对休学期满的学生，学校按时通知到校插班复学。
五、实行档案管理规范化，不断提高管理水平。
学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则。我们对学生档案进行了规范化管理。一是购置了区统一规定的档案盒，为档案标准化管理奠定了物质基础。二是遵循档案管理的原则，对档案资料及时收集，对各种表册及时建立、及时填写、整理、分类。及时装订成卷，编写归档。三是有效的利用电脑、打印各种统计报表，使档案规范化。
六、存在的问题及下学期主要设想
辍学形势仍旧很严重，要总结行之有效的方法控制辍学率。我们做的很不够，尽管工作下了大力气，也取得喜人成果，但如何从事物内在联系上找出规律性东西，需要我们细加品味，寻找科学的方法加以落实。一年来，我们在学籍管理工作中，虽然取得了一些成绩。但与义务教育法和县教育局的要求还有差距，还存在一些问题。一、档案资料还没全部进入电脑管理。二、管理措施还需完善。
一学期来，在学籍管理工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在不足。在以后的工作里再接再厉，努力将工作做到更好。
大学生学籍管理心得体会篇二
这次暑假是学院要求的实习时间，来到xx实习的五个星期里，我学习到了许多在书本上无法学到的东西，收益非浅。
在公司档案室的工作，最先开始接触到的是投资档案，当投资项目完成之后三个月内，投管部就要将该项目的档案全部移交到档案室存档。作为档案管理岗，首先要做的就是核对移交过来的档案是否齐备，有无错漏，是原件还是复印件等等。核对无误后，再对档案进行整理、装订；最后将档案目录录入公司数据库以便于查找，而档案原文则分类存放在档案室内。
之后也有接触到文书档案的分类、整理和归档工作。针对总经办移交过来的公司内部发文和外来文，仔细看看哪些是对公司有重要意义的文件，要作为永久文件进行保存，哪些是要长期保存的，哪些是短期的，哪些是暂存的。我刚开始分类的时候分得不太好，一方面是没有经验以及不了解公司的运营情况，所以经常出错，甚至把永久的文件分到暂存里面。在红姐的耐心指导与纠正下，我对分类的标准明确了很多。另一方面是因为自己以为分类是一项很随意的工作，后来才发现，其实是自己没有认真对待而已。摆正了心态以后，分类的准确性有了很大的提高。
在档案室的工作，主要面对的是档案，枯燥无味，但是要学会从中发现乐趣。面对这一尺多厚的投资档案，谁看了都会皱起眉头。但是，只要用心去做，就会发现，其实每一个项目都是一个完整的故事，包含着项目的设想、产生、发展、衰退、退出还有诉讼。其实是一扇窗，通过看这些项目可行性报告，各种函件，可以非常真实地了解到企业之间合作运营项目的全过程，企业内部决策出台的情况，投资运作的手段等等。因为这些都是一个个活生生的案例。
档案工作需要耐心、细心、还有责任心。面对厚厚的档案，需要有做下去的勇气。一个人呆在档案室里面，并不像其他办公室可以有很多人一起工作可以大声说笑，之能是孤零零的做自己的事情，在外人看来也不理解档案管理有什么好做的。这时候要耐得住寂寞，要坐得住，因为档案管理员面向的就是档案。整理档案需要细心，要核对文件有无缺漏、错误，因此需要非常仔细，任何粗心大意都有可能让这些错漏逃脱。最重要的是要有责任心。档案室里面存放的都是关系公司运营的重要资料，如果因为存放不好或者是因为借出的手续不规范而导致文件丢失的话，就有可能造成公司的巨大损失。如财产诉讼失败、债权无法追讨等等。档案工作可以做得很粗，也可以做得很细，这也取决于岗位者的责任心。工作做细的人有助于资料的查找，别人需要什么资料，马上就可以找出来借出；工作不够细致的人则翻箱倒柜半天也未必能够翻出来。
这次实习的收获，其实是挺大的。每天起床、坐车、上班、坐车、上网、睡觉；忙忙碌碌，日子过得很快很快，让人感叹的只是光阴似箭。晚上经常和同学一起聊天，讲讲实习的见闻、体会，各有各的精彩，各有各的无聊、各有各的忙碌、各有各的收获。我想，这就是社会给我们的一个greatshock！在从象牙塔到职场的转变过程中，实习，就像是黑暗的屋子打开了一扇窗户，让我们看到了窗前的一片青草地，鲜花、嗅到了清新的空气，了解到了世界日升日落的运行方式；同时也见到腐朽，闻到恶臭，还有感受到弱肉强食。当然，这只是对窗前一小块地方的浅浅体会；但是对于久居象牙塔中的我们来说：感受，已是非凡！
大学生学籍管理心得体会篇三
随着大学生人数的增加，中国大学校园内的管理问题成为一大挑战。为了维持校园秩序和学生生活的正常进行，大多数大学都设立了楼管员职位。作为大学生楼管员，我在管理工作中积累了一些心得和体会。
首先，作为楼管员，我们需要具备各方面的知识和能力。作为管理者，我们需要了解校规校纪和楼宇管理相关的规定，这样才能依法依规地管理楼宇并维护校园秩序。同时，我们还需要具备一定的沟通和协调能力，能够与居住学生建立良好的关系，妥善处理各种问题。此外，我们还需要具备一定的领导和管理能力，能够组织居住学生参与各类活动，增强他们的集体意识和自我管理能力。
其次，作为楼管员，我们要注重细节管理。校园是大家共同生活的地方，我们要时刻关注学生的生活环境和安全问题。每天检查宿舍卫生、隐患以及学生的用电安全等，确保学生居住环境的安全和整洁。同时，积极关注学生的心理健康问题，及时发现并帮助解决学生在学习和生活中遇到的困难，保证他们能够顺利度过大学的每一天。
再次，作为楼管员，我们要尽力为居住学生提供便利和服务。我们常常组织并参与一些活动，如宿舍文化建设、居民联谊、志愿服务等，为居住学生提供丰富多彩的校园生活。我们还要掌握一些学生生活的常识和技能，并根据学生的需求提供适当的帮助。例如，帮助学生解决水电报修问题、介绍居住附近的商店和服务设施、向学生传授一些生活经验等。通过这些服务，我们可以加强与居住学生的沟通和联系，建立起更加紧密的团队关系。
此外，作为楼管员，我们要善于团队合作。楼管员工作涉及多个领域，有时我们需要与其他楼管员、学生会以及学校相关的部门进行协作。比如，我们需要与学校保卫处、学生工作处等部门密切合作，共同维护学校的安全和秩序。在日常管理工作中，我们还需要与其他楼管员进行交流和合作，相互学习和帮助，提高自身管理水平和工作效率。通过团队合作，我们可以形成合力，更好地完成楼管员的职责和使命。
总而言之，大学生楼管员的管理工作是一项充满挑战和责任的工作。通过这个职位，我们可以了解管理和组织的基本原理，提高自己的领导和管理能力，同时为居住学生提供良好的学习和生活环境。作为楼管员，我们需要具备全面的知识和能力，注重细节管理，为学生提供便利和服务，同时善于团队合作。只有通过不断的努力和实践，我们才能更好地履行楼管员的职责，为学生创造更好的学习环境和生活条件。
大学生学籍管理心得体会篇四
学籍管理是一项非常细致的工作，具有极强的政策性，其贯穿学生从入学到毕业的整个学习过程。包括新生录取、新生核准、学生学习期间出现的转学、休学、复学、退学、取消学籍、毕业和学籍档案管理等各个环节。从宏观上看，各系学籍管理工作是周而复始循环进行的；从局部看，它又是阶段性的繁杂细致的工作，需要按照其先后次序一项一项地实施。只有实现管理的规范化、制度化，才能真正发挥其作用。
为了明确职责分工，规范业务流程，根据国家和省、市学籍管理政策的变更，我校完善和制定了《广州市机电高级技工学校学生学籍管理制度》、《广州市机电高级技工学校毕业生工作管理办法》和《广州市机电高级技工学校班级名称管理办法》等制度。成立了学籍管理中心，专职负责学校的学生学籍管理业务。学籍管理中心配备了专职人员2名，同时各系配备了兼职管理人员6名。
为了让广大师生及时了解学籍的最新政策和变更，我校定期对各系学籍管理员进行培训；每学期开学初对全体班主任进行一次学籍政策宣讲并安排一次学籍政策主题班会课；同时新聘班主任上岗前进行学籍政策培训。把学籍政策及时的传达到相关的老师和全体学生。
为了把学籍管理工作抓实，我们强调了从严要求、贯彻文件精神，落实要求，做到动态管理。一是做好新生入学录取、新生核准工作，严把进口关。新生入学后，要求进行多次学籍信息核查、校对，核实无误后由学生在《学籍信息核查表》上签名确认。做到了不空注，不注双重学籍；做到按程序办事，对不符合要求的予以剔除，不弄虚作假。二是做好学生学习期间学籍信息变更及学籍异动的及时常态管理。每学期开学前两周，督促学生及时办理学籍注册手续。对于每学期开学两周内未到校办理学籍注册的学生，严格按照学籍管理制度，督促班主任办理自动退学或开除学籍手续。在日常学籍管理过程中，要求学生按照学籍管理制度的要求，办理退学、休学、复学和转学等手续，并及时在校内学籍系统、市学籍系统和国家学籍系统进行学籍变更操作，确保各个学籍系统的数据与实际情况保持一致。
大学生学籍管理心得体会篇五
第一段：引言（100字）
大学生楼管员是大学宿舍管理工作中不可或缺的角色，承担着维护宿舍秩序、服务同学的重要职责。我有幸担任楼管员一职，通过这段时间的工作实践，我不仅在管理上积累了一些经验，也收获了很多成长和进步。在这篇文章中，我将分享一下自己的管理心得体会。
第二段：规划能力与执行力（200字）
作为楼管员，我们首先要具备规划能力和执行力。每个学期的开学前，我会制定一份详细的工作计划，包括宿舍卫生和安全管理、入住和退宿流程等。在制定计划时，我会考虑到各项工作的优先级和时间安排，以确保能够高效地完成任务。在执行时，我要发挥自己的执行力，确保按计划完成各项工作，并及时解决遇到的问题。这种规划能力和执行力的培养，为我以后的管理工作打下了坚实的基础。
第三段：沟通与协调能力（300字）
在楼管员的工作中，与同学和其他工作人员的沟通与协调是十分重要的。首先，我要与同学建立良好的沟通关系，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题。其次，在与其他工作人员的协调中，要注重团队合作，互相配合，实现工作的顺利进行。这要求我们具备良好的沟通能力和协调能力，能够积极主动地与他人进行交流和协商。通过这样的实践，我逐渐提升了自己的沟通与协调能力，更好地完成了管理工作。
第四段：处理问题的能力（300字）
作为楼管员，面对各种问题和突发情况，我们需要具备处理问题的能力。例如，遇到同学的投诉或纠纷时，我会耐心倾听双方的意见，并通过沟通和协商找到解决问题的办法。同时，我也要具备处理突发情况的能力，比如火灾、水电故障等紧急情况。对于这些问题，我要冷静应对，迅速采取措施，确保同学们的安全。通过处理各种问题的实践，我提高了自己的应变能力和解决问题的能力。
第五段：培养自律与责任感（200字）
担任楼管员一职，要求我们具备较高的自律性和责任感。我们要自觉遵守规章制度，不断提高自己的素质和能力，为同学们树立榜样。同时，我们要对自己的工作负责，时刻保持警觉，发现问题及时解决。这样的工作要求让我逐渐培养了自律与责任感，让我在工作中更加严谨和专注。
结尾（100字）
通过担任楼管员一职，我充分发挥了自己的管理潜能，提高了管理能力和素质。在这个过程中，我体验到了工作的快乐和成就感，也意识到了自身的不足之处。因此，我将努力继续学习和进步，更好地服务同学，为宿舍管理工作贡献力量。
大学生学籍管理心得体会篇六
根据上级部门对学籍管理的相关政策，我校结合实际，把学籍管理设为学校最基本的常规管理之一，在对学生学籍建立、管理方面确实做到了认真、细致的工作。
学校对各年级电子学籍及纸质学籍分级管理，做到层次清晰，查找方便。
对于转学、休学、退学的学生，必须凭户口迁移证和转学证明，转入学生必须由本人或学生家长申请,班主任审查同意,学校领导批准、教导处办理转学接收证明。凡因病或其他特殊原因休学，退学的学生必须由本人申请，班主任审查同意，学校领导批准，才能办理休学、退学手续。对办理了休学、退学手续的学生，班主任必须在学籍簿上注明休学、退学的时间、原因。教导处已建立专册登记簿。
学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则，我校对学生档案进行了规范化管理。
一是购置了统一规定的档案盒，案卷目录祥细，为档案标准化管理奠定了基础。
二是遵循档案管理的原则，对档案资料及时收集，对各种表册及时建立、及时填写、整理、分类。及时装订成卷，编写归档。
三是有效的利用计算机、打印机统计报表，使档案规范化。
大学生学籍管理心得体会篇七
第一段引言：
大学生楼管员是大学校园里非常重要的角色，他们承担着维护校园秩序、疏导学生生活等重要任务。作为一名大学生楼管员，我在管理工作中收获了很多体会和心得，今天我想分享一些我个人的经验和感悟。
第二段身临其境的理解：
我认为作为一名大学生楼管员，首先要站在学生的角度去理解他们所面临的问题和困惑。在这个特殊的时期，大家都面临着课业压力和各种困难，作为楼管员，我们要注重心理疏导，关心学生的成长与发展，并为他们提供力所能及的帮助和支持。
第三段规范管理的重要性：
大学生楼管员在工作中要严格执行规章制度，严格管理校园内的秩序，如开展值守工作，按时巡查，及时发现学生异常情况等。同时，我们还要注重宣传教育，组织各类活动，提高学生的自我管理能力。只有在规范管理的基础上，才能有效地维护校园安全、营造良好的学习生活环境。
第四段沟通与协调的艺术：
在大学生楼管员的工作中，沟通与协调是非常重要的一环。我们需要与学生、老师和其他部门保持良好的沟通，做到信息传递顺畅、互相配合协调。此外，还需要学会倾听和沟通技巧，充分尊重他人的意见和需求，协调解决各种冲突和问题。只有通过良好的沟通与协调，我们才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
第五段总结与展望：
作为一名大学生楼管员，我要时刻保持学习的心态，不断提高自己的综合素质和管理能力。希望能够通过自身的努力，为学生们提供更好的服务和帮助，帮助他们健康、快乐地度过大学时光。同时，我也期待未来的大学生楼管员能够在日常管理中积极创新，为校园管理工作做出更大的贡献。
综上所述，作为一名大学生楼管员，要身临其境理解学生、严格执行规章制度、注重沟通与协调等，这些都是我们的工作重点和经验总结。我相信通过我们的不懈努力和共同努力，大学校园将会更加和谐、安全、有爱。我们将为营造良好校园环境共同努力，为学生们提供更好的服务和支持。
大学生学籍管理心得体会篇八
在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，我认为很有必要。开展这次教育整顿是贯彻落实党的xx届四中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：
一、谈谈这次教育整顿的认识
扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、谈谈这次教育的收获
通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。
三、谈谈今后的打算
在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和xx届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪;不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。