心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
做创意心得体会篇一
创意是我们生活中不可或缺的一部分，它能够让我们的工作更加出彩，让我们的生活更加有趣。但是，创意并不是像某些人所认为的那样可以随便想到的，要想创造出真正的创意，我们需要深入思考，灵活运用我们的想象力。本文将从几个方面阐述我在创意方面的一些心得体会。
首先，我认为创意来自于我们的生活体验，我们需要时刻关注身边的事物，从中寻找新的灵感。例如，当我看到一只蚂蚁穿梭在花园里时，我想起了一款游戏，游戏里的主人公是一只蚂蚁，它需要与其他昆虫进行战斗。这就是我从生活中获得的灵感。因此，我经常会留意我周围环境中一些有趣的事物，寻找灵感的来源。
其次，创意需要我们敢于尝试新事物。我们不能一直停留在自己的舒适区内，需要走出去，去尝试一些新的东西。例如，我曾试着画一幅油画，虽然一开始效果不是很好，但是后来通过不断的努力，我渐渐掌握了这门技艺，并在自己的作品中获得了不错的成果。因此，我们需要敢于尝试，去寻找新的方法和思路。
第三，创意还需要不同的视角。我们不能仅仅看待一个问题或者事物的一面，需要换个角度去看待它，并寻找其中的可能性和新方向。例如，当我开始制作一款游戏时，我会站在不同的角度，从程序员、美工、市场营销等多个方面考虑问题，寻找到最合适的解决方案。因此，我们需要不同的视角去看待问题，并从多角度进行思考和探索。
第四，创意需要自由。在进行创意思考的过程中，我们不能被任何限制所束缚，需要拥有自由的空间和时间。例如，我会抽出一些时间到公园或者咖啡店，进行一些舒适的活动，放松一下大脑，这可以让我得到灵感的启示。因此，我们需要给自己足够的自由时间和空间来释放我们的想象力和创造力。
最后，创意需要分享。当我们做出一个有趣的想法或者设计时，我们需要向别人分享，得到反馈和建议。这样可以帮助我们更好地优化我们的创意，使其更符合市场需求。例如，我曾把自己的游戏原型向一些初中生展示，得到了他们的积极反馈和建议，从而为游戏的开发和设计带来了更多的想法。因此，我们需要向别人分享我们的创意，并吸收他们的思路和建议。
综上所述，创意的获得需要关注生活体验、敢于尝试、不同的视角、自由的空间和时间以及分享的反馈。通过这些方面的综合运用，我们能够准确地把握灵感的来源并在生活和工作中发挥创意的优势。
做创意心得体会篇二
虽然演讲比赛已经过去几天了，我还是时常回忆起当时比赛时我紧张而又激动的场景。那天早上做完早操后，我们就开始了演讲比赛。我是我们小组最后一个上台演讲的。当时那叫一个紧张啊，我的手脚冰凉，几乎有点发抖。到我了，我镇定了一下情绪走上了讲台，只见全班齐刷刷地眼睛都聚集在了我的身上，我差点又开始发抖，但是我想，我已经充分准备了这篇作文，没有什么好怕的，于是我开始了我的演讲，我甚至还记得给大家鞠躬说声大家好!刚开始我还能流利地讲出来，中间突然我忘了下一句是什么，这可怎么办，我足足卡了十秒钟，我心里一边不停地想着下一句，一边想不能停下来啊，于是我就灵光一现，按照自己现在的想法往下说，很快我又接上了，直到结尾我又卡了一下，但是这次只是停了三秒我就想起来了，毕竟我为了这次演讲准备了很久。
最后当我演讲完后，我觉得我后背都是汗。只听见我们组的陈泳尚为我拉票大声喊道：“大家快投王天诚的票啊!”我和大家一起都笑了。最让我意外和惊喜的是大家对我的鼓励，他们认为我平时是个内向的人，可是这次敢上台表演，而且演讲的也不错，居然我也获得了第一名，并且还拿到了奖品!这次的演讲让我收获到的不仅仅是同学们对我的认可，也让我明白一分耕耘一分收获，成功只给那些做好准备的人。这次就是因为我之前的充分准备，才让我能够拿到了好名次，我非常珍惜，同时这次演讲比赛的收获更加鼓励了我的信心和动力，从而也让我认识到要努力认真地做好每一件事情。
做创意心得体会篇三
创意学是一种探索创新和解决问题的思维方式，它是纵横交错、超越常规的，是一个可以借鉴，也可以从中汲取到新知识的领域。在创意学中，我们不仅需要掌握一定的知识技能，同时也需要掌握一定的思维方式、方法和工具。在这篇文章中，我将分享出自己在创意学方面的学习体验和心得，希望对于刚踏入这个领域的读者们有所帮助。
一、理解创新是如何产生的
在我的学习过程中，第一个领域就是深入了解创新是如何产生的。创新是一种重新整合现有的资源，发现新的方式来解决问题或者创造新的价值，而这种创新的过程是由思维方式、技能和方法的整合和创意的产生而实现的。我们通过各种渠道寻找问题、分解问题、思考并提出解决方案，在这个过程中，不断试错并做出改进，最终实现创意的产生。
二、创造尝试新事物的环境
最大的阻碍创新的，通常是创意产生的环境问题。我们的思维惯性、生活经验和想象力等等，都会对创意产生起到直接的影响。创意学之所以重要，是因为它可以让我们建立一个开放、有创造性和尝试新事物的环境。在这个环境里，我们可以利用各种方式来激发创意产生的可能性，比如不同的讨论方式、创新思维活动和提供多种解决方案的沟通平台等。
三、从生活和市场中发现创意的价值
创意学的一个重要方向是如何从生活和市场中发现创意的价值。这可以通过丰富的市场调研和各种渠道的研究方法来实现。我们需要了解不同人群的需求和行为，从而寻找到一个可以解决问题和创造价值的项目。在这个领域里，我们还需要掌握创意的保护和落地的方法，确保我们的创意不被复制和侵权，并且能够实现我们的商业价值。
四、提高自我创意的产生能力
除了了解和发现创意的方法和技能之外，我们也需要提高我们自身创意产生的能力。这包括如何提高想象力、如何跳出死板的思维模式、如何培养不同的思考方式等等。在创意学的学习过程中，我们可以通过各种思考活动来加强自身创意的产生能力，比如对未知领域进行探索、模拟创意的场景和尝试利用类比和拓展概念的方式进行思考等等。
五、创造一个诉求强烈的目标，以实现创意的全部价值
在创意学的学习过程中，我们还需要掌握如何将创意实现最大的价值。这意味着我们需要根据市场和客户的需求，建立统一的目标和实现方式，并且注重创意的实际功能和效果。通过关注实际的市场需求，我们可以深入了解客户和市场的要求，从而在创意的实现过程中不断优化和完善，实现创意的全部价值。
总之，创意学是一种非常重要的学习领域，可以帮助我们更好地尝试新事物、激发创意的产生和实现最大的商业价值。在我的学习体验中，我深刻体会到了创意学的重要性，并掌握了不少关于创意产生、保护和落地的技能和方法。当然，这也需要我们不断的探索和学习，以致力于在各个领域创造更多的新价值。
做创意心得体会篇四
随着党的执政理念的变化，特别是税费改革后，以“催粮催款、刮宫引产”为重点的农村工作格局一去不复返，致使部份乡镇干部工作突然失去了重心，颇有茫然失措之感。这种感觉通过近几年的“磨合”，现在演变成了“习惯和自然”，不少乡镇干部认为现在的农村工作本来就这个样子。于是，一些乡镇干部显得很“冷静”，认为现在农村工作本来就没有多少事情要做，只要把“摊摊守好了就行”，“不图有功只求无过”，“当一天和尚撞一天钟”，年终检查能过关就“万事大吉”。一些乡镇干部显得很“浮躁”，总是把乡镇工作的辛苦、条件的艰苦、待遇的微薄等与县级部门舒适的条件、丰厚的待遇、轻松的工作相比，厌倦情绪严重，乐于开“通学”、精于搞“勾兑”、勤于讲“吃喝”、急于跑“调动”，“人在曹营心在汉”，得过且过、工作敷衍塞责。一些乡镇干部显得很“轻松”，工作是“副业”是“鸡肋”，上班报到“点个卯”，借口找完要请假，迷于二职业，忙于家务事。
村社一级干部的工作积极性同样不高。一是经济待遇低，每月只有300元左右的收入，还要与目标任务完成情况挂钩，除去工作上的必要开支(坐摩托、打手机)，收入甚微，远不能靠此养家糊口，工作失去了经济动力。二是政治上难成长，目前村社干部年龄普遍偏大，文化水平普遍偏低，干好干环都只能是个村社干部(这些想法本身就是错误的)，工作失去了政治动力。三是事务太杂，“上面千条线，下面一针穿”，再加之众多的家务事缠身，工作只能忙里偷闲，有所“选择和侧重”。四是干事太难，要兴办公益事业，对上项目“难争取”，对下“会难开、事难议、款难筹”;要关注弱势群体的生产生活，手中无权包包无钱。
以上问题在农村较为普遍，大多数农村工作者已经习以为常，见怪不惊。我长期在机关工作，对这些问题很敏感，常常感到忧虑和担心。这些问题如果不能及时纠正就会带来很严重后果：一是影响党的形象，一个政党的形象是无数个干部形象的总和，干部形象不好，自然就会影响到政党的形象和执政地位。二是损伤群众利益，干部不关注民生，不亲民爱民，党的惠农政策就不能很好的贯彻和落实，群众利益就得不保障。三是影响农村发展，干部不用心想事、不用心谋事、不用心干事，农村事业就得不到健康发展。四是不利于构建和谐社会，干部对群众缺乏真感情，群众诉求就得不到表达和解决，社会就难稳定，和谐就难实现。
产生这些问题原因是多方面的。从低层次讲，涉及到待遇、制度、管理、作风等问题;从高层次讲，涉及到世界观、价值观、人生观、信念与宗旨等问题。
上面这些问题，上级领导已经看得清清楚楚，解决问题的好办法也出台了很多。但为什么到了基层效果就不好呢?我认为主要原因有两个，一是基层执行力不强，二是干部教育管理有待加强。
我经常对干部讲，基层工作不需要大家别出心裁创多少新，该做什么，怎么做，做到什么承度，上级组织通过文件、会议、指导已经说得一清二楚了，对基层工作者来说，能不折不扣地执行好就是本事、就是能力、就是成绩。
基层执行力不强的原因是复杂的。有管理者的问题，也有被管理者的问题。但我认为主要出在管理者身上。有的管理者不能身体力行，起不到榜样作用，“腰板不硬莫法打铁”;有的管理者怕得罪人，怕丢选票，一味地当“好好先生”;有的管理者水平不高、能力不强，执行找不到切入点和突破口;有的管理者没有责任感事业心，本身就疏于管理，当然就无法谈执行力了。
在干部的教育管理方面，我认为应该注重两个问题。
一是提高干部的素质。重点是抓学习。在新的形势下如何开展农村工作，是每一位基层工作者包括长期从事基层工作的同志必须勇敢面对认真思考的一个课题，但大多数干部没有认真思考过这个问题;在新情况、新科技、新知识层出不穷的今天，每一位干部都应该主动学习，但大多数干部无动于衷，没有养成自觉学习和终生学习的习惯，更有甚者对党的一些最基本的理论知识、方针政策、法律法规也知之不多，很难适应新形势下的工作。
二是加强干部管理。重点是管思想、纪律和作风。管思想主要是解决认识、态度问题，要真正树立“为民”理念，培育全心全意为人民服务的宗旨意识，要热爱农村工作，对群众要有真感情。管纪律主要是杜绝“缺岗、空岗、走读”现象，要让老百姓在村里能看到干部，到乡镇能找到干部，这是最起码的，乡镇干部如果“静不下来、沉不下去”，工作肯定做不好，群众肯定有意见。当然，乡镇干部并不是天天都有事情要做，没有事情做时，就应该坐在办公室学习，学习也是工作。管作风主要是解决对群众的“感情”和“吃苦”两大问题。一个基层干部如果不愿意与群众接触、交流，不能成为群众的朋友，那就绝对不是一个合格的基层干部。基层干部良好的作风是用腿走出来的。我一直要求每位干部每月要“走百里路、进百家门、了百家情”就是缘于这个道理。这样做一方面可以让干部有更多的机会接触群众，从而密切干群关系，一方面可以让干部养成吃苦耐劳的作风。
做创意心得体会篇五
初次接触这门课程是由于要选修它，当时我是抱着一种无所谓的态度，什么作业什么的都直接网上去copy，但是当我看了第一讲的时候，我发现我错了，这门课程正是我现阶段急需的一门课程，作为一名大三的学生，明年我们就要去实习工作，然而对于不善言辞的我来说，是一件很恐慌的事情。所以这门课程就是我目前最需要的，因此，我很认真的学习了这门课，甚至做了许多便条。
进入大学之前，我是不是一个性格很开朗的人，平时和熟的朋友在一起还好，能畅所欲言、搞怪逗笑的，但是当我遇到陌生人的时候，就会很腼腆。在学习《演讲与口才》这门课之前，我是很害怕演讲的，站在那么多人的面前、还很正式的说话，就会心跳加速，头脑一片空白，会放不开，会怕讲不好。反正就是上台演讲时，各种情绪就都会出来。但是在现在这个竞争如此激烈的社会了，不善于演讲或者口才不好，那将是致命的。因为在很多时候，比如说面试，你就需要良好的演讲才能，这样才能把你完美的介绍出去。
在学了这门课之后，我有了很多的感触。这门课让我学到了很多，知道了怎样去演讲、怎样写演讲稿、演讲都有什么技巧、在演讲时应注意哪些事项等等。学习礼仪时，我才知道原来穿西装有那么多的讲究，在上这门课之前，我都不知道它还有这么多的注意事项。从前，我的手链、手镯都是戴哪只手舒服就戴哪只手，从没想过戴手镯也有这么多讲究，学习课这门课之后，我才了解，以后得注意了。其实，这门课我最大的收获，也是最最重要的收获就是，我克服了自己的内心恐惧，在班上的演讲中走上讲台。我觉得，这对我是最重要的。在这之前，我从来都没有过类似的体验，没有过在那么多的人面前、特别是还有很多不太熟悉的人面前那么正式的演讲的经历。因为我的性格不是很开朗，也不是很善于表达自己的感情，以前也没有过演讲的训练，所以现在我的演讲是相当的不好。经过看了这门视频课程的学习，我的演讲水平有了一点儿进步。虽然我的演讲还是不好，但是最起码，我有了演讲的体验，我知道了在讲台上是什么感觉，我体验到了演讲时的那种感受。我不在害怕或者不敢走上讲台，走上讲台，或许你演讲的并不好，但是你已经克服了内心的恐惧，从这点来说，你已经成功了。
这门课程虽然是视频教学，但是老师讲的很仔细，只要你认真的去揣摩老师的话，然后尽量去试着去做，你会发现，你在慢慢的蜕变，在慢慢的进步。这是一个长期培养的过程，不能一蹴而就。但是当你克服了内心的恐惧，能去表达的时候，你就已经成功了。